Jobs Kyiv

Страхова компанія UNIVERSALNA — компанія всесвітньої фінансової групи Fairfax (Канада, Торонто) запрошує в свою команду Інженера з інформаційної безпеки

Ми розширюємо команду інформаційної безпеки та шукаємо інженерів з кібербезпеки для реалізації нових безпекових проєктів і посилення операційних спроможностей у сфері інформаційної безпеки.

Це роль для технічного спеціаліста, який розуміє інфраструктуру, вміє працювати руками з системами, логами, політиками доступу, безпековими тулами, документацією та доказами для аудиту. Нам потрібні не «теоретики кібербезпеки», а інженери, які можуть розібратися в корпоративному середовищі, налаштувати контроль, перевірити його роботу, виявити відхилення та отримати результат.

Основні задачі

• Адміністрування, перевірка та вдосконалення технічних контролів інформаційної безпеки.
• Участь у впровадженні та супроводі кібербезпекових рішень у корпоративній інфраструктурі.
• Контроль безпечної конфігурації серверів, робочих станцій, мережевих сервісів, хмарних ресурсів і корпоративного ПЗ.
• Робота з Active Directory / Entra ID, групами доступу, RBAC, MFA, SSO, VPN, PAM, NAC та процесами управління доступом.
• Перегляд прав доступу, контроль надмірних привілеїв, аналіз відхилень, підготовка доказів для аудиту.
• Моніторинг логів, подій безпеки, DLP/endpoint/network/security alerts, первинний аналіз інцидентів та ескалація.
• Підтримка політик endpoint security, MDM/UEM, host firewall, шифрування, hardening, browser/email security controls.
• Участь у впровадженні та супроводі контролів захисту даних: класифікація даних, DLP, шифрування, збереження, безпечне знищення, аудит доступу до конфіденційних даних.
• Формування регулярної звітності, доказів відповідності, контрольних чеклістів, технічної документації та результатів перевірок.
• Взаємодія з ІТ, розробниками, власниками систем, підрядниками та бізнес-користувачами для усунення безпекових недоліків.
• Підтримка відповідності внутрішнім політикам, CIS Controls, регуляторним і аудиторським вимогам.

Обов’язкові технічні навички

• Досвід системного адміністрування або технічної роботи в сфері кібербезпеки.
• Розуміння Windows Server, Windows endpoints, , Group Policy, DNS, DHCP, файлових ресурсів, прав доступу.
• Базове розуміння Linux, мереж TCP/IP, VLAN, VPN, правил брандмауера, маршрутизації, портів/протоколів.
• Практичний досвід з Microsoft 365 / Azure / Entra ID або аналогічними корпоративними платформами.
• Розуміння IAM-процесів: joiner/mover/leaver, access review, least privilege, RBAC, MFA, SSO.
• Досвід роботи з логами: Windows Event Logs, security logs, application logs, SIEM або log management-системи.
• Розуміння endpoint security: EDR/AV, MDM/UEM, host firewall, encryption, device compliance.
• Навички аналізу технічних відхилень, troubleshooting, root cause analysis.
• Вміння працювати з Service Desk / Jira.
• Вміння документувати технічні налаштування, результати перевірок, ризики та винятки.
• Базове розуміння принципів інформаційної безпеки: confidentiality, integrity, availability, least privilege, defense in depth, segmentation, secure configuration.

Буде плюсом

• Досвід з Microsoft Purview, DLP, Information Protection, sensitivity labels, retention policies.
• Досвід із Secure Configuration/Hardening для Windows, Linux, мережевого обладнання, хмарних сервісів або корпоративного ПЗ.
• Досвід з Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy.
• Досвід з PAM, Keycloak.
• Досвід з BitLocker, encryption controls, removable media control, MDM/MAM.
• Досвід з SIEM / Elastic / Splunk, побудовою запитів, дашбордів та регулярної звітності.
• Досвід з backup/recovery security, immutable backups, контрольними перевірками відновлення.
• Розуміння CIS Controls v8 або інших безпекових фреймворків.
• Базові навички автоматизації: PowerShell, Bash, Python, Ansible або аналогічні інструменти.
• Досвід підготовки доказів для аудиту, проходження безпекових оцінок або внутрішніх перевірок.

