Jobs

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg.

Основна ціль ролі: Очолити та масштабувати сформовану команду сейлзів «холодних дзвінків». Ми шукаємо лідера, який перетворить процес залучення клієнтів на чітку, прогнозовану та результативну систему.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільну заробітну плату в $, ставка + бонус (сукупно $1500−2000 залежно від виконання KPI);
• Можливість керувати великою командою (від 15 людей) в американській компанії, що активно росте;
• Повністю віддалену роботу за графіком Пн-Пт з 16:00 до 01:00 (за київським часом);
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, відсутність бюрократії та швидке впровадження змін;
• Систему навчання та онбордингу для швидкого занурення в процеси.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Перший місяць ти працюватимеш у ролі сейлза на «холодній» базі, щоб особисто вивчити продукт і ринок США перед переходом до управління командою;
• Відбір, найм та навчання команди холодних продажів (15+ фахівців);
• Постійний розвиток команди через тренінги, рольові ігри та прослуховування дзвінків;
• Робота над покращенням онбордингу нових співробітників та впровадження нових механік продажів;
• Ефективний розподіл ресурсів і контактів всередині команди;
• Планування показників, контроль виконання планів продажів та регулярна звітність.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у B2B продажах від 1 року (досвід роботи на ринку США буде перевагою);
• Вже має досвід управління командою, проведення співбесід та відбору персоналу;
• Володіє англійською мовою на рівні C1;
• Має досвід впровадження нових процесів та проведення навчальних тренінгів для сейлзів;
• Впевнено працює з CRM (розуміє логіку та глибину роботи) та дашбордами;
• Вміє чітко пояснити свої результати через конкретні показники та системні рішення.

Ми шукаємо драйвового лідера, який звик працювати на результат, вміє розвивати людей і хоче впливати на успіх великого проєкту. Якщо це все про тебе — залишай відгук!

Шукаємо Business Analyst, який(а) вміє працювати не лише з вимогами, а й із контекстом: бачити бізнес-цінність, розуміти користувача, знаходити неузгодженості до старту розробки та допомагати команді рухатись швидше й прогнозованіше.

Для нас важливо, щоб людина вміла структурувати складні процеси, працювати з великою кількістю залежностей та бути сильним партнером для Product Manager, Designers, Developers, QA і юридичного відділу.

Що буде у фокусі роботи

Business Analysis (≈90% часу)

• аналіз вхідних даних: проблем користувачів, JTBD, фідбеків, вимог стейкхолдерів та Product Manager
• комунікація з юридичним відділом щодо законодавчих вимог до функціоналу:
  • виявлення зон, де потрібна юридична експертиза
  • постановка задач юристам
  • аналіз і трансформація відповідей у зрозумілі вимоги
• аналіз внутрішньої та зовнішньої технічної документації
• формування:
  • business & functional requirements ⚬ user flows ⚬ business rules ⚬ edge cases ⚬ acceptance criteria
• декомпозиція задач та підготовка детальних User Stories без двозначностей
• побудова блок-схем і моделювання складних сценаріїв з урахуванням залежностей та edge cases
• співпраця з Product Designer у створенні та уточненні прототипів
• забезпечення повноти, однозначності та узгодженості вимог до старту розробки
• ведення документації по функціоналу та підготовка release notes
• формування вимог до event tracking, підготовка базового tracking plan і участь у post-release validation
• тісна взаємодія з Product Manager, Developers, QA, CTO та іншими командами

Delivery & Process (≈10% часу)

• фасилітація Backlog Refinements та Sprint Plannings
• участь у плануванні спринтів і релізів
• координація процесу планування на основі пріоритетів Product Manager та оцінок команди розробки
• моніторинг прогресу задач, своєчасне підсвічування ризиків і блокерів

• аналіз причин відхилень у спринтах та формування пропозицій щодо покращення процесів

   

  Людина, з якою ми будемо співпрацювати:

