Jobs

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Шукаємо сильного Middle або Senior Fullstack Developer для розвитку нашої кастомної CRM  Спеціаліста, який впевнено працює з існуючим кодом, приймає технічні рішення та впливає на розвиток продукту. Важливі експертиза, відповідальність і проактивність.

Обов’язки:
 

• Доопрацювання нашої кастомної CRM (створення форм, звітів, прав доступу та інше)
• Доопрацювання інтеграції нашої CRM зі сторонніми CRM (Pipedrive та ін.) і підтримка їх роботи

Вимоги:
 

• Обов’язково досвід роботи з PHP 7.2 (від 3 років) та Symfony2\Laravel від 2 років
• Володіння MySQL/MariaDB для управління та оптимізації баз даних
• Впевнені знання HTML/CSS/JS
• Досвід роботи з jQuery та SCSS
• Досвід в адаптивній верстці та оптимізації frontend
• Розуміння архітектури веб-застосунків та вміння працювати з великим кодом
• Досвід у роботі з шаблонами та версткою
• Робота з кешем (memcached)
• Вміння писати оптимізований код та запити до баз даних
• Досвід роботи з CRM\ CMS системами
• Розуміння як організовується робота із сторонніми сервісами через API

Буде перевагою:
 

• Рівень англійської мови Intermediate+
• Навички оптимізації продуктивності веб-застосунків
• Досвід роботи або розуміння роботи систем VoIP, Twilio, Vicidial/Asterix та/або ін.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалену роботу з гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд
• Заробітна плата в $
• Можливість долучитися до ринку США та працювати над великим та цікавим проектом

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди — залишай своє резюме і ми з тобою обовʼязково звʼяжемося!
 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Media Buyers TikTok Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою спеціалістів;
• формування стратегії та бюджетів витрат;
• аналіз ефективності реклами, підходів та воронок;
• створення нових підходів і воронок;
• розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових KPI;
• формування звітності по FTD, витратам, ROI та іншим показникам.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з TikTok Ads від 1 року;
• досвід роботи на позиції Team Lead від 6 місяців;
• досвід запуску та управління рекламними кампаніями з бюджетами від $50,000 / місяць;
• досвід роботи з агентськими та фарм-акаунтами;
• досвід роботи з аналітичними системами, трекерами та антидетект-браузерами;
• навички управління командою, побудови процесів та наставництва.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи на позиції Team Lead в сфері iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior SMM Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• ведення та контроль соцмереж брендів клієнтів: Instagram, LinkedIn, Facebook, X;
• комʼюніті менеджмент;
• генерація контенту: креативи, інфопости, спецрубрики;
• комунікація та синхронізація з PR, retention, product та creative командами;
• адаптація контенту під TIER-1 гео;
• аналіз результатів, тестування форматів та оптимізація;
• зростання аудиторії та рівня engagement;
• використання та впровадження сучасних інструментів, включно з ШІ.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду SMM в iGaming;
• англійська на рівні Upper-Intermediate;
• розуміння специфіки iGaming-комунікацій (гео, обмеження, стиль, цілі);
• досвід генерації лідів через соціальні мережі;
• структурність, швидка реакція на зміни та орієнтація на результат;
• розуміння трендів і вміння генерувати ідеї, що утримують увагу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі швидкими кампаніями та engaging-контентом без прямої реклами;
• досвід запуску реклами;
• досвід роботи з Reddit та Twitch.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL. Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

Компанія продовжує масштабування внутрішнього маркетингу — і ми шукаємо SEO Specialist’a, який здатен брати на себе відповідальність за результати, мислити стратегічно та впевнено вести інхаус-проєкти.
 

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати глибоко, системно та з реальним впливом на видимість брендів Netpeak у глобальному пошуку. 

Процеси та інфраструктура вже побудовані — тепер нам потрібен фахівець, який підсилить команду експертизою, ініціативою та здатністю доводити проєкти до вимірюваного зростання.
 

🔥Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з ключовими продуктами групи компаній: Netpeak (UA/KZ/US), RadASO, Base та іншими проєктами.
2. Готова налаштована SEO-система: чіткі процеси, аналітика, шаблони, доступ до сильних внутрішніх команд — лінкбілдинг, контент, девелопмент.
3. Простір для впливу: багато рішень — у твоїх руках. Ми очікуємо ініціативності та стратегічного мислення, а не просто виконання задач.
4. Професійне зростання: робота з великою семантикою, складними технічними питаннями, локальним SEO, SERM, USA-ринком.
5. Автономність без мікроменеджменту: ти керуєш своєю зоною і своїми результатами.

