Jobs at Djinni

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі. 

В даний момент ми знаходимось в пошуку Recruitment Lead нашої агенції. Ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в рекрутингу, адже, перш за все, нам важливо знайти людину з лідерськими та комунікаційними навичками.

Компанія пропонує:

• Конкурентну вилку заробітної плати та гнучкість в перемовинах.
• Комфортний офіс у Голосіївському районі з високошвидкісним інтернетом та укриттям.
• Участь у професійних заходах та оплачуване навчання.
• Смачні обіди за рахунок компанії.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість бронювання від призову.

Обов’язки:

• Управління командою рекрутерів (близько 30 людей);
• Створення стратегій залучення кандидатів;
• Координація процесу найму: від розміщення вакансій до проведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Взаємодія з замовниками вакансії для визначення потреб у працівниках і обговорення потенційних кандидатів.

Вимоги:

• Навички управління командою, досвід на керуючій посаді буде перевагою.
• Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані управлінські рішення.
• Відповідальність і вміння працювати в умовах високого темпу роботи.
• Навички організації та оптимізації робочого процесу.
• Стресостійкість і вміння працювати в режимі багатозадачності. Бажання розвиватись в новій для себе сфері, адаптуватись до політики компанії.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT department шукаємо Senior Backend Developer

✅ Твої майбутні задачі:

• інтеграція з внутрішніми сервісами;
• покращення і оптимізація вже існуючих сервісів на PHP/GoLang;
• написання нових сервісів на PHP/GoLang.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду розробки на PHP 7/8;
• фреймфорк Symfony 4/5;
• хороші знання PostgreSQL/MySQL;
• досвід роботи з Git;
• розуміння принципів ООР, SOLID, KISS та інш.;
• хороші аналітичні, організаційні та тайм-менеджмент навички;
• добре розуміння розробки методології Agile, навички роботи з Jira;
• вміння працювати у команді та уважність до деталей;
• цілеспрямованість, впевненість у собі

🤞 Бажано, але не критично:

• архітектурне мислення;
• досвід роботи з Kubernetes/Helm Charts;
• знання Go, та/або бажання навчитися;
• досвід роботи у продуктовій компанії.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Media Buyer у вертикалі Dating

Привіт, Media Buyer!

Працюєш з трафіком у вертикалі Dating? Шукаєш потужну команду, стабільні бюджети та реальний профіт? Тоді читай далі

Ми шукаємо досвідченого баєра, який готовий масштабуватися, тестити зв’язки та працювати на результат. У нас — проєкти, які живуть і приносять дохід.

Що важливо:

• Досвід роботи з FB джерелом трафіку у вертикалі Dating;
• Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
• Знання основних метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;
• Уміння працювати в команді, аналітичне мислення та готовність до тестів;

• Проактивність і бажання заробляти.

   

Що пропонуємо:

• Топову ставку + відсоток від прибутку;
• Комфортний графік та формат:  remote;
• Повна структура  в команді 
• Великі бюджети на запуск і масштаб;
• Сильні проєкти у вертикалі Dating;
• Команду, з якою хочеться вигравати.

Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме!

Шукаємо Payment Account Manager для міжнародного інтегрованого платіжного процесора, який надає платіжні рішення та послуги для будь-якого типу онлайн-бізнесу. Компанія працює з найбільшими банками-еквайерами в Європі. Має сертифікат PCI DSS, ISO 207001\27701, GDPR і є офіційним партнером Verifi і Ethoca

• Main Responsibilities

– Відкриття мерчант екаунтів з банками партнерами

– Розвиток і контроль бізнес операцій мерчантів

– Регулярна комунікація з мерчантами щодо якості бізнес операцій мерчанта

– Узгодження запитів мерчанта всередині компанії з іншими відділами

– Системне звітування по прогресу (щотижневі, щомісячні, щоквартальні звіти)

– Займатись стратегічним плануванням розвитку бізнесу мерчантів

• Mandatory Requirements

   

– English B2

– Досвід з B2B

– Досвід з iGaming (high risk)

– Розуміння процесу і вимог до інтеграції мерчантів (HPP/H2H, PCI DSS)

– Розуміння процесу підключення мерчантів до банків-екваєрів (отримання мерчант екаунтів)

– Навички контролю якості процесингу мерчантів (аналітика транзакцій)

