Jobs Chernivtsi

Full-time | On-site/Hybrid (Lviv) or Remote (across Ukraine)

Are you passionate about Communication and Social Media?
Nestlé Business Services Lviv is looking for a committed, proactive, and dynamic professional who is ready to take on a new challenge and join our loyal and diverse team. In this role, you will apply your technical and communication skills in an international environment, collaborate with colleagues across the globe, and grow your career within the world’s largest FMCG company.

We are proud to be an equal opportunity employer fostering diversity & inclusion across all our teams.

What You Will Do

• Manage, update, and optimize web content across Nestlé corporate platforms.
• Work hands-on with CMS platforms (Drupal, Shopify, Magento) and basic coding tools.
• Apply your knowledge of HTML, CSS, JavaScript for content adjustments and improvements.
• Lead and support technical and digital‑related projects.
• Ensure high‑quality website performance and content optimization.
• Improve user experience through web design and UX best practices.
• Apply SEO techniques and work with analytics tools (Google Analytics, Data Studio).
• Collaborate closely with global and cross-functional teams.
• Work with ticketing and workflow systems, especially Jira.

What Makes You a Perfect Fit

• University degree, ideally in Digital Technologies, Computer Science, or Engineering.
• Excellent English skills — speaking, writing, and editing (Advanced level).
• Strong hands-on experience with Content Management Systems.
• Proven experience in web mastering, page optimization, and content management.
• Knowledge of UX/UI principles.
• Strong understanding of SEO concepts and tools.
• Experience with analytics tools (Google Analytics, Data Studio).
• Experience using Jira or similar workflow platforms.
• Highly proactive, motivated, and innovative mindset.
• Excellent communication skills across multiple formats (calls, chat, email, tickets).
• Comfortable working in a corporate, multicultural environment.

What We Offer

• 💼 Attractive remuneration package: annual salary review, performance bonus,
  28 paid vacation days, paid sick leaves, medical insurance.
• 🎁 IT Club loyalty program.
• 📄 Official employment from day one.
• 🌱 Personal & professional development opportunities within a global company.
• 🌍 International working environment and a diverse team.
• 🚚 Relocation support or the option to work remotely from anywhere in Ukraine.

Agiliway company is looking for a North America Sales Lead (US) with proven experience in custom software development sales to drive new logo acquisition.

Requirements: 

• At least 7+ years of similar experience in B2B sales with a consistent record of closing new business annually
• Demonstrated ability to close high-value, complex deals with C-level stakeholders 
• Proven track record of consistently closing high-value new business deals
• End-to-end ownership of the sales cycle: prospecting, qualification, discovery, presentation, negotiation, and closing
• Written and spoken English
• Willingness to travel internationally as needed 

Responsibilities: 

• Consistently meet or exceed sales targets and revenue quotas
• Proactively prospect for new potential deals and expand the current customer base through various channels
• Presenting the value of Agiliway services and offerings to potential clients, prospects nurturing
• Identify and evaluate potential clients’ needs to meet their business expectations
• Build and maintain long-term relationships with decision-makers and strategic partners
• Maintain accurate pipeline, activity tracking, and forecasting in CRM

We offer friendly working conditions with competitive compensation and benefits, including: 

• Comfortable working environment 
• Friendly team and management 
• Free English classes
• Flexible working hours
• 100% paid vacation, 4 weeks per year
• 100% paid sick leaves
• Corporate and team building events

An international IT company is looking for a proactive Business Developer responsible for increasing new logo sales in the assigned territory.

Requirements: 

• At least 5+ years of similar experience with a proven track record of annually closing new business   
• Experience managing the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, negotiating, and closing deals 
• Proven track record of consistently closing high-value new business deals 
• Written and spoken English 
• Willingness to travel internationally 

Responsibilities: 

• Proactively prospect for new potential deals and expand the current customer base through various channels  
• Presenting the value of Agiliway services and offerings to potential clients, prospects nurturing 
• Identify and evaluate potential clients’ needs to meet their business expectations  
• Meet or exceed the targeted sales quota by bringing new logo business 
• Build strategic relationships and partnerships with key industry players  
• Keep updated information in CRM, report activities 

We offer friendly working conditions with competitive compensation and benefits, including: 

• Comfortable working environment 
• Friendly team and management 
• Competitive salary 
• Free English classes 
• Regular performance-based compensation review 
• Flexible working hours 
• Corporate and team-building events

An international IT company is looking for a proactive SDR responsible for the potential clients’ outreach and outbound sales activities.