👤Це точно для тебе, якщо:

1. Маєш від 3 років досвіду в SEO.
2. Володієш англійською від B1+.
3. Впевнено працюєш з великою семантикою (збір, кластеризація, пріоритизація).
4. Знаєш технічне SEO (швидкість сайту, індексація, перелінковка)
5. Вмієш працювати з Google Spreadsheets, GA4 та GTM.
6. Маєш досвід роботи з англомовними проєктами (особливо — USA).
7. Вмієш підбирати якісних донорів, працював з різними типами лінкбілдингу.
    

💻У фокусі твоєї роботи:

1. Внутрішня оптимізація: оптимізація сторінок до/після релізів, робота з великою семантикою, формування ТЗ і рекомендацій щодо контенту й внутрішньої перелінковки.
2. Технічне SEO: проведення технічних аудитів, виявлення та усунення помилок індексації, постановка задач девелоперам і контроль впровадження.
3. Контент і взаємодія з командами: створення SEO-завдань для копірайтерів, формування контент-планів, участь у розробці контенту та перевірка його якості.
4. Аналітика: підготовка звітів і прогнозів трафіку, аналіз ефективності сторінок та контенту, робота з GA4, GTM і SEO-інструментами.
5. Конкурентний аналіз: моніторинг активності конкурентів, оцінка їхніх технічних, контентних і семантичних стратегій та формування рекомендацій.
6. Процеси та документація: актуалізація SEO-процесів, ведення документації, фіксація типових помилок і впровадження покращень.
    

✨Що ми пропонуємо :

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Поговоримо, познайомимось — без формальностей, але з фокусом на спільні цінності.

HolyMoly – performance buying команда в iGaming. Ми працюємо як з власними продуктами, так і з партнерськими, і зараз активно масштабуємось та будуємо системний HR.
 

Шукаємо HR, який стане опорою для команди після найму, підсилить та структурує існуючі процеси і буде напряму впливати на утримання, залученість і мотивацію співробітників 💛

📌 Що потрібно робити

◦ онбординг і адаптація нових співробітників
◦ проведення 1:1 зустрічей
◦ підтримка команди і робота з запитами
◦ організація онбордингу та офбордингу
◦ контроль відпусток, лікарняних, базових HR процесів
◦ ведення PeopleForce (профілі, статуси, дані)
◦ робота з engagement (опитування, фідбек)
◦ організація внутрішніх активностей (івенти, привітання, мерч)
◦ комунікація з командою та менеджерами
◦ участь у розвитку HR-процесів
◦ робота з утриманням та мотивацією співробітників
◦ підвищення рівня задоволеності та залученості команди

🎯 Важливо

◦ досвід HR / HR Generalist
◦ вміння працювати самостійно (без постійного контролю)
◦ нормальна комунікація та емпатія до людей
◦ вміння “читати” команду і бачити проблеми до того, як вони стають критичними

➕ Буде плюсом

◦ досвід в iGaming / affiliate / performance marketing
◦ досвід у швидких, динамічних командах
◦ досвід remote-команд 

⚙️ Формат

◦ part-time (гнучко)
◦ remote
◦ команда ~40 людей

💡 Про роль

Це не про “просто івенти і привітання”.
Ми шукаємо людину, яка:
◦ тримає процеси
◦ бачить, де можуть бути проблеми в команді
◦ впливає на мотивацію та залученість людей
◦ допомагає менеджерам працювати з командою
◦ і поступово вибудовує системний HR

Коротко: шукаємо людину, яка буде не просто підтримувати комфортну атмосферу, а реально впливати на те, щоб люди хотіли залишатися в команді і працювати ефективно 💛

📍 Рекламна агенція | Full-cycle marketing

🌍 GEO: Європа / LATAM / Україна

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами та міжнародними проєктами. Наразі шукаємо SEO Manager, який має досвід роботи в агенції та розуміє специфіку просування у висококонкурентних і сірих нішах.

