Jobs at Djinni

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі - ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям зростати.

Зараз ми шукаємо у свою команду Reddit Content Manager на full-time / part-time, який допоможе нам будувати присутність клієнтів у Reddit-спільнотах, створювати живий органічний трафік і генерувати згадки брендів.

Якщо ти давно хотів(-ла) спробувати себе в digital-маркетингу, але досвіду ще небагато - це саме та можливість!

Якими будуть твої задачі?

• Спілкування на Reddit від імені кількох акаунтів
• Пошук релевантних сабредітів та тем для участі
• Публікація згадок бренду, включаючи органічні інтеграції в обговорення
• Створення та підтримка дискусій, коментарів, постів у відповідних темах
• Аналіз активності: які формати/пости найкраще працюють

• Участь у формуванні Reddit-стратегії для клієнтів

   

  Що ми чекаємо від тебе?

• Англійська мова В2+ (вміння писати природні, «живі» тексти)
• Базове розуміння, як працюють соцмережі та Reddit
• Готовність навчатися та розвиватися в SEO-напрямку
• Відповідальність, креативність, ініціативність

• Бути активним користувачем соцмереж та розумітися на актуальних трендах

   

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Reddit чи іншими форумами 

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Дружню команду, яка допоможе вирости з junior до впевненого спеціаліста.
• Роботу над різними проектами: від SaaS до eCommerce.

• Постійний апгрейд: внутрішні SEO-зустрічі, знання, ресурси

  
  Як виглядає відбір?

• Співбесіда з HR
• Тестове завдання
• Співбесіда з керівником

• Job offer 🎉

  
  Якщо ти шукаєш точку входу у світ digital-маркетингу і хочеш рости разом із командою - надсилай своє CV💜

Head of Retention (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Head of Retention, який очолить напрям утримання та реактивації користувачів у iGaming startup-проєкті.

Ця роль передбачає стратегічне управління retention-напрямом, побудову ефективних lifecycle-механік та безпосередній вплив на ключові бізнес-метрики, зокрема LTV, Retention Rate та рівень реактивації гравців.

Основні обов’язки:

Розробка та реалізація retention-стратегії для продукту.

Аналіз поведінки гравців та визначення точок зростання.

Управління сегментацією користувачів, бонусною системою та CRM-кампаніями.

Побудова та оптимізація механік утримання, реактивації та підвищення LTV.

Моніторинг і покращення ключових retention-метрик.

Тісна співпраця з командами CRM, Product та Marketing.

Побудова внутрішніх процесів і подальше масштабування retention-функції.

Вимоги до кандидата

Обов’язковий досвід роботи в iGaming.

Глибоке розуміння retention-механік, CRM, lifecycle marketing та поведінки гравців.

Практичний досвід роботи з утриманням, реактивацією та збільшенням LTV.

Вміння самостійно формувати та розвивати напрям у швидкозростаючому середовищі.

Рівень англійської мови — від Intermediate (B1) і вище.

Високий рівень аналітичного мислення та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

Гнучкий графік роботи 

Формат співпраці: remote / office / hybrid.

Можливість побудувати retention-напрям практично з нуля та безпосередньо впливати на розвиток продукту.

Роботу в амбітному startup-проєкті з високим потенціалом масштабування.

Професійний та кар’єрний розвиток разом із зростанням компанії.

Перспективу розширення компенсаційного та benefits-пакета.

Junior Funnel Tester (iGaming)

Шукаємо уважного Junior Funnel Tester-а для перевірки PWA-воронок та mobile flow у сфері iGaming.

Це не класичний QA. Основний фокус — тестування funnel flow, UX та стабільності запусків у performance marketing.

Що потрібно робити • Тестувати PWA-воронки на Android/iOS

• Перевіряти install flow, registration flow, push flow

• Шукати баги, UX-проблеми та friction points

• Працювати з VPN/proxy, браузерами та девайсами

• Заповнювати звіти та давати фідбек команді

• Допомагати з перевіркою launch flow та нових сетапів

Що важливо • Уважність та системність

• Базове розуміння mobile/browser environment

• Інтерес до iGaming / affiliate marketing

• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом • Досвід у manual/funnel testing

• Розуміння PWA та affiliate flow

• Досвід з VPN, proxy або Android emulator

Що пропонуємо • Remote формат

• Навчання всередині команди

• Роботу з реальними launch flow

• Можливість росту у technical або marketing напрямку

✅️Є тестове

Ми шукаємо сильного Head of Retention для iGaming startup-проєкту. Це ключова роль у розвитку напрямку утримання користувачів, зростання LTV та побудові масштабованої CRM / lifecycle системи з нуля.

