Jobs

Ми запускаємо новий ігровий проєкт із мульті-рівневою механікою та шукаємо Senior Full Stack Developer, який допоможе побудувати масштабовану backend-архітектуру та realtime-системи гри.

Це роль із сильним технічним впливом: від архітектурних рішень до реалізації core-геймплей логіки, систем прогресу гравця та live-івентів.

Що потрібно буде робити:
 

• Розробка backend-сервісів для мульті-рівневої гри
• Побудова realtime-комунікацій та систем синхронізації гравців
• Реалізація логіки прогресу, подій та внутрішньоігрових механік
• Проєктування distributed cloud-native архітектури
• Оптимізація продуктивності, масштабування та стабільності систем

• Співпраця з геймдизайнерами, frontend та product-командою.
   

  Вимоги: 
   

• 5+ років досвіду backend розробки
• Production досвід з TypeScript
• Сильний досвід Node.js
• Практичний досвід AWS:
  • ECS Fargate
  • API Gateway (HTTP + WebSocket)
  • DynamoDB
  • Redis
  • SQS
  • S3
• Розуміння distributed systems
• Досвід роботи з realtime технологіями
  
  Важливий технічний досвід:
• concurrency control
• idempotency
• race conditions
• retries та partial failures
• eventual consistency
• pub/sub або fan-out архітектури
  
  Nice to have:
• GameDev досвід (mobile / multiplayer / idle games)
• Anti-cheat або fraud prevention
• Event-driven архітектура (Kafka / SNS / EventBridge)
• Observability та monitoring
  
  Чому цей проєкт цікавий:
   
• Новий продукт з нуля
• Висока технічна складність
• Сучасний cloud стек
• Вплив на архітектурні рішення
   

Ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе розробку та розвиток продуктів з нуля.
 

Ти будеш архітектором продукту: від ідеї та гіпотез — до запуску, тестів та масштабування.

Управління командою, аналітика, оптимізація, медіа — все це важливо, але першочергово це створення самого продукту.  
 

Вимоги:

• Сильне розуміння digital-продуктів: застосунки, SaaS, маркетплейси, e-commerce, ігри.
 • Глибоке product sense: вміння відчувати, що спрацює, а що — ні.
 • Тісний зв’язок із маркетингом: розуміння трендів, потреб аудиторії, поведінки користувачів.

•Уміння переводити «сиру ідею» в структурований концепт:

• опис продукту
• ключові функції
• перші MVP
• user flow
• логіка монетизації
• позиціонування
• Уміння швидко створювати вайтборд-скетчі та прототипи (Figma / Miro).
• Уміння формулювати продуктові вимоги (PRD), user stories, сценарії
• Розуміння технологій на рівні прийняття рішень:
• що можна реалізувати швидко
• що є дорогим
• яке технічне рішення є оптимальним.
• Уміння працювати з командами розробників і дизайнерів.
• Навички найму: вміння знаходити потрібних спеціалістів під конкретний проєкт.
• Здатність керувати кількома продуктами одночасно.
• Висока гнучкість мислення: від маркетплейсу — до гри або мобільного застосунку.
• Бажано: досвід фаундера або запуску side-проєктів.
   

Обов'язки: 
 

• Генерація та відбір ідей і трансформація їх у чіткі продуктові концепти
• Формування MVP (структура, функціонал, UX)
• Дослідження ринку, конкурентів і трендів
• Створення PRD та специфікацій
• Координація роботи дизайнерів, розробників і підрядників
• Запуск, тестування та покращення перших версій продукту
• Формування позиціонування та первинного go-to-market
• Контроль термінів і якості

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо Middle SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» — ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.

Що ти робитимеш

• Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
• Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
• Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
• Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
• Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
• Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.

Це метч, якщо в тебе є

• 2–3+ роки комерційного SEO (Middle рівень).
• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
• Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
• Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

Буде плюсом

• Практика аналізу конкурентних тактик (зокрема cloaking, redirect chains) із розумінням ризиків і протидії.
• Успішні кейси швидкого досягнення топ-позицій у стислі терміни.

