Jobs

Мобільний застосунок футбольних прогнозів: внутрішня валюта, турніри, лідерборди, live-скори. Дизайн затверджений у Figma, бекенд робить окрема людина, на старті працюєте з моками по контракту API.

Треба буде:

• зібрати застосунок на Kotlin Multiplatform + Compose Multiplatform під Android та iOS
• REST + WebSocket: live-оновлення рахунків, reconnect, щоб список не стрибав
• пуші, підписки через RevenueCat, офлайн-стани
• верстку екранів закриває окрема людина, з вас архітектура, мережа, стан

Кого шукаємо:

• 3+ роки Android/Kotlin, хоча б один KMP-проєкт, який дійшов до стора
• є застосунок у Google Play чи App Store, який можна відкрити і подивитись
• був досвід з live-даними на екрані: черга подій, дублікати, reconnect
• анімації та Compose Canvas — плюс, у продукті будуть міні-ігри

Формат: той самий, що в описі вище — проєктна робота, remote, фікс за етап після приймання, старт у серпні. Орієнтир $2000-2500/міс.

Відгук: слово «офсайд» + лінк на застосунок у сторі й одне речення, що там було найскладнішим.

Далі: тестове до 4 годин, дзвінок з розбором, старт.

Ми — перформанс-компанія, яка працює у вертикалі iGaming та розвиває власну інфраструктуру для масштабування рекламних кампаній у Facebook. Зараз ми шукаємо Middle Facebook Farmer, який допоможе забезпечувати команду якісними та трастовими акаунтами.

Що ми пропонуємо (Твій ресурс):

• 100% remote: працюй з будь-якої точки світу
• Сильну команду: робота в амбітній команді, яка глибоко розуміє специфіку Facebook у ніші Gambling.
• Твій розвиток: Можливість професійного росту та розвитку всередині компанії.
• Бюджети: надаємо всі необхідні ресурси, сильну команду баєрів і налагоджені процеси.
• Конкурентну оплату: конкурентна оплата праці (обговорюється індивідуально на співбесіді) та своєчасні виплати.

Твої обов’язки:

• Повний цикл фарму: створення, якісний прогрів та підготовка FB-акаунтів під запуск Gambling-кампаній.
• Верифікація та чекпоінти: оперативне проходження ЗРД, фото- та документальних перевірок, розбаланс/розблокування акаунтів.
• Технічний сетап: налаштування антидетект-браузерів, правильне зв'язування з проксі та контроль їхньої якості.
• Облік та системність: ведення структурованої бази акаунтів, фіксація виживаності (трасту) та передача готових сетапів медіабаєрам.
• Оптимізація процесів: тестування нових підходів до фарму, аналіз причин банів та оптимізація інструкцій. 

Наші очікування:

• Досвід: від 1 року на позиції Facebook Farmer у сфері Affiliate Marketing (наявність кейсів/досвіду у Gambling буде великою перевагою).
• Глибоке розуміння FB: знання алгоритмів антифрод-систем Meta, тригерів бану та вміння обходити чекпоінти
• Розуміння процесів: впевнена робота з антидетект-браузерами, розуміння роботи з проксі та досвід проходження верифікації Facebook-акаунтів.
• Уважність до деталей, відповідальність та системний підхід до роботи.

Мотивація:

Конкурентна ставка (обговорюється на співбесіді).

Робота в амбітній команді, яка постійно розвивається.

Перспектива професійного росту та розвитку всередині компанії. 

Якщо ти вже працював із Facebook-акаунтами, розумієш специфіку фарму, впевнено користуєшся антидетектами та проксі й хочеш працювати в сильній affiliate-команді — будемо раді познайомитися! 

FLEXUS шукає Unity розробника!

Ми — українська команда амбітних і зухвалих розробників ігор, які не бояться ламати рамки і створювати щось нове. Наші мобільні ігри зібрали більше 300 млн завантажень, і ми не плануємо зупинятися! Нам потрібен Unity розробник, який розділяє нашу пристрасть до нестандартних рішень і хоче створювати інноваційні проєкти! Зараз ми переходимо до розробки ПК ігор і шукаємо нові таланти в нашу команду!

