Jobs at Djinni

На проект Dataforseo.com запрошуємо .NET-розробника
Про проект:

Ми будуємо платформу, що щодня збирає і аналізує мільйони подій із десятків джерел у режимі реального часу. Дані - це не побічний продукт, а ключова рушійна сила бізнесу, тому ми докладаємо максимум зусиль до їхньої якості, відмовостійкості й швидкодії. У команді досвідчених інженерів ви зможете впливати на архітектурні рішення, технічні стандарти й розвиток продукту.

Що на тебе чекає

• Робота з Big Data: збір, нормалізація та аналітика величезних обсягів структурованих і неструктурованих даних.
• Високонавантажені API: проектування та оптимізація сервісів із пропускною здатністю, що масштабується.
• Відмовостійкість і масштабованість: гарантуємо низький latency і безперервну обробку даних у distributed-середовищі.
• Сучасний стек і DevOps-культура: .NET 8+, Docker, Kubernetes, CI/CD, моніторинг і алертинг «з коробки».
• Інженерна свобода: вплив на вибір технологій, участь у код-рев’ю та технічних дискусіях.
   

Твої основні задачі

• Розробка та оптимізація багатопотокових .NET-сервісів для збору та обробки даних.
• Створення REST API та інтеграцій із зовнішніми сервісами (S3, GCS, сторонні API).
• Побудова пайплайнів: ETL, AI/ML inference для покращення аналітики.
• Робота з SQL і NoSQL сховищами, кешами, чергами повідомлень.
• Профілювання, load-тестування та оптимізація коду під високі навантаження.
• Інтеграція сервісів із системами моніторингу, логування й алертингу.
   

Наш технологічний стек

• Backend: .NET 8+ / ASP.NET Core, C# 12
• Бази даних: SQL та NoSQL
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Моніторинг та логування — сучасні системи спостереження за сервісами та логами в продакшн-середовищі
• Front/Tooling (за потреби): JavaScript/TypeScript
   

Кого ми шукаємо:

Must have

• 2+ роки комерційного досвіду з C# та ASP.NET Core.
• Розуміння TCP/HTTP, досвід розробки REST API та WebSocket-рішень.
• Практика у Linux-середовищі (Ubuntu або інші дистрибутиви).
• Глибоке знання ООП, уміння профілювати та оптимізувати високонавантажений код.
• Досвід роботи зі структурованими та неструктурованими даними (JSON, XML, логи).
   

Nice to have

• Робота з NoSQL-і Big Data-платформами; розуміння їхніх переваг і обмежень.
• Практичний досвід у Data Mining, ML/AI Inference.
• Знання принципів розподілених систем, асинхронної обробки й масштабування.
• Досвід із Kubernetes, CI/CD та хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай, коли зручно)
• Робота у зручному для тебе форматі (віддалено/гібридно)
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Колектив, з яким приємно жартувати і працювати
• Продукт, яким можна пишатися
   

Хочеш будувати потужні системи збору та аналітики даних? Надсилай резюме й приєднуйся до нас!
 

AMEDIA — українська IT-компанія, що розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору. Наша мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24 та інших проєктів, що трансформують Україну.

Ми шукаємо офіс-менеджера, який поділяє нашу пристрасть до порядку, комфорту та змін, і хоче створювати середовище, що надихає команду на нові досягнення.

Що ти робитимеш:

