Jobs Kyiv

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Громадська організація, що займається освітою в Україні і активно розвивається, шукає багатопрофільного технічного спеціаліста/спеціалістку для технічної підтримки проєктів організації, адміністрування корпоративних хмарних сервісів і вебсайтів, та автоматизації роботи з документами. 

Пропонуємо дистанційну часткову зайнятість із гнучким графіком, дружною командою, зворотним зв'язком, та достойною компенсацією. Раді розглянути як студентів та джунів, так і досвічених спеціалістів.

Ви працюватимете разом із техдиректором та топ-менеджментом і матимете прямий вплив на результат роботи організації, а отже і на якість освіти в Україні. Ми будемо раді дати свободу дій в плані інструментів та підходів (у межах бюджету), але очікуємо відповідальність та залученість. У майбутньому (за бажанням) ми пропонуємо можливість кар’єрного росту та досвід керування проєктами. 

Софт скіли

• самостійність
• проактивність
• відповідальність
• чуйність та коректність
• бажання допомогти 

Хард скіли

• Робота в Google Таблицях
• Розуміння PHP, HTML, CSS для внесення невеликих правок
• Досвід адміністрування сайтів на хостингу чи самостійно
• Базові навички користувача Linux та ssh
• Python для роботи з документами та примітивного аналізу даних
• Основи кібербезпеки

Типові задачі

• Внесення дрібних змін у PHP, HTML, CSS вебсайтів ГО
• Консультування щодо хостингу веб-сайтів та налаштування веб-сервісів по ssh. Робота з резервними копіями.
• Консультування щодо використання адмінки Wordpress, допомога з наповненням сайтів
• Консультування щодо Google Workspace, Slack, інших корпоративних хмарних сервісів
• Консультування щодо автоматизації процесів. Запуск існуючих Python скриптів для роботи з документами та розробка нових.
• Консультування щодо базового аналізу даних у Google Sheets та Python
• Створення інструкцій та рекомендацій, ведення технічної документації
• Консультація щодо роботи з підрядниками, допомога з написанням технічних завдань
• Технічна підтримка під час офлайн та онлайн подій, зустрічей Zoom, трансляцій на Youtube.
• Загальні питання технічної підтримки

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 
 

Директор з фінансового моніторингу в нашій команді буде займатися наступними завданнями (часткова зайнятість):

• Розробкою, впровадженням та регулярним оновленням політик у сфері AML/CFT;
• Встановленням процедур KYC/KYB, а також перевіркою контрагентів і мерчантів;
• Контролем за транзакційним моніторингом: автоматичними тригерами, санкційним скринінгом, ручними перевірками;
• Виявленням підозрілих операцій та формуванням STR для подання до Держфінмоніторингу;
• Підготовкою звітності до НБУ та Держфінмоніторингу, а також участю у перевірках;
• Навчанням персоналу принципам AML/KYC та санкційного контролю.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Вища юридична або економічна освіта;
• Досвід роботи від 5 років у сфері фінансового моніторингу / AML — у банку, небанківській фінансовій компанії або платіжному сервісі;
• Ґрунтовне знання Закону України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів…», а також постанов НБУ №42, №58, №107;
• Розуміння моделей поведінкових сценаріїв для моніторингу транзакцій;
• Досвід формування та подання повідомлень до Держфінмоніторингу (STR / SAR);
• Наявність сертифікації CAMS / ICA / ACAMS буде перевагою.

Цілі та завдання на період випробувального терміну:

• Отримати ліцензії НБУ;
• Пройти сертифікацію МПС;
• Запустити розробку системи фінансового моніторингу (AML/CFT) для сервісів еквайрингу та переказів без відкриття рахунку;
• Налаштувати звітність до НБУ у частині фінансового моніторингу;
• Сформувати команду фрод-моніторингу.

Цілі та завдання у перші 6 місяців роботи:

• Організувати, управляти та контролювати систему фінансового моніторингу (AML/CFT) в установі, що здійснює еквайринг та перекази без відкриття рахунку;
• Запобігати легалізації доходів, фінансуванню тероризму, обходу санкцій та іншим зловживанням через платіжну інфраструктуру;
• Налаштувати коректну звітність до НБУ у частині фінансового моніторингу;
• Сформувати команду фрод-моніторингу.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

• 1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
• 2 етап: виконання тестового завдання
• 3 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн чи в офісі (близько 30-40 хвилин).

