Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.
Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».
Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:

— Управління повним циклом розробки маркетингових воронок, від ідеї до тестування та аналізу
— Формування гіпотез, пріоритезація та вдосконалення Value Proposition маркетингових воронок на основі глибокого розуміння потреб користувачів та бізнесу
— Підвищувати конверсії маркетингових воронок, впроваджувати Growth Hacks та доводити до цільового ROI існуючі та нові воронки
— Масштабувати Email-маркетинг та підвищувати конверсії. Контролювати ризик метрики
— Проводити конкурентний аналіз та дослідження ринку для розумння потреби користувачив та формування стратегії розвитку
— Тісно працювати з командою розробки та маркетингу для досягнення бізнес-цілей
— Приймати участь в розробці нової моделі монетизації апселів

Що для нас важливо:
— Досвід роботи від 2-х. років менеджером з маркетингу продукту або на аналогічній посаді
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками
— Навички у проведенні A/B тестування, дослідження ринку та використання аналітичних даних
— Здатність ефективно співпрацювати з командою інженерів
— Англійська рівня Upper-Intermediate

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — велика українська компанія в сегменті Fashion Retail  з багаторічною історією, що поєднує стабільність і постійний розвиток. Ми керуємо широкою мережею магазинів одягу, взуття та аксесуарів по всій Україні

Кого ми шукаємо
У нашу команду потребується спеціаліста технічної підтримки 1С, який стане надійною опорою для користувачів як в офісі, так і в роздрібній мережі. Нам потрібна людина, яка не боїться технічних викликів, любить допомагати іншим та розуміється на 1С.

Ця роль передбачає:

• підтримку користувачів у вирішенні технічних питань;
• комунікацію з колегами з різних департаментів (від бухгалтерів до адміністраторів магазинів);
• діагностику та усунення помилок у роботі програмного забезпечення.

Наш кандидат: 

• Попередній досвід у технічній підтримці систем 1С (7, 8, SAP, BAS) буде перевагою;
• Досвід налаштування прав доступу, створення користувачів, пошуку та усунення помилок;
• Вміння читати логіку бізнес-процесів у 1С;
• Орієнтація на результат і якість сервісу, готовий до самостыйного прийняття технічних рішень.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, своєчасні виплати.
• Графік роботи: 6-годинний робочий день, позмінний формат.
• 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні.
• Навчання: тренінги, конференції, курси англійської, компенсація зовнішнього навчання.
• Корпоративну культуру взаємоповаги та підтримки.
• Здоровий баланс: спортивні заходи (футбол, волейбол, йога, марафони).
• Не лише робота: корпоративи, кіно, настольні ігри по п’ятницях.
• Після проходження випробувального терміну: доступ до програми медичного страхування.

Зацікавила вакансія? Залишай свій відгук!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. 

Наразі ми у пошуках Lead Node.js Developer, що очолить та підсилить нашу fintech команду, що займається обслуговуванням ядра платіжних систем, їхнім підключенням та підтримкою.

Про проєкт: Ми шукаємо розробника з лідерськими навичками, який буде працювати над нашим внутрішнім high-load fintech проєктом, інфраструктура розгорнута на AWS. Зараз проєкт активно масштабується. 

 Основні вимоги:
- 4 + роки комерційного досвіду як Backend Developer;
- Підтверджений досвід роботи з Node.js;
- Високе розуміння JavaScript & TypeScript;
- Досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL та/або PostgreSQL);
- Досвід застосування CI/CD методології, DevOps практик та контейнеризації;
- Досвід роботи з Docker, Docker Compose;
- Досвід командної роботи, проведення code review.

Однозначно буде плюсом:
- 1-2 роки на лідерській позиції (також розглядаємо Senior Node.js Developer з лідерським потенціалом);
- Досвід роботи з Express.js, Sequelize (або TypeOrm);
- Розуміння хмарного стеку AWS;
- Досвід роботи з оптимізацією продуктивності та пам'яті;
- Досвід роботи з high load системами;
- UnitTest/Integration tests;
- Досвід роботи з NoSQL базами, чергами (RabbitMQ, Kafka)
- Досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
- Досвід роботи з Vue.js (або React.js).