Очікуваний профіль кандидата

Нам підійде кандидат із бекграундом системного адміністратора, інженера інфраструктури, endpoint/security engineer, IAM engineer, SOC/security analyst з технічною базою або cybersecurity specialist, який не обмежується політиками та звітами, а може працювати безпосередньо з системами.

Важливо, щоб кандидат:

• вмів самостійно розбиратися в технічному середовищі;
• не боявся логів, конфігурацій, доступів, політик і документації;
• розумів різницю між «налаштовано» і «контроль реально працює»;
• міг довести виконання контролю через звіти, evidence, скриншоти, логи та регулярні перевірки;
• мав дисципліну в операційній роботі та уважність до деталей;
• був здатний комунікувати з ІТ, бізнесом, аудиторами та зовнішніми підрядниками.

Технології, з якими доведеться працювати або інтегруватися

Microsoft Entra ID, Active Directory, Microsoft Purview, Microsoft Intune, Microsoft Defender/Symantec/Crowdstrike, Azure, SQL Server, BitLocker, SIEM / Elastic / Splunk, Jira Service Management, PAM/IGA/SSO/MFA-рішення, VPN, Cisco ISE / NAC, MDM/UEM, backup systems, корпоративні файлові сховища, мережеві пристрої, endpoint security tools.

Що буде в роботі

• Інженерна робота, а не лише моніторинг.
• Проєкти з підвищення зрілості кібербезпеки.
• Реальна робота з доступами, конфігураціями, логами, DLP, endpoint security, hardening та audit evidence.
• Вплив на побудову зрілої системи безпекових контролів в компанії.

Долучайтеся до команди UNIVERSALNA!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Супровід продуктів від MVP до MP
• Розробка детальних планів для DVT та PVT
• Забезпечення готовності всієї документації для валідацій (КД, специфікації etc)
• Координація команди NPI
• Таск-менеджмент, заповнення звітності згідно шаблонів у Confluence, контроль статусів.
• Взаємодія з суміжними відділами/командами
• Фіксація результатів валідаційних тестів, ризиків, відхилень.
• Підготовка матеріалів для Go/No-Go пакету документації
• Підготовка структурованих апдейтів для керівництва

Вимоги:

• Вища технічна або управлінська освіта
• Досвід роботи на релевантних посадах від 2-х років у сфері апаратної розробки
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту та процесу його впровадження у серійне виробництво: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: КД, специфікації, звіти, roadmaps.

Умови роботи:

• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00)
• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Добрий день. Ми компанія УКРІНФОТЕХ займаємося постачанням високоякісного обладнання для військових потреб.

Компанія активно зростає та масштабується, тому ми в пошуку  Sales Manager який розділить наш розвиток і рухатиметься разом із командою до нових результатів.

Шукаємо комунікабельного, активного та результативного менеджера з продажу для розвитку ринку промислового радіообладнання.

Основні вимоги:

• Сильні комунікаційні та переговорні навички, грамотна усна й письмова українська мова;
• Досвід у продажах, роботі з клієнтами або закупівлях. Особливо вітається досвід B2G, державних/корпоративних закупівель та тендерів;
• Розуміння логіки тендерних закупівель та вміння працювати з тендерною документацією буде перевагою;
• Здатність самостійно знаходити потенційних клієнтів, встановлювати контакт, виявляти потреби та розвивати довгострокові відносини;
• Вміння проводити телефонні переговори, зустрічі, презентації;
• Готовність швидко розібратися в технічних характеристиках радіообладнання та навчатися продукту. Спеціальна технічна освіта не є обов’язковою;
• Самоорганізованість, наполегливість, відповідальність та орієнтація на результат;
• Базове володіння Excel/Google Sheets та офісними програмами.

Буде перевагою: досвід роботи з промисловими підприємствами, енергетикою, транспортом, комунальними підприємствами або державними установами; знання Prozorro та інших тендерних майданчиків.

