Digital Marketing Specialist (Ringostat) Offline

Ringostat — это 7 продуктов для аналитики и продаж, которые объединены в единую экосистему. Мы последние 1,5 года ежеквартально получаем награду “High Performer” на авторитетном сервисе отзывов G2 и входим в 15 лучших сервисов в мире в нашей категории. Также мы являемся единственным официальным технологическим партнером Google Analytics среди аналогичных сервисов в Восточной Европе. В портфолио клиентов Ringostat такие компании как Moyo, Eldorado, OLX, Dom.ria, ЛУН и нашими партнерами являются более 160 топовых digital агентств.

Чем отличается работа маркетолога в Ringostat от работы в других компаниях?

1. Крутой продукт, который хочется продвигать, ведь он несет реальную пользу и решает практические задачи клиента. Вот всего несколько фишек, что умеет делать Ringostat:

- В режиме реального времени дает менеджеру по продажам ценные инсайты о клиенте, которые повышают вероятность успешного закрытия сделки и помогут увеличить чек.

- Показывает эффективность маркетинговых активностей от ключевого слова до продажи.

- Анализирует эффективность контекстной рекламы и дает рекомендацию какую ставку установить на каждую конкретную кампанию.

В результате наши клиенты продают больше и понимают насколько эффективно работают их отделы маркетинга и продаж.

2. Доступ к закрытым комьюнити “концентрированной маркетинговой экспертизы”. Приведем один пример. Это чат маркетологов 8 компаний, которые входят в Netpeak Group. Ты можешь не только попросить поделиться советом, как реализовать твою задачу, но и получить доступ к материалам, которые использовали участники чата для реализации своих задач. Точно так же, и ты можешь поделиться в сообществе своей экспертизой :)

3. Команда. Тут можно написать клише про “молодая, позитивная, быстро растущая и бла, бла, бла”, и дальше этого предложения ты бы читать не стал. Но поверь, коллектив реально офигенный.

4. Структурированный подход к планированию и работе с задачами. В отделе маркетинга мы работаем по спринтам. Каждый спринт длится неделю. Каждый участник команды оценивает в часах трудозатраты и берет в работу задач не более чем на 40 часов. Каждая задача описана и имеет четко указанные критерии готовности задачи.

5. Прозрачная и понятная система оплаты труда:

- Фиксированная ставка. Куда ж без нее :)

- Выполнение KPI: общее количество лидов, которым было проведено демо продукта + процент выполненных за месяц задач.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт работы маркетологом от 1,5 лет и выше.

2. Знания по SEO и контексту.

3. Продвинутые знания Google Analytics, Google Tag Manager.

4. Навык построения и автоматизации отчетов при помощи Google Data Studio и Google Spreadsheets.

5. Знания HTML, CSS.

6. Опыт разработки сайта: составление ТЗ и прототипа, контроль работы дизайнера и программистов.

Личные качества:

1. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнут оптимальный результат.

2. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.

3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».

4. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.

5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.

6. Общительность. Желание регулярно общаться с большим количеством людей и заводить новые контакты.

Будет плюсом:

1. Опыт работы в продуктовой IT-компании.

2. Знание английского на уровне Intermediate и выше.

3. Базовые знания JavaScript и SQL.

4. Понимание принципов работы коллтрекинга, сквозной аналитики и виртуальной АТС.

5. Понимание основных принципов копирайтинга.

6. Опыт проведения А/Б тестирования.

7. Опыт создания сайтов на tilda.

Функциональные обязанности:

1. Ведение направления digital.

2. Курирование специалистов по контекстной рекламе и SEO.

3. Увеличение конверсии и доработка текущего сайта.

4. Анализ digital стратегии конкурентов.

5. Поиск и запуск новых идей для увеличения количества лидов.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования (ставка + система стимулирования).

2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).

3. Офис в центре города или возможность удалённой работы.

4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.

5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.

6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.

7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.

8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.

9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.

10. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.

11. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.

12. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.

13. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.

14. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.

15. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).

16. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.

17. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.

18. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.