Функціональні задачі:
- Написання Unit та Integration tests;
- Інтеграція з банками та платіжними системами;
- Розробка та підтримка існуючого функціоналу для адмін панелі;
- Інтеграції з внутрішніми сервісами компанії.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:
- Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування;
- Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
- Готовий працювати у команді однодумців, що створюють класні та новітні продукти, які користуються великим попитом серед наших користувачів;
- Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до росту та розвитку наших співробітників, а також масштабування та інвестицій у створення нових внутрішніх стартапів. Наша амбіційна ціль — створення ІТ-холдингу та розробка нових стартапів у захопливих нішах, використовуючи штучний інтелект.

Сьогодні у вас є унікальний шанс приєднатися до інноваційного стартапу в сфері психологічного та духовного розвитку особистості, який створюється з використанням AI. Наш фокус — найбільш платоспроможні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія та Нова Зеландія.

Ціль проєкту — змінити підхід людей до пошуку власного призначення, глибшого розуміння себе та взаємодії з оточенням. Ми вже розпочали роботу над новим веб- і мобільним застосунком і зараз запрошуємо у команду Senior Node.js Engineer, аби разом втілити цю ідею в реальність.
 

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Ви сплануєте та реалізуєте архітектуру проєкту, забезпечуючи його масштабованість, безпеку та високу доступність;
• Розробите та оптимізуєте архітектуру баз даних для ефективного зберігання та обробки даних;
• Створите надійні, безпечні RESTful або GraphQL API для взаємодії між сервером та клієнтськими додатками.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Не менше 4х років досвіду роботи з Node.js, JavaScript та TypeScript;
• Практичний досвід розробки бекенду для мобільних додатків, розуміння специфіки взаємодії;
• Розуміння принципів проєктування, вибір оптимальних рішень під конкретні потреби;
• Глибокі знання реляційних та нереляційних баз даних: проєктування, підтримка, оптимізація;
• Досвід роботи з AI: використання NLP рішень та великих мовних моделей на основі трансформеної архітектури.

Буде плюсом:

• Якісне покриття коду unit-тестами;
• Досвід роботи з WebSocket чи аналогічними технологіями;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Використання Docker;
• Розуміння принципів роботи Kubernetes.
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: бажано із офісу в Одесі, також можливі варіанти — віддалено, офіс у Києві, офіс у Львові або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.
   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. Компанія на постійній основі підтримує два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: Iwww.instagram.com/galakticateam  

• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

   

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer Assistant FB (Gambling).

     Ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Мedia Вuyer та Team Lead;
• можливість росту до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентна ставка;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
   Завдання, які потрібно виконувати:
• швидко сприймати велику кількість інформації;
• розвивати та масштабувати облікові записи/рекламні кампанії для досягнення планових показників KPI;
• контролювати рекламні кабінети.
  
  Кого ми шукаємо:
• досвід в gambling від 2-х місяців;
• розуміння основних метрик;
• бажання навчатись та розвиватись. 

 Хочеш рости в команді професіоналів та багато заробляти? 
Тоді відгукуйся на вакансію вже зараз! 

Ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Ми створюємо профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness, AI, а також розвиваємо R&D-центр, де запускаємо нові продукти. В нашому портфоліо кросплатформні застосунки та сервіси, якими користуються мільйони людей. А ще ми об’єднуємо 370 амбіційних спеціалістів, які прагнуть масштабування та хочуть досягти великих результатів.
 

Кого ми шукаємо:
Ти станеш першим/першою Senior User Acquisition Manager на новому AI-продукті в сфері фото- та відеообробки, який об’єднує всі необхідні інструменти в одному місці. Ти відіграватимеш ключову роль у масштабуванні продукту, тестуванні нових гіпотез та зростанні бізнесу.
 

