Jobs at Djinni

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Affiliate Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов'язки:
 

• Розширення партнерської мережі та залучення нових аффіліатів (CPA, RevShare, Hybrid моделі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку, ефективності партнерів та підготовка звітності
• Участь у галузевих івентах, виставках і конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Аналітичне мислення та впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему 
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в команді досвідчених фахівців
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

Tree Doctors Inc. — це компанія з догляду за деревами, розташована в Торонто, провінція Онтаріо. Ми надаємо широкий спектр послуг, включаючи видалення дерев, посадку, обрізку, фрезерування пнів, удобрення дерев, а також консультації у межах Великого Торонто.

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе нам створювати цікаві та корисні матеріали для нашої ЦА.

Основні обов’язки:

• Репортинг. Збір даних з CRM, соцмереж та Google Analytics в Excel таблиці для побудови графіків..
• Написання статей для блогу (наприклад, порівняння послуг, догляд за деревами, сезонні рекомендації).
• Генерування ідей для соцмереж (Facebook, Instagram, LinkedIn) — створення постів, сторіс, каруселей, кейсів.
• Email-маркетинг — написання текстів для розсилок, сегментація аудиторії.
• Створення креативних текстів для сайту, соцмереж, новин та інших комунікацій.
• Робота з AI-інструментами (ChatGPT, Claude) для генерації контенту та його адаптації.
• Базове SEO — структура текстів, ключові слова, заголовки.
• Базове PPC — Google, Bing, Meta

Вимоги:

• Рівень англійської мови — від B2 (Upper-Intermediate)
• Досвід у репортингу. Володіння Excel, знання основних формул.
• Досвід у контент-маркетингу (соцмережі, блог, email-маркетинг) від 2 років
• Креативність та розуміння, які тексти краще продають
• Базове знання SEO — розуміння структури тексту, ключових слів
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude) для генерації та редагування контенту
• Самостійність, відповідальність та вміння дотримуватись дедлайнів

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з 14:00 до 22:00 за українським часом (потрібно буде працювати саме за цим графіком)
• Працюйте тільки віддалено
• Оплачувану відпустку (10 днів)
• Можливість суттєво впливати на напрямок розвитку компанії;
• Стрімка крива навчання та можливості для особистого зростання;
• Доступ до курсів та тренінгів;
• Корпоративне навчання англійської мови;
• Конкурентна заробітна плата.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У звʼязку з активним масштабуванням Talent Department ми шукаємо Senior Recruiter, який зможе вибудувати ефективний процес підбору маркетингових та технічних спеціалістів і не боїться експериментувати з новими інструментами, які компанія готова інвестувати у ваш розвиток. 

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Закриватимете вакансії. Ви повністю проконтролюєте та візьмете участь у всьому процесі найму –  від першого контакту з кандидатом до передачі його HR після підписання офферу. Одночасно в роботі у одного рекрутера від 3 до 5 вакансій;
• Знайдете релевантних кандидатів. Знайдіть найкращих спеціалістів, використовуючи всі можливі методи і сервіси. А ми забезпечимо вас усім необхідним – компанія покриває витрати на потрібні підписки та рішення. За кожним рекрутером закріплений сорсер, який допомагає з пошуком;
• Оціните кандидатів та проведете інтерв’ю. Швидко і якісно оціните кандидатів за нашими HR-метриками, яким ми вас навчимо протягом першого місяця роботи;

• Підтримаєте людяність та корпоративний бренду. Спілкуючись із колегами та кандидатами, першочергово залишайтесь емпатичною, доброзичливою людиною. Ви будете амбасадором нашого бренду, тому важливо підтримувати високий рівень репутації компанії.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте комерційний досвід роботи рекрутером від 2 років;
• Маєте досвід роботи з Linkedin та іншими джоб-сайтами;
• Вмієте провести ділові телефонні та відеодзвінки;
• Маєте досвід успішного підбора кандидатів для маркетингових та команд розробки;
• Знаєте як зробити якісний research по вакансії та кандидатам. Працюєте з усіма актуальними платформами та джоб-бордами. Аналізуєте ефективність рекрутингових каналів;
• Маєте розкручену мережу професійних контактів. Слідкуєте за трендами та змінами на ринку праці;
• Вмієте написати такі листи і вакансії, щоб кандидати відгукувались саме на вашу вакансію. Працюєте з запереченнями;