• Організація офісного життя: забезпечення комфортного робочого простору, підготовка робочих місць для нових співробітників, співпраця з клінінговими компаніями.
• Координація внутрішніх процесів: контроль роботи техніки, підтримка злагодженої роботи команд.
• Робота з постачальниками: аналіз цін, оформлення замовлень, контроль доставок, облік витрат.
• Організація подій: планування корпоративних івентів, свят, днів народжень, підготовка подарунків для підтримки командного духу.
• Облік офісних ресурсів: ведення дрібної бухгалтерії (витрати на закупівлі), облік техніки, меблів, канцтоварів, поповнення запасів.
• Документообіг: обробка, відправлення, отримання та збереження документів, співпраця з кур’єрськими та поштовими службами.
• Безпека офісу: управління доступами, контроль ключів, бейджів, пропускної системи.
• Корпоративні комунікації: поширення оголошень, новин, організаційної інформації.
• Організація відряджень: бронювання квитків, готелів для співробітників.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Володієш офісними програмами (Google Workspace, Word, Excel, пошта).
• Уважний до деталей, організований, креативний, вмієш працювати в мультизадачному режимі.
• Розумієш етику ділового спілкування та знаходиш рішення в стресових ситуаціях.
• Вмієш будувати комунікацію та об’єднувати людей для досягнення спільних цілей.
• Орієнтований на результат.

Буде перевагою:

• Посвідчення водія.
• Досвід у сфері гостинності або організації заходів.
• Навички роботи з Google Таблицями.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Стабільний перегляд зарплати за результатами роботи.
• Атмосфера, де цінують ініціативу, тепло та драйв.
• Можливість долучитися до проєктів, що змінюють Україну.

Приєднуйся до AMEDIA! Стань частиною команди, яка створює технології для людей і офіс, що надихає на великі зміни! 🚀

POBEDOV шукає Head of Marketing — людину, яка зможе підняти бренд чоловічого одягу на новий рівень. Ми — не просто fashion-компанія. Ми — про характер, стиль і впевненість. І саме тому нам потрібен стратег із сильним лідерським мисленням, глибоким розумінням digital-маркетингу та жагою до результату.

Якщо ти вмієш керувати командою, створювати системи, впливати на метрики та трансформувати маркетинг у рушійну силу бізнесу — ми чекаємо саме на тебе.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії, орієнтованої на зростання продажів та впізнаваність компанії
• Формування ефективної контент-стратегії для діджитал-каналів (соцмережі, сайт, email-маркетинг, реклами)
• Генерація та впровадження ідей для збільшення трафіку та конверсії
• Управління внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками
• Аналіз маркетингових даних та звітність
• Планування та запуск digital-кампаній (performance, influencer, SEO/SEM, партнерства)
• Тестування нових каналів та форматів залучення аудиторії
• Співпраця з продуктовою командою щодо запусків, акцій та нових колекцій

Вимоги до кандидата:

• Досвід на позиції Head of Marketing або Marketing Lead у діджитал або e-commerce проєктах — від 2 років
• Практичне розуміння воронки продажів та діджитал-маркетингу
• Досвід роботи з аналітикою, бюджетуванням, оптимізацією витрат
• Вміння керувати людьми, процесами та пріоритетами
• Висока самоорганізація, ініціативність, стратегічне мислення
• Досвід в fashion / lifestyle e-commerce буде перевагою

Що ми пропонуємо:

• Амбітні виклики — можливість будувати маркетинг у бренді, який стрімко зростає на fashion-ринку
• Вплив на продукт — твої ідеї та рішення впливають на запуск нових колекцій, кампаній та партнерств
• Професійна команда — ти будеш працювати з сильними гравцями всередині бренду та кращими підрядниками зовні
• Гідна компенсація — конкурентна заробітна плата та бонуси за результат.
• Програма лояльності для працівників
   

Ти саме той, кого ми шукаємо?Надішли своє резюме та стань лідером змін у чоловічій моді — приєднуйся до команди, яка не просто продає одяг, а формує стиль і настрій сучасного чоловіка.

Ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок аутрічу.

У нас уже є невелика команда, базові процеси запущені, але потребують перегляду: десь — корекції, десь — повного перезбирання. Нам потрібен лід, який зможе оцінити поточний стан, виявити слабкі місця, перебудувати те, що не працює і вивести відділ на стабільний результат без зовнішнього контролю.

Це не вакансія “ще одного аутрічера”. Це роль для того, хто керує, приймає рішення, адаптує підхід під гео, людей і завдання, і відповідає за результат.

