Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо QA Engineer, який допоможе з тестуванням бортів і компонентіів до них для перспектиних розробок компанії. Це роль на чистий Research, тому буде цікаво.

Команда - кращі інженери в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Проводити дослідження роботи БПЛА.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів.
• Покращувати якість продуктів.

Необхідні навички та досвід:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів.
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів.
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему.
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.).

Буде плюсом:

• Досвід в авіа сфері.
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин. 

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми допомагаємо нашому партнеру — міжнародній FinTech-компанії, яка розвиває власну PSP (Payment Service Provider) інфраструктуру та працює з клієнтами по всій Європі, знайти International Accountant.

Компанія вже успішно працює на міжнародному ринку, має ліцензії в кількох юрисдикціях та продовжує масштабувати фінансові операції й міжнародну присутність.

Якщо вам цікаво працювати в динамічному середовищі FinTech, взаємодіяти з міжнародними командами та брати участь у побудові фінансових процесів у кількох країнах — ця роль може бути саме для вас.

Що буде у зоні відповідальності

• Ведення та контроль бухгалтерських процесів у міжнародному середовищі.
• Робота з payroll-процесами та пов’язаною документацією.
• Контроль платежів, банківських операцій та cash flow.
• Підготовка та перевірка фінансової документації.
• Взаємодія з зовнішніми бухгалтерами, аудиторами та фінансовими консультантами.
• Участь у закритті звітних періодів.
• Контроль коректності фінансових даних та внутрішніх процесів.
• Робота з кількома юридичними особами та міжнародними контрагентами.
• Підтримка та вдосконалення фінансових процесів компанії.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи бухгалтером від 4+ років.
• Досвід роботи в міжнародних компаніях.
• Практичний досвід роботи з payroll та фінансовою звітністю.
• Розуміння cash flow та фінансових процесів компанії.
• Англійська мова від Upper-Intermediate (B2+) для щоденної роботи.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Високий рівень самостійності та відповідальності.

Буде перевагою

• Досвід роботи з польською юрисдикцією.
• Досвід роботи з міжнародними структурами в Європі.
• Досвід у FinTech, PSP, Payments, SaaS, Gambling або інших міжнародних digital-бізнесах.
• Досвід роботи з кількома країнами одночасно.
• Розуміння специфіки B2B-контрактів та міжнародних платежів.

Що пропонує компанія

• Повністю віддалений формат роботи.
• Міжнародна команда та англомовне середовище.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії, яка активно масштабується.
• Роботу без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Конкурентну компенсацію та гнучкі формати співпраці.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал

🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає амбітного Junior Media Buyer, який хоче масштабувати свій досвід під наглядом справжніх профі, готовий швидко вчитися та працювати на результат.

Нам підійде, якщо ти:

• маєш 4+ місяці практичного досвіду заливу на позиції Assistant або Junior Media Buyer
• розумієш роботу Facebook Ads, вмієш аналізувати метрики
• відповідальний та маєш величезне бажання швидко вчитися
• зацікавлений у довгостроковій співпраці та кар'єрному зростанні

Що даємо:

• менторинг від топових баєрів команди, які всього навчать і підкажуть
• ріст від Junior до Team Lead
• щедру бонусну систему, яка реально мотивує
• топову інфраструктуру: сильні оффери, високі ставки,
• техпідтримку 24/7 та команду дизайнерів
• Локація: офіс у Варшаві
• систему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• легку, драйвову атмосферу та сильну команду

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Для цієї позиції важливо проживати в Києві, хоча більшу частину часу робота буде віддаленою.

Ми — Swift Punk, група компаній у ніші iGaming (ex-PlayDuck), що розвиває SEO-, affiliate- та медіа-проєкти. Усередині групи — кілька бізнесів із власними командами та чіткими продуктовими й операційними фокусами.

Шукаємо Operations Manager, який/яка буде безпосередньо працювати із задачами власника та CEO групи компаній, забезпечуючи їхню структуризацію, координацію виконання у межах усієї бізнес-екосистеми.
 

Про роль

Це роль спеціаліста, який/яка стоїть між власником і операційною реальністю групи та забезпечує, щоб стратегічні рішення перетворювались на результати без його особистої участі в кожному кроці.
 