Про тебе:

• Маєш досвід у створенні власних 3D-проєктів;
• Був/ла учасником розробки 3D-ігор, які вийшли у реліз;
• Маєш знання фізики й математики для ігор;
• Вмієш працювати з анімацією, tweener’ами, VFX;
• Маєш досвід з імпортом ассетів, налаштуванням матеріалів, освітленням;
• Володієш C#, Unity SDK, розумієш архітектурні патерни та принципи ООП;
• Любиш розбиратися з новими технологіями, створювати власні ігри у вільний час та граєш в ігри (PC, Mobile, Console).

Буде плюсом:

• Маєш досвід у розробці та релізі ПК-гри у Steam;
• Досвід у геймдизайні, 2D (Photoshop) чи 3D (Blender);
• Створював\ла мультиплеєрні ігри;
• Маєш досвід у написанні шейдерів;
• Наявність власної сторінки у Google Play, App Store чи Itch.io зі своїми проєктами;
• Досвід інтеграції SDK, аналітики, рекламних мереж;
• Знання Git.

Що ти будеш робити:

• Розробляти ПК проєкти із реалтайм мультиплеєром.
• Брати участь у повному циклі — від ідеї до релізу у сторі.
• Працювати над анімацією, VFX, шейдерами та оптимізацією.
• Досліджувати нові технології й впроваджувати їх у наші проєкти.
• Допомагати команді з технічними рішеннями та менторити молодших розробників.

Чому тобі варто приєднатися до нас?

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята
• Гнучкий графік і повний ремоут

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼
 

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.
 

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.
 

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
    

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.
    

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.
   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо User Acquisition Manager, який готовий стати owner-ом нового напрямку: від валідації ідеї до масштабування. Ти приєднаєшся до команди як автономний драйвер, що відкриває можливості для прямого впливу на P&L бізнесу та запуску нових вертикалей.

Твої майбутні виклики:

• Запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
• Проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
• Проактивна взаємодія з креативною командою та вдосконалення креативної стратегії;
• Full-cycle ownership, від пошуку ідей для нових тем до розробки структури воронок та креативної стратегії;

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2-х років практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
• Розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
• Розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
• Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
• Високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;

• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

   

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Ми шукаємо Media Buyers для кількох топових affiliate-команд. Усі партнери вже мають готову інфраструктуру: необмежені бюджети, власний дизайн, технічну підтримку та швидке масштабування успішних зв'язок.

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково). Буде плюсом TikTok Ads, UAC.
• Практичний досвід у вертикалях iGaming / Gambling / Betting/ Nutra/ Dating. Робота в командах.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид.
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти вже працюєш у цих вертикалях і шукаєш сильну команду для масштабування своїх результатів — будемо раді познайомитися. У нас є кілька партнерських команд, тому підберемо варіант, який найкраще відповідатиме твоєму досвіду. 🚀

Продуктова компанія шукає Jira Tech Lead, що допоможе розвивати внутрішню Atlassian-екосистему та формувати єдині інженерні стандарти для масштабного середовища. Формат співпраці — віддалений.

Це роль для спеціаліста, який поєднує глибоку експертизу в екосистемі Jira/Atlassian із досвідом технічного лідерства. Він відповідатиме за розвиток Jira-платформи, проєктування масштабованих рішень, автоматизацію процесів і формування технічних підходів для команди.

Компанія — один із найбільших банків України з іноземним капіталом, який понад 30 років працює на українському ринку та входить до міжнародної банківської групи. У компанії працює понад 5 000 фахівців, серед яких одна з найбільших продуктових IT-команд в Україні — понад 900 спеціалістів. Щодня команда розвиває банківські продукти й сервіси, якими користуються понад 2,5 млн клієнтів.

Пропонують:
- офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки;
- можливість гібридного формату роботи, а офіси забезпечені укриттями та генераторами, сучасною технікою;
- медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж;
- доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства.

Основні вимоги:
- досвід розробки/адміністрування Jira і/або Atlassian продуктів;
- досвід як зі звичайною, так і з хмарними версіями;
- досвід розробки стандартів і підходів до написання коду в команді.