Про тебе:

• Маєш 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище
• Маєш успішні кейси управління рекламними бюджетами в Facebook Ads, Snapchat, TikTok від $100,000
• Успішні кейси запуску App-кампаній на iOS, налаштування трекінгу та атрибуції через SKAd Network
• Маєш досвід Web2App фанелів
• Глибоко розумієш маркетингові метрики (CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention) та їхній зв’язок із фінансовими показниками компанії
• Маєш analytical mindset та приймаєш рішення на основі даних
• Маєш досвід роботи з Google Analytics, Amplitude, Tableau, AppsFlyer
• Вмієш генерувати якісні креативні ідеї та гіпотези
• Дотримуєшся data-driven підходу та працюєш за принципом тестування гіпотез
• Підходиш до роботи з чітким планом і вмієш вдало розставляти пріоритети
• Вмієш аргументувати свої рішення та результати
• Працюєш автономно, без потреби в постійному управлінському контролі
   

Про твої задачі:

• Створення, керування та масштабування рекламних кампаній на платформах Meta, Snapchat, TikTok та інших
• Планування та управління 6-7-значними рекламними бюджетами
• Генерація гіпотез для покращення залучення користувачів та підвищення ефективності кампаній
• Тісна колаборація з PMM та креативною командою для покращення продукту та створення якісних рекламних креативів
• Дослідження прямих і непрямих конкурентів, вивчення їх рекламних каналів, матеріалів і стратегій залучення користувачів
• Участь у креативних брейнштормах для генерації нових ідей та інноваційних підходів у маркетингових кампаніях
• Тестування нових продуктів та тематик у межах портфоліо проекту для оцінки їх ефективності.
• Відповідальність за досягнення ключових метрик (CPA, Spend, ROAS, LTV та інші) та своєчасне виконання фінансових цілей.
• Оптимізація рекламних кампаній з метою максимізації ROI та покращення ефективності залучення нових користувачів.

Твій шлях до позиції:

HR Interview > Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer

Що ми пропонуємо:

Культура професійного розвитку:

• Компенсація професійного навчання;
• Відвідування профільних заходів;
• Компенсація на вивчення іноземної мови;
• Доступ до електронної бібліотеки;
• Brainstack Leadership school, де ми вирощуємо лідерів всередині компанії;
• Можливість світчингу.

Комфортні умови роботи:

• Гібридний формат роботи, де можна обирати, як працювати — ремоут чи з офісу в Києві;
• Працевлаштування ФОП;
• 100% оплачувані лікарняні;
• 18 днів щорічної відпустки та 3 day off;
• Медичне страхування;
• Івенти для команд;
• Підтримка колег, які доєднались до лав ЗСУ;
• Участь в соціальних проєктах

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Основні обов'язки: 

• Розробка та впровадження стратегій push-маркетингу для збільшення конверсії.
• Створення захоплюючих текстів, що мотивують до дії.
• Проведення A/B тестів для оптимізації всіх елементів кампаній.
• Сегментація аудиторії для максимально персоналізованих повідомлень.
• Налаштування тригерних ланцюжків, що підвищують утримання користувачів.
• Аналіз ключових метрик (OR, CTR, конверсії) та оптимізація на їх основі.
• Співпраця з дизайнерами та affiliate-менеджерами для створення комплексних рішень.
• Впровадження інноваційних методів підписки та розширення бази.

Вимоги:

• Досвід роботи з Push-розсилками від 1 року в нутра-вертикалі або суміжній ніші.
• Розуміння принципів воронок продажів та утримання клієнтів.
• Креативне мислення для створення привабливих заголовків.
• Вміння аналізувати дані, формулювати та перевіряти гіпотези.
• Знання особливостей просування продуктів для здоров'я.
• Самостійність та високу мотивацію.
• Безперервний розвиток і здатність швидко адаптуватися до змін.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Компенсаційний пакет:
• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, річниці, командоутворюючі корпоративні заходи).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.
5. Тестове завдання.
6. Cultural fit інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо Тім лида, який візьме на себе ключову роль в розвитку напряму FB- трафіку в нутрі. Потрібна людина, здатна брати відповідальність і будувати результат.

