Jobs at Djinni

QUADROOM в пошуках асистента менеджера з продажів.

Ми команда з 11 фахівців. Менш ніж за 2 роки роботи на нашому рахунку 16 міжнародних нагород, про нас пишуть MC Today, MMR, Ain,ua. Ми працюємо з лідерами ринку - DIM, INTERGAL, BGV Development, Royal House та інші.

Ми цінуємо: 

• Чесність та прозорість. Не боїмося говорити про виклики, для нас важливо знаходити рішення, а не винуватих.
• Лідерство та інновації. Для цього ми використовуємо новітні мови програмування, підходи та ШІ. Якщо в тебе будуть ідеї - ми будемо раді їх почути. Ми впевнені, що розвиток компанії можливий за рахунок розвитку співробітників.
• Ми цінуємо час. Розуміємо, що життя це не лише робота. Тому пропонуємо гнучкі умови співпраці, для нас важливо, щоб робота виконувалась вчасно,
• Цінуємо свободу, відповідальність та гнучкість. Світ змінюється все швидше, бути гнучким та адаптивним - навичка мастхев.

В роботі любимо порядок, тому використовуємо таск менеджер та CRM - Nethunt.

Цього місяця ми почали активну експансію на західні ринки і вже маємо перших клієнтів, тому володіння англійською буде чудовим плюсом.

Ми в пошуках фахівця котрий підсилить нашу команду, а ми дамо все необхідне для розвитку та зростання тебе, як видатного фахівця.

Що нами було зроблено, аби тобі було приємно працювати:

• Гнучкий графік роботи. Ми фіксуємо об'єм робіт, а як швидко це вийде зробити залежить тільки від тебе.
• Підтримка на всьому шляху. Нам важливо, щоб в тебе все вийшло.
• Прописаний чіткий шлях того де і як знаходити клієнтів. Є готові скрипти.
• Є матеріали для навчання. 
• IP телефонія.

Ніш ідеальний кандидат: 

• Заряджений на успіх та з позитивним поглядом на життя
• Сміливо йде в нове, знайомиться з людьми і вміє вибудовувати партнерські відносини
• З чіткою мовою та грамотним письмом
• Проявляє ініціативу
• Володіння англійською мовою буде чудовим плюсом

 Що потрібно буде робити, якщо ми домовимось:

• Дзвонити та проводити первинну консультацію. (Про нашу команду знають, наші роботи помітні і зустрічаються в публікаціях та медіа, що сильно спрощує комунікацію).
• Продавати послуги та продукти компанії
• Проводити зустрічі, презентувати продукт і вибудовувати партнерські стосунки з клієнтами
• Допомагати в підготовці до зустрічей, івентів, виступів 
• Пошук та залучення потенційних партнерів (оплачується окремо)

Ми відповідаємо кожному кандидату обов'язково.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Engineering Manager'а - технічного лідера та people-менеджера, який очолить крос-функціональну технічну команду Unimeal і допоможе продукту досягати стратегічних бізнес-цілей. 
Ти працюватимеш в партнерстві з Head of Product, матимеш прямий вплив на продукт та його розвиток, привносячи своє технічне бачення, ідеї та ініціативи.

Ця роль передбачає:

• Відповідальність за усю технічну частину продукту Unimeal, його масштабованість та узгодженість технічних рішень;
• Відповідальність  за ефективність команди, якість технічних рішень, управління ризиками, підтримку технічної стратегії, delivery та взаємодію з продуктовими та суміжними командами;
• Лідерство кросфункціональної команди (iOS, Android, Backend, QA Engineers) та прямий менеджмент Team Leads відповідних напрямків;
• Прямий вплив на ключові користувацькі метрики;
• Участь у плануванні активностей продукту: релізів, тестування, деплоїв, оптимізація командних і технічних процесів;
• Побудову довгострокових рішень для покращення процесів делівері технічної команди. 

Твої ключові задачі:

• Керування технічним делівері: від планування до релізів, усунення блокерів, контроль якості;
• Управління командою: прямий менеджмент Team Lead’ів, розвиток їх автономії, технічного лідерства та підтримка в ухваленні рішень;
• Найм та розвиток команди: участь у пошуку спеціалістів, робота з мотивацією та професійним розвитком інженерів в крос-функціональній команді;
• Оптимізація процесів SDLC та CI/CD для швидкої й надійної доставки продукту;
• Покращення інженерних процесів та підвищення ефективності команд;
• Співпраця з продуктовими командами для досягнення бізнес-цілей та масштабування продукту;
• Участь у прийнятті довгострокових технічних та архітектурних рішень.

