Jobs at Djinni

OXOIX - це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють ринки Австралії, Канади та Європи.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами! 

Зараз ми шукаємо Media Buyer’а, який хоче безпосередньо впливати на результати бізнесу та допомагати будувати ефективні, масштабні кампанії у швидкозростаючому продукті.

Твоя роль складатиметься з:

• Ефективного ведення рекламних кампаній Facebook Ads;
• Тестування та заливу зв’язок;
• Пошуку нових підходів та зв’язок;
• Аналізу та оптимізації запущених компаній;
• Чіткої постановка ТЗ;
• Ведення звітності;
• Взаємодії з продуктом для покращення конверсії.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в IGaming індустрії від 2-х років;
• Досвід роботи з Facebook Ads від 2-х років;
• Навички роботи з Keitaro, AdsPower, octo;
• Досвід роботи з країнами Tier 1;
• Досвід роботи з PWA та iOS додатками;
• Вміння складати ТЗ для дизайнера;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Розуміння ключових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV та ін;
• Відмінні комунікаційні навички, ініціативність і навички роботи в команді;
• Аналітичне мислення і вміння ставити чіткі завдання;
• Гнучкість та адаптація до нових вимог роботи;

Буде плюсом:

• Досвід залучення трафіку з різних джерел трафіку;
• Робота з різними видами трафіку.

Що ми пропонуємо:

• Топові продукти з високим конвертом; 
• Прозору бонусну систему та конкурентну заробітну плату;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Про компанію:
Ми — сучасна компанія з фокусом на B2B-рішення для грального ринку. Наші партнери — провайдери контенту, оператори казино та платформи по всьому світу. Ми стрімко розвиваємось і шукаємо досвідченого Account / Partner Manager, який приєднається до нашої команди та посилить відносини з нашими клієнтами та партнерами.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток існуючих B2B-клієнтів та партнерських відносин (ігрові провайдери, оператори).
• Щоденна комунікація з партнерами: вирішення запитів, супровід інтеграцій, підтримка запусків.
• Моніторинг виконання умов договорів, контроль KPI та бізнес-метрик.
• Координація маркетингових активностей з партнерами, узгодження промоакцій, бонусів тощо.
• Ведення звітності, аналітика перформансу партнерів.
• Участь у переговорах та оновленні контрактів.
• Співпраця з внутрішніми відділами: технічним, фінансовим, юридичним та маркетингом.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Account / Partner Manager в iGaming від 1 року.
• Розуміння B2B-моделі в гемблінгу, знайомство з провайдерами контенту та агрегаторами.
• Вміння працювати з договорами, звітами, KPI.
• Високий рівень англійської (мінімум Upper-Intermediate).
• Відповідальність, комунікабельність, вміння будувати довгострокові партнерські відносини.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM, внутрішніми дашбордами, платформами iGaming.
• Участь у виставках (ICE, SiGMA, iGB, SBC).
• Додаткові мови: іспанська, німецька, італійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за перформанс.
• Можливість працювати з міжнародними партнерами.
• Remote.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.
• Участь у топових подіях індустрії.

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду QA Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡 Для нас важливо:

• 3 роки досвіду роботи на позиції QA інженера
• Досвід тестування API (REST/JSON) з використанням Postman/Swagger
• Ґрунтовні знання клієнт-серверної архітектури, HTTP-методів, статус-кодів
• Досвід роботи з Chrome DevTools та UI/UX тестування на основі дизайн-специфікацій (Figma)
• Написання основних SQL-запитів
• Написання та підтримка тестової документації та використання технік тест дизайну
• Досвід роботи з інструментами керування тест-кейсами TestRail/Zephyr та Jira
• Аналіз логів за допомогою Elasticsearch/Sentry/Kibana/Grafana
• Уміння слухати та враховувати думки команди
• Адаптивність, стресостійкість, аналітичне мислення, самостійність у прийнятті рішень та розвʼязанні проблем
• Організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
• English на рівні Intermediate 

🔍 Чим же займатися?

