Jobs at Djinni

ЛУН - сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Щомісяця понад мільйон користувачів обирають на ЛУН свій новий дім. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).
 

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.

Більше 15 років ми працюємо над тим, щоб зробити ефективним і надихаючим непростий процес вибору свого першого, другого чи 25-го дому, бо віримо, що дім — це більше, ніж адреса, це частина кожного з нас.
 

Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми трансформуємо його. Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D мапі та застосували алгоритми штучного інтелекту. А нещодавно ми обʼєднали на одному сайті вторинку і первинку, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.
 

Ми розширюємо команду і шукаємо Growth Manager в Product Team— людину, яка допоможе нам ще краще організувати роботу в напрямку росту продукту та аудиторії через SEO і аналітичну роботу.
 

Що буде твоєю зоною відповідальності:

• Організовувати і підтримувати роботу сильної SEO-команди: допомагати структурувати задачі, пріоритезувати експерименти, фіксувати результати
• Трекати задачі, гіпотези і експерименти в Jira, підтримувати актуальність беклогу

• Зануритись в нашу аналітику та структурувати дані в ній.

   

З ким ти будеш працювати:

• Ти працюватимеш тісно з нашою Chief Product Officer - Анею, яка допоможе заонбордитись і глибоко зануритись в контекст продукту та цілей
• Щодня будеш взаємодіяти з досвідченою SEO командою та з майбутнім аналітиком
• Реалізовувати задачі разом з продуктовою крос-функціональною командою, де є розробники, дизайнери і тд.
   

Чого ми хочемо досягти разом з тобою:

• Запити, гіпотези та результати експериментів трекаються і не губляться
• Пріоритети growth напрямку прозорі і зрозумілі всім в команді
• Команда системно досягає результату завдяки фокусу на головному
• Дані по експериментах фіксуються та використовуються для подальших рішень
• Постійно зростаємо в аудиторії: повертаємо її і залучаємо нову.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш комерційний досвід з SEO / аналітикою, продуктовими метриками
• Маєш досвід в менеджменті або організації роботи в напрямку
• Аналітично мислиш: любиш дані і вмієш з ними працювати на базовому рівні
• Плюсом буде досвід роботи з GA4
• Розбираєшся як працює Jira, Figma Jam або аналоги
• Вмієш самоорганізуватись і працювати з великою кількістю контекстів
• Якісно комунікуєш: вмієш слухати, чітко ставити питання, будувати довіру в команді.
   

Як проходить процес найму:

Перший етап: Співбесіда з рекрутером

45-хвилинний відео-дзвінок, де обговоримо твій бекграунд та деталі щодо нашої ролі
 

Другий етап: Менеджерська співбесіда

Кейсовий формат інтерв'ю з CPO та Product Manager ЛУН
 

Третій етап: Фінальний 

Cпівбесіда з co-CEO/co-CTO ЛУН.

Якщо тобі цікаво будувати розвивати продукт через реальні зміни та експерименти - ми тебе дуже чекаємо.

Senior Systems Developer (Rust) / Mechatronics Engineer
Локація: Україна / Remote
Про компанію: Ми — інженерна команда, яка створює високотехнологічні системи захисту, що наближають нашу перемогу. Працюємо на стику програмного забезпечення, електроніки, керування та заліза. Зараз ми знаходимось у фазі активного масштабування та шукаємо сильних технарів, які готові брати на себе відповідальність і вести складні проекти.

Кого шукаємо:

Ми у пошуках Senior Systems Developers на Rust та/або Mechatronics Engineer, який не боїться «заліза», добре розбирається в embedded-системах і вміє вирішувати задачі в умовах обмеженого часу та ресурсів.

Технічні вимоги:

• Досвід розробки під Linux-based SBCs (Raspberry Pi, Jetson, STM32 з Linux і подібні).
• Робота з real-time Linux (зокрема preempt_rt).
• Інтеграція та взаємодія з сенсорами: камери, IMU, радари.
• Управління актуаторами, low-level control loops.
• Обробка даних, побудова систем керування.
• Rust — не просто бачив, а використовував у production, розумієш, чому він тут має сенс.

Буде плюсом:

• Досвід з C/C++, Python.
• Розуміння архітектури control systems, state estimation.
• Досвід у сфері робототехніки, БПЛА, або оборонних систем.
• Здатність вести команду, приймати технічні рішення, брати ініціативу.

