Jobs

Вітаємо! 
Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com.

 Що ви будете робити
1. Вебінари та Івенти
Повна технічна організація вебінарів “під ключ”: вебкімната, лендінги, форми реєстрації.
Діджитал-супровід офлайн івентів: анонсування, збір лідів, email-фоллапи.
2. Реклама та Трафік
Запуск і налаштування таргетованої реклами в Meta Ads / Google Ads / LinkedIn Ads.
Адаптація текстів та креативів, A/B-тестування.
Аналітика та постійний контроль показників.
3. Маркетингові кампанії & Автоматизація
Робота в HubSpot: створення workflow, sequences, листів та розсилок.
Обробка лідів, налаштування сценаріїв та оптимізація воронок.
4. Контент та Аналітика
Публікація новин, кейсів і пресрелізів на сайті та в соцмережах.
Аналіз ефективності кампаній, коригування активностей.
Звітність перед вендорами (англійська).

 Наші очікування від кандидата
Досвід роботи у digital marketing (B2B буде перевагою).
Впевнена англійська — Upper Intermediate+.
Розуміння основ лідогенерації, роботи з базами даних і маркетинговою аналітикою.
Вміння швидко адаптуватися та працювати з великим потоком задач.

 Чому це крута можливість
 Масштаб: Робота на ринках Європи та співпраця зі світовими вендорами.
 Розвиток: Постійне навчання, робота з найкращими IT-рішеннями та сучасними маркетинг-інструментами.
 Комфорт: Повністю віддалена робота, гнучкість, оплачувана відпустка.
 Команда: Підтримка маркетингової команди та можливість впливати на бізнес-результат.

Хочеш працювати з глобальними технологіями та круто розвиватися у digital?
Тоді будемо раді твоєму CV! 

Привіт! Якщо ти знаєш, як знаходити крутих спеціалістів у Affiliate  і не боїшся хантити, у нас є класна можливість для тебе) 
 
Ми — Fellows, одна з топових медіабаїнг-компаній, і зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих баєрів та інших профі у сфері трафіку. Якщо ти розумієш, як працює цей ринок, вмієш писати такі повідомлення, які просто неможливо проігнорувати, і хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість та результат, давай знайомитися! 
 
      Що на тебе чекає?
 

• Полювання на топових спеціалістів у сфері – ти не просто чекаєш відгуків, а активно знаходиш і зацікавлюєш кандидатів.
• Спілкування з медіабаєрами та іншими експертами, розуміння їхніх потреб і болей, щоб пропонувати їм ідеальні можливості.
• Використання всіх можливих каналів пошуку: LinkedIn, X (Twitter), Telegram, закриті ком’юніті, особисті контакти.
• Написання сильних, чіпляючих повідомлень, які кандидати не можуть ігнорувати.
• Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до оферу.
• Топові конференції сфери. 
  
  Що важливо для нас?
• Досвід у рекрутингу від 1 року  (Affiliate)
• Уміння хантити і не чекати, поки кандидат сам відгукнеться.
• Розуміння, як працює ринок affiliate marketing і хто тут найцінніші гравці.
• Гарні комунікаційні навички: вмієш зацікавити кандидата та вивести його на діалог.
• Досвід роботи з ATS (буде плюсом, але не обов’язково).
   
  Що пропонуємо?
• Роботу віддалено 
• Конкурентну ставку + бонуси за кожного закритого кандидата.
• Можливість відвідувати українські та міжнародні конференції з арбітражу та рекрутингу.
• Доступ до всіх необхідних інструментів для хантингу.
• Роботу в динамічній команді, де ти реально впливаєш на результат.

 
Якщо тебе драйвить пошук сильних спеціалістів і ти знаєш, як переконати найкращих кандидатів сказати <так>, будемо раді бачити тебе в команді! 🚀

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Шукаємо  PPC Specialist для співпраці у форматі task-based (part-time). 

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в PPC 
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, GA4
• Досвід роботи з Google Tag Manager
• Розуміння трекінгу, конверсій та атрибуції
• Вміння працювати з аудиторіями, сегментацією, ремаркетингом
• Досвід оптимізації кампаній під KPI (CPA, ROAS, CPL)
• Сильна аналітика та вміння приймати рішення на основі даних
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Англійська — Intermediate+
• Самоорганізація та відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід з Apple Search Ads, SA360, DV360, LinkedIn Ads

• Використання AI-інструментів у роботі

  Що потрібно робити:

• Узгоджувати обсяг робіт і бюджет
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії
• Працювати з аналітикою та перевіряти коректність трекінгу

• Готувати звітність та презентувати результати клієнтам

  Task-based cooperation (part-time)