• Мануальним тестування Web-версій продукту
• Виявленням помилок в проєкті за допомогою інструментів для моніторингу (Sentry)
• Взаємодією з базою даних MySQL, а саме написанням SQL-запитів та тестування інтеграції з базою даних
• Автоматизованим тестуванням API та перевіркою взаємодії між компонентами проєкту (з використанням Postman)
• Аналізом вимог до продукту та виявленням потенційних ризиків
• Розробкою стратегій тестування для забезпеченням високої якості продукту
• Комунікацією з іншими членами команди розробки, включно з розробниками та менеджерами
• Написанням тестової документації
   

🎯 Ми пропонуємо:

• Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!
• Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.
• Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Про компанію:

Наш продукт — технологічна iGaming-платформа, що надає комплексні рішення для операторів казино та букмекерських компаній. Займаємося інтеграцією контенту провайдерів, платіжних систем, сервісів аналітики та іншого. У зв’язку з активним зростанням шукаємо Integration Manager / Product Coordinator — людину, яка вміє поєднувати технічну обізнаність із якісною комунікацією та контролем процесів.

Обов’язки:

• Ведення повного циклу технічних інтеграцій нових провайдерів (ігрових, платіжних, API-сервісів).
• Комунікація з технічними командами провайдерів і внутрішніми дев-командами.
• Збір технічних вимог, перевірка документації, створення тасків для розробників.
• Тестування інтеграцій, складання чек-листів, валідація функціоналу.
• Репортинг багів, контроль фіксів, участь у плануванні релізів.
• Ведення документації по інтеграціях, оновлення Confluence / Jira / Notion.
• Координація між продуктом, девами, QA та бізнес-командами.

Вимоги:

• Досвід роботи з технічними інтеграціями у сфері iGaming або SaaS від 1 року.
• Базове розуміння API, JSON, Webhooks, REST.
• Навички написання технічних задач та user stories.
• Досвід роботи з баг-трекінгом (Jira, Trello, Redmine тощо).
• Відмінні комунікаційні навички, вміння пояснювати складне просто.
• Англійська — не нижче Intermediate (для спілкування з провайдерами).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-провайдерами (наприклад, Evolution, Pragmatic Play, Playson).
• Знання гральної термінології: RGS, Free Spins, Game Launch, RTP тощо.
• Досвід у продакт-менеджменті або координації релізів.
• Досвід у QA або UAT.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за ефективні інтеграції.
• Участь у розвитку продукту, який щодня використовують тисячі гравців.
• Remote.
• Команду, де цінується ініціатива та якісний підхід.
• Можливості для росту в напрямку Product / Tech / Delivery.

Всім привіт!

Ми - українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з  головними соціальними платформами. 

Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають. 

Наші клієнти - це лідери українського ринку у сфері Ed-tech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо нові можливості бізнесу, саме тому нам у команду потрібен сильний  SUPPORT MANAGER, який допоможе нам розширяти горизонти нашого бізнесу та піклуватись про наших клієнтів.

Що пропонуємо:

• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість реалізувати цікаві та амбіційні проєкти
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, а також  переймати досвід у кожного учасника нашої компанії
• Фінансова мотивація - 1 місяць адаптації - 35 000 грн,
  2 та 3 місяці - 37 000 грн
  Із 4 місяця фіксована ставка 750$ + KPI
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше
• Робочий графік 9.00 -18.00, 5/2 (також в команді присутнє оплачуване чергування у вихідні дні, 1 чергування на місяць є обов’язковим)
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, 2 додаткових DAY OFF  на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи)
• Оплата занять спортом

Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.

 

Що очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Account Manager, Technical Support Specialist, сфері технічної підтримки або в Digital Marketing Specialist / Advertising Manager від 1 року, також вітається досвід у самостійному запуску рекламних кампаній або участь в медіабаїнговій команді.
• Розуміння роботи рекламних платформ (Meta, Google Ads, TikTok).
• Навички вирішення технічних питань та роботи з запитами клієнтів.
• Аналітичні здібності, уважність до деталей та системний підхід до роботи.
• Високий рівень комунікаційних навичок та клієнтоорієнтованість.
• Англійська від B1+ та вище 
• Вміння аналізувати та структурувати інформацію
• Грамотність у письмовому та усному спілкуванні – українською/російською та англійською.

Основні завдання:

• Обробка технічних запитів клієнтів: швидке та якісне вирішення питань, пов'язаних із роботою рекламних акаунтів на основних платформах (Meta, Google, TikTok тощо).
• Відкриття нових рекламних кабінетів: підготовка, подача заявок, контроль їхнього статусу.
• Аналіз та усунення проблем: ідентифікація причин технічних збоїв у роботі акаунтів, співпраця з клієнтами та платформами для їх вирішення.
• Моніторинг активності акаунтів: відстеження статусу кабінетів, запобігання блокуванням, контроль відповідності політикам платформ.
• Комунікація з клієнтами: підтримка ефективного зворотного зв’язку, надання консультацій та рекомендацій щодо технічних аспектів використання рекламних платформ.
• Співпраця з командами: взаємодія з іншими підрозділами для забезпечення комплексної підтримки клієнтів.
   