• розуміє принципи декомпозиції задач (front-end / back-end)
• має глибоке розуміння SDLC
• вміє системно вести та структурувати задачі в Jira
• формулює вимоги з урахуванням бізнес-цінності, потреб користувача та очікуваного результату
• має досвід аналізу законодавчих вимог після юридичного опрацювання
• вміє будувати блок-схеми та моделювати складні процеси з урахуванням edge cases і залежностей
• бачить ризики, неузгодженості, залежності та прогалини у вимогах ще до старту розробки
• розуміє API, інтеграції, формати обміну даними, data mapping, валідації та взаємозалежності між сервісами
• вміє працювати з даними та формулювати вимоги до event tracking
• має базове розуміння продуктових метрик
• вміє читати аналітичні дашборди, перевіряти дані та ставити правильні запитання до аналітики

Буде великою перевагою

• досвід роботи з українськими продуктами, пов’язаними з державними сервісами, реєстрами або наборами даних
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B тестуваннями
• базові навички SQL для перевірки даних та валідації подій

Якого результату очікуємо через 6–12 місяців

• глибоке занурення у продукт, користувачів та ключові use cases
• зменшення кількості задач, що повертаються на доуточнення після старту розробки
• стандартизовані шаблони для:
  • User Stories ⚬ Acceptance Criteria ⚬ flows ⚬ dependencies ⚬ release notes
• збільшення частки задач, які відповідають Definition of Ready до початку розробки
• для ключових нових фіч:
  • визначений tracking plan
  • проведений post-release validation
• Developers та QA підтверджують достатню якість і однозначність вимог

Можливості та перспективи співпраці

• робота в сильній кросфункціональній команді
• багато задач із реальним бізнес-контекстом, а не “формальна аналітика заради документації”
• середовище, де цінуються ініціативність, системність і здоровий професійний скепсис
• бенефіт-пакет, відпустка, лікарняні
• офіційне працевлаштування 

Наш клієнт — міжнародна продуктова компанія з більш ніж 15-річним досвідом, що спеціалізується на розробці електронних пристроїв для читання (E-Ink) з повним стеком рішень: від hardware до embedded software та операційних систем (Linux / Android / RTOS). Продукти продаються у 45+ країнах (Європа, США, Азія). Це engineering-driven компанія з сильною R&D-командою, де Україна є ключовим центром розробки.

Шукаємо Senior BSP Developer з глибокою експертизою в embedded Linux, який буде працювати на рівні низькорівневої інтеграції hardware та software. Це роль для інженера, який комфортно працює з Linux kernel, драйверами, build-системами та SoC-інтеграцією і хоче впливати на продукт напряму. Основним завданням є створення універсального рівня абстракції апаратного забезпечення (API) для нових чіпсетів електронних книг, що звільняє розробників додатків від специфіки апаратного забезпечення.

Команда
Технічна команда: 60+ інженерів. Невеликі спеціалізовані engineering-команди до 5 чол.

Продукти компанії:

• E-book readers — Linux-based пристрої з E-Ink
• E-note devices — Android-девайси для нотаток і роботи з PDF

• InkPoster — цифрові E-Ink дисплеї (RTOS / FreeRTOS).

   

Робота з Kernel version 5.10, в наступних проєктах буде ще новіша версія Kernel.

Технологічний фокус та задачі:
Наразі основний стек базується на Buildroot та Linux Kernel. Ваша ключова роль полягатиме у розвитку системного рівня для забезпечення універсального API (HAL). Це дозволить ізолювати application-level від специфіки різноманітних SoC та апаратних конфігурацій, що ми використовуємо.

Roadmap: Ми готуємося до запуску нового проєкту на базі MediaTek (MTK), де плануємо перехід на Yocto. Отже, переважна більшість ваших задач буде зосереджена саме на системному програмуванні та забезпеченні цілісності HW/SW інтеграції.

