Jobs at Djinni

#CIO (#CTO) – Fintech / Lending 5-6 к дол.  Віддалено. Можливо часткова зайнятість.

Ми будуємо цифровий кредитний бізнес і шукаємо досвідченого CIO (CTO), який зможе

спроєктувати, запустити та масштабувати сучасну fintech-платформу на різних ринках. Це роль,

яка поєднує технології, продукт, дані та інтеграції, з фокусом на створенні масштабованого,

комплаєнсного та висококонверсійного кредитного продукту.

Основні обов’язки

Формування tech-команди (Backend, Frontend, QA, DevOps/Infrastructure з BA-функцією

на старті), впровадження процесів розробки та контролю якості, а також посилення

backend-напрямку як ключового для продукту.

Проєктування та масштабування високонавантаженої кредитної платформи на різних

ринках з забезпеченням інформаційної безпеки та захисту даних.

Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку

(мікросервіси, API, cloud)

Розробка продукту. Інтеграції та екосистема - запуск MVP та подальше масштабування

●

Побудова системи з урахуванням кредитної бухгалтерії (нарахування, платежі, штрафи),

інтеграції з accounting, reconciliation процесів, а також забезпечення автоматизованої,

коректної регуляторної звітності та формування audit-ready інфраструктури.

●

Врахування вимог регулятора із забезпеченням точності даних, прозорості процесів та

повної відповідності нормативним вимогам.

●

Переклад бізнес-вимог у технічні рішення: loan funnel, UX, оптимізація конверсії

●

Побудова інтеграцій з:

○

платіжними провайдерами та банками

○

кредитними бюро

○

KYC / AML сервісами

○

зовнішніми API

○

Забезпечення стабільної роботи інтеграцій

○

Інтеграція скорингових моделей, decision engines та antifraud

Ключові навички

1. Розуміння архітектури високонавантажених систем, мікросервісів та cloud-рішень, досвід

автоматизації бізнес-процесів (CRM, ERP, BPM)

2. Практичний досвід роботи з Python / PHP / JavaScript (React), базами даних (MySQL,

PostgreSQL, MSSQL), API та інтеграціями

3. Розуміння інфраструктури та DevOps (Docker, CI/CD), забезпечення стабільності та

продуктивності систем

4. Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних, впровадження процесів

контролю якості (тестування, code review)

5. Досвід управління процесами розробки (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизації задач та

управління технічним боргом

6. Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність поєднувати технічні рішення з

бізнес-цілями та ефективно управляти ризиками

Обов’язковий досвід

1. Досвід у lending/microfinance (must-have)

2. Розуміння повного життєвого циклу кредиту (origination → repayment → collections)

3. Досвід побудови або розвитку кредитних продуктів (short-term/payday/instalment loans)

4. Досвід роботи у fintech / banking середовищі

5. Рівень англійської мови: B1–B2 або вище

Приєднуйся до нас як AI Engineer (Image & Video Generation) та стань частиною команди, що будує та масштабує генеративні пайплайни для створення візуального контенту нового покоління в Zeely.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook/ Instagram/Tiktok, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.

У нас вже 1млн+ користувачів у США, і ми стабільно зростаємо більш ніж у 4 рази щороку. Сьогодні Zeely входить у ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а наша команда налічує понад 160 спеціалістів.

Що ти робитимеш:

• Проєктувати та вдосконалювати генеративні пайплайни для створення зображень і відео
• Тюнити й контролювати поведінку image/video-моделей: візуальна якість, консистентність стилю, збереження product identity
• Оптимізувати та масштабувати workflow image→video / text→video для стабільних і відтворюваних результатів у продакшені
• Діагностувати вузькі місця в якості (артефакти, нестабільність, спотворення продукту) та впроваджувати фікси
• Розширювати генеративні системи під нові продукти та сценарії маркетингового контенту
• Досліджувати та тестувати нові image/video-моделі й інструменти, відстежувати актуальні рішення на ринку

Що потрібно:

• 2+ роки практичного досвіду в AI / Generative Systems Engineering, де промпти — частина інженерної логіки, а не окремий артефакт
• Сильні аналітичні навички та формальна логіка: здатність будувати причинно-наслідкові зв'язки при діагностиці та оптимізації генерації
• Здатність самостійно оцінювати візуальну якість результатів генерації: композиція, освітлення, консистентність, відповідність продукту —без необхідності зовнішньої валідації дизайнера. Розуміння специфіки UGC/ad-контенту та product-фокусної генерації
• Досвід із генеративними моделями різних модальностей: text-to-image, image-to-image, image-to-video, video-to-video, мультимодальні сценарії
• Досвід проєктування LLM-агентів або автоматизованих генеративних флоу
• Побудова складних multi-step workflow, оптимізація та дебаг генерації
• Сильні навички написання промптів для image та video-моделей
• Звичка документувати пайплайни, експерименти та рішення: структуровані нотатки по моделях, промптах, параметрах і результатах тестів — щоб знання не губились і команда могла відтворити логіку без усного пояснення
• Відстеження новин і релізів у сфері image/video-моделей, розуміння актуального ландшафту інструментів