Ми шукаємо того, хто:

• має підтверджений досвід в iGaming на Tier-1 гео (UK, IT, DE, NL, FR) і розуміє всі нюанси цієї ніші.
• розуміє реальну ціну посилань по кожному гео, вміє домовлятись, торгуватись, вести діалог так, щоб отримати максимум за розумний бюджет.
• мислить результатом — не кількістю листів, а тим, скільки якісних лінків реально з’явилось. 
• Хто вміє працювати руками, але не застряг у цьому — знає, коли варто делегувати, і хоче будувати робочий процес, а не “виконувати план”. 
• керував командою: розподіляв задачі, відповідав за результат і витискав максимум із доступних ресурсів.
• приймає рішення самостійно і не потребує затверджень на кожен крок. 
• тримає в порядку не тільки свої задачі, а й весь простір, у якому працює команда. 

Буде великим плюсом якщо:

• Маєш досвід із PR outreach — робота з журналістами, редакторами, медіа.
• Маєш досвід пошуку майданчиків під арбітражні статті та їх подальшого розміщення.

Що ми пропонуємо:

• У нас багато проєктів — і багато простору для ініціативи.
• Є бюджети на просування, сервіси, інструменти та все, що дійсно дає результат.
• Ми не чіпляємось за “як заведено” — якщо твоя ідея має сенс і ти можеш її обґрунтувати, вона отримає зелене світло.
• Заробітну плату з прив'язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Шукаємо сильного лідера, який допоможе нам вивести продажі на новий рівень. Якщо продажі для тебе — це не просто цифри, а стиль життя, тоді читай далі.

Обовʼязки:

• Управління командою відділу продажів: постановка задач, контроль результатів, розвиток працівників.
• Забезпечення виконання планових показників продажу.
• Розробка та впровадження заходів для залучення клієнтів та збільшення обсягів продажів.
• Написання й впровадження скриптів, регламентів і стандартів роботи команди.
• Аналіз воронки продажів, ефективності менеджерів, створення звітності та управлінських рішень на основі даних.
• Підбір, адаптація та навчання нових співробітників; розвиток професійних навичок усієї команди.
• Розробка та впровадження систем мотивації для команди.
• Співпраця з іншими відділами — маркетинг, виробництво, логістика — для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи керівником відділу продажів від 1 року — обов’язково.
• Практичний досвід створення та впровадження скриптів продажу, внутрішніх стандартів та процесів.
• Знання технік продажу та вміння навчати інших.
• Розвинене аналітичне мислення: робота з цифрами, аналіз показників ефективності, розуміння воронки продажів.
• Вміння формувати, мотивувати й розвивати команду.
• Високий рівень організованості, відповідальності та орієнтації на результат.
• Розуміння специфіки B2C та B2B-продажів (досвід роботи у сфері одягу або суміжній буде перевагою, але не є обовʼязковим)

Ми пропонуємо:

• Продукт, яким можна пишатись.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Дружню команду, яка працює в кайф і на результат.
• Комфортні умови праці, внутрішні знижки на продукцію, професійний розвиток та зростання.
• Графік роботи — пн-пт з 09:00 до 18:00
• Програма лояльності для працівників.

Ти саме той, кого ми шукаємо? Надішли своє резюме та стань лідером змін у чоловічій моді — приєднуйся до команди, яка не просто продає одяг, а формує стиль і настрій сучасного чоловіка.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Storyby — це tech стартап, зосереджений на пошуку молодих зіркових авторів і побудові контентної екосистеми - книги, аудіо та відео адаптації. Ми відкриваємо світу авторів, в яких бачимо потенціал створювати бестселери. Ми розробляємо продукти, аби нові best-selling історії можна було читати, слухати та взаємодіяти через різноманітний контент. Наші продукти зараз на етапі активного масштабування з позитивною unit-економікою, а саме - AlphaNovel та DramaShorts. Маємо команду з 54 професіоналів, які будують майбутнє світу паблішингу і контенту XXI століття.
 

