Jobs at Djinni

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Ми розширюємо нашу HR-команду і шукаємо HRBP-лідера.
Це ключова роль для розвитку HR-функції в офісній частині організації.

Ваші основні завдання:

• Побудова системи оцінки результатів і продуктивності працівників.
• Виявлення слабких місць у HR-процесах та впровадження покращень.
• Формування HR-аналітики для ухвалення стратегічних рішень.
• Співпраця з ключовими партнерами всередині компанії: рекрутинг, бренд роботодавця, розвиток талантів.
• Запуск та підтримка нефінансових програм залучення і утримання працівників.

• Розробка HR-стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії.

   

Який досвід для нас важливий:

• Мінімум 5 роки в ролі HRBP.
• Досвід управління HR-командою (від 2 людей).
• Досвід створення та масштабування HR-процесів у великих компаніях (1000+ співробітників).

• Системне мислення, гнучкість та готовність до змін і трансформацій.

   

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Привіт! Ми в Evoplay постійно розширюємось і зараз шукаємо  Media Buyer Google (Search), який/ка кайфує від цифр, аналітики та пошуку найпрофітніших зв’язок 🔥
Якщо для тебе CTR, CPA та ROI — не просто абревіатури, а частина щоденного флоу, — тоді нам точно по дорозі.

Який досвід тобі знадобиться на цій ролі:

• Досвід роботи з Google Ads і закупівлі трафіку від 2+ років;
• Розуміння, як працює аналітика — вмієш шукати інсайти в цифрах, а не просто дивитись на графіки;
• Знання базових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інші три-літерні магії 😄;
• Розуміння принципів A/B тестування;
• Уміння працювати з великим обсягом даних і приймати рішення на їх основі;
• Досвід роботи з Fraudfilter чи схожими інструментами для контролю якості трафіку.

Твої daily routine

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads;
• Моніторинг результатів і досягнення KPI;
• Пошук нових, ефективних зв’язок (офер + креатив + аудиторія);

• Постійне тестування, аналіз і масштабування найкращих кампаній.

   

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)
   

Хочет дізнатись більше? Відгукуйся на вакансію, ми тобі все розкажемо👌

Якщо ти ще розмірковуєш, знай, у нас є повністю побудована інфраструктура ( техніний департамент, дизайнери, підтримка, та дійсно англім бюджети) 
 

Покращуй процеси збору контенту про хід будіництва, підтримуй ефективну роботу фотографів у різних містах та роби свій внесок у продукт, яким щомісяця користуються понад 1 млн людей.

Ми — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Flatfy Group обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Над розвитком продукту ЛУН наразі працює крос-функціональна команда з 20+ людей — Back-end та Front-end розробники, технічний менеджер, девопс, дизайнер, продакт менеджери, SEO спеціалісти і, власне, контент команда, яка займається трьома напрямами моніторингів: будівництво, продажі та проєкти.
 

Зараз ми шукаємо Content Operations Manager — людину, яка візьме на себе організацію і розвиток операційних процесів саме в напрямку Моніторингу Будівництва. Завдяки цьому моніторингу ми показуємо не лише де продаються квартири, а й як просувається будівництво. Щоб користувач бачив реальний стан робіт, ми постійно оновлюємо дані про сотні ЖК по всій Україні. Тож в цій ролі ти безпосередньо впливатимеш та змінюватимеш підходи до збору, обробки й подачі візуального контенту про хід будівництва.
 

За що ти відповідатимеш

• повний цикл роботи з контентом розділу"Моніторинг Будівництва«: збір → структуризація → контроль якості → публікація → оновлення
• аналіз процесу пошуку й координації фотографів у 20+ містах та його перебудова — до завершення онбордингу очікуємо почути твої перші пропозиції
• менеджмент команди фотографів-контракторів, їх утримання завдяки твоїй увазі, ясній комунікації, підтримці в складних ситуаціях
• розробка та підтримка SOP
• синхронізація з продуктовою командою, щоб контент на сайті завжди був актуальним і відображався коректно.
• ініціація стратегічних покращень у робочих процесах (підготовка дашбордів, налаштування автоматизацій, пошук нових підходів)
   

Ми очікуємо, що ти

• маєш 3+ роки досвіду в операційному менеджменті та управлінні віддаленими/польовими командами
• аналітичний_а: мислиш структурно, бачиш закономірності, приймаєш рішення на основі даних
• маєш досвід people management і вважаєш себе комунікабельним_ою та емпатичним_ою
• здатен_на швидко включатись, домовлятись, «вирулювати» в нестандартних ситуаціях
• маєш досвід побудови процесів і SOP, володієш Google Sheets, Notion; базові знання SQL будуть плюсом
• використовуєш AI у роботі та не боїшся тестувати нові підходи
• хочеш впливати на систему, а не просто підтримувати її роботу
   