Ми не вимагаємо дорогого або тривалого попереднього досвіду у сфері радіозв’язку — продукту та технічним аспектам готові навчити.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

BAKOTECH — міжнародна компанія у сфері Value Added IT-дистрибуції, що активно розвивається та працює з провідними ІТ-вендорами.

Ми шукаємо кандидата на посаду Financial Documentation Manager в сфері ІТ, який допоможе нам підтримувати ефективні фінансові та операційні процеси.

Основні вимоги:

• Уважність до деталей та відповідальність у роботі з документами;
• Здатність працювати з великими обсягами інформації;
• Аналітичне мислення;
• Базовий рівень англійської мови (від A2);

• Бажання навчатися та розвиватися.

   

Обов’язки:

• Підготовка та оформлення фінансової документації;
• Робота з первинними документами (рахунки, акти, інвойси тощо);
• Обробка банківських довідок і супровід відповідних процесів;
• Звірка та аналіз великих масивів даних;

• Взаємодія з внутрішніми командами та міжнародними офісами.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та можливість росту в компанії;
• Можливість розширення обов’язків та залучення до проєктів в різних країнах;
• Роботу в дружньому колективі, можливість навчатися та отримувати підтримку;
• Надання робочої техніки, компенсацію мобільного зв’язку;
• Медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;

• Сучасний, повністю автономний офіс із обладнаним бомбосховищем неподалік м. Берестейська.

   

Якщо ви уважні до деталей, організовані та відповідально ставитеся до своєї роботи — будемо раді бачити вас у нашій команді :)

Для наших партнерів, компанії у сфері оборонно-промислового комплексу, яке розробляє та виготовляє технологічні рішення. Шукаємо досвідченого Chief Accountant для організації та повного ведення фінансово-господарського й податкового обліку.

Обов’язки:

• Повне ведення бухгалтерського, податкового та фінансового обліку компанії.
• Підготовка та подання бухгалтерської, податкової та статистичної звітності в контролюючі органи відповідно до законодавства.
• Розрахунок податків, реєстрація та подання податкових накладних, контроль своєчасності сплати.
• Нарахування зарплати, відпусток, лікарняних, відряджень, відображення всіх фінансово-господарських операцій.
• Участь в організації, впровадженні та контролі системи виробничого ціноутворення відповідно до стратегії рентабельності.
• Керування бухгалтерським персоналом.

Вимоги:

• Вища  освіта (бухгалтерський облік, аудит, економіка).
• Досвід від 5 років на посаді Головного бухгалтера.
• Досвід обліку у виробництві або будівництві (досвід у сфері ВПК / Defense Tech буде великою перевагою).
• Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України, вміння працювати з фінансовою звітністю.
• Високий рівень володіння спеціалізованими програмами для ведення бухобліку.
• Автономність, здатність приймати обґрунтовані фінансові рішення, скрупульозність та увага до деталей.

Пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Офісний формат роботи в сучасному та комфортному офісі у Києві або Івано-Франківську (пн-пт, 9:00−18:00).
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Участь у важливих інноваційних проєктах сфери високих технологій.
• Можливість професійного зростання та робота в команді однодумців.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми ведемо численні iGaming-проєкти в Україні, Європі та США, інвестуємо у венчурні стартапи, сміливі ідеї та талановитих людей.

    Що ми очікуємо:

• Гарне розуміння QA-процесів, а також процесів розробки продукту;
• Вища технічна освіта;
• Гарні знання Python як основної мови програмування;
• Базові навички в автоматизації WEB (Selenium або Playwright);
• Базові навички в автоматизації API;
• Розуміння, що таке PyTest.
   

     Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Написання автоматизованих кейсів;
• Підтримка вже написаних кейсів;
• Аналіз рапортів і допомога команді;Розвиток інших видів автоматизації на проєкті;
  
  Ми пропонуємо
  Соціальний пакет:
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування та корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні, відпустка та extra-дні для важливих життєвих подій.
   

