Jobs at Djinni

Міжнародна арбітражна компанія у вертикалі Gambling шукає Фінансового Менеджера, який допоможе оптимізувати фінансові процеси та забезпечити ефективний контроль витрат. Якщо ти маєш досвід у фінансах, любиш цифри та аналітику, а також хочеш працювати в динамічному та швидкозростаючому бізнесі – ця вакансія для тебе.

Формат роботи: офіс (Варшава)
Рівень: Middle / Senior

Основні обов’язки:

• Контроль фінансових операцій, облік витрат та доходів
• Ведення бухгалтерської та управлінської звітності
• Оптимізація фінансових потоків та пошук зон для покращення ефективності
• Робота з платіжними системами та проведення транзакцій
• Співпраця з юридичним та бухгалтерським відділами щодо податкових і фінансових питань
• Контроль та аналіз бюджетів, прибутковості та витрат компанії

• Автоматизація фінансової звітності за допомогою Excel, Google Docs, спеціалізованих фінансових програм

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи у фінансах (управлінський або бухгалтерський облік, фінансовий аналіз) від 2 років
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets, навички роботи з фінансовими інструментами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Досвід у Gambling / арбітражі / iGaming обов'язково

• Розуміння особливостей міжнародних платіжних систем, криптовалютних операцій – плюс

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (ставка + бонуси)
• Довгострокову співпрацю та можливість професійного розвитку
• Комфортний офіс у Варшаві 

• Повний доступ до внутрішніх фінансових інструментів

   

Готовий(-а) розглянути пропозицію? Пиши:

Аутсорсингова компанія Solvensy® — управлінський облік, бухгалтерський облік, розробка бізнес-моделей. 

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє зацікавити потенційних клієнтів та привести їх до нас. Який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати реалізацію і доводити до результату. Фахівця, який одночасно мислить як рекламіст, піарник та СММ-спеціаліст. Того, хто зможе розібратися у наших послугах та продуктах, кому цікавий наш напрямок роботи. Хто вміє і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Планувати контент-стратегії (Наразі в компанії є Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Maps, Telegram, Threads, YouTube).
3. Формувати контент-план та виконувати його самостійно. Готувати та створювати креативи (в подальшому можливе залучення підрядників).
4. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, реклама у блогерів. колаборації, лід магніти, заходи, інше).
5. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії.
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів.
7. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта.
8. Приймати участь у розробці (адаптації) нових продуктів.

9. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент.

    

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу, реклами.
• Здатність власноруч створити рекламний креатив (наявність портфоліо обов’язкова). 
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі.
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів.
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг.
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту.
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій і просування.
• Практичного вміння організації та створення публікацій.
• Наявність досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads).
• Знання Гугл-аналітики.
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу.
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез.

Що буде перевагою:

• Наявність бухгалтерської, фінансової/економічної/менеджмент освіти (можливо навіть досвід роботи в цій галузі).
• Розуміння веб-технологій. Знання  алгоритму роботи та побудови інтернет-сайтів. 
• Прагнення розвитку. Бажання та можливість приймати участь в окремих проєктах в рамках продажі послуг продакт-менеджменту та стратегічного маркетингу нашим клієнтам у майбутньому. 
• Здатність та вміння бачити загальну картину подій та речей: розуміти економічні, політичні й соціальні контексти.

• Захоплення дизайном, мистецтвом, читанням. Активна громадянська позиція. 

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Достойну винагороду.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Простір для експериментів і професійного зростання.

Про нас:
Ми – команда, що спеціалізується на запуску та масштабуванні рекламних кампаній у сфері iGaming та Gambling на міжнародних ринках. Працюємо з великими бюджетами, тестуємо нові джерела трафіку, створюємо ефективні зв’язки та креативи, які конвертують. Цінуємо результат, швидку реакцію та вміння адаптуватися до динамічного ринку.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній у сфері gambling/iGaming на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових зв’язок та джерел трафіку.
• Аналіз результатів кампаній і внесення змін для покращення стратегії.
• Тестування креативів та гіпотез для підвищення ефективності.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сфері gambling.
• Співпраця з креативною командою для створення висококонверсійного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року.
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у рекламних платформах.
• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, TikTok, Google Ads, push/тизерними мережами.
• Вміння працювати з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які формати та креативи працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + % від прибутку або бонуси за KPI.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати з великими бюджетами та топовими офферами.
• Команду досвідчених фахівців, готових допомогти у запуску й масштабуванні зв’язок.
• Перспективи кар’єрного росту у швидкозростаючій індустрії.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній для криптопродуктів на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, Twitter, YouTube, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку для ICO, IDO, NFT, DeFi та біржових платформ.
• Аналіз даних та створення звітів для покращення стратегії закупівлі трафіку.
• Тестування креативів, воронок та гіпотез для підвищення конверсії.
• Відстеження трендів у сфері крипти та Web3.
• Взаємодія з командою дизайнерів, копірайтерів та аналітиків.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року (досвід у крипті або гемблінгу – великий плюс).
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у Facebook, Google, TikTok.
• Досвід роботи з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які креативи та формати працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + бонуси за виконання KPI або % від прибутку.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання у динамічній індустрії.
• Роботу з досвідченою командою у сфері Crypto & Web3.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Команда DevBranch у пошуках мотивованого Manual QA Engineer, який(а) хоче розвиватися в сфері тестування. Це класна можливість для тих, хто зробив перші кроки в QA, має базові знання та хоче працювати з досвідченою командою над реальними проєктами.

Локація: офіс DevBranch (м.Луцьк, вул.Зв’язкіців, 1-Б)
Тип зайнятості: Повна зайнятість (робота з офісу, віддаленого формату співпраці немаємо)

Обов’язки на початках:
- тестування веб та/або мобільних застосунків;
- робота з тест-документацією (тест-кейси, чек-листи)
- заведення та перевірка багів (Bug reports);
- робота з системами баг-трекінгу (наприклад, Jira);
- написання документації для контент едіторів (наприклад, як додавати контент на сайті);
- взаємодія з командами розробки та дизайну;
- щоденні зідзвони з партнерами.

Вимоги:
- досвід тестування веб-сайтів на базі CMS.
- розуміння основ SDLC/STLC;
- Знання типів тестування: функціональне, регресійне, smoke, exploratory, UI, usability тощо;
- базові знання технік тест дизайну: positive/negative, boundary, exploratory тощо;
- базове розуміння HTML, CSS;
- досвід роботи з будь-яким тест-документуванням (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти);
- рівень англійської: pre-intermediate і вище (для читання технічної документації);
- організаторські навички та навички визначення пріоритетів;
- вміння працювати в команді;- бажання вчитися, увжність до деталей.

Перевагою буде:
- комерційний досвід роботи;
- базове розуміння Drupal, WordPress на рівні користувача;
- досвід використання інструменту управління проектами, такого як Redmine або JIRA.
- досвід роботи з Figma;
- навчання на курсах QA / сертифікація
- досвід використання Postman, DevTools
- знання основ SQL
- розуміння клієнт-серверної архітектури

Ми пропонуємо:
- менторство та підтримку з боку досвідченої команди;
- перспективу переходу на Strong Junior позицію та вище за результатами співпраці;
- планові performance reviews;
- гарантуємо щомісячну своєчасну виплату грошових компенсації за виконану роботу;
- лише міжнародні проекти;
- комфортне місце (крісло, монітори, ПК etc);
- перманентні смаколики та безлімітні запаси кави & чаю;
- гнучкий графік для сов, жайворонків,  і тих, хто ще не визначився: наш коворкінг відкритий із 8 до 21 год.
 

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Шукаємо Data analyst, який буде відповідати за управління, аналіз і якість даних у великих державних інформаційних системах (ІКС) на всіх етапах їх життєвого циклу.

Що ти будеш робити:

• Координувати всі питання, пов’язаних з даними ІКС та її функціональних модулів.
• Проводити аналіз, аудит і документування потоків даних.
• Брати участь у проєктуванні модулів ІКС та визначенні наборів даних.
• Досліджувати якості даних, впровадження Data Governance-практик.
• Проєктувати метрики і KPI продукту, брати участь у створенні звітів та дашбордів.
• Координувати процеси ETL, інтеграцій з іншими системами та API.
• Забезпечувати виконання політик збереження, архівування, резервування та захисту даних.
• Взаємодіяти з розробниками, власниками даних і користувачами.
• Вести бази знань про дані ІКС (data documentation).

Твій досвід і навички:

• Досвід роботи з інформаційними системами та процесами ETL від 2 років.
• Володіння SQL, знання архітектури баз даних (реляційних та/або NoSQL).
• Досвід роботи з Python для обробки даних, автоматизації ETL та інтеграцій з API.
• Розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Data Security.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Qlik або аналоги).
• Навички проєктування метрик, KPI та створення дашбордів і звітів.
• Вміння документувати структуру даних і взаємодіяти з власниками даних та розробниками.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та у швидкому темпі.
• Вища освіта (ІТ, аналітика даних, інженерія, математика або суміжні спеціальності).

Буде перевагою:

• Досвід у GovTech або з державними інформаційними системами.
• Знання вимог щодо захисту інформації у держсекторі.
• Сертифікації з управління даними (DAMA DMBOK, Data Governance).

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічне інтерв'ю →тестове завдання → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

 

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 200 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:
 

• кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.

• кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку "Prom покупки".

   

Prom.ua в цифрах:

• щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
• на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
• у каталозі 200 млн товарів

Про команду:
Ми оптимізуємо різні частини продукту, використовуючи дані і алгоритми машинного навчання. Паралельно розбудовуємо ШІ-системи, що надають стратегічну перевагу компанії і допомагають їй слідувати візії - створення комерції майбутнього.

Зараз в команді 7 людей: 

• 2 Senior Data Scientist 
• 2 Middle Data Scientist
• Senior Machine Learning Engineer
• MLOps Engineer
• Team Lead

Напрямки роботи команди:

• рекомендації товарів і персоналізація
• згортання товарів в продуктові моделі
• автоматична оцінка якості та модерація контенту товарів: категоризація, машинний переклад, автозаповнення характеристик, генерація контенту
• пошук та ML-ранжування
• генерація і лінкування тегів для SEO

Особливості роботи в команді:

• активно занурюємось в продуктове середовище, тісно взаємодіємо з іншими командами - > мало досліджень йде під стіл, багато моделей в production
• розуміємо поставлені цілі, орієнтуємось на результат -> модельки роблять те, що потрібно, і не роблять те, що не потрібно 
• мінімальна бюрократія, можна обирати задачки, які більше лежать до душі, заохочуємо ініціативу, але й розраховуємо на відповідальність за результат
• фокусуємось на розбудові інфраструктури для більшої надійності рішень, автоматизації рутини і щоб легше було впроваджувати моделі з нуля
• більшість проєктів версіонуємо і документуємо, це допомагає комфортно працювати декільком фахівцям 
• багато працюємо в команді, віримо у зворотній звʼязок і підтримку, жартуємо жарти
• обмінюємось досвідом: проводимо авторські курси, презентуємо свої проєкти, влаштовуємо брейн-шторми 

 
Розбудовуємо тісні зв’язки з командами розробки, тестування та аналітиками. 
Для повсякденної роботи піднятий JupyterHub сервер з можливістю задавати необхідні характеристики робочого середовища, можна працювати на локальній машині. Маємо свої сервери з відеокартами для навчання і розгортання моделей.

Проєкти з технічного боку:
Мова програмування: Python
Аналіз і обробка даних: Jupyter Notebook, Pandas, NumPy
Machine Learning і Deep Learning: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, FAISS, XGBoost
LLM API: Gemini, ChatGPT, vllm, gemma, mistral
Візуалізація даних і моніторинг: Matplotlib, Seaborn, Plotly, Bokeh, Tableau, Grafana
Бази даних: Postgres
Big Data і розподілені обчислення: Apache Spark, Hadoop
MLOps: MLflow, DVC, TensorFlow Serving, Python packaging, Fast API, uv
Даги: Airflow
Черги даних: Kafka
Пошук: Elasticsearch

 Для даної ролі важливо:

• досвід роботи з фреймворками для розробки нейромереж (PyTorch/TensorFlow);
• досвідченість у роботі з машинним навчанням: постановка задачі, збір і дослідження даних (PySpark, pandas), тренування моделі, оцінка результатів, аналіз роботи моделі, підготовка до розгортання;
• досвід класифікації/сегментації/генерації текстів як класичними методами, так і deep learning; 
• досвід розгортання та супроводження моделі в production, покращення вже існуючих моделей; 
• вміння писати надійний і чистий код на python, розуміння і використання різних структур даних, OOP, а також, володіння VC (Git etc); 
• користування лінтерами (ruff) і інструментами перевірки типів даних (mypy); 
• досвід роботи з Docker, пакетними менеджерами (uv, pdm), CI/CD; 

• вміння тестувати свої рішення і забезпечувати їх безперебійну роботу.

   

Можливі задачі:

• матчинг товарів до продуктових моделей,
• розвиток системи класифікації товарів,
• покращення моделі ранжування товарів у пошуковій видачі, побудова моделі семантичного пошуку

• дослідження нових напрямків застосування машинного навчання для вирішення задач бізнесу.

   

Етапи підбору:

• зустріч-знайомство з Team Lead
• технічна співбесіда

• фінальна співбесіда з Продакт менеджером

   

Про роботу в EVO:

• cоціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• можливість навчання та професійного зростання. Чесність та відкритість у всіх комунікаціях. Конструктивний зворотний зв’язок за результатами роботи. Підтримка лідера і команди.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — ця команда чекає саме на тебе. Тут твій досвід у роботі з телеком-операторами та VoIP-технологіями справді матиме значення, а кожен день приноситиме нові виклики та простір для професійного зростання разом із напрямком.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід в телекомунікаціях від 2+ років: Робота з операторами зв'язку (або в команді оператора), телеком-провайдерами або суміжними функціональними обов'язками в телеком-індустрії з успішними кейсами впроваджених покращень.
2. Глибока технічна експертиза: Розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку та телекомунікаційної інфраструктури. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми з якістю зв'язку.
3. Досвід роботи з біллінговими системами: Практичні навички роботи з біллінг- платформами, досвід налаштування прайс-рулів, управління транками та оптимізації витрат на телеком-послуги.
4. Навички розвитку партнерств: Досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов.
5. Аналітичні навички в телеком-бізнесі: Вміння аналізувати конкурентне середовище телеком-ринку, розраховувати маржинальність напрямків, оцінювати якість трафіку та ROI інвестицій у телеком.

6. Досвід технічної інтеграції: Навички координації з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з телеком-партнерами.

    

Soft Skills:

1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність.
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів.
4. Міжфункціональна співпраця та лідерство.
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Моніторити якість голосового трафіку та швидко усувати проблеми.
2. Налаштовувати маршрутизацію дзвінків для оптимальної якості та вартості.
3. Координувати технічні інтеграції з новими операторами.
4. Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
5. Вести переговори про тарифи та умови співпраці.
6. Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
7. Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та здійснювати пошук точок оптимізації.
8. Консультувати відділ продажів щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Компанія SendPulse продовжує розвиватись і шукає талановитого Product copywriter, який допоможе робити наші продукти ще зрозумілішими та привабливішими для користувачів.

Наразі в команді Product Marketing працюють 4 спеціалісти: Product Marketing Team Lead, Product Marketing Manager, Marketing Operations Manager та Product copywriter. Кількість функціоналу, ідей та завдань постійно зростає, тому ми шукаємо копірайтера з досвідом роботи з SaaS-продуктами, який підсилить нашу команду

 

Кого ми шукаємо?
Копірайтера з досвідом від 2 років, який вміє:

• Впевнено писати тексти англійською мовою (рівень C1+).
• Писати тексти для продуктових лендінгів та email-розсилок.
• Розробляти скрипти для відеороликів, JTBD та реклами з блогерами.
• Створювати рекламні й презентаційні матеріали, анонси нового функціоналу, тексти для інтерфейсів.
• Формувати ціннісні пропозиції та працювати над позиціонуванням продукту.
   

За плюс буде:
 

• Досвід роботи з SaaS-проєктами.
• Знання в області маркетингу та комунікацій.
• Наявність портфоліо.

Що потрібно робити? 
Створювати текстовий контент для опису, презентації та просування продуктів SendPulse, зокрема:
 

• лендинги,
• email-розсилки,
• кейси,
• анонси нового функціоналу,
• скрипти відеороликів.

Що ми пропонуємо? 
 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме та портфоліо, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — ця команда чекає саме на тебе. Тут твій досвід у роботі з телеком-операторами та VoIP-технологіями справді матиме значення, а кожен день приноситиме нові виклики та простір для професійного зростання разом із напрямком.

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід в телекомунікаціях від 2+ років: Робота з операторами зв'язку (або в команді оператора), телеком-провайдерами або суміжними функціональними обов'язками в телеком-індустрії з успішними кейсами впроваджених покращень.
2. Глибока технічна експертиза: Розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку та телекомунікаційної інфраструктури. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми з якістю зв'язку.
3. Досвід роботи з біллінговими системами: Практичні навички роботи з біллінг- платформами, досвід налаштування прайс-рулів, управління транками та оптимізації витрат на телеком-послуги.
4. Навички розвитку партнерств: Досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов.
5. Аналітичні навички в телеком-бізнесі: Вміння аналізувати конкурентне середовище телеком-ринку, розраховувати маржинальність напрямків, оцінювати якість трафіку та ROI інвестицій у телеком.

6. Досвід технічної інтеграції: Навички координації з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з телеком-партнерами.

    

Soft Skills:

1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність.
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів.
4. Міжфункціональна співпраця та лідерство.
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Моніторити якість голосового трафіку та швидко усувати проблеми.
2. Налаштовувати маршрутизацію дзвінків для оптимальної якості та вартості.
3. Координувати технічні інтеграції з новими операторами.
4. Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
5. Вести переговори про тарифи та умови співпраці.
6. Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізацію портфеля.
7. Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та здійснювати пошук точок оптимізації.
8. Консультувати відділ продажів щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Ми шукаємо Casino Manager  у команду Casino Operations!
Якщо ти добре розумієшся на iGaming, вмієш працювати з ігровими провайдерами, любиш організовувати процеси та аналізувати дані — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових провайдерів
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: дати запусків, технічні деталі
• Формування промоплану: планування акцій, запуск турнірів, джекпотів, релізів
• Організація та контроль щомісячного промо-плейсменту (банери, секції, розміщення ігор)
• Аналіз і відстеження ігрових метрик (GGR, Bet, Win, активність гравців тощо)
• Підготовка звітів та презентація результатів роботи перед стейкхолдерами
• Робота в тісній кооперації з розробниками, дизайнерами, маркетинговою командою та службою підтримки

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Casino Manager, Game Coordinator або суміжній ролі в iGaming - від 2 років
• Розуміння процесу інтеграції ігрових провайдерів, технічних аспектів релізу ігор
• Практичний досвід роботи з iGaming-контентом: слоти, live-ігри, джекпоти, турніри
• Вміння формувати промоплани, запускати акції, управляти розміщенням контенту (promo placement)
• Базові знання ключових ігрових метрик: GGR, Bet, Win, RTP, кількість раундів, retention
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності у роботі з контентом
• Досвід комунікації з технічними та креативними командами
• Навички організації процесів, ведення баз даних, роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello тощо)
• Досвід презентації результатів перед стейкхолдерами/менеджментом
• Рівень англійської - від Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Ми шукаємо Game Analyst, який стане частиною нашої команди, допомагаючи аналізувати ігрові метрики, оптимізувати портфель ігор та підтримувати комунікацію з провайдерами щодо фінансових результатів

Обов’язки:

• Аналіз ігрової ефективності (GGR, RTP, Bet, Win, утримання гравців тощо)
• Підготовка регулярних та ad-hoc звітів щодо performance ігор/провайдерів
• Виявлення аномалій у даних (наприклад, надмірно високий виграш, зниження GGR тощо)
• Участь у процесі вибору ігор для запуску/видалення
• Комунікація з провайдерами з приводу фінансових результатів та запитів
• Робота з BI-системами, Excel/Google Sheets, внутрішніми інструментами (адмінка, Jira)

Вимоги:

• Досвід на позиції аналітика / фінансового асистента / game analyst / data analyst - від 1 року
• Базове розуміння iGaming-ринку та ігрових метрик (GGR, Bet, Win, RTP, etc.)
• Рівень Excel / Google Sheets - впевнений
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Вміння працювати з великим обсягом даних
• Англійська - не нижче Intermediate (частина комунікації з партнерами)

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming-компаніях
• Робота з BI-системами (Power BI, Tableau, Looker тощо)
• Розуміння, як працюють слоти, bonus-фічі, jackpot-и
• Знання SQL на базовому рівні
• Навички візуалізації даних

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Знаєш англійську на рівні B2 і вище;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют.

Наразі ми в пошуку сильного Media Buyer з досвідом роботи з taboola , outbrain , bing , twitter , LinkedIn , mgid , mediago, condorX

Формат: Віддалено / Офіс UA Вертикаль: crypto-FX
 

Обов'язки:

• запуск рекламних кампаній згідно з планом, узгодженим із керівником;
• аналітика власних рекламних кампаній щодня/щотижня/щомісяця;
• контроль працездатності рекламованих сайтів;
• контроль обсягу трафіку, вартості лідів та витрат рекламних кабінетів;
• моніторинг SPY-сервісів, пошук нових зв’язок / офферів / гео / креативів;
• взаємодія з креативниками, постановка ТЗ дизайнерам;
• підготовка звітів про результати своєї роботи

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним, проте якщо все ж тебе цікавить можливість працювати в офісі то це бажання ми також можемо задовільнити.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• У нас найкраща бонусна сітка на ринку від 20% до 40% — що дає можливість збільшувати свій прибуток до необмежених масштабів.
• ЗП — ставка + бонуси.
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників ❤️

І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!