Завдання:
- Керівництво командою (пошук, менторство)
- Масштаб і оптимізація Facebook Ads
- Побудова підходів, тестування ГЕО і офферов
- Робота з аналітикою і стратегією

Вимоги :
- Досвід в Nutra від 2-3 років, на позиції синьора чи тім ліда
- Відмінне знання Facebook (BM, антибан, трекери)
- Лідерські якості
- Розуміння метрик і системний підхід

Що пропонуємо:
- Анлім по бюджетах
- Гарні умови - висока ставка та відсоток
- Свободу дій
- Кар'єрне зростання
- Віддалений формат роботи

Міжнародна арбітражна команда у пошуку Senior Media Buyer (Gambling. FB)
Вимоги:

• Досвід роботи — від 3х років.
• Досвід роботи з FB
• Вмiння аналiзувати ключовi метрики (СРА, САС, LTV, ROAS, Retention) та оптимiзувати рекламнi кампанiї.
• Знання алгоритмiв FB, вмiння масштабувати кампанiї та оптимiзувати бюджети.
• Досвiд масштабування рекламних кампанiй та тестування нових зв’язок.
• Навички роботи з аналiтикою — Google Analytics, GTM, Facebook Pixel, Looker Studio.

Обов’язки:

• Розробка та реалiзацiя стратегій платного трафiку для всiх напрямкiв компанiї (обмiн валют, фiнансовi сервiси, консалтинг, тоща).
• Ефективне управлiння маркетинговими бюджетами.
• Тестування та масштабування рабочих зв’язок, виявлення найбiльш ефективних каналiв для залучення клiєнтiв.
• Робота з аналiтикою — аналiз показникiв трафiку, воронок, внесення коригувань у стратепю.
• Дослiдження та тестування альтернативних каналiв.
• Робота з ринками України ни та Європи.
• Тiсна спiвпраця з РРС-командою — аудит контекстних кампанiй, коригування стратегiй, узгодження KPI.
• Координацiя роботи з пiдрядниками та агентствами (якщо залученi до проектiв).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Повністю віддалений формат
• Висока ставка та відсотки
  Робота в міжнародній команді

Міжнародна арбітражна команда, на ринку понад 7 років, шукає досвідченого Media Buyer (Nutra, FB), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот. 

Обов’язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 — Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв’язки.

Ми пропонуємо:

• Висока ставка та відсоток.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Віддалений формат роботи

Masons Group – медіабаїнгова команда, яка працює на ринку з 2019 року. Ми спеціалізуємося на трафіку в ніші гемблінгу, успішно масштабуємо зв'язки, тестуємо гіпотези та вибудовуємо стійкі вирви. За роки роботи зібрали сильну команду з фокусом на результат, швидку адаптацію під ринок та постійне зростання.

🎯Зараз у пошуку надійної операційної підтримки для нашого COO:

✅ Що ти робитимеш: 

• Допомагати зі щоденним управлінням операційними завданнями: від контролю дедлайнів до координації між відділами

• Збирати та структурувати звітність.

• Контролювати виконання завдань за пріоритетом, стежити за тим, щоб нічого не губилося

• Працювати із таск-менеджерами.

• Брати участь в операційних мітингах, фіксувати домовленості, відстежувати їх виконання

• Бути правою рукою COO: допомагати приймати рішення, розвантажувати по рутині, тримати у порядку процеси

🛠️Що ми очікуємо:

• Досвід в операційному менеджменті / ролі project-менеджера / помічника керівника від 1 року

• Вміння швидко вникати у суть завдань та самостійно шукати рішення

• Відмінні навички структурування інформації, уважність до деталей

• Просунутий рівень володіння Excel/Google Sheets

• Досвід роботи в середовищі, що швидко змінюється, — великий плюс

• Розуміння гемблінг-сфери

💸Що пропонуємо:

• Можливість зрости до повноцінного операційного менеджера

• Робота з топ-командою на міжнародних ринках

• Прямий контакт із фаундерами та C-level

• Гнучкий графік та віддалення

• ЗП обговорюється індивідуально

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

У зв’язку з розширенням запрошуємо у нашу команду Cloud Infrastructure Manager.

Навички:

• 3+ років досвіду в ролі головного інженера/спеціаліста по хмарі Azure/AWS, або керівника/операційного менеджера ІТ інфраструктурного підрозділу;
• Досвід підтримки процесів ITIL;
• Досвід роботи хмарної інфраструктури;
• Знання способів контролю витрат у хмарі;
• Досвід роботи з Excel та Power BI на рівні просунутого користувача;
• Розуміння різниці формування вимог ІТ-інфраструктури для On-premise та Cloud рішень;
• Досвід у виявленні вимог, аналізі, документуванні та супроводі;
• Можливість працювати над кількома проектами одночасно;
• Знання SDLC;
• Досвід  роботи в SCRUM команді.

Буде плюсом:

• Наявність сертифікатів Microsoft та/або AWS;
• Досвід роботи керівником ІТ підрозділу або менеджером.

Обов’язки:

• Розвиток та підтримка центру компетенції FinOps;
• Забезпечення контролю витрат у хмарі та організація їх оптимізації;
• Керування послугами підрозділу та розрахунок їх вартості;
• Забезпечення збору функціональних та нефункціональних інфраструктурних вимог у проектах та їх документування;
• Документування процесів, практик та проектів;
• Контроль якості надання послуг та внутрішніх процесів;
• Розробка процесів і процедур для департаменту інфраструктури;
• Підтримка команд проектів щодо якісного формування DoR та DoD відповідно до кращих практик;
• Впровадження аналітичних дашбордів для моніторингу долучення/ використання ресурсів департаменту, контролю якості впроваджених процесів;
• Допомога керівнику в підтримці роботи існуючих в підрозділі процесів.
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування;
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії;
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників;
• Роботу в інноваційному парку Unit City;
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми холдинг який має під собою ряд продуктів та проектів Сrypto/Gambling що динамічно розвиваються, має власні бренди, нетворки та команди. У пошуку COO, який/яка допоможе масштабувати бізнес і вибудувати операційну ефективність.

Твої зони відповідальності:

• Операційне управління: побудова та контроль процесів між відділами (аffiliate, media buying, hr, marketing, product, finance, support)
• Стратегічне планування: участь у формуванні та реалізації бізнес-стратегії разом із CEO
• Управління ризиками: виявлення та мінімізація операційних ризиків
• Участь у співбесідах на ключові ролі: оцінка кандидатів на C/Middle level разом із HR-командою
• Розширення ринків: участь у запуску нових GEO, підключення платіжних рішень, побудова партнерств

Вимоги:

• Досвід на посаді COO від 5 років
• Глибоке розуміння Crypto/Forex індустрії 
• Досвід управління командами (50+ людей)
• Досвід у побудові ефективних операційних процесів
• Перевагою буде досвід у подібних структурах бренд+network+media buying

Kiss My Apps шукає проактивного/-ну Junior Product Manager до команди. Якщо ви любите аналізувати поведінку користувачів, впроваджувати ідеї, які розв'язують проблеми та конвертуються у фінансові результати, ми будемо раді поспілкуватися з вами!

Kiss My Apps — це українська кофаундингова IT компанія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів.
За останній рік загальний MRR продуктів, що входять до Kiss My Apps виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 70М користувачів.
В нашому портфоліо більше 30 mobile та web продуктів різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, та інші.