Буде плюсом:

• Досвід з ComfyUI
• Досвід із LoRA-тюнінгом або fine-tuning image/video-моделей
• Досвід інтеграції генеративних пайплайнів у продакшен-системи (API, черги, storage, Docker, Kubernetes, тощо)
• Досвід побудови автоматизованих флоу в n8n або аналогах
• Практичний досвід з Python-бібліотеками для роботи з AI/ML
• Досвід роботи з медіафайлами через Python: ffmpeg-python, moviepy, imageio, pydub та аналоги

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro call  > Test Task > Final Interview  > Reference Check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо на роботу інженерів-програмістів в команду проєктної групи з досвідом та без досвіду роботи

Функціональні обов’язки: 

Розвиток оператор-інтерфейсу: 

• Відеотрансляція з WebRTC (multistream — до 6 каналів) 
• Оверлей: трекери, метрики, статус загроз, балістика
• Двокрокова авторизація стрільби (UX без помилок)
• Підтримка gamepad-вводу (Xbox / DualShock / профі-контролери)
• Мінімум-латентність (? 100 мс end-to-end від події до екрана)
• Адмін-дашборд (Nuxt 4 — наявна архітектура): 
• Fleet management (список пристроїв, статуси, OTA)
• User & Role management (RBAC)
• Logs, alerts, аналітика
• Live-телеметрія по WSS / Socket.IO
• Підтримка DP-UI на Raspberry Pi 5 (SolidJS) — стара база, поступова уніфікація
• UX-дизайн (співпраця з продакт-лідом — поки це власник проєкту): продумування flow, прототипи (Figma/Penpot — не обов'язково, але плюс).
• Локалізація EN - UA 
• Тестування на цільових екранах (10", 15", 27" монітори, рукавиці, нічне світло).

 Вимоги: 

• Досвід комерційного front-end-досвіду
• TypeScript на профі-рівні
• Vue 3 / Nuxt 4 АБО React/Next + готовність зайти у Vue/Nuxt (наявна база — Nuxt)
• WebSocket / Socket.IO у виробничому коді
• WebRTC consumer-side (мінімум — підключення RTCPeerConnection до існуючого SFU/MediaMTX)
• CSS — впевнено, Tailwind / SCSS / CSS Modules — будь-що
• Англійська — Intermediate і вище для документації
• Українська — вільна для UI-копірайту. 
• SolidJS (потрібно для DP-UI).
• Web-Gamepad API Електрон / Tauri для desktop-збірок 
• Досвід gamedev / інтерактивної графіки (Canvas / WebGL для оверлею)

Умови праці:

• бронь
• офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• графік роботи —пн-пт 8-00-10:00 по 17-00-19:00
• формат: дистанційно, або гібрид, або офіс
• сучасний офіс
• позитивний психологічний клімат у колективі
• вчасна виплата заробітної плати
• доставка персоналу на роботу та з роботи на корпоративному автобусі
• велика автостоянка
• безкоштовні смачні обіди, смачні кава та чай

🚀 iOS Mobile App Developer
Ми шукаємо iOS Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасного мобільного застосунку. Якщо ви прагнете працювати над цікавим продуктом, розвиватися професійно та брати участь у створенні якісного сервісу — будемо раді познайомитися!
Обов’язки:
Розробка та підтримка мобільного застосунку для iOS на Swift / SwiftUI;
Реалізація нового функціоналу та оптимізація продуктивності;
Інтеграція з REST / GraphQL API;
Робота з push-сповіщеннями, аналітикою та in-app purchases;
Участь у code review, CI/CD процесах та релізах в App Store.
Вимоги:
Досвід розробки під iOS від 1 року;
Впевнене знання Swift, SwiftUI та Auto Layout;
Досвід роботи з Xcode, CocoaPods або Swift Package Manager;
Розуміння архітектур MVC / MVVM / VIPER;
Досвід публікації застосунків в App Store.
Буде перевагою:
Знання Objective-C, Combine, Core Data або Realm;
Досвід unit- та UI-тестування;
Практика роботи з Fastlane та App Store Connect.
 