Ключові вимоги:

• Понад 7 років загального досвіду роботи у ІТ;
• Понад 4 роки досвіду роботи на функціональній позиції (BackEnd Engineer, FrontEnd Engineer, iOS Engineer, Android Engineer, DevOps Engineer etc);
• Понад 3 роки досвіду менеджменту технічних команд (Team Lead, Engineering Manager etc);
• Досвід керівництва команд чисельністю понад 10 інженерів;
• Досвід у впровадженні, підтримці SDLC, DevOps підходів, CI/CD;
• Вміння ефективно комунікувати про складні рішення різним командам (Tech or Nontech).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інжиніринг менеджмент інтерв’ю — Систем дизайн інтерв’ю — Фінальне інтервʼю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо досвідченого PPC/UAC Media Buyer для роботи з рекламою гемблінг-продукту на українському ринку. Ваша основна задача буде полягати в ефективному управлінні кампаніями в Google Ads, а також оптимізації рекламних стратегій для досягнення максимальних результатів. Ми шукаємо людину, яка має глибокі знання в галузі реклами, розуміє специфіку гемблінгу і готова працювати в динамічному середовищі.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи з PPC і (UAC буде плюсом) не менше 1 року, бажано в гемблінг-секторі.
• Глибокі знання Google Ads (РРС, KMS, DISCOVERY)
• Досвід оптимізації кампаній для досягнення KPI (ROI, CPA, LTV).
• Знання інструментів аналітики: Google Analytics, Google Tag Manager.
• Вміння працювати з різними метриками, здатність аналізувати дані та виявляти тренди.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, а також інших платформах для гемблінг-продукту (ГЕО Україна).
• Створення ефективних стратегії для залучення нових користувачів та утримання існуючих.
• Постійне тестування і коригування оголошень, креативів, посадкових сторінок для максимізації результатів.
• Аналіз ефективності кампаній, побудова звітності та пропозицій по оптимізації.
• Взаємодія з аналітиками та командою розробки для покращення конверсії.
• Контроль витрат рекламного бюджету, досягнення цільових показників CPA та ROI.
• Створення та управління рекламними кампаніями для мобільних додатків через UAC.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами та розуміння специфіки рекламних обмежень в Україні.
• Досвід роботи з рекламними мережами, які спеціалізуються на гемблінгу.
• Досвід роботи з програмами аналітики та автоматизації рекламних кампаній.
• Знання в сфері ASO (App Store Optimization) та розуміння важливості стратегії для мобільних додатків.
• Розуміння стратегій конверсії та побудови лояльності користувачів у гемблінгу.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Вертикаль: Crypto/Forex

Джерело: Facebook

Локація: Дистанційно / офіс в Варшаві / Лімасолі

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Готові запропонувати допомогу з релокейтом. 

     Основні обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Тестування та масштабування різних креативів, аудиторій та стратегій таргетингу.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.

• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у криптовалютній сфері.

   

  Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer у Facebook від 1 року.
• Практичний досвід у крипто вертикалі — обов’язковий.
• Глибокі знання алгоритмів Facebook Ads, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Уміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

   Ми забезпечуємо:

- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 

- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

- Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.

- Можливість тестувати нові гео.

- Кар'єрне та фінансове зростання - ставку та високу % сітку.

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби. 

OXOIX - це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами! 

Зараз ми шукаємо Graphic Designer, який прагне безпосередньо впливати на візуальний стиль компанії та створювати креативи, що посилюють ефективність продукту й комунікації на всіх етапах маркетингу.