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо General QA (Mobile ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка та підтримка автотестів для мобільних додатків (iOS / Android)
- Аналіз вимог, створення тест-кейсів, побудова тест-стратегії. Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн
- Ревʼю коду, менторинг молодших спеціалістів
- Співпраця з розробниками, аналітиками та DevOps для покращення якості продукту
- Участь у розробці стратегій регресійного тестування, покриття тестами критичних флоу
- Робота з баг-трекінг та таск-менеджмент системами

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи у сфері тестування від 3х років

- Впевнений досвід з одним із фреймворків для мобільного тестування: Appium (Java/Kotlin/Python)

- Знання патернів проектування автотесті

- Вміння писати читабельний, масштабований та підтримуваний код

- Інтеграція автотестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Bitrise, або аналогічні).

- Формування звітів про виконання тестів

- Глибоке розуміння SDLC та ролі QA на кожному етапі

- Тест-дизайн техніки (Boundary Values, Equivalence Partitioning, Decision Tables)

- Досвід тестування мобільних додатків на реальних пристроях та емуляторах

- Вміння знаходити дефекти, оформлювати баг-репорти, відслідковувати їх життєвий цикл

- Appium, ADB, XCUITest, Android Studio, Xcode

- Charles/Fiddler, Postman, REST Assured

- Git — впевнене використання в щоденній роботі

- Робота з Docker (базові навички — запуск контейнерів, налаштування середовища для тестів)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

- Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Написання технічної документації для backend та frontend команд, заведення завдань на розробку (опис протоколів взаємодії та параметрів систем, а не user story)
- Вивчення поточної архітектури додатків і взаємодії наявних сервісів між собою Робота з API (аналіз, тестування) 
- Збір та технічний аналіз вимог 
- Проектування архітектурних рішень, написання документації, заведення завдань на розробку.

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- Досвід роботи в ІТ від 3-х років (бізнес-системний аналітик, розробник або project manager)

- Досвід роботи на керуючій посаді в ІТ чи продуктовій компанії від 1-го року
- Системні знання в області менеджменту

- Успішний досвід з самостійного керування великим проектом

- Розуміння клієнт - серверної архітектури

- Знання HTTP та WebSocet протоколів

- Знання Postman, JSON

- Базові знання з SQL та noSQL БД

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

ВАТ Україна – частина Групи ВАТ, яка виробляє традиційні тютюнові продукти, а також продукти нового покоління, що сфокусовані на зменшення впливу на здоров'я людей.

Наша культура базується на принципах інклюзивності та різноманітності, що робить наш колектив сильнішим і багатограннішим, що не лише збагачує нашу команду, а й відкриває нові горизонти для інновацій та співпраці.

 ПОСАДА: Digital Marketing Intern (E-com)

ФУНКЦІЯ: Маркетинг

ЛОКАЦІЯ: Київ

 Що такe BeTalent Program

BeTalent Program – оплачувана 6-9 місячна програма стажування для студентів 4-6 курсів та нещодавних випускників, яка надає унікальну можливість отримати перший практичний досвід роботи в професійній сфері міжнародної Компанії.

 Ви будете відповідальні за:

• Оновлення контенту на сайтах
• Перевірку коректності роботи сторінок та поточного функціоналу
• Запуск нового функціоналу на сайтах
• Перевірка змін перед публікацією (контент, UX, адаптивність, функціональність)
• Підготовку звітності та аналітику (відвідуваність, кліки, пошукові позиції, інше)
• Комунікацію з партнерами, постановку та контроль виконання задач. 

 Якщо ви:

• студент/студентка 4-6 курсів або випускник/випускниця (не більше 3 років після закінчення ВНЗ)
• маєте можливість працювати full-time
• цікавитеся e-commerce, digital marketing або web-технологіями
• маєте базові знання у CMS (WordPress, Shopify, OpenCart чи інші)
• розумієте, що таке SEO, UX або Google Analytics (або готовий(-а) швидко навчитися)
• уважні до деталей, відповідальні та проактивні
• маєте рівень англійської не нижче Pre - Intermediate;
• буде перевагою: брали участь у волонтерських проєктах, студентських ініціативах тощо.

МИ З НЕТЕРПІННЯМ ЧЕКАЄМО НА ВАШ ВІДГУК!