Наш клієнт — професійна affiliate-екосистема, що допомагає вебмайстрам і медіабаїнговим командам масштабуватися. Компанія надає партнерам ексклюзивні оффери, глибоку аналітику, оперативний сапорт та прозорі умови співпраці.

In-house команди медіабаїнгу працюють у вертикалях iGaming та Nutra з 2020, тому партнери отримують не лише інструменти, а й практичну експертизу для масштабування трафіку.

Основна мета ролі

Залучення нових вебмайстрів і медіабаїнгових команд, розвиток довгострокових партнерських відносин та системне масштабування якісного трафіку на продукти компанії у вертикалях iGaming та Nutra.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук, залучення та онбординг нових вебмайстрів, соло-байєрів та арбітражних команд.
• Розвиток та утримання поточної бази партнерів, масштабування їхнього трафіку та розвиток співпраці..
• Щоденний моніторинг та аналіз трафіку партнерів: контроль виконання KPI рекламодавців, капів, виявлення фрода та скама на ранніх етапах.
• Допомога партнерам у оптимізації їхніх кампаній: підбір конвертуючих зв'язок, ГЕО та офферів, координація видачі додатків та креативів.
• Узгодження індивідуальних фінансових умов (ставок, капів) для топових команд на основі якості їхнього трафіку.
• Тісна взаємодія з внутрішніми технарями, дизайнерами та нашою in-house командою баїнгу для оперативного вирішення запитів вебів.

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у вертикалях iGaming та/або Nutra від 1.5–2 років (обов'язково в партнерських мережах або медіабаїнгових командах).
• Розуміння специфіки основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads/UAC, TikTok Ads, ASO, SEO).
• Вміння відрізнити якісний трафік від фрода та вмотивованого наливу, досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо).
• Відмінні навички комунікації: уміння знаходити підхід до складних команд, домовлятися «на березі» та вирішувати спірні ситуації щодо виплат/зрізів.

• Самоорганізація: здатність самостійно планувати день, тримати фокус на результатах та не пропадати з мережі у робочий час.
   

  Буде плюсом: Наявність власної мережі контактів серед вебмайстрів та медіабаїнгових команд.

   

Умови роботи

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + прозора бонусна система, що напряму залежить від результатів та обсягу залученого трафіку.
• Формат: Повністю віддалена робота.
• Графік: Full-time, гнучкий.

Наш клієнт - повноцінна Infrastructure SaaS-платформа для медіабаїнгу, що поєднує перевірені ресурси, AI-інструменти та безпечну обробку платежів в єдиній екосистемі. Ми створюємо інфраструктуру цифрової реклами для афіліатів та агентств, пропонуючи облікові записи, віртуальні карти та інструменти оптимізації. 

Основна мета ролі 
Забезпечити стабільне якісне прогрівання та створення Google-акаунтів.

Завдання та обов'язки

• Фармінг облікових записів: прогрів та створення Google-аккаунтів строго по мануалу (стандартна робота з флоу).
• Робота з інструментами: використання антидетект-браузера (Octo Browser), проксі та внутрішніх інструментів платформи.
• Звітність: фіксація дій у Excel та робота з CRM-системою.
• Контроль якості: забезпечення життєздатності облікових записів. 
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.

Ключові метрики (KPI):

• Кількість виконаних фарм-дій на день.
• Відсоток бана (Quality Check) після продажу та проходження грейс-періоду.

Вимоги до кандидата

• Досвід від 6 місяців у фармінгу облікових записів або арбітражі трафіку.
• Обов'язковий досвід роботи з антидетект-браузером Octo Browser.
• Впевнене володіння Excel (Google Sheets).
• Розуміння принципів роботи з CRM.
• Відповідальність: суворе дотримання мануалів та регламентів.
• Комунікабельність: вміння оперативно давати зворотний зв'язок керівнику.
• Мови: Знання іноземних мов не потрібне.

Умови роботи:

• Оплата: $500–600.
• Бонусна система: $1 за кожний проданий валідний обліковий запис (додатково до ставки).
• Графік роботи: full-time.
• Підпорядкування: Head of Farm.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Робота на перспективу масштабування на Facebook.
• Кар'єрне зростання: можливість вирости до Team Lead напряму.

