Jobs at Djinni

NML — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Зараз ми шукаємо SMM Спеціаліста на клієнтський напрямок
 

Що потрібно робити?

• Створення аудитів для клієнтських проєктів;
• Створення SMM-стратегій для клієнтських проєктів;
• Створення контент-плану для клієнтських соцмереж;
• Генерація ідей для відео та статичного контенту;
• Повне ведення соцмереж, публікування контенту та взаємодія з цільовою аудиторією;
• Оцінка ефективності контенту та кампаній за допомогою інструментів аналітики;
• Аналітика та звітність;
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи в SMM / Marketing — від 3 років;
• Досвід маркетингу для IT / Digital агенцій;
• Високий рівень креативності, здатність генерувати нові ідеї;
• Критичне мислення та увага до деталей;
• Розвинені навички тайм-менеджменту та самоорганізації;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та термінових проектів;
• Наявність портфоліо з успішними кейсами;
• Висока мотивація досягати результату та постійно розвиватися в сфері SMM;
   

Що ми пропонуємо?

• По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:
• Робота в команді, яка цінує нестандартне мислення, експерименти та швидку адаптацію до нових трендів;
• Твої ідеї та рішення не залишаться на папері — ти реально впливатимеш на рекламні стратегії та розвиток продукту;
• Гнучкий графік (Пн-Пт, з 9−11 години початок)4
• Гібридний формат (віддалено + класний офіс у центрі Дніпра з безперебойним світлом та інтернетом);
• Конкурентна зарплатня + регулярні перегляди 2−3 рази на рік;
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піцца-паті та покер);
• Подарунки, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше);
• Молодий і «веселий» колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях;

• Реальні перспективи карʼєрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли шлях з нуля!

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Запрошуємо Системного Адміністратора приєднатись до нашої команди в офісі у місті Київ!

Інфозахист є представником комерційного сектора оборонної галузі України, що спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Глибокі знання Windows Server, Linux (Ubuntu)
• Досвід роботи з Active Directory, GPO, DNS, DHCP, VPN
• Розуміння принципів кібербезпеки та методів захисту інформації
• Досвід роботи з хмарними сервісами (Microsoft Azure, AWS — буде плюсом)
• Навички роботи зі скриптами (PowerShell, Bash, Python)
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Grafana)
• Знання принципів віртуалізації (VMware, Hyper-V)
• Досвід адміністрування та налаштування Jira/Confluence
• Відповідальність, аналітичне мислення, готовність до навчання

Буде плюсом:

• Сертифікації Microsoft (MCSA, MCSE), Cisco (CCNA)
• Досвід роботи з DLP-системами (Microsoft Purview тощо)
• Знання DevOps-інструментів (Docker, Kubernetes, CI/CD)

Обов’язки:

• Адміністрування серверної та мережевої інфраструктури (Windows, Linux)
• Підтримка користувачів, вирішення технічних питань
• Моніторинг та забезпечення безперебійної роботи IT-систем
• Впровадження та підтримка заходів кібербезпеки
• Налаштування та управління корпоративними сервісами (Microsoft 365, SharePoint, Teams)
• Автоматизація рутинних завдань (PowerShell, Bash, Python)
• Управління правами доступу та контроль безпеки даних
• Впровадження та підтримка систем резервного копіювання
• Документування IT-інфраструктури та процесів
• Адміністрування та підтримка Jira/Confluence

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки
• Гнучкий графік роботи (у проміжку з 9:00 до 20:00)
• Покриття лікарняних відповідно до чинного законодавства
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру поблизу метро Житомирська
• Віддалений формат роботи, якщо задачі дозволяють (після випробувального терміну)

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 5-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотнього зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

🎯 Senior Recruiter | Affiliate | Remote

🔹 $2000–2500 + можливість стати Head of Recruitment

Хто ми

Ми — рекрутингова агенція Rocket Recruiters. Зараз шукаємо сильного Senior Recruiter для нашого ключового партнера — однієї з ТОП-5 affiliate-команд України.

Це команда, яка не просто масштабувалася до 150+ фахівців, а створила власну інфраструктуру: платформа, відділ розробки, AI-рішення — усе in-house. Рекрутинг — наступна точка росту.