Ми пропонуємо:
Можливість професійного розвитку;
Роботу в команді над сучасним продуктом;
Комфортні умови співпраці та дружню атмосферу.
📩 Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися!

Локація: Україна / Європа (гібрид / віддалено)

Підпорядкування: co-CEO

Про роль

Ми — міжнародна мережа медичних центрів «ОН Клінік» (Україна) та «ДокторПРО» (Європа), і наразі підсилюємо управлінську команду. У зв’язку з цим шукаємо HRD — справжнього бізнес-партнера для co-CEO та топ-менеджменту.

Для нас ця роль — не про книжковий HR, а про реальний вплив на бізнес через людей, управлінські рішення та операційну ефективність.

В нашій компанії HRD виступає зв’язуючою ланкою між юнітами, допомагає синхронізувати інтереси, підсилює якість рішень і бере участь у їх реалізації.

Ключова задача

Підсилювати бізнес через управлінські рішення, якість команд та ефективну організацію роботи, а не через формальні процеси.

Зони відповідальності:

• Участь у формуванні управлінських рішень разом із CEO та топ-командою
• Синхронізація роботи функцій та країн: вирівнювання цілей, пріоритетів і підходів
• Аудит управлінських практик та точкове посилення слабких місць у командах і процесах
• Підсилення рекрутингу: особиста участь у наймі ключових ролей, підвищення якості рішень та зниження вартості помилок
• Робота з управлінською командою: оцінка, розвиток, формування кадрового резерву
• Розробка та коригування систем мотивації з прив’язкою до фінансових результатів
• Участь у бюджетуванні та контроль ефективності фонду оплати праці
• Підтримка змін і трансформацій (масштабування, відкриття нових локацій, вихід на нові ринки)
• Консалтинг керівників: складні кадрові рішення, конфлікти, ефективність команд
• Впровадження простих і робочих HR-рішень там, де вони реально впливають на бізнес

Профіль кандидата

• Досвід у ролі HRD / Head of HR / HRBP від 5 років
• Досвід роботи з бізнесом від 500 співробітників
• Досвід впливу на управлінські рішення, а не лише підтримки функції
• Сильна експертиза в рекрутингу та оцінці (включно з управлінськими ролями)
• Розуміння фінансів: фонд оплати праці, бюджет, ефективність витрат

Ключові якості

• Мислення через цифри та бізнес-результат
• Сильні комунікаційні та переговорні навички (вміння знаходити win-win і доводити до реалізації)
• Проактивність і здатність брати відповідальність за рішення
• Здатність працювати в складних і неоднозначних ситуаціях
• Вміння балансувати між стратегічним баченням і операційною включеністю

Формат роботи та контекст ролі

Це роль для людини, яка мислить ширше за функцію HR і діє як повноцінний учасник бізнесу.

Роль передбачає роботу в динамічному середовищі з великою кількістю паралельних задач — різного масштабу, складності та рівня впливу. Важливо вміти одночасно тримати фокус на кількох напрямах, швидко перемикатися та знаходити неочевидні рішення.

Ми шукаємо людину-драйвера, якій комфортно працювати «в полі» — серед людей, процесів і постійних змін. Людину, для якої складність і невизначеність — не бар’єр, а ресурс для досягнення результату.

Водночас це не роль для «революції». Важливо вміти акуратно зануритися в існуючий контекст, зрозуміти логіку рішень і стиль управління, синхронізуватися з со-CEO та командою — і вже зсередини підсилювати систему.

Структура масштабна і неоднорідна, тому роль потребує високої особистої зрілості, гнучкості та здатності працювати з різними стейкхолдерами, знаходячи баланс інтересів.

Детальніше про задачі, плани та потреби подискутуємо на особистій зустрічі із поточним HRD, який забезпечуватиме онбординг і передачу справ, адже він продовжує роботу в компанії, але в іншій ролі.

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів.

Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут

Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту.

Шукаємо DevOps Engineer з практичним досвідом роботи з сучасними інструментами контейнеризації, CI/CD, сервісними mesh-рішеннями та системами спостережуваності. Важливий досвід побудови, підтримки та діагностики production-середовищ.