Ми — технологічна компанія з власною платформою для онлайн-казино. Працюємо з десятками провайдерів і забезпечуємо гравцям стабільний та цікавий досвід. У зв’язку з розширенням шукаємо Casino Manager / Game Operations Manager, який відповідатиме за контентну базу казино та стабільну роботу ігрових рішень.

Обов’язки:

• Управління повним життєвим циклом ігрового контенту: від додавання до архівації.
• Координація з провайдерами контенту щодо запусків, оновлень, нових релізів.
• Моніторинг стабільності роботи ігор: своєчасне виявлення збоїв, фризів, зависань.
• Ведення бази ігор (активні/неактивні, статус інтеграції, версії тощо).
• Підтримка і оновлення ігрового лобі (категорії, теги, топи, новинки).
• Робота з технічними та саппорт-командами у випадку інцидентів.
• Складання щотижневих/щомісячних звітів по роботі ігор, запусків, показниках перформансу.

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming як Casino Manager / Operations / Content Coordinator від 1 року.
• Розуміння принципів роботи ігрових провайдерів, платформ, RGS.
• Вміння працювати з великими масивами контенту: фільтрація, категоризація, аналітика.
• Досвід роботи з внутрішніми системами моніторингу та звітності.
• Відповідальність, уважність до деталей, системне мислення.
• Англійська — не нижче Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з основними провайдерами (Evolution, Pragmatic, NetEnt, Playson).
• Знання HTML/JSON для базового оновлення конфігів.
• Досвід роботи зі слот-розкладками, Free Spins, Lobby Management.
• Орієнтація на User Experience та оптимізацію контенту під гравців.

Ми пропонуємо:

• Роботу з сучасною гемблінг-платформою та провідними іграми на ринку.
• Remote.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси.
• Кар'єрний розвиток у напрямку продукту, операцій або контент-стратегії.
• Команду, яка знає, що таке якісний iGaming-продукт.

Привіт! 
Ми Legarithm - міжнародна консалтингова компанія з юридичним, фінансовим і маркетинговим напрямом. Працюємо у сферах B2B, ігрових ліцензій, реєстрації бізнесу та IT.

Шукаємо Junior-Middle SEO спеціаліста до команди.

🔍 Що ти будеш робити:

• Працювати над кластером послуг: підбір ключових слів, оптимізація мета-тегів, написання або координація SEO-контенту.
• Оптимізувати кластер блогу: дослідження інфозапитів, підготовка мета-структур і контент-завдань.
• Брати участь у структурній оптимізації сайту: покращення навігації, перелінковки, логіки подачі матеріалів.
• Допомагати у реалізації лінкбілдингової стратегії, включаючи моніторинг беклінків, аутріч, PBN.
• Займатись аналізом позицій, поведінки користувачів, вносити пропозиції щодо SEO/UX покращень.
• Працювати з поняттями EEAT, YMYL, перевіряти експертність/надійність контенту.
• Участь у базових завданнях технічної оптимізації: швидкість, мобільність, перевірки SEO-сторінок.
• Інтеграція з маркетингом: кроспостинг у соцмережах, локальне SEO, робота з CRM (NetHunt).

✅ Що ми очікуємо:

• Досвід у SEO від 1 року: бажано з проєктами у B2B, SaaS або юридичних/фінансових нішах.
• Розуміння принципів Google Search, GSC, Ahrefs / Semrush, GA4, Screaming Frog.
• Вміння працювати з мета-даними, структурою сайту, кластеризацією.
• Базовий рівень англійської для аналізу звітів і конкурентів.
• Вміння писати ТЗ для копірайтерів буде перевагою.
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей.

💻 Формат роботи:

• Віддалено або гібрид (за бажанням).
• Гнучкий графік (але з командною синхронізацією кілька разів на тиждень).

🚀 Що ти отримаєш:

• Залучення до міжнародних проєктів і розвиток у ніші високої конкуренції.
• Постійне менторство від Head of SEO & Marketing.
• Чіткі задачі на кожен квартал.
• Простір для ініціатив і власного зростання.
• Відсутність бюрократії: швидкі рішення, відкритий доступ до команди.

📩 Чекаємо на твій відгук  — давай знайомитись.

