Jobs at Djinni

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Наш Talent Department будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. 

Саме тому шукаємо Administrative Manager, який розділятиме нашу філософію і якому відгукується наш підхід. 
 

 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш щонайменше рік досвіду в управлінні офісом або на адміністративній посаді.
• Розумієш основи бухгалтерського обліку.
• Орієнтуєшся в тревел-процесах — вмієш бронювати квитки й готелі як в Україні, так і за кордоном.
• Вільно працюєш з офісними програмами: текстовими редакторами, таблицями, поштою тощо.
• Володієш англійською на рівні Intermediate або вище.
   

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

Офісна інфрастуктура 

• Створення комфортних умов для роботи співробітників: підтримується порядок, чистота та наявність усіх необхідних ресурсів.
• Координація та контроль роботи клінінгу, технічного обслуговування та сервісних постачальників.
• Ведення обліку витратних матеріалів та інвентарю.
• Ведення офісного бюджету та звітності за всіма витратами.
• Забезпечення своєчасного виконання адміністративних завдань (замовлення води, канцелярії, доставки, тощо).
• Організація і супроводження процесу службових відряджень.

Організація корпоративних заходів 

• Організація тімбілдингів для команд.
• Допомога в організації внутрішніх подій, святкувань, активностей.

Онбординг та підтримка співробітників

• Забезпечення побутової адаптації новачка з першого дня — від видачі Welcome Pack до інструктажу щодо офісного середовища.
• Підготовка робочих місць для новачків (меблі, техніка, доступи, канцтовари).

Документообіг

• Ведення документообігу щодо закупівель, обслуговування, сервісів та офісу.

Комунікація

• Підтримка регулярної комунікації з усіма командами компанії та допомога в побутових запитах.
• Інформування співробітників щодо будь-яких адміністративних змін в компанії.

Асистування CEO

• Надання адміністративної підтримки керівникам та CEO.
• Виконання персональних запитів від СEO компанії.
   

 Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин) 
• Final interview (1,5 години) 
• Security check
   

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт! 

Якщо ти вивчаєш зараз компʼютерні науки, шукаєш можливості реалізації здобутих знань на практиці, тобі буде цікава наша пропозиція. 

Ми запрошуємо тебе на студентську програму для отримання практичного досвіду з програмування! 

Наразі ми шукаємо учасників програми, які вивчають мову програмування .NET 

Від тебе: бажання вчитись, сумлінно працювати та старатись. 

Від нас: можливість отримання багатостороннього досвіду з програмування у проєктах різних напрямків, оточення з високопрофесійних фахівців, підтримка та сприяння з низки повʼязаних питань, можливість проявити себе та здобути посаду з гідним рівнем оплати та чудовими умовами. 

Програма передбачає 2 етапи відбору: тестове завдання та співбесіду. 

Цікаво? 

Напиши нам;)

Запрошуємо до команди SMM Manager (м. Київ - відвідування офісу двічі на тиждень та у разі проведення івентів в офісі)

Ми в AB Games створюємо ігри, в які хочеться повертатися. І тепер шукаємо людину, яка так само хоче створювати соцмережі, до яких хочеться повертатися — не тільки фанатам геймдеву, а й майбутнім членам нашої команди.

Ваші задачі:

• Створювати та реалізовувати контент-стратегію для соцмереж AB Games (Instagram, LinkedIn, Threads, TikTok, Facebook).
• Вести сторінки компанії, влучно розповідаючи історії про наші команди, процеси створення ігор, внутрішню культуру.
• Писати сильні, сторітелінгові тексти, які відгукуються різним поколінням і геймдев-спільноті.
• Генерувати ідеї рубрик і постів, знімати та монтувати Reels/відео-контент, що “залітає”.
• Працювати з візуалами (самостійно або з дизайнером): Figma, Canva, AI-інструменти (Midjourney, Runway, CapCut тощо).
• Відстежувати тренди, метрики, тестувати формати і оптимізувати контент.
• Комунікувати з командою PR та іншими відділами (HR, Gamedev) для синхронного руху.

