Jobs at Djinni

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.
 

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. 
 

Зараз ми в пошуку Backend Developer, який буде займатись розробкою бекенд частини наших апп та веб продуктів.
 

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js у середовищі Serverless AWS Lambda
• Проєктування та реалізація REST API
• Забезпечення продуктивності, надійності та безпеки сервісів
• Дизайн і прийняття технічних рішень у межах задач (без глибокої архітектури)
• Пошук і впровадження покращень у коді, процесах і рішеннях
• Написання та підпримка тестів (unit / integration / load)

Для нас важливо:

• Мінімум 2 роки досвіду на релевантній позиції
• Досвід роботи з реляційними БД (MySQL/PostgreSQL/SQLite)
• Досвід роботи з нереляційними БД (MongoDB/DynamoDB)
• Досвід проектування REST API і розуміння підходу
• Впевнені знання NodeJS і HTTP протоколу
• Вміння працювати з third-party сервісами, підключати API

Буде плюсом:

• Базові знання serverless і AWS lambda
• Досвід роботи з Docker, CI/CD
• Досвід роботи з Postman і Swagger
• Розуміння SSE, WebSockets
• Розуміння gRPC / GraphQL

Як ми попіклуємось про тебе:

Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Ласкаво просимо в Par Soft — компанію з розробки програмного забезпечення з великою місією — допомогти перспективним компаніям і підприємствам малого та середнього бізнесу забезпечити набір сучасних інструментів для роботи онлайн на аукціонах Copart і IAAI.

Необхідні навички:

• 2+ роки досвіду роботи з PHP/Laravel

• Досвід роботи із Git

• Досвід створення та використання REST API;

• Впевнені знання MariaDB/PostgreSQL

• Знання на базовому рівні HTML/CSS

• Впевнені знання ООП
• Впевнені знання MVC
• Розуміння SOLID
• Вміння/розуміння проєктування БД

• Вміння розбиратися в чужому коді

Задачі:

• Підтримка старого коду

• Розробки нових функцій

Від нас:

• Гнучкий графік

• Формат роботи — ремоут

• 21 робочих днів відпустки

Вітаємо!

Шукаємо в команду професійне підкріплення - проактивного та цілеспрямованого QA Engineer.
Ми — Markupus, вже 10 років розробляє швидкі та якісні сайти й веб-додатки на WordPress, React і Next.js для клієнтів з Європи та США.
Тут можна з нами познайомитися ближче: https://markupus.com/

Тобі буде з нами цікаво, якщо:

• маєш досвід QA від 1 року, а головне бажання та натхнення розвиватися далі в мануальному тестуванні.

Що потрібно від тебе?

• здатність до навчання/прагнення вчитися новому як в процесі спілкування з командою так і самостійно;
• грамотна усна та письмова мова;
• вміння чітко і точно описувати знайдені помилки, вміння формувати баг репорт у ClickUp;
• знання теорії тестування, досвід ручного тестування сайтів та веб-додатків;
• розуміння гумової/адаптивної верстки;
• базові поняття HTML, CSS, HTTP, HTTPS, DNS, тегів, стилів;
• розуміння Pixel Perfect, REST API, POST/GET-запитів;
• вміння базово працювати з інструментом розробника (перевірити стилі/кольори на відповідність макету, перевірити шрифти, які використовуються на відповідність вимогам тощо);
• досвід тестування адаптивності, кросбраузерності та платіжних систем (PayPal, Stripe;
• перфекціонізм і уважність до деталей;
• English від B1.

Буде плюсом:

• навички написання простих SQL-запитів;
• досвід автоматизації тестування (Cypress, Selenium, Playwright);
• досвід з BrowserStack, Jira чи іншими інструментами;
• вміння підключатися до бази даних.

У твою зону відповідальності входитиме:

• вичитування ТЗ для розуміння вимог клієнта;
• тестування десктоп і адаптив (за можливості на реальних пристроях, решта в http://browserstack.com);
• тестування сайтів у найпопулярніших браузерах і на різних пристроях;
• тестування працездатності адмін панелей;
• розуміння сценаріїв тестування сайтів;
• документація всіх багів і шляхів відтворення для відділу розробки;
• постановка завдань щодо виправлення виявлених дефектів розробникам;
• контроль їх виконання/Ре-тест усунених дефектів; участь в усуненні виявлених помилок;
• ефективна взаємодія та співпраця з внутрішніми командами.

Ми хочемо тобі запропонувати:

• навчання і розвиток (тренінги, вебінари, курси), тестування проєктів різної складності – від  WordPress до складних React/Next-додатків;
• віддалений формат роботи – можна працювати з будь-якої точки світу;)
• оплачувану відпустку 15 робочих днів на рік;
• лікарняні 5 днів на рік;
• гнучкий графік роботи та прозору систему мотивації;
• підтримку та фідбек на всіх етапах адаптації та, звичайно, після неї;)
• участь у побудові внутрішніх автоматизованих QA-процесах. 
  
  Тебе чекають такі етапи спілкування з нами: 

1. попередній скрінінг СV, за наявністю – портфоліо;
2. короткий відео-дзвінок інтро з HR;
3. тестове завдання;
4. фінальне (технічне) інтерв’ю з Head of Development за результатами тестового завдання;
5. Job offer;)
   
    

Чекаємо на твоє CV з вказаним рівнем бажаної фінансової винагороди. 

Ми команда, що розвиває проєкти у медичній сфері (whitehat). Ми створюємо ефективні рішення для монетизації медичних продуктів через performance marketing.

Шукаємо Traffic & Conversion Analyst, який допоможе підвищити ефективність наших воронок, лендінгів та трафіку.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз показників трафіку (CR, CTR, ROI, CPL, LTV)
• Пошук зон росту, підготовка гіпотез та запуск A/B тестів
• Формування технічних завдань для дизайнерів і розробників (оновлення лендингів, UX/UI зміни)
• Тісна співпраця з медіабаєрами, маркетологами, дизайнерами
• Контроль результатів тестів, створення звітів і рекомендацій
• Моніторинг трендів у сфері Medleadgen / Nutra / Performance
   

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у performance / affiliate marketing
• Глибоке розуміння трафік-сорсів та ключових метрик (CR, CTR, ROI, EPL, CPL)
• Практичний досвід із трекінговими платформами (Everflow, Affise, Binom, Keitaro або аналогами)
• Вміння писати ТЗ для дизайнерів і девелоперів
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Англійська — Intermediate+
   

Ми пропонуємо:

• Повністю remote формат
• Роботу з уже запущеним продуктом — не з нуля
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.

• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

   

📩 Якщо ти вмієш перетворювати дані у результат — надсилай резюме, поспілкуємося!

ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Ми допомагаємо мільйону користувачів щомісяця обирати найкращий дім для себе. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).
 

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech. 17 років ми працюємо над тим, щоб зробити ефективним і надихаючим непростий процес вибору свого першого, другого чи 25-го дому, бо віримо, що дім — це більше, ніж адреса, це частина кожного з нас. Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми трансформуємо його. Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D мапі та застосували алгоритми штучного інтелекту. А нещодавно ми обʼєднали на одному сайті вторинку і первинку, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.
 

Наша команда:

Над розвитком ЛУН та супутніх сервісів працює крос-функціональна команда з 20+ людей (Back-End та Front-End розробники, Engineering Manager, DevOps, Product Designer, Product Managers, SEO спеціаліст). Зараз шукаємо Backend Engineer (PHP), щоб підсилити швидкість змін у продукті.

Над чим будемо працювати найближчим часом:

• Оптимізація роботи операційного юніту (контент- і бізнес-команди): щоденні задачі у внутрішніх продуктах та B2B-інструментах
• Поступова участь у технічних задачах (перепис частин системи на Python/React) — паралельно з основними продуктовими задачами

• Тісна співпраця з продуктовою та бекенд-командами, передача доменного знання від тім-мейтів; швидкий прямий фідбек від користувачів (ти фактично працюєш для команд, які сидять із тобою в одному Slack-чаті).

  Почнемо з цього, але далі — більше. Ми розширюємо зони відповідальності разом із людьми, які зростають у команді, і допомагаємо розуміти продукт з усіх боків.
   

Наш технічний стек:

• Backend: PHP (переважно; працюємо з Yii), Python (для міграції, nice to have), Celery
• Frontend: React (Next.js), Twig
• Database: MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
• Infrastructure: Docker, K8S, Vault, AWS, Helm
• Web Server: nginx, Gunicorn
• Message Queue: RabbitMQ
   

Очікуємо, що ти:

• Маєш комерційний досвід Back-End розробки на PHP 1+ року; продуктова розробка — must have
• Знаєш та застосовуєш принципи SOLID
• Впевнено працюєш з реляційними БД (MySQL), вмієш писати складні SQL-запити без ORM і знаєш, як їх оптимізувати
• Працював(-ла) з Docker (створення образів, використання в CI/CD)
• Маєш досвід роботи з Redis, memcache
• Маєш досвід з брокерами черг
   

Чудово, якщо ти також працював(-ла) з:

• Yii (як фреймворк у нас — це плюс, але не обов’язково)
• Python (FastAPI/Flask) — поступово мігруємо на цей стек
   

Формат роботи:

Ми працюємо в гібридному форматі (офіс за бажанням або remote).
 

Про етапи співбесід:

1. HR-співбесіда
2. Технічна співбесіда з інженерами бекенд команди
3. Фінальна співбесіда з CPO та Engineering Manager

Ми запрошуємо досвідчених і талановитих Senior SAP FI/CO приєднатися до нашої команди.

Наразі є нагальна потреба для декількох проєктів наших українських партнерів.

Приєднуйтесь до нашої команди, де ваш досвід і таланти будуть використані для створення інноваційних рішень для наших клієнтів.

Вимоги

Рівень кваліфікації: Middle-senior;
Знання англійської мови буде плюсом;
Мінімум 4 років досвіду роботи.

Ми запрошуємо досвідчених і талановитих  SAP Fiori Developer приєднатися до нашої команди.

Наразі є нагальна потреба для декількох проєктів наших українських партнерів.

Приєднуйтесь до нашої команди, де ваш досвід і таланти будуть використані для створення інноваційних рішень для наших клієнтів.

Вимоги

Рівень кваліфікації: Middle-senior;
Знання англійської мови буде плюсом;
Мінімум 4 років досвіду роботи.

Міжнародна iGaming-команда з чіткою стратегією, сильною експертизою та фокусом на результат. шукаємо Farmer Facebook — спеціаліста, який знатиме, як тримати акаунти під контролем, швидко реагувати на будь-які ризики та забезпечувати стабільність баїнгу.

💎 ТВОЇ ЗАДАЧІ:

 • покупка та заведення акаунтів/БМ у антидетект-браузери;

 • робота з акаунтами Facebook, фанпейджами, проксі;

 • проходження чеків/разлогінів, контроль верифікацій, білінгів і доступів;

 • моніторинг та продовження підписок для сервісів (Tyver, Dolphin та ін.);

 • взаємодія з баїнгом з усіх питань, що стосуються акаунтів;

 • ресерч ринку з пошуку надійних селлерів акаунтів/ФП;

 • систематизація акаунтів в антидетект-браузерах;

 • ведення звітності про виконану роботу.

💎 ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

 • досвід роботи з акаунтами Facebook Ads від 6 міс.;

 • базове розуміння фарму акаунтів;

 • досвід роботи з логами (перевірка, прив’язка);

 • досвід зі зв’язкою автореги + кукінг;

 • уважність, акуратність у роботі з документами;

 • самостійність, відповідальність та швидка реакція на проблеми.

💎 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

 • додаткову мотивацію після випробувального терміну за якість і швидкість;

 • стабільну роботу в сильній команді;

 • фултайм з гнучким графіком;

 • розвиток всередині команди та можливості для росту.

📩 Цікаво? Відгукуйся та приєднуйся до нашої команди!

🚀 Customer Manager у сфері IP-телефонії

Шукаємо людину, яка любить клієнтів так само, як стабільний зв’язок!

Наш проект -  рішення IP-телефонії під ключ для бізнесу. Наша місія — забезпечувати бездоганний сервіс і підтримку клієнтів, і зараз ми шукаємо Customer Manager, який допоможе нам утримувати високу планку якості та лояльності.
 

🔑 Твої ключові зони відповідальності:

• Performance & Growth Analytics — Аналіз ключових метрик продуктивності (споживання, якість, SLA) для виявлення проблемних зон і точок зростання, з подальшою розробкою та впровадженням пропозицій щодо покращення для клієнтів і постачальників.
• Customer Success Management — онбординг клієнтів, проактивний супровід, робота на утримання та зниження відтоку.
• Supplier Relationship Management — пошук і розвиток відносин з VoIP-провайдерами, переговори про умови та якість.
• Issue Resolution & Mediation — вирішення складних кейсів та узгодження інтересів клієнтів і постачальників.
• Client Growth & Feedback — аналіз споживання послуг, пошук точок росту, систематизація зворотного зв’язку.
• Фінанси та білінг — контроль балансів, інвойси, моніторинг оплат і транзакцій.
• Звітність — підготовка регулярних звітів по KPI, SLA, використанню та зверненнях.
   

✅ Що для нас важливо у тобі:

• Досвід у Customer Success / Account Management,  — в телекомі чи VoIP.
• Вміння будувати відносини з постачальниками, вести переговори й домовлятися.
• Сильні комунікаційні навички: від медіації у конфліктних ситуаціях до роботи з топ-клієнтами.
• Практика у фінансових операціях: інвойси, баланси, звітність.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets та досвід роботи з CRM / HelpDesk системами (Zendesk, Jira Service Management тощо).
• Навички побудови клієнтського шляху (Customer Journey).
• Англійська мова (усно та письмово) для комунікації з міжнародними партнерами.
   

💡 Що отримаєш:

• Роботу у динамічному проєкті з реальною впливовістю на продукт та сервіс.
• Можливість будувати процеси та впливати на розвиток клієнтського досвіду.
• Команду, яка цінує відкритість, проактивність і результат.
   

📩 Якщо тобі відгукується цей опис — надсилай своє резюме!
Стань тим, хто забезпечує зв’язок без перебоїв і сервіс без компромісів.

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша digital агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Шукаємо Talent Sourcer, який(-ка) ловить драйв від пошуку найкращих кандидатів, любить виклики та не зупиняється, поки не знайде “того самого” спеціаліста.

Що отримаєш ти:

• Можливість працювати з технічними та нетехнічними вакансіями;
• Наставництво від досвідченого рекрутера;
• Команду, відкриту до ідей і нових підходів;
• Досвід, який допоможе вирости із сорсера до самостійного рекрутера.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців;
• Впевнено володієш інструментами для пошуку: LinkedIn, Djinni, Job boards, Telegram, Boolean search, X-ray search;
• Маєш базові навички копірайтингу для написання листів та грамотну українську мову;
• Відмінно комунікуєш і легко налагоджуєш контакт;
• Маєш теоретичне розуміння сфери affiliate marketing.

Буде перевагою:

• Досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії;
• Відбір профілів та первинна комунікація з потенційними кандидатами;
• Робота з ATS: наповнення та ведення бази кандидатів;
• Взаємодія з рекрутером щодо стратегії пошуку та пріоритетів по вакансіях;
• Планування інтервʼю кандидатів з рекрутерам та наймаючими менеджерами;
• Проведення первинного інтерв’ю на junior-позиції, для оцінки технічного бекграунду, мотивації та культурного фіта кандидатів;
• Ведення звітності за результатами роботи.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб якісно відпочити й перезарядитися.

📍Робота full-time, гібрид. Офіс в Києві.
 
❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв'яжемося з тобою :)

Вітаємо!

Ми невелика продуктова компанія, шукаємо Digital Marketing менеджера.

Проекти, з якими потрібно працювати:

Odysseus Truck Navigation (https://odysseusapp.com/) – навігація для вантажівок;

Cargo.LT (https://cargo.lt/) - найбільша у країнах Балтії система пошуку вантажів та транспорту;

Основні завдання:

• постійний аналіз конкурентів та цільової аудиторії (робота B2C та B2В сегментами), Європа, Середня Азія;
• налаштування та ведення кампаній Meta/Google/LinkedIn Ads, TikTok можливо інші платформи;
• SEO для веб та мобільних додатків;
• створення контент-плану та ведення акаунтів у соц. мережах;
• представлення продуктів у ЗМІ (в тч взаємодія та опис ТЗ копірайтерам);
• розробка та реалізація стратегії in-app push/email-маркетингу;
• робота з лендингами та інш. елементами інтерфейсу для просування продуктів;
• взаємодія з менеджерами продукту, розробниками, дизайнерами (постановка завдань, контроль виконання);

Що ми пропонуємо:

• вилка по ЗП 1000-2500$;
• робота за договором із JDG (Польща) або ФОП (Україна) 3 групи (витрати на супровід компенсуються, є бухгалтер);
• робота в офісі у Варшаві;
• оплачувані лікарняні та щорічна відпустка;

Хто ми?

BitHide - це повністю конфіденційний криптовалютний гаманець для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям безпечно, швидко та конфіденційно працювати з криптовалютами. Наша команда створює продукт, що поєднує інноваційні технології, високі стандарти безпеки та зручність у використанні.

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Delivery Manager’a, який відповідатиме за розгортання продукту після укладення угоди. Твоя місія - забезпечити smooth onboarding клієнта: від організації старту до повного запуску та передачі проекту в супровід.

Ти станеш ключовим лінком між клієнтом і внутрішніми командами, щоб продукт запрацював у строк, без технічних блокерів і з повним розумінням процесів з боку клієнта.
 

Обов’язки:

• Організовувати kick-off зустріч із клієнтом і формувати план розгортання продукту (етапи, відповідальні, терміни).
• Контролювати таймлайн та дотримання SLA на всіх етапах впровадження.
• Бути головною контактною особою між клієнтом і внутрішніми командами (Dev, Support, L2).
• Забезпечувати технічне впровадження продукту та перевірку відповідності налаштувань і інтеграцій.
• Проводити первинне навчання та онбординг клієнтської команди.
• Фіксувати ризики та блокери, своєчасно їх усувати або ескалювати.
• Забезпечувати перехід клієнта до етапу post-onboarding (до Account Success Manager).
   

Ключові показники ефективності (KPI):

• Продукт запущено у клієнта вчасно та відповідно до умов угоди.
• Всі технічні й операційні задачі виконані без критичних відхилень.
• Клієнт отримав повноцінний функціонуючий продукт і пройшов онбординг.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у ролі Delivery / Implementation / Project Manager (B2B SaaS, fintech або tech-продукт буде плюсом).
• Розуміння технічних процесів інтеграції продукту (API, інтерфейси, базові принципи роботи систем).
• Сильні організаційні та комунікаційні навички - ти з’єднуєш команди, клієнтів і дедлайни.
• Вміння працювати з таймлайнами, SLA, ризиками та документацією.
• Англійська - Upper-Intermediate+.
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Хто ми?

BitHide - це повністю конфіденційний криптовалютний гаманець для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям безпечно, швидко та конфіденційно працювати з криптовалютами. Наша команда створює продукт, що поєднує інноваційні технології, високі стандарти безпеки та зручність у використанні.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Account Success Manager’a, який відповідатиме за cупровід клієнта після закриття угоди: вибудовувати довіру, утримувати, навчати, апсейл / кросс-сейл.

Після укладення угоди ти - головний партнер клієнта. Твоя задача - допомогти йому побачити реальну цінність продукту, залишитись з нами надовго, зростати разом і рекомендувати нас далі.
 

Обов’язки:

• Онбординг та адаптація клієнтів: допомагаєш зрозуміти всі можливості продукту, проводиш повторні демо, супроводжуєш перші кроки у використанні.
• Побудова довгострокових відносин: підтримуєш регулярну комунікацію через check-in дзвінки, квартальні бізнес-рев’ю (QBR), розпізнаєш нові задачі клієнта.
• Контроль залученості: слідкуєш, як клієнт користується продуктом, щоб він отримував максимум користі.
• Виявлення нових можливостей: ініціюєш апсейл / кросс-сейл, допомагаєш клієнтам масштабувати використання продукту. Допомагаєш закрити всі можливі бізнес-цілі клієнтів.
• Зв’язок між клієнтом і командою: передаєш запити в продукт і підтримку, береш участь у покращенні досвіду користувачів.
• Навчання та супровід: допомагаєш клієнтам освоювати нові функції, організовуєш навчання їхньої команди.
• Контроль контрактів: слідкуєш за строками продовжень, оплатами та оновленнями.
• Лояльність клієнтів: підтримуєш високий рівень задоволеності (NPS), працюєш над утриманням і розвитком кожного акаунта.
   

Ключові показники ефективності (KPI):

• Задоволений клієнт, який активно користується продуктом, бачить його цінність, розширює співпрацю та продовжує контракт.
   

Що ми очікуємо:

• Маєш 2+ роки досвіду у Customer Success / Account Management / B2B Client Relations
• Вмієш будувати довіру, вести діалог із бізнес-клієнтами та шукати win-win рішення
• Розумієш бізнес-логіку SaaS / digital / tech-продуктів
• Володієш високим рівнем комунікації, аналітики та емпатії
• Проактивний, ініціативний і завжди “на крок попереду”
• Англійська - Upper-Intermediate+.
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Ми шукаємо досвідченого Digital-маркетолога, який зможе поєднати аналітичне мислення, креативність і системність у роботі з клієнтськими проєктами. Якщо ти добре розумієшся на сучасних інструментах digital-маркетингу, вмієш працювати з командами PPC, дизайнерів і розробників — ця роль для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підготовка технічних завдань на рекламні креативи (банери, відео, тексти для Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads тощо).
• Оптимізація веб-сайтів (аналіз структури, швидкості, конверсійності, юзабіліті).
• Координація процесів між клієнтом, PPC-фахівцями, дизайнерами та розробниками.
• Планування, запуск і контроль digital-кампаній.
• Аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення.
• Участь у розробці digital-стратегій для клієнтів агентства.
• Моніторинг конкурентів і трендів digital-маркетингу.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у digital-маркетингу від 1 року.
• Розуміння принципів роботи рекламних платформ (Meta, Google, TikTok, LinkedIn).
• Вміння складати грамотні ТЗ для дизайнерів і PPC-команд.
• Базові знання аналітики (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Уміння працювати з CRM-системами та таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello тощо).
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та організованості.

Буде перевагою

• Досвід у SEO або UX-дослідженнях.
• Досвід у веденні клієнтів агентського типу.
• Розуміння структури воронок продажів.

Ми пропонуємо

• Роботу з клієнтами з України, ЄС, ОАЕ та США.
• Команду професіоналів і прозорі процеси.
• Можливість кар'єрного росту до Digital Lead / Account Director.
• Гібридний формат роботи (офіс або віддалено).
• Конкурентну оплату, що залежить від досвіду та результатів.

Наша команда розвиває два напрямки: сучасний e-commerce бізнес із акцентом на автоматизацію та власний IT-продукт — CRM-систему, яку ми створюємо для внутрішнього використання і подальшого виходу на ринок. У нашій команді Ви матимете змогу долучитись до розробки реального комерційного продукту, поєднуючи роботу над сайтом компанії та розвитком CRM-системи.

Ми шукаємо Веброзробника із досвідом роботи в PHP та React, який прагне розвиватися в обох напрямках — backend і frontend. Для нас важливо, щоб кандидат умів писати чистий код, розумів принципи архітектури проекту, та мав бажання вдосконалюватися разом із командою.

Обовʼязки:

1. Реалізація інтерфейсів за макетами з Figma у зв’язці React + Laravel, у співпраці з дизайнером та тім-лідом.
2. Підтримка та розвиток сайту компанії на WordPress: внесення змін, оптимізація, додавання нових функцій.
3. Інтеграція зовнішніх систем через API (платіжні сервіси, маркетплейси, рекламні платформи, ШІ, тощо).
4. Тестування та виявлення й виправлення помилок у коді.

Важливі навички:

1. Досвід роботи понад 1 рік у ролі Full-stack Web Developer.
2. Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript (адаптивна, кросбраузерна верстка).
3. Розуміння принципів роботи з REST API.
4. Базові знання роботи з MySQL.
5. Досвід роботи з PHP, розуміння принципів ООП.
6. Досвід роботи з Git

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Laravel.
2. Досвід підтримки чи розробки сайтів на WordPress.
3. Знання React або досвід створення SPA-додатків.
4. Робота з SCSS або іншими CSS-препроцесорами.
5. Досвід роботи з Python.

Що ми пропонуємо:

1. Стабільну та конкурентну оплату праці (вчасні виплати, можливість зростання рівня доходу відповідно до результатів).
2. Цікаві проекти (Два напрямки — комерційний сайт компанії та CRM-система)
3. Менторство від досвідченого розробника (Рев’ю коду, поради з архітектури та найкращих практик).
4. Можливість зростання разом із компанією (Ми активно розвиваємось і кожен учасник команди може брати участь у створенні нових рішень і впливати на продукт)
5. Сучасний технологічний стек (Працюємо над інтеграцією штучного інтелекту в наші розробки)
6. Дружню команду та здорову атмосферу (Відкрита комунікація та взаємоповага).
7. Гнучкий графік та віддалена робота

Якщо ви хочете зростати, створювати реальні продукти, що приносять користь, і працювати в команді, де кожен має значення — залишайте своє резюме.