Ви працюєте з дорученнями, сформульованими на рівні цілі, без детального опису кроків, і доводите їх до чіткого результату. Контролюєте виконання задач, тримаєте фокус на пріоритетах і ескалюєте до CEO лише ті питання, які справді потребують його уваги. Ви координуєте керівників компаній у межах групи від імені власника.
 

У нас немає готової інструкції для цієї ролі. Є власник із високими стандартами, швидким темпом і прямою, відвертою комунікацією. І є простір для людини, яка вміє працювати в такому середовищі — не просто адаптуватися, а стабільно давати результат і посилювати операційну ефективність усієї групи.
 

Що ви будете робити:

• Контролювати виконання задач CEO без його безпосередньої участі — рухати їх до результату, закривати операційні питання та ескалювати лише у випадках, які справді потребують його залучення.
• Брати разові доручення з приблизною ціллю і доводити до результату самостійно.
• Координувати керівників компаній групи.
• Готувати зведення, аналітику, звіти за запитом.
• Фільтрувати вхідні запити до CEO і вирішувати, що потребує його уваги.

Кого шукаємо:

Досвід і бекграунд

• Від 5 років досвіду у ролях з широкою операційною відповідальністю.
• Підтверджений досвід роботи з власниками бізнесу або засновниками.
• Досвід координації кількох напрямків або команд одночасно.
• Досвід виконання задач без чіткого ТЗ.

AI, автоматизація, інструменти

• Активне використання AI-інструменти в щоденній роботі — ChatGPT, Claude або аналоги.
• Вміння автоматизувати рутинні процеси за допомогою no-code або AI-інструментів.
• Досвід впровадження автоматизацій.
• Впевнена робота з task-tracker’ами (Worksection, Notion або аналоги).
• Google Workspace — Docs, Sheets, Slides на рівні впевненого користувача.

Бізнес-розуміння:

• Базове розуміння фінансових метрик (P&L, маржинальність, юніт-економіка).
• Вміння читати операційні звіти і робити з них висновки.
• Розуміння як працює бізнес на рівні структури, процесів і людей.

Буде перевагою:

• Досвід в iGaming, fintech, affiliate або digital напрямах.
• Досвід роботи з групою компаній або холдинговою структурою.
• Бекграунд у консалтингу або стратегічному проєктному менеджменті.

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Ми - AffilliX.
Молода, але амбітна affiliate-компанія, яка перетворює хаос трафіку на системний прибуток. Ми будуємо технологічно незалежну команду, яка мислить цифрами, а не емоціями, і бачить у маркетингу не просто залив.

І зараз ми шукаємо Affiliate Manager-а, який зможе створювати, розвивати наші амбіції

Що ти будеш робити

• Шукати, підключати та вести партнерські програми 
• Отримувати приватні умови, тестувати оффери, контролювати KPI
• Аналізувати якість трафіку, підтвердження лідів, виплати.
• Співпрацювати з медіабаєрами, аналітиками, тех-командою.
• Формувати регулярні звіти по партнерах і пропонувати, як покращити ROI.
• Аналіз ринку, оферів, трендів, гео

Що ми очікуємо

• Досвід роботи affiliate manager-ом (від 1 року) 
• Розуміння моделей CPA, CPL, RevShare, hybrid.
• Базова технічна грамотність: трекінг, постбеки, Keitaro, GTM, аналітика.
• Вміння домовлятись, коли всі інші вже злились.
• Англійська - для переговорів.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: офіс або remote, поки виконуєш KPI.
• ЗП + % від прибутку: ставка + % від прибутку, без “плаваючих умов”.
• Систему: CRM, трекінг, аналітика
• Ріст: нові вертикалі, нові гео, більше відповідальності. Якщо ти не боїшся результатів - буде куди рости.

Як податись

• Надішли коротке інтро (2–3 речення, без води).

• Додай кейси або скріни своїх результатів

  
  Якщо хочеш справити враження - напиши, що б ти зробив для старту AffilliX у новій вертикалі

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Американсько-українська компанія у сфері MilTech розширює інженерну команду та шукає Embedded Linux Engineer для роботи над високонавантаженими embedded-рішеннями, які використовуються в системах із підвищеними вимогами до надійності та швидкості роботи.
 