Запрошуємо до нашої медіабаїнгової команди молодого та перспективного Junior React Developer! 

Ми готові працювати з кандидатом без комерційного досвіду, головне - це бажання розвиватися та міцні базові знання - закінчені курси із підтвердженими сертифікатами.

Обов'язкові технології (must-have):

• HTML/CSS/SCSS - впевнене володіння
• React - solid knowledge
• React Context - розуміння та досвід використання
• React Reducer - практичні навички

Буде плюсом:

• Next.js
• TypeScript

Умови роботи:

• Графік: п'ятиденка, 8:00-18:00
• Формат: віддалена робота
• Інструменти: команда працює в Discord та Jira
• Досвід: комерційний досвід не потрібен

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $400 перші 3 місяці
• Перспективи зросту: при успішному проходженні випробувального терміну - підвищення до $600
• Можливість розвитку в дружній команді
• Менторство та підтримка досвідчених колег

Hurma шукає енергійного професіонала, який надихатиме та розвиватиме HR-спільноту — HURMA Community та нашу освітню платформу Hurma Academy!

Hurma System — це продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні HR-рішення для автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями за допомогою штучного інтелекту.

Ми не лише вдосконалюємо наш продукт, а й активно розвиваємо HR-спільноту. Саме так з’явилися HURMA Community та Hurma Academy, де топові експерти діляться практичними знаннями та допомагають професіоналам рости.

Зараз ми шукаємо Менеджера HURMA Community, який буде підвищувати активність та залученість спільноти, організовувати івенти та взаємодіяти з експертами!🚀

🔸 Що потрібно для цієї ролі?

• Досвід розробки та реалізації навчальних продуктів (від 2 років)
• Досвід пошуку та роботи з експертами й спікерами
• Відмінна письмова та усна грамотність
• Досвід ведення переговорів та підбиття підсумків зустрічей
• Організація роботи (навички планування та роботи з таск-менеджерами)
• Впевнене користування Google Docs, Zoom, YouTube, CRM-систем, SendPulse або аналогів
• Вміння працювати з соціальними мережами та просувати навчальні продукти
• Відсутність страху виступати перед аудиторією
• Ініціативність та орієнтація на результат
• Ефективна комунікація (вміння зацікавити, переконати, підтримувати діалог)
• Креативне мислення та здатність знаходити нестандартні рішення

• Аналітичний склад розуму

   

💡 Буде плюсом

• Досвід роботи в HR-сфері

   

🔸 Обов’язки

• Пошук та валідація експертів, спікерів і тем для навчальних заходів (вебінари, воркшопи, мінікурси, peer-to-peer сесії)
• Організація та модерування онлайн та офлайн заходів
• Створення та оновлення навчального контенту для платної частини спільноти
• Підготовка анонсів та оновлення контенту на сайті та в соціальних мережах (LinkedIn, Telegram, Facebook)
• Робота з чатботами та email-розсилками (SendPulse)
• Запуск нових активностей для підвищення залученості учасників безкоштовної та платної спільноти
• Збір та аналіз зворотного зв’язку від учасників заходів

• Ведення необхідної звітності

   

🔸 Що ми пропонуємо?

• Роботу в інноваційній компанії, що змінює підхід до HR
• Гнучкий графік роботи віддалено, 40 годин на тиждень
• 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів
• Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
• Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері освіти та ком’юніті-менеджменту
• Компенсацію податків
• Корпоративну англійську

• Регулярні корпоративні онлайн-заходи

   

Якщо ти хочеш стати частиною команди Hurma і створювати цінний освітній контент, тоді чекаємо на твоє резюме! 🚀

Компанія - незалежна журналістська організація, відома своїми розслідуваннями та впливовими відео на YouTube. Компанія озширює команду і шукає менеджера з продажів.

Ціль ролі:

Продаж рекламних інтеграцій на YouTube-каналі, а також комплексних пакетів просування на декількох платформах (YouTube + Instagram + Telegram).