AlphaNovel
Транзакційний додаток з підпискою, доступний на платформах iOS та Android, надають користувачам найкращий досвід читання та прослуховування коротких оповідань. Бездоганно інтегрована ігрова механіка разом із системою винагород підвищують залученість користувачів та їхнє задоволення. AlphaNovel є флагманським продуктом, на якому вже запаблішили свої книги більше 12’000 письменників та активна аудиторія понад мільйон читачів.
 

DramaShorts
Додаток для iOS та Android, який занурює користувачів у bite-size entertainment світ відео-екранізацій у форматі Shorts. Кожна екранізація є натхненням від найкращих творів AlphaNovel. Зараз DramaShorts є на етапі активного масштабування з позитивною юніт-економікою.
 

Наразі ми плануємо запускати новий напрямок роботи DramaShorts, де користувачі зможуть дивитися фільми не лише у додатку, а і на веб-версії продукту. Для цього будуємо платіжну інфраструктуру з нуля і запрошуємо тебе долучитися до нашої команди Billing Support.

Які виклики чекають:
— Оперативно та ефективно вирішувати запити користувачів на повернення коштів;
— Швидке реагування на chargebacks погрози та вирішення проблем користувачів;
— Оскарження chargebacks із банками, збирання та подання необхідної документації та доказової бази у банк;
— Робота з Google Sheets або Excel для аналізу даних та створення звітів.
 

Що для нас важливо:
— Рівень англійської мови Upper Intermediate (як письмово, так і усно);
— Мінімум 1+ рік досвіду в Customer Support або Billing Support;
— Готовність працювати у вечірньо-нічні зміни (з 19:00 до 3:00);
— Володіння Google Sheets або Excel;
— Буде плюсом досвід роботи з системами підтримки, такими як Zendesk або Atlassian;
— Сильні навички вирішення проблем та увага до деталей.
 

Будемо раді бачити в команді  людей, які готові проактивно допомагати своїм клієнтам, а не просто відповідати на їхні питання.
 

Окрім бізнесів ми розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
– Тренінги, курси, відвідування конференцій;
– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Компанія СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютор медичних препаратів в Україні. Ми маємо 11 сучасних складських комплексів по всій країні. Наразі шукаємо заступника начальника служби підтримки зі знаннями SQL до нашої команди IT в наш головний офіс.

Вимоги до кандидата:

• Вища або незакінчена вища освіта (ІТ-напрямок);
• Досвід роботи з SQL від 1 року (бажано MSSQL);
• Впевнений користувач ПК, добрі знання пакету Microsoft Office;
• Бажано знання Service Desk (Help Desk) та розуміння побудови мереж.

Основні обов’язки:

• Виконання заявок, що надходять у Service Desk;
• Аналіз та пошук помилок у SQL-коді;
• Надання допомоги колегам 1-ї та 2-ї лінії підтримки;
• Написання та оновлення інструкцій у Confluence;
• Формування звітів на запит керівництва;
• Своєчасне виконання заявок;
• Під час чергування у відділі ІТ — перевірка виконання процедур на сервері.

Буде перевагою:
• Знання основ ITIL.

Компанія пропонує:
• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей)
• Своєчасну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Корпоративний спортзал
• Для зручності співробітників організоване транспортне сполучення від м.Лівобережна (через м.Позняки), з Троєщини (через м.Чернігівська), та від станції м.Либідська (через міст Патона).

Ми шукаємо досвідченого Head of Sales, який занурений у світ Web3, має практичний бекграунд у криптопродажах, і готовий очолити напрямок B2B/B2C-продажів у динамічному стартапі, що працює великими Web3-партнерами.

Від компанії ти отримаєш:

• Конкурентоспроможну заробітну плату 1000-2000$ (фіксована сума) + відсоток + KPI
• Графік з 9:00 до 18:00 по SST;
• Робота в офісі Варшави або віддалено;
• Офіційне працевлаштування.