Твої обовʼязки:

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи
• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних

Твій досвід:

• Kubernetes / OpenShift / HelmДосвід створення та оптимізації Kubernetes-маніфестів (Deployment, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, StatefulSet тощо).
  Впевнене використання kubectl та Helm для деплою та підтримки застосунків.
  Досвід діагностики та усунення проблем у подах і сервісах.
  Для OpenShift: досвід роботи з oc CLI та Helm templating.
• GitLab CI/CDДосвід написання та підтримки .gitlab-ci.yml.
  Налаштування stages, jobs, кешування та артефактів.
  Робота із секретами, protected branches, trigger pipelines.
• JenkinsДосвід налаштування Jenkins та керування конфігурацією.
  Створення та підтримка Jenkins pipelines (Jenkinsfile, declarative DSL).
  Робота з credentials та shared libraries.
• Istio / Service MeshДосвід роботи з Istio та налаштування sidecar injection.
  Конфігурація VirtualService та Gateway.
  Налаштування retries, timeouts, circuit breakers.
  Інтеграція з Prometheus та Grafana.
  Забезпечення моніторингу, трасування та mTLS між сервісами.
• Observability / Tracing (Dynatrace або аналоги)Інтерпретація метрик, логів і трасувань.
  Налаштування алертів та дашбордів.
  Аналіз продуктивності сервісів та виявлення вузьких місць.
• Policy ManagementРозуміння принципів Zero Trust.
  Налаштування AuthorizationPolicy в Istio.
  Діагностика проблем мережевої взаємодії між сервісами.
• VaultДосвід управління секретами, налаштування доступів і політик.
• GraylogАналіз логів, побудова запитів та пошук інцидентів за логами.
• Consul (бажано)Інтеграція додатків із сервіс-дискавері та реєстрація сервісів.
• Confluence / JiraРобота з Jira для задач, інцидентів і спринтів.
  Документування процесів у Confluence (CI/CD, інциденти, архітектура).
  Створення шаблонів документації та участь у ITSM-процесах.

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор), гібрідний або повністю віддаленний формат співпраці без овертаймів.

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60хв).

   
   * етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

ТОВ «НІК-ЕЛЕКТРОНІКА» — продуктова компанія повного циклу, одна з найбільших у Східній Європі в галузі розробки та виробництва вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. Cьогодні ми поєднуємо високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр.

Запрошуємо до нашого R&D відділу письменника з технічної документації, який відповідатиме за створення, редагування та підтримку якісної технічної документації, забезпечуючи зрозуміле й точне представлення складних інженерних рішень для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

Основні обов'язки:

• Готувати технічну документацію для розроблюваних електронних приладів, передбачену стандартами України і міжнародними стандартами (на базі інформації від розробників приладів):

1. Паспорти
2. Настанови з експлуатації
3. Блок-схеми
4. Технічні описи і т.п.

• Супроводжувати документацію при сертифікації приладів, при її випуску і при експлуатації: редагування, перегляд, актуалізація, збереження в сховищі, тощо
• Готувати і супроводжувати шаблони паспортів і декларацій приладів, які друкуються при їх виробництві
• Розробляти шаблони паспортних табличок та етикеток, які друкуються на приладах і на їх упаковках при виробництві
• Підготовка схем, рисунків, ілюстрацій до технічної документації
• Підтримка сховища експлуатаційної документації в актуальному стані
• Участь в проектах автоматизації процесів роботи з документами

Наші очікування:

• Вища технічна освіта, бажано в галузі енергетики, радіотехніки чи приладобудуванні
• Досвід із підготовки та супроводження технічної документації на електронні вироби — від 2 років
• Навики предметної фотозйомки
• Вільне володіння українською мовою
• Бажане володіння англійською — середній рівень або вище

Володіння робочими інструментами:

• Професійне володіння MS Office:

1. MS WORD — робота з шаблонами, стилями, рецензуванням, полями, зливанням документів
2. MS Excel — побудова простих та зведених таблиць, використання формул, макросів, тощо
3. Power Point — підготовка презентацій

• Інструменти роботи з растровою та векторною графікою (Photoshop, Corel Draw, Illustrator)
• Робота з системами автоматичного проектування (Auto CAD, Solid Work)
• Інструменти організації роботи (JIRA)
• Інструменти автоматизації сховищ даних та версіонування (SVN)
• Інструменти роботи з штучним інтелектом для написання документації і її перекладу на інші мови

Знання нормативних документів:

• Проектна документація
• Програмна документація
• Конструкторська документація
• Експлуатаційна документація

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, Пн-Пт з 8:30 до 17:00 год., гібридний формат роботи (2 дні — офіс, інші — віддалено)
• Офіційне працевлаштування та можливістьбронювання
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату із щорічним переглядом
• Індивідуальний план розвитку для кожного співробітника
• Професійні курси, AI-інструменти, участь у конференціях за рахунок компанії
• Корпоративний трансфер з м.Києва (офіс у м.Вишгород)
• Печиво по вівторках, підтримку від керівництва та дружню атмосферу)

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб працювати з інноваційними продуктами, впливати на розвиток сучасної енергетики та реалізувати свій професійний потенціал у стабільній компанії, що цінує експертність і розвиток!