• Маєте рівень розмовної англійської не нижче В2 для того, щоб за потреби, проводити інтервʼю з англомовними кандидатами.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam

• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

   

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners.
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії
• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті
• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

Основні обов’язки:

• Робота з цифрами, воронками та трафіком
• Контроль та оптимізація рекламних бюджетів (бажано від $3000−4000 на місяць)
• Управління та постановка технічних завдань (ТЗ) спеціалістам (дизайнерам, копірайтерам, розробникам, трафік-спеціалістам)
• Аналіз та покращення показників ефективності маркетингових кампаній (зростання оборотів, рекламного бюджету, кількості лідів)
• Робота з мінімум 14−15 маркетинговими інструментами, такими як контент-маркетинг, перформанс-маркетинг, таргетована реклама, контекстна реклама, email-маркетинг, чат-боти, CRM-маркетинг

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду роботи в маркетингу (мінімально 3 роки)
• Досвід роботи з трафіком у Meta (Facebook Ads) та Google
• Аналітичний склад розуму, орієнтація на цифри
• Досвід роботи з воронками продажів
• Наявність кейсів, що демонструють зростання показників у цифрах (наприклад, збільшення кількості клієнтів, лідів, рекламного бюджету)
• Бажаний досвід роботи з іноземними проектами (ЄС, США)
• Бажаний рівень англійської мови не нижче B1 (не критично)
• Орієнтація на діджитал-маркетинг
• Можливий досвід роботи як таргетолог або технічний спеціаліст, що вийшов з трафіку
• Можливий досвід роботи в SMM, якщо є досвід роботи з таргетом

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії
• Можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку
• Віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні

Чекаємо на ваше резюме та портфоліо. 

Про компанію: 

GroupBWT — консалтингова фірма, що спеціалізується на управлінні даними та створенні дата платформ. Платформи, які ми створюємо, призначені для збору, аналізу, розповсюдження та використання внутрішніх даних, надаючи практичну інформацію та цінність для наших клієнтів у галузях роздрібної торгівлі, виробництва, фінансів та дослідження ринку.

Про стажування: 

Програма призначена для пошуку талановитих молодих спеціалістів, які отримають цінний досвід під наглядом наших експертів та шанс потрапити в команду. Прийом заявок триває до 21.09.2025 (включно), після чого всі анкети будуть опрацьовані нашими технічними спеціалістами та за кращими відповідями буде сформована група, яка отримає запрошення до інтернатури. 

Вимоги до кандидатів:
 

• Студенти 4-5 курсів університетів за профільними спеціальностями (прикладна математика, інформатика, комп‘ютерні науки тощо )
• Випускники профільних IT курсів, що вже мають не профільну вищу освіту
• Успішне завершення опитування анкетою VideoAsk, що включає загальні та технічні питання
• Базові знання PHP, JavaScript, ООП програмування
• Базові знання реляційних баз даних MySQL або PostgreSQL
• Розуміння концепції нормалізації (нормальних форм) та денормалізації
• Розуміння правил виконання SQL запитів, принципів роботи з‘єднань (JOIN)
• Вміння користуватися літературою, пошуковими системами

• Наявність базового досвіду з комерційними або pet-проектами

   

Порядок та умови стажування:
 

