Jobs at Djinni

Запрошуємо до нашої команди Go розробника. Досвід роботи від 1-го року.

Замовник — велика компанія (50000+ працівників) з офісами в багатьох країнах світу. 

Компанія займаємося розробкою та підтримкою бізнес рішень у сфері документообігу. 

Вашим завданням буде активна участь у розробці та підтримці мікросервісів платформи, яка відповідає за функціонування автоматизованої системи управління документами. Ви будете відповідати за розробку нових функцій, а також за підтримку та оптимізацію існуючих.

В роботі ми використовуємо мову Go. Проект широко використовує Google Platform Services, базу даних PostgreSQL, MinIO у якості сховища об'єктів та має мікросервісну архітектуру.

Команда складається із 15 осіб (частина команди знаходиться в Україні, інша – в США) – проджект менеджмент, UI/UX дизайнери, Go та React розробники, QA та DevOps.

Вимоги:

✓ Досвід розробки на мові Go від 1 року.

✓ Досвід розробки REST API.

✓ Досвід роботи з базами даних PostgreSQL

✓ Англійська - вміння читати/писати, базова розмовна (технічна).

Буде плюсом:

✓ Досвід роботи з Google Cloud Platforms.

Що ми пропонуємо:

✓ Віддалена робота.

✓ Оплата 2 рази на місяць.

✓ Випробувальний термін — 3 місяці.

Ми у NewGen Ukraine шукаємо талановитого Python розробника, який хоче працювати з сучасним стеком, розвивати свої навички та робити внесок у якісні продукти. Якщо для тебе важливі чистий код, надійність системи та дотримання стандартів безпеки — будемо раді бачити в нашій команді!

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Професійний розвиток і можливість зростання
• Роботу з сучасними технологіями та інструментами
• Дружню команду, де цінують відповідальність і професіоналізм

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів і API на Python (FastAPI)
• Інтеграція бекенду з фронтенд-додатками
• Впровадження систем аутентифікації та авторизації
• Забезпечення безпеки, аудит доступу та логування
• Оптимізація продуктивності бекенду та роботи з базами даних

Вимоги

• 2+ роки досвіду у комерційній розробці на Python
• Досвід роботи з FastAPI (або Flask/Django)
• Досвід інтеграції бекенду з веб-додатками
• Знання баз даних (PostgreSQL/MySQL, Redis), ORM (SQLAlchemy)
• Досвід роботи з Docker, REST API, Git, CI/CD
• Знання auth-провайдерів (Clerk, Auth0 чи подібні)
• Розуміння принципів безпеки, логування, аудитів

Інструменти та середовище

• Slack — комунікація
• Asana — управління завданнями
• Hubstaff — трекінг часу

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.

Зараз шукаємо в команду - Marketing Data Analyst, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід від 2-х років у сфері (аналітика, економіка, інформаційні технології);
• Досвід роботи з GA4 та GTM;
• Знання CRM-аналітики;
• Впевнене володіння SQL;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Looker Studio, Power BI);
• Практичний досвід побудови наскрізної аналітики (від трафіку до оплати);
• Навички роботи з Python та API;
• Знання та досвід автоматизації через Make / Zapier;
• Досвід роботи з платіжними системами Paddle / Stripe;
• Проходив\ла BI/SQL-курси, DataCamp, курсы по аналітиці маркетингу, автооновленню данних;
• Досвід роботи у сферах EdTech або eCommerce буде перевагою.
  
   

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Інтеграція GA4, CRM та білінгових систем;
• Побудова та підтримка BI-звітів і дашбордів;
• Розрахунок та моніторинг KPI (CAC, LTV, ROI та ін.);
• Ведення системи автооновлюваних дашбордів для маркетингу та менеджменту;
• Аналітична підтримка маркетингових команд;
• Документування архітектури даних та процесів;
• Забезпечення актуальності та повноти даних для прийняття бізнес-рішень.
  