Твоя роль складатиметься з:

• Підтримки та розвитку візуальної ідентичності ігрових продуктів;
• Створення банерів, email-розсилок, push-нотіфікейшенів;
• Розробки креативів для промо, активацій, бонусних кампаній та апок;
• Дизайну односторінкових лендінгів у співпраці з маркетинг-командою;
• Створення іконок, графічних елементів та візуальних рішень для продукту;
• Розробки логотипів та елементів бренд-айдентики
• Адаптації дизайну під різні платформи: веб, мобайл, внутрішні системи;
• Генерації креативних концепцій для внутрішніх і зовнішніх маркетингових кампаній;
• Дотримання єдиної стилістики та контроль візуальної цілісності бренду;
• Тісної співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами;

Ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в графічному дизайні
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator
• Базові навички роботи з AI-інструментами (Midjourney, Krea ai, тощо)
• Розуміння принципів брендингу та візуальної ідентичності
• Знання основ типографіки, композиції та колористики
• Досвід роботи з візуальними системами, стилістичними гайдлайнами, дизайн-компонентами
• Навички створення креативних концепцій і адаптації під багатоканальні кампанії
• Портфоліо з релевантними проектами

Буде плюсом:

• Навички UX/UI дизайну та розуміння користувацького досвіду
• Інтерес до Motion Design та створення анімованих елементів
• Досвід роботи у сфері iGaming

Що ми пропонуємо:

• Динамічне середовище та потік творчих завдань завдань; 
• Конкурентну заробітну плату;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Є тестове завдання!

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук з прикріпленим портфоліо! 

Ми Improve Team – українська  команда, яка вже понад 5 роки, активно розвивається у таргетованій та контекстно-медійній рекламі у такій вертикалі як gambling.
У нашій команді у всіх розподілені обов'язки та у кожного своя зона відповідальності, тому в команді ми цінуємо – чесність, мотивованість фахівців, ініціативність, пропозиції та реалізацію нових ідей щодо покращення процесів, відкриті діалоги, своєчасність у виконанні роботи, вміння працювати у команді.

Зараз ми у пошуку до нас у команду Media Buyer FB

🌟Вимоги:

💫 досвід від 1 року в GAMBLING (залив з FB на додатки);
💫ідеальне володіння усіма сра-метриками;
💫наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
💫досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
💫досвід роботи з великими бюджетами;
💫володіння dolphin | fbtool | keitaro.

🌟 Ми пропонуємо:

💫ТОПові умови на ринку🔥 високий % від профіта;
💫повністю віддалена робота або сучасний офіс в центрі Києва;
💫уся інфраструктура для потужного результата;
💫можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині команди).
💫Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00
💫оплачувана відпустка 
💫Лояльне керівництво та дружню команду професіоналів
Для відгуку пиши нашому HR

Improve Team - команда, яка більше 5 років активно формує тренди в i-Gaming. Ми стрімко розширюємось та шукаємо нові таланти!

У нас відкрита вакансія Team Lead Media Buyer FB

📄 Від тебе:

•  Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Повністю налагоджену інфраструктуру всередині команди;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Крутий офіс в центрі Києва АБО повністю віддалену робота;
• Високу ставку + % від профіту команди;
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Медичне страхування;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Ласкаво просимо до IT Specialist — твого космосу можливостей у світі ІТ! Ми молода українська команда, що створює інноваційні рішення для безпечного та ефективного бізнесу. Захищаємо від кіберзагроз, підсилюємо інфраструктуру та забезпечуємо конфіденційність даних.

Задачі, які будуть вирішуватися:

• збір, формалізація та документування бізнес-вимог в рамках проекту / завдання;
• підготовка і передача команді функціональних і технічних вимог;
• аналіз технічних завдань на відповідність бізнес-вимогам;
• аналіз проектної специфікації, наданої замовниками;
• участь в розробці архітектури системи;
• планування робіт по узгодженню проектної документації і приймально-здавальних випробувань;
• впровадження змін.

Очікування від кандидата:

• досвід в області збору та аналізу вимог до ПЗ від 2-х років;
• досвід роботи в державних структурах або досвід ведення проектів;
• вища освіта;
• розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
• навички планування, організації і ведення переговорів;
• уміння мислити структуровано, орієнтуватися на деталі і потреби замовника, аналізувати і ефективно комунікувати;
• досвід застосування засобів графічного моделювання (BPMN, UML);
• орієнтація на результат; 

• вміння працювати в команді.