Що ви отримаєте:

• практику з реальними e-commerce сайтами брендів.
• менторську підтримку від digital-менеджера.
• досвід роботи з СМS
• можливість долучитися до великих проєктів із підтримки сайтів брендів компанії

 Що ми пропонуємо:

• 6-9 місяців оплачуваного стажування;
• офіційне працевлаштування;
• компенсація харчування для підтримки вашого здоров'я;
• гібридний графік роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• можливість отримати постійну посаду при успішному закінченні програми;
• навчання та розвиток – можливості зростати разом з нами;
• програми добробуту для фізичного і ментального здоров’я;
• знижки від партнерів – вигідні пропозиції для вашого дозвілля;
• міжнародний досвід – працюйте з професіоналами з усього світу.

 ЧОМУ ВАТ УКРАЇНА

ВАТ Україна протягом багатьох років поспіль отримує сертифікацію Top Employers Institute як найкращого роботодавця України та Європи, що підтверджує високі стандарти до умов праці.

Це Компанія рівних можливостей, де успіх починається з людей. Ми відкриті до співпраці з усіма, незалежно від соціального статусу, фізичних можливостей або життєвого досвіду.

ВАТ Україна – це більше ніж робота, це можливість створити Краще Майбутнє (A Better Tomorrow™).

ATLAS PARTNERS у пошуках досвідчених AFFILIATE MANAGER’S CRYPTO до своєї компанії!

Всім привіт! ATLAS PARTNERS — крипто нетворк, який нарешті виходе з приватності й відкритий до нових талантів!

Зараз шукаємо:

AFFILIATE MANAGER CRYPTO Network

📍Локація — Київ офіс.

✅ Формат співпраці — full time.

💪 Досвід — від 1 року на закупці та продажу трафіку.

💸Зарплата — обговорюється на співбесіді.

Готові відкрити свої обійми для тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи на закупці і на продажу трафіку від 1 року;
• вмієш відстояти свою позицію і якість свого трафіку навіть з закритим ротом;

• розумієш, що для успішної співпраці треба не лише ти сам, але й твоя напрацьована база.

   

Зі свого боку, ми урочисто присягаємось забезпечити тебе:

• можливістю працювати в адекватній дорослій компанії;
• відвідування конференцій;
• рівнем зп, на яку ти зможеш не виживати, а жити на широку ногу.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні продуктові tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Data Engineer для компанії TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Які виклики чекають:

На цій позиції ми очікуємо, що ви будете вирішувати складні задачі з розвитку нашої data-платформи та відповідати за функціонування аналітичної зони бізнесу. Це повноцінна побудова data-платформи для великого бізнесу, що оперує мільярдами записів щодня та обслуговує понад 30 аналітиків.

• Брати повну відповідальність за задачі: самостійно вести їх від етапу дизайну до впровадження в різних доменах (DevOps, data-пайплайни, інтеграції, моніторинг).
• Проєктувати та розвивати data-рішення: створювати нові інструменти та "енаблери" для аналітичної команди, що дозволять їм працювати з даними ще ефективніше.

• Забезпечувати надійність та якість: моніторити, підтримувати та оптимізувати існуючі процеси, гарантуючи стабільність роботи всієї аналітичної інфраструктури.

   

Що для нас важливо:

Ми шукаємо самостійного інженера, який не просто виконує задачі, а глибоко розуміє бізнес-контекст і прагне створювати рішення, що приносять реальну цінність.

Must-have:

• Python: Досвід написання чистого, ефективного та готового до production коду.
• SQL: Глибокі знання SQL, включно з оптимізацією складних аналітичних запитів.
• GCP/BigQuery: Практичний досвід побудови та підтримки data-процесів у хмарному середовищі Google.
• Airflow: Досвід розробки, розгортання та моніторингу DAG'ів.

• Глибоке розуміння концепцій DE: DWH, RDB, Data Formats, патерни проєктування тощо.

   

Nice-to-have:

• Практичний досвід з інструментами трансформації, як-от Dataform/DBT.

• Знання інструментів IaC (напр., Terraform/Pulumi) та CI/CD.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• Необмежений ріст: Ми цінуємо результати. Якщо ви приносите цінність бізнесу, ви зростаєте дуже швидко. Ваш ріст залежить лише від вас.
• Зріла data-культура: Ви будете бачити, як ваші рішення впливають на бізнес і на людей. Це не абстрактний проєкт, а постійна еволюція продукту, де дані — ключовий актив.
• Постійний розвиток: Наша команда не стоїть на місці. Кожен квартал ми впроваджуємо нові рішення, розробляємо внутрішні-продукти та сервіси. Ви будете працювати з сучасним стеком і системою, що стрімко розвивається.
• Бізнес-орієнтованість: Ви працюєте разом із бізнесом для досягнення спільних цілей. Тут ви отримаєте безцінну експертизу, яку важко знайти деінде.