      Компенсаційні пакети:

• Skill Boost — Компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
• Sport Boost — Компенсація занять спортом / спортзалу.
• Yammi Boost — компенсація корпоративних обідів.
• Relocation Boost — Підтримка при релокейті.
• Бонусна програма за рекомендації (Referral program).

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною cильної команди — тоді welcome!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо AI Motion Designer, який підсилить команду компанії.

Основні задачі:
 

• Розробляти концепції та візуальні рішення для відео й digital-контенту.
• Створювати AI-generated відео та графіку.
• Працювати із сучасними AI image/video generation tools: Runway, Kling, Midjourney, Flux, Sora, Veo, Pika, Nano Banana та іншими.
• Перетворювати «сирі» AI-generated матеріали на якісний production-ready контент.
• Працювати з motion graphics, 3D, анімацією, compositing та монтажем.
• Допрацьовувати AI-generated матеріали: cleanup, correction, робота з артефактами, кольором, світлом і деталями.
• Працювати з ритмом, таймінгом та візуальним сторітелінгом.
• Адаптувати контент під різні платформи та формати.
• Тестувати нові AI-інструменти та підходи й знаходити способи інтегрувати їх у production workflow.
• Працювати разом із дизайнерами, креативною командою та продюсерами над концепцією та фінальною реалізацією.
   

Що для нас важливо:
 

• 2+ роки досвіду в motion design, video production або creative production.
• Впевнена база в motion design та розуміння принципів анімації.
• Досвід роботи з Cinema 4D, Blender або іншими 3D-інструментами.
• Практичний досвід використання generative AI для створення відео та графіки. Не обов’язково знати всі перелічені вище інструменти — важливіше розуміти сам підхід і вміти швидко опановувати нові.
• Розуміння повного AI-content pipeline: від ідеї та prompt до generation, cleanup, animation/compositing і final export.
• Хороше відчуття композиції, типографіки, кольору, світла, ритму й таймінгу.
• Розуміння принципів режисури кадру та візуального сторітелінгу.
• Досвід роботи з Photoshop / Illustrator або аналогічними інструментами.
• Уміння не просто отримати результат від AI, а довести його до рівня, який можна використовувати в реальному production.
• Портфоліо з motion / video / AI-проєктами, де можна побачити ваш підхід і рівень виконання.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Привіт! На зв’язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру (компанії в сфері MilTech) у пошуку колеги — Recruitment Operations Manager.
 

Чому ця роль варта уваги: Ти не просто працюватимеш із кандидатами — ти побудуєш окремий процес, який допоможе рекрутинг-команді не втрачати жодного релевантного вхідного кандидата або рекомендацію. Щодня компанія отримує великий потік через рекомендації, івенти, сайт, соцмережі, пошту та чати, але зараз немає однієї людини, яка повністю відповідає за цей напрям end-to-end. Ти зможеш взяти його під своє управління: навести порядок, побудувати систему, налаштувати аналітику та поступово автоматизувати ручні процеси. 
 

Ти НЕ працюватимеш з холодним пошуком і як класичний рекрутер не вестимеш кандидатів до офферу. Твоя задача – побудувати єдину систему опрацювання вхідних рекомендацій (через рекомендації компанія закриває близько 45–50% вакансій та працювати з нею. А в майбутньому – підсилити аналітику.

Твоя команда: Head of Recruitment та близько 13 рекрутерів. Частина кандидатів зараз самостійно забирається рекрутерами в роботу, але окремого owner’а всього inbound-потоку немає. Саме ним і станеш ти.
 

Твої задачі тобі чудово відомі:

1. Опрацьовувати потік кандидатів із різних каналів: внутрішніх та зовнішніх рекомендацій, івентів, сайту, соцмереж, пошти, чатів тощо. 
2. Проводити первинний скринінг кандидатів: оцінювати досвід, мотивацію, інтереси та потенційну релевантність до актуальних напрямів компанії.
3. Проводити короткі первинні співбесіди з кандидатами, коли це необхідно.
4. Передавати релевантних кандидатів відповідним рекрутерам або напряму. Наразі рекрутери самостійно опрацьовують близько 60% потоку.
5. Відслідковувати подальший рух кандидатів та своєчасно отримувати feedback від рекрутерів.
6. Надавати зворотний зв’язок кандидатам та людям, які їх рекомендували.
7. Опрацьовувати нестандартні кейси: шукати можливості для кандидатів, які не підходять на конкретну вакансію, але можуть бути релевантними для іншого напряму або пройти навчання.
8. Зводити інформацію про кандидатів із різних джерел у єдину систему/таблиці та підтримувати її в актуальному стані. Орієнтовний потік: 20–30 кандидатів на тиждень через чат, близько 50 через QR-коди та внутрішні рекомендації, 30–40 через пошту, плюс кандидати з івентів.
9. Працювати з базою приблизно 2000 кандидатів із попередніх івентів: сегментувати її, визначати актуальний пул та точково повертатися до релевантних кандидатів.
10. Вибудовувати та покращувати процес роботи з кандидатами — від моменту надходження контакту до передачі кандидата в рекрутинг.
11. Аналізувати ефективність різних каналів: кількість кандидатів, їхню якість та подальшу віддачу.
12. Пропонувати та впроваджувати рішення для оптимізації й автоматизації процесів роботи з кандидатами.
13. У перспективі — розвивати операційну частину рекрутингу, працювати з CRM, аналітикою та дашбордами.
     

Що команда шукає в тобі:

1. Від 1–2 років досвіду в рекрутингу або сорсингу, бажано в defence/miltech. Розглядаємо і сорсерів, і рекрутерів, готових перейти з full-cycle recruitment у роль із фокусом на inbound candidates та recruitment operations.
2. Вміння швидко оцінювати профілі miltech кандидатів: розуміти їхній досвід, мотивацію та потенційну релевантність для різних напрямів.
3. Досвід роботи з різними типами вакансій. Великий плюс — якщо це були R&D, виробництво та офісні ролі.
4. Досвід роботи з великим потоком кандидатів із різних джерел.
5. Впевнена робота з таблицями та великими обсягами інформації.
6. Вміння працювати з цифрами та аналізувати ефективність каналів залучення.
7. Досвід покращення, автоматизації робочих процесів та використання AI-інструментів для підвищення ефективності роботи. 
8. Розуміння принципів роботи CRM/ATS або готовність швидко з ними розібратися.
9. Англійська — від B1.
    

Що особливо важливо: самостійність, системність, впевнена комунікація, сервісність та уважність до деталей. Нам потрібна людина, яка не чекатиме готової інструкції, а зможе побачити проблему, запропонувати рішення і довести його до результату.
 

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офлайн, графік пн–пт, 9:00–18:00. Є гнучкість: якщо завдання виконано або є потреба провести співбесіду ввечері — це можна зробити з дому.
2. Офіс: правий берег Києва, наразі Солом’янський район. Локація може змінюватися з міркувань безпеки, але залишатиметься в межах правого берега.
3. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови та сучасний формат оформлення.
4. Бонуси та премії: святкові бонуси, премії за особисті ініціативи та досягнення, командні бонуси за спільні результати.
5. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог, ліцензований лікар в офісі та комфортне робоче місце з необхідною технікою.
6. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання за погодженням із керівництвом та внутрішні тренінги.
7. Випробувальний термін: 2 місяці. Якщо результат видно вже з першого місяця — його можуть завершити достроково.
    

🔎 Шукаєш роль, де можна не просто працювати в рекрутингу, а взяти окремий напрям під свою відповідальність і побудувати його з нуля?

👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо висококваліфікованого Middle C# Developer з глибоким досвідом роботи з .NET Framework для розробки та підтримки складних настільних (Desktop) додатків, які є критично важливими для наших бізнес-процесів.

Ця роль вимагає експертного знання платформи .NET Framework, навичок архітектурного проектування та здатності керувати життєвим циклом великих додатків.

Ключові обов'язки:

• Виконувати аналіз задачі, планувати етапи виконання, узгоджувати з колегами.
• Робити декомпозицію задач, перехід з деталей до загального плану.
• Співпрацювати з DevOps/Sys admin для доставки та розгортання оновлень на серверах клієнтів.
• Читати передачу даних між системами, синхронізація, алгоритми підтвердження доставки.
• Освоювати нові протоколи даних та особливості вимірювальних приладів.