   

  Ми пропонуємо:
  -комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним
  -укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.
  -медичне страхування, після випробувального терміну;
  -22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
  -усю необхідну для роботи техніку;
  -дружню команду та відкрите керівництво;
  -навчання та наставництво;
  -можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Продукт Jooble — сайт для пошуку роботи, який щомісяця відвідують понад 25 мільйонів користувачів. Він входить до 500 найбільш відвідуваних web-сайтів у світі.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на німецькомовних ринках і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• володієш німецькою В1+;
• маєш велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин;
• знаєш, як знайти підхід до кожного та вмієш пояснювати складне простими словами;
• прагнеш до пошуку нової інформації;
• маєш готовність до щоденної монотоної роботи (пошук, аналіз сайтів, написання холодних листів);
• не боїшся відмов і готовий обробляти заперечення;
• маєш навички самоорганізації та орієнтації на на результат.

Буде перевагою:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service;
• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінга та як посилання впливають на сайт.
• робочий досвід комунікації з native спікерами.

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд);
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань);
• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо);
• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод);
• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі;
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей.

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається online, триває 1 місяць, оплачуване;
• Формат — відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;
• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: 8-годинний робочий день пн-пт (ти можеш обирати старт робочого дня між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв’язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Що потрібно зробити, аби стати частиною нашої команди?

Насамперед — надіслати резюме з інформацією про себе і контактами.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання німецької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою. а всі зустрічі проходять у Google Meet.

А поки очікуєш відповіді ознайомся з посиланнями, які краще допоможуть зрозуміти роль Outreach Specialist та більше про нашу компанію:

Про кар'єрне зростання в outreach у Jooble: https://happymonday.ua/robota-j-karyerne-zrostannya-u-sferi-outreach

Instagram https://www.instagram.com/jooblelife/

Переговори щодо найму: https://jooble.link/B38F

Обов’язки:

• Забезпечення та підтримка актуальної документації для наявних CI/CD процесів, AWS-ресурсів і систем моніторингу.
• Підтримка SonarCloud для аналізу якості коду та сканування вразливостей у пайплайнах.
• Співпраця з крос-функціональними командами для забезпечення відповідності вимогам проєкту.
• Виявлення та усунення проблем в інфраструктурі застосунку.
• Автоматизація процесів деплойменту та резервного копіювання баз даних (MongoDB та інших).
• Розробка допоміжних інструментів та скриптів на Python або Bash.
• Масштабування або оновлення кластерів MongoDB.
• Створення ефективних процесів дебаггінгу, тестування та оновлення інфраструктури.
• Підтримка та впровадження devops culture на проєктах.

Вимоги:

• 2-3 роки комерційного досвіду в ролі DevOps Engineer.
• Розуміння архітектури проєкту на базі AWS (CloudFront, S3, Lambda, IAM, MongoDB, деплоймент сайту на основі SDK) та впровадження нових рішень з нуля.
• Налаштування моніторингу та логування для Lambda-функцій, CloudFront, S3 та MongoDB-інстансів.
• Досвід роботи з SonarCloud.
• Terraform.
• Розуміння мережевих концепцій (VPCs, Security Groups, DNS, Load Balancers).
• Англійська мова не нижче рівня Intermediate (для участі в дзвінках з англомовним клієнтом).
• Відмінні навички вирішення проблем та дебаггінгу.
• Сильні комунікативні та командні навички.

Буде перевагою:

• Вміння застосовувати найкращі практики безпеки AWS (IAM policies, аудит логів).
• Досвід управління деплойментом у кількох AWS-акаунтах за допомогою AWS Organizations.
• Досвід роботи з Serverless Framework або AWS CDK.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
• Професійне та кар'єрне зростання
• Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
• Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
• Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
• Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
• Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
• Курси вивчення англійської мови
• Можливість участі в професійних форумах і конференціях
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
• Досвідчену команду та дружню атмосферу
• Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Продукт Jooble — сайт для пошуку роботи, який щомісяця відвідують понад 25 мільйонів користувачів. Він входить до 500 найбільш відвідуваних web-сайтів у світі.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на франкомовних ринках і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• володієш французькою В1+;
• маєш велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин;
• знаєш, як знайти підхід до кожного та вмієш пояснювати складне простими словами;
• прагнеш до пошуку нової інформації;
• маєш готовність до щоденної монотоної роботи (пошук, аналіз сайтів, написання холодних листів);
• не боїшся відмов і готовий обробляти заперечення;
• маєш навички самоорганізації та орієнтації на на результат.