• Кожна задача оцінюється окремо
• Навантаження залежить від кількості активних задач

• Повністю віддалений формат

  Що ми пропонуємо:

• Відсутність мікроменеджменту
• Прозору комунікацію
• Можливість довгострокової співпраці
• Гнучкість у плануванні зайнятості

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Compliance Officer, щоб разом підіймати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Підготовка, координація та оптимізація процесу сертифікації/compliance в платежах (напр., PCI DSS)
— Участь у переговорах з платіжними провайдерами, банками, PSP, пошук балансу між комерційними цілями бізнесу та регуляторними обмеженнями
— Підготовка, перегляд і переговори договорів з банками, PSP та іншими фінансовими партнерами
— Виконання вимог регуляторів та card schemes в продукті та процесах у співпраці з compliance, risk та product командами
— Тісна робота з технічними командами та підтримка швидкого масштабування продуктів

Що для нас важливо:
— Здатність працювати на перетині legal, product, compliance та tech
— Практичний, business-oriented підхід до юридичних питань
— Комфорт у динамічному середовищі з паралельними задачами та дедлайнами
— Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень, уважність до деталей
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— Розуміння роботи платежів в інтернеті

— Профільна юридична освіта

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Remote
Зайнятість: Full-time

Ми шукаємо DevOps Engineer, який буде відповідати за підтримку та розвиток інфраструктури, працювати з Kubernetes та AWS, а також брати участь у покращенні стабільності та масштабованості сервісів.

Обовʼязки:

Підтримка та розвиток інфраструктури на bare-metal та AWS
Експлуатація та участь у проєктуванні Kubernetes-кластерів
Деплой та супровід сервісів через Helm
Робота з AWS-сервісами: EC2, EKS, S3, RDS/Aurora, CloudFront, Route 53
Налаштування доменів, DNS, SSL-сертифікатів
Підтримка баз даних і черг повідомлень
Налаштування та підтримка моніторингу й алертингу
Участь у розборі інцидентів та покращенні стабільності систем
Взаємодія з командою розробки
 

Вимоги:

Досвід роботи DevOps від 3 років
Production-досвід з Kubernetes
Впевнений досвід роботи з AWS
Практика деплою через Helm
Розуміння мереж, DNS, SSL, балансування навантаження
Досвід роботи з БД: PostgreSQL, Redis, MongoDB та/або ClickHouse
Досвід з RabbitMQ
Моніторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki
Linux-адміністрування, incident handling
GitHub або GitLab
 

Буде плюсом:

Досвід з Docker Registry (Harbor або аналоги)
Оптимізація Kubernetes-кластерів
Участь у міграціях або проєктуванні інфраструктури
Досвід on-prem → cloud
Бажання розвиватися до Senior-рівня
 

Ми пропонуємо

Стабільну full-time зайнятість
Remote 
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру

Привіт👋, я CОО проекту AVS — міжнародної EdTech-компанії, яка допомагає бухгалтерам в Україні (avstudy.com.ua/), Казахстані, Польщі та найближчим часом в Бразилії працювати спокійно, без помилок та штрафів.

Ми шукаємо Project managerа для розвитку нашої нової онлайн-школи бухгалтерії в Польщі.

Кілька фактів про наш проект:

• Працюємо вже більше 7 років.
• Більше 350 000 бухгалтерів пройшли безкоштовне навчання, а більше 50 000 — платне.
• Успішно вийшли на локальний ринок в кожній країні і працюємо з локальною аудиторію, а не з українцями які переїхали.
• NPS наших продуктів = 90% (кожного місяця ми заміряємо цей показник і пишаємось ним).
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Умови:
1) Ставка + КРІ ( зможете заробляти від 1 500−3 000 USD на місяць під час виконання плану за результатами проекту)

2) Дистанціна робота.
3) Графік роботи: Пн-Пт, 09:00-18:00 (за Києвом), але ми всі працюємо на результат.

4) Можливість дорости до СОО/СЕО та побудувати свою команду.

5) Можливість тестувати нові ідеї.

6) Доступ до бібліотеки навчальних програм.

Вимоги: 

1. Маєте досвід роботи в онлайн-школі проджект-менеджером, продюсером онлайн-курсів чи маркетологом.
2. Маєте рівень розмовної польської мови B2.
3.  Розумієтесь в digital marketing (маєте досвід роботи з лендінгом, чат-ботом, емейл-розсилками).

Обов'язки: 

• Масштабування онлайн-школи бухгалтерії на ринку Польщі.
• Залучення експертів до співпраці для запуску онлайн-навчання.
• Створення маркетингових воронок.
• Організація операційного процесу, координування команди.