Requirements: 

• 2+ years of similar international sales experience
• Good written and spoken English
• Strong negotiation skills
• High resilience

Responsibilities: 

• Active daily outbound activities for potential clients
• Conduct demand generation efforts to uncover and create new business opportunities
• Embody effective lead generation processes
• Develop and maintain a potential client database
• Manage the client’s data in our CRM

We offer friendly working conditions with competitive compensation and benefits, including: 

• Comfortable working environment 
• Friendly team and management 
• Competitive salary 
• Free English classes 
• Regular performance-based compensation review 
• Flexible working hours 
• Corporate and team-building events

В команду для побудови системи аналітики та DWH групи компаній Епіцентр потрібен Системний аналітик

Задачі:

Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

Постановка і управління вимогами в Jira

Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH

Контроль реалізації вимог розробниками

Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням) в Confluence

Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів

Вимоги до кандидата:

Знання та навики використання JIRA+Confluence, BPMN, UML

Розуміння Scrum, Agile

Розуміння та досвід в роботі з БД корпоративного рівня

Досвід роботи, підтримки або розробки BI System

розуміння технології OLAP

Знання T-SQL на базовому рівні

Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

Рівень володіння англійською мовою:

Читання та розуміння технічної документації або вище.

Умови праці:

80/20 офіс/віддалено (за бажанням) після закінчення випробувального терміну

Можливості зростання:

Компанія динамічно розвивається, що створює безліч можливостей для ініціативних співробітників

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Про компанію Іннора

Іннора — це інноваційна та стабільно зростаюча компанія. Ми є лідерами в галузі автоматизації бізнес-процесів, пропонуючи унікальні рішення на базі платформи UiPath. Завдяки нашим програмним роботам (цифровим асистентам) та AI-based технологіям для розпізнавання документів, ми допомагаємо компаніям в Україні та Нідерландах знижувати витрати та підвищувати ефективність.
Ми цінуємо інновації, якість і професіоналізм наших співробітників. Наша мета — створити середовище, де кожен зможе реалізувати свій потенціал та внести вагомий вклад у розвиток компанії.

Наша місія

Ми прагнемо зробити бізнес наших клієнтів максимально ефективним і конкурентоспроможним. Наша ціль — звільнити людей від монотонної роботи, давши їм можливість зосередитися на творчих і інноваційних задачах.

Кого ми шукаємо

Ми в пошуках UiPath RPA Developer (RPA розробника), який допоможе нам в реалізації проектів по розробці та впровадженню програмних роботів на базі платформи UiPath.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з .NET, C#, Python або іншими мовами програмування;

- Вміння аналізувати бізнес-процеси та розробляти ефективні рішення для їх автоматизації;

- Досвід роботи з UiPath або іншою RPA технологією (бажано);

- Здатність ефективно працювати як в команді, так і самостійно;

- Високий рівень організаційних та комунікативних навичок;

- Рівень англійської мови - intermediate або вище.

Ваші обов'язки будуть включати:

- Розробка та впровадження RPA рішень на платформі UiPath;

- Співпраця з командою для ідентифікації та аналізу процесів, що підлягають автоматизації;

- Підтримка та оптимізація існуючих RPA рішень;

- Участь у плануванні проектів та співпраця з іншими відділами для забезпечення успішного впровадження рішень.

Ми пропонуємо:

- Роботу в інноваційній та стабільно зростаючій компанії;

- Достойну винагороду, що відображає ваші зусилля та результати;

- Наша команда - це група талановитих фахівців, які поділяють спільні цінності та прагнення до успіху;

- Ми піклуємося про добробут наших співробітників та створюємо умови для їх зростання та розвитку.