Привіт!

Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємося зупинятися у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо націленого на результат User Acquisition Specialist на напрямок TikTok, який не боїться великих бюджетів й допоможе нам зростати!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🌍 Масштаб і амбіції: ти приєднаєшся до № 1 проєкту у світі у своїй ніші. Ми активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати.
• 💰 Бюджети: працюватимеш з 6-значними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринки.
• 🤖 Процеси, які реально працюють: маємо власні підходи до закупки та активно впроваджуємо AI для автоматизації операційки.
• 🚀 Твій ріст: отримаєш PDP-план, регулярні перформанс-рев’ю та відкрите обговорення цілей.
• 🤝 Команда, з якою приємно працювати: ми маємо прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучену команду з фокусом на результат.

Ти наш ідеальний новий колега, якщо маєш:

• Досвід роботи в performance marketing від 1,5 року (з TikTok або Meta/Snapchat/Google).
• Досвід роботи з маркетинговими бюджетами від 100K+/month.
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них.
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище.

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Запускати рекламні кампанії на TikTok.
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній.
• Брати участь у розвитку інфраструктури для автоматизації мережі.
• Залучатися до брейнштормів для генерації нових ідей.

Твій шлях до нас:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Інтерв’ю з User Acquisition Manager.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.

Далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи, й ти отримуєш свій офер! 🏆

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Remote First culture: повністю віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off у державні свята України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, офлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV!

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» — український розробник та виробник домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів.
У зв’язку з розширенням діяльності запрошуємо до команди Інженера технічної підтримки (Level 1).
 

Мета ролі

Забезпечення вирішення проблем клієнтів, що виявляються шляхом активного моніторингу стану мережі зарядних станцій для електромобілів; або за зверненнями клієнтів у службу підтримки. 
Забезпечувати першу лінію підтримки клієнтів, швидко локалізувати проблему, виконувати віддалені дії, що усувають складнощі та проблеми на шляху клієнтів до успішної зарядки авто; коректно збирати та ескалювати запити, формувати якісну базу даних інцидентів і типових рішень.
 

Обов’язки

• Прийом звернень клієнтів/водіїв/партнерів через визначені канали;
• Класифікація звернення згідно регламенту, визначення пріоритету;
• Первинна діагностика за регламентом:
  • збір симптомів, умов відтворення, версій ПЗ, логів/скрінів, серійних номерів, конфігурації;
  • перевірка типових причин відповідно до бази знань;
• Віддалені дії 1-го рівня в рамках доступів і процедур;
• Передача запитів на відповідний відділ за критеріями;
• Комунікація з клієнтом: SLA-очікування, статус, наступні кроки, контроль зворотного зв’язку;
• Поповнення та виправлення бази знань;
• Участь у внутрішніх процесах якості: аналіз повторних інцидентів, пропозиції щодо оптимізації роботи мережі, підвищення продуктивності.
   

Вимоги

Обовʼязково:

• Технічна освіта;
• Впевнене користування ПК, дисципліна роботи з тікетами/CRM/таблицями;
• Чітке мовлення, грамотна комунікація, орієнтованість на клієнта та результат;
• Аналітичність: вміння ефективно комунікувати, ставити питання, фіксувати факти;
• Стресостійкість, багатозадачність, робота за змінним графіком (за необхідності);
• Розуміння принципів роботи електроприладів, бази AC/DC, трифазні мережі (на рівні термінів і безпеки).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід у підтримці (call-center/tech support/helpdesk);
• Будь-який досвід з EV/зарядками/OCPP;
• Організоване робоче місце з резервним живленням та доступом до Інтернет.
   

Очікування 

• Робота згідно внутрішніх інструкцій та регламентів;
• Висока якість обробки та передачі інформації: повнота даних у тікетах, коректна класифікація, відсутність незавершених комунікацій;
• Дотримання встановлених метрик;
• Чітке дотримання інструкцій;
• Вклад у базу знань.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• Конкурентна заробітна плата з переглядом по мірі росту компетенцій;
• Позмінна робота за графіком;
• Навчання, внутрішня база знань, наставник, дружній колектив;
• Сучасне обладнання, корпоративний зв’язок;
• Випробувальний термін: 2 міс. (може бути скорочений керівником);
• Потенційний ріст до Level 2 Technical Support, розробника ПЗ. 