Основні обов’язки

• Проєктування архітектури та розробка програмного коду для автоматизації процесів на базі Node-RED, Webconstruct, PHP або Google Scripts
• Створення та оптимізація складних SQL-запитів для налаштування системних приписів у "LegalMaps" та формування аналітичних вибірок 
• Розробка логіки та архітектури спеціалізованих вітрин даних для забезпечення достовірної бази аналітики
• Автоматизація створення та заповнення шаблонів процесуальних документів для юридичних підрозділів
• Проєктування алгоритмів для автоматизованого розподілу проблемного портфеля та усунення відхилень у базах даних
• Системне адміністрування та стратегічне налаштування правил на регламентному сервері для безперебійної роботи локальної автоматизації
• Розробка архітектури контрольних процедур, механізмів ескалації та автоматизованого розрахунку KPI
• Створення програмного фундаменту для міграції та візуалізації дашбордів на платформі QBreport або аналогічних
• Технічна інтеграція ШІ-рішень через API та шлюзи обміну даними з інформаційними системами банку
• Проведення аудиту коду та визначення правил тестування нових алгоритмів перед їх впровадженням
• Розробка скриптів для автоматизованих повідомлень та наповнення модуля «Портрет боржника»

Основні вимоги

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у сферах IT, системного аналізу, прикладної математики, кібернетики або фінансів
• 3+ років комерційного досвіду у сфері розробки, роботи з базами даних, аналітики або автоматизації бізнес-процесів
• Глибокі знання SQL (написання складних запитів, проєктування моделей даних)
• Розуміння принципів побудови та оптимізації бізнес-процесів
• Розвинене аналітичне мислення та здатність структурувати складні технічні завдання

Буде перевагою

• Досвід роботи з Node-RED, Webconstruct або PHP
• Навички роботи з Google Apps Script
• Досвід інтеграції сервісів через API
• Розуміння специфіки юридичних процесів або роботи з проблемною заборгованістю
• Досвід побудови дашбордів та візуалізації даних у BI-системах (наприклад, QBreport)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Про компанію

Pado —це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел‑індустрії в Україні та Європі. 

Шукаємо спеціаліста який буде розвивати напрямок України

Це роль для ТОП‑спеціаліста, який зможе самостійно вибудувати процеси, налагодити партнерства та забезпечити стабільний ріст бізнесу.

Основні обов’язки

• Повний цикл продажів: пошук лідів, переговори, закриття угод.
• Розвиток бізнесу в Україні: встановлення та розвиток партнерств із ключовими гравцями ринку.
• Представлення Pado на локальному рівні — участь у конференціях, бізнес‑зустрічах, галузевих заходах.
• Формування та реалізація плану продажів.
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин із партнерами.
• Аналітика та звітність: формування прогнозів, аналіз ринку, підготовка звітів для керівництва.

Вимоги

• Досвід роботи у Business Development / Sales від 3 років.
• Глибоке розуміння ІТ продуктів та  принципів їх роботи.
• Розвинена мережа контактів у бізнес‑середовищі України.
• Сильні навички продажів: від пошуку лідів до закриття угод.
• Вміння вести переговори та досягати win‑win результатів.
• Підприємницький склад характеру, самостійність, орієнтація на результат.

Soft skills

• Проактивність та драйв.
• Орієнтація на результат і закриття угод, а не лише на процес.
• Вміння працювати автономно, без додаткового супроводу.

Ми пропонуємо

• Бонуси/комісії за кожен продаж (деталі обговорюються на інтерв’ю).
• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результатів.
• Повну автономію у виборі інструментів та підходів.
• Можливість професійного зростання та участі у стратегічних рішеннях.
• Гнучкий графік роботи та підтримку керівництва.

Процес відбору

1. Відгук на вакансію.
2. Рекрутинг‑інтерв’ю.
3. Технічна співбесіда з керівником проєкту.
4. Job offer.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз Dressly в пошуках Product Manager, який працюватиме зі зростання ключових продуктових метрик та впливатиме на retention і LTV.