– Visa/Mastercard regulations (VAMP, chb/fraud thresholds, card brand negative programs)

• We offer

 – Ставка+бонусна частина

 – Оплачувані: відпустку, лікарняні, вихідні дні у державні свята

 – Компенсація медичного страхування або безкоштовні консультації з корпоративним терапевтом

 – Компенсація навчання

 – Компенсація витрат на спорт, психолога та дитячий розвиток

 – Доступ до корпоративної бази знань

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів та крипти?
Розумієшся на B2B-маркетингові, аналітиці й точно влучаєш в цільову аудиторію через рекламні кампанії? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-івенти по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Наші партнери — це фонди, інвестори, компанії з Web3 та фінтеху. Саме тому нам потрібен таргетолог на LinkedIn, який допоможе масштабувати лідогенерацію в B2B-напрямку, формувати якісні кампанії та точно влучати в decision-maker'ів.

У 2024 році FFA здобула нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і ми не зупиняємось. Приєднуйся до команди, яка будує майбутнє фінансової освіти.

Шукаємо таргетолога з досвідом запуску реклами в LinkedIn — людини, яка глибоко розуміє B2B, вміє працювати з аудиторією, сегментацією та чітко тримає курс на результат.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація реклами у LinkedIn Campaign Manager
• Таргетинг за посадами, нішами, інтересами
• Тестування гіпотез і креативів
• Робота з показниками: CTR, CPL, CPM, ROI
• Формування звітності, аналітика кампаній

Що важливо:

• 1+ рік досвіду у LinkedIn Ads
• Знання B2B-маркетингу, розуміння воронок
• Навички налаштування Pixel, UTM, подій конверсії
• Робота з Google Analytics, LinkedIn Insights

Особисті якості:

• Стратегічне мислення і самостійність
• Увага до деталей та здатність працювати з гіпотезами
• Вміння адаптуватись і тестувати нові підходи

Умови:

• Віддалений формат
• ЗП — обговорюється 
• Бонуси за результативність
• Доступ до експериментів і навчання

Буде плюсом:

• Досвід з крипто / фінансовими продуктами
• Володіння англійською (робота з англомовним трафіком)
• Уміння налаштовувати зв'язку LinkedIn + email/лендинги

Якщо хочеш, можу зробити ще коротші версії для Telegram-каналів (типу Marketing Hunters), або адаптацію під LinkedIn.

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку SEO-Specialist/Team Lead, який/яка буде займатись розвитком великого міжнародного проєкту.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів
• Створення стратегії просування
• Розробка лінк-стратегії, контент-плану
• Формування ТЗ на контент і постановка задач на контент
• Створення плану робіт для своєї команди
• Постановка завдань на суміжні відділи та контроль якості виконання
• Оn-page оптимізація
• Технічний аудит
• Моніторинг основних метрик і постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту
• Забезпечувати виконання KPI
• Ведення документації по проєкту
   

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 3 років
• Досвід роботи у ніші IGaming
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets (робота з таблицями, формулами фільтрації, ВПР/зведеними таблицями, інтеграція розширень під GA/GSC тощо), REGEX, XPATH
• Знання SEO інструментів: Google Search Console, NetPeak Checker, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Surfer SEO
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, вміння самостійно їх будувати
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO
• Навички проведення аудиту сайтів
• Досвід використання AI інструментів для SEO задач
• Англійська мова не нижче рівня В2
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

      Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);

• 2-й этап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
  
  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!

   

  *Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

   

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами.

Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:

• зарплата в $: у сильних сейлзів ЗП $1200−1600 на місяць, у найкращих — $2200−3500;
• вільний час вдень: графік роботи з 16:00 до 01:00 за Києвом, сб-нд — вихідні;
• повністю віддалена робота;
• лише вхідні ліди: ти займаєшся лише продажами по гарячій базі;
• щотижневі заняття з американським викладачем для покращення твоєї англійської;
• постійні тренування з продажів та тренінги по технології виконання робіт;
• є можливість карʼєрного зростання, адже постійно запускаємо нові напрямки.

Тобі сподобається, якщо ти:

1. Мислиш результатами. Розумієш, що головне не «відповідати лідам на запитання», а отримати кошти на рахунок.
2. Звик бути першим як на роботі, так і житті.
3. Здатен зрозуміти та виділити ключові прийоми найкращих сейлзів, а потім впровадити їх в свої продажі.
4. Прагнеш до постійного покращення всіх процесів та результатів.
5. Вмієш донести свою точку зору людині, котра мислить по-іншому.