🚀 Що на вас чекає:

• Побудова системного рекрутингу
• Повна автономія в процесах, але з потужною підтримкою з боку C-level
• Позиції, які ви закриваєте — ключові: Media Buyers, Sales, Product, Retention, Team Leads, IT-позиції
• Складність задач зростає — зростає і ваша роль: від закриття — до керівництва командою
• Доступ до внутрішніх AI-інструментів для сорсингу та автоматизації
• Вплив — реальний: залученість у прийняття рішень, робота з лідерами функціональних департаментів
• Якщо покажете себе — можливість стати Head of Recruitment вже в цьому році

💼 Задачі:

• Повний цикл: від брифу до офферу
• Побудова воронок, кастомізація процесів під кожну позицію
• Співпраця з С-level напряму, в тому числі з COO, HRBP, Team Leads
• Рекрутинг-аналіз: частка воронки, швидкість закриття, блокери, зони росту
• Відбір не просто “в CV” — а в команду. На характер, мислення, темп

🧩 Кого ми шукаємо:

• Досвід в системному рекрутингу, хоча б 1 рік в індустрії  (gambling, betting, nutra, crypto, dating тощо)
• Добре орієнтуєшся у профілях: Media Buyer, Sales, Account Manager, Product, Support, IT-спеціалісти.
• Знаєш як «працює трафік», що таке RD/FD, KPI і чим живе affiliate-команда
• Працювали з рекрутинговими CRM/ATS (People Force/Hurma/Cleverstaff або інші)
• Комунікація — ваша суперсила: спокій, чіткість, переконливість
• Вам не потрібен мікроменеджмент — ви самі ставите планку, а ми допомагаємо її тримати

💰 Що ти отримаєш:

• Зарплата 2000–2500$ 
• Реальна можливість очолити відділ рекрутингу — сформувати власну команду та впливати на ключові HR-процеси компанії
• Участь у побудові культури: onboarding, внутрішня комунікація, бренд роботодавця
• Міжнародні поїздки та конференції — як частина стратегії хантингу найкращих
• Повна автономія: замість мікроменеджменту — цілі, довіра і свобода дій
• Віддалена робота у комфортному темпі, але з високою динамікою
• Регулярні тімбілдинги та онлайн-турніри з призами (Poker, CS, FIFA, Dota2 тощо)
• Середовище, де HR — не сервісна роль, а драйвер росту бізнесу

📩 Хочеш працювати в рекрутингу, де тебе дійсно чують і цінують?

Відгукайся на вакансію! 

Ми шукаємо амбітного спеціаліста з досвідом у впровадженні штучного інтелекту для оптимізації бізнес-процесів. Спершу ця роль буде сфокусована на департаменті Customer Success, де ви отримаєте можливість впливати на процеси та розвивати нашу взаємодію з користувачами до нового рівня.


Що ви будете робити:

• Впровадження та оптимізація рішень на основі ШІ у внутрішні процеси компанії;
• Робота з уже існуючими напрацюваннями та розвиток нових ідей щодо використання ШІ;
• Аналіз потреб бізнесу та пошук можливостей для автоматизації та покращення ефективності;
• Генерація ідей щодо покращення досвіду клієнтів, підвищення їх задоволеності та оптимізації комунікацій.

Ми очікуємо що ви:

• Маєте досвід роботи із ШІ-рішеннями (від аналізу до впровадження);
• Володієте навичками аналітики та розумієте принципи роботи внутрішніх процесів компанії;
• Ініціативний та креативний, здатний генерувати ідеї та виводити їх у готові рішення;
• Комунікативний, вміє працювати як в команді з різними департаментами, так і самостійно.

Буде плюсом :

• Досвід у сфері IGaming;
• Приклади успішно реалізованих проєктів з впровадження ШІ-рішень;
• Знання алгоритмів машинного навчання та обробки великих масивів даних;
• Розуміння специфіки роботи з клієнтами у сфері Customer Success;
• Досвід роботи з чат-ботами, NLP, аналізом поведінки користувачів та рекомендаційними системами.

Ми пропонуємо :

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;
• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

«Сільпо» завжди прагне розвиватися та вдосконалюватися, тому ми шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами. Ми віримо, що кожен з нас може додати щось цікаве та унікальне до нашої великої спільноти.