Ця роль підійде спеціалістам, які мають досвід розробки під Embedded Linux та хочуть працювати над складними програмно-апаратними комплексами, що поєднують software, електроніку та роботизовані системи.
 

Формат роботи: офіс у Києві
 

Що важливо для цієї ролі:

• від 3 років досвіду розробки під Embedded Linux;

• впевнене володіння C, C++ та Python;

• досвід роботи з Git, CMake та сучасними інженерними практиками розробки;

• розуміння адміністрування Linux-систем, мережевої конфігурації, моніторингу та діагностики;

• досвід роботи з системами обміну повідомленнями, телеметрією та серіалізацією даних у робототехнічних або real-time системах;

• досвід створення та тестування програмно-апаратних рішень, де стабільність і відмовостійкість мають критичне значення.
 

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;

• гнучкий графік роботи;

• медичне страхування для спеціаліста та двох членів родини;

• сучасний автономний офіс у Києві;

• оплачувані обіди.

Шукаємо в команду маркетингу eSputnik/Yespo спеціаліста, який відповідатиме за внутрішні retention-комунікації бренду: від сегментації, сценаріїв і запуску кампаній до аналітики, автоматизації та пошуку точок росту.

Це внутрішня роль у маркетинг-команді. Ви будете впливати не лише на комунікації, а й на внутрішні запуски та фідбек у продукт.

Ключові обов’язки:

• Планувати, запускати й оптимізувати retention-комунікації для eSputnik/Yespo в каналах: email, web push, app inbox, SMS, widgets, blog/newsletter.
• Будувати й покращувати автоматизовані сценарії, nurture-ланцюжки, реактиваційні та продуктові комунікації.
• Самостійно створювати сегменти, вибірки та цільові аудиторії в BigQuery, працювати з SQL-запитами для пошуку інсайтів і запуску кампаній.
• Самостійно збирати маркетингові автоматизації через no-code-інструмент Zapier без залучення розробників.
• Формувати й перевіряти гіпотези щодо утримання, залучення, реактивації та конверсії в цільові дії.
• Працювати з AI-інструментами для генерації текстів, банерів, варіантів креативів.
• Самостійно готувати листи, візуали та комунікаційні матеріали, адаптувати їх під канал, аудиторію й завдання.
• Аналізувати результати кампаній, робити висновки й пропонувати, що масштабувати, що перезапускати, а що зупиняти.

• Давати зворотний зв’язок у продукт на основі маркетингової практики, результатів кампаній і внутрішніх запусків.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у retention / CRM / direct / lifecycle marketing від 2 років.
• Практичний досвід роботи з сервісами розсилок. Буде перевагою досвід з eSputnik.
• Розуміння логіки retention-маркетингу: сегментація, тригери, поведінкові сценарії, реактивація, nurture-комунікації.
• Уміння самостійно писати або редагувати SQL-запити для роботи з BigQuery, зокрема з використанням AI як робочого інструмента.
• Обов’язковий досвід роботи з Zapier / Make або подібними no-code automation tools.
• Впевнене використання AI-інструментів для генерації текстів, візуалів і побудови маркетингових гіпотез.
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, бачити закономірності, формулювати висновки й приймати рішення на основі цифр.
• Навички самостійного створення листів і візуалів руками.
• Базові або впевнені знання HTML/CSS для роботи з email-комунікаціями.
• Досвід роботи в SaaS/B2B буде перевагою, але готові розглядати сильних retention-маркетологів з eCommerce чи суміжних ніш.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

• Самоорганізація, ініціативність і готовність брати на себе відповідальність за результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AMP for Email.
• Досвід запуску мультиканальних комунікацій, а не лише email.
• Досвід участі у внутрішніх продуктових запусках.

• Досвід роботи з B2B SaaS-продуктом, де маркетинг напряму впливає на pipeline, demo signups і утримання бази.

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий 8-годинний графік роботи пн–пт.
• Можливість працювати віддалено.
• За бажанням — комфортний офіс у центрі Дніпра зі стабільним електропостачанням та безперебійним інтернетом.
• Відпустку 18 робочих днів та вихідні дні на офіційні свята.
• Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

• Круту команду професійних та веселих людей.

   

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг. І ми зростаємо.