Обов’язки:

• Активний пошук і залучення рекламодавців (в т.ч. холодні продажі)
• Повний цикл роботи з клієнтом: переговори, підписання угод, супровід
• Формування пропозицій, оновлення медіакіту, презентація послуг
• Контроль оплат, звітність по результатам кампаній
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів
• Розширення клієнтської бази, підтримка партнерських відносин

     Що ми продаємо

• Рекламні інтеграції у відео на YouTube-каналі
• Пакети з кількох інтеграцій
• Пости в Instagram та Telegram (в рамках пакетів)

✅ Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B, медіа, діджитал або суміжні сфери)
• Вміння вести переговори, проактивність у пошуку клієнтів
• Системність, комунікабельність, гнучкість
• Бажано: досвід роботи з YouTube / digital media / CRM / наявність власної клієнтської бази

    Формат роботи

• Гібрид або віддалено, з можливістю приїзду на зустрічі в Києві
• Часткова або повна зайнятість — обговорюється
• Оформлення через ФОП (допомагаємо з веденням, але не компенсуємо податки)

    Умови

• Ставка 20 000 грн + 10% від продажу (можливе підвищення % залежно від обсягів)
• Випробувальний термін: 2 місяці, оплачуваний
• Вихід на % можливий з першого місяця при наявності продажів

OXOIX  - це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють ринки Австралії, Канади та Європи.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами! 

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buyer, який прагне безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та будувати топову по обсягах і ефективності партнерську програму.

Твоя роль складатиметься з:

• Аналізу та оптимізації запущених компаній;
• Організації та управління командою;
• Контролю та забезпечення виконання KPI;
• Роботи з Facebook як із джерелом трафіку;
• Взаємодії з продуктом для покращення конверсії.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 3-х років;
• Досвід роботи в IGaming індустрії від 2-х років;
• Досвід роботи на позиції Lead від 6 місяців;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;
• Досвід роботи з PWA та IOS додатками.
• Досвід роботи з бюджетами $100к+.

Буде плюсом:

• Наявність нетворку афіліатів, партнерських мереж, медіабаїнг-агенцій;
• Досвід запуску партнерських програм з нуля або масштабування існуючих;

Що ми пропонуємо:

• Топові продукти з високим конвертом; 
• Прозору бонусну систему та конкурентну заробітну плату;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми Vbet Ukraine — букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Ми у пошуках професійного HR People Partner, який/яка допоможе розвивати сильну корпоративну культуру та ефективно управляти людським капіталом задля реалізації стратегічних цілей компанії. Адже саме команда — це основа нашого успіху.

Наші основні очікування:

• Досвід роботи HR People Partner - від 2-х років;
• Високий рівень комунікації та міжособистісних відносин;
• Виражені аналітичні здібності;
• Здатність ефективно управляти конфліктами та вирішувати проблеми;
• Вміння застосовувати стратегічне мислення;
• Готовність до гнучкого підходу в різних ситуаціях;
• Креативне мислення та інноваційний підхід;
• Здатність встановлювати та розвивати взаємовідносини для досягнення впливу;
   

Сфери відповідальності:

• Організація та проведення зустрічей зі співробітниками усіх рівнів;
• Виявлення і вирішення індивідуальних потреб співробітників у розвитку в компанії;
• Створення механізмів мотивації та підтримки розвитку персоналу;
• Вирішення конфліктів та негативних ситуацій в колективі шляхом виявлення причин та розробки ефективних стратегій розв'язання;
• Активна участь у формуванні та розвитку корпоративної культури;
• Проведення аналізу та звітності стосовно питань персоналу;
• Планування графіку зустрічей з кожним співробітником;
• Допомога у створенні внутрішніх та зовнішніх заходів;
• Підготовка актуальних тем для тімбілдінгів та майстер-класів;
• Робота зі зворотнім зв’язком після проведених подій.
   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, гібридний формат роботи;

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

Трішки про офіс і атмосферу: на тебе чекає комфортний офіс біля м. “Вокзальна” зі свіжими фруктами. Бібліотека, в якій ти можеш взяти будь-яку книгу, що сподобалася. А ми, в свою чергу, із задоволенням приймемо твої book wishes — сумно не буває :)

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

UncleSolutions запрошує амбітних Junior Full Stack React/Node.js розробників, які хочуть стрімко зростати та виходити на новий професійний рівень!
Хочете працювати як Middle або Senior Developer, але поки не маєте такої можливості? Ми допоможемо вам зробити цей перехід настільки швидко наскільки це можливо. 