Що ми пропонуємо

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead
• Фінальна з Head of SEO

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе -  кидай CV)

Ми шукаємо Graphic Designer, який(а) вміє створювати рекламні креативи для соцмереж із фокусом на ефективність та конверсію. Якщо для тебе дизайн — це про результат і вплив на бізнес, будемо раді познайомитись.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду на позиції Graphic або Marketing Designer
• Практичний досвід створення креативів для Facebook / Instagram Ads (банери, сторіз, пости)
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Портфоліо з рекламними роботами, які демонструють не лише естетику, а й ефективність
• Розуміння композиції, кольору та логіки побудови рекламного меседжу
• Уважність до деталей, відкритість до фідбеку, проактивність

Основні задачі:

• Створення статичних креативів для рекламних кампаній
• Підготовка кількох варіацій дизайну для A/B-тестів
• Генерація ідей, які перевіряються на реальній аудиторії
• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом та AI-командою
• Аналіз ринку й конкурентів, адаптація трендових форматів
• Участь у створенні шаблонів, що можуть бути інтегровані в продукт

Що ми пропонуємо:

• Роботу з передовими технологіями та розвиток AI-рішень
• Сильне середовище з досвідченими спеціалістами рівня A-players
• Remote-first формат роботи з можливістю відвідувати офіси у Варшаві та Києві
• Day off та sick off — ми цінуємо здоровий work-life balance
• Регулярні performance review для прозорого професійного росту
• Фінансові консультації для ФОП від внутрішньої експертної команди

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Тестове завдання → Оффер

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю ✨

Хей, Media Buyer!  
Якщо ти вже працюєш із Gambling-вертикаллю, впевнено масштабуєш трафік і зараз у пошуку сильної команди з ресурсами, тоді тобі точно до нас. 
В нас є проєкти, де твій досвід працює на максимум, цифри мають значення, а твій дохід напряму залежить від результату. 

Що для нас важливо:

• практичний досвід у Gambling  (Facebook або Google;
• наявність актуальних успішних кейсів за останні 3 місяці;
• впевнена робота з аналітикою трафіка;
• розуміння ключових показників ефективності: CTR, CPA, ROI, CPC, CPM, CPL, LTV тощо;
• вміння працювати в команді та бути залученим у процес;
• прагнення до росту, масштабування та високих заробітків.

Що пропонуємо:

• гнучкий та комфортний формат роботи;
• remote формат, працюй з будь-якої локації;
• високу фінансову мотивацію: ставка + бонуси;
• участь у прибуткових та стабільних проєктах;
• повну інфраструктуру для результату:
  агентські акаунти, креативний відділ, сильну affiliate-підтримку, технологічні рішення та доступ до великих бюджетів;
• професійний розвиток і прокачку скіллів;
• команду досвідчених фахівців, які реально знають ринок.

 Чекаємо саме на тебе !) 

🎯 Вакансія: Помічник медіа-байєра
 

📍 Локація: Варшава

🏢 Формат: офіс

🎰 Ніша: Gambling
 

🔧 Обов’язки:
📌 Допомога медіа-байєру у запуску та веденні рекламних кампаній
📌 Робота з рекламними кабінетами (Facebook / Google — буде плюсом,але також розглядаємо без досвіду )
📌 Підготовка та завантаження креативів
📌 Збір та аналіз базової статистики

 

✅ Вимоги:
✨ Базове розуміння digital-маркетингу або сильне бажання навчатися
✨ Уважність, відповідальність, системність
✨ Впевнений користувач ПК, таблиць та аналіки
✨ Готовність працювати в офісі у Варшаві
 

💼 Ми пропонуємо:
🔥 Роботу в стабільній компанії
🔥 Навчання від досвідчених медіа-байєрів
🔥 Карʼєрний ріст до Junior / Media Buyer
🔥 Конкурентну зарплату 💰
🔥 Комфортний офіс та дружню команду 🤝
 

📩 Як відгукнутись:
Надсилай коротке резюме або інформацію про себе в особисті повідомлення 💬

Наш партнер — це venture builder, який спеціалізується на створенні міжнародних IT-продуктів. Разом з ко-фаундерами вони будують сильні команди для запуску та масштабування бізнесів на глобальних ринках.

Для продукту PawChamp вони шукають Frontend Team Lead, який стане ключовою фігурою в технічній та процесній еволюції команди.