   

КІНЦЕВИЙ РЕЗУЛЬТАТ РОБОТИ:

• Наявність BI-системи з точними, своєчасними та візуально зрозумілими даними щодо:

•воронок продажів,

• каналів трафіку,

• оплат,

• повторних покупок,

• unit-економіки.

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

1. Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання та пропонувати рішення;
2. Можеш працювати в режимі мультизадачності;
3. Вмієш брати на себе відповідальність;
4. Ти бізнес-орієнтований; 
5. Маєш гарні комунікаційні навички та доносиш інформацію зрозумілою мовою.
    

ЩО ПРОПОНУЄМО:

1. Графік: 09:00- 18:00;
2. Віддалений формат роботи;
3. Навчання та оплачуване стажування;
4. Випробувальний термін 3 місяці;
5. Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
6. Стабільна робота незалежно від будь-яких обставин.
    

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Уявіть родину, яка мріє почути перший сміх своєї дитини, зробити перші кроки разом і нарешті стати батьками. Ми — команда, яка допомагає здійснювати ці мрії, працюючи у сфері сурогатного материнства та підтримуючи створення нових сімей.

Наша місія — це не лише бізнес, а й важлива соціальна відповідальність. Кожен клієнт має унікальну історію, кожен день приносить нові виклики, а кожен результат — це життя, наповнене любов’ю. Ми дотримуємось високих етичних стандартів, супроводжуємо клієнтів на кожному етапі та створюємо комфортну атмосферу для всіх учасників процесу.

Ми співпрацюємо з ринками США, Європи та Азії, а наше портфоліо включає клініки, агентства та медичні стартапи.

Зараз ми шукаємо PR-менеджера у нашу команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах.
• Моніторинг медіапростору та аналіз ефективності PR-активностей.
• Встановлення та підтримка відносин із журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Організація та участь у заходах, конференціях, форумах.
• Написання та поширення пресрелізів, статей, новин.

Вимоги:

• Створення SMM-стратегії та контент-планів
• Досвід роботи у сфері PR або суміжних напрямках від 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички (усна та письмова мова).
• Англійська мова: Upper-Intermediate+.
• Вміння писати яскравий інформаційний та рекламний контент.
• Досвід роботи зі ЗМІ та розуміння управління репутацією.
• Швидка орієнтація у медіапросторі.
• Розуміння принципів взаємодії з пресою та блогерами.
• Перевагою буде досвід роботи як PR-менеджера у digital-проєктах, знання SMM та медіааналітики.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалений формат
• Конкурентна зарплата (вище середньої на ринку, обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в міжнародній команді, орієнтованій на результат.
• Повну свободу реалізації ідей, прозорі цілі та підтримку менеджменту
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у соціально важливому проєкті, який змінює життя людей.

Як податися:

Відгукуйтесь на вакансію або надішліть резюме у Telegram:https://t.me/Four_Limes_Recruiter.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з автоматизацією процесів та платежів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Забезпечення необхідного рівня якості ПЗ шляхом організації та проведення тестування відповідно до стандартів якості.
  • Планування процесу тестування, включно з вибором методологій, підходів та інструментів для забезпечення якості.
  • Розробка дизайну сценаріїв тестування для перевірки функціоналу, безпеки, продуктивності та інших аспектів ПЗ.
  • Виконання всіх видів тестування ПЗ, включно з функціональним, регресійним, навантажувальним, інтеграційним та приймальним тестуванням.
  • Керування дефектами в проєкті: реєстрація, аналіз, відстеження та координація виправлення дефектів.
  • Взаємодія з усіма учасниками процесу розробки ПЗ, включаючи розробників, аналітиків і менеджерів проєкту, для ефективного тестування та вирішення проблем.
  • Підтримка приймального тестування, забезпечення виконання всіх умов для успішного переходу продукту на стадію релізу.
  • Розробка тестової документації, підготовка звітності про результати тестування та надання рекомендацій щодо покращення якості.
  • Постановка завдань для автоматизації тестування та розробка сценаріїв автоматизації для підвищення ефективності тестування.