Ми очікуємо:

• Загальна роздупльонність — вміння швидко вникати в незнайомі сфери.
• Уміння шукати рішення, а не чекати ТЗ.
• Готовність працювати на результат «на вчора».
• Технічна зрілість + soft skills на рівні тімліда — в ідеалі, ми шукаємо людей, які зможуть очолити окремі напрямки.

Що пропонуємо:

• Робота над реально значущими проєктами для захисту України.
• Високий рівень автономії та впливу.
• Гнучкий графік, remote-first, без бюрократії.
• Команда, яка дихає технологіями й перемагає через інженерію.

Якщо хочеш бути частиною команди, яка робить інженерію зброєю — надсилай резюме із посиланням на GitHub / описом проектів.

Netpeak New — це стартап-студія у складі групи компаній Netpeak Group. Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 55 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

Ми — міжнародний продуктовий холдинг і прямий рекламодавець, успішно розвиваємося в affiliate & iGaming вже понад 2 роки. Наші амбіції зростають, тому ми шукаємо Media Buyer (Telegram | TikTok | Twitter) для роботи з Tier 2-ринками, який готовий виводити наші кампанії на новий рівень! 🚀

Що ми пропонуємо?

🎯 Необмежені бюджети на заливки Tier 2
🏗 Повністю налагоджена інфраструктура: техспеціалісти, дизайнери, affiliate-відділ — усе для твого успіху
🎨 Власний дизайн-департамент: будь-які креативні ідеї реалізуємо та зберігаємо конфіденційність
🌍 Дистанційна робота: працюй звідки завгодно, забудь про офіс
🔒 Ексклюзивні зв’язки: усі знайдені гіпотези та оффери — тільки твої
⚙️ Сучасні інструменти (API, скрипти, BI-дашборди) та підтримка на кожному етапі
⏰ Вчасні виплати: заробітна плата щомісяця без затримок
💰 Гнучка схема оплати: ставка + % або тільки % — за домовленістю

Ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід у вертикалі Gambling від 1 року
✔️ Працював із Tier 2 гео (переважно Туреччина)
✔️ Практика запуску та оптимізації кампаній у Telegram, TikTok та/або Twitter
✔️ Проактивність, вміння генерувати та тестувати гіпотези, орієнтація на результат

Готовий(а) змінювати правила гри разом із нами?

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони / в зону бойових дій (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн в залежності від досвіду та ролі;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Високий рівень автономності, реальна можливість впливати на технологічний розвиток війська.

Шукаємо TikTok-кріейторів контенту для ринку США та Європи!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Франції, Азербаджяні, Україні та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Що ви отримаєте:

• Гарантований місячний фікс.
• 15-25% комісії з продажів.
• Хороші креатори роблять обороти від 30 до 100 тисяч доларів на місяць. І заробляють 15-25% від обороту. Ви теж так зможете, якщо у вас гарна англійська, харизма і бажання знімати!
• Можливість брати участь у партнерствах з іншими брендами (теж гонорар + % від продажу).
• Повний супровід + безкоштовний курс з TikTok-продажів.
• Від 1000 підписників? Ви вже проходите!

• Ще не маєте 1K? Надамо прогрітий TikTok-акаунт, щоб стартувати швидко.

   

Ваші обовʼязки:

• Створення відеоконтенту — запис відео за сценарієм з акцентом на емоції та залучення авдиторії.
• Зйомка на телефон — відео з якісним звуком (iPhone + мікрофон або інший девайс), бажано у вертикальному форматі.
• Підготовка контенту — адаптація сценаріїв до TikTok-формату: інтрига, емпатія, гумор, UGC-естетика.

• Співпраця з командою — регулярний фідбек, обмін ідеями, креативність у межах заданого стилю.

   

Вимоги:

• Бути носієм англійської або володіти нею вільно.
• Інтерес до TikTok та UGC — досвід знімання відео, бажано з продажами або партнерськими брендами.
• Локація - не важлива.
• Тестове відео — готовність записати короткий відеоролик за сценарієм для перевірки мови та харизми.

• Харизма і природність у кадрі — ваш TikTok має “живити”, а не продавати.

   

Якщо ти хочеш монетизувати свій TikTok і стати частиною програми амбасадорів wellness-брендів у США — долучайся до нас!

