Head of SEO (Mobalytics.gg) $$$ Offline

Mobalytics.gg — быстрорастущий eSports стартап с украинскими корнями, основанный группой геймеров, которые создали аналитическую платформу и игровой компаньон для таких игр как League of Legends, Teamfight Tactics, Legends of Runeterra и Valorant (и это только начало).

 

В основе платформы лежит машинное обучение, анализ доступных данных об игроке и экспертиза в предметной области. Впервые свою технологию команда представила на TechCrunch Disrupt 2016 в Сан-Франциско и сразу завоевала первое место, заветный кубок и приз в размере $50 000. А недавно (в июле 2020) Mobalytics привлекла $11,25 млн для финансирования дальнейшего развития платформы.

 

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

 

Профессиональные знания и навыки:

1. Минимум 5 лет+ опыта работы SEO-специалистом.

2. Английский на уровне Upper Intermediate.

3. Бизнес-ориентированность и креативный / нестандартный подход к решению задач.

4. Знание всех тонкостей внутренней и внешней поисковой оптимизации.

5. Понимание и опыт работы с семантикой.

6. Понимание и опыт работы со всеми видами link building-a.

7. Знание и любовь к аналитике, умение анализировать внешние поисковые факторы и внутренние продуктовые метрики.

8. Глубокое знание Google Analytics, Google Search Console и Ahrefs.

9. Педантичное отношение к сбору семантики. Способность собрать, кластеризовать и отслеживать её самостоятельно.

10. Умение и опыт постановки SEO-задач для технической и контент команд.

11. Опыт управления командой.

 

Личные качества:

1. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.

2. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

3. Системное мышление. Умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.

4. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно (в ТЗ, письмах, сообщениях).

5. Любовь к структурированию и систематизации информации (в т.ч. в Google Spreadsheets).

6. Отвращение к бесполезным тратам времени.

7. Искренняя любовь и увлеченность онлайн-играми и желание их улучшать.

8. Сильное чувство командного духа, который процветает в быстро меняющейся среде.

 

Функциональные обязанности:

1. Разработка SEO-стратегии с учетом бизнес целей компании.

2. Постоянный поиск новых возможностей и креативных идей для достижения поставленных целей и реализации стратегии.

3. Согласование и приоритизация всех задач по SEO с Warchief of Growth at Mobalytics.gg. Донесение этих задач до PM на стороне команды Netpeak. Контроль за соблюдением качества и сроков выполнения задач.

4. Предложения по оптимизации и улучшению уже запущенных проектов/процессов.

5. Контроль качества продукта с точки зрения внутренней оптимизации.

6. Контроль внешних факторов ранжирования.

7. Взаимодействие с другими отделами компании для реализации поставленных задач.

- Постановка задач отделу разработки.

- Контроль материалов, который генерирует контент-отдел с точки зрения оптимизации и качества.

8. Отслеживание SEO KPIs, своевременное предоставление отчетности о проделанной работе отдела.

9. Повышение уровня SEO-знаний своей команды, и компании в целом.

 

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Гибкий график.

2. Удаленный формат работы.

3. Equity Stake в компании: от 0,1 до 0,3% после прохождения испытательного срока.

4. Бюджет для формирования или апгрейда домашнего офиса — 2000$.

5. Бюджет для личного роста (курсы английского языка, при согласовании с руководителем посещение обучающих ивентов).

6. 14 дней отпуска.

7. Один раз в год планируется встреча всей команды на нейтральной территории (Team Retreat). Последний был в Los Angeles-e.

 

В чем можно прокачаться?

 

- Gaming.

- Fast growing startup experience.

- English.

 

Продолжительность испытательного срока.

Испытательный срок (длится 3 месяца), оплачивается.

 

Что сделать, чтобы работать на позиции «Head of SEO»:

1. Откликнуться на вакансию и заполнить анкету.

2. Пройти собеседования.

The job ad is no longer active
Job unpublished on 4 November 2020

Look at the current jobs Marketing Remote→

Loading...