• Mandatory Skills Description:

  • Досвід роботи від 4-х років
  • Здатність планувати робочий процес як для індивідуального виконання завдань, так і в командній роботі
  • Глибокі знання видів тестування (функціональне, регресійне, навантажувальне, інтеграційне та ін.) та навички їх реалізації.
  • Навички роботи з системами таск-трекінгу (Jira або інші) та вміння складати якісні звіти.
  • Вміння працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних.
  • Знання SDLC (Software Development Life Cycle) та досвід роботи в рамках різних етапів життєвого циклу розробки ПЗ.
  • Досвід роботи з проєктною документацією та логами: навички створення та підтримки тестових артефактів (тест-планів, тест-кейсів, чек-листів).
  • Знання архітектури клієнт-сервер і мікросервісів; розуміння основних протоколів стека TCP/IP та принципів їх взаємодії.
  • Знання Linux на рівні базових команд для аналізу логів та роботи з тестовим середовищем.
  • Досвід роботи з API: знання реалізації протоколів SOAP і RESTful-архітектури, навички тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
  • Розуміння навантажувального тестування та досвід роботи з інструментами, такими як Apache JMeter або його аналогами.
  • Розуміння концепції CI/CD: досвід роботи з Jenkins, а також з інструментами моніторингу та управління, такими як Kibana, Confluence, DBeaver, Jira, TestRail.
  • Досвід роботи з WSO2 ESB, WSO2 EI, WSO2 MI, Tomcat, Camunda — перевага для роботи з інтеграційними процесами.

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Знання основних принципів безпеки для виявлення можливих вразливостей у програмному забезпеченні.
  • Досвід роботи з хмарними середовищами (Google Cloud, AWS, Azure) для тестування хмарних інтеграційних рішень.
  • Розуміння контейнеризації та роботи з Docker для налаштування тестових середовищ.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та вже стали одними з лідерів ніші, а попереду — масштабування в 3 рази, нові технологічні виклики та амбітні цілі!

Шукаємо Junior Full-Stack (PHP/Symfony) Developer, який допоможе впроваджувати функціональні можливості як фронтенду, так і бекенду, забезпечувати якість коду та сприятиме продуктивності продукту. 
Це чудова можливість працювати над цікавим проектом, співпрацювати пліч-о-пліч з професійною командою та розширювати свої знання в галузі сучасної веб-розробки..

Чому це може бути цікаво саме тобі?
- Ти впливаєш на продукт. Ми маленька професійна команда, де твої ідеї мають реальний вплив на платформу.
- Швидкий цикл розробки. Середній час до продакшену ≈ 1 тиждень, тож ти одразу бачиш результати своєї роботи.
- Мінімум бюрократії. Ніяких тайм-трекерів, а всі необхідні аппруви отримуєш протягом дня.
- Повна гнучкість. Ми — full remote, але якщо тобі комфортніше працювати з офісу, є варіанти у Києві, Львові та Варшаві.
- Ти формуєш майбутнє компанії. Ми швидко зростаємо, і твоя роль — не просто «писати код», а закладати фундамент на роки вперед.
 

Стек технологій, з яким ми працюємо:
- Back-end: PHP 8.1+, Symfony 6+, Kafka, Redis, SQL
- Front-end: Twig (шаблонізація), Webpack Encore
- DevOps & Cloud: AWS (RDS, S3, Redis), Docker, GitLab

Твоя зона відповідальності: 
- Верстка сторінок та реалізація логіки на JavaScript;
- Розробка та підтримка бек-енд функціоналу на PHP (Symfony);
- Робота з базами даних за допомогою Doctrine ORM (сутності, міграції, запити);
- Інтеграція сторонніх API, обробка форм та впровадження валідації;
- Участь у code-review  та сприяння загальній якості коду;
- Написання документації;
- Робота з технічним боргом.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
- Досвід роботи з PHP 8+ від року;
- Досвід роботи з Symfony/Laravel (маршрути, контролери, сервіси);
- Володіння Doctrine ORM (сутності, міграції, запити);
- Досвід роботи з Redis;
- Знання шаблонів Twig (шаблони, включення, фільтри);
- Досвід роботи з Webpack;
- Впевнені навички в HTML5, CSS3/SCSS, адаптивному дизайні (Flex/Grid;.
- Глибоке розуміння JavaScript (події, fetch/AJAX);
- Базові знання SQL та досвід роботи з MySQL);
- Впевнене використання Git;.
- Впевнене володіння терміналом, composer та npm/yarn;.
- Рівень англійської мови не нижче середнього.
 