Основні обов’язки:

• Формування технічного бачення та архітектури систем автономної навігації, розпізнавання об’єктів на основі SLAM, комп’ютерного зору та ML;
• Hands-on лідерство над командою: CV/ML-інженери, embedded-розробники, hardware-інженери, інтегратори; 
• Вибір та інтеграція алгоритмів локалізації, SLAM (Visual-Inertial, LiDAR), SfM, sensor fusion;
• Вибір платформ та інструментів
• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Код-рев’ю, технічний контроль та участь у створенні proof-of-concept, MVP, прототипів; 
• Організація процесів тестування: лабораторного, симуляційного (наприклад Gazebo), польового;
• Взаємодія з військовими користувачами, перевірка працездатності в бойових умовах; 
• Підготовка архітектурної документації, технічних звітів, внутрішніх гайдів;
• Менторинг та розвиток експертизи в команді з фокусом на SLAM, CV, ML-напрями;
• Аргументація технічних рішень перед командуванням, керівництвом підрозділу, міжнародними партнерами.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції Technical Lead, Lead Engineer або Team Lead від 3 років, бажано у CV/ML/SLAM-напрямах, robotics, aerospace або defense R&D;
• Розуміння SLAM-алгоритмів (Visual, Visual-Inertial, LiDAR SLAM), SfM, sensor fusion;
• Досвід розробки та інтеграції CV/ML-рішень: object detection, tracking, map building;
• Hands-on досвід з OpenCV, ROS/ROS2, ORB-SLAM, RTAB-Map, TensorFlow, PyTorch, C++, Python;
• Досвід роботи з платформами автономного керування: PX4, betaflight, ArduPilot, MAVLink, RTOS;
• Навички оптимізації алгоритмів для embedded-середовищ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, STM32, ESP32);
• Впевнене володіння Git, Jira, таск-менеджментом для технічного планування;

• Англійська B2+ — для роботи з документацією, репортами, спілкування з міжнародними партнерами.

  
  Буде перевагою:

• Досвід розробки систем автономної навігації для БПЛА, UGV або автономних платформ;
• Знання нейромережевих методів SLAM (NeRF, deep SLAM, learning-based methods);
• Досвід оптимізації продуктивності CV/ML на low-power платформах (NVIDIA Jetson, Coral TPU);
• Участь у наукових або applied R&D-проєктах з автономного управління;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, мехатроніки, аерокосмічної техніки, електроніки.
   

Умови:

• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони/бойові випробування; 
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 30 до 65 тис. грн, залежно від досвіду та технічної експертизи;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Можливість впливати на створення унікальних бойових технологій, що змінюють ситуацію на фронті.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео); 
• Навчання, fine-tuning, валідація ML-моделей під специфічні задачі (детекція, класифікація, anomaly detection);
• Підготовка датасетів: збір, анотація, обробка, балансування; 
• Оптимізація моделей під обмежені ресурси embedded-платформ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, Coral TPU);
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах та під час полігонних/польових випробувань;
• Взаємодія з техлідом, hardware-розробниками, CV/SLAM інженерами для інтеграції рішень у кінцеві системи;
• Вивчення нових підходів і технік
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції ML Engineer або CV Engineer від 2–3 років;
• Досвід розробки моделей комп’ютерного зору: object detection (YOLO, Faster R-CNN), segmentation (UNet, DeepLab), tracking (SORT, DeepSORT); 
• Знання фреймворків TensorFlow, PyTorch, навички роботи з OpenCV, scikit-learn;
• Розуміння pipeline: підготовка даних, експерименти, fine-tuning, валідація, оптимізація inference;
• Навички роботи з embedded-платформами (Jetson, Coral, Raspberry Pi) — буде великою перевагою;
• Вміння працювати з Git, Docker, знання Python на впевненому рівні;
• Бажання працювати в оборонних задачах, швидко вчитись новим технологіям;
• Англійська B1–B2 — технічна документація, основна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, виїзди на полігони/бойові випробування (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Проходження поліграфу обов’язкове; 
• Можливість працювати над унікальними R&D задачами, які напряму впливають на бойові можливості.
  
   

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.  

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.  

Власний R&D центр “Лабораторія 3І” експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.  

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя. 

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося! 

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді.
• Практичний досвід з підтримки device-group F5 BIG-IP.

• Практичний досвід з налаштувань F5 BIG-IPLTM та  APM.

   

Буде плюсом навички:  

керування AWS EC2 та VPC за допомогою Terraform чи CloudFormation, керування сервісів Cloudflare за допомогою Terrafrom, керування F5 BIG-IP за допомогою AS3.

Досвід роботи з сервісами AWS Cloud.

Що ти будеш робити?