- Ми підтримуємо навчання та розвиток наших співробітників, включаючи сертифікацію за спеціальністю.

Процес відбору:

1. Надішліть відгук на вакансію

2. Відібраним кандидатам буде запропоновано виконати коротке тестове завдання.

3. Співбесіда / обговорення результатів тестового завдання з RPA Team Lead.

4. Фінальна розмова з CEO компанії.

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Від 2 років досвіду роботи з Symfony framework.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

Наш клієнт, команда що займає перші місця в рейтингу фешн-рітейлерів шукає досвідченого та висококваліфікованого фахівця на посаду CRM-менеджер. Якщо ви хочете доєднатися до дійсно стабільної команди профессіоналів - ця вакансія для Вас!

Місія посади:
• Розвиток та управління програмою лояльності для підвищення залученості та утримання клієнтів
• Аналіз поведінки клієнтів і використання даних для вдосконалення програми
• Розробка інноваційних механік мотивації та винагороди
• Підвищення клієнтської цінності та стимулювання повторних покупок
• Досягнення бізнес-цілей через ефективне управління взаємовідносинами з клієнтами
• Зміцнення бренду та створення довгострокових відносин із клієнтами

Продукт посади:
• Збільшення кількості активної бази
• Підвищення рівня залучення клієнтів
• Збільшення тривалості життєвого цикла клієнтів

Задачі посади:
• Побудова Customer journey та аналіз клієнтської поведінки;
• Участь в оновленні концепції програми лояльності, перегляд правил та розрахунок механік залучення;
• Аналіз поведінки клієнтів, сегментація аудиторії, кластеризація, визначення патернів покупок та розробка карти триггеров для подальшої побудови взаємодії з кліентом;
• Оперативне управління та контроль ефективності програми за ключовими показниками: LTV (довічна цінність клієнта), AOV (середній чек), RR (рівень утримання), Frequency (частота покупок)
• Контроль за коректністю проведення заохочень за умовами мотиваційних програм.
• Побудова, прорахунок цільових та впровадження Retention- та Frequency-стратегій, спрямованих на стимулювання повторнних покупок та збільшення частоти візитів, оцінка їх ефективності
• Розробка та впровадження персоналізованих офферів для збільшення RR та AOV та оцінка їх ефективності 
• Розрахунок та впровадження додаткових механік спрямованих на залучення аудиторії: ексклюзивні пропозиції, special perks та інше 
• Розрахунок та впровадження стимулюючих промо та реферальних механік з метою стимулювання візитів та покупок, та оцінка їх ефективності
• Побудова та впровадження стратегії комунікацій з клієнтами через месенджери та чат-боти, email, SMS, push-сповіщення, мобільний застосунок
• Побудова та запуск автоматизованих тригерних кампаній на основі поведінки клієнтів
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у сфері лояльності та поведінкової аналітики. Ініціація впровадження змін для підвищення рентабельності програми
• Планування та розрахунок цільових показників ефективності (LTV, AOV, RR, Frequency, Churn Rate, Engagement Rate), супровід та контроль бізнес процесів KPI 
• LTV
• Кількість учасників програми лояльності
• Activation Rate (Churn rate, Frequency, RR)

Досвід, кваліфікація:
• 2+ роки досвіду в управлінні програмами лояльності, CRM або маркетингу
• Досвід аналізу клієнтських даних та роботи з метриками LTV, AOV, RR, Churn Rate, Frequency
• Досвід у плануванні та реалізації комунікаційних стратегій (email, push, SMS)
• Досвід у впровадженні та оптимізаціі автоматизованих маркетингових кампаній
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами (Power BI)
• Бажано – досвід роботи у ритейлі, e-commerce
• Розуміння конкурентного середовища
• Аналітичне мислення та робота з даними
• Знання стратегій утримання клієнтів
• Досвід розробки механік програм лояльності

Особистісні характеристики:
• Критичне та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат
• Комунікаційні навички
• Креативність
• Готовність експериментувати та впроваджувати інновації

Соціальний пакет:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП
- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні 
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.)
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%)
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік)
- Оплата мобільного зв'язку
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%)
- Участь в семінарах
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку

Привіт! Ми — Група компаній Р3, об'єднання медичних компаній. Ми віримо в інновації, якість і людський потенціал, і зараз шукаємо Керівника відділу продажу (Sales Team Lead) для нашої команди в Чернівцях.