Ключові вимоги до тебе:

1. Англійська на рівні C1. Ти можеш вільно спілкуватись з американцем на будь-яку тему.
2. Досягнення в продажах. Ми допоможемо тобі покращити навички, але шукаємо людей, котрі вже вміють продавати. В пріорітеті, якщо ти займав перші місяці у відділах продажів, де 10+ сейлзів.

Залишай відгук на вакансію і  ми найближчим часом з тобою зв’яжемося!

Viyar Tech- це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 140 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу ERP інженера, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.
 
Завдання які тебе очікують:
- Розробка нового функціоналу та коригування існуючого, відповідно до поставлених вимог
- Поточне обслуговування бази даних (наявних механізмів і процесів)
- Аналіз описаних вимог та оцінка часу, потрібного на їх реалізацію
 
Вимоги:
- Досвід роботи з 1С 8.3 не менше 3 років
- Досвід оптимізації вузьких місць (підвищення швидкодії запитів, пошук та виправлення блокувань на рівні СУБД)
- Досвід роботи з великими (за обсягом інформації) базами даних
- Інтеграція 1С з іншими обліковими системами, 
- Навички роботи з HTTP сервісами, зовнішніми джерелами
- Навички роботи зі сховищем
- Розуміння основних принципів управлінського обліку на підприємстві
 
Буде плюсом:
- Знання SQL
 
Етапи співбесід:
- Розгляд твого CV
- Рекрутинг інтервʼю
- Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
- Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
 
Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
- Можливості для особистого росту
- Сучасна та потужна робоча техніка
- Комфортний та сучасний офіс
- Кар’єрний ріст
- Оформлення з першого робочого дня
- Прозора та своєчасна оплата
- Знижки на продукцію компанії
- Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
 
Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
 
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/
 
Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!
 

🔍 Кого ми шукаємо:

Ти — амбітний початківець, який мріє увійти в сферу digital-реклами, цікавишся трафіком, хочеш освоїти нову професію та шукаєш команду, де тебе навчать і дадуть можливість вирости?
 

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти готовий навчатись запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії — у швидкозростаючій ніші, з повною підтримкою на старті, живим досвідом, без мікроменеджменту та з прозорою системою бонусів. Наша команда працює з актуальними вертикалями, включно з крипто-напрямом, і зараз ми відкриваємо вхід для талановитих новачків з потенціалом. Якщо ти з інших сфер (маркетинг, продажі, контент, підтримка) — ми навчимо всьому, що потрібно, аби за кілька місяців ти став сильним Junior Media Buyer із перспективою швидкого росту.

💼 Твої задачі:
 

• Робота з рекламними компаніями у Facebook: запуск, аналіз, оптимізація та відстеження
• Робота з бюджетами та контроль витрат
• Пошук та тестування нових стратегій і підходів у роботі
• Комунікація з командою для більш ефективної роботи
• Складання ТЗ для креативного відділу

🧠 Вимоги:

• Бажання розвиватись у сфері афілейт маркетингу
• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Doc, Google Sheets, CRM)
• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість
• Активність та ініціативність

• Маєш жагу до навчання та амбітні цілі

   

💸 Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у місті Києві (м. Кловська)
• Оплачуване навчання, сильних менторів
• Конкурентна заробітна плата та стрімке карʼєрне зростання
• Комфортна атмосфера в молодій та дружній команді
• Графік роботи: 5/2 з 10 до 18 в офісі, і допрацювання вдома заради результату

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз


 

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 2.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst у відділ групової звітності.
 
Про проект
Реалізація інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії.
 