🔑 Що для нас важливо

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming
• Глибоке розуміння retention-механік, CRM, lifecycle marketing та player behavior
• Практичний досвід підвищення retention, реактивації та LTV
• Вміння самостійно будувати процеси у швидкозростаючому стартапі
• Англійська мова — від B1

🌐 Ключові обов'язки:

• Створення з нуля: Розробка та запуск відділу утримання.
• Стратегія та реактивація: Розробка та впровадження комплексних стратегій для максимізації утримання та реактивації користувачів у різних географічних регіонах.
• Омніканальне володіння: Керування комунікацією через електронну пошту, SMS, внутрішньододаткові розсилки, веб-push-розсилки, WhatsApp та Telegram.
• Зростання на основі даних: Сегментація аудиторій для створення персоналізованих подорожей, проведення ретельних A/B-тестів та перетворення аналітики на дохід.
• Аналіз ефективності: Планування, виконання та аналіз рекламних кампаній та автоматизованих життєвих циклів для послідовної оптимізації показників утримання.
• Інновації: Проактивне визначення важелів зростання та нових методів утримання гравців.

💡 Ми пропонуємо

• 💰 Salary: 3000–5000 USDT fixed (готові обговорювати вище для сильних кандидатів)
• 🕒 Графік: 10:00–18:00 (за часом Кіпру)
• 🌍 Формат роботи: remote / hybrid / office
• 📈 Можливість напряму впливати на продукт і будувати напрямок з нуля
• 🚀 Швидке професійне та кар’єрне зростання разом зі стартапом
• 📊 У перспективі — розширення comp & benefits пакета

У зв’язку з розширенням команди шукаємо сильного Team Lead у вертикалі Crypto

Фікс + % (вище ринку)
Віддалено
Необмежені бюджети
Ріст до Head-а

Ми пропонуємо:

• Повністю вибудувану інфраструктуру (фарм, технічний відділ, креативи).
• In-house бренди.
• Роботу з топовими ринками, новими інструментами та сильними спеціалістами.
• Управління великими бюджетами.
• Прозору систему бонусів, дохід вище ринку та додаткові можливості за результат.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Team Lead у Crypto-вертикалі (Facebook).
• Також розглянемо сильного Senior Buyer на цю позицію.
• Досвід роботи з бюджетами від $1k daily.
• Успішні кейси за останні 3 місяці (Tier 1 / Tier 2 GEO).
• Вміння вибудовувати процеси та приводити команду до стабільного результату.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
 

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді.

Зараз ми в пошуку PPC Specilaist в один з наших продуктів - Better CV.

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
 

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
 

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
 

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
 

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Які виклики чекають PPC Specialist:

— Локалізація та глобальна експансія — запуск реклами на різних ринках і мовах;
— Автоматизація процесів — використання інструментів для зменшення витрат часу;
— Масштабування — розширення та оптимізація пошукових рекламних кампаній;
— Аналіз зон росту та оптимізація — пошук можливостей для зростання та покращення.

Що для нас важливо:

— Глибоке розуміння роботи Google Ads, принципів аукціону та впевнена робота з Google Analytics і Google Tag Manager;
— Вміння працювати з великими масивами даних (Excel / Google Sheets);
— Навички створення ефективних рекламних текстів та розуміння логіки копірайтингу в PPC;
— Сильне аналітичне мислення і здатність робити висновки на основі даних;
— Досвід роботи з Bing Ads буде плюсом. 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
 

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
 

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
 

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
 

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про компанію

Розробляємо програмні рішення, embedded-системи та автономні технології для mission-critical і оборонних застосувань — від embedded-платформ до cloud і AI у складних реальних умовах.

Обов'язки:

• Ведення кількох технічних проєктів одночасно
• Координація embedded, AI, cloud, DevOps і QA команд
• Впровадження Scrum / Kanban, проведення Agile-церемоній
• Побудова PMO-процесів, шаблонів і метрик
• Управління ризиками та ескалаціями

• Звітність для стейкхолдерів і керівництва

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду PM / TPM / Delivery Manager
• Практичний досвід Agile (Scrum, Kanban)
• Jira, Confluence або аналоги
• Розуміння SDLC, embedded або cloud розробки
• Англійська B2+

• Перевага: сертифікації PSM / CSM / PMP, досвід побудови PMO з нуля

   

Що пропонуємо:

• Робота над mission-critical продуктами у сфері defense & autonomy
• Чіткий кар'єрний трек до Head of PMO
• Підпорядкування CTO / Head of Innovations
• Вплив на процеси та культуру з першого дня
• Швидке R&D-середовище з реальним впливом на продукт

Ми нетворк  з досвідом понад 3 роки та шукаємо сильного Affiliate Manager / BizDev, який вміє не просто “писати в лс”, а закривати угоди.