⸻

🚀 Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для проєктів у різних GEO

• Просування сайтів у нішах із високою конкуренцією

• Робота з ринками Європи, LATAM та України

• Проведення технічного аудиту сайтів

• Збір і кластеризація семантичного ядра

• On-page та off-page оптимізація

• Побудова та контроль лінкбілдингу

• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання

• Робота з контент-стратегією

• Взаємодія з розробниками, дизайнерами та маркетинговою командою

• Контроль позицій, трафіку та SEO-метрик

⸻

✅ Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO Manager від 2 років

• Бажаний досвід роботи в маркетинговій або рекламній агенції

• Досвід роботи з конкурентними або «сірими» нішами

(gambling, betting, crypto, affiliate, adult — буде перевагою)

• Досвід просування на міжнародних ринках

• Розуміння технічного SEO

• Досвід роботи з лінкбілдингом

• Самостійність і відповідальність за результат

• Знання англійської мови — бажано

⸻

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній маркетинговій агенції

• Проєкти в різних GEO: Європа, LATAM, Україна

• Можливість працювати з висококонкурентними нішами

• Сильну команду та повністю налагоджену інфраструктуру

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результат

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється)

• Можливість професійного зростання разом з агенцією

FRBS — це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж — це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми шукаємо досвідченого Tech Lead, який візьме на себе лідерство технічного напряму, підсилить команду та виведе її на новий рівень.

Якщо ти хочеш впливати на рішення, а не просто виконувати задачі — welcome до FRBS! 🖤

Наш ідеальний кандидат має:

• 4+ роки досвіду на позиції Full Stack Developer.

• 2+ роки досвіду роботи в Gambling-команді.

• Досвід управління технічною командою (1–5 людей) на позиції Team/Tech Lead.

• Впевнене володіння стеком: React, Next.js, Node.js, Express.js, PostgreSQL, TypeScript.

• Лідерські якості, проактивність та відповідальність за технічний результат.

Твоїми задачами будуть:

• Управління, розвиток та мотивація технічної команди.

• Розвиток і масштабування внутрішньої інфраструктури під задачі медіабаїнгу.

• Оптимізація швидкості, стабільності та безперебійної роботи систем.

• Впровадження технічних рішень для підвищення ефективності трафіку.

• Тісна взаємодія з медіабаїнг-командою та іншими департаментами для швидкої реалізації задач.
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду — твоя експертиза має цінуватися гідно.

• Повний remote — працюй там, де тобі зручно.

• Оплачувані day-off та відпустка — ми за work-life balance, а не вигорання.

• Усі необхідні ресурси та необмежені бюджети для реалізації технічних рішень.

• Можливість впливати на технічні рішення та процеси — твій досвід і бачення будуть почуті.

• Динамічне робоче середовище без бюрократії та мікроменеджменту.

• Сильну команду професіоналів та підтримку керівництва.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти орієнтований (а) на результат і цінуєш свободу у прийнятті рішень — давай з нами разом.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо активного, ініціативного спеціаліста, який любить працювати з людьми, вміє системно вибудовувати HR-процеси та підтримувати здоровий клімат у команді.

Основні обов’язки:

• Проведення регулярних 1:1 зустрічей з працівниками, збір та аналіз зворотного зв’язку
• Ініціювання та впровадження HR-проєктів (мотивація, розвиток, залученість, оцінка ефективності)
• Організація внутрішніх опитувань, аналіз результатів та формування планів покращення
• Підтримка позитивного клімату в колективі, робота з настроями та запитами команди
• Вирішення внутрішніх конфліктів, взаємодія з керівниками підрозділів
• Ведення внутрішньої HR-документації, оновлення облікових таблиць
• Участь у процесах адаптації та розвитку співробітників
• Організація корпоративних заходів, тімбілдінгів, свят, днів народжень
• Робота з підрядниками в межах HR-напряму

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в HR від 2 років
• Досвід на аналогічній посаді — буде перевагою
• Розуміння ключових HR-процесів та принципів роботи з командою
• Досвід впровадження HR-ініціатив
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Високий рівень емпатії, комунікабельності та організованості
• Ініціативність та проактивна позиція
• Стресостійкість та вміння працювати в динамічному середовищі
• Готовність до відряджень
• Наявність власного технічного обладнання для роботи

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди
• Стабільний графік: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом)
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії
• Підтримку ментального здоров’я (доступ до корпоративного психолога)
• Корпоративні курси англійської мови
• Можливості професійного та кар'єрного зростання
• Оплачувану відпустку
• Активне корпоративне життя та командні активності

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Product/Web Analyst».

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua.

Чим потрібно займатися:

• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та командою розробки у вирішенні аналітичних задач;
• Формувати гіпотези та проводити A/B тести — від постановки цілі до оцінки результатів;
• Складати технічні завдання щодо впровадження системи метрик для розробників;
• Працювати з ключовими продуктово-маркетинговими метриками (KPI), включно з ROI, LTV, CAC, conversion rate, атрибуцією тощо;
• Проводити аналіз ефективності маркетингових кампаній і каналів з використанням моделей атрибуції;
• Аналізувати товарну видачу, включно з вартістю позицій у продуктових блоках та ефективністю аукціонів;
• Налаштовувати та автоматизовувати регулярну звітність;
• Проводити моніторинг продуктових метрик та будувати інтерактивні дашборди;
• Вивчати нові інструменти веб-аналітики, працювати з технічною документацією.