Nice to Have: 
- Технічна освіта (програмування, програмна інженерія, кібербезпека тощо);
- Досвід роботи в продуктових компаніях.

Як виглядає рекрутмент процес: 
- Прескрін з рекрутером;
- Інтервʼю з менеджером;
- Тестове завдання;
- Інтервʼю за результатами ТЗ;.
- Фінальна співбесіда з СЕО.
 

Цікаво, що ще пропонуємо?
- Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
- Можливість напряму впливати на розвиток проекту та впроваджувати нові тулзи в роботу.
- 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
- Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
- Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
- Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3 місяців співпраці).
- Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
- Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
- Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
 

Якщо ти хочеш стати частиною успішної команди та досягати нових карʼєрних вершин з нами — надсилай своє резюме та приєднуйся, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

Ми шукаємо AI Engineer, який допоможе будувати та розвивати системи на основі інтелектуальних агентів. Якщо тобі цікаві передові технології, оркестрація LLM та автоматизація складних процесів — приєднуйся до нашої команди.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну оплату та можливості професійного розвитку
• Участь у створенні передових AI-рішень
• Команду, де цінують ініціативність, інноваційність та співпрацю

Основні обов’язки:

- Розробка та оптимізація AI-агентів для автоматизації та покращення робочих процесів

- Дослідження та впровадження сучасних підходів у multi-agent systems, LLM orchestration, autonomous task management

- Інтеграція агентів з API, базами даних та сторонніми сервісами

- Забезпечення масштабованості, продуктивності та безпеки системи

- Співпраця з продакт-менеджерами, дата-сайєнтистами та інженерами

Вимоги:

- 3+ роки досвіду у сфері AI/ML-розробки

- Впевненi знання Python та досвід роботи з фреймворками (LangChain, Ray або аналогічні)

- Знання у сфері LLM, Reinforcement Learning, multi-agent coordination буде перевагою

- Навички інтеграції з API та роботи з базами даних

- Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні задачі

- Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати

Інструменти та середовище

• Python, LangChain, Ray (або подібні інструменти)
• REST API, бази даних, інструменти CI/CD
• Сучасні ML-бібліотеки (PyTorch/TensorFlow)
• Hubstaff — трекінг часу.

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.

Зараз шукаємо в команду - Marketing Data Analyst, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід від 2-х років у сфері (аналітика, економіка, інформаційні технології);
• Досвід роботи з GA4 та GTM;
• Знання CRM-аналітики;
• Впевнене володіння SQL;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Looker Studio, Power BI);
• Практичний досвід побудови наскрізної аналітики (від трафіку до оплати);
• Навички роботи з Python та API;
• Знання та досвід автоматизації через Make / Zapier;
• Досвід роботи з платіжними системами Paddle / Stripe;
• Проходив\ла BI/SQL-курси, DataCamp, курсы по аналітиці маркетингу, автооновленню данних;
• Досвід роботи у сферах EdTech або eCommerce буде перевагою.
  
  ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:
• Інтеграція GA4, CRM та білінгових систем;
• Побудова та підтримка BI-звітів і дашбордів;
• Розрахунок та моніторинг KPI (CAC, LTV, ROI та ін.);
• Ведення системи автооновлюваних дашбордів для маркетингу та менеджменту;
• Аналітична підтримка маркетингових команд;
• Документування архітектури даних та процесів;

• Забезпечення актуальності та повноти даних для прийняття бізнес-рішень.
   

  КІНЦЕВИЙ РЕЗУЛЬТАТ РОБОТИ:

• Наявність BI-системи з точними, своєчасними та візуально зрозумілими даними щодо:
• •воронок продажів,
• • каналів трафіку,
• • оплат,
• • повторних покупок,

• • unit-економіки.