📌 Обов’язки:

• Пошук і залучення нових партнерів
• Проведення переговорів та укладання угод
• Розвиток і масштабування поточних партнерств
• Контроль умов, ставок та обсягів
• Ведення звітності та робота в CRM (працюємо з Hyper CRM)

🌍 Гео:

Усі регіони, окрім США, Ізраїлю та України

🎯 Вимоги:

• Від 6 місяців досвіду в affiliate / crypto / bizdev
• Розуміння CPA, RevShare та hybrid моделей
• Розмовна англійська B1–B2
• Вміння працювати з CRM-системами
• Самостійність і орієнтація на результат

💼 Умови:

• Віддалений формат роботи
• Ставка + сітка вище ринку
• Можливість відвідування профільних конференцій
• Оплачувана відпустка

Якщо ти про результат, а не про “підтримувати контакт” — будемо рухатись разом.

🚀Ми AdAlchemists, шукаємо скілового технічного спеціаліста. Хочеш розвиватися в швидкому темпі, працюючи з сучасними технологіями, 🤖AI та автоматизацією? Тоді ця можливість — саме для тебе!

     🔧Що потрібно:

• Досвід від 6 місяців в арбітражних командах
• Вміння працювати з CLO
• Розуміння, як працюють сервери та домени
• Досвід з Python (скрипти, боти)
• Уміння швидко розібратися, якщо щось “падає” або працює не так

     
.    ⚙️ Що будеш робити:

• Працювати з CLO
• Налаштовувати та створювати домени для байєрів під заливи
• Слідкувати за серверами та їх стабільною роботою
• Підтримувати Python-скрипти та боти
• Фіксити баги і просто дивитись, щоб усе нормально працювало
  
  💼Від нас:
• Адекватна команда без зайвої бюрократії
• Живі проєкти та стабільна робота
• Віддалений формат.
• Оплата: від $1500+.
  
  📩 Пиши і надсилай CV — поспілкуємось 😉

Шукаємо сильного Media Buyer / Team Lead у вертикалі Nutra (Facebook).

Обов’язки:

• Запуск, тест і масштабування рекламних кампаній

• Аналіз статистики та оптимізація зв’язок

• Пошук нових креативів, підходів, GEO

• Робота з бюджетами та масштабування

• Управління командою

Вимоги:

• 1–3+ років у Nutra (Facebook)

• Досвід роботи з бюджетами від $1000 daily

+ Плюсом:

• Досвід роботи з трекерами (Keitaro / Binom / Voluum) — аналітика та оптимізація кампаній

• Антидетект-браузери (AdsPower / Dolphin) — робота з акаунтами

• Досвід з клоакою та лендінгами

• Досвід масштабування fb-трафіку в Нутрі

• Наявність власної команди або готовність її зібрати

Умови:

• фікс + % (ВИЩЕ ринку)

• Великі бюджети

• Повністю вибудована інфраструктура + відділи для налагодженої роботи ( тех.відділ, біздеви , креативний відділ)

• Віддалено, без мікроменеджменту

• Ріст до Head

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Junior Product Analyst, який/яка допоможе знаходити точки росту і прискорити досягнення сміливих бізнес-цілей. Ми працюємо за транзакційною моделлю монетизації, а наші продукти включають велику кількість social interactions, що створює безліч викликів і запитань до аналітики.

Що ти будеш робити:
— Генерувати гіпотези для покращення продукту, використовуючи аналітичні інструменти та дані;
— Валідувати гіпотези через A/B-тестування;
— Створювати інформативні дашборди для команди продукту та інших стейкхолдерів;
— Презентувати результати досліджень у зрозумілому та візуально привабливому форматі;
— Співпрацювати з командами розробки, маркетингу та C-level для досягнення бізнес-цілей.

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в ролі Product/Data/Marketing analyst;

— Аналітичне мислення та пристрасть до роботи з даними;
— Вміння інтерпретувати числові метрики у бізнес-контексті;
— Досвід роботи з SQL для витягування та аналізу даних;
— Розуміння основних статистичних методів і концептів;
— Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI).

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, Python.

Що пропонуємо:
— Роботу в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні аналітичні задачі, масштабні дані й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Web developer (Vue/Nuxt). 

Що очікуємо від тебе:

— 2+ роки комерційного досвіду з Vue 3 / Nuxt 3 та розробки SPA;
— Повне розуміння Composition API: composables, реактивність (ref, reactive, computed, watch), lifecycle hooks;
— Впевнене знання TypeScript в контексті Vue-компонентів та API-шару;
— Досвід роботи з state management: Pinia (або Vuex) — розуміння коли що використовувати;
— Практичний досвід з Tailwind CSS 3/4 та побудови адаптивних інтерфейсів;
— Розуміння модульної архітектури: Feature-Sliced Design (FSD) або молекулярний підхід;
— Досвід роботи з REST API: структурування запитів, обробка помилок, типізація;
— Впевнене використання DevTools для дебагу (Network, Performance, Vue DevTools);
— Досвід роботи з Vite: конфігурація, плагіни, оптимізація збірки;
Вміння працювати з Git (merge requests, code review) та командний workflow.