• Тривалість 6 тижнів
• Кращі випускники програми можуть бути запрошені до команди для подальшої співпраці на комерційній основі, та отримати разовий грант у розмірі 10000 UAH на початку співпраці
• В процесі проходження інтернатури використовуються інструменти для фіксації часу витраченого на реалізацію завдань. Навантаження передбачає від кандидата можливість приділяти від 20 годин в рамках календарного тижня
• Обов’язкова присутність на семінарах. Семінари призначаються з пн по пт в проміжку з 9 до 17 відповідно до розрахункової тривалості окремого семінару
• Завдання вважається “зарахованим” за умови, якщо виконано не менше 80% вимог
• Успішне завершення усіх завдань надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує

Формат: віддалено

Зайнятість: повна

Рівень: Middle / Senior
 

Про компанію

Ми — Ocean Agency, команда фахівців, яка розробляє масштабовані веб-рішення та кастомні back-end системи. Ми цінуємо чистий код, відповідальність та продуктивну командну роботу.
 

Обовʼязки

• Розробка та підтримка серверної логіки веб-додатків на Laravel
• Проєктування та реалізація архітектури REST / GraphQL API
• Інтеграція зі сторонніми сервісами та базами даних
• Оптимізація продуктивності та безпеки застосунків
• Робота з реляційними базами даних (MySQL / PostgreSQL)
• Участь в обговоренні вимог, оцінці задач та плануванні спринтів
• Написання тестів та участь у code review
   

Вимоги

• Впевнені знання PHP 8+ та Laravel 9/10+
• Розуміння принципів ООП, SOLID та шаблонів проєктування
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL або іншими SQL-базами
• Знання REST API, JWT, OAuth2
• Досвід роботи з чергами (Laravel Queues), подіями, задачами за розкладом
• Досвід використання систем контролю версій (Git)
• Базові навички роботи з Linux / Docker
• Уміння документувати та писати зрозумілий, підтримуваний код
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Laravel Nova, Filament, Livewire
• Досвід налаштування CI/CD
• Навички написання unit / feature тестів (PHPUnit)
• Знання основ front-end (Blade, Vue.js, Inertia.js)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік роботи
• Різноманітні проєкти, зокрема з нуля
• Можливості для професійного зростання
• Підтримку команди та прозорі процеси розробки
• Команду, де цінують ініціативу, якість та результат

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

   

Зараз шукаємо System Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Ваша команда це: Ви, 3 SA, ВА, Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години.

Ваші основні задачі: 

• Ефективна комунікація з клієнтом для швидкого вирішення розбіжностей та пошуку компромісних рішень  
• Комунікація та співпраця з командами розробки та QA  
• Збір, аналіз та оцінка вимог, створення документації    
• Пріоритезація та постановка задач, супровід розробки, доопрацювання та самостійне тестування функціоналу    
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.) 
• Налаштування системи, підтримка користувачів та роботи продуктового середовища   

• Навчання нових користувачів роботі з системою.    

   

Що ми очікуємо від Вас: 

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 2-х років в компаніях, які займаються розробкою ПЗ або підтримкою ІТ-продуктів 
• Розуміння процесу розробки ПЗ – життєвий цикл, різні підходи та методології  
• Досвід написання технічної документації (User Stories, Use Cases та ін.) 
• Досвід роботи з BPMN  
• Навички роботи з MS Word/Excel  
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion  
• Досвід технічної підтримки користувачів  
• Досвід ручного тестування  

• Досвід підтримки, впровадження та адаптації CRM-систем.  

   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування та фінансовій сфері 
• Знання основ системного аналізу 
• Знання та розумінням різних способів інтеграції систем (Rest, SOAP) 
• Вміння працювати з Postman. 

Про проект: 
CRM-платформа — це ключова складова нашого продукту для автоматизації страхового бізнесу. Система створена, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до нових вимог законодавства у сфері страхування 
• Розробка та удосконалення функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку 

• Оптимізація роботи системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання.