Задачі:

• Інтеграція різних SoC на рівні embedded систем
• Робота з build-системами (Buildroot, CMake)
• Конфігурація та збірка Linux kernel і bootloader (U-Boot)
• Дебаг low-level проблем і інтеграція hardware/software
• Портинг і адаптація драйверів під Linux, створення API для application layer (~10% часу)
• Впроваджувати механізми оновлення через бездротову мережу (OTA).
• Взаємодія з hardware та software командами

Вимоги до кандидата:

• 5+ років комерційної розробки вбудованих систем
• Глибокі знання Linux (ядро, завантажувач) та систем збірки (Yocto, Buildroot) є обов'язковими
• Досвід з C/C++
• Розуміння Linux kernel, init процесу, multithreading
• Досвід роботи з Git / Mercurial
• Навички дебагу системного рівня та драйверів
• Розуміння TCP/IP стеку
• Знання принципів IPC (міжпроцесної взаємодії)
• Вміння читати hardware документацію та схеми
• Англійська: Intermediate+ (здатність вільно читати технічну документацію).

Буде плюсом:

• Досвід розробки Linux драйверів
• Робота з інтерфейсами: I2C, SPI, UART, USB, Ethernet
• Python / Bash scripting
• Досвід з Android AOSP / NDK
• Робота з Wi-Fi, Bluetooth, Audio підсистемами
• Досвід з RTOS (FreeRTOS)

Що компанія пропонує:

• Повний remote. Робота в часовому поясі, близькому до України
• Оплата в USD
• Формат: B2B / ФОП (для ФОП мають бухгалтера)
• Гнучкий графік роботи
• 24 дня відпустка, 15 днів лікарняний
• Курси англійської за бажанням
• Перегляд компенсації — індивідуально (за performance)
• Компанія надає техніку

Єдиний етап співбесіди: інтерв’ю (2,5–3 години) з Директором розробки.

Якщо вам цікава робота на рівні kernel/BSP та інтеграції hardware — очікуємо на ваше резюме!

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Якщо ти мрієш працювати з драйвовою командою та з лояльним керівником — популярним спікером публічних виступів у сфері маркетингу, а також досягати своїх цілей, розвиватися та масштабуватися, тоді ця вакансія саме для тебе!

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 170+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 1 500 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 180 кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого та креативного керівника команди SMM, який за допомогою управління командою та проектами буде створювати потужні особисті бренди наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно поповнять твій запас знань;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 2000$ (залежить від кількості проєктів в команді);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть:

• Креатив і стратегія: участь у створенні креативних ідей, узгодження стратегій і контроль їхньої реалізації;
• Побудова сильної команди: залучення та зрощення найкращих SMM-талантів;
• Менеджмент команди і забезпечення гармонійної роботи колективу;
• Аналіз результатів і вдосконалення стратегій: регулярна аналітика СММ-проєктів для оцінки ефективності та пошуку нових можливостей;
• Забезпечення високої якості продукту та відповідності стандартам агенції;
• Ефективна комунікація з клієнтами.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Майстер соцмереж: досвід роботи в SMM від 3х років, із глибоким розумінням трендів і платформ.
• Агент стратегій: ти працювла в агенціях і знаєш, як керувати багатозадачністю, дедлайнами та амбіційними проектами.
• Експерт з особистих брендів: за плечима щонайменше 1−1,5 роки роботи з розвитку Особистих Брендів (буде перевагою)
• Лідер і наставник: ти вже 2+ роки керуєш командами й знаєш, як надихати та організовувати людей.
• Портфоліо — твоя гордість: успішні кейси в SMM, а також реалізовані проєкти для особистих брендів — маст-хев!
• Автор стратегій: твій досвід у написанні SMM-стратегій допомагає брендам зростати й бути на крок попереду.

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм СЕО: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Якщо ви вмієте будувати стратегії, управляти командою та орієнтуєтесь у трендах соцмереж, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Етапи відбору:

1. Заповнення google опитувальника;
2. Тестове завдання;
3. Співбесіда з рекрутером;
4. Співбесіда з майбутнім керівником.