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам — знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для для ринку Індії.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду людину з аналітичним складом розуму, яка хоче розвиватися в HR та C&B. Не просто виконувати задачі, а працювати з даними, систематизувати та впливати на культуру команди.

Що робити:
 

- Розрахунок заробітної плати.

- Допомога у розробці KPI та систем преміювання для співробітників і керівників.

- Ведення CRM-системи.

- Участь у плануванні зустрічей з командою та супровід закриття випробувального терміну.

- Проведення one-to-one зустрічей.

- Участь у процесі гейміфікації та розвитку командної залученості.

Що важливо:
 

- Аналітичний склад розуму та уважність до деталей.

- Впевнений рівень Excel та Google Documents.

- Вміння працювати з даними, систематизувати та робити висновки.

- Комунікабельність, відповідальність і бажання розвиватися у сфері HR та C&B.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT.

- Повністю віддалену роботу (full-time).

- Прямий вплив на ріст і масштабування бізнесу.

- 24 дні оплачуваної відпустки.

- 10 day off.

- 10 днів оплачуваних лікарняних.

- 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure).

- Курси англійської мови.

Запрошуємо Middle Project Manager до команди Peiko 🚀

Ми розробляємо технічно складні веб-проєкти в різних сферах бізнесу: медицина, туризм, e-commerce, різноманітні маркетплейси і нерухомість, фінансова та банківська сфери. Маємо експертизу в доменах blockchain/fintech. То ж зможете прокачатись технічно та вирости професійно. Спілкуватись напряму з замовниками (клієнти з США, Європи, Австралії). Вести ± 3 проєкти.

Команда: 1 Team Lead PM, 5 Project Managers, та звісно ще Backend, Frontend, Mobile Developers, AM, QA, DevOps, UX/UI Designer.

Hard:
✔️ мінімум 2 роки комерційного досвіду в IT в ролі Project Manager;
✔️ розмовна та письмова англійська (рівень Upper та вище);
✔️ успішний досвід у проведенні Discovery phase;
✔️ знання Agile методологій та вміння ними користуватись;
✔️ досвід роботи з декількома проектами одночасно;
✔️ вміння грамотно написати та підтримувати проектну документацію.

Буде великим плюсом:
✔️ досвід роботи з мобільними додатками;
✔️ досвід роботи з Blockchain проєктами;
✔️ навики роботи бізнес аналітика (проведення досліджень);
✔️ досвід у виконанні оцінок.

Що потрібно буде робити:
✔️ Проведення діскавері (можливе навіть самостійне, без ВА);
✔️ Взаємодія з клієнтом для описання вимог по проєкту;
✔️ Створення специфікацій для фіч до подальшої розробки;
✔️ Опис задач в ClickUp та формування пріорітетності їх виконання;
✔️ Взаємодія з командою розробки та контроль виконання проєктів;
✔️ Робота з проєктами компанії, комунікація з клієнтами;
✔️ Робота з командою по Scrum, Kanban.

Етапи інтерв’ю:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтерв’ю;
3. Фінальне інтерв’ю.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата, підвищення після випробувального. Овертайми не вітаємо, але в разі наявності — оплачуємо;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 80 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

LMS Collaborator-багатофункціональна платформа для адаптації, навчання, атестації та розвитку персоналу компаній з гнучкими можливостями інтеграції, яка багато років успішно працює на ринку України та активно працює у напрямку виходу на міжнародний ринок. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо приєднатися до нашої команди Системного адіміністратора.

Обов’язки:

• MikroTik: налаштування, обслуговування та моніторинг офісної мережі — роутери, свічі, VPN, firewall, VLAN;
• Azure Entra ID + Intune: адміністрування корпоративних Windows-ноутбуків — онбординг пристроїв, MDM-політики, розгортання ПЗ;
• управління обліковими записами, правами доступу та груповими політиками в Entra ID;
• обслуговування офісної техніки: принтери, МФУ, сканери, IP-камери, ДБЖ;
• технічна підтримка співробітників (helpdesk) — ПК, периферія, мережа;
• контроль актуальності оновлень, ліцензій та базового IT-security;
• ведення документації по мережі та обладнанню.

Вимоги до вас як кандидата:

• Самостійність —вмієте розставляти пріоритети без постійного контролю;
• системність — документування зміни, не залишаєте «ручних» налаштувань без опису;
• відповідальність —офіс на вас, і ви це розумієте;
• комунікабельність —вмієте пояснити «технічне» працівникам з нетехнічним бекграудом;
• знання MikroTik RouterOS, TCP/IP, VLAN, VPN, Azure Entra ID, DNS, DHCP, Microsoft Intune, Firewall, Windows 10/11.