Обов’язки:

• Побудувати та реалізувати повну стратегію продажів (воронка, утримання, апсейлінг);
• Наймати, онбордити та навчати команду продажів;
• Розробити внутрішні плейбуки, скрипти та масштабовані процеси продажів;
• Працювати з холодними, теплими та вхідними лідами;
• Керувати як outbound-, так і inbound-потоками продажів;
• Вести комунікацію та продажі для B2B-клієнтів;
• Брати участь у переговорах з DAO, проєктами IDO/ICO та іншими Web3-компаніями;
• Підтримувати та покращувати використання CRM-системи в команді;
• Відстежувати ефективність продажів, звітувати по KPI та надавати фідбек керівництву.

Вимоги:

• Досвід роботи з Web3-проєктами та розуміння поведінки клієнтів у Web3;
• Попередній досвід на аналогічній керівній позиції;
• Підтверджені результати досягнення та перевиконання планів продажів;
• Глибоке розуміння процесів цифрового маркетингу;
• Вміння будувати та керувати B2B-воронками продажів;
• Відмінні навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• Рівень англійської не нижче C1 (усна та письмова);
• Практичний досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive, HubSpot, Zoho тощо).

Якщо ти прагнеш розвиватися у сфері крипто маркетингу, працювати з провідними проектами Web3 та будувати успішну кар’єру в динамічній і надихаючій команді, долучайся до нас.
Ми трендсеттери в індустрії. 

Продуктова компанія у пошуку Support Tier 2 для роботи віддалено.

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США та є сертифікованою більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні: досвід у технічному сапорті (Tier 2 або Tier 3), досвід з Linux, досвід з логами і мережевим стеком, розмовна англійська.

Компанія що працює у сфері EdTech, зарез в пошуку моушн дизайнера, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

Зона твоєї відповідальності:

• перегляд та відбір відзнятого матеріалу для подальшого монтажу;
• дотримання хронометражу, тайм-кодів при створенні відео;
• додавання візуальних текстових заставок, субтитрів та фінальних титрів;
• нарізка та склейка фрагментів відео;
• створення переходів та додавання необхідних ефектів до відео;
• робота зі звуком: накладання музики, діалогів і тд;
• синхронізація відео зі звуком;
• ефективна взаємодія з підрозділами Head of SMM, PR, Product Marketer на предмет креативу;
• пошук нових рішень, креативів та збір референсів для YouTube, Instagram, TikTok;
• пошук референсів для створення вірусних відео, для збільшення цільового трафіка;
• відхід від шаблонного контента;
• аналіз ефективності зробленого відео;

Гадаємо, що ти маєш:

• досвід роботи відеодизайнером від 3 року (Middle рівень);
• впевнений користувач: Cinema 4D (створення 3D та анімація, робота зі світлом та матеріалами), After Effects (2Д анімація, моушн дизайн, keying, rotoscoping);
• Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator (базові знання);
• cтворення якісного монтажу: уміння створювати рекламні креативи для facebook та google, аналізувати тренди;
• постпродакшн відеороликів;
• створював моушн-контент;
• орієнтованість на результат;
• працювати в команді;
• креативне мислення;
• уважний до деталей;
• досвід роботи з великими об'ємами;

• індивідуальний підхід до роботи.

   

В свою чергу ми пропонуємо:

• наразі працюємо віддалено, але маємо коворкінг у Києві й після перемоги можна працювати звідти за бажанням;
• команда дизайнерів, відеографів, копірайтерів, які допоможуть зробити наші сторінки найкращими;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВЩИК;
• 13 зарплата, 7-лікарняних, 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 09:00 - 18:00;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• ми гнучкі у плані ЗП. Якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
• випробовувальний термін 2 місяці.

Якщо все, що описано вище - це про тебе, надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

У зв’язку зі збільшенням операційних завдань запрошуємо Retention Manager’а приєднатись до нашої SportsBook Retention Team.