   

  БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання та пропонувати рішення;
• Можеш працювати в режимі мультизадачності;
• Вмієш брати на себе відповідальність;
• Ти бізнес-орієнтований; 
• Маєш гарні комунікаційні навички та доносиш інформацію зрозумілою мовою.
  
  ЩО ПРОПОНУЄМО:
• Графік: 09:00- 18:00;
• Віддалений формат роботи;
• Навчання та оплачуване стажування;
• Випробувальний термін 3 місяці;
• 24 дні відпустки та 7 днів лікарняних;
• Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати.

Якщо все, що описано вище - це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Ми шукаємо Full-Stack Engineer (Python+React) на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• REST API
• Webpack
• NPM
• Flask/Django
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS
• Postgres
• REST API
• Unix/Linux

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

🚀Aimprosoft — українська аутсорсингова IT-компанія з 20-річною історією, яка цінує культуру взаємодопомоги, відкритості та розвитку. Ми шукаємо HR Manager, який стане першим контактом для співробітників, допоможе новачкам адаптуватися, підтримає команди у вирішенні складних ситуацій і забезпечить чесний обмін зворотним зв’язком.

🎯Основні обов’язки:

• Онбординг: проведення вступних зустрічей для нових співробітників, супровід у період адаптації, перевірка інтеграції у команду та проект.
• Офбординг: організація процесу завершення співпраці, проведення фінальних HR-інтерв’ю, збір якісного фідбеку для вдосконалення процесів.
• Адаптація: регулярні зустрічі з новачками, відстеження рівня задоволеності, виявлення ризиків на ранньому етапі.
• 1-2-1 з керівниками: проведення планових та ad-hoc зустрічей для обговорення командних викликів, динаміки, залученості.
• Медіація: участь у вирішенні конфліктних ситуацій, фасилітація діалогу між співробітниками та менеджерами.
• Фідбек та аналітика: системний збір відгуків, підготовка щоквартальних звітів (залученість, адаптація, утримання), формування рекомендацій для керівників.
• Внутрішні HR-проєкти: участь у формуванні EVP, ініціативах з wellbeing та розвитку, комунікаційних і навчальних заходах.

• Адміністративна підтримка: ведення записів по зустрічах, оформлення HR-документації за процесами.

   

🔥Що для нас важливо:

• Рівень англійської від Intermediate.
• Досвід роботи в HR (People Partner, HR Generalist, HR Specialist) від 1–2 років;
• Розуміння життєвого циклу співробітника: від найму до звільнення;
• Навички ведення індивідуальних зустрічей та обробки зворотного зв’язку;
• Сильні софт-скіли: емпатія, комунікабельність, конфлікт-менеджмент, вміння слухати.
• Аналітичний підхід: уміння працювати з HR-даними, бачити закономірності та пропонувати рішення.
• Впевнене користування Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Forms, Teams);
• Навички роботи із HRM-системами на рівні просунутого користувача (ми використовуємо Zoho People);
• Базова обізнаність з AI-інструментами (Copilot, ChatGPT, Claude, Gamma тощо) — для спрощення рутини та генерації ідей.

• Досвід роботи з таск-менеджерами (ми використовуємо Redmine).

   

💼Ми пропонуємо:

• Культуру взаємопідтримки. Пліч-о-пліч з тобою буде HR-команда, яка не боїться викликів і завжди підтримає, коли треба.
• Відкритість і довіра. В нас немає зайвої бюрократії чи мікроменеджменту — ми поважаємо твій стиль роботи й очікуємо відповідального підходу.
• Розвиток. Можливість долучатися до створення навчальних програм, wellbeing-ініціатив та корпоративних подій.
• Прозорі очікування. Ми чесно говоримо про те, чого не буде: nanny-менеджменту, інструкцій на кожен крок чи тотального контролю. Натомість буде довіра, свобода дій і вплив.

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає керівника відділу продажу IT-продуктів.

Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур. Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.
• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

Обов’язки:

Лідогенерація та управління продажами:

1. Робота з готовими лідами, переданими від суміжного відділу продаж (продаж елеваторного обладнання).
2. Пошук клієнтів у теплій базі CRM.
3. Проведення першої зустрічі з клієнтом (онлайн або офлайн), презентація основного функціоналу продуктів.
4. Узгодження та укладення договорів із замовниками.

Участь у профільних заходах:

1. Представлення компанії на виставках і конференціях.
2. Активне спілкування з потенційними клієнтами.

Комунікація та супровід угоди:

1. Взаємодія з клієнтами на всіх етапах угоди.
2. Узгодження умов контрактів, підготовка необхідної документації.

В чому працюємо?

1. CRM: Pipedrive
2. Система управління проєктами: YouTrack
3. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB

Очікування від кандидата:

• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Знання елеваторного бізнесу (бажано).
• Володіння навичками роботи в CRM (перевага — Pipedrive).
• Навички з продажу IT продуктів
• Знання мов:
  • — українська розмовна
  • — англійська — рівень Intermediate та вище
  • — інші мови ЄС як перевага

Ми пропонуємо:

• Віддалений графік роботи
• Конкурентну оплату:
  • Ставка $1000
  • + бонус $1000 за продаж ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $700 за продаж ПЗ промислової автоматизації
• Навчання продуктам компанії.
• Можливість професійного розвитку.
• Службовий транспорт для відряджень.

Botty — це smart-застосунок для автоматизованої торгівлі криптовалютами, який ми створили у 2023 році в рамках FFA — найбільшої криптоспільноти України з понад 30 000 учасників.
Це платформа, яка дозволяє кожному запускати прибуткових торгових ботів — навіть без досвіду — у кілька кліків, з готовими шаблонами або гнучкими ручними налаштуваннями.

Наша мета — змінити правила гри у світі малих інвестицій.
 
🔹 8500+ трейдерів вже використовують наші алгоритми
🔹 $1.5+ млрд щомісячного торгового обороту
🔹 Ціль — 100 000+ активних користувачів за 2 роки
🔹 Ринки — США, Європа, Україна, Азія
🔹 Головна компанія зареєстрована у США
🔹 Прозора юридична модель — жодних "скам-ботів"
🔹 Повна відповідність регуляціям і безпеці

Кого ми шукаємо?
Ми у пошуках Back-end developerа, який підсилить нашу команду, допоможе розвивати архітектуру продукту та забезпечить стабільність і масштабованість системи.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом)
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-2000$ (в залежності від твого досвіду та навичок)

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Розробка back-end під node.js (nestjs)
• Розробка та підтримка REST API для мобільних і веб-додатків.
• Проєктування та оптимізація структури бази даних PostgreSQL.
• Реалізація асинхронної обробки задач за допомогою RabbitMQ.
• Використання Redis для кешування, черг та оптимізації продуктивності.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами (API, платіжні системи тощо).
• Написання чистого, модульного та тестованого коду (unit та integration тести).
• Участь у проєктуванні архітектури (з урахуванням масштабованості та fault tolerance).
• Оптимізація продуктивності бекенду (запити до БД, кешування, робота з чергами).
• Впровадження логування, моніторингу та алертингу.

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід розробки на Node.js (1.5+ роки)
• Практичний досвід роботи з NestJS
• Глибокі знання та робота з PostgreSQL (проєктування БД, оптимізація запитів)
• Досвід розробки REST API
• Робота з RabbitMQ та побудова асинхронної архітектури
• Використання Redis для кешування
• Практика контейнеризації з Docker
• Досвід деплойменту та роботи з AWS (EC2, RDS, S3)

Буде плюсом: 

• Знання Python (скрипти, інтеграції, допоміжні сервіси)
• Знання Domain Driven Design (DDD) підходу
• Досвід роботи з інструментами тестування та дебагу (Postman, Cursor)
• Розуміння специфіки криптоіндустрії (біржі, гаманці, транзакції)
• Практика в FinTech проектах (платіжні системи, безпека, AML/KYC)
  
  Залишай своє резюме і зроби свій внесок у розвиток криптоосвіти для тисяч користувачів!
   