В рамках IT департаменту розробляємо внутрішні та клієнтські сервіси з високими вимогами до надійності, продуктивності та швидкості ітерацій. Шукаємо розробника, якому цікаво працювати як із сервісною архітектурою, так і з клієнтськими інтерфейсами.

Основні завдання для нового співробітника

Підтримка та розвиток наявної CRM-системи. Впровадження нового функціоналу, зокрема доопрацювання незавершених модулів. Об'єднання кількох частин/проєктів в єдину CRM. Підтримка та розвиток існуючих ботів.

Що потрібно буде робити?

Backend:

Проєктувати та розвивати REST і WebSocket API для SPA-клієнтів і внутрішніх сервісів. Розробляти та підтримувати Telegram-ботів — внутрішні автоматизації, інтеграції, клієнтські сценарії. Реалізовувати серверну бізнес-логіку: асинхронну обробку, фонові задачі, черги, крони. Проєктувати схеми баз даних, оптимізувати складні SQL-запити, брати участь в архітектурних рішеннях щодо зберігання даних. Забезпечувати безпеку: автентифікація, авторизація, валідація, захист від типових атак. Працювати з легасі-кодом: реверс-інжиніринг, рефакторинг, міграція компонентів без документації. Писати unit та інтеграційні тести, підтримувати CI/CD-пайплайни. Контейнеризувати сервіси за допомогою Docker, брати участь у налаштуванні деплою. Документувати API через Swagger, підтримувати актуальність. Брати участь у DevOps-практиках: моніторинг, логування, налагодження середовищ.
 

Frontend:

Розробляти клієнтські SPA на Vue.js із використанням Vuetify, Vuex і Vue Router. Реалізовувати нові інтерфейсні модулі на базі наявної дизайн-системи (desktop first). Працювати з візуалізацією даних - дашборди, графіки на Chart.js. Інтегрувати real-time оновлення через WebSocket. Взаємодіяти з бекенд-API, брати участь у погодженні контрактів (зокрема в API-first підході). Підтримувати та рефакторити клієнтський код, брати участь у налаштуванні CI/CD для фронтенду.

Стек технологій

Frontend: Vue.js, Vuetify, Vuex, Vue Router, Chart.js, WebSockets

Backend: Python 3.10+, Django, Django REST Framework, FastAPI, asyncio, Celery, WebSockets, Aiogram, pyTelegramBotAPI, aiohttp, httpx, requests

Бази даних: PostgreSQL, Redis

DevOps / Інфра: Docker, Nginx, Gunicorn, Uvicorn, GitLab CI/CD, Linux

Моніторинг: Prometheus, Grafana, Flower

Що ми очікуємо

- Must have: 2+ роки комерційного досвіду на схожому стеку; 
- Впевнене володіння Python (3.10+) та досвід розробки на Django / DRF або FastAPI; 
- Розуміння асинхронного програмування (asyncio, Celery); 
- Досвід проєктування реляційних схем і написання складних SQL-запитів у PostgreSQL; 
- Практика роботи з Docker і Docker Compose; 
- Досвід розробки на Vue.js (Vuex, Vue Router); 
- Вміння працювати в команді, читати та покращувати чужий код.

Буде плюсом: 
- досвід розробки Telegram-ботів (Aiogram / pyTelegramBotAPI); 
- робота з Redis і WebSocket у продакшн-середовищі; 
- знайомство з Prometheus / Grafana; 
- досвід налаштування CI/CD у GitLab; навички роботи з Nginx, Gunicorn, Uvicorn.

Процес найму

1. Знайомство з рекрутером та компанією 
2. Тестове завдання. 
3. Фінальне інтерв'ю з Керівником.
4. Offer

Вже хочеш доєднатись до нас та зростати  у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо).
 

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, за цей час підготували до НМТ понад 200 тисяч учнів і зараз шукаємо Head of Marketing, який/яка очолить нашу команду маркетингу, збалансує сильний performance з креативним SMM та драйвитиме залучення нових користувачів і ріст ревеню🔥
 

Твої основні виклики та задачі:

• Управління командою: координація та розвиток поточної команди (SMM, контент, перформанс). Наставництво, прокачка надивленності команди та вибудовування злагоджених процесів
• Performance-маркетинг: лідогенерація та масштабування ключових каналів залучення (Meta/Instagram, TikTok). Робота з великими бюджетами, оптимізація воронки та зниження вартості залучення клієнта
• SMM, контент та комʼюніті: розвиток SMM як одного з головних джерел конверсій та лідів компанії. Трансформація творчого контенту в чіткі цифри та результати
• Data-driven аналітика: побудова та робота з дашбордами, декомпозиція цілей, прийняття рішень виключно на основі аналізу даних
• Запуск нових стрімів: участь у запусках нових продуктів екосистеми, тестування нових маркетингових гіпотез та запуск напрямків PR і партнерств.