Основні завдання:

• Створення механік для реактивації та зростання ігрової активності клієнтів;
• Створення та надсилання e-mail, sms, app-push, повідомлень у особистий кабінет клієнтів;
• Вивантаження даних із бази даних та взаємодія з ними;
• Розрахунок бонусів для клієнтів та їх нарахування в CRM;
• Створення невеликих акцій із розміщенням на сайті;
• Допомога у плануванні Retention-стратегій, створенні великих акцій із розміщенням на сайті;

• Взаємодія із командами казино, дизайну, контенту, креативу, продукту.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиціях: Retention Manager, CRM Manager, E-mail-Marketing Manager від 6-ти місяців;
• Досвід в нішах: Betting, Gambling, Forex trading (опціони), Dating;
• Підтверджений досвід роботи: реалізовані проекти, досягнення на попередніх проектах (що вдалось розробити, впровадити, покращити);

• Впевнені навики з Excel/Google Sheets: створення таблиць, застосування простих формул (SUM, CPUNT, IF тощо).

   

Будуть перевагою:

• Базові навички роботи з файлами XLSX/CSV за допомогою бібліотеки Pandas (Python);
• Базове розуміння синтаксису та застосування HTML/CSS;

• Розуміння специфіки спортивних подій.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридний формат роботи у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Наша місія — створити хмарний простір, який покращить вашу свободу!

Наш кандидат має: 

• Досвід роботи з віртуалізацією vmware / microsoft / xen
• Знання основ роботи з апаратними СЗД, досвід налаштування СЗД для розподілених навантажень
• Досвід участі в проектах з побудови мережевої архітектури, топології на L2 / L3;
• Знання мережевої моделі OSI і розуміння SDN
• Знання та досвід роботи з продуктами VMware: ESXi, vCentre Server, NSX, VSAN, SRM
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання професійних текстів

Обов’язки:

• Участь в проектах міграції, модернізації та аудиту інфраструктури потенційних і існуючих клієнтів;
• Моніторинг профілю використання ресурсів VMware і управління ресурсами хмарних майданчиків;
• Планування і проведення заходів, спрямованих на збільшення ефективності і продуктивності системи;
• Підтримка клієнтів компанії — виконання технічних запитів рівня L2, консультування з питань роботи сервісів компанії.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та досвідченого SEO Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні обовʼязки:

• Аналізувати конкурентів за контентом, структурою сайту, анкорами та посилальним профілем.
• Формувати ТЗ для копірайтерів, розробників, дизайнерів і лінкбілдерів.
• Оптимізовувати контент згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою.
• Розробляти і впроваджувати стратегії лінкбілдингу з використанням різних методів.
• Виконувати технічний аудит сайтів та впроваджувати рекомендації.
• Працювати з семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту.

Основні вимоги:

• Досвід у сірих нішах від 1 року— must-have, iGaming — буде плюсом.
• Практичний досвід у оптимізації контенту, технічному SEO та лінкбілдингу.
• Розуміння як використовувати, мета-тегів, редиректів, hreflang, X robots, canonical & alternate.
• Знання HTML/CSS на рівні який дозволяє розуміти як відредагувати шаблон сайту.
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Seranking, GSC, Screaming Frog, Cloudflare, ChatGPT, Zebroid.
• Навички роботи з дроп доменами, та розуміння як їх використовувати у просуванні.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Чекаємо саме на Ваше резюме!

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар'єрів у процесах. Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a, якому цікаво вирішувати нетривіальні задачі, працювати з сучасним стеком і занурюватись у напрямок AI. Це історія не про типові таски — а про вплив, складні виклики і багато взаємодії з командою. Ти зможеш пропонувати свої ідеї, змінювати процеси і бачити, як твоя робота впливає на успіх.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Спілкуватись із командою та стейкхолдерами — ми цінуємо прозорість і швидкий зворотний зв’язок.
• Брати участь в обговореннях і технічних рішеннях — твоя думка важлива з першого дня.
• Ініціювати зміни: покращення в стеку, процесах або архітектурі завжди вітаються.
• Розробляти новий функціонал для клієнтської частини та підтримувати вже реалізоване.
• Оптимізувати перформанс і стабільність — якість коду для нас не формальність.
• Працювати в невеликій команді, де є можливість долучатись не лише до фронту, а й до API та AI-компонентів.