Проєкт — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes(gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом:
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Команда Core, що є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) шукає кмітливого та вмотивованого Intern Technical Support, який готовий навчатися, виконувати прості завдання технічного характеру та працювати з великим обсягом даних. Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Вміння працювати з таблицями, технічною документацією та інструкціями. Навички читання та написання як користувацької, так і технічної документації.
2. Базове розуміння термінів: API, інтеграції, конфігурації, авторизація, дані користувача.
3. Вміння працювати з великим обсягом даних.
4. Робота з ПК на рівні просунутого користувача.
5. Знання англійської на рівні B1+.
    

Буде перевагою:

1. Вміння працювати з системами підтримки (Jira Service Management, Zendesk тощо).
2. Розуміння принципів роботи продуктів, сервісів, систем та їхніх ключових функцій.
3. Базові технічні знання (налаштування користувача, інтеграції, діагностика типових помилок).
4. Навички збору логів та первинного аналізу технічної інформації.
5. Знання болгарської мови.
    

Soft skills:

1. Чітка, структурована та доброзичлива комунікація.
2. Вміння пояснювати складні речі простими словами.
3. Стресостійкість та здатність ефективно працювати у швидкому темпі.
4. Аналітичне мислення та уважність до деталей.
5. Висока відповідальність і системність у веденні тікетів.
6. Орієнтованість на клієнта та здатність зберігати спокій у конфліктних ситуаціях.
7. Готовність швидко навчатися та адаптуватися до змін у продукті.
8. Досвід і бажання працювати з людьми.

Що треба робити:

1. Забезпечувати якісну та своєчасну обробку звернень користувачів через тікет-систему Jira Service Management.
2. Дотримуватися внутрішніх SLA та стандартів сервісу.
3. Коректно документувати деталі звернень та всі дії спеціаліста.
4. Ефективно комунікувати з клієнтами та колегами.
5. Ескалювати випадки, що потребують більш глибокої технічної експертизи.
6. Підтримувати актуальність внутрішньої бази знань.
7. Надавати посильну допомогу при роботі з сервісами, які обслуговує департамент.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer Assistant FB (Gambling).

     Ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Мedia Вuyer та Team Lead;
• можливість росту до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентна ставка;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
   Завдання, які потрібно виконувати:
• швидко сприймати велику кількість інформації;
• розвивати та масштабувати облікові записи/рекламні кампанії для досягнення планових показників KPI;
• контролювати рекламні кабінети.
  
  Кого ми шукаємо:
• досвід в gambling від 2-х місяців;
• розуміння основних метрик;
• бажання навчатись та розвиватись. 

 Хочеш рости в команді професіоналів та багато заробляти? 
Тоді відгукуйся на вакансію вже зараз! 

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 4-х років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.
 

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer (iGaming).

     Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
   

  Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;

• робота в команді.
   

  Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;

• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,

  вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;

• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.
  
   

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ми шукаємо Junior (Strong) SEO Specialist-ів, які прагнуть працювати з реальними проєктами та процесами в iGaming. У нас ти отримаєш системну методологію, сапорт та доступ до інструментів, що дозволяють швидко рости та збирати власні успішні кейси.

🚀 Чому Junior спеціалісту буде цікаво?

• Менторство від скілових сеошників та твого Lead 
• Внутрішня база матеріалів для навчання
• Всі необхідні інструменти та ресурси
• Швидкий перехід на практику (запуск проєктів) для тестування вивченого
• Performance Review через 9 міс. та перехід до Middle рівня
• Підтримка команди

Як виглядатиме твій робочий день:

• Робота в команді SEO-спеціалістів
• Повний цикл запуску SEO-проєктів за внутрішніми мануалами
  • Адаптація прикладів з мануалу під конкретні задачі
  • Вибір, оцінка доменів під необхідні цілі
  • Налаштування DNS + Cloudflare
  • Збір семантики
  • Підготовка контенту для релізу (+ метатеги, заголовки)
  • Адаптація html шаблонів
  • Деплой проектів
• Моніторинг результативності після релізу
• Оптимізація проєктів у Live-фазі 
  • Регулярні технічні роботи
  • Лінкбілдінг
  • Контент

• Надання регулярної звітності по проектах

   

Що для нас важливо:

• 6+ міс. досвіду роботи на позиції Junior SEO або Linkbuilder 
• Розуміння основних принципів ранжування сайтів у пошукових системах
• Базові знання HTML/CSS та метаданих на рівні, достатньому для самостійного сетапу сайтів
• Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, системами аналізу позицій
• Розуміння основ лінкбілдингу (типи посилань, анкори, стратегії)
• Навички оптимізації контенту

• Висока мотивація до навчання та професійного розвитку

   

Буде плюсом:

• Досконале знання HTML
• Відповідні курси або сертифікати
• Досвід роботи в iGaming/Crypto/Nutra/Betting
• Досвід роботи з CMS Wordpress
• Успішно реалізовані кейси з пошукової оптимізації

Готовий (а) розпочати свою карʼєру в SEO та вирости до Middle?