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Маєш успішні кейси як в таргеті/перформансі, так в креативному SMM (досвід в EdTech, IT буде величезним плюсом)
• Маєш досвід управління командою (вмієш будувати процеси, давати екологічний фідбек та мотивувати команду до результату)
• Мислиш цифрами, а не просто процесами: чітко розумієш причинно-наслідкові зв'язки між діями маркетингу та бізнес-показниками (ROI, ROMI, CAC, LTV)
• Маєш 100% ownership mindset: готовий/а бути автономним овнером процесів, самостійно приймати рішення

Що ми пропонуємо:

• Реальний масштаб та вплив: можливість управляти великими бюджетами в EdTech та безпосередньо впливати на ріст бізнесу-лідера ринку
• Повну автономність: ми даємо свободу дій та простір для впровадження твоїх ідей. Тобі ставлять амбітні цілі, а шлях їх досягнення обираєш ти сам/а
• Конкурентну оплату: високу фіксовану ставку (вищу за ринок, обговорюється індивідуально) + прозору бонусну систему за досягнення бізнес-метрик
• Комфортні умови: 100% віддалений формат, повна зайнятість та гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves (ми довіряємо своїй команді)
• Турботу про команду: корпоративне навчання (персональний growth-план, внутрішня академія, компенсація зовнішніх курсів)

Бачиш себе частиною команди ZNOHUB? Надсилай своє CV!💙

Про роль

Ми будуємо управлінську структуру в Tier-1 регіоні та запускаємо кілька незалежних бренд-проєктів у сфері iGaming.

Кожен бренд очолює локальний CEO, відповідальний за операційну діяльність на своєму ринку.
Зараз ми шукаємо сильного стратегічного лідера, який очолить цей кластер і буде керувати портфелем проєктів на рівні регіону.

Це не операційний CEO одного бренду — це роль управління всією екосистемою.

Зона відповідальності

Управління регіональними CEO

• Керування 3–6 локальними CEO
• Допомога у формуванні та коригуванні стратегій запуску і масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Аналіз звітності та ключових метрик
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону

• Формування єдиної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та форматів запуску (in-house / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по проєктах
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Бюджетування та прогнозування
• Робота з інвестиційною моделлю

Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Формування сильних управлінських команд

Hiring & leadership

• Участь у наймі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Знання:
  • локального ліцензування
  • платіжних рішень
  • маркетингових моделей
  • конкурентного середовища
• Досвід управління кількома юнітами або регіонами
• Розуміння різниці між in-house платформами та white label моделями

Це роль для людини, яка мислить категоріями портфеля бізнесів, а не одного продукту.

Мови:

• Українська або російська
• Англійська — вільна (робота з міжнародною командою)

Умови

• Фікс: до $10 000
• % від результатів усіх проєктів у регіоні (мультибрендова модель)
• Дохід формується з портфеля, а не одного продукту
• Можливість масштабувати дохід через запуск нових брендів

Фактично — це роль керівника інвестиційного кластера.

Формат роботи

• Перший рік — активна стартап-фаза
• Висока динаміка та багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії

• Максимум впливу та відповідальності

  Цікаво? Відгукуйтесь

Шукаємо сильного Team Lead Android, який зможе ефективно керувати командою та відповідати за розробку і запуск мобільних продуктів у гемблінг-ніші.

Локація: віддалено або офіс у Варшаві

Що важливо:

• 2+ роки досвіду управління командою розробки
• Досвід запуску мобільних додатків (обов’язково у 2025-2026)
• Готовність надати посилання на опубліковані додатки саме у гемблінг-ніші або скріншоти таких додатків (без цього кандидатів не розглядаємо)
• Сильні лідерські та організаційні навички

Технічний стек:

• Kotlin / Java
• Unity, Flutter, Xamarin
• C#
• React Native

Що пропонуємо:

• Віддалений формат або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація від $2000+ (обговорюється індивідуально)
• Реальний вплив на продукт і процеси
• Робота з сильною командою

Надсилайте резюме разом із посиланнями на додатки  давайте знайомитись і рухатись далі!