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Ми — українська маркетингове агентство, працюємо в таких напрямках як Beauty та товарка. Зараз шукаємо Media buyer (Facebook/Meta)
 

Вимоги:

Мінімум 1 рік досвіду роботи
наявність успішних кейсів та готовність підтвердити їх статистикою
досвід роботи з бюджетами
досвід роботи з кампаніями Search, Display або Youtube

Обов’язки:

запуск і ведення рекламних кампаній
пошук нових зв’язок, аналітика, тестування, масштабування, оптимізація
взаємодія з дизайнерами та розробниками
Вміння працювати з клоакою
Вміння тестувати ключі для запуску

Ми пропонуємо:

конкурентну заробітну плату, фіксована ставка + % від профіту
повна інфраструктура: різні типи акаунтів, платіжки, трекери, клоаки, технічна підтримка та дизайнери
Унікальні і якісні офери
повна підтримка та менторство
кар'єрний ріст до Team Lead

Про компанію AlphaDominant

AlphaDominant — це провідна компанія, що спеціалізується на цифровому маркетингу та рекламі. Один із ключових наших напрямків — це Search Arbitrage, що ефективно використовує пошукові запити для залучення трафіку.

Наша місія — допомагати бізнесам рости за допомогою інноваційних маркетингових стратегій, забезпечуючи високу якість послуг.

Наші цінності — професіоналізм, креативність, орієнтація на результат.

Переваги роботи в Vallab Online:

   Дружній колектив
   Зручне розташування офісу
   Безперебійне живлення
   Ігрова зона з PlayStation та тенісом
   Регулярні тім-білдінги та корпоративні заходи
   Можливість професійного розвитку та навчання
   Гнучкий робочий графік
   Конкурентна заробітна плата та бонуси
   Комфортні умови праці та сучасне обладнання

Ми завжди в пошуку талантів та відкриті до нових ідей. Приєднуйтесь до нашої команди!

773Media — in-house SEO команда. Наша основна діяльність – розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming в різних гео.

Зараз ми в пошуку відповідального та креативного Спеціаліста по налаштуванню рейтингів та дизайну в WordPress.

За що ти будеш відповідальним:

- займатися рейтингами в WordPress, 

- налаштуванням:

• catfish banner - (рекламний банер, який «прилипає» знизу екрану
• pop-up - (це невелике вікно, яке з'являється поверх основного контенту веб-сайту, щоб привернути увагу відвідувача до певної інформації, форми або заклику до дії).

- звітність. 

Ти нам підходиш, якщо:

• є досвід з CMS WordPress;
• бажано досвід роботи з AI сервісами (chatGPT) ;
• базове розуміння SEO та його впливу на контент;
• відповідальний, уважний, здібний дисципліновано організувати свій робочий простір;
• готовність працювати з рутинними задачами;
• є велике бажання навчатися. 

Що ми пропонуємо:

• віддалений гнучкий графік роботи з повною зайнятістю;
• можливість розвиватися у сфері SEO та отримувати досвід у сфері інноваційних AI технологій;
• своєчасну оплату праці  ;

• дружню та сприятливу атмосферу в команді.

   

  Будемо раді познайомитися. 

Привіт! 👋 Ми Netpeak Talent, рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-компанії Playtini (сфера iGaming) знайти сильного HR Business Partner.

Чому ця роль варта твоєї уваги?

1. Налагоджені процеси: тобі не доведеться будувати все з нуля, але якщо побачиш, що можна вдосконалити — компанія тільки «за».
2. HRBP — це крок перед HRD (по секрету скажемо: нинішня HRD вже виросла до СЕО окремого продукту 😉).
3. Твій partner in crime — СЕО компанії, який як ніхто розуміє важливість ролі HR для бізнесу.
4. Твій вплив буде відчутним: від адаптації новачків до формування корпоративної культури, –  вся команда відчує твою роботу.

Команда 

Ти працюватимеш у тандемі з рекрутинговою та адмін командою. У твоїй команді вже є офіс-менеджер, 2 рекрутери (ще двох зараз шукаємо. Так-так, команда зараз активно зростає).На старті тебе підтримає HRD одного з продуктів — допоможе швидко пройти онбординг та розібратись у процесах. Але варто пам’ятати: поряд зі стратегією тут буде чимало роботи «ручками» — Jira, документи, адаптація новачків, координація побутових моментів.