Чим ти будеш займатись

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог по розробці інформаційних активів онлайн-звітності Компанії, написання BRD та FRD. Створення ТЗ для команди розробників згідно з БВ замовника. Написання документації щодо розроблених активів напрямку звітності
• Контроль процесу розробки ТЗ на всіх етапах життєвого циклу задачі: від отримання бізнес-вимог до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Ведення беклогу задач: контроль статусів, управління пріоритетами, розподіл задач, постійна комунікація з бізнес-замовниками та командою розробки
• Пост-релізна підтримка інформаційних активів напрямку звітності. Консультування користувачів активів.та аналіз проблемних кейсів
• Виконання аналітичних завдань за допомогою SQL, створення звітів в Grafana, Tableau, Google Looker Studio

 
Про тебе

• Досвід роботи на посаді бізнес аналітика від 2-х років
• Досвід професійного написання BRD, FRD та ТЗ на розробку продуктів
• Навички роботи з SQL (PostgreSQL, MSSQL та Т-SQL). Гарні знання інформаційних технологій, MS Office (Excel, Power Point, Word)
• Вміння професійно описати технічні та бізнес вимоги до інформаційних активів у напрямку звітності
• Досвід створення аналітичних презентацій, візуалізацій, дашбордів (буде перевагою створення дашбордів за допомогою Grafana, Tableau чи Google Looker Studio)
• Володіння англійською мовою не нижче В1

 
Буде перевагою

•  Розуміння та знання операційних процесів Нова пошта, особливо в напрямку логістики, КЦ, програми лояльності (знання операційних процесів (логістика, робота з клієнтами), досвід роботи та знання ІС Awis, CRM)
• Знання чи інтерес до Python, Big Data/Data Analytics (Tableau/Power BI, Google Cloud)

 
Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Надсилай своє резюме, будемо знайомитись :)

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи на аналогічній посаді
• Досвід роботи і відмінне знання PostgreSQL (WAL (PostgreSQL) види реплікацій для PostgreSQL + партиціювання, оптимізація запитів, аналіз планів виконання запитів)
• Розробка структур баз даних, виконання та аналіз SQL процедур та запитів
• Ґрунтовні знання DB, CTE
• Досконале знання .Net Developer та ASP.NET Core
• Досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів ООP, Dependency Injection
• Розуміння принципів роботи і використання RabbitMQ, Redis, Kafka, логування
• Розуміння ACID, OLAP, RDBMS, OLTP

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з нереляційними базами (DuckDB, MоngoDB, Cassandra)
• Знання стандартів у області програмного забезпечення, обладнання та технологій, які використовуються для персоналізації платіжних карток

Основні обов’язки

• Розробка додатків та ПЗ на проєкті, опис додатків та супровід ПЗ

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Компанія Alistel — визнаний експерт у сфері юридичного супроводу та захисту інтересів бізнесу. Ми допомагаємо клієнтам впевнено проходити шлях від ідеї до комерційного успіху, забезпечуючи стратегічну підтримку на кожному етапі.
 

Наразі ми шукаємо Head of Partnership Department — наставника з досвідом, який вміє мислити стратегічно, будувати довготривалі стосунки з партнерами та вести переговори на високому рівні, у тому числі міжнародному.
 

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого лідера з управлінськими навичками та глибоким розумінням партнерських стратегій;
• Професіонала, який:
  • володіє англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова);
  • володіє сильними переговорними навичками та аналітичним мисленням;
  • має успішний досвід побудови партнерств — бажано на міжнародному рівні.
     

Основні обов’язки:

• проведення переговорів із зовнішніми партнерами: юридичними компаніями, державними структурами, міжнародними представниками;
• розбудова та управління партнерською мережею;
• розробка та запуск партнерських програм;
• управління командою: постановка цілей, контроль результатів, розвиток співробітників;
• аналіз показників ефективності (KPI) та оптимізація роботи відділу.
   

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату — обговорюється індивідуально;
• бонуси та премії за досягнення результатів;
• повноцінний офісний графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• компенсацію релокації для фахівців з інших міст;
• професійну команду, яка цінує якість, розвиток і результат;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні;
• корпоративну культуру, де підтримка, розвиток і нетворкінг — це реальність, а не просто слова;
• яскраві події, тімбілдінги, тематичні заходи — ми цінуємо живе спілкування й обмін ідеями.
   

Готові очолити стратегічні партнерства в команді професіоналів?

Надсилайте своє резюме — і давайте знайомитись!

Наразі шукаємо в київську команду в офіс в Києві Senior Project Manager з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Щільна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
  
  Що для нас є важливим:
• 3+ років досвіду роботи на посаді Project\Product або Delivery Manager-a;
• 3+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;
  
  Обов’язки:
• ️Управління проєктами в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення, включаючи планування та контроль реалізації в строк з належним рівнем якості;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням командами задач;
• Пріоритезація задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з різними сміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті вчасної доставки проектів на продакшен;
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Retention Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!