SENS Agency —займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, проте команда живе по всьому світу.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 170+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 1 500 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 180 кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого Бренд (SMM) менеджера, очікуваним результатом роботи якого буде організація створення цікавого, трендового контенту та підвищення охоплень для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 1200$ (залежить від кількості проєктів) + бонуси за додаткові обовʼязки і ініціативи;
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, remote/hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання: наші БМ виростають до тім-лідів та керівників відділів;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Ознайомлюватись та реалізовувати стратегію клієнта;
• Створювати щомісячний контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії;
• Щоденна робота по Stories зі сторизмейкером, постинг Reels і постів в Instagram / Facebook / TikTok.
• Ви не будете писати тексти, робити дизайн, монтувати відео, знімати, налаштовувати таргет — для цього є колеги у команді;
• Організовувати зйомки;
• Комунікація з клієнтами і звітність.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи в SMM від 2 років;
• Вмієш вести від 3−4 проєктів одночасно (бажано мати досвід в просуванні брендів);
• Маєш досвід організації зйомок;
• Маєш якісне портфоліо;
• Розумієш, що таке AIDA, прогрів, TOV бренду;
• Працював з особистими брендами (буде перевагою).

Якщо маєш амбіції розвивати нішу особистих брендів, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього заслуговує!

Щоб краще дізнатись про нас — рекомендуємо переглянути Соціальні мережі:

Інстаграм агенції: https://www.instagram.com/sens_agency.ua/

Інстаграм СЕО: https://www.instagram.com/pukha_mk/

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

Хто ми?

SENS — це агенція з просування Особистих Брендів для підприємців, експертів та зірок шоу-бізнесу. За усіма показниками ми є найбільш результативною, з найбільшим досвідом, з найглибшою експертизою та найбільша агенція в нашому ринку. 

Філіали нашої компанії є в Україні та Варшаві. Також, плануємо відкриття на Балі та в Дубай.

Місія SENS Agency — «Робити відомими, тих, хто цього вартий»

• 5 років на ринку;
• 50+ професіоналів в команді;
• 210+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 200+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2000+ учнів, пройшло наше навчання в різних форматах;
• 2 000 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами;

Що ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати свої амбіції, адже для нас на першому місці Ваші особисті якості, а професійні навички прокачаємо разом
• Дохід від $1200 до $2000 (сума визначається після співбесіди) + за результатами випробувального терміну 3 місяці сума може зрости
• Бонуси та відсотки — сума фінальної зарплати залежатиме від твоєї включеності та досвіду;
• Необмежена кількість вихідних та відпустки (мені потрібна людина, яка вміє і workати, і відновлюватись)
• Графік: Пн-Пт, з 9:30 до 19:00;
• Раз в квартал є важливі події на вихідних (плануємо завчасно), але потім у тебе вихідний в будній день;
• Повна свобода в вибудові фінансових процесів
• Робота переважно віддалена, інколи офлайн-зустрічі в Києві
• Постійне навчання, відвідування стратегічних сесій, кемпів, тренінгів, лекцій, доступ до бази курсів;
• Якщо у тебе є амбіції — ти можеш зрости до СОО однієї з компаній SENS з доходом від $3000 — або я готовий інвестувати у твої ідеї та проєкти, якщо побачу результати;
• Унікальні бенефіти: особистий коучинг від мене, оплачуємий масаж, психолог, спортзал, страхування та знайомства з топовими підприємцями, експертами та зірками шоу-бізнесу.

Мета фаундера — мислити стратегічно, створювати нові проєкти, масштабувати бізнес і формувати культуру SENS.

Твоя — забрати на себе фінансовий менеджмент

Тому твоїми ключовими обов’язками будуть:

• Самостійне ведення щоденних фінансових операцій: рахунки, акти, договори, виплати
• Робота з Finmap: оновлення даних, точне відображення операцій
• Формування управлінських звітів із висновками та рекомендаціями
• Розробка бюджетів по відділах, продуктах, команді
• Фінансовий супровід договорів у межах шаблонів та у взаємодії з юристами.
• Готовність навчатись новим фінансовим інструментам та працювати з нетиповими задачами за підтримки команди.

Якщо ти маєш амбіції, мислиш системно, хочеш круту команду, надихаючі проєкти, які змінюють життя людей, любиш порядок в фінансах і кайфуєш від того, коли прибуток зростає — ми чекаємо на тебе!