⭐ Що для нас важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду з React та Node.js — ти вже впевнено орієнтуєшся у повному стеку.
• Сильне володіння JavaScript та TypeScript — на цьому будується більшість наших рішень.
• Робота з базами даних: як SQL, так і NoSQL — з розумінням, де і що краще застосувати.
• Розуміння принципів Clean Architecture та DDD — нам важливо, щоб рішення були не тільки “робочими”, а й довготривало стійкими.
• Командна гра, ініціативність і відповідальність — у нас немає мікроменеджменту, тому твоя самостійність має значення.
• Досвід інтеграції з AI-сервісами через API (OpenAI, Claude, Gemini тощо) — великий плюс.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI інструментами, для оптимізації роботи – Cline/Cursor/Windsurf, etc.
• Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.
• Досвід з Python.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.
  
   

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Технічне інтервʼю ➡️ Тестове завдання ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі.  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Ми — інді-студія KillaFactory, розробляємо VR-гру «Squeal & Burn» з динамічним екшеном і комедійними механіками пасток. У VR кольори мають не лише задавати атмосферу, а й:

• Покращувати сприйняття глибини та відстані
• Забезпечувати чітку читаємість UI-елементів у 3D-просторі
• Зберігати контраст при зміні кута огляду та умов освітлення

2. Цілі та завдання 📝

• Mood board:
  • 5–7 VR-референсів (скріншоти або концепт-арти) для передачі глибини та настрою сцени
  • Короткі коментарі, чому кожен референс підходить для нашої гри
• Кольорові палітри:
  • Primary (2 кольори): основні тони фону підземель чи арен
  • Secondary (2–3 кольори): кольори об’єктів, персонажів, пасток
  • Accent (1–2 кольори): акцентні кольори для ефектів (вибухи, іскри, підказки)
  • Neutral: сірі/чорно-білі тони для меню, рамок, фону HUD
• VR-гайдлайн (PDF, 4–6 сторінок):
  1. Використання кольорів на ближньому, середньому та далекому планах
  2. Приклади HUD-елементів (таймер, іконки, підказки)
  3. Перевірка контрасту тексту та кнопок у шейдерах
  4. Рекомендації з пост-обробки (кольорові фільтри, bloom)

3. Вихідні матеріали 📂

• Скріншоти прототипних VR-сцен та короткі відеокліпи
• Референси з VR-проектів (Orcs Must Die! VR, GORN 2)
• Ескізи ключових локацій і макетів HUD

4. Формат результатів ✅

• Mood board: колаж формату A3 (PNG/JPG) з підписами
• Таблиця палітри: значення HEX, RGB, HSL
• Прев’ю ефектів: GIF або коротке відео, що демонструє використання акцентів у VR
• PDF-гайдлайн: 4–6 сторінок за пунктами вище

5. Терміни та бюджет ⏰💰

• Дедлайн mood board: 2 робочі дні від старту
• Дедлайн фінальної палітри та гайда: 6 робочих днів від старту
• Бюджет: орієнтовано 400–600 USD (обговорювано)

6. Критерії відбору 🎯

• Досвід роботи з VR-інтерфейсами та 3D-кольором
• Портфоліо VR-проєктів або демо-ролики
• Розуміння сприйняття кольору в VR-середовищі
• Оперативність у внесенні правок та вміння аргументувати вибір

7. Як подати заявку 🚀
Надішліть у відгуку:

1. Короткий план робіт по кожному пункту
2. Посилання на 2–3 VR-проєкти з вашого портфоліо
3. Запропоновані терміни та вартість