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду в SMM або креативному контенті.
• Надивленість та бути з соц. мережами на «ти».
• Портфоліо з прикладами робіт (особливо цікаво: сторітелінг, Reels, нестандартні формати).
• Розуміння специфіки різних аудиторій, створення контенту, який з ними резонує.
• Самостійність в роботі, ініціативність, не чекати брифу, а приносити ідеї.
• Стратегічне мислення, уміння перетворювати абстрактні цілі в конкретні контент-активності.
• Глибокий інтерес до своєї справи, інтерес до геймдеву, людей та історій.

Буде плюсом:

• Досвід у геймдеві або в технологічній компанії.
• Навички AI-контент генерації.
• Англійська від B1 (або бажання підтягнути — іноді доведеться адаптувати контент на міжнародну аудиторію).

Ми пропонуємо:

• гідний рівень оплати;
• відкритість до ваших ідей;
• гнучкий графік початку та закінчення робочого дня;
• гібридний графік роботи – офіс/дім.

Надішліть нам:

• Портфоліо (особливо – Reels, тексти, ідеї рубрик).
• Кілька речень про себе — що вас драйвить в SMM і чому зацікавила компанія AB Games.
• Посилання на профілі/публікації, якими пишаєтесь.

Процес найму:

• Знайомство з HR Manager (GoogleMeet).
• Тестове завдання.
• Співбесіда з PR Manager (GoogleMeet).

Ми шукаємо мобільного розробника, який зможе самостійно реалізувати мобільний застосунок з нуля під ключ (iOS + Android).  Ідеальний кандидат - це фахівець із досвідом роботи з Kotlin та Swift, здатний самостійно взяти на себе всю технічну частину розробки (без дизайну). Нам важливо, щоб ви могли працювати автономно, пропонувати рішення та відповідально підходити до задач.

Формат:
- Part-time з можливістю або пріоритетом переходу на Full-time
- Віддалено
- Рівень зарплати - обговорюється, відкриті до ваших очікувань

Що ви будете робити:
- Розробка мобільного застосунку з нуля для iOS та Android
- Робота з Kotlin (Android) і Swift (iOS)
- Реалізація базової архітектури застосунку
- Впровадження основних фіч (авторизація, інтеграції, push-нотифікації тощо)
- Участь у технічних обговореннях і пропозиція архітектурних рішень

Кого ми шукаємо:
- Маєте досвід розробки мобільних застосунків на Kotlin і Swift
- Розумієте архітектурні патерни (MVVM, Clean Architecture - буде плюсом)
- Працювали з REST API, обробкою помилок, авторизацією, push-нотифікаціями
- Впевнено працюєте з Git
- Можете самостійно вести частину проєкту та оцінювати задачі
- Англійська на рівні читання технічної документації

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку SFX artist / Sound designer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

Основні обов’язки:
— створювати звукові ефекти (SFX) для мобільних ігор (hyper-casual, casual, mid-core);
— підбирати та адаптувати звуки з бібліотек;
— співпрацювати з гейм-дизайнерами та розробниками, щоб забезпечити якісну інтеграцію аудіо;
— оптимізувати аудіофайли для мобільних платформ (iOS, Android, WebGL).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— від 2 років досвіду роботи з саунд-дизайном для ігор;
— досвід співпраці з командою розробки;
— розуміння принципів саунд-дизайну в іграх;
— впевнене володіння однією або кількома основними DAW, такими як Reaper, Ableton, Pro Tools, FL Studio, Cubase, Nuendo тощо;
— вміння ефективно використовувати звукові бібліотеки та створювати власні звукові ефекти;
— знання аудіоформатів та принципів оптимізації звуку для мобільних пристроїв.