До зустрічі на співбесіді ❤️

Напрям: Facebook or Google Ads
Вертикаль: Crypto 
Формат: Remote / Hybrid / Office
Зарплата: ставка + бонуси

Про компанію:
Ми - провідна компанія у сфері крипто з багаторічним досвідом на ринку. Наше завдання - надавати якісний та безпечний сервіс для наших користувачів. Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо талановитих професіоналів, які допоможуть нам досягти нових вершин.

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року, бажано у вертикалі Crypto 
- Практичний досвід роботи з Google Ads/ Facebook Ads .
- Знання інструментів для аналізу та оптимізації рекламних кампаній (Google Analytics, Facebook Insights, App Annie тощо).
- Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами даних.
- Комунікабельність та вміння працювати в команді.
- Уміння працювати з великими бюджетами 
- Мати успішні кейси

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітню плату та систему бонусів.
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
- Професійний розвиток та можливість навчання за рахунок компанії.
- Команду професіоналів, готових допомогти у вирішенні будь-яких завдань.
 

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною успішної компанії у сфері крипто!

 Медіабаєр (iGaming вертикаль) – Middle/Senior

 Віддалено | Повна зайнятість | Фіксована ставка + топова ревшара 

Шукаємо досвідченого медіабаєра, який знає, як запускати, масштабувати й оптимізувати трафік у iGaming-вертикалі.

 Якщо у тебе вже є мінімум 6 місяців реального досвіду — ми дуже хочемо з тобою познайомитись.

 Що ми пропонуємо:

 • Високу фіксовану ставку

 • Одну з найкращих сіток ревшари на ринку

 • Доступ до топових офферів 

• Гнучкі бюджети

 • Професійну команду 

 Що ти будеш робити:

 • Запускати та масштабувати рекламні кампанії (FB, Google,чи інші джерела — ми відкриті до твоєї експертизи)

 • Аналізувати показники, оптимізувати ROI 

• Тестувати нові підходи та креативи

 • Співпрацювати з дизайнерами, аналітиками та проджектами 

Що нам потрібно від тебе:

 • Досвід у медіабаїнгy від 6 місяців у iGaming або суміжних вертикалях 

• Впевнене володіння хоча б одним трафік-джерелом 

• Аналітичне мислення та націленість на результат

 • Самостійність і відповідальність 

 Якщо ти втомився працювати “на ставку” без гідного % з результату то тут ти зможеш заробляти значно більше.  Відправ резюме або просто напиши нам — і ми поговоримо без зайвих формальностей. 

ро компанію:
Ми — команда з сильною експертизою у сфері crypto, яка активно масштабується та працює з міжнародними ринками. Наша мета — будувати ефективні партнерські відносини та стабільно зростати разом із нашими партнерами. Зараз шукаємо Affiliate Manager, який підсилить цей напрям.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager від 1 року (бажано у вертикалі Crypto)
• Розуміння affiliate-моделі (CPA, CPL, RevShare)
• Досвід пошуку, підключення та ведення партнерів
• Навички комунікації та побудови довгострокових відносин
• Вміння аналізувати показники та оптимізувати співпрацю
• Відповідальність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси від результатів
• Повністю віддалений формат роботи
• Можливість професійного розвитку
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами
• Перспективу росту разом із компанією

Media Buyer (E-commerce) | Remote

Хочеш працювати з продуктами, які легко масштабуються, і напряму впливати на свій дохід?
Ми шукаємо байєра трафіку, який вміє знаходити зв’язки, тестувати гіпотези та заливати в плюс.

Про нас

Ми — команда, що активно масштабує e-commerce напрямки: каталожні сайти, односторінкові лендінги та інтернет-магазини.
Працюємо з масовими, білими та стабільними нішами: товарка, nutra,e-commerce

У нас — швидкі тести, гнучкість у запуску та реальні можливості росту без бюрократії.

Наш ідеальний кандидат

✔ Має досвід роботи з бюджетами від $10 000/міс
✔ Працював з e-commerce або товарними нішами
✔ Розуміє аналітику та вміє приймати рішення на основі цифр
✔ Вміє самостійно шукати робочі зв’язки, а не лише працювати по готових
✔ Любить тестувати, масштабувати та заробляти більше
✔Орієнтований на результат і високий заробіток

Що ти отримаєш

✔ Фікс +% від чистого прибутку
Для сильних результатів — підвищений % і необмежений ріст доходу.