Ми очікуємо:

     Обов'язково (.NET / основний стек):

• Комерційний досвід C# / .NET від 2-х років (десктоп або бекенд).
• Впевнене знання ООП, принципів SOLID, патернів проєктування.
• Реляційні БД та SQL: написання й оптимізація запитів, читання збережених процедур, розуміння міграцій схеми (досвід із PostgreSQL — перевага).
• Робота з Git (гілки, мерджі, код-рев'ю).
• Вміння вникати у велику успадковану кодову базу зі складною предметною бізнес-логікою та знаходити причину дефекту, а не лише симптом.

• Ефективна робота з AI-інструментами: коректна постановка задачі, опис контексту, формулювання уточнювальних питань, валідація відповіді.

   

  Загальнотехнічні навички:

• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та інтеграцій (обмін файлами/макетами, експорт-імпорт даних).
•  Навички написання та читання unit-тестів.
•  Уважність до зворотної сумісності й даних у проді (зміни не повинні ламати наявні інтеграції).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість 5/2, робота в офісі (Київ/Вишгород) або гібридний/віддалений формат
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукаємо розробника баз даних (Data Engineer) для проєктування, розвитку та супроводу аналітичної інфраструктури даних. Посада передбачає роботу з архітектурою БД, процесами завантаження та трансформації даних (ETL), побудовою вітрин даних і контролем якості інформації.

Обов’язки

• проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
• розробка та підтримка процесів ETL / ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних
• співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги

• досвід розробки та супроводу баз даних
• впевнене володіння SQL
• розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• досвід реалізації ETL-процесів
• розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• досвід інтеграції даних з різних джерел
• уважність до якості даних та логіки обробки
• досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle (або аналогами)
• досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• досвід роботи з великими обсягами даних
• розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в центрі м. Київ, офіс/гібрид.
• Супровід і підтримка команди професіоналів, що працюють над аналітикою та платформами даних.
• Можливість зробити свій професійний внесок у підвищення ефективності аналітичних процесів і прийняття рішень у державі.
• Можливість бронювання.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду SMT Process engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи з SMT-обладнанням Yamaha (YSM/YS серія) — бажано
• Розуміння SMT-процесу (трафаретний друк, pick-and-place, reflow, SPI/AOI)
• Досвід налаштування фідерів, калібрування, корекції сопел, оптимізації подачі компонентів
• Вміння діагностувати та усувати технічні несправності обладнання
• Знання принципів IPC, ESD-контролю, якості пайки
• Розуміння BOM, gerber-файлів, CAD-даних
• Технічна освіта (електроніка/автоматизація/мехатроніка)
• Базові знання пневматики та механіки, робота з інструментом
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Уважність, відповідальність, аналітичність, готовність до навчання

Особисті якості:

• Процесне мислення та орієнтація на стабільність виробництва
• Приченість працювати через аналіз параметрів, логів і поведінки машини
• Командне мислення та готовність навчати операторів і техніків
• Стриманість і терпіння в умовах високої відповідальності та змінних пріоритеті

Обов’язки:

• Написання інструкцій для роботи операторів SMT лінії
• Написання інструкцій для налаштування обладнання: pick-and-place, фідери, сопла, камери, калібрування
• Аналіз та усунення технічних збоїв, проведення діагностики та профілактики
• Підтримка запуску нових проектів: ревью плат, розробка мультиплікатів, створення технічної докумментації
• Контроль правильності налаштування лінії, навчання та підтримка операторів
• Ведення документації, участь у технічному обслуговуванні, планових ремонтах
• Забезпечення виконання стандартів ESD, IPC, безпеки роботи та якості виробництва

Переваги компанії:

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що розробляє та виготовляє передові технології. Наразі ми шукаємо системного Business Analyst, який допоможе нам підвищити точність вимог, оцифрувати бізнес-процеси та забезпечити прозорість проєктної діяльності.