Про продукт:
PawChamp — це мобільний додаток та онлайн-платформа для власників собак. Місія продукту — допомогти пет-батькам навчати своїх улюбленців та якісно доглядати за ними через 24/7 чати з експертами, AI-помічника Pawchie та персоналізовані навчальні програми, розроблені з кінологами.
Продукт вже отримав визнання: звання Product of the Day на Product Hunt (жовтень 2025) та рейтинг 4.8 в AppStore.
 

Стек технологій:
Frontend: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt, Webpack, SASS, Tailwind, Vite, Jest.
Backend & Інфраструктура: Golang, PHP (Symfony), REST, gRPC, GCP, Kubernetes, Docker, CI/CD (Github).

Main Responsibilities

– Лідерство та управління командою (3-7 людей): розвиток, мотивація, оцінка та найм команди фронтенд-розробників.
– Розвиток процесів: вибір та впровадження оптимальних процесних підходів (Scrum, Kanban), робота з метриками продуктивності (velocity, flow efficiency тощо).
– Технічне лідерство: архітектурний дизайн, контроль якої кодової бази, впровадження найкращих практик (SOLID, DRY, KISS, YAGNI).
– Побудова надійних систем: ключовий фокус — створення та підтримка масштабованої та контрольованої системи A/B тестування для швидкого росту продукту.
– Співпраця: ефективна комунікація з бізнес-частиною та кросфункціональними командами, участь у прийнятті стратегічних рішень.
 

Mandatory Requirements

– Досвід керівництва командою фронтенд-розробників від 3 осіб.
– Глибокий досвід роботи з Vue.js екосистемою (Composition API, Vuex/Pinia, Nuxt, SSR).
– Міцні знання TypeScript, паттернів проектування, принципів побудови архітектурних рішень.
– Практичний досвід роботи з метриками розробки (development metrics) та гнучкими методологіями.
– Досвід побудови складних фронтенд-систем, що масштабуються (A/B тестування, мікрофронтенди тощо).
– Здатність якісно писати та організовувати тестування (unit, integration, e2e).
– Вміння чітко комунікувати з інженерами та бізнес-стейкхолдерами.
 

We offer

– Робота над валідованим продуктом з глобальною амбіцією: можливість впливати на продукт, який вже отримав визнання користувачів і має чітку стратегію лідерства на ринку.
– Екосистема venture builder: доступ до спільноти досвідчених фаундерів, інфраструктурної підтримки (рекрутинг, фінанси, юридичні питання) та внутрішніх професійних клубів.
– Культура гнучкості та експериментів: баланс між швидкістю та якістю, Lean-підхід, кросфункціональна команда.
– Інвестиції у ваш розвиток: тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Соціальний пакет: медичне страхування, корпоративний лікар.
– Можливість будувати «the next big everything»: середовище для самореалізації та створення успішних міжнародних компаній.

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Integration Lead (manager-a) , який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері — будемо раді познайомитися!

Responsibilities:

• Повний контроль за технічною та комерційною інтеграцією з партнерами (від першого контакту до впровадження)
• Комунікація з партнерами протягом усього циклу інтеграції (робота з вхідними та вихідними заявками, проведення презентацій)
• Підготовка технічних та бізнес презентацій для партнерів
• Попередній аналіз та кваліфікація партнерів (аналіз трафіку, товарного фіда, асортименту)
• Управління технічною інтеграцією (завантаження та аналіз даних, оцінка якості даних, допомога в інтеграції, вибір найбільш доцільного технічного способу інтеграції)
• Узгодження операційних процесів (модель монетизації, схема обробки замовлень, логістичних процесів)
• Супровід та контроль якості співпраці (організація підписання договорів, запуск партнера на платформі, технічні консультації, регулярний контроль якості фідів, зв’язок, категорій, моніторинг помилок та інцидентів, ініціювання виправлень)
• Аналіз та оптимізація процесів інтеграції. Опис цих процесів на Confluence
• Комунікація та координація команди впровадження
• Менеджмент проекту в Jira де ведеться облік робіт в рамках інтеграції партнера

Technical Skills:

• Досвід роботи на позиціях Integration Manager / Technical Account Manager / Partner Manager / Project Manager (tech) — від 2 років.
• Досвід запуску B2B або marketplace-інтеграцій.
• Досвід роботи з e-commerce мерчантами або SaaS-продуктами -  буде перевагою.
• Практичний досвід взаємодії з технічними та бізнес-стейкхолдерами
• Розуміння принципів інтеграцій: (REST API, XML / CSV / JSON фіди; файлові вигрузки (FTP / SFTP / HTTP)
• Досвід роботи з товарними фідами -  буде перевагою
• Розуміння процесів обробки замовлень, ТТН, статусів доставки
• Базове розуміння популярних e-commerce CMS / CRM
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Sheets, Power B, Excel)
• Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні технічні речі нетехнічній аудиторії
• Навички переговорів і фіксації домовленостей
• Уміння працювати з декількома партнерами паралельно
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Досвід роботи в Jira та Confluence

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати партнерську мережу та масштабуватися.
Tequila — арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та нетворком.

У структурі компанії — 4 media buying команди (Facebook та Google).
Ми працюємо напряму з вебмайстрами та рекламодавцями. Географія — worldwide, з фокусом на Tier 1.

У цій ролі ти будеш:
- Працювати з готовою базою та залучати нових партнерів;
- Підтримувати комунікацію з існуючими партнерами, забезпечуючи прозорість і чіткість взаємодії;
- Аналізувати ринок і знаходити точки зростання;
- Взаємодіяти з медіабаїнг-командами.

Вимоги:
- Досвід роботи BizDev / AM у gambling від 1 року;
- Навички ведення переговорів та закриття угод;
- Рівень англійської — Upper-Intermediate і вище;
- Проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:
- 100% компенсацію лікарняних та відпусток;
- Повну зайнятість: віддалено або з офісу компанії у Варшаві;
- Готову базу партнерів;
- Доступ до потужної internal-інфраструктури;
- Роботу в команді професіоналів з високим рівнем автономії та відповідальності;
- Роботу з Tier 1 ринками;
- Активну, залучену команду, яка підтримає у реалізації поставлених задач;
- Офіційне працевлаштування.

📩 Якщо позиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Ми — перформанс-орієнтована команда, яка працює з Google Ads (UAC) у Gambling-вертикалі. Масштабуємо трафік на глобальні GEO, працюємо з великими бюджетами та будуємо стабільні рекламні системи, а не разові запуски.
 

Шукаємо спеціаліста, який вміє доводити UAC у плюс, працювати з цифрами та брати відповідальність за результат.
 

Вимоги:

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads (UAC) у вертикалі Gambling
• Підтверджений досвід стабільного перформансу з профітом від $5 000 / міс
• Вміння формувати перформанс-план виходу в плюс у погоджені терміни
• Розуміння, які типи застосунків ефективно працюють у зв’язці з UAC
• Досвід роботи з афілійованою інфраструктурою (агентства, фарми, сторонні сервіси)
• Глибоке розуміння специфіки UAC для iOS та Android
• Розуміння вимог до розробки та оптимізації додатків під UAC
• Вміння оцифровувати та описувати успішні зв’язки (UAC + GEO + офер) за останні 6 місяців
   

Що буде плюсом:

• Наявність власних зв’язок (UAC iOS / Android + GEO + офер)

• Досвід швидкого масштабування кампаній без втрати ROI

   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами та глобальними GEO
• Повний фокус на перформанс без мікроменеджменту
• Команду з сильним експертним рівнем
• Конкурентну фінансову мотивацію (обговорюється індивідуально)
• Remote-формат/ hybrid / office
   

📩 Пиши, якщо маєш реальний досвід з UAC у Gambling і готовий показати результат цифрами.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Шукаємо сильного Head of Sales з досвідом у B2B digital-продажах, який зможе масштабувати sales-команду, системно зростити revenue та особисто закривати high-ticket угоди.