Буде перевагою знання:

• Microsoft 365 Admin Center;
• PowerShell;
• Сертифікації MikroTik: MTCNA / MTCRE;
• Сертифікації Microsoft: AZ-104 / MD-102.

Що ми пропонуємо:

• з/п: 25 000 грн«на руки» (ставка);
• гібридний формат роботи (в офісі та віддалено: 3 дні в офісі, 2 дні- віддалено);
• 8-годинний робочий графік з 9 по 18 годину з пн по пт, одна година обіду; сб, нед — вихідні дні;
• оплачувану відпустку — 24 робочих днів, оплачувані лікарняні;
• сучасний, прогресивний колектив, який цінує самостійність, але готовий прийти на допомогу колезі;
• можливість отримання сертифікацій за рахунок компанії (MikroTik, Microsoft);
• чай, каву, фрукти, солодощі в сучасному комфортному офісі, що знаходиться в районі Космонавтів; медичне страхування; круту корпоративну культуру: внутрішні корпоративи, тімбілдінги, навчання, щорічне Perfomance Review з подальшими one-to-one та можливістю брати участь у формуванні власного ІПР на поточний рік; підтримку від наших співробітників та сучасну програму адаптації за допомогою можливостей інструментів власного продукту, що дозволяє максимально комфортно «влитися» в команду та робочий процес.

Наша компанія активно допомагає ЗСУ, має власні волонтерські проєкти, займає чітку проукраїнську позицію.

Більше про нас:

https://collaborator.biz/

https://www.facebook.com/lmscollaborator

Якщо тобі відгукнулося вищевикладане — чекаємо на твоє резюме.

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні. Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Ми шукаємо System / DevOps Engineer на part-time формат, який буде підтримувати стабільність інфраструктури та поступово розвивати автоматизацію.

Що потрібно робити:

• підтримувати та розвивати інфраструктуру (AWS, Hetzner, on-premise)
• розгортати та оновлювати прикладне ПЗ (в т.ч. retail-рішення)
• працювати з Linux-серверами (адміністрування, тюнінг, скрипти)

• інсталювати ПЗ (Oracle, MSSQL, MySQL)
• брати участь у вирішенні інцидентів та забезпеченні стабільності сервісів

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід системного адміністрування (Linux)
• впевнено працює з TCP/IP, мережами, VPN та безпекою
• має досвід з віртуалізацією (Proxmox, VMware або аналоги)
• працював з хмарними провайдерами (AWS, Hetzner або аналогічні)
• має досвід роботи з базами даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• має базовий досвід роботи з Windows Server

• досвід роботи з Java application servers (Tomcat, JBoss)

Буде плюсом:
• досвід роботи з ERP / WMS системами
• досвід роботи з retail-рішеннями (наприклад, Symphony Retail або аналогічні)
• знання Bash / Python для автоматизації

Що пропонуємо:

• part-time\full-time формат із гнучким графіком
• задачі на стику інфраструктури, DevOps і прикладних систем
• динамічне середовище без зайвої бюрократії

Формат: remote 

Привіт! Ми — Proxy-Seller, європейська компанія у сфері веб-скрейпінгу та збору даних, яка спеціалізується на наданні проксі-серверів. Ми шукаємо Customer Support Representative, який/яка приєднається до нашої команди та зростатиме й розвиватиметься разом із нами.

Що ми пропонуємо?

• PTO: 21 день оплачуваної відпустки + 12 paid days off + 7 sick days (оплачується через 6 міс від початку співпраці);
• Віддалений формат співпраці та гнучкий, позмінний графік (також є близько 4 нічних змін на місяць з додатковою оплатою);
• Навчання за рахунок компанії (корпоративна англійська);
• Реферальна програма для співробітників;
• Можливість впливати на процеси — ми відкриті до ініціатив та покращень;
• Бонусна система, яка залежить від позитивних відгуків клієнтів на сайтах на кшталт TrustPilot;

• Комфортний онбординг — платформи з усією необхідною інформацією + регулярні зустрічі з супервайзером на стажуванні, та QA аналітиком після.