Ми очікуємо:

• Досвід Product Manager в компанії від 6 місяців
• Критичне мислення.
• Самоорганізованість та структурований підхід до роботи.
• Здатність до самонавчання.
• Здатність діяти в умовах невизначеності.
• Розуміння моделей монетизації мобільних додатків.
• Розуміння маркетингових каналів та метрик.
• Вміння чітко та структурно описувати завдання для команди розробників та дизайнерів.
• Базові знання систем продуктової аналітики: вміння будувати воронки та аналізувати їх.
• Досвід підприємницької діяльності є перевагою.

Обовʼязки:

• Аналіз ринку та конкурентів.
• Виявлення інсайтів на основі продуктової аналітики.
• Аналіз продуктових та маркетингових метрик проєкту.
• Формування гіпотез та проведення A/B тестів для покращення бізнес-метрик.
• Формування беклогу та визначення пріоритетності завдань.
   

Пропонуємо:

• Заробітну плату за підсумками інтерв’ю.
• Гнучкий графік.
• Можливість працювати як повністю віддалено, так і в крутому офісі в Києві, Одесі чи Варшаві.
• Оплачувана відпустка, лікарняні.
• Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group.
• Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.
• Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
• 50% покриття медичної страховки, а також 50% витрат на психотерапію, стоматологічну допомогу та спорт.
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Спікінг клаби англійською з нейтів спікером, та онлайн йога.
• Корпоративні заходи та розваги, як на рівні всієї Netpeak Group, так і локальніше, на рівні Kiss My Apps. Масштабні заходи поки що призупинені, але ми обов'язково відновимо ці.
• традиції, як тільки це стане можливим і безпечним для всіх.
• Надаємо зручну техніку незалежно від формату роботи.

Kiss My Apps - частина Netpeak Group. Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них – у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО «Моє Місто», яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

Ми шукаємо амбітного керівника продуктового напряму, здатного трансформувати класичний рітейл нашого клієнта у цифрову екосистему, орієнтовану на користувача. Це стратегічна позиція для того, хто не боїться брати відповідальність, мислить системно і готовий вивести digital-продукти на новий рівень.

Що буде у фокусі твоєї відповідальності:

• Формування й втілення довгострокового бачення цифрового продукту компанії;
• Координація крос-функціональних продуктових команд;
• Розвиток ключових діджитал-каналів: мобільного додатку, сайту, платформи лояльності, e-commerce;
• Постійне вдосконалення клієнтського досвіду на основі глибокої аналітики поведінки користувачів;
• Співпраця з топменеджментом щодо досягнення спільних бізнес-результатів.

Кого ми шукаємо:

• Досвід управління цифровими продуктами від 7 років;
• Практика роботи в рітейл-галузі — must;
• Запуск/масштабування мобільних застосунків, оптимізація UX та клієнтських сценаріїв;
• Впевнене користування метриками: LTV, retention, adoption rate, conversion;
• Досвід у CRM, програмі лояльності, персоналізації комунікацій та сегментації клієнтів.

Soft-скіли, які ми цінуємо:

• Вміння мислити стратегічно, але діяти hands-on, коли це потрібно;
• Розвинений емоційний інтелект;
• Системний підхід до прийняття рішень.

Твоя мотивація:

• Хочеш створювати цифрові рішення, що змінюють щоденні звички мільйонів користувачів;
• Цікавить вплив у масштабах великої продуктової екосистеми;
• Маєш drive трансформувати консервативний рітейл у smart retail.

Що пропонуємо натомість:

• Повне офіційне працевлаштування; бронювання
• Конкурентна винагорода, що зростає разом із твоїми досягненнями;
• Команда однодумців і підтримка менторів;
• Можливість брати участь у масштабних цифрових трансформаціях;
• Комфортний офіс, велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, корпоративні заходи;
• Доступ до навчання — від внутрішніх тренінгів до 100% компенсації зовнішніх курсів;
• Знижки в корпоративному магазині до 50% та постійна підтримка особистого розвитку.