📌 Чим ти будеш займатися:

• Розробка та реалізація sales-стратегії з фокусом на зростання revenue
• Управління та масштабування sales-команди (KPI, планування, мотивація)
• Побудова та оптимізація end-to-end sales-процесів (inbound / outbound / офлайн)
• Особиста участь у high-ticket угодах та переговорах із C-level
• Розвиток outbound-напрямку та офлайн-залучення через івенти / networking
• Управління CRM (HubSpot) та sales-аналітикою (воронка, конверсії, прогноз)
• Відповідальність за виконання revenue-плану

🧩 Що ми очікуємо:

• Досвід 2+ роки у ролі Head of Sales / Team Lead
• Досвід роботи в digital-агенції, performance-команді або суміжному агентському бізнесі (PR, креативні, marketing-агенції)
• Практичний продаж digital-послуг: SEO, PPC, SMM, performance, web / analytics
• Управління та масштабування діючої sales-команди, KPI та плани
• Сильна експертиза в Outbound або Inbound — продажах і складних / high-ticket угодах
• Робота з міжнародними клієнтами (буде великою перевагою)
• Оптимізація sales-процесів, робота з CRM та аналітикою

💚 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Віддалений формат роботи;
• Компенсацію навчання для співробітників;
• Прозору систему фінансової мотивації і зростання в рамках компанії;
• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Вихідний у День народження 🥳;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

📎 Детальніше про нас:

🌐 https://new.elit-web.ua/ua

DEVILS - найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку, побудові високонавантажених технологічних рішень та розвитку власної інфраструктури.
У структурі DEVILS - понад 1000 професіоналів, внутрішні SaaS-продукти, аналітичні платформи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямах.

DEVILS шукає AI Business Analyst, який стане драйвером впровадження штучного інтелекту у внутрішні процеси компанії.
Це роль для людини, яка глибоко занурюється в роботу департаментів, знаходить точки неефективності та трансформує бізнес-процеси за допомогою AI-рішень, автоматизації та власних внутрішніх інструментів.

Ваш вплив на бізнес::

• Аналіз бізнес-процесів департаментів (media buying, рекрутинг, фінанси, HR, operations, tech) та пошук можливостей для AI-оптимізації
• Формування AI-роадмапи: від ідеї → MVP → масштабування
• Запуск внутрішніх AI-інструментів, ботів, автоматизованих систем і аналітичних рішень
• Постановка задач розробникам, аналітикам та продуктовим командам
• Контроль якості, ефективності та бізнес-ефекту впроваджених рішень (time saved, cost reduced, performance uplift)
• Побудова стандартів використання AI всередині компанії

Хто зможе максимально реалізувати цю роль:

Hard Skills

• Розуміння ML-підходів та lifecycle моделей (training → inference → monitoring)
• SQL на рівні аналітики, розуміння ETL та data pipelines
• Досвід роботи з BI (Tableau / Looker / Metabase або аналоги)
• Досвід роботи з LLM (GPT, Claude тощо), prompt engineering
• Розуміння API, webhooks, workflow-автоматизацій (Zapier, n8n або аналоги)
• Базове розуміння RAG та AI-агентів

Product & Automation

• Досвід roadmap-планування, роботи з KPI / OKR
• Досвід впровадження AI не лише в продукт, а й у бізнес-процеси
• Орієнтація на вимірюваний результат
  Nice-to-have
• 3–5 років у ролях BA / PM / Product
• 1–2 роки в AI або automation-проєктах
• Перевага — досвід у нашій або суміжній вертикалі
• A/B testing methodology
• MLOps basics (MLflow, Kubeflow)
• RAG architecture understanding

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата. 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-   Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

-   Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

-   Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Привіт! Ми — Toon-Hub, цифрова платформа у світі вебтунів та коміксів, яка створює глобальну екосистему для авторів і фанів.Ми швидко зростаємо, пробуємо нові ринки й формати та зараз розширюємо команду growth-маркетингу.У нас немає «галочкових» ролей — важливі ініціатива, вплив на результат і робота з цифрами, а не просто ведення акаунтів.Тому ми шукаємо User Acquisition Manager — людину, яка візьме на себе розвиток платного залучення користувачів і буде рости разом із продуктом.