Що для цього потрібно:

• Самостійність і проактивний підхід в роботі над завданнями;
• Досвід управління командою;
• Бажання розвиватися в області аналітики;
• Мати розвинуте системне мислення та аналітичні здібності;
• Досвід роботи з Google Analytics і Google Tag Manager, розуміння принципу збору даних в Google Analytics за допомогою dataLayer;
• Досвід роботи з BigQuery, Data Studio і знання SQL;
• Досвід роботи з API Google Analytics і Measurement Protocol;
• Мати рівень англійської Intermediate (для читання профільної документації).

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в e-commerce проєктах;
• Досвід роботи з Big Data, зокрема з ClickHouse або іншими колоночними базами даних.

Основні технології:

• Google Tag Manager (GTM);
• Google Analytics 4 (GA4);
• BigQuery;
• Firebase;
• Looker Studio;
• ClickHouse.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

ModiTech — компанія, що спеціалізується на SEO, медіабаїнгу, data-аналітиці та розробці додатків.

Ми активно масштабуємося та шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який приєднається до нашої команди.

Наша мета — не зупинятися на досягнутому, ставити амбітні цілі та впевнено рухатися до результатів.

     Вимоги:

• Досвід у iGaming 
• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Google Analytics, Google Trends, Google Search Console, SEMrush, Serpstat, Hotjar (або аналогами)
• Розуміння принципів та алгоритмів пошукового ранжування
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно
• Досвід аналізу ринку, конкурентів та цільової аудиторії

     Умови роботи:

• Віддалений формат + стабільний графік (з понеділка по пʼятницю, з 10:00 по 19:00 за часом України)
• Фіксовану ставку + бонуси за результатами роботи
• Роботу над міжнародними IGaming-проєктами
• Карʼєрне зростання

• Команда, яка підтримує та допомагає зростати

  Обов’язки:

• Просування iGaming-проєктів
• Виведення сайтів у ТОП Google та утримання позицій
• Аналіз і моніторинг результатів SEO-кампаній
• Формування та постановка технічних завдань
• Ведення звітності за виконаною роботою

Шукаєш можливість зробити перший крок у світ Арбітражу трафіку? Мрієш про кар'єру Медіа баєра і не боїшся викликів висококонкурентної ніші? Отож ця програма стажування для тебе.

Ми — media buying команда і працюємо в сфері affiliate-маркетингу. Ми зростаємо і для досягнення амбітних планів нам потрібні нові учасники команди. Тому ми відкриваємо набір на оплачуване з боку компанії стажування у відділі контекстної реклами за напрямком media buying. Програма стартує 15 квітня 2026 року, її тривалість 1 тиждень (5 робочих днів).

Що ти отримаєш за час стажування?

• Ознайомишся з процесами запуску та налаштування рекламних кампаній, ​​на прикладах, взятих з реальних проєктів
• Працюватимеш з таблицями даних (Excel, Google Sheets)
• Отримаєш підтримку досвідчених фахівців, які допоможуть зрозуміти ключові аспекти роботи у сфері media buying (РРС)
• У разі успішно пройденого стажування — оффер на позицію помічника Media Buyer-а, де ти будеш працювати із запуском рекламних кампаній на проєкти, що працюють за афіліатною моделлю

Чого ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння принципів контекстної реклами та її ключових метрик (Google Ads довідка — це основа основ)
• Інтерес до контекстної реклами та до роботи в динамічній ніші
• Уважність і проактивність

Формат стажування — віддалено.

Щоб прийняти участь, надсилай своє резюме, а у відповідь отримай тестове завдання. Спробуй свої сили вже сьогодні!

Резюме і виконані тестові приймаються до 17:00 четвер 9 квітня 2026 року.

Про роль

Шукаємо спеціаліста, який буде займатися створенням та підготовкою Apple Developer акаунтів для внутрішніх задач команди. Важливо мати досвід роботи з акаунтами, розуміння технічної інфраструктури та базові навички веб-налаштувань.