Отже, якщо ви хочете знайти команду, де вас підтримають та визнають ваші зусилля, то не соромтеся приєднатися до нас. Ми з нетерпінням чекаємо на ваші ідеї та здібності, які безумовно збагатять нашу команду!

Вашими основними обов’язками будуть:

• Розробка та впровадження програм пільг для співробітників
• Планування бюджету, аналіз ефективності та контроль витрат на пільги
• Участь у тендерах: підготовка ТЗ, вибір постачальників, супровід контрактів
• Підготовка внутрішніх документів: політик, процедур, звітів

• Моніторинг ринку та впровадження актуальних практик у сфері пільг

   

Для роботи вам знадобляться:

• Досвід адміністрування або запуску програм пільг
• Розуміння процесів бюджетування та закупівель
• Навички написання внутрішньої документації
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.
• Будьте здорові. Медична страховка.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Давайте разом дарувати Гостям духмяні емоції!

Більше про роботу в «Сільпо» на нашій сторінці у Facebook:

https://www.facebook.com/SilpoJobs/

Чекаємо на ваше резюме!

З повагою, HR-команда «Сільпо».

🎨 Розшукуємо талановитого Motion Designer з Crypto-досвідом! 🎨

Привіт! Ми — Spase Marketing, професійна медіабай-команда, що спеціалізується на арбітражі у вертикалі Crypto.
 

Шукаємо motion designer на аутсорс (оплата по проєктам), який створюватиме яскраві, динамічні креативи, що дійсно конвертують.

💡 Кого шукаємо:

✅ Обов’язковий досвід створення креативів для арбітражу у Crypto-вертикалі
✅ Впевнене володіння: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects
✅ Уміння створювати з нуля статичні та анімовані креативи (mp4, GIF тощо)
✅ Креативність та самостійність — робота навіть без чіткого ТЗ
✅ Посидючість, відповідальність і стресостійкість

🚀 Що пропонуємо:

🔹 Високу та стабільну оплату
🔹 Круту, молоду і професійну команду
🔹 Лояльне і дружнє керівництво
🔹 Можливість працювати з креативами, які побачить мільйони

Про нас:

Bety — сучасний мобільний додаток для професіоналів індустрії краси. Ми готові майстрам легко організовувати роботу: керувати онлайн-бронюванням, клієнтською базою, нагадуваннями, оплатами та аналітикою.

Продукт вже активно працює на ринку користувачів, має стабільну базу і розвивається.

Основні завдання:

- Розробка мобільних додатків на Flutter відповідно до бізнес-вимоги.

- Реалізація UI/UX-дизайну відповідно до макетів Figma.

- Взаємодія з командою дизайнерів, backend-розробників та тестувальників для забезпечення якісного продукту.

Вимоги:

- 2+ роки комерційного досвіду з flutter

- досвід розробки під Андроїд та IOS

- Знання найкращих практичних UI/UX та вміння створювати зручні інтерфейси.

- Сильні навички вирішення проблем та проактивний підхід.

Що ми пропонуємо:

- Робота над стабільним продуктом з реальними користувачами

- цікаві задачі, відсутність legacy коду, робота над стрімко розвиваючим продуктом

- Гнучкий графік, віддалений формат

- Професійне зростання у технологічному продукті

- Залучення до прийняття рішень у проекті

📩 Як подати:

Надійшли нам своє резюме або профіль на Djinni — і ми обов'язково зв'яжемося!

Будемо бачити тебе в команді Bety!

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Вимоги:

Soft skills

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 1.5 року
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)

• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)

   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.


 

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— сильна Frontend команда з сучасним стеком та архітектурою
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

Шукаємо ініціативного DevSecOps Engineer, який допоможе сформувати та розвивати напрям Security в компанії. Твоя ключова роль — інтегрувати безпеку в усі етапи розробки та забезпечити її як невід’ємну частину інженерних процесів та продукту.

Ти відповідатимеш за безпеку та співпрацюватимеш з Infrastructure, Engineering, AQA та Operations командами, щоб разом будувати надійний, захищений і масштабований продукт.