Шукаємо ASO Specialist з практичним досвідом у ніші iGaming / Gambling, який вміє не просто «крутити ключі», а системно впливати на зростання інсталяцій та конверсій.

Формат:

• Remote або офіс (Європа)
• Гнучкий графік

 Основні задачі:

• ASO-просування додатків у Google Play та App Store
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів
• Генерація та тестування гіпотез
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок
• Ведення бази знань і тестів

 Вимоги:

• Підтверджений досвід в ASO (iGaming / Gambling)
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців
• Розуміння алгоритмів Google Play та App Store
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Сильна аналітика та робота з даними
• Наявність референсів успішних додатків
• ASA (Apple Search Ads) — буде плюсом

 Важливо:

• Вміння швидко тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки
• Орієнтація на результат, а не процес
• Готовність працювати з великими обсягами тестів і бюджетами

Умови:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)
• Бонусна система за результатами
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Додаткові бенефіти ($100/місяць)
• Відпустка — за домовленістю

 Якщо маєш релевантний досвід і кейси — відгукуйся на Djinni  разом із прикладами результатів.

Ми надаємо повний цикл платіжної інфраструктури для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні рішення
• банківські перекази
• crypto settlements
• end-to-end processing (від інтеграції до settlement)

Працюємо з клієнтами в Європі, LATAM, Азії та інших регіонах.

Формат роботи

• Fully Remote
• Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
• Етапи: 2–3 інтерв’ю
• Англійська: B2–C1 (робочий рівень для переговорів)
• Зарплата: від 1500–2500$ фікс + бонус від обʼєму продажів

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (gambling / high-risk)
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту
• Проведення дзвінків, презентацій та демо продукту
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов
• Робота з вхідними лідами та розвиток існуючих клієнтів
• Взаємодія з onboarding / tech командами для запуску клієнтів
• Ведення CRM та звітності

Вимоги

• 1,5–3+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Досвід продажів у high-risk вертикалях (gambling / betting) — бажано
• Розуміння платіжної інфраструктури (cards / APM / crypto)
• Базове розуміння MDR, chargebacks, rolling reserve — буде плюсом
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами
• Орієнтація на результат та виконання KPI

Буде плюсом

• Власна база клієнтів у gambling / iGaming
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння FTD / STD трафіку

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Прозору бонусну систему без “стелі”
• Швидкий цикл угод і реальний вплив на дохід
• Роботу в динамічному high-risk сегменті
• Можливість швидкого росту до Team Lead / Head

 Хочеш працювати з глобальними клієнтами та заробляти на об’ємі —відгукуйся або ділись вакансією з релевантними знайомими.

Формат:
• Remote, full-time
• 5/2, гнучкий графік
• 8 год/день
• 2,000 EUR + бонус

Про роль:
Побудова та реалізація рішень для міжнародних платежів (cross-border, FX), маршрутизація та контроль виконання угод.

Задачі:
• Супровід клієнтів по міжнародних платежах
• Проєктування платіжних рішень і вибір маршрутів
• Координація виконання угод (клієнт/банки/партнери)
• Оцінка платіжних сценаріїв і ризиків
• Робота зі складними кейсами
• Оптимізація процесів і routing

Вимоги:
• 3+ роки у fintech / payments / banking / FX
• Досвід cross-border платежів
• Розуміння SWIFT, SEPA, платіжної інфраструктури
• Знання AML/KYC/KYB
• Сильна аналітика + комунікація
• Англійська B2+

Плюсом:
• B2B payments / treasury / FX
• Досвід роботи з кількома платіжними провайдерами
• Оптимізація платіжних маршрутів

Ми пропонуємо:
• Повністю remote
• Вплив на платіжну інфраструктуру
• Конкурентну оплату

Якщо ви готові брати участь у розвитку міжнародної платіжної інфраструктури та працювати з цікавими складними кейсами –приєднуйтесь до нас!