Що ти робитимеш у нас:

• Керуватимеш командою продажу, мотивуючи та підтримуючи кожного співробітника для досягнення амбітних цілей.
• Розроблятимеш та впроваджуватимеш стратегії продажів, що забезпечують зростання прибутку компанії.
• Контролюватимеш виконання планів продажів і аналізуватимеш їх ефективність.
• Взаємодіятимеш з іншими підрозділами для вдосконалення продуктів і сервісів, орієнтованих на потреби клієнтів.
• Проводитимеш навчання та розвиток команди, створюючи атмосферу професійного зростання.
• Відстежуватимеш ринок, конкурентів та нові тренди, щоб пропонувати інноваційні рішення.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівних позиціях у продажах від 1 року.
• Вища освіта, бажано у сфері маркетингу, менеджменту або суміжних галузях.
• Вміння ефективно організовувати роботу команди та досягати результатів.
• Аналітичний підхід до планування та виконання продажів.
• Комунікабельність, лідерські якості, вміння надихати колег.
• Бажання розвиватися та впроваджувати інновації в медичному бізнесі.
• Глибокі знання та аналітика сучасних маркетингових існтрументів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює інноваційні продукти, що змінюють медичну сферу на краще.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу та формувати команду професіоналів.
• Підтримку в професійному розвитку і навчанні.
• Дружню атмосферу, де цінують кожного співробітника.
• Стабільне працевлаштування у Чернівцях з повною зайнятістю.
• Допомогаємо із релокацією.

Якщо ти прагнеш працювати у компанії, яка цінує людей і створює бізнес з душею, приєднуйся до нас!  Чекаємо на твій відгук!

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

В команду для побудови DWH та пов’язаних з ним сервісів групи компаній Епіцентр потрібен Системний аналітик

 Про проект

Проект забезпечує групу компаній Епіцентр (торговельна мережа ЕпіцентрК, ЕпіцентрАгро, Epicentr Ceramic Corporation, Epicentrk.ua, Маркетплейс Епіцентр) швидкою, точною та зручною аналітичною інформацією. В задачі проекту входить:

·         Побудова DWH, розробка ETL-процесів, API

·         Розробка та підтримка аналітичних кубів

·         Розробка та підтримка сервісу MDM

·         Розробка звітності з використанням Power BI

·         Розробка і підтримка системи звітності для зовнішніх контрагентів

Необхідні навички

·         Знання та навики використання JIRA+Confluence

·         Вміння побудови BPMN, UML та ERD діаграм

·         Розуміння Scrum, Agile

·         Розуміння та досвід роботи з БД корпоративного рівня, розуміння принципів побудови сховища даних та ETL-процесів

·         Знання T-SQL

·         Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

 Буде плюсом

·         розуміння технології OLAP

·         досвід побудови обмінів з використанням RabbitMQ, API

·         досвід розробки або роботи з MDM-системами

·         Досвід роботи, підтримки або розробки BI систем

·         Знання DAX

 Пропонуємо

Участь в довготривалому та цікавому проекті з побудови аналітичних систем для групи компаній Епіцентр.

 Обов'язки

·         Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

·         Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH, моделювання DWH

·         Моделювання ETL-процесів

·         Розробка процесів та специфікацій обміну інформацією з використанням RabbitMQ, API

·         Постановка задачі розробникам і управління вимогами в Jira

·         Контроль реалізації вимог розробниками

·         Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням)

·         Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

·         Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів 

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Від 2 років досвіду роботи з Symfony framework.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України