Якою буде зона відповідальності:

• Покращувати ключові бізнес-метрики продукту — LTV, cancel rate, activation rate, retention
• Генерувати й валідувати продуктові гіпотези через повний цикл A/B-тестів: підготовка, запуск, рішення за результатами
• Аналізувати потреби й болі користувачів, щоб знаходити реальні точки росту
• Проводити регулярний user та market research — виявляти вузькі місця продукту й зменшувати розрив між USP та value prop
   

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду в product-ролі у B2C-продукті
• Має досвід повного циклу A/B-тестів — від гіпотези до рішення за результатами
• Приймає рішення на основі даних
• Вміє комплексно аналізувати проблему: знаходити першопричину, декомпозувати й обирати оптимальне рішення
• Має досвід роботи в крос-командному середовищі
• Проактивний та ініціативний
• Володіє Англійською від B2+
   

Nice-to-have:

• Має досвід роботи з Amplitude
   

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача — від першого кліку до довготривалого утримання
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід у пошуках нового одягу та аксесуарів — і дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Шукаємо досвідченого кандидата на роль QA Engineer на проєкт пов’язаний з розвитком систем BSS стека одного з найбільших телеком операторів України.

Вимоги:

• досвід роботи на комерційних проектах в ролі backend QA engineer не менше 3-х років
• впевнені знання та комерційний досвід в тестуванні API
• досвід з функціональним, навантажувальним та інтеграційним тестуванням
• досвід з використанням командної строки в Linux/UNIX
• досвід роботи з DB Oracle (знання PL/SQL буде плюсом)
• досвід з SQL DB та SQL запитами (наприклад join, group by, distinct, sysdate) — більше року
• досвід з написанням тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports)
• навички з автоматизації Postman
• знання TCP, HTTP протоколів
• розуміння клієнт — серверної архітектури
• знання технік тестування
• англійська — на рівні достатньому для ведення переговорів та листування
• вища освіта (перевага IT, телеком або точні науки)

Досвід роботи з інструментами:

• Postman
• Jira, Confluence
• Gitlab, Jenkins
• Jmeter
• MOCK-SERVER

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

Про проєкт

Ми розвиваємо один із найбільших сервісів реєстрації доменних імен, який забезпечує стабільну роботу сотень тисяч доменів у понад 450 доменних зонах по всьому світу. Для нас важливі якість продукту, відповідальність та професійний підхід, ми цінуємо ініціативність кожного члена команди. Якщо вам подобається автоматизувати процеси, знаходити нестандартні рішення та впливати на якість продукту - будемо раді співпраці разом.

Що потрібно робити:

• розробляти, підтримувати та вдосконалювати автоматизовані тести;

• проводити тестування REST API;

• контролювати якість продукту на всіх етапах розробки;

• аналізувати результати тестування, локалізувати та документувати знайдені дефекти;

• взаємодіяти з командою розробки для оперативного вирішення проблем;

• допомагати Support-відділу в аналізі складних технічних ситуацій;

• виконувати інші технічні завдання, пов'язані із забезпеченням якості продукту.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи на позиції QA Automation від 3 років;

• розуміння процесів тестування, методологій та технік тест-дизайну;

• практичний досвід автоматизації тестування з використанням JavaScript/TypeScript та Playwright;

• знання принципів роботи REST API та вебсервісів;

• розуміння принципів роботи баз даних та практичний досвід роботи з SQL (MySQL, PostgreSQL, MariaDB);

• досвід роботи з Docker;

• впевнене використання Git у повсякденній роботі;

• уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід роботи з будь-якою backend-мовою програмування (бажано, PHP).

Що ми пропонуємо:

• затишний офіс у Дніпрі або можливість працювати віддалено з будь-якої точки України;

• роботу в міжнародній команді професіоналів, де можна обмінюватися досвідом та розвиватися;

• сучасну техніку для комфортної роботи;

• конкурентну та своєчасну оплату праці;

• графік роботи: понеділок - п'ятниця, з 09:00 до 18:00;

• офіс із приємною атмосферою, кавою, чаєм, їжею та смаколиками;

• відсутність дрес-коду;

• можливість професійного розвитку та впливу на якість продукту.

Стабільність та якість продукту починається з людей, які його створюють. Чекаємо на CV. До зустрічі!