👉 Якщо не боїшся hands-on задач, то читай детальніше про задачі нижче:

Твої майбутні задачі:

1. Вау-ту-вани з командою: проводитимеш зустрічі, щоб зрозуміти мотивацію, потреби та настрій колег.
2. Рекрутинг: оцінюватимеш soft skills та культурний метч кандидатів на фінальних співбесідах. Фінальне рішення по найму – за тобою.
3. Онбординг та адаптація: зустрічатимеш новачків, готуватимеш welcome-набори та стежитимеш, щоб адаптація проходила легко і цікаво.
4. Робота з оргдизайном: твоя задача знайти прогалини та рішення, як зробити команду ефективнішою.
5. Офбординг: супровід звільнень, включаючи передачу справи та exit-інтерв’ю
6. Performance review: контролюватимеш підвищення та допомагатимеш з плануванням payrol.
7. Корпоративне життя: привітання, корпоративи та позитивна атмосфера в команді будуть на тобі
8. Соціальні мережі – можливо Instagram і Facebook зможуть оживитися за твоєї ініціативи :)

9. Підтримка офісу: координуватимеш роботу офіс-менеджера та інших адмін відділів

    

Ти — perfect match команди, якщо:

1. Досвід 4+ роки в HR – ти вже працювала в компаніях від 50 людей і знаєш, як працюють процеси на різних рівнях.
2. Повний цикл HR – ти вмієш вести все: від адаптації новачків до супроводу звільнень і performance review.
3. Глибокі 1:1 – твої зустрічі з командою не “для галочки”: ти слухаєш, розумієш, аналізуєш і допомагаєш вирішувати реальні проблеми.
4. Аналітика та стратегія – помічаєш прогалини, розумієш KPI і пропонуєш рішення, які реально працюють.
5. Вмієш комунікувати: можеш пояснити складне просто, переконати та знайти спільну мову з командою та бізнесом.
6. Операційка – тобі подобається тримати процеси під контролем і робити їх ефективними, а не просто «проводити документи».
7. Підтримка культури та людей – розумієш, як оцінити soft skills, допомагаєш команді рости та робиш атмосферу цікавою та залученою.

Умови роботи та бенефіти:

• Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П'ятниця- віддалено. 
• Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
• Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
• Техніка для ефективної роботи, - за твоєї потреби.
• Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
• Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
• Послуги масажиста в офісі.
• Участь у профільних конференціях і тематичних івентах

Про hiring процес:

1. Pre-screen call з рекрутеркою Netpeak Talent.
2. Інтерв’ю з CEO.
3. Інтерв’ю в офісі з CEO та HRD.
4. Оффер 🎉

🔎 Якщо ти шукаєш роль, де HR — це про бізнес, стратегію та реальний вплив, тоді ми точно шукаємо тебе.

👉 Відгукуйся вже зараз, і ми сконтактуємо з тобою найближчим часом!

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency.

Досвід та технічні навички:

• Досвід роботи системним адміністратором  Middle — від 3 років).
• Підтримка офісного обладнання: сервери, комп’ютери, смартфони, принтери.
• Адміністрування Windows Server і Linux (Debian, Ubuntu).
• Впевнені знання десктопних операційних систем Windows, MacOS, Ubuntu.
• Active Directory, DHCP, термінальні сервіси.
• IP-відеонагляд (Hikvision, Dahua, Ubiquiti, Network Optix).
• Локальна мережа: СКС, комутатори, маршрутизатори, точки доступу. Знання TCP/IP, VLAN, VPN.
• Налаштування систем резервного копіювання.
• Досвід з віртуалізацією (Proxmox, KVM).
• Досвід технічної діагностики з технікою та мережею, самостійного усунення проблем.
• Діагностика та усунення несправностей у відеосистемах (зв’язок, живлення, програмне забезпечення).

Бажано (буде перевагою):

• Навички діагностики та базового ремонту електроніки (блоки живлення, плати, кабелі, паяння тощо).
• Досвід впровадження нових ІТ-рішень на виробництві.
• Наявність професійних сертифікатів (MCSA/MCSE, Cisco CCNA тощо).

Особисті якості:

• Уважність, відповідальність, системність у роботі.
• Вміння ефективно взаємодіяти з користувачами, у тому числі з виробничим персоналом.
• Стресостійкість, швидка реакція у критичних ситуаціях.
• Готовність працювати поза графіком у разі технічних аварій чи планових оновлень.

Основні обов’язки:

• Адміністрування ІТ-інфраструктури: сервери (Windows, Ubuntu), робочі станції (Windows, MacOS, Ubuntu), Active Directory, файлові та термінальні сервіси.
• Оперативне реагування на технічні інциденти та підтримка безперервної роботи ІТ-сервісів, включаючи готовність до позаштатних ситуацій поза графіком.
• Керування доступами, моніторинг безпеки мережі, підтримка VPN.
• Підтримка периферійних пристроїв: принтери, сканери, термінали збору даних (ТЗД), системи контролю доступу, робочі місця.
• Обслуговування мережевої інфраструктури: СКС, комутатори, маршрутизатори, точки доступу (налаштування VLAN, DHCP, діагностика мережевих проблем).
• Налаштування, обслуговування та моніторинг систем відеоспостереження (IP-камери, реєстратори, ПЗ, архіви).
• Організація та контроль резервного копіювання даних.
• Робота з віртуалізацією (Proxmox, KVM): налаштування, оновлення, моніторинг.
• Участь у впровадженні та модернізації ІТ-рішень на підприємстві.
• Ведення технічної документації, інвентаризація ІТ-обладнання.

Epic: Marketing / Paid Ads

Assignee: HR / Recruitment

Priority: High

⸻

🎯 Ціль ролі

Знайти та найняти спеціаліста, який відповідатиме за налаштування, оптимізацію та масштабування таргетованої реклами в товарному бізнесі (e-commerce, дропшипінг) з повним контролем аналітики та бюджету.

⸻

✅ Обов’язки (Responsibilities)

 • Ведення рекламних кабінетів Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.

 • Налаштування та оптимізація шопінг-кампаній з фідами (Facebook Catalog, Google Merchant, TikTok Shopping).

 • Підключення та коректне налаштування подій/івентів (Pixel, GTM, CAPI).

 • Постійний аналіз ефективності: CTR, CPM, CPC, CPA, ROAS.

 • Тестування аудиторій, креативів, гіпотез (A/B-тести).

 • Підготовка звітності (щоденної/щотижневої) з висновками та пропозиціями.

 • Масштабування успішних зв’язок та оптимізація бюджетів.

 • Контроль якості лідів та ефективності замовлень.

 • Співпраця з дизайнером/копірайтером щодо креативів.

 • Впровадження нових інструментів та рекламних форматів.

⸻

🛠 Навички (Skills)

 • Досвід роботи в e-commerce / товарному бізнесі від 1 року.

 • Глибокі знання Facebook Ads Manager (у т.ч. Advantage+, ретаргетинг, lookalike).

 • Знання Google Ads (Shopping, Performance Max, Search, YouTube).

 • Знання TikTok Ads (Spark Ads, конверсії, UGC-креативи).

 • Підключення фідів (XML/CSV) та їх оптимізація.

 • Підключення та налагодження подій (Pixel, GA4, Events Manager, TikTok Pixel).

 • Вміння працювати з аналітикою: GA4, GTM, Facebook Events Manager.

 • Знання юніт-економіки: CPA, CPO, ROI, ROAS, LTV.

⸻

🏢 Умови роботи

 • Формат: повна зайнятість, робота в офісі.

 • Графік: 5/2, повний робочий день.

 • Оплата: фікс + % від результату (обговорюється на співбесіді).

 • Робота з великими бюджетами та реальним масштабуванням проєктів.