🚀 Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування на позиції Middle/Senior у провідних IT-компаніях
• Персональне менторство під час адаптації
• Індивідуальний план розвитку з акцентом на ваші сильні сторони
• Інструменти AI для інтерв’ю та роботи
• Організацію співбесід
• Гарантія заміни роботи у випадку звільнення

🤝 Наш підхід:

• Допомога з резюме та профілем кандидата
• Підготовка до технічних та HR-інтерв’ю
• Розвиток технічних навичок за персональним планом
• Підтримка на кожному етапі співпраці з роботодавцем

🔧 Вимоги:

• Досвід від пів року з React та Node.js
• Наявність ФОП (або готовність його відкрити)
• Висока мотивація до навчання та саморозвитку
• Здатність швидко опановувати нові технології
• Англійська мова на рівні від Upper Intermediate (B2)

📚 Умови співпраці:

• Ваша мета — робота, наша — допомогти вам її отримати! Розрахунок за наш супровід відбувається лише після отримання оффера!

• Гарантований заробіток: 

  💰 Першій рік: $1000-$1500/місяць
  💰 Другий рік: $1500-$2000/місяць
  💰 Третій рік: $3000/місяць

HR, який будує не просто команду - а культуру 🧠💬

Компанія, де іграшки - серйозний бізнес.
Наш партнер  - "Масяня", гуртівня дитячих іграшок з власним офісом в Івано-Франківську та клієнтами по всій Україні.
Щодня ми шукаємо найкращі товари для дітей - а сьогодні шукаємо найкращого HR-а для нас.

🧩 Ми шукаємо того, хто вміє:

• знаходити людей, яких не видно в пошуку;
• адаптувати новачків так, щоб їм не хотілось йти;
• зібрати зворотний зв’язок без скандалу;
• бачити проблеми раніше за Google Календар.

Того, хто любить людей, процеси і порядок - і готовий закохати в компанію з першого “Привіт”.

🛠 Що робити:

• Підбір персоналу: від профілю до співбесіди з керівником
• Адаптація новачків і їх м’яка посадка в колектив
• Підтримка внутрішньої комунікації, корпоративних подій, інформування
• Аналітика HR-показників (плинність, ефективність)
• Оптимізація процесів - ми хочемо рости, а не буксувати

👀 Що важливо:

• 1+ рік досвіду в HR або рекрутингу
• Вміння працювати з job-порталами, соцмережами, Excel/CRM
• Знання підбору + розуміння людської природи
• Вміння не лише знаходити, а й залишати людей надовго

🎁 Що пропонуємо:

• 30 000–40 000 грн (25 000 фікс + бонуси за закриття вакансій)
• Графік: Пн–Пт, 8:30–18:00
• Формат: офіс в Івано-Франківську + можливість гібриду
• Плюшки: оплачувана відпустка,  корпоративи, живі люди

📍 Адреса офісу: Івано-Франківськ, вул. Максимовича, 3а
🌐 https://masiania.com.ua/

📩 Готовий(-а) створювати атмосферу і структуру одночасно?
Надсилай резюме + кілька слів про свій досвід у підборі/HR - хочемо познайомитись ближче.

GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – це українсько-польська компанія, що спеціалізується на швидкому та влучному рекрутингу. 

Ми допомагаємо нашим клієнтам наймати найкращих фахівців в Європі та у Північній Америці.

Шукаємо бізнес-аналітика в проект, що направлений на підвищення ефективності роботи касових апаратів в роздрібній торгівлі. Наш клієнт – це одна з найбільших українських продуктових ІТ компаній.

ЗАВДАННЯ:

• Аналізувати існуючий функціонал та бізнес процеси компанії;
• Виявляти, збирати та аналізувати вимоги для реалізації програмного забезпечення;
• Погоджувати описані вимоги з замовником;
• Консультувати з різних питань по своєму домену аналітиків/розробників або бізнес;
• Збирати вимоги, використовуючи різноманітні загальноприйняті методики: використання мозкового штурму з замовниками; фокус групи, прототипування, анкетування та інші.

КВАЛІФІКАЦІЯ:

• 3+ років досвіду роботи в ролі бізнес-аналітика;
• Знання та практичний досвід з продуктовими метриками;
• Навички роботи із MS SQL;
• Вміння описувати бізнес-процеси та моделювання процесів;
• Досвід збору та формалізації вимог, підготовки документації;
• Вміння описувати документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції;
• Вміння користуватись інструментами для таск-трекінгу, побудови діаграм і прототипування;
• Навички роботи з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart.

ЩО ПРОПОНУЮТЬ НАТОМІСТЬ:

• Повна зайнятість, гнучкий графік, постійна робота по контракту з ФОП (або Гіг контракт);
• Можливість працювати повністю віддалено;
• Медичне та ризикове страхування життя після випробувального терміну (3 міс.);
• Чудові можливості для подальшого професійного та кар’єрного росту.

GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – your success is our challenge!