Буде плюсом:

— досвід інтеграції аудіо за допомогою Unity;
— досвід роботи з аудіо-проміжним програмним забезпеченням, таким як Wwise або FMOD;
— вміння побудувати масштабовані та ефективні аудіо-процеси для продакшену ігор;
— досвід створення фонової музики для ігор;
— досвід роботи з наративним аудіо, включаючи діалоги та кінематографічні сцени;
— досвід запису звуків для створення звукових ефектів.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;
2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Unity Developer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— Unity, C#, ООП, git;

— 2+ років досвіду повного циклу розробки;

— досвід роботи верстки UI в Unity;

— знання патернів проектування;

— знання алгоритмів в ігровій розробці;

— досвід роботи з пакетами Zenject, Dotween;

— досвід підготовки та імпорта графічних асетів із середовищ Figma, тощо;

— досвід з мережевої взаємодії (GET, REST);

— досвід інтеграції сторонніх бібліотек: реклама, покупки, push notification);

— досвід збірки та відладки під платформи iOS та Андроїд;

— досвід дебагу, профайлінгу та оптимізації проєктів (Unity Profiler, Frame Debugger тощо);

— англійська мова рівня Intermediate (B1) та вище. 

Буде плюсом:

— досвід роботи з ECS (DOTS або інша);

— досвід роботи з пакетами UniRX, UniTask

— досвід роботи з AI, realtime multiplayer, Addressables;

— створення та обробка анімацій, ефектів частинок;

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Unity Lead (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Давай знайомитись!

Ми — СФЕРАЛАЙН ЛТД, електротехнічна компанія, що вже 14 років працює на ринку та впевнено тримається в ТОП-5 серед постачальників у своїй сфері.

Наш профіль — дистрибуція електротехніки та повне забезпечення будівництва якісною кабельно-провідниковою продукцією.

 Маємо два офіси й великі склади у Києві, а ще філію у Львові.

Зараз ми активно розвиваємо маркетинг і шукаємо в команду енергійного SMM-менеджера, який готовий працювати офлайн, в офісі й створювати крутий контент разом із нами!

Що будеш робити

• Качати контент для Instagram, TikTok, LinkedIn і не тільки — від ідеї до публікації.
• Бути голосом бренду: вести сторінки, модерувати коментарі, відповідати так, щоб хотілося поставити ще один лайк.
• Запускати рекламу і промо так, щоб про нас говорили, репостили й купували.
• Бути на хвилі трендів — сторіз, рілс, мем чи флешмоб? Ти завжди в темі.
• Фоткати й знімати круті моменти з життя команди та компанії.
• Брейнштормити з дизайнерами, копірайтерами, маркетологами — бо командна робота рулить.
• Прокачувати контент під алгоритми та смаки аудиторії.
• Тестити нове: формати, ідеї, інструменти — ми за експерименти!

Кого ми шукаємо?

• З досвідом у SMM і знанням, як працює Meta Business Suite, Figma, Facebook Ads.
• Хто вміє писати, бути креативним і аналітичним одночасно.
• Хто не боїться AI, дедлайнів і зйомок.
• Хто кайфує від командної роботи й хоче росту.
• А якщо ще й відеомонтаж у CapCut — просто 

Що по умовах?

• Офіс = стабільність + своя тусовка: працюємо в крутій компанії, де підтримка — не просто слово, а щоденна практика.
• Фултайм, але з комфортом:
  пн-чт — 9:00–18:00,
  пт — до 17:30 (вікенд ближче — ми за баланс).
• Команда профі, яка не загасить твою іскру, а навпаки — допоможе розгорітись 
• Ріст не в теорії, а на практиці: нові скіли, проєкти, можливості.
• Все офіційно: працевлаштування, оплачувана відпустка (24 дні календарні дні)
• Офіс next level: БЦ «Bright», метро Нивки — стиль, світло, простір.

Хочеш розвивати сильний бренд і реалізовувати креативні ідеї разом із командою?

Тоді чекаємо на твоє резюме з темою «SMM менеджер». Можливо, саме ти — наш наступний ключовий гравець!

Зараз ми розширюємо команду та відкриваємо вакансію Адміністратора офісу.

Ця роль ідеально підійде людині, яка вміє брати відповідальність і дбати про те, щоб офіс працював злагоджено та комфортно.

Що для нас важливо в кандидатові:
 

• досвід роботи від 1 року на адміністративній чи організаційній позиції;
• вміння ефективно організовувати роботу офісу та підтримувати порядок у процесах;
• впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint);
• буде плюсом нглійська мова на рівні В1 ;
• фктивність, грамотна мова та здатність зберігати спокій у стресових ситуаціях;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Ваші обов'язки будуть включати:
 

• вирішення адміністративних та організаційних питань, пов'язаних із забезпеченням роботи офісу;
• підготовка до початку робочого дня, закриття офісу;
• відповідальність за безпеку;
• контроль дисципліни співробітників: обідні перерви, кава – брейки, контроль check in та check out;
• контроль роботи технічного персоналу;
• виконання поставлених завдань керівником;

Що ми пропонуємо:
 

• стабільний дохід: ставка (28 тис. грн) (плюс премії);
• комфортний офіс у центрі Львова;
• сучасне робоче місце з якісною технікою;
• адаптація з першого дня та постійна підтримка всередині компанії;
• дружню команду професіоналів, яка допоможе швидко адаптуватися;
• можливості для розвитку: навчальні заходи, внутрішні тренінги;
• корпоративні заходи та тімбілдінги на кращих курортах Чорногорії;

Готові приєднатися до команди? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

🔎 SEO-спеціаліст (part-time, e-commerce, задачний формат)
Шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який буде працювати по чітких задачах: технічне SEO, оптимізація контенту, аналітика, зовнішнє просування. Проєкт — e-commerce (категорії, фільтрація, картки товарів, Merchant Center). Важливо: не стратег, а «ручник», який впроваджує.

📌 Формат:
Часткова зайнятість (до 20 год/тиждень)
Гнучкий графік, повністю remote
Оплата погодинно / по задачах (домовимось)

🛠️ Технічні задачі:

• robots.txt, sitemap.xml, редиректи, 404
• GSC + Screaming Frog аудит
• Core Web Vitals, PageSpeed, кешування
• Мікророзмітка Schema.org
• Канонікали, дублі, перелінковка

📝 Контент і структура:

• Keyword research (Ahrefs / SEMrush / GKP)
• Оптимізація title/description/h1
• ТЗ для копірайтерів (SEO + комерція)
• Робота з фільтрами, тегами, категоріями

🔗 Зовнішнє SEO:

• Лінкбілдинг (аутріч, каталоги, крауд)
• Аналіз конкурентів, disavow, моніторинг

📊 Аналітика:

• GA4, GTM, GSC, Looker Studio
• Поведінка користувачів (Clarity, Hotjar)
• Трекинг позицій (SE Ranking / Ahrefs)

🛒 E-commerce специфіка:

• SEO-фільтрація (ЧПУ, контент, noindex)
• Мікророзмітка Product / Offer / Review
• Merchant Center, Shopping Ads

🤝 Менеджерські навички:

• Trello / Jira
• Перевірка ТЗ від розробників
• Комунікація з копірайтерами, девами, маркетологами

✅ Кого шукаємо:

• 2+ роки досвіду в SEO (бажано e-commerce)
• Самостійність, уважність, без «води»
• Вміння працювати по чек-листу і доводити до релізу

📩 Якщо це про тебе — пиши!
Бонусом: надішли приклади робіт або заповнений чек-лист по навичках 🙌

Київська школа економіки (KSE) — це група компаній, заснована в 1996 році EERC та Фондом Євразія, оголошує конкурс на вакантну позицію Менеджера(-ку) освітніх проєктів.
Наша місія — закласти інтелектуальний фундамент для міцної та інноваційної економіки України.

Чому варто приєднатися до KSE?
Інновації: Будьте частиною динамічного середовища, що сприяє інноваціям та інтелектуальному зростанню.
Вплив: Беріть участь у проєктах, які формують майбутнє України.
Глобальна співпраця: Взаємодійте з провідними міжнародними установами та експертами.
 

Менеджер(-ка) освітніх досліджень координує підготовку та реалізацію дослідницьких проєктів у сфері освіти — від розробки методології до представлення результатів. 

Працює в тісній співпраці з аналітиками, замовниками досліджень, партнерами та командою збору даних.

До кола ваших обов'язків входитиме:

• Планування та управління освітніми дослідницькими проєктами (кількісними та якісними);
• Розробка дослідницьких інструментів (анкети, гайд-інтерв’ю тощо) спільно з аналітиками;
• Взаємодія з партнерами, стейкхолдерами та замовниками (МОН, місцеві органи влади, міжнародні організації);
• Координація збору даних (польових команд, підрядників, логістики);
• Контроль за дотриманням таймлайну та бюджету дослідження;
• Участь у підготовці звітів, презентацій і аналітичних матеріалів;

• Представлення результатів досліджень зовнішній аудиторії.

   

Вимоги:

• Досвід управління дослідницькими або аналітичними проєктами — від 3 років;
• Розуміння принципів соціальних досліджень (особливо у сфері освіти);
• Навички планування, ведення документації, тайм-менеджменту;
• Досвід координації команди або підрядників;
• Відмінні комунікативні навички;
• Вища освіта у сфері соціальних наук, освіти, менеджменту чи суміжних галузей;

• Вільне володіння українською мовою, англійською не менше рівня B2.

   

Буде перевагою:

• Досвід участі у міжнародних дослідженнях;
• Досвід роботи у неприбуткових організаціях або аналітичних центрах;

• Навички роботи з онлайн-інструментами для збору та обробки даних (KoBoToolbox, Google Forms, Excel, SPSS/Stata/R тощо).

   

Ми пропонуємо:​

• Роботу над актуальними темами у сфері освіти в Україні спільно з Міністерством освіти і науки України;
• Офісний формат роботи;
• Повна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00;
• Крутий та комфортний офіс у п'яти хвилинах від метро з надійним сховищем;
• Медичне страхування по завершенню випробувального терміну;
• Креативна команда та спеціалісти ТОП-рівня;
• Доступ до бібліотеки з класними книгами для професійного розвитку і не тільки:
• Причетність до побудови сильної та інноваційної економіки України;
• Послуги корпоративного психолога;

• Круті корпоративні заходи та цікаві івенти.

   

Залишайте своє СV та долучайтеся до нашої команди!

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку  Business Steward (Старший експерт)

Ваш  майбутній функціонал:

• опис та підтримка бізнес-термінів: створення, оновлення та затвердження термінів, що використовуються в банківських звітах (наприклад, «активи під управлінням», «ризикова вага» тощо);
• співпраця з підрозділами: взаємодія з ризик-менеджментом, фінансами, комплаєнсом, IT та аналітиками для узгодження значень і використання даних;
• контроль якості даних: участь у виявленні помилок, дублювань або невідповідностей у даних, що використовуються в регуляторній та управлінській звітності;
• підтримка каталогізації даних: забезпечення того, щоб дані з ключових банківських систем (наприклад, Core Banking, CRM, Risk Engines) були правильно задокументовані в Collibra;
• участь у процесах затвердження: ініціювання або участь у workflow Collibra щодо зміни термінів, атрибутів або зв’язків між активами.

Наш кандидат має:

• знання банківських продуктів і процесів (депозити, кредити, звітність, ризики);
• розуміння принципів управління даними (Data Governance);
• бажано досвід роботи з системами метаданих або каталогами даних (бажано Collibra);
• комунікаційні навички для взаємодії з різними підрозділами;
• рівень англійської – не нижче середнього (читання документації, листування);
• впевнені навички роботи з Excel (SQL чи Power BI — буде перевагою).

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість працювати віддалено;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Команда Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки на роль Technical Support Engineer (L2 / L3). 

Що ти будеш робити

• Забезпечувати технічну підтримку системи TPMS (Telecom Project Management Solution)
• Виконувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)
• Конфігурувати систему TPMS 
• Створювати оперативні звіти з системи TPMS 
• Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі
• Налаштовувати метрики моніторингу, контроль за виконанням резервування системи
• Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлень системи TPMS 
• Взаємодіяти з розробниками системи, контроль виконання поставлених завдань розробникам

• Брати участь в проєктах з розвитку системи

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід адміністрування ERP систем (від 3 років)
• Глибокі навички роботи з СУБД MSSQL, володіння T-SQL чи PL/SQL (написання скриптів, управління об'єктами БД) 
• Глибокі навички роботи з IIS (Internet Information Services)
• Досвід роботи з ОС Windows Server та Linux

• Англійська мова – upper intermediate (B2)

   

Плюсом стане

• Досвід роботи з рішенням Ivanti Service Management

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо 
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Ми — Softsich, молода та амбітна компанія, що стрімко зростає у сфері iGaming.
Шукаємо Media Buyer’а, який кайфує від ремаркетингу, знає як працює Ubidex (або подібні DSP), і готовий запускати push / teaser / native кампанії на регулярній основі. Твоє завдання — будувати воронки, оновлювати креативи, сегментувати аудиторії, тестити гіпотези та механічно, але ефективно прокачувати результат за метриками типу eCPA, ROAS, CTR. Якщо не боїшся рутини, обожнюєш аналітику і маєш досвід у performance-маркетингу — давай знайомитись.

Що ти будеш робити:

• Планувати, запускати й оптимізувати ремаркетингові кампанії в DSP (Ubidex, RichAds, MGID тощо).
• Досліджувати аудиторії та сегментувати їх для максимально точного ретаргетингу.
• Писати гіпотези, тестити, робити висновки й масштабувати те, що "вистрілило".
• Оновлювати й підбирати креативи (банери, заголовки, CTA), працювати з дизайнером або створювати самостійно.
• Постійно тримати руку на пульсі метрик (CTR, CR, eCPA, ROAS) і швидко оптимізувати кампанії.
• Співпрацювати з retention-командою, щоб усе було синхронно.
• Стежити за новинками в трафіку, інструментах і підходах — і одразу їх пробувати.
  
   

Що нам важливо:

• Від 1-2 року досвіду в digital або performance marketing з фокусом на ремаркетинг / дисплейну рекламу.
• Досвід з DSP-платформами: Ubidex, PropellerAds, RichAds, MGID, DV360, Zeropark або подібними.
• Розуміння, як працюють аудиторії (RLSA, Pixel, CRM, Lookalike) та воронки повторного залучення.
• Знання трекінгових систем: Voluum, Redtrack, Binom, Keitaro.
• Навички роботи з Google Analytics, GTM, Conversion API, Facebook Pixel, Postback.
• Вміння зчитувати та порівнювати метрики: ROAS, LTV, eCPA, CTR, CR, CPM.
• Креативність і базові навички дизайну (Figma, Canva, Photoshop — окей якщо на базовому рівні).
• Досвід з A/B тестами, smart bidding, авто-блокуванням поганих майданчиків — буде плюсом.
  
   

Хто нам ідеально підійде:

• Ти системно мислиш і бачиш логіку в цифрах: сегмент → гіпотеза → тест → масштаб.
• Уважний/уважна до деталей: не пропускаєш жодну UTM-мітку.
• Не боїшся рутини — тести, таблиці, аналітика для тебе не нудна частина, а робочий процес.
• Самостійний/самостійна, не чекаєш підказок, сам(а) ведеш задачі до результату.
• Легко підлаштовуєшся під зміни в гео, форматах чи політиках платформи.
• Пропонуєш нові ідеї, тестуєш і не боїшся провалів.
• Комунікуєш чітко й структуровано, фіксуєш усе важливе в таск-трекері або CRM.
• Вмієш планувати свій час і ставити пріоритети.
• Розумієш технічну частину (GTM, audience matching, трекери), або хоча б можеш скласти чітке ТЗ для техспеца.
  
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава, Київ). Гнучкий графік.
• Неймовірно дружню команду, де кожен ділиться досвідом і підтримує.
• Щорічну оплачувану відпустку — 24 робочі дні.
• Оплачуваний лікарняний.
• Жодної співпраці з країною-агресором або дотичними до неї бізнесами.
• Привітання з Днем народження :)
• Онлайн та офлайн тімбілдінги, корпоративні свята.
  
   

Цікаво? Надсилай резюме — будемо раді познайомитись!

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.

VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Наша креативна команда в пошуках коректора (Proofreader), який допомагатиме нам удосконалювати тексти та підтримувати високу якість комунікації. Слова — це більше, ніж просто літери. А ідеальний tone of voice має велику силу.

Ти нам підходиш, якщо маєш:

• освіту в галузі філології (україністика), видавничої справи або редагування;
• досвід роботи з текстами різного формату — від художньої літератури до bullshit;
• знання сучасного українського правопису;
• розуміння специфіки довідкових матеріалів (словники, інтернет-ресурси тощо) та вміння ефективно ними користуватися;
• добре розвинене мовне чуття. 

Буде плюсом:

• уміння працювати з великими обсягами;
• англійська на рівні B2 (бажано);

• портфоліо (якщо є можливість, надайте).

   

Основні завдання, які чекатимуть на тебе в цій ролі:

• читати та редагувати тексти різних форматів: пости для соцмереж, дайджести, матеріали для сайту VBET Ukraine, продуктові промо та CRM-розсилки;
• брати участь у вдосконаленні tone of voice компанії;
• взаємодіяти з командою;
• працювати через Jira (не хвилюйся — навчимо);
• спілкуватися через Telegram і Panda, оскільки більшість робочих чатів саме там;

• щодня долучатися до ранкових синків і ділитися своїм прогресом.

   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе.

А ще: ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!

Якщо тобі подобається вдосконалювати контент, стежити за якістю кожного слова та є бажання зануритися у світ social media, дайджестів і промоматеріалів — давай знайомитися!

Запрошуємо до команди проджект менеджера. Ми — українська компанія, яка працює у сфері високотехнологічних рішень, пов’язаних із забезпеченням потреб оборонного комплексу. Ми займаємося розробкою та виробництвом інноваційних продуктів, що сприяють зміцненню обороноздатності країни. 
 

Обовʼязки: 

• Планування задач, контроль термінів та ресурсів; 
• Комунікація з інженерними, виробничими та продуктовими командами; 
• Підготовка технічної та проєктної документації; 
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами; 
• Оптимізація процесів усередині команди; 
• Контроль якості реалізації технічних рішень. 

Вимоги: 

• Досвід роботи Project Manager-ом  від 1 року(бажано у hardware або R&D проєктах); 
• Розуміння життєвого циклу технічного продукту; 
• Вміння працювати з таск-трекерами (Jira, Confluence тощо); 
• Технічна грамотність; 
• Високий рівень організованості, відповідальність, ініціативність. 

Ми пропонуємо: 

• Випробувальний термін — 1 Місяць; 
• Офіційне працевлаштування; 
• Бронювання співробітників; 
• Компенсацію обідів; 
• Дружній та згуртований колектив; 
• Підтримку команди та керівництва; 
• Можливість кар'єрного зростання; 
• Комфортний офіс неподалік станції метро Васильківська.