Хочемо довірити тобі:
— контроль безпеки в CI/CD пайплайнах (лінтери, сканери, кастомні джоби);
— сканування інфраструктури через SIEM/сканери (наприклад, AWS Inspector);
— створення власних сканерів під потреби продукту (наприклад, CVV сканер);
— перевірка архітектури на безпекові вразливості, fuzz тестування системи, а також перевірка залежностей, версій, конфігурацій — і постійний пошук того, що можна вдосконалити;
— допомога в документуванні та рев’ю інцидентів та запобігання повторенню вразливостей;
— побудову культури безпеки серед інженерів;
— допомога у процесі проходження аудиту та вирішення знайдених вразливостей.

Загальний стек технологій продукту можна побачити тут.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— від 3 років комерційного досвіду як DevSecOps Engineer/DevOps Engineer/Security Engineer/SRE;
— глибоке розуміння SDLC та CI/CD процесів;
— досвід роботи з AWS сервісами та IAM;
— знання RBAC методу;
— ініціативність та вміння брати овнершіп;
— високий рівень самодисципліни, адже security це системний підхід!
— уміння швидко навчатись;
— відмінні навички комунікації, аби доносити командам, що безпека — це пріоритет № 1.

Буде плюсом, якщо ти маєш:
— розуміння ZeroTrust принципів та роботи з SIEM системами;
— досвід роботи з Trivy, Gitlab CI та Terraform;

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічний performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію» 😉
 

Ми завжди відкриті до рекомендацій талановитих людей!

Тож якщо ти хочеш порекомендувати свого знайомого на одну з наших вакансій — це можна зробити тут. У випадку успішного найму — віддячимо бонусом!

Про компанію

Extracode українська продуктова компанія, наш основний проект EnergySuite працює у великих енергетичних компаніях України, які обслуговують мільйони клієнтів. Проект складається із desktop app, web app, android app і потребує активного розвитку. Backlog проекту розрахований на довгий термін, є великий перелік нових задач.

Опис вакансії:

Ми шукаємо розробників з релевантним досвідом роботи, які готові приєднатись до проекту. Для початку кандидату буде запропоновано напрямок Asp.net MVC, який включає наступний стек технологій: .net 8, MS SQL Server. У успішних кандидатів є прекрасна можливість познайомитись з високонавантаженим проектом, оцінити, що таке робота з БД розміром 0,5-1+ Тб та розробка для корпоративного клієнта.

Від кандидатів очікуємо гарні базові знання .Net та SQL. Бажано мати досвід роботи з nHibernate / Entity Framework / ADO.NET, WPF/WinForms, LINQ, шаблону проектування MVC, розуміння принципів IoC, DI. Плюсом буде досвід розробки з використанням бібліотек DevExpress.

Підійде для:

Кандидатів з досвідом роботи з C# та SQL (Postgre, MS SQL), готових працювати над MVC застосунками з використанням перерахованих у вимогах вище платформ та фреймворків.

Пропонуємо:

Участь в цікавому проекті. Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом та можливостями кар’єрного зростання. Комфортні умови праці в дружній атмосфері з гнучким графіком роботи, оплачувані відпустка та лікарняні. Наш офіс знаходиться в пішій доступності від метро КПІ або Лук’янівська, але робота ведеться переважно віддалено.

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено.
 

Компанія є найшвидшим ‘end-to-end’ постачальником даних і торгових технологій на валютних, фінансових і ф'ючерсних ринках.

Створюють продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз.
 

Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.
 

Необхідні: досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопотоковість.
Буде плюсом: з High-load системами та на FinTech проєктах.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
Наразі шукаємо в команду Контент-менеджера.

Що потрібно буде робити:
 

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей у підтримку основних запусків.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.

• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.

• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

Ми — велика й амбітна iGaming media buying команда. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. 

Запрошуємо перспективного джуніор аккаунт-менеджера в помічники нашому основному. 

Задачі:

• комунікація з поточними рекламодавцями;
• інтеграція оферів в Affise;
• інтеграція оферів в CRM;
• обробка запитів від баєрів (підбір і налаштування оферів, погодження кап);
• технічні тести оферів;
• контроль взаєморозрахунків з рекламодавцями.