• Підтримка та розвиток ADC F5 BIG-IP, модулі: APM, ASM, LTM. Підтримка TMOS, публікація сервісів та їх захист за допомогою WAF, реалізація політик доступу до публікацій.
• Розвиток та підтримка AWS Service ELB.
• Підтримка сервісів Cloudflare (WAF, DNS).
• Підримка IdP F5 BIG-IP.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком. 
• Гнучкий графік. 
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group . 
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.  
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів). 

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 4 500 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employement rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);
— Тестове завдання;

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Наша компанія — незалежний провайдер комплексних рішень у сфері веб-технологій і цифрового маркетингу. Ми професійно створюємо, розгортаємо та підтримуємо високонавантажені веб-проєкти, забезпечуємо стабільність їх роботи та розвиток цифрових екосистем клієнтів.

Шукаємо DevOps / Site Reliability Engineer, щоб підсилити нашу технічну частину.

Тип зайнятості: повна, віддалено

Ключові обов’язки

1. Управління інфраструктурою та масштабування:

• ручний та автоматизований деплой доменів і сайтів (Terraform, Ansible)
• забезпечення безперебійної роботи DNS, SSL/TLS, Cloudflare-сервісів.

2. Надійність та моніторинг:

• побудова систем спостереження (Prometheus / Grafana, Zabbix) та реагування на інциденти 24 × 7.
• зниження MTTR, регулярні бекапи, RTO ≤ 10 хв

3. Оптимізація трафіку та безпека:

• аналіз click logs, впровадження алгоритмів сегментації й удосконалення правил фільтрації.
• підтримка внутрішніх сервісів маршрутизації та анти-фрод фільтрації трафіку.

4. Інтеграції та технічна підтримка:

• конфігурація трекерів (Keitaro, Voluum): доступи до різних рівнів даних, правила, S2S-postback, ведення логу змін.
• скрипти автоматизації Google Ads, Facebook Marketing API; підтримка команди media-buyer-ів.

5. Документація та взаємодія з командами:

• ведення технічної документації, post-mortem звітів, SOP-процедур.
• співпраця з відділами розробки й маркетингу для впровадження змін у SDLC.

Вимоги до кандидата

• Досвід: 2+ років у ролі DevOps / SRE у performance marketing середовищі.
• Технології: Linux, LEMP/LAMP, Nginx/Apache, MySQL; IaC (Terraform, Ansible); CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Скрипти: Bash, Python; розуміння Git-workflow.
• Мережі: TCP/IP, VPN, базові принципи маршрутизації (BGP/OSPF).
• Безпека: управління SSL/TLS, WAF, політики доступу.
• Комунікації: українська та англійська — щонайменше Intermediate.

Буде плюсом

• Знання PHP та Javascript для підтримки внутрішніх сервісів маршрутизації та анти-фрод фільтрації трафіку.
• Досвід роботи з Keitaro / Voluum.

Пільги та переваги компанії

• Робота в динамічному середовищі
• Дружня атмосфера та чудовий командний досвід
• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Віддалена робота

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо у нашу компанію енергійного та амбітного Junior Project Manager (Intern, Trainee) на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням. 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проектах
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалену роботу
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання

Вимоги:

-  англійська мова на рівні Intermediate та вище. 

- відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді

- бажання розвиватися у сфері управління проектами

- вміння організувати свій робочий час та пріоритети

- пунктуальність, увага до деталей та вміння швидко аналізувати інформацію

- базове розуміння Agile методологій

Буде перевагою:

- практичний досвід ведення проектів

- досвід використання Asana або Confluence

- професiйний сертифікат Google Project Management або його аналог

Обов'язки:

- навчання та стажування

- участь у плануванні та управлінні проектами під керівництвом досвідченого Project Manager.

- організація робочих процесів та підтримка команди у досягненні цілей проекту

- координація команди розробників та тестувальників на декількох проектах одночасно

- взаємодія із замовниками для забезпечення виконання вимог проекту

- контроль за виконанням термінів

- аналіз результатів проекту

Умови:

- можливість навчання та розвитку у сфері управління проектами

- стажування та навчання під лояльним керівництвом досвідченого професіонала

- самостійне ведення проектів після успішного проходження стажування

Використовуємо такі інструменти для роботи:

Комунікація: Slack

Управління завданнями: Asana, Trello

Трекінг робочого часу: Hubstaff 

Ми - група компаній, яка працює по всьому світу з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино-брендами. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися і оголошуємо набір на посаду Фінансового менеджера.

Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в індустрії, бути організованим і мотивованим, а ми гарантуємо приємну атмосферу з можливостями для зростання.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Привіт! Ми BackOffice, віддалений відділ HR для Digital агенцій та IT компаній. Допомагаємо компаніям знайти своїх людей та розкрити їх таланти. Завдяки нам сотні людей вже знайшли свої ідеальні місця роботи. Можливо, настав і ваш час?

Українська агенція Sprava шукає собі Middle SEO Specialist. І, можливо, це саме ти! 

Трохи про Sprava:

Sprava agency працює з пошуковою оптимізацією з 2000 року. Ми брали участь у створенні цього ринку. Назви будь-яку нішу — і ми покажемо кейс! А ще в нашому портфоліо сайти, таргет, Google Ads — словом, повний маркетинговий all inclusive. 

Ми не женемося за гучними іменами, бо кайфуємо від роботи з українським та іноземним середнім бізнесом, якому важливий результат. Деякі бізнеси з нами вже понад 10 років — так, ми віримо в довготривалі стосунки.

📦 Наші клієнти — це:

• B2C і трохи B2B;
• інтернет-магазини, медичні послуги, агросфера, мувінгові компанії, виробники пакування, військові товари ...і ще трішки всього на світі.

• словом, усі, хто хоче чесно і красиво будувати бізнес.

   

🚫 Ми — за біле SEO (ніяких сірих схем і темного маркетингу). Наша філософія — жодної магії — лише кропітка наша з клієнтами спільна робота над сайтом.

Якщо твоя душа теж прагне чистого маркетингу, довіри й крутих результатів — здається, ми з тобою на одній хвилі.

Що ти будеш робити (і де тобі знадобиться твоя SEO-суперсила):

• Збирати і кластеризувати семантику;
• Писати ТЗ для копірайтерів (але не писати самому — ура!);
• Давати задачі програмістам і перевіряти, чи впровадили;
• Робити технічні аудити й оптимізації;
• Моніторити конкурентів і вигравати в них;
• Аналізувати, де росте, де не росте, й коригувати план дій;
• Вести проєкти — самостійно або з підтримкою більш досвідченого колеги (на старті).

❗Копірайтинг, лінкбілдинг, звіти та комунікація з клієнтами — не твоя зона відповідальності. В Sprava цим займаються інші спеціалісти.

Хто нам потрібен (ідеально не робот, а людина з допитливим розумом і трохи вогнем в очах):

• Ти вже попрацював/ла SEO-шником від 6 місяців і не лякаєшся Google Search Console 
• Маєш досвід ведення проєктів самостійно (1–2 роки буде ідеально)
• Знаєш принципи просування в Україні/Європі/США
• В темі по: GA4, Ahrefs, SE Ranking/Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider

• Орієнтуєшся в HTML, CSS, JavaScript і різних CMS (так, хоча б на рівні «не зламати»)

   

І трохи про тебе як людину (бо в нас тут не тільки SEO, а ще й живі люди):

• Вмієш фокусуватись (це ж не TikTok, а SEO 😅);
• Маєш аналітичний склад розуму та розумієш чому це важливо в маркетингу;
• Любиш порядок і структуру;
• Комунікуєш чітко і зрозуміло;
• Слухаєш фідбек і не впадаєш у паніку від конструктиву;

• Вмієш бачити аналітику, а не просто таблиці.

   

А тепер — SEO-чеклист

Просто скажи собі “так” на ці пункти:
✅ Вмію збирати і структурувати семантичне ядро, навіть якщо воно гігантське (я не боюся тисяч ключів);
✅ Проводжу технічні аудити сам;
✅ Розумію логіку ранжування Google;
✅ Вмію шукати точки росту проектів;
✅ Вмію грамотно викладати думки письмово.

Скільки "так" зібрав? Якщо понад 4 — сміливо тисни на форму нижче 👇

Як потрапити до Sprava:

1. Заповнюєш анкету: https://forms.gle/kqyeq5SNtfhRdU4L9
2. Отримуєш тестове та успішно його виконуєш
3. Проходиш інтерв’ю з HR і технічне рев’ю
4. Випробувальний місяць (оплачуваний, звісно)

5. Welcome on board! 🎉

    

Що ти отримаєш:

✅ Реальні проєкти, а не "для портфоліо";
✅ Менторство і прокачка всередині команди;
✅ Віддалену роботу та гнучкий графік;
✅ Своєчасну зарплату та оплачувану відпустку;
✅ Команду, з якою є про що побалакати на смол токах.