✔ Віддалену роботу з будь-якої точки світу
Працюй там, де тобі комфортно.

✔ Вертикалі, які продаються
Популярні товари з високим потенціалом масштабування.

✔ Швидкий старт, без зайвих дзвінків та завдань.

✔Готова інфраструктура, без залучення сторонніх фахівців:

- внутрішній Контакт Центр ( який оперативно та якісно опрацьовує ліди)
- внутрішній фінансовий відділ, який оперативно вирішує питання з оплатами та поповненням кабінетів без затримок

— усі процеси вибудувані для стабільного та комфортного заливу 🚀

✔ Свободу в тестах і креативах
Підтримуємо нові підходи, зв’язки та нестандартні рішення.

✔ Команду, орієнтовану на результат
Без зайвої бюрократії — лише швидкість, цифри та розвиток.

Що потрібно робити

— Запускати та оптимізувати рекламні кампанії
— Самостійно знаходити та тестувати нові зв’язки
— Аналізувати метрики та масштабувати прибуткові зв’язки
— Створювати або координувати креативи
— Тестувати нові підходи до заливу трафіку
— Працювати на результат і рости разом із командою

Умови

📍 Віддалено
💼 Повна зайнятість
💰 ₴50 000 — ₴150 000+
📈 Дохід без “стелі” напряму залежить від результату
 

У сильну команду потрібні сильні люди 🚀

Якщо в тебе є досвід, результати та бажання масштабуватись — давай знайомитись.

А якщо маєш знайомих, які можуть підійти — будемо вдячні за контакт 🤝

У зв'язку зі зростанням кількості кампаній, складності автоматизованих сценаріїв, сегментації та інтеграцій, ми відкриваємо позицію CRM Retention Manager (Smartico), щоб забезпечити технічну якість, стабільність та коректність CRM-комунікацій і знизити кількість помилок через системну підтримку маркетингових та CRM-команд.
 

Твої функціональні обов'язки:

• Надавати технічні консультації CRM та маркетинговим командам щодо налаштування кампаній, комунікаційних сценаріїв та логіки автоматизації.
• Досліджувати та усувати проблеми, пов'язані з CRM-кампаніями, тригерами, сегментацією, доставкою повідомлень та клієнтськими сценаріями.
• Аналізувати проблеми у комунікаційних флоу та допомагати визначати їх кореневі причини.
• Консультувати команди щодо правильної логіки налаштування email, push-сповіщень, SMS, in-app повідомлень та автоматизованих воронок.
• Перевіряти налаштування кампаній: тригери, сегменти, посилання, таймінг та логіку повідомлень для виявлення помилок або ризиків.
• Допомагати валідовувати логіку клієнтських сценаріїв до та після запуску.
• Підтримувати вирішення інцидентів, пов'язаних із CRM-інструментами, поведінкою кампаній та комунікаційними сценаріями.
• Тісно співпрацювати з CRM, продуктовими, аналітичними та support-командами для уточнення технічних вимог і вирішення проблем.
• Брати участь у тестуванні та перевірках якості комунікаційних сценаріїв і автоматизаційних флоу.
• Документувати типові проблеми, рекомендації щодо налаштування, кроки з усунення несправностей та технічні обмеження.
• Допомагати покращувати внутрішні процеси QA кампаній, валідації та запобігання помилкам.
   

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи з CRM-системами, платформами маркетингової автоматизації або інструментами lifecycle-комунікацій.
• Розуміння принципів роботи автоматизованих кампаній, тригерних сценаріїв, сегментації та логіки комунікацій.
• Досвід вирішення проблем, пов'язаних із поведінкою кампаній, доставкою, таргетингом або клієнтськими сценаріями.
• Знайомство з CRM-каналами: email, push, SMS та in-app.
• Вміння аналізувати проблеми налаштування та чітко пояснювати технічні питання нетехнічним стейкхолдерам.
• Висока уважність до деталей та точність.
• Розвинені навички вирішення проблем та структуроване мислення.
• Вміння працювати з крос-функціональними командами.
   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з платформами Smartico, Braze, FastTrack, Optimove або подібними.
• Маєш досвід у 2-й лінії підтримки, CRM operations support, технічній підтримці або маркетингових операціях.
• Розумієш базовий HTML / email-шаблони.
• Вмієш працювати зі звітами, логами та даними кампаній.
• Знаєш Google Sheets, Jira, адмін-панелі або тікетингові системи.
• Розумієш логіку персоналізації, event tracking та сценаріїв клієнтських комунікацій.
   