Що ти робитимеш:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Snapchat
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV
• A/B-тестування креативів, аудиторій, воронок
• Робота з гіпотезами: від ідеї → до тесту → до висновків
• Взаємодія з продуктом та контент-командою (зворотний зв’язок щодо креативів і флоу)

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2−4 роки досвіду у performance / user acquisition
• Впевнено працюєш із Snapchat (не «на рівні кнопок», а з розумінням логіки оптимізації)
• Думаєш цифрами та розумієш, як маркетинг впливає на бізнес-результат
• Любиш тестувати й не боїшся швидких ітерацій
• Комфортно працюєш у продуктовому середовищі, де ще багато будується
• English — Intermediate+ (для інструментів, документації, базової комунікації)

Плюсом буде:

• Розуміння підписних / контентних B2C-продуктів
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Amplitude)
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Notion AI тощо) у роботі

Що ти отримаєш:

• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат)
• Реальний вплив на зростання продукту, а не «виконання задач зверху»
• Можливість вирости до Senior / Lead UA у міру масштабування
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється)
• Невелику, адекватну команду без токсичності та мікроменеджменту
• Продукт із міжнародним потенціалом та зрозумілою бізнес-моделлю

Toon-Hub — це про контент, технології та зростання.Ми створюємо продукт для глобального ринку й шукаємо людей, яким важливо не просто «крутити рекламу», а розуміти, навіщо й заради чого.Якщо тобі близька ідея розвивати, масштабувати продукт і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо відповідального та проактивного логіста міжнародних перевезень у Польщі, який забезпечуватиме організацію, контроль та супровід доставок по Європі та інших напрямках.
 

Вашої зоною відповідальності буде:

• Організація міжнародних вантажних перевезень (авто/авіа/морські — за потреби).
• Пошук та вибір оптимальних перевізників, ведення переговорів, узгодження тарифів.
• Планування маршрутів, формування транспортних заявок та документів.
• Контроль відвантаження, руху та доставки вантажів на всіх етапах.
• Комунікація з митними брокерами, перевізниками, складами.
• Моніторинг виконання термінів доставки та оперативне вирішення форс-мажорних ситуацій.
• Ведення звітності та актуальних баз перевізників.
• Оптимізація логістичних процесів та витрат.
   

Який досвід та знання потрібно мати:

• Досвід роботи логістом у сфері міжнародних перевезень від 2 років.
• Розуміння специфіки транспортної логістики та міжнародних інкотермс.
• Англійська мова — на рівні для ведення листування (Intermediate+).
• Вміння швидко орієнтуватися в нестандартних ситуаціях.
• Відповідальність, уважність до деталей, організованість.
   

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що динамічно розвивається.
• Конкурентну заробітну плату.
• Професійний розвиток та можливість впливати на логістичні процеси.
• Дружню команду та підтримку керівництва.
   

Надсилайте своє резюме нам прямо зараз і ставайте частиною команди

Шукаємо висококваліфікованого фахівця, готового долучитися до роботи на перетині проєктного менеджменту, стратегічного планування та координації партнерських взаємодій у сфері оборонних ініціатив.

Посада передбачає відповідальність за реалізацію комплексних міжорганізаційних проєктів, спрямованих на зміцнення спроможностей сектору безпеки та оборони України.
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з інноваційними проектами.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати — двічі на місяць.
• Бронювання.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Відрядження за рахунок компанії.
   

До ваших обов’язків буде входити:

• Планування та супровід проєктної діяльності;
• Реалізація проєктів і впровадження стратегічних ініціатив організації;
• Взаємодія з внутрішньою командою, а також із зовнішніми й міжнародними партнерами в межах проєктів, спрямованих на посилення спроможностей;
• Організація та координація залучення необхідних ресурсів (людських, матеріально-технічних, обладнання) для виконання проєктних завдань;
• Управління найбільш комплексними та стратегічно важливими проєктами організації;
• Керівництво та методичний супровід роботи інших проєктних менеджерів;

• Контроль виконання проєктів, моніторинг результатів і підготовка звітності.

   

Вимоги:

• Практичний досвід управління проєктами різного рівня складності та навантаження;
• Досвід повного циклу реалізації проєктів-від ініціації до завершення;
• Навички ведення переговорів і професійного ділового листування;
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння ефективно взаємодіяти з ключовими та залученими учасниками процесу;
• Рівень володіння англійською мовою не нижче B2; (бажано)
• Розуміння особливостей та впевнене орієнтування у тематиці сектору безпеки й оборони (бажано);
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та здатність працювати в команді;
• Готовність до службових відряджень.