Основні задачі та зони відповідальності:

• Оцифровка та моделювання бізнес-процесів у форматах BPMN та UML.
• Розробка та підтримка документації: технічні завдання, специфікації, user stories, use cases, регламенти та стандарти (як електронні, так і паперові).
• Виявлення, аналіз та формалізація вимог стейкхолдерів.
• Контроль узгодженості між бізнес-процесами та реалізованими програмними чи апаратними рішеннями.
• Забезпечення прозорості процесів для можливості їх подальшого аналізу та аудиту.
• Підтримка команд проєкту у впровадженні та використанні створених моделей і документів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ, технічних або інженерних проєктах — не менше 2 років.
• Вільне володіння методами моделювання процесів (BPMN, UML).
• Практичні навички роботи з Jira, Confluence, MS Visio (або аналогами).
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту та ПЗ (SDLC, Agile/Scrum, Kanban).
• Вміння системно структурувати великі обсяги інформації та адаптувати її під різні рівні аудиторії.
• Грамотність: вміння працювати з документацією виключно українською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування: з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України (відпустки, лікарняні та соціальні внески під захистом).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку.
• Робота над важливими технологіями: Можливістьбачити, як ваша щоденна системна робота прискорює створення та масштабування технологій для фронту.
• Розвиток: система кар'єрного зростання (горизонтальне та вертикальне) та компенсація курсів англійської мови (100%).
• Турбота про здоров’я: медичне страхування з компенсацією 100%.
• Релокейт-пакет: бюджет, допомога рієлтора та підтримка HR-команди для комфортного переїзду в Київ.
• Комфортний офіс: зручна локація в пішій доступності від метро, наявність укриття.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Technical Writer у R&D департамент 

Обов'язки:
 

• Створення експлуатаційної документації: Написання керівництв користувача, інструкцій з обслуговування, технічних паспортів та супровідних матеріалів.
• Підготовка до кодифікації та випробувань: Оформлення комплекту документів для здачі замовнику, а також проходження випробувань і кодифікації згідно з ДСТУ, STANAG та іншими галузевими/військовими стандартами.
• Супровід R&D-розробок: Формування повного пакета технічних документів для нових продуктів із нуля у щільній зв'язці з розробниками й інженерами.
• Контроль оновлень та версійності: Систематичне коригування, підтримка актуальності й ведення версій наявної технічної документації.
• Збір та валідація даних: Тісна співпраця з R&D-командою, інженерами з тестування та профільними військовими експертами для перевірки й систематизації технічних вхідних даних.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Від 3 років на аналогічних позиціях (Technical Writer / Engineer, Technical Author). Досвід у галузях MilTech, Robotics, Hardware, Embedded або Telecom буде вагомою перевагою.
• Розуміння складних систем: Базове розуміння процесів R&D, SDLC та архітектури комплексної продукції (Software + Hardware + Firmware).
• Володіння інструментами: Вільна робота з Confluence, Jira, Google Docs. Практичний досвід із Git, Markdown чи підходом Docs-as-Code буде плюсом.
• Комунікація та аналітика: Уміння виділяти головне з великих масивів даних, шукати спільну мову з інженерним відділом і адаптувати складні технічні деталі в зрозумілі інструкції.
  
  Переваги та умови:
   
• Прозоре працевлаштування: Офіційне співробітництво в рамках Дія.City без зайвої бюрократії.
• Відпочинок і гнучкість: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік, зручний графік та до 10 днів роботи у remote-форматі.
• Піклування про здоров'я: Медичне страхування та можливість отримувати сесії з психологом.
• Розвиток та навчання: Доступ до навчальних ресурсів, часткова компенсація зовнішніх курсів, а також підтримка ментора та баді на старті.
• Винагорода: Конкурентна грошова компенсація та система бонусування.
• Внутрішня культура: Оплата додаткового вихідного на День народження, подарунки до визначних дат, корпоративні заходи й система визнання успіхів.
• Локація та атмосфера: Комфортний офіс на правому березі Києва та дружня команда професіоналів.