Буде плюсом:

— Досвід з WebRTC: P2P відео/аудіозв'язок, signaling, ICE/STUN/TURN, діагностика проблем з'єднання;
— Розуміння Permissions API та особливостей запиту дозволів на різних платформах;
— Розуміння SSR / hydration у Nuxt 3;
— Досвід з PWA: service workers, push-нотифікації, офлайн режим;
— Базові знання CI/CD (GitLab CI або аналог);
— Досвід AI-assisted development: Copilot, Claude Code, Cursor;
— Досвід роботи з Figma, Sentry, монорепозиторієм.

Задачі:
— Реалізація нових фіч у Nuxt 3 (Vue 3) застосунку з використанням TypeScript та Composition API;
— Проєктування та підтримка архітектури додатку за FSD-підходом;
— Інтеграція з REST API та WebSocket, робота зі станом через Pinia;
— Верстка інтерфейсів по Figma з Tailwind CSS та підтримка адаптивності;
— Оптимізація продуктивності: Lighthouse, bundle size, lazy loading;
— Рефакторинг існуючого коду та робота з технічним боргом;
— Активна участь у code review та розвиток інженерних практик в команді.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Frontend Developer (Vue/Nuxt).

Що потрібно від тебе:
— 1+ рік комерційного досвіду з Vue 3/Nuxt 3 та розробки SPA;
— Впевнене знання TypeScript та практичний досвід роботи з Composition API;
— Досвід роботи з REST API та state manager (Pinia або аналог);
— Вміння працювати з Git (merge requests) та використовувати DevTools.
 

Буде плюсом:
— Розуміння SSR/hydration у Nuxt;
— Досвід роботи з WebSocket або real-time функціоналом;
— Базові знання CI/CD та модульної архітектури (FSD або аналог);
— Досвід AI-assisted development та роботи з Copilot/Codex/Claude Code/Cursor;
— Досвід роботи з Figma та Sentry.
 

Твої майбутні задачі:
— Реалізація нових фіч у Nuxt 3 (Vue 3) застосунку з використанням TypeScript та Composition API;
— Інтеграція з REST API та робота зі станом через Pinia;
— Верстка інтерфейсів по Figma (pixel-perfect) та підтримка адаптивності;
— Підтримка і розвиток FSD-архітектури та рефакторинг існуючого коду;
— Участь у code review та робота з Git workflow.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над інноваційними продуктами у сфері відеострімінгу!

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо PHP Developer, який/яка допоможе нам масштабувати системи та створювати новий функціонал.

Стек:
PHP (Symfony), Node.js, DDD
MySQL, MongoDB, Redis
Docker, Kubernetes
AWS stack

Задачі: 

— Розробка нового функціоналу для мікросервісів;
— Проєктування та підтримка high-load систем;
— Оптимізація та робота з базами даних;

— Взаємодія з командою для пошуку найкращих технічних рішень.

Що очікуємо від тебе:
— Досвід роботи PHP Developer від 5 років, з Symfony – від 3 років;
— Досвід розробки та підтримки mobile-web API у реальних проєктах;
— Робота з production-середовищем та забезпечення стабільності під навантаженням;
— Володіння MySQL and/or PostgreSQL та навички оптимізації запитів;
— Використання черг – RabbitMQ, Kafka та інші;
— Робота з Redis/Memcache для кешування та швидкої обробки даних.
 

Буде перевагою: 
— Робота з Symfony;
— Знання інших мов програмування (Node.js, Golang);
— Досвід з Elasticsearch, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS / GCP / Azure);

— Налаштування CI/CD процесів та робота з Docker.

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт! Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Trust & Safety Manager. Якщо ти знаєш, як балансувати між свободою користувачів та правилами ком'юніті – чекаємо твій відгук. Твоє завдання – зробити так, щоб користувачі відчували себе в безпеці, а продукти відповідали найвищим стандартам.

Що ти будеш робити:
— Створювати та впроваджувати правила спільноти (community guidelines);
— Прогнозувати потенційні загрози та розробляти стратегії їх мінімізації;
— Налаштовувати процеси модерації продуктів;
— Розробляти інструменти для моніторингу безпеки;
— Співпрацювати з юридичним відділом для відповідності глобальним стандартам.

У нас буде метч, якщо ти:
— Маєш досвід від 2-х років у сферах trust and safety, content moderation, support або compliance у великих IT-продуктах;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+;
— Вмієш працювати з даними та приймати рішення на основі цифр;
— Маєш досвід найму та керування командою.
 

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.