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 6+ місяців досвіду в customer support (досвід з Intercom/Zendesk буде плюсом);
• Маєш англійську на рівні А2-В1, адже ми працюємо з клієнтами з усього світу;
• Маєш бажання та здатність швидко навчатися технічній інформації;
• Орієнтований на результат та вмієш ефективно вирішувати складні кейси клієнтів;
• Маєш AI-first mindset — нам подобаються ініціативи команди! Якщо ти знаєш кращі інструменти чи підходи, ми готові тестувати й впроваджувати їх разом;
• Вмієш ефективно працювати з приблизно 5−7 відкритими чатами одночасно;

• Маєш розвинені навички командної взаємодії.

   

Технічні вимоги:

• ПК/ноутбук з безперебійним живленням на 6−8 годин + стабільний інтернет; (обов’язково);
• RAM від 16 GB і більше; (обов’язково);
• Операційна система Windows 10 або 11 або MacOS від M2 Air;

• Гарнітура для комунікації з командою

   

Твої майбутні задачі:

• Консультувати клієнтів щодо продажів і технічних питань через онлайн-чат (Intercom);

• Взаємодіяти з іншими відділами компанії для вирішення питань клієнтів.

   

Процес найму: Організаційна співбесіда з рекрутером → Технічна зустріч з командою → Офер

Якщо ти хочеш працювати в міжнародній компанії та прагнеш досягати хороших результатів — приєднуйся до команди Proxy-Seller! 😊

Done — стрімко зростаюча міжнародна компанія, яка допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту.У Done ми масштабуємо не лише бізнеси — ми масштабуємо людей, які готові брати відповідальність за результат.

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо Technical Support Engineer, який хоче забезпечувати стабільну, безпечну та безперебійну роботу всієї ІТ-екосистеми компанії, розвивати інфраструктуру разом із ростом бізнесу та бути надійною точкою опори для команд у всіх питаннях, пов’язаних із серверами, мережею та сервісами.

Що зміниться в Done завдяки тобі

• інфраструктура працюватиме стабільно та безперебійно навіть при зростанні навантаження;
• ризики втрати даних знизяться завдяки контрольованому резервному копіюванню;
• поштова та комунікаційна інфраструктура працюватиме швидко й без збоїв;

• мережа та VPN будуть стабільними, захищеними та масштабованими під потреби команд.

   

Твоя зона впливу

Інфраструктура та сервери

• адмініструвати серверну інфраструктуру (Windows Server, Linux);
• підтримувати та розвивати on-premise Proxmox-кластер;
• контролювати резервне копіювання та стабільність роботи віртуальних серверів;
• забезпечувати безперебійну роботу ключових сервісів.

Поштова інфраструктура

• адмініструвати та підтримувати поштові сервери на базі Linux;
• працювати з поштовою інфраструктурою в Microsoft Azure;
• консультувати користувачів і допомагати вирішувати інциденти.

IP-телефонія

• адмініструвати 3CX-сервер та підтримувати SIP/IP-телефонію;
• налаштовувати маршрутизацію, SIP-транки та інтеграції з провайдерами;
• вести облік номерів і взаємодію з підрядниками.

Мережі та VPN

• налаштовувати та підтримувати мережеву інфраструктуру офісів;
• працювати з MikroTik, Cisco, HP, Wi-Fi обладнанням;
• розгортати та адмініструвати VPN (OpenVPN, WireGuard, IPSec);
• моніторити стабільність мережі та швидко реагувати на інциденти.

Організаційні задачі

• вести облік техніки та інфраструктурних ресурсів;
• працювати з задачами в Microsoft Planner;

• консультувати команду та координувати запити разом з офіс-адміністратором.

   

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться

• 3+ роки досвіду в адмініструванні ІТ-інфраструктури;
• впевнена робота з Linux (Debian/Ubuntu) та Windows Server (2012−2025);
• практичний досвід з Microsoft Azure та розуміння масштабування інфраструктури;
• досвід роботи з гіпервізорами (Proxmox або аналоги) та управління віртуальним середовищем;
• досвід адміністрування поштових серверів на Linux (exim, dovecot, haraka, spamassassin);
• розуміння процесів моніторингу та резервного копіювання;
• досвід побудови та підтримки мережевої інфраструктури;
• вміння працювати автономно, приймати рішення та доводити задачі до результату;

• здатність швидко знаходити рішення в нестандартних ситуаціях.

   

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар'єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар'єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00—18:00;
• офісний формат роботи;
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Палац спорту» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявністю оновлених військово-облікових документів;

• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

   

Як ми рухаємось далі

Телефонна розмова з рекрутером → інтерв'ю в офісі з Тім лідами + Тестове завдання → інтерв'ю з Директором IT департаменту → Job Offer

Чому Done

У Done результат не випадковість — за ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія зростання буде твоєю.