Ми TASLink — компанія, що спеціалізується на розробці та підтримці сучасних процесингових рішень для банків та фінансових установ.
Наші продукти охоплюють хостові рішення, токенізацію, eCommerce, інтеграції з міжнародними платіжними системами та локальними сервісами.

Наразі ми запускаємо масштабний проєкт і шукаємо Business Analyst, який допоможе нам реалізувати його на найвищому рівні.

Що ви будете робити:

• Збирати та аналізувати вимоги від бізнесу, замовників і технічних команд.
• Готувати детальні та структуровані технічні завдання (ТЗ) для розробки.
• Описувати бізнес-процеси, сценарії роботи та інтеграційні схеми (UML, BPMN).
• Брати участь у проєктах інтеграції з API, МПС (Visa/Mastercard), локальними сервісами.
• В подальшому — виконувати аналогічні завдання і для інших внутрішніх проєктів (токенізація, eComm, хост-рішення).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду роботи бізнес- або системним аналітиком, бажано у фінтех або банківських проєктах.
• Вміння збирати та структурувати вимоги, працювати з технічною документацією.
• Досвід підготовки ТЗ, які успішно реалізовувалися у розробці.
• Знання інструментів: Confluence, Jira (або аналоги), MS Visio / Draw.io, Postman.
• Розуміння SDLC, Agile/Scrum підходів.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння банківських і процесингових технологій.
• Досвід роботи з ISO 8583, OpenBanking API.
• Знання токенізації карток (MDES, VTS), 3DS, MPI.
• Розуміння архітектури хостових рішень.
  
  Ми пропонуємо:
• Довгострокову співпрацю та цікаві проєкти у сфері FinTech.
• Можливість працювати у форматі remote/hybrid.
• Дружню команду з високим рівнем експертизи.
• Участь у масштабних інтеграційних проєктах із залученням міжнародних стандартів.

Ми — виробнича компанія, яка розробляє й виготовляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору. Наша продукція вже працює «в полях», і ми не зупиняємось — розширюємо команду та шукаємо СТО (керівника R&D центру), який поєднує технічну глибину з лідерськими навичками.

Ваші завдання:

• Керувати повним циклом розробки нових рішень: від ідеї до прототипу й впровадження;
• Формувати і розвивати R&D-команду (embedded, software, hardware);
• Приймати архітектурні рішення і забезпечувати інтеграцію ПЗ з апаратною частиною;
• Координувати розробку на базі STM32, з використанням Ardupilot;
• Писати і рев’ювати код (С/С++), брати участь у критичних задачах;
• Вести технічну документацію та планувати розвиток продуктів лабораторії.

Що для нас важливо:

• Досвід комерційної розробки на C або C++;
• Розуміння архітектури embedded-систем, робота з мікроконтролерами (особливо STM32);
• Практика з Ardupilot або аналогічними системами автономного керування;
• Досвід інтеграції ПЗ з апаратною частиною;
• Вміння вести команду та управляти R&D-процесом.

Буде плюсом:

• Досвід у проєктах з БПЛА, робототехнікою або військовою технікою;
• Знання протоколів зв’язку, сенсорних систем, стандартів безпеки;
• Розуміння особливостей серійного виробництва hardware-рішень.
   

Ми пропонуємо:

• Участь у стратегічно важливих проєктах для безпеки країни;
• Роботу з реальними інженерними задачами, які мають вплив;
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Офіційну конкурентну заробітну плату;
• Місце роботи: Одеса . Релокуємо з інших міст.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати технічним проектуванням та розробкою бекенд-сервісів, переважно в .NET, Scala;
• Керувати та наставляти інженерів у команді, забезпечуючи високоякісний, чистий та масштабований код;
• Працювати з архітектурою мікросервісів, розподіленими системами та інтеграцією сервісів;
• Проводити такі ініціативи, як об'єднання API, міграція систем та оптимізація продуктивності;
• Співпрацювати з менеджерами продуктів для визначення технічних рішень для цілей продукту;
• Участь у плануванні, перегляді коду та ретроспективах в рамках нашого Scrum-процесу;
• Участь у чергуванні, реагуючи на критичні виробничі інциденти поза робочим часом – лише у разі високопріоритетних сповіщень або ескалації підтримки;
• Підтримувати прийняття рішень у сферах архітектури, інструментарію та технічного керівництва.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Понад 6-7 років досвіду в бекенд-розробці веб-сайтів з використанням технологій .NET;
• Від 0,5+ років досвіду роботи керівником команди (формальний, неформальний);
• Досвід роботи в .NET/.NET Core, ASP.NET Core та C#, з практичним досвідом проектування масштабованих, високопродуктивних бекенд-систем;
• Значний досвід роботи з архітектурою мікросервісів, включаючи оркестрацію сервісів, шлюзи API та контейнеризацію за допомогою Docker/Kubernetes;
• Досвід проектування та впровадження складних бекенд-архітектур, включаючи проектування API, моделювання баз даних та стратегії кешування;
• Глибоке розуміння шаблонів проектування програмного забезпечення та принципів SOLID;
• Вміння написання модульних та інтеграційних тестів за допомогою NUnit, xUnit або MSTest;
• Досвід роботи з конвеєрами CI/CD за допомогою GitLab CI, Jenkins або аналогічних інструментів;
• Глибокі знання оптимізації продуктивності, навантажувального тестування та налаштування запитів до бази даних;
• An Intermediate рівень англійської (письмово та усно);
• An Intermediate рівень української (розуміння).

Ми цінуємо:

• Підтверджений досвід керівництва командою бекенд-інженерів, надання наставництва, проведення оглядів коду та впровадження найкращих практик;
• Здатність співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи фронтенд-розробників, DevOps-інженерів та менеджерів продуктів, для розробки технічних рішень;
• Сильні навички вирішення проблем зі здатністю приймати обґрунтовані технічні рішення, балансуючи між бізнес-вимогами та інженерними обмеженнями;
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, а також здатність пояснювати технічні концепції як технічним, так і нетехнічним зацікавленим сторонам.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Lead technical design and development of backend services, primarily in .NET, Scala;
• Guide and mentor engineers within the team, ensuring high-quality, clean, and scalable code;
• Work with microservices architecture, distributed systems, and service integrations;
• Drive initiatives like API unification, system migrations, and performance optimizations;
• Collaborate with product managers to define technical solutions for product goals;
• Participate in planning, code reviews, and retrospectives as part of our Scrum process;
• Participate in on-call rotation, responding to critical production incidents outside working hours – only in case of high-priority alerts or support escalations;
• Support decision-making in areas of architecture, tooling, and technical direction.
   

Experience you’ll need to bring:

• 7+ years of experience in backend web development using .NET technologies;
• From 0.5+ years of experience as a team leader (formal, informal);
• Expertise in .NET/.NET Core, ASP.NET Core, and C#, with hands-on experience designing scalable, high-performance backend systems;
• Strong experience with microservices architecture, including service orchestration, API gateways, and containerization using Docker/Kubernetes;
• Experience designing and implementing complex backend architectures, including API design, database modeling, and caching strategies;
• Deep understanding of software design patterns and SOLID principles;
• Proficiency in writing Unit and Integration tests using NUnit, xUnit, or MSTest;
• Experience with CI/CD pipelines using GitLab CI, Jenkins, or similar tools;
• Strong knowledge of performance optimization, load testing, and database query tuning;
• At least an Intermediate level of English (written and spoken);
• At least an Intermediate level of Ukrainian (understanding).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Proven experience leading a team of backend engineers, providing mentorship, conducting code reviews, and enforcing best practices.
• Ability to collaborate with cross-functional teams, including frontend developers, DevOps engineers, and product managers, to drive technical solutions.
• Strong problem-solving skills with the ability to make informed technical decisions while balancing business requirements and engineering constraints.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.