Обов’язки

• Реєстрація та налаштування Apple ID і Apple Developer акаунтів
• Робота з різними типами developer-акаунтів
• Проведення web-досліджень та пошук інформації
• Робота з Google Workspace
• Використання VPN та proxy-рішень у робочих процесах
• Створення та базове налаштування простих landing pages
• Робота з внутрішньою документацією
• Виконання операційних задач команди

Вимоги

• Досвід роботи від 6 місяців з Apple Developer акаунтами
• Розуміння принципів роботи з акаунтами та їх налаштування
• Досвід роботи з VPN / proxy
• Базові навички створення landing pages
• Уважність до деталей та відповідальність

Буде плюсом

• Наявність практичного досвіду з різними типами акаунтів
• Успішні кейси роботи з Apple Developer

Ми пропонуємо

• Прозору бонусну систему
• Корпоративні подарунки
• Можливість професійного росту та розвитку

У зв’язку з розвитком та масштабуванням компанії (за останній рік - ×3), розширюємо штат, та відкриваємо позицію - Маркетолог.

Мета посади:
Забезпечити стабільну та масштабовану роботу вебінарних і продуктових воронок через:
- грамотну архітектуру воронок
- підвищення конверсій
- системну роботу з базою
- зростання LTV
- виконання планів запусків

Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.
Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж стильно, швидко й затребувано.

- учні з 20+ країн
- 3000+ випускниць
- з нами співпрацюють такі бренди, як - «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П’яна Вишня» та багато інших

https://www.instagram.com/dmytryeva/

Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу - це шанс створювати нову епоху разом із нами.

Ти - наш ідеальний кандидат, якщо:
- маєш 3+ роки досвіду на даній позиції в онлайн-школах чи продуктових digital-компаніях;
- вмієш бачити загальну картину, але не боїшся заглиблюватися в деталі;
- вмієш працювати з вебінарами, воронками, лендингами та аналітикою;
- працював з Tilda, Leeloo або подібними CRM/конструкторами;
- використовуєш AI не для «галочки», а як інструмент ефективності.

1. Маркетингові воронки

Визначення формату воронки під продукт і ЦА (live, автовебінар, гібрид).
Проєктування структури: етапи, тривалість, точки контакту, цільові конверсії.
Впровадження механіки сегментації всередині воронки.
Розробка логіки комунікацій для різних сегментів.
Постійне тестування гіпотез (офери, формати, ланцюжки листів, структура сторінок).
Виявлення вузьких місць і підготовка рішень для зростання CR.

2. Створення продаючих вебінарів

Планування структури вебінарів.
Побудова логіки продажу всередині вебінару.
Робота зі спікером: структура виступу, кейси, тригери.
Постановка ТЗ дизайнеру на презентацію.
Контроль логіки та відповідності меті продажів.
Аналіз показників: реєстрація, дохідність, конверсія в оплату.

3. Продуктові лендинги

Формування структури посадкової сторінки під курс.
Визначення ключових блоків, аргументів, тригерів.
Підготовка ТЗ для копірайтера та дизайнера.
A/B тестування: заголовків, оферів, структури.
Аналіз поведінки користувачів і оптимізація CR.

4. Робота з базою та зростання LTV

Побудова прогрівів до запусків.
Розробка сценаріїв реанімації бази.
Побудова логіки повторних продажів.
Сегментація бази (активність, покупки, інтереси).
Контроль автоворонок.
Аналіз і системне збільшення LTV.

5. Аналітика

Ведення ключових метрик: CR за етапами воронки, конверсія вебінар → покупка, LTV.
Пошук точок зростання.
Прийняття рішень на основі даних.
Підготовка звітності за запусками.

Умови:
Повністю віддалена робота
Full time з 10:00 до 19:00
Фіксована ставка 1800$ + KPI
24 календарних дні оплачуваної відпустки

У звʼязку з масштабуванням шукаємо Рекрутера на проєкти у сфері маркетингу, діджитал, афіліейт.

Що ти будеш робити:

• Full cycle recruitment.
• Активний сорсинг та хантинг (Djinni, Telegram, LinkedIn, профільні чати і комʼюніті).
• Формування кадрового резерву.
• Роботі із CRM (Hurma).

Вимоги:

• досвід у рекрутингу різних левелів та ніш від 1 року (маркетинг, діджитал, афіліейт).
• Розуміння сфери діджитал.
• Досвід активного сорсингу.
• Системність, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Вміння працювати без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

• $700 ставка + бонуси за найм.
• Remote формат та гнучкий графік, головне — результат.
• Oплачувані відпустка та лікарняні.
• Компенсація відвідування спортзалу.
• Конференції, навчання, курси.
   

Надсилай резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо)