Jobs at Djinni

Вимоги:

-Досвід роботи у Crypto вертикалі від 1-го року
-Вміння працювати по моделі CPA, CPL та дотримання КПІ Брокерів;
-Вміння працювати з бюджетами від 1000$ день;
-Досвід роботи з різними гео;
-Здатність працювати з великим масивом інформації;
-Креативний підхід;
-Вміння працювати в команді.

Обов'язки:

- Cтворення та запуск рекламних кампаній в Google
- Пошук та тестування нових підходів та звʼязок;
- Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
- Виконання поставлених KPI, планів;
- Взаємодія з дизайнерами і технічними спеціалістами.

Ми пропонуємо:

-Оплата — Ставка та прогресивний % від прибутку команди з можливістю заробляти дійсно великі суми;
- Стабільні виплати;
- Необмежені бюджети (при вмінні працювати з ними);
- Віддалена работа
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Junior User Acquisition Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш з мобільним застосунком Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей.

Chillio вже знайшов позитивну юніт-економіку та продовжує активно масштабуватися. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Meta та TikToк і матимеш реальний шанс впливати на продукт і його подальший розвиток, реалізовувати свої ідеї, пропозиції та активно зростати.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Social Ads (Meta/ TikTok)
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку
• Співпраця з креативними маркетологами для створення креативів та тестування їх ефективності у рекламних кампаніях
• Брифування креативних тестів
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду в performance-маркетингу
• Базове розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI.
• Здатність та бажання навчатись
• Організованість та структурний підхід до роботи
• Вміння брати на себе відповідальність та працювати на результат
• Критичне мислення, любов до розрахунків та бажання підкріплювати слова цифрами
• Англійська мова на рівні B2+.

Буде перевагою:

• Впевнене користування Excel/Google Sheets/Amplitude іншими аналітичними інструментами.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт з доведеною юніт-економікою та амбіцією масштабуватись.
• Можливість кар'єрно зростати: ти станеш другим маркетологом у команді, що відкриває шлях до побудови власної команди.
• Реальний вплив на продукт, можливість тестувати гіпотези, реалізовувати ідеї.
• Доступ до автоматизації закупки та аналітики.
• Команду, яка підтримає твій розвиток і дасть менторство замість мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
   

Як виглядає hiring процес:

Тестове завдання -> Інтро з рекрутером  -> Технічна співбесіда з CMO  -> Фінальна співбесіда з CEO
 

Якщо ти хочеш не просто навчитися закуповувати трафік, а впливати на продукт, бюджет і зростання — let’s launch the future together.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Data Analyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Розробка та підтримка BI-рішень у Power BI (моделі, дашборди, DAX)

- Оптимізація SQL-запитів і моделей даних у Google BigQuery

- Проєктування та підтримка пайплайнів

- Збір, трансформація й інтеграція даних із різних джерел (у тому числі через API)

- Проєктування та документування дата-моделей для DWH

- Моніторинг продуктивності BI-систем та контроль якості даних

- Проведення аналізу даних для виявлення інсайтів, трендів і аномалій

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Досвід роботи з Power BI (моделювання, складні DAX-вирази, оптимізація)

- Сильні знання SQL і досвід оптимізації складних запитів

- Практичний досвід роботи з Google BigQuery та Google Cloud

- Розуміння ETL/ELT процесів і best practices

- Python для аналізу та автоматизації роботи з даними

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Airflow та DBT

- Досвід роботи з Google Analytics

- Досвід роботи з DataHub чи іншими data catalog інструментами

- Знання Grafana для побудови дашбордів
- Розуміння та практичний досвід застосування ML

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

— Комунікація з рекрутером;

— Hard skills інтерв’ю;

— Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;

- Salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Затишні тімбілдинги з командою;

- Компенсація спорту чи інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Надамо підтримку ментального здоров'я;

- Можливість відвідувати конференції.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Про роль Head of Trading Operations

Ми шукаємо досвідченого керівника, який візьме на себе відповідальність за розробку та реалізацію стратегії операційної підтримки нашого основного бізнес-процесу. Ви будете відповідальні за побудову, розвиток та оптимізацію внутрішніх процесів, управління змінами, ефективну взаємодію з командами та зовнішніми партнерами, підтримку ключових операцій, а також розвиток команди.

Ця роль передбачає стратегічне мислення, сильні лідерські якості, проактивність, орієнтацію на результат та якість сервісу.
 

Функціонал:

1. Стратегія та планування

• Розробка операційної стратегії напрямку згідно з бізнес-цілями компанії.
• Формування цілей для команди, визначення методів їх досягнення.
• Контроль виконання, коригування фокуса за необхідності.

2. Побудова та оптимізація бізнес-процесів

• Аналіз існуючих процесів у бізнес-інфраструктурі.
• Прийняття рішень щодо розробки або оптимізації процесів.
• Ініціювання автоматизацій для підвищення ефективності та зниження ресурсоємності.
• Участь у вдосконаленні спільних процесів з іншими командами.

3. Управління змінами

• Планування переходу до нових процесів з мінімальним впливом на операційну діяльність.
• Організація навчання та супровід змін у командах.
• Оцінка ефективності впроваджених змін, ініціювання коригувань.

4. Підтримка операцій

• Формування стандартів, правил взаємодії та SLA для підтримки основного бізнес-процесу.
• Контроль якості та швидкості обробки запитів, участь у вирішенні спірних ситуацій.
• Ініціювання покращень для підвищення швидкості та якості сервісу.

5. Комунікація та взаємодія

• Забезпечення прозорої комунікації щодо стану інфраструктури, змін, інцидентів.
• Погодження стандартів комунікації.
• Проведення опитувань задоволеності, аналіз результатів, ініціювання змін.
• Організація взаємодії з іншими департаментами та бізнес-одиницями (BU).
• Участь у вирішенні спільних та конфліктних кейсів.

6. Інциденти та база знань

• Розробка сценаріїв реагування на кризові ситуації та інциденти.
• Аналіз процесів для виявлення потенційних ризиків.
• Синхронізація роботи залучених команд, забезпечення зворотного зв’язку.
• Формування стандартів наповнення бази знань, документації.
• Визначення метрик ефективності та моніторинг відхилень.

7. Problem Management

• Ініціювання превентивних заходів для уникнення повторюваних кейсів.
• Проведення аналізу проблем, визначення потреб та трендів.
• Призначення відповідальних за вирішення, контроль результатів.

8. Робота з вендорами

• Визначення потреби у підключенні зовнішніх data-провайдерів.
• Ініціювання технічного аналізу можливостей, формування пропозицій.
• Контроль відповідності впроваджених рішень очікуванням.

9. Бюджетування

• Формування бюджету напрямку на основі стратегії та історичних витрат.
• Контроль витрат, пошук рішень для оптимізації без втрати якості.

10. Проєкти

• Контроль реалізації проєктів всередині команди Operations.
• Участь у кросфункціональних проєктах, надання експертизи та пропозицій.

11. Команда

• Проведення відбору та співбесід.
• Організація роботи команди: постановка задач, розподіл навантаження, контроль результатів.
• Мотивація та розвиток співробітників, надання зворотного зв’язку.

• Формування індивідуальних планів розвитку та відстеження прогресу.

   

Для цієї ролі буде корисним наступний досвід:

• Управлінський досвід 3+ роки
• Досвід управління командами 15-20 фахівців
• Розробка і втілення в життя стратегічних цілей
• Побудова та зміна бізнес процесів та полік
• Досвід роботи у високонавантаженому середовищі
• Досвід роботи з інтернаціональними командами

Що ми пропонуємо:

• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі в Ларнаці на Кіпрі, в Дубаї в ОАЕ.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Безплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

📍 Варшава або Remote | Повна зайнятість

Арбітражна команда зі стабільною інфраструктурою, сильними внутрішніми процесами та чіткою спеціалізацією в гемблінг-вертикалі.

🔥 Що ти отримаєш:

• Чітку та прозору систему бонусів + фікс

• Усі необхідні ресурси

• Повна інфраструктура для запуску

• Гнучкий графік та можливість працювати з Варшави (офіс/коворкінг) або повністю ремоут 🌍

• Команда, яка цінує результат і здорову комунікацію 💬

🧠 Що потрібно від тебе:

• 1+ рік досвіду в арбітражі Facebook-трафіку, бажано саме в гемблінгу

• Досвід роботи з великими бюджетами і ГЕО Т1

• Готовність відповідати за результат

• Самостійність, відповідальність і адекватність 😉
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Empire National - це міжнародна логістична компанія, що спеціалізується на наданні послуг з організації транспорту та доставки вантажів по всьому світу. Наш ІТ департамент розробляє власну CRM, що буде поєднувати усі наші бізнес-процеси. Тому  ми шукаємо в команду кваліфікованого ІТ Бізнес - аналітика.

Обов’язки:

- Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги внутрішніх клієнтів.

-  Моделювати бізнес-процеси за допомогою BPMN/UML та блок-схем.

- Розробляти бізнес-та функциональні специфікації, user stories, acceptance criteria. Створювати детальну документацію в Confluence.

-Підтримувати команди розробників, беручи участь у сесіях підготовки, планування та вдосконалення.

- Виявляти та  складати опис проблем, визначення шляхів їх вирішення

- Співпрацювати та Координувати роботу з UI/UX дизайнерами, QA-інженерами та розробниками протягом усього SDLC.

Інструменти та технології: Jira, Confluence, Figma, Miro, Trello, Notion.TestRail

Методології: Agile (Scrum/Kanban), UAТ

Графік роботи: зз10 ранку ви працюєте здому  з ІТ командою. 15.00 до 19.00 працюєте в офісі компанії,  метро Васильківська. Враховуємо перерву на ланч та час на дорогу.  Субота та неділя вихідні дні.   Ми не розглядаємо цілком віддалену роботу.

Наші очикування:

 Досвід роботи бізнес аналітиком в ІТ чи  на аналогічній посаді від 1-2 років

• Знання і навички: Розуміння принципів  роботи веб та мобільних застосунків
• Досвід роботи з інструментами документування Jira, Confluence, Figma, Miro, Trello, Notion.TestRail. 
• Аналітичне мислення. Навички структурувати інформацію.
• Англійська мова-  достатньо для спілкування та письма
• Стресостійкість. Комунікабельність та робота в команді.

Ми пропонуємо:

- Конкурентна заробітна плата, завжди вчасно

- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання 

- Досвід роботи в  міжнародному бізнесі.

- Покращення навичок спілкування  англійською.

- Дружня робоча атмосфера та комфортні умови праці  

Надсилайте свої резюме вже сьогодні !

Бажано також написати в Телеграм GaliyaKadyrbek

Galiya, ваш HR

Міжнародна арбітражна компанія у вертикалі Gambling шукає Фінансового Менеджера, який допоможе оптимізувати фінансові процеси та забезпечити ефективний контроль витрат. Якщо ти маєш досвід у фінансах, любиш цифри та аналітику, а також хочеш працювати в динамічному та швидкозростаючому бізнесі – ця вакансія для тебе.

Формат роботи: офіс (Варшава)
Рівень: Middle / Senior

Основні обов’язки:

• Контроль фінансових операцій, облік витрат та доходів
• Ведення бухгалтерської та управлінської звітності
• Оптимізація фінансових потоків та пошук зон для покращення ефективності
• Робота з платіжними системами та проведення транзакцій
• Співпраця з юридичним та бухгалтерським відділами щодо податкових і фінансових питань
• Контроль та аналіз бюджетів, прибутковості та витрат компанії

• Автоматизація фінансової звітності за допомогою Excel, Google Docs, спеціалізованих фінансових програм

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи у фінансах (управлінський або бухгалтерський облік, фінансовий аналіз) від 2 років
• Впевнене володіння MS Excel / Google Sheets, навички роботи з фінансовими інструментами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Досвід у Gambling / арбітражі / iGaming обов'язково

• Розуміння особливостей міжнародних платіжних систем, криптовалютних операцій – плюс

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (ставка + бонуси)
• Довгострокову співпрацю та можливість професійного розвитку
• Комфортний офіс у Варшаві 

• Повний доступ до внутрішніх фінансових інструментів

   

Готовий(-а) розглянути пропозицію? Пиши:

Аутсорсингова компанія Solvensy® — управлінський облік, бухгалтерський облік, розробка бізнес-моделей. 

Ми шукаємо:

Самодостатнього фахівця, який вміє зацікавити потенційних клієнтів та привести їх до нас. Який вміє бачити бізнес-потребу, формулювати рішення, планувати реалізацію і доводити до результату. Фахівця, який одночасно мислить як рекламіст, піарник та СММ-спеціаліст. Того, хто зможе розібратися у наших послугах та продуктах, кому цікавий наш напрямок роботи. Хто вміє і знає, як побудувати систему залучення від першого дотику до запиту на послугу. 

Ключові задачі:

1. Аналізувати продукти компанії, цільову авдиторію (далі — ЦА) та її потреби
2. Планувати контент-стратегії (Наразі в компанії є Instagram, Facebook, LinkedIn, Google Maps, Telegram, Threads, YouTube).
3. Формувати контент-план та виконувати його самостійно. Готувати та створювати креативи (в подальшому можливе залучення підрядників).
4. Будувати та реалізувати стратегію залучення ЦА (рекламні кампанії, оголошення, реклама у блогерів. колаборації, лід магніти, заходи, інше).
5. Налаштувати і оптимізувати рекламні кампанії.
6. Здійснювати трекінг ефективності заходів із залучення клієнтів.
7. Аналізувати задоволеність, фідбек, точки втрати потенційного клієнта.
8. Приймати участь у розробці (адаптації) нових продуктів.

9. Співпрацювати із експертами компанії з приводу актуальності професійного контента, а також візії компанії на той чи інший професійний контент.

    

Що ми очікуємо:

• Наявність досвіду у сфері маркетингу, реклами.
• Здатність власноруч створити рекламний креатив (наявність портфоліо обов’язкова). 
• Уміння працювати самостійно, системно, в довгій перспективі.
• Наявність почуття стилю, розуміння композиції, якісних рекламних креативів.
• Розуміння або інтерес до сфер обліку, фінансів, B2B-послуг.
• Вміння визначити, сегментувати та знайти авдиторію для кожної послуги/продукту.
• Розуміння роботи соціальних мереж та месенджерів, знання їх особливостей та механізму публікацій і просування.
• Практичного вміння організації та створення публікацій.
• Наявність досвіду запуску й ведення реклами (Meta Ads, Google Ads).
• Знання Гугл-аналітики.
• Знання принципів воронки продажів, CJM, контент-маркетингу.
• Грамотності, аналітичного мислення, навичок тестування гіпотез.

Що буде перевагою:

• Наявність бухгалтерської, фінансової/економічної/менеджмент освіти (можливо навіть досвід роботи в цій галузі).
• Розуміння веб-технологій. Знання  алгоритму роботи та побудови інтернет-сайтів. 
• Прагнення розвитку. Бажання та можливість приймати участь в окремих проєктах в рамках продажі послуг продакт-менеджменту та стратегічного маркетингу нашим клієнтам у майбутньому. 
• Здатність та вміння бачити загальну картину подій та речей: розуміти економічні, політичні й соціальні контексти.

• Захоплення дизайном, мистецтвом, читанням. Активна громадянська позиція. 

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Достойну винагороду.
• Реальний вплив на розвиток компанії та продуктів.
• Простір для експериментів і професійного зростання.

Про нас:
Ми – команда, що спеціалізується на запуску та масштабуванні рекламних кампаній у сфері iGaming та Gambling на міжнародних ринках. Працюємо з великими бюджетами, тестуємо нові джерела трафіку, створюємо ефективні зв’язки та креативи, які конвертують. Цінуємо результат, швидку реакцію та вміння адаптуватися до динамічного ринку.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній у сфері gambling/iGaming на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових зв’язок та джерел трафіку.
• Аналіз результатів кампаній і внесення змін для покращення стратегії.
• Тестування креативів та гіпотез для підвищення ефективності.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сфері gambling.
• Співпраця з креативною командою для створення висококонверсійного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року.
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у рекламних платформах.
• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, TikTok, Google Ads, push/тизерними мережами.
• Вміння працювати з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які формати та креативи працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + % від прибутку або бонуси за KPI.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати з великими бюджетами та топовими офферами.
• Команду досвідчених фахівців, готових допомогти у запуску й масштабуванні зв’язок.
• Перспективи кар’єрного росту у швидкозростаючій індустрії.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній для криптопродуктів на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, Twitter, YouTube, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку для ICO, IDO, NFT, DeFi та біржових платформ.
• Аналіз даних та створення звітів для покращення стратегії закупівлі трафіку.
• Тестування креативів, воронок та гіпотез для підвищення конверсії.
• Відстеження трендів у сфері крипти та Web3.
• Взаємодія з командою дизайнерів, копірайтерів та аналітиків.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року (досвід у крипті або гемблінгу – великий плюс).
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у Facebook, Google, TikTok.
• Досвід роботи з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які креативи та формати працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + бонуси за виконання KPI або % від прибутку.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання у динамічній індустрії.
• Роботу з досвідченою командою у сфері Crypto & Web3.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Команда DevBranch у пошуках мотивованого Manual QA Engineer, який(а) хоче розвиватися в сфері тестування. Це класна можливість для тих, хто зробив перші кроки в QA, має базові знання та хоче працювати з досвідченою командою над реальними проєктами.

Локація: офіс DevBranch (м.Луцьк, вул.Зв’язкіців, 1-Б)
Тип зайнятості: Повна зайнятість (робота з офісу, віддаленого формату співпраці немаємо)

Обов’язки на початках:
- тестування веб та/або мобільних застосунків;
- робота з тест-документацією (тест-кейси, чек-листи)
- заведення та перевірка багів (Bug reports);
- робота з системами баг-трекінгу (наприклад, Jira);
- написання документації для контент едіторів (наприклад, як додавати контент на сайті);
- взаємодія з командами розробки та дизайну;
- щоденні зідзвони з партнерами.

Вимоги:
- досвід тестування веб-сайтів на базі CMS.
- розуміння основ SDLC/STLC;
- Знання типів тестування: функціональне, регресійне, smoke, exploratory, UI, usability тощо;
- базові знання технік тест дизайну: positive/negative, boundary, exploratory тощо;
- базове розуміння HTML, CSS;
- досвід роботи з будь-яким тест-документуванням (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти);
- рівень англійської: pre-intermediate і вище (для читання технічної документації);
- організаторські навички та навички визначення пріоритетів;
- вміння працювати в команді;- бажання вчитися, увжність до деталей.

Перевагою буде:
- комерційний досвід роботи;
- базове розуміння Drupal, WordPress на рівні користувача;
- досвід використання інструменту управління проектами, такого як Redmine або JIRA.
- досвід роботи з Figma;
- навчання на курсах QA / сертифікація
- досвід використання Postman, DevTools
- знання основ SQL
- розуміння клієнт-серверної архітектури

Ми пропонуємо:
- менторство та підтримку з боку досвідченої команди;
- перспективу переходу на Strong Junior позицію та вище за результатами співпраці;
- планові performance reviews;
- гарантуємо щомісячну своєчасну виплату грошових компенсації за виконану роботу;
- лише міжнародні проекти;
- комфортне місце (крісло, монітори, ПК etc);
- перманентні смаколики та безлімітні запаси кави & чаю;
- гнучкий графік для сов, жайворонків,  і тих, хто ще не визначився: наш коворкінг відкритий із 8 до 21 год.
 

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Шукаємо Data analyst, який буде відповідати за управління, аналіз і якість даних у великих державних інформаційних системах (ІКС) на всіх етапах їх життєвого циклу.

Що ти будеш робити:

• Координувати всі питання, пов’язаних з даними ІКС та її функціональних модулів.
• Проводити аналіз, аудит і документування потоків даних.
• Брати участь у проєктуванні модулів ІКС та визначенні наборів даних.
• Досліджувати якості даних, впровадження Data Governance-практик.
• Проєктувати метрики і KPI продукту, брати участь у створенні звітів та дашбордів.
• Координувати процеси ETL, інтеграцій з іншими системами та API.
• Забезпечувати виконання політик збереження, архівування, резервування та захисту даних.
• Взаємодіяти з розробниками, власниками даних і користувачами.
• Вести бази знань про дані ІКС (data documentation).

Твій досвід і навички:

• Досвід роботи з інформаційними системами та процесами ETL від 2 років.
• Володіння SQL, знання архітектури баз даних (реляційних та/або NoSQL).
• Досвід роботи з Python для обробки даних, автоматизації ETL та інтеграцій з API.
• Розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Data Security.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Qlik або аналоги).
• Навички проєктування метрик, KPI та створення дашбордів і звітів.
• Вміння документувати структуру даних і взаємодіяти з власниками даних та розробниками.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та у швидкому темпі.
• Вища освіта (ІТ, аналітика даних, інженерія, математика або суміжні спеціальності).

Буде перевагою:

• Досвід у GovTech або з державними інформаційними системами.
• Знання вимог щодо захисту інформації у держсекторі.
• Сертифікації з управління даними (DAMA DMBOK, Data Governance).

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ ).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічне інтерв'ю →тестове завдання → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

 

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 200 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:
 

• кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.

• кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку "Prom покупки".

   

Prom.ua в цифрах:

• щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
• на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
• у каталозі 200 млн товарів

Про команду:
Ми оптимізуємо різні частини продукту, використовуючи дані і алгоритми машинного навчання. Паралельно розбудовуємо ШІ-системи, що надають стратегічну перевагу компанії і допомагають їй слідувати візії - створення комерції майбутнього.

Зараз в команді 7 людей: 

• 2 Senior Data Scientist 
• 2 Middle Data Scientist
• Senior Machine Learning Engineer
• MLOps Engineer
• Team Lead

Напрямки роботи команди:

• рекомендації товарів і персоналізація
• згортання товарів в продуктові моделі
• автоматична оцінка якості та модерація контенту товарів: категоризація, машинний переклад, автозаповнення характеристик, генерація контенту
• пошук та ML-ранжування
• генерація і лінкування тегів для SEO

Особливості роботи в команді:

• активно занурюємось в продуктове середовище, тісно взаємодіємо з іншими командами - > мало досліджень йде під стіл, багато моделей в production
• розуміємо поставлені цілі, орієнтуємось на результат -> модельки роблять те, що потрібно, і не роблять те, що не потрібно 
• мінімальна бюрократія, можна обирати задачки, які більше лежать до душі, заохочуємо ініціативу, але й розраховуємо на відповідальність за результат
• фокусуємось на розбудові інфраструктури для більшої надійності рішень, автоматизації рутини і щоб легше було впроваджувати моделі з нуля
• більшість проєктів версіонуємо і документуємо, це допомагає комфортно працювати декільком фахівцям 
• багато працюємо в команді, віримо у зворотній звʼязок і підтримку, жартуємо жарти
• обмінюємось досвідом: проводимо авторські курси, презентуємо свої проєкти, влаштовуємо брейн-шторми 

 
Розбудовуємо тісні зв’язки з командами розробки, тестування та аналітиками. 
Для повсякденної роботи піднятий JupyterHub сервер з можливістю задавати необхідні характеристики робочого середовища, можна працювати на локальній машині. Маємо свої сервери з відеокартами для навчання і розгортання моделей.

Проєкти з технічного боку:
Мова програмування: Python
Аналіз і обробка даних: Jupyter Notebook, Pandas, NumPy
Machine Learning і Deep Learning: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, FAISS, XGBoost
LLM API: Gemini, ChatGPT, vllm, gemma, mistral
Візуалізація даних і моніторинг: Matplotlib, Seaborn, Plotly, Bokeh, Tableau, Grafana
Бази даних: Postgres
Big Data і розподілені обчислення: Apache Spark, Hadoop
MLOps: MLflow, DVC, TensorFlow Serving, Python packaging, Fast API, uv
Даги: Airflow
Черги даних: Kafka
Пошук: Elasticsearch

 Для даної ролі важливо:

• досвід роботи з фреймворками для розробки нейромереж (PyTorch/TensorFlow);
• досвідченість у роботі з машинним навчанням: постановка задачі, збір і дослідження даних (PySpark, pandas), тренування моделі, оцінка результатів, аналіз роботи моделі, підготовка до розгортання;
• досвід класифікації/сегментації/генерації текстів як класичними методами, так і deep learning; 
• досвід розгортання та супроводження моделі в production, покращення вже існуючих моделей; 
• вміння писати надійний і чистий код на python, розуміння і використання різних структур даних, OOP, а також, володіння VC (Git etc); 
• користування лінтерами (ruff) і інструментами перевірки типів даних (mypy); 
• досвід роботи з Docker, пакетними менеджерами (uv, pdm), CI/CD; 

• вміння тестувати свої рішення і забезпечувати їх безперебійну роботу.

   

Можливі задачі:

• матчинг товарів до продуктових моделей,
• розвиток системи класифікації товарів,
• покращення моделі ранжування товарів у пошуковій видачі, побудова моделі семантичного пошуку

• дослідження нових напрямків застосування машинного навчання для вирішення задач бізнесу.

   

Етапи підбору:

• зустріч-знайомство з Team Lead
• технічна співбесіда

• фінальна співбесіда з Продакт менеджером

   

Про роботу в EVO:

• cоціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• можливість навчання та професійного зростання. Чесність та відкритість у всіх комунікаціях. Конструктивний зворотний зв’язок за результатами роботи. Підтримка лідера і команди.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — ця команда чекає саме на тебе. Тут твій досвід у роботі з телеком-операторами та VoIP-технологіями справді матиме значення, а кожен день приноситиме нові виклики та простір для професійного зростання разом із напрямком.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід в телекомунікаціях від 2+ років: Робота з операторами зв'язку (або в команді оператора), телеком-провайдерами або суміжними функціональними обов'язками в телеком-індустрії з успішними кейсами впроваджених покращень.
2. Глибока технічна експертиза: Розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку та телекомунікаційної інфраструктури. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми з якістю зв'язку.
3. Досвід роботи з біллінговими системами: Практичні навички роботи з біллінг- платформами, досвід налаштування прайс-рулів, управління транками та оптимізації витрат на телеком-послуги.
4. Навички розвитку партнерств: Досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов.
5. Аналітичні навички в телеком-бізнесі: Вміння аналізувати конкурентне середовище телеком-ринку, розраховувати маржинальність напрямків, оцінювати якість трафіку та ROI інвестицій у телеком.

6. Досвід технічної інтеграції: Навички координації з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з телеком-партнерами.

    

Soft Skills:

1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність.
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів.
4. Міжфункціональна співпраця та лідерство.
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Моніторити якість голосового трафіку та швидко усувати проблеми.
2. Налаштовувати маршрутизацію дзвінків для оптимальної якості та вартості.
3. Координувати технічні інтеграції з новими операторами.
4. Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
5. Вести переговори про тарифи та умови співпраці.
6. Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
7. Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та здійснювати пошук точок оптимізації.
8. Консультувати відділ продажів щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.