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Customer Success Manager (CSM) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та розвивати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

Що треба робити в ролі:

• Будувати й підтримувати міцні відносини з клієнтами DACH-регіону, здобувати довіру та ставати їхнім надійним радником;
• Проактивно взаємодіяти з клієнтами, розуміти їхні потреби, виклики та цілі, знаходити можливості для максимально ефективного використання продуктів; 
• Проводити онбординг і навчання нових клієнтів щодо функціоналу продуктів, забезпечуючи успішний та плавний процес адаптації;
• Відстежувати й аналізувати дані про використання продуктів клієнтами, визначати напрями для покращення та пропонувати рішення для підвищення якості їхнього досвіду;
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell, розширюючи акаунти клієнтів та збільшуючи доходи;
• Тісно співпрацювати з іншими відділами, щоб забезпечити якісний клієнтський досвід; 
• Відстежувати ключові метрики успіху клієнтів і звітувати про прогрес у досягненні цілей.

Який досвід та навички очікуємо:

• Досвід роботи від 2+ роки на позиції Customer Success або у суміжній ролі (наприклад, Account Management);
• Вільне володіння німецькою та англійською мовами (усно й письмово) — обов’язково;
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність будувати довгострокові відносини;
• Уміння ефективно управляти кількома пріоритетами й дедлайнами одночасно; 
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем; 
• Орієнтація на дані та постійне вдосконалення.

Що ми пропонуємо?

Формат:

Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік:

Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток:

Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я:

Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок:

Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads.
Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками. Наш фокус — системний підхід, масштаб і результат.
У нас власна інфраструктура, всі процеси — від запуску до аналітики — під контролем команди. Тут можна реально впливати на результат, зростати й прокачувати експертизу.

Основне завдання:

Прогрівати нові акаунти Google Ads під наші white-hat лендинги з ліцензією, що вже схвалена, доводячи акаунти до історії зі спендом $1000–$3000+ для подальшого запуску трафіку під casino/slots.

Обов’язки:

• Налаштування Search-кампаній для soft / neutral ніш (entertainment, game guides, запити типу quiz)
• Поступовий запуск кампаній із поетапним збільшенням бюджету
• Моніторинг і коригування аукціону, адаптація до smart bidding
• Робота через антидетект-браузер та у фарм-середовищі
• Перевірка пост-білінгу, підтримання трасту акаунтів
• Ведення звітності по кожному акаунту (Spend, CTR, Time Alive, Quality Score)

Вимоги:

• Практичний досвід прогріву акаунтів Google Ads (мінімум 30+ акаунтів)
• Розуміння логіки політик Google та алгоритмів верифікації
• Вміння працювати через антидетект, знання основ fingerprint-аналізу
• Досвід запуску кампаній з нуля: search, smart, branded
• Акуратність у роботі з бюджетами ($1000–$3000 / акаунт)

Буде плюсом:

• Досвід у вертикалях gambling / fintech
• Знання структури MCC та можливість роботи через VPN / proxy
• Досвід налаштування billing / invoice профілів
• Базове розуміння ML/біддингу та принципів оптимізації кампаній

Умови:

• Ставка / бонус за кожен успішно прогрітий акаунт (від $100–150)
• Доступ до антидетекту, проксі, MCC та white-лендингів — надається
• Гнучкий графік, звітність 2–3 рази на тиждень
• Можливість росту до позиції Media Buyer

Розширюємо свій штат і шукаємо собі в команду відповідального і працьовитого Node.js розробника.

Необхідні навички:

• Досвід у команді на Node.JS від 1+ року;
• Досвід з Express.js;
• Досвід з ОRМ;
• Досвід у SQL (MySQL/PostgreSQL) і noSQL;
• Досвід створення серверної архітектури додатка з нуля;
• Досвід розробки веб-сервісів REST і роботи з API.

Буде плюсом:

• Просунуті знання ES6 — ES7;
• Досвід із Vue/React/Angular;
• Досвід написання Unit тестів;
• Досвід написання тестів з використанням популярних рішень (Кarma, Jasmine, Jest, Mocha);
• Досвід із мікросервісною архітектурою.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.