Як виглядає старт

Після 1 місяця:

• Розумієш CRM-екосистему: канали, типи кампаній, ключові customer journeys.
• Орієнтуєшся в платформі, інструментах та процесах запуску кампаній.
• Знаходиш базові помилки в налаштуваннях: сегменти, тригери, таймінг, посилання.
• Обробляєш прості інциденти та запити від CRM і маркетинг-команд.

Після 3 місяців:

• Самостійно перевіряєш та валідуєш кампанії перед запуском.
• Впевнено виявляєш та аналізуєш помилки в автоматизованих сценаріях.
• Проводиш root cause analysis для інцидентів.
• Консультуєш команди щодо логіки налаштування кампаній.
• Береш участь у покращенні процесів CRM QA та документуєш best practices.
   

Переваги роботи з нами:

• Комфортний графік роботи.
• Знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора.
• Віртуальний мультимаркет винагород.
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах.
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі.
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів.
• Можливість ініціювати та долучатися до благодійних ініціатив і корпоративного донорства.
• Неймовірне спортивне ком'юніті з регулярними челенджами та призами.
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи.

IT Svit — українська IT-компанія, що спеціалізується на консалтингу та розробці програмного забезпечення. Ми допомагаємо технологічним компаніям зі США та ЄС досягати бізнес-цілей через експертизу в DevOps, FinOps, MLOps, Big Data та AI.
Наша місія — забезпечувати ефективну, масштабовану та надійну інфраструктуру й розробку для глобальних продуктів.

У зв’язку з розвитком команди продажів шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за стабільне зростання доходу (New Revenue & Expansion Revenue) та побудову довгострокових партнерських відносин із клієнтами сегменту SMB на ринках США та ЄС.
 

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Ми масштабуємо бренди, створюємо сильну медійну присутність та активно розвиваємо партнерську мережу в affiliate та iGaming-сфері.
 

Зараз шукаємо PR Manager, який допоможе посилювати впізнаваність бренду, будувати стратегічні партнерства та розвивати зовнішні комунікації компанії.

Що ти будеш робити:

— Розробляти та реалізовувати PR-стратегію компанії.
— Працювати з медіа, affiliate та iGaming-платформами: публікації, інтеграції, інтерв’ю, партнерські матеріали.
— Запускати та супроводжувати колаборації з партнерами та брендами.
— Брати участь у створенні кейсів, статей, інтерв’ю та експертного контенту.
— Готувати бренд до конференцій та івентів: позиціонування, меседжі, інфоприводи.
— Аналізувати ефективність PR-активностей: охоплення, engagement, впізнаваність бренду, партнерські запити.
— Працювати з affiliate AWARDS та подавати заявки на участь.
— Комунікувати з брендами та партнерами щодо інтеграцій.

Що для нас важливо:

— Досвід у PR / маркетингу / комунікаціях від 1–2 років.
— Розуміння affiliate marketing, digital або iGaming-сфери.
— Досвід запуску PR-кампаній, колаборацій або партнерських інтеграцій.
— Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
— Стратегічне мислення та розуміння PR як інструменту розвитку бізнесу.
— Вміння працювати з інфоприводами, меседжами та контентними форматами.
— Буде плюсом досвід роботи з Telegram, LinkedIn, інфлюенсерами та конференціями.

Ми пропонуємо:

— Full-time формат роботи.
— Формат роботи: office / hybrid / remote.
— Графік: 10:00–18:00.
— Можливість розвитку в affiliate та media ecosystem.
— Роботу в динамічній команді та масштабних digital-проєктах.
— Участь у конференціях, колабораціях та медійних активностях компанії.