Від тебе:

• розуміння ринку афіліат маркетингу та його роботи;
• розуміння базових понять: трекер, постбек, c2r, тощо;
• здатність обробляти великі масиви інформації;
• уважність до деталей;
• технічна обізнаність в інтернет технологіях;
• наявність досвіду роботи на аналогічних позиціях в афілейт індустрії буде перевагою.

Від нас:

• конкурентна фінансова мотивація, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійна та експертна команда, яка допоможе зануритись в світ iGaming;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• можливості для експериментів і апгрейдів;
• можливість працювати в офісі в м. Київ або віддалено.

Зараз ми шукаємо людину, яка поділяє наші цінності та готова стати частиною нашої команди. Досвід роботи в Affiliate буде плюсом. 

Проте якщо у тебе ще немає досвіду, але ти:

• розумний і допитливий,
• маєш аналітичний склад мислення,
• цілеспрямований, працьовитий і не боїшся складних завдань,
• готовий рости та розвиватися, починаючи з простих задач, 

— тоді у нас для тебе чудова можливість! 

Виконай тестове завдання, оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Flutter Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Виявлення і аналіз бізнес-цілей на рівні компанії, проекту. - Створення нормативної архітектурної документації, шаблонів, артефактів
- Аналіз існуючих архітектурних рішень, Gap, Impact Analysis, створення to be ентерпрайз архітектури
- Проектування архітектурних рішень інформаційних систем на основі бізнес-вимог, поточного стану існуючого рішення, обмежень, вимог законодавства тощо
- Аналіз архітектурних рішень, архітектури, виявлення найоптимальнішого
- Презентація та обґрунтування архітектури рішення
- Створення інтеграційних специфікацій, моделей даних, архітектурних діаграм
- Контроль роботи архітекторів рішень на узгодженість цих рішень із корпоративними стандартами та архітектурними принципами. - Підтримка проектної документації в актуальному стані
- Комунікації із замовником, підрядниками та іншими учасниками проектів
- Проведення перемовин, досягнення цілей проекту
- Підтримка, консультування проектну команду в ході розробки, тестування, запуску і передачі нового працюючого рішення в експлуатацію
- Участь у розробці/погодженні РoC рішень

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи у проектах трансформації або операційних змін в якості Enterprise/Solution архітектора

- Досвід використання/впровадження фреймворка TOGAF, створення та впровадження корпоративних стандартів з використанням TOGAF.

- Досвід розробки ентерпрайз архітектури та проектних рішень as is, to be

- Досвід розробки Enterprise та Solution Architecture рішень з використанням фреймворків TOGAF/IAF/BIAN, як Enterprise/Solution Architect

- Досвід визначення цільового стану архітектури організації та створення транзитних архітектур як дорожньої мапи його досягнення та створення презентацій as is, to be

- Досвід експертизи технічних рішень на відповідність бізнес-цілям компанії та IT стратегії

- Досвід створення архітектурних моделей з використанням інструментів: Sap Power Designer/ARIS/Sparx Systems/Enterprise Architect (або інші)

- Досвід розробки та впровадження банківського ПЗ з використанням AWS/Azure/Google Cloud та супутніх технологій
Використання UML, розуміння BPMN діаграм

- Використання Jira, Confluence, Google Workspace/Microsoft 365 або іналогів

- Використання методології розробки SDLC (Waterfall, Agile)

- Розуміння використання технологічного стеку: J2EE/Python/Node.js PostgreSQL/Oracle/SAP ASE/MS SQL, Redis, Kafka, REST, GRPC, K8s

- Розуміння використання технологій: мікросервіси, підхід, керований подіями, практики DevOps, SRESRE

- Базові знання напрямку інформаційної безпеки

- Використання TOGAF

- Створення архітектурних артефактів, архітектурних моделей та супровідної архітектурної документації

- Використання інструментів створення корпоративної архітектури: ArchiMate/SAP PowerDesigner, Sparx або інші

- Практичний досвід застосування архітектурних напрямків Microservice Architecture, Monolith, Event-driven та Request-driven архітектур, розуміння умов застосування

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку PHP Developer.
 

• Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino.

• Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

   

Ми шукаємо розробника, котрий орієнтований на продукт і бажає працювати зі складною бізнес-логікою та впроваджувати свої ідеї по покращенню продукту підвищуючи Business Values.

Основні вимоги:

• 3+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!