Буде перевагою:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service;
• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінга та як посилання впливають на сайт.
• робочий досвід комунікації з native спікерами.

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд);
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань);
• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо);
• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод);
• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі;
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей.

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається online, триває 1 місяць, оплачуване;
• Формат — відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;
• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: 8-годинний робочий день пн-пт (ти можеш обирати старт робочого дня між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв’язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Що потрібно зробити, аби стати частиною нашої команди?

Насамперед — надіслати резюме з інформацією про себе і контактами.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання французької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою. а всі зустрічі проходять у Google Meet.

А поки очікуєш відповіді ознайомся з посиланнями, які краще допоможуть зрозуміти роль Outreach Specialist та більше про нашу компанію:

Про кар'єрне зростання в outreach у Jooble: https://happymonday.ua/robota-j-karyerne-zrostannya-u-sferi-outreach

Instagram https://www.instagram.com/jooblelife/

Переговори щодо найму: https://jooble.link/B38F

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
 

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми створили окрему креативну команду, основна ціль якої — пошук нових форматів та концепцій, які підвищуватимуть ефективність взаємодії з наявною аудиторією та залучатимуть нових користувачів.

Зараз шукаємо Creative Specialist’а, який/яка підсилить нас творчими ідеями й нестандартними підходами для масштабування наших продуктів.

Твої ключові фокуси:   

• Генерувати принципово нові ідеї, які задаватимуть тренди в креативах на ринку health & fitness;
• Впливати на те, якими будуть наші креативи — від першого скетчу до фінального результату, який побачать мільйони користувачів у всьому світі;
• Бути оунером креативного процесу: від генерації ідей до запуску та аналізу результатів.
   

Для цього ти будеш:

• Брати проактивну участь у командних брейнштормах та пошуку нових креативних ідей;
• Аналізувати креативи наших продуктів, конкурентів і ринку, щоб знаходити нові можливості для зростання;
• Управляти повним циклом створення креативів — від ідеї до фінальної реалізації;
• Відповідати за постановку задач та написання брифів для продакшн-команди й дизайнерів для створення відео та статичних креативів;
• Аналізувати перформанс креативів та генерувати ідеї для їх покращення на основі даних;
• Брати участь у крос-функціональній взаємодії з колегами з інших команд, щоб знаходити інсайти та покращувати маркетингові показники наших продуктів.
   

Для класних результатів тобі знадобиться:

• Креативність і сміливість у пошуку нестандартних ідей;
• Аналітичне мислення та здатність знаходити причинно-наслідкові зв’язки;
• Розуміння трендів у соціальних мережах і того, що робить контент вірусним;
• Вміння масштабувати та оптимізувати творчі рішення для швидкого зростання;
• Здатність працювати з якісними та кількісними даними для покращення концепцій.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Creative Team Lead та CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

Ми — міжнародний бренд та команда експертів у ніші iGaming.

За 10 років в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів у Топ-1 по всьому світу ми досягли вражаючих результатів з найвідомішими брендами ніші. 

Тільки за 2024 рік ми подвоїли команду, і сьогодні нас вже понад 300+ професіоналів з 21 країни.
Ми продовжуємо активне масштабування, розширюючи присутність на ключових ринках. Завжди виконуємо свої зобов'язання, забезпечуємо цікавими завданнями та справедливим винагородженням.

Зараз ми шукаємо проактивного Drop Hunter, який хоче освоїти практично нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку.

Вимоги: 
- Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, A-parser, Netpeak Checker, Scrapebox та аналогами

- Досвід парсингу та скорингу доменів: аналіз DR/UR, Ref Domains, Backlinks, Anchors, CF/TF

- Досвід роботи з аукціонами доменів (GoDaddy, Namecheap, DropCatch та ін.)

- Навички роботи з API, парсерами, базами даних

- Уважність до деталей, посидючість та висока швидкість виконання завдань

Обов'язки: 

- Шукати та викуповувати дроп-домени за заданими критеріями (тематика, регіон, метрики, бюджет)

- Моніторити аукціони та біржі (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic та ін.)