Надсилай своє CV.

Про роль

Шукаємо SEO-спеціаліста для роботи з новинними та медіа-проєктами. Потрібна людина, яка розуміє специфіку новинного SEO: швидку індексацію, роботу з трендами, масштабування контенту та утримання трафіку в умовах високої волатильності.

Обов’язки

• Оптимізація новинних сайтів під Google (News, Discover)
• Побудова структури новинних кластерів та рубрик
• Робота з трендами та пошуковим попитом (Google Trends, breaking news)
• Контроль індексації та швидкості потрапляння сторінок у видачу
• Оптимізація заголовків, meta та CTR
• Робота з внутрішньою перелінковкою в рамках новинних потоків
• Аналіз конкурентів у news-видачі
• Технічна SEO-оптимізація (crawl budget, sitemap, canonical, hreflang)
• Взаємодія з редакторами та контент-командою
• Аналіз трафіку, CTR, позицій та поведінкових факторів

Вимоги

• Досвід у SEO (бажано з новинними або контентними проєктами)
• Розуміння принципів ранжування Google News / Discover
• Досвід роботи з великим обсягом контенту
• Сильна технічна база (індексація, швидкість, структура)
• Вміння працювати з трендами та швидко реагувати на зміни
• Досвід аналізу конкурентів і пошуку точок росту
• Вміння працювати з даними та приймати рішення на їх основі

Буде плюсом

• Досвід роботи з новинними редакціями
• Розуміння E-E-A-T для медіа
• Досвід роботи з Google Discover
• Автоматизація процесів (парсинг, AI, генерація контенту)
• Досвід масштабування контентних проєктів

Умови

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Фіксована оплата + бонуси
• Робота з великими обсягами трафіку та швидкими результатами

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Never stop Exploring!

Ти нам підходиш, якщо:

• досвід у SEO не менше одного року просування в Google;

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO;

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає.

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках;

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок);

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку.

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання);

• Розробляти стратегію просування;

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3;

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів;

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль);

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.).

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу;
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI;
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії;
• Робота у команді з крутими фахівцями;
• Зручний графік роботи. Починати роботу можна з 8:00-10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, вихідні та відпускні.

Шукаємо Payroll Operations Specialist - людину, яка тримає цифри під контролем і не допускає хаосу в зарплатах 💼📊

Це ключова роль у команді: ви відповідатимете за коректний, прозорий та своєчасний розрахунок заробітної плати менеджерів з урахуванням змінних графіків, ставок і KPI-бонусів.
Якщо вам подобається порядок у таблицях і логіка в розрахунках - вам до нас 😉

Що потрібно буде робити:
Розраховувати бонусну частину відповідно до KPI-моделей (Support / VIP / інші відділи);
Контролювати динаміку KPI по кожному менеджеру; Працювати з KPI-дашбордами - перевіряти, зіставляти, аналізувати;
Вчасно підсвічувати різке падіння показників, зменшення бонусів або системну неефективність;
Формувати коментарі та сигнали для Team Lead / Head;
Контролювати навантаження на менеджерів та коректність змін;
Виявляти аномалії в даних і забезпечувати логічність фінальних цифр;
Передавати фінальні перевірені дані у Finance та контролювати дедлайни payroll-циклу;
Зіставляти дані між Zoho, ClickUp, KPI-дашбордами та зарплатними таблицями.

Кого ми шукаємо:
Людину з досвідом у payroll або аналітиці показників;
Впевненого користувача Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці - обов’язково);
Того, хто вміє працювати з великими обсягами даних;
Уважного до деталей і принципового у цифрах;
Аналітичного та системного спеціаліста, який не працює «на автоматі».
Буде перевагою досвід у iGaming, Support, VIP або робота з BI-системами.

Що ви отримаєте:
Заробітна плата: 600 USD
Випробувальний термін - 2 місяці;
Перегляд зарплати через 6 місяців із урахуванням навантаження та зони відповідальності;
Послуги психолога та курси англійської мови
Реальний вплив на прозорість фінансових процесів у компанії;
Можливість професійного зростання разом із масштабуванням бізнесу 🚀

Якщо вам близька точність, логіка й відповідальність за фінальний результат - будемо раді знайомству 🙂