Jobs at Djinni

Зараз ми шукаємо PHP-розробника для high-load e-commerce продукту (в компанію  наших  замовників). Робота повністю віддалена.

🔹 Що робитимеш:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на PHP 8.3 + Symfony.
• Робота з PostgreSQL, MySQL, ClickHouse, Redis.
• Побудова та інтеграція REST API.
• Оптимізація баз даних та підвищення продуктивності.
• Співпраця з міжнародною командою для створення масштабованого та надійного продукту.

🔹 Що цінуємо:

• Сильні знання PHP 8.3 та Symfony (Yii - nice to have)
• Досвід роботи з SQL-базами (PostgreSQL, MySQL).
• Розуміння ClickHouse, Redis, Composer.
• Навички проєктування та оптимізації баз даних.
• Досвід створення та інтеграції API.
• Командність, уважність до деталей, орієнтація на результат.

🚀 Якщо ти хочеш долучитися до розробки високонавантаженого e-commerce продукту міжнародного рівня — будемо раді твоїй кандидатурі!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального інженера-схемотехніка, який буде драйвером розвитку нових електронних рішень та підтримки існуючих продуктів компанії.

Обов’язки:

• Розробка схемотехніки блоків та модулів систем ’Розумний будинок’, трасування друкованих плат;
• Розробка нових виробів і підтримка існуючих;
• Розробка цифрових, аналогових та цифро-аналогових пристроїв;
• Розробка силової електроніки;
• Підготовка та проведення випробувань виробів для всіх етапів постановки на серійне виробництво;
• Розробка технічної документації.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід розробки пристроїв на базі мікроконтролерів;
• Знання сучасної елементної бази (STMicroelectronics, Microchip, Analog Devices, Texas Instruments, National Semiconductor і т.п.);
• Навички командної роботи — взаємодія з іншими розробниками, виробництвом та суміжними спеціалістами;
• Проактивність у вирішенні проблем — вміння вчасно виявляти ризики та пропонувати шляхи усунення;

• Гнучкість у мисленні — вміння адаптуватися до зміни умов, специфікацій або вимог проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість лідити цей напрям!
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!
•  

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6-ти місяців з TikTok Ads у вертикалі Gambling.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Буде плюсом:

• Досвід з іншими джерелами трафіку (FB/Google/In-App)

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Ми компанія CodeSeek зі Львова, яка займається веб-розробкою, наші основні технології Java та Angular. Ми в пошуках нових талантів для нашої команди, котрі готові розвивати свій потенціал і рости разом :)

Шукаємо Trainee/Junior Business Development manager

Вимоги:

• Базові знання у сфері Sales / Business Development
• Розуміння, як працює SDLC (Software Development Life Cycle)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище
• Вільне та грамотне письмове володіння англійською
• Клієнтоорієнтованість та хороші комунікативні навички
• Можливість працювати у гібридному форматі з відвідуванням офісу у Львові.

Твої задачі:

• Активний пошук нових клієнтів (LinkedIn, Upwork, email outreach, події)
• Підготовка і презентація комерційних пропозицій
• Побудова довгострокових стосунків з потенційними замовниками
• Ведення переговорів і супровід клієнтів до закриття угоди
• Співпраця з рекрутерами щодо вимог замовника
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів

We offer:

• конкурентна заробітна плата та гнучкий робочий графік
• можливість працювати з офісу
• мітапи, тімбілдинги та інші заходи
• компенсація за покращення англійської
• 15 днів відпустки, а також 10 днів лікарняної відпустки
• додаткові відпустки за тривалу співпрацю
• покриття витрат на спорт
• персональне технічне обладнання
• можливість покриття витрат на навчання
• допомога з веденням ФОП
• менторство
• складення персонального плану професійного розвитку

Про компанію

Ми — інноваційний стартап у сфері онлайн-гемблінгу, що проходить етап ребрендингу та готується до запуску оновленої платформи. Наша мета — стати лідером на глобальному ринку iGaming завдяки унікальному продукту, клієнтоорієнтованому підходу та дотриманню найвищих юридичних стандартів ("біла" робота). Ми шукаємо Head CRM/Retention manager, який очолить напрям утримання клієнтів, розробить інноваційні стратегії для підвищення лояльності та LTV, а також стане драйвером зростання компанії в умовах динамічного стартап-середовища.

Обов’язки

• Розробка та впровадження стратегій утримання клієнтів із нуля, включаючи створення retention funnels на основі даних і тестування гіпотез для підвищення LTV і зниження churn rate.
• Управління та оптимізація багатоканальних кампаній (email, push-повідомлення, SMS, in-app) для максимізації залученості та лояльності користувачів.
• Проведення A/B тестів і експериментів для постійного покращення ключових метрик (Retention Rate, Engagement Rate, ARPPU) та оптимізації ефективності кампаній.
• Розробка та вдосконалення стратегій сегментації користувачів для забезпечення персоналізованого спілкування в правильний час і через правильні канали.
• Аналіз поведінки клієнтів для створення нових гіпотез кампаній, спрямованих на підвищення лояльності, утримання та LTV.
• Лідерство у впровадженні та оптимізації CRM-систем (Braze, HubSpot, Salesforce або аналогів) для автоматизації та масштабування retention-стратегій.
• Співпраця з крос-функціональними командами (Product, Design, Marketing, Compliance) для узгодження стратегій утримання з продуктовою візією та регуляторними вимогами (responsible gambling, KYC).
• Моніторинг трендів індустрії та конкурентних стратегій для впровадження інноваційних підходів і пошуку нових можливостей.
• Керування невеликою retention-командою, мотивація її в умовах невизначеності та наставництво для професійного розвитку.
• Швидке реагування на зміни ринкових умов, фідбек клієнтів чи внутрішні пріоритети стартапу, демонструючи адаптивність і стресостійкість.

Вимоги

• 5+ років досвіду на позиціях Retention Manager, CRM Manager, Head of Retention або аналогічних у сфері гемблінгу (онлайн-казино, беттінг, iGaming) з підтвердженими результатами у підвищенні LTV і зниженні churn rate.
• Глибокий досвід розробки та масштабування retention funnels, включаючи персоналізовані кампанії, бонусні програми та VIP-сегменти.
• Впевнене володіння CRM-системами (Braze, HubSpot, Salesforce тощо) та аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Tableau).
• Досвід проведення A/B тестів і прийняття data-driven рішень для оптимізації кампаній і покращення метрик (RR, LTV, churn rate, CR/OR/CTR).
• Базові знання HTML/CSS для створення та редагування шаблонів email і push-повідомлень.
• Розуміння регуляторних вимог у гемблінгу (CAN-SPAM, GDPR, CCPA, responsible gambling) та досвід управління репутацією доменів/IP.
• Сильні лідерські якості: здатність мотивувати команду, керувати в умовах невизначеності та будувати ефективну крос-функціональну співпрацю.
• Адаптивність і стресостійкість: вміння швидко реагувати на зміни, справлятися з тиском і приймати рішення без повної інформації.
• Високий рівень емоційного інтелекту: навички переконання, емпатії та комунікації для роботи зі стейкхолдерами та командою.
• Англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище для міжнародної комунікації; знання української/російської буде перевагою.
• Вища освіта в маркетингу, бізнесі, аналітиці або суміжних галузях.

Умови

• Формат роботи: Гібридний (офіс у Києві) або повністю віддалений (розглядаємо кандидатів з України та за кордоном).
• Відпустка: 24 робочих дні на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів на рік.
• Заробітна плата: Конкурентна, залежить від досвіду та результатів (обговорюється індивідуально).
• Професійний розвиток: Можливість очолити ключовий напрям у стартапі, що швидко зростає, та працювати з передовими інструментами й технологіями.
• Культура: Динамічна команда, де цінуються ініціатива, креативність і готовність брати на себе виклики.

Чому варто приєднатися?

Ви амбітний лідер, який готовий будувати retention-стратегії з нуля, надихати команду та виводити наш продукт на новий рівень у конкурентній індустрії iGaming? Ми шукаємо професіонала, який процвітає в умовах невизначеності, демонструє стресостійкість і має пристрасть до інновацій. Надсилайте резюме та станьте частиною нашої місії стати лідером на глобальному ринку!

Кого ми шукаємо:
Фахівця, який має досвід управління платіжними процесами та контролю транзакцій у міжнародних digital-компаніях. Основна мета — забезпечити надійну роботу платежів, аналізувати платіжні методи та взаємодіяти з командами розробки для інтеграції рішень.

Обов’язки:

• Аналіз платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків
• Пошук та інтеграція нових платіжних методів (PSP, банки, альтернативні рішення)
• Контроль інтеграцій разом із технічною командою: налаштування, тестування, контроль якості
• Моніторинг транзакцій та виявлення проблемних зон
• Взаємодія з техпідтримкою, affiliate та іншими відділами
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків
• Оптимізація витрат на транзакції
• Регулярні звіти та пропозиції щодо покращення процесів

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Знання специфіки роботи з PSP та системами моніторингу транзакцій
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets; BI буде плюсом
• Досвід взаємодії з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Зручний формат: офіс у центрі Києва або віддалена робота
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack React / React-Native розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків з використанням React, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Розробка бекенду з використанням Node.js, Express.js та MongoDB.
• Розробка та підтримка мобільних застосунків на React-Native (iOS/Android).
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.
• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Redux Toolkit, TypeScript, Tailwind CSS.
• Досвід роботи з Node.js, Express.js, MongoDB.
• Практичний досвід розробки мобільних застосунків на React-Native.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Бажання розвиватися у Full-Stack та мобільній розробці.

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб- та мобільних проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.
• Можливість кар’єрного росту в компанії.

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! Надсилай своє резюме та приклади робіт, і ми зв’яжемося з тобою для подальшого спілкування.

Кого ми шукаємо:
Спеціаліста, який здатен керувати щоденними платіжними операціями та забезпечувати їхню ефективність. Ідеальний кандидат має досвід роботи з міжнародними платіжними провайдерами, аналізу транзакцій та взаємодії з технічними командами для реалізації рішень.

Обов’язки:

• Супровід інтеграції платіжних методів та тестування запусків
• Аналіз платіжних процесів конкурентів та пошук оптимальних рішень
• Контроль транзакцій та виявлення вузьких місць
• Робота з внутрішніми командами по питанням платежів
• Вивчення нових платіжних методів, оцінка переваг та ризиків
• Зниження комісій та оптимізація витрат на платежі
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями покращень

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року
• Розуміння роботи з PSP у міжнародних проектах
• Володіння Excel / Google Sheets; знання BI інструментів буде плюсом
• Досвід співпраці з командами розробки
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Можливість роботи в офісі або віддалено
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки!

Наразі шукаємо АНАЛІТИКА з ІНЦИДЕНТІВ. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи та активними інтересом до цього напрямку.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Здійснення поточний контролю за станом інформаційної безпеки Групи, шляхом аналізу повідомлень від систем забезпечення кібербезпеки Групи, ІТ персоналу, користувачів. 
• Здійснення класифікації та категоризації подій та інцидентів інформаційної безпеки. 
• Здійснення опитування працівників Групи з метою встановлення обставин події або інцидента інформаційної безпеки. 
• Участь у розробці оперативних заходів із локалізації інцидентів ІБ та нейтралізації їх наслідків. 
• Прийняття рішення щодо закриття подій або їх подальшої ескалації для вирішення старшим аналітиком по інцидентах. 
• Розроблення пропозиції щодо вдосконалення процесів, технологій моніторингу та аналізу подій ІБ. 

• Здійснення обліку подій та інцидентів інформаційної безпеки.

   

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Досвід роботи від 1 року за напрямом Інформаційна Безпека. Розглядаються студенти випускних курсів за спеціалізацією в галузі ІБ, обов'язкові практичні навички в одній чи більше систем ІБ (SIEM, EDR, Firewall).
• Досвід проведення експрес-аналізу подій ІБ. Досвід проведення аналізу та розслідування інцидентів ІБ. 
• Досвід документування відомостей та доказової бази щодо інцидентів ІБ.
• Досвід із протидії фішинговим атакам.
• Досвід проведення аналізу журналів інформаційних систем.
• Вміння працювати з аналітикою щодо актуальних кібератак.
• Загальне розуміння основних типів кібератак, засобів їх реалізації, методів та засобів виявлення, локалізації та протидії.

•  Англійська: Intermediate.

   

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.

• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Кого ми шукаємо:
Фахівця, який відповідатиме за організацію та контроль всіх транзакцій у компанії, а також за впровадження нових платіжних методів. Кандидат має досвід роботи з платіжними провайдерами, аналітики та взаємодії з командами для налаштування процесів.

Обов’язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій, виявлення проблемних зон
• Пошук і впровадження нових платіжних методів (PSP, банки, альтернативи)
• Супровід інтеграції разом із технічною командою
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо платежів
• Дослідження та оцінка платіжних рішень, управління ризиками
• Оптимізація комісій та умов транзакцій
• Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року
• Розуміння роботи з PSP та системами моніторингу транзакцій
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets; знання BI буде плюсом
• Досвід співпраці з технічними командами
• Аналітичне мислення, увага до деталей, ініціативність
• Англійська B2+

Умови:

• Робота можлива в офісі або віддалено
• Фіксований графік 09:00 – 18:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально

Твої майбутні задачі:
опис тестових сценаріїв та чек-листів
тестування продуктів на всіх етапах
функціональне та нефункціональне тестування
участь в обговоренні рішень та оцінці задач
опис функціоналу продукту в Confluence.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
маєш 3+ роки досвіду в мануальному тестуванні веб продуктів
маєш досвід у сфері Gambling- великий плюс
вмієш працювати з АРІ
маєш досвід з реляційними БД.

Ми пропонуємо:
віддалений формат роботи
оплачувані лікарняні та відпусткаі
грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
участь у профільних конференціях і тематичних івентах

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Шукаємо досвідченого Android Developer для роботи над новим проектом з нуля.

Стек: Android SDK, Kotlin, Jetpack Compose, REST API

Обов’язки

• Проєктування та розробка високоефективних мобільних додатків для Android платформи
• Співпраця з міждисциплінарними командами для визначення, проєктування та впровадження нових функцій
• Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду з дотриманням найкращих практик
• Інтеграція з зовнішніми джерелами даних та REST API
• Проведення юніт-тестування коду для забезпечення надійності, включаючи крайні випадки та загальну надійність
• Усунення помилок та покращення продуктивності додатків
• Участь у code review для підтримання якості коду та обміну знаннями в команді
• Дослідження та впровадження нових технологій для максимізації ефективності розробки

Вимоги

• 2+ роки досвіду розробки додатків під Android
• Глибоке знання Android SDK
• Володіння мовою програмування Kotlin
• Досвід роботи з Jetpack Compose (декларативний підхід до UI)
• Розуміння та практичне застосування архітектурного патерну MVVM (Model-View-ViewModel)
• Досвід використання Kotlin Coroutines для асинхронних операцій
• Робота з Flow API для реактивного програмування
• Досвід інтеграції з REST API та роботи з JSON
• Знання Room Database для локального зберігання даних
• Досвід використання WorkManager для фонових задач та синхронізації

Пропонуємо 

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• L&D центр з курсами для співробітників
• Self-learning бібліотека

• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

   

​Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Хочеш дізнатись, що про нас кажуть колеги? Читай відгуки на DOU

Кого ми шукаємо?

​Ми шукаємо таргетолога, який має хоча б мінімальний досвід налаштування реклами і прагне професійно розвиватися. Важливо, щоб ти був готовий працювати на повній зайнятості та мав бажання навчатися й вдосконалювати свої навички разом із нашою командою. 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо

• маєш досвід налаштування таргетованої реклами;
• вмієш писати ефективні текстові оголошення;
• готовий навчатися та швидко засвоювати нове;
• розумієш принципи роботи Pixel та базової аналітики;
• можеш налаштувати динамічний ремаркетинг з нуля;
• маєш базове розуміння інтернет-маркетингу та просування у соцмережах;
• володієш інструментами Facebook Ads, Google Tag Manager та Google Analytics. 

Плюсом буде: знання англійської мови та досвід роботи з TikTok Ads.

Що ти робитимеш

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads (та інших соцмережах);
• працювати з аналітикою та відслідковувати ефективність кампаній;
• писати й тестувати рекламні тексти;
• налаштовувати Pixel, відстеження подій і ремаркетинг;

• співпрацювати з командою, отримувати підтримку та ділитися результатами.

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята;

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Обов’язково у відгуку вкажи: CV + супровідний текст із бажаною вилкою ЗП.

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem 

29.09.25 та 30.09.25 стартують наші безкоштовні курси Salesforce Developer! 

Цього разу локації обмежені лише двома містами: Вроцлав та Одеса.
 Наша мета – розширити офіси саме в цих містах.

2 групи оффлайн
Детальніше про програму курсу та реєстрація за посиланнями: 

Одеса: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-odesa/  
Вроцлав: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-wroclaw/

• Для студентів 2–3 курсів технічних спеціальностей, які володіють Java/C# IT-курсів
• Володіння англійською Б1-Б2+
• Тривалість: 5 тижнів
• Кращі учасники отримають шанс на стажування в Synebo

Безкоштовно. Практично. З перспективою отримати одну з найбільш затребуваних професій у світі CRM.

Manoris шукає талановитого та мотивованого Node.js розробника для розвитку нашого фінансового продукту.
📍Локація — Київ!

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.
Наші рішення забезпечують ефективність і конкурентну перевагу для бізнесу.
Ключовими принципами Manoris є якість, адаптивність та технологічний прогрес.

Команда Manoris складається з 30 кваліфікованих спеціалістів, у тому числі з розробників Backend та Frontend, QA інженерів, DevOps, Team Lead та Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, Technical Writer, та CTO.

Запрошуємо до команди тих, кому цікаво працювати з такими задачами:
🔹Проектування та підтримка API, сервісів та систем;
🔹Створення систем для обслуговування front-end додатків;
🔹Прийняття технічних рішень для реалізації поставлених завдань;
🔹Розвиток сервісів та продуктів node.js стека.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
🔸Досвід роботи від 3-х років на позиції Node.js Engineer;
🔸Досвід роботи з TypeScript;
🔸Навички роботи з TypeORM;
🔸Навички роботи з Docker, Kubernetes;
🔸Принципами ООП, SOLID, використанням шаблонів проєктування;
🔸Досвід роботи з БД RDBMS (PostgreSQL, MySQL) та NoSQL (MongoDB, Redis). Досвід оптимізації запитів та продуктивності, робота з великими обсягами даних.
🔸Досвідом роботи з REST API;
🔸Досвідом роботи з розподіленими сервіс-орієнтованими архітектурами;
🔸Навичками роботи з користувальницькою системою на базі Unix, Nginx, Docker, GIT/GIT-flow.

Буде перевагою досвід роботи з:
🔹SSL/TLS, веб-криптографія, веб-безпека;
🔹Технології баз даних, такі як Elasticsearch;
🔹Nest.js;
🔹PHP;
🔹Google Cloud Console;
🔹Google PubSub / RabbitMQ.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу.
🧑‍💻 Офіс
Офіс — за 10 хв від метро, з просторою кухнею, лаунж-зонами та укриттям на випадок повітряної тривоги.
☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.
🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.
💻 Надаємо зручну техніку для роботи: macOS та завжди йдемо на зустріч співробітникам, якщо необхідно підібрати техніку відповідно до побажань та робочих задач.
🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми й не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.
🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