Вимоги:

• Досвід роботи з Kubernetes (від 2 років), озгортання, супровід, оновлення кластерів (kubeadm, OpenShift, k3s тощо), робота з Helm, Kustomize, операторськими підходами
• Знання CI/CD-процесів та інструментів: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD або інші declarative delivery системи
• Вміння будувати пайплайни для open source-проєктів
• Досвід адміністрування Linux-систем (Debian/Ubuntu, RHEL/CentOS): Bash, systemd, мережеві сервіси, безпека, аудит
• Розуміння принципів інфраструктури як коду (IaC): Terraform, Ansible, GitOps-підходи
• Вміння документувати та версіонувати інфраструктуру
• Навички роботи з системами моніторингу та логування: Prometheus, Zabbix, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry, налаштування алертів, дашбордів, логічних правил
• Базове розуміння мережевих протоколів і безпеки: TLS, DNS, ingress-контролери, VPN, firewall, робота з cert-manager, secrets, RBAC
• Досвід роботи з open source-інструментами та їх підтримки, вміння оновлювати, патчити, інтегрувати OSS-компоненти
• Здатність працювати з чутливими даними та дотримання вимог безпеки, розуміння принципів захисту персональних даних, логування, ізоляції середовищ
• Досвід роботи з Vault, Keycloak, OIDC — буде перевагою
• Навички технічної документації та командної взаємодії, вміння писати інструкції, playbooks, чеклісти, комунікація з розробниками, фахівцями супроводу, безпекою

• Готовність до кризового реагування та підтримки 24/7 (за графіком), участь у чергуваннях, реагування на інциденти, вміння швидко локалізувати та усувати проблеми

   

Ми пропонуємо:

Контракт ФОП

Офіс офлайн в Києві, можливий гібрідний графік

У зв’язку з розвитком ми шукаємо досвідченого Адміністратора системи фінансового моніторингу (SrBank)

Переваги роботи в РАДАБАНКу.

• Український Банк зі 100% українського капіталу;
• Надійність та стабільність;

• Навчання та розвиток.

   

Завдання, які на Вас чекають:

• Адміністрування, супроводження та технічна підтримка модуля фінмоніторингу системи SrBank;
• Аналіз бізнес-процесів банку у сфері фінмоніторингу та розробка технічних рішень для їх автоматизації;
• Розробка, тестування та впровадження SQL-запитів, звітів і скриптів для аналітики операцій клієнтів згідно вимог НБУ, Держфінмоніторингу, внутрішніх положень банку;
• Тісна взаємодія з підрозділом фінансового моніторингу для узгодження логіки контролів, звітів;
• Участь у проектах автоматизації нових вимог фінмоніторингу (згідно постанов НБУ/Держфінмоніторингу);
• Забезпечення цілісності, безпеки і актуальності даних фінмоніторингу;

• Виконання функцій підтримки користувачів SrBank у частині питань фінмоніторингу.

   

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Знання принципів роботи банківських автоматизованих систем (особливо ОДБ SrBank або аналогічних);
• Знання фінансового моніторингу та регуляторні вимоги НБУ/Держфінмоніторингу. SQL (Oracle PL/SQL, T-SQL), створення складних запитів, процедур, тригерів;
• Базові знання бізнес-процесів банку (платежі, клієнтські операції, валютний контроль);
• Навички: Оптимізація SQL-запитів, аналіз логів і регламентів SrBank, формування звітів. Співпраця з користувачами та розробниками;

• Компетенції: Системне мислення, уважність до деталей. Навички аналітики даних і логічного пошуку помилок. Вміння працювати у стислі терміни і з критичними задачами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банківській сфері або у фінтех-компанії

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: гібрідний, пн-пт. З 08:30 до 17:30;
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 28 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Seo Specialist в один з наших бізнесів Howly.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.
 

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Які виклики чекають Seo Specialist:

— Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії:

• аналіз конкурентів та їх основних методів просування;
• аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
• розробка та імплементація стратегії спільно з командою;
• відслідковування результатів та вчасне корегування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту.

— Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно стратегії та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації;
— Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез, їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами;
— Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Screaming Frog, Chrome DevTools та ін.
— Перевірка реалізації задач по проєкту.
 