- Оцінювати якість доменів: аналіз профілю, історії, анкор-листа, спамності

- Використовувати інструменти автоматизації для парсингу та скорингу

- Систематизувати базу куплених доменів, працювати у зв'язку з SEO-відділом та техспеціалістами

- Досвід роботи з реєстраторами, їх створення

Буде плюсом: 

- Досвід у ніші Gambling / iGaming / Betting

- Вміння автоматизувати рутинні завдання (наприклад, через AI-сервіси, Python-скрипти, ZennoPoster та ін.)

- Розуміння принципів роботи PBN-мереж, редиректів, дзеркал та дроп-ребілдів
 

Умови роботи:

- Робота з досвідченою командою, сильним SEO-юнітом та масштабними завданнями

- Доступ до всіх необхідних інструментів, технічна допомога від Dev відділу

- Гнучкість, свобода дій

- Високий бюджет

- Заробітна плата, прив'язана до курсу долара (fix + прозора система KPI та премій)
- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
- Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік)
- Корпоративна англійська
- Компенсація медичних витрат
- Компенсація витрат на спорт
- Підтримка ментального здоров'я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
- Програма знижок та бонусів від партнерів
- Оплата зовнішнього навчання для підвищення скіл
- Подарунки до Дня Народження та значні події в сім'ї
- Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій)
- Яскраве корпоративне офлайн та онлайн життя (корпоративи, тімбілдінги, квізи, активні івенти)

Mithril Development — це продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення у сфері фінансів, логістики, e-commerce та enterprise-розробки. Ми — команда інженерів, яка вірить у прозору взаємодію, силу технологій і людський потенціал.

Зараз ми шукаємо HR Manager’а з фокусом на рекрутинг, який стане важливою частиною нашої команди — підтримкою для менеджерів та амбасадором цінностей Mithril у всіх HR-процесах.
 

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в ІТ-рекрутингу — від 1 року
• Високий рівень комунікації, відповідальність, вміння організувати себе й процес
• Бажання розвиватися у сфері HR

• Англійська — від Intermediate (усна та письмова)

   

   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, комфортний офіс.
• Конкурентна компенсація.
• Можливість впливати на процеси та пропонувати ініціативи.
• Дружня і зріла команда — без мікроменеджменту, з фокусом на якість.
  
  
  Про Mithril Development
• Mithril — це більше ніж розробка. Ми створюємо технічні рішення, які змінюють бізнеси наших клієнтів. Наш фокус — глибока експертиза, інженерний підхід, надійність та стратегічне мислення. Ми віримо, що сильна команда — основа всього, і зараз саме час приєднатися до неї.
• Якщо ти бачиш себе частиною команди, яка рухає прогрес — надсилай резюме. Розвивай разом із Mithril.

 Вакансія: Media Buyer (Auto Insurance) 

 Вимоги до кандидата: 
• Від 1–2 років досвіду на аналогічній посаді. 
• Обов’язковий досвід роботи з однією або кількома вертикалями: (Auto Insurance / Home Insurance / Medicare / Loans / Debt Relief) 
• Досвід роботи на ринку США з бюджетами від $300,000 на місяць.

 Hard Skills: 
• Налаштування рекламних кампаній у FB Ads, Google Ads, Mail (досвід роботи з одним або кількома видами трафіку). 
• Знання інструментів: AdsPower, Facebook Ads, Google Ads. 
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення максимального ROI. 

Soft Skills: 
• Комунікабельність і вміння вибудовувати стосунки в команді. 
• Стресостійкість і здатність працювати з великими обсягами даних. 
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат. 
• Гнучкість, адаптивність і бажання заробляти великі суми.

 Обов’язки: 
• Налаштування, оптимізація та управління рекламними кампаніями у Facebook Ads, Google Ads та/або Mail. 
• Робота з великими бюджетами задля досягнення позитивного ROI. 
• Генерація прибутку для компанії. 

Умови: 
• Оплата: 10% від прибутку. 
• Компанія надає анлім-бюджети (за умови позитивного ROI). 
• Графік роботи: 4:00 AM – 2:00 PM за Pacific Time. 

Переваги та перспективи: 
• Необмежені бюджети для роботи. 
• Можливість працювати з найбільшими вертикалями та ринками. 
• Реальний дохід: успішні баєри в нашій команді заробляють від $50,000 на місяць. 
• Участь у масштабних та амбітних проектах.