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house;
— Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat;
— Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування;
— Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта;
— Наявність кейсів за результатами самостійного ведення проєктів;
— Вміння оптимізувати свою роботу за рахунок AI;
— Розуміння сучасних реалій органічної та АI видачі.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
 

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Вимоги:

• Досвід роботи з Kubernetes (від 2 років), озгортання, супровід, оновлення кластерів (kubeadm, OpenShift, k3s тощо), робота з Helm, Kustomize, операторськими підходами
• Знання CI/CD-процесів та інструментів: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD або інші declarative delivery системи
• Вміння будувати пайплайни для open source-проєктів
• Досвід адміністрування Linux-систем (Debian/Ubuntu, RHEL/CentOS): Bash, systemd, мережеві сервіси, безпека, аудит
• Розуміння принципів інфраструктури як коду (IaC): Terraform, Ansible, GitOps-підходи
• Вміння документувати та версіонувати інфраструктуру
• Навички роботи з системами моніторингу та логування: Prometheus, Zabbix, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry, налаштування алертів, дашбордів, логічних правил
• Базове розуміння мережевих протоколів і безпеки: TLS, DNS, ingress-контролери, VPN, firewall, робота з cert-manager, secrets, RBAC
• Досвід роботи з open source-інструментами та їх підтримки, вміння оновлювати, патчити, інтегрувати OSS-компоненти
• Здатність працювати з чутливими даними та дотримання вимог безпеки, розуміння принципів захисту персональних даних, логування, ізоляції середовищ
• Досвід роботи з Vault, Keycloak, OIDC — буде перевагою
• Навички технічної документації та командної взаємодії, вміння писати інструкції, playbooks, чеклісти, комунікація з розробниками, фахівцями супроводу, безпекою

• Готовність до кризового реагування та підтримки 24/7 (за графіком), участь у чергуваннях, реагування на інциденти, вміння швидко локалізувати та усувати проблеми

   

Ми пропонуємо:

Контракт ФОП

Офіс офлайн в Києві, можливий гібрідний графік

044.agency -  команда, яка будує системний бізнес у сфері маркетингу та за 4 роки створили інфраструктуру, яка дозволяє баєрам концентруватися на головному — результаті. 

За цей час ми сформували команду з понад 150 спеціалістів та відкрили 2 офіси — у Києві та Варшаві. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз шукаємо помічника для топового Facebook Media Buyer в команді з великими бюджетами у вертикалі iGaming/гемблінг. Основна мета – допомога медіабаєру в щоденних операційних процесах, аналітиці та оптимізації кампаній.

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Що потрібно робити:

• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції Media Buyer assistant від 3 місяців;
• розуміння базових метрик affiliate напрямку ;
• бажання навчатися, рости та заробляти більше.

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, отримувати нові знання й розвивати кар’єру у медіабаїнгу — відгукуйся на вакансію вже зараз!

​​​​Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
   

Зараз ми шукаємо HR Manager в команду Talent Departament.

Твої зони впливу:

• Employee Relations. Бути тією людиною, до якої колеги можуть звернутися з робочим питанням чи запитом, проводити 1:1, підтримувати мотивацію та розвиток.
• Talent & Performance Management. Підтримка процесів онбордингу, випробувального терміну та офбордингу.
• Організаційний розвиток: аналіз залученості, участь у розвитку корпоративної культури.
• Аналітика та звітність: робота з HR-метриками, формування звітів, аналіз трендів.
• Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
• Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.
   

У нас буде метч, якщо ти:

• Маєш 1–3 роки досвіду в HR на позиції HR Manager, People/Talent Partner, HR Generalist.
• Знаєш HR-процеси full cycle: адаптація, Performance Management, offboarding.
• Володієш базовими інструментами аналітики.
• Маєш кейси впровадження ініціатив з підвищення залученості співробітників та покращення корпоративної культури.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить офісний формат роботи. 
   

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Познайомитися з бізнесом і командою, зрозуміти ключові процеси та «як усе працює».
• Взяти на себе перші запити від колег і допомогти їх вирішити.
• Поступово зануритися в HR-процеси — від адаптації новачків до збору фідбеку.
• Запропонувати кілька ініціатив, які зроблять роботу чи атмосферу ще комфортнішою.
• Налагодити базові офісні та організаційні процеси.
   

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Зараз ми шукаємо Медіабаєр / Meta Ads Specialist в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• від 2х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)