Як проходить процес найму

1-й етап — інтерв’ю з рекрутеркою

2-й етап — кейсове інтерв’ю з Head of Content Ops

3-й етап — співбесіда з C-level та однією з Content Ops Manager’ом
 

Кожному тім-мейту доступні

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• вихідні в офіційні державні свята (11 робочих днів на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

👉 ЛУН — це про турботу, довіру і свободу. Ми працюємо ітеративно, автоматизуємо рутину й робимо ставку на технологічний підхід у всьому — від операцій до продукту. Якщо тобі близький такий підхід і якщо ти хочеш створювати інструменти та сервіси, що формують майбутнє PropTech — будемо раді знайомству 🧡

Backstage Art 🖼️ — українська компанія, що спеціалізується на виготовленні художніх друкованих портретів по фото на замовлення. Протягом 7 років роботи ми створили понад 59 000 портретів і це лише початок!

Наш Instagram: portret.backstage.art

Ми шукаємо досвідченого Керівника відділу маркетингу - сильного digital-фахівця та менеджера, здатного ефективно очолити команду, оптимізувати рекламні активності та забезпечити чітке виконання бізнес-планів.

Основні цінності компанії:

• Командність: Спільне досягнення цілей.
• Прозорість: Відкритість та чесність у комунікації та процесах.

• Продуктивність: Фокус на результаті та ефективності.

   

Ключові обов’язки та зона відповідальності:

• Розробка та впровадження Digital-стратегії для досягнення цілей.
• Контроль виконання планів відділу та забезпечення результативності.
• Посилення та розвиток маркетингової команди.
• Постійний аналіз та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та їх покращення.
• Просування місії та цінностей для підвищення лояльності.

• Координація з іншими відділами для єдиного комунікаційного підходу.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з можливістю впливати на результат
• Повністю віддалена робота з графіком 5/2, 10:00—19:00.
• Гарантована своєчасна виплата заробітної плати (без затримок протягом 7 років).
• Компенсація 70% вартості навчання на провідних профільних курсах та програмах. Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Робота в молодій креативній команді з залученим власником та лояльним керівництвом
• Наявність навчальної бази для ефективної інтеграції нових співробітників у відділ.

• Знижки на продукцію компанії для співробітників

   

Якщо ви прагнете впливати на зростання успішної компанії Backstage Art та готові реалізувати свій потенціал, залишайте свій відгук та надсилайте резюме прямо зараз! 💜

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio— технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми у пошуку Reputation Specialist — людину, яка буде створювати довіру у користувачів та збільшувати присутність продукту у цифровому просторі.
 

Які виклики чекають:
— Освоїти та вільно використовувати бренд-моніторингові сервіси;
— Впливати на пошукову видачу, зокрема навчитися працювати над заміщенням та видаленням неконтрольованого негативу;
— Працювати з репутацією продуктових брендів в інтернеті (SERP, Reddit, Sitejabber, Quora, YouTube, Instagram, FB, review-сайти);
— Провести аудит та проводити регулярний моніторинг репутації, а також сформувати власний антикризовий план на випадок репутаційних атак.
 

Що ми очікуємо від тебе:
— 1+ рік досвіду в одному з напрямків — SMM, Copywriting, SEO, SERM;
— Глибоке розуміння механік Google та ранжування бренд-запитів;
— Розуміння сучасного digital-ландшафту, інтерес до PR, онлайн-репутації, ризик-менеджменту;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти;
 

Nice to have:
— Знання Online reputation Management best practices і практичний досвід їх використання;
— Досвід роботи з сайтами-рев’юшниками (зокрема з Reddit, Sitejabber, Quora);
— Досвід запуску лінкбілдинг-кампаній (гостьові пости, outreach);
— Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.
 

Ми шукаємо PPC Specialist’a в медіадепартамент, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.
 

Що класного на цій позиції:

• Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в РРС.
• Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
   

Що для нас важливо:

• Маєш практичний досвід на аналогічній позиції чи пройдені курси.
• Вмієш працювати з Google Spreadsheet і PowerPoint.
• Вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів.
• Швидко навчаєшся та вмієш працювати з великими обсягами інформації.
• Досвід роботи з Google Ads, GTM, GA, DV360.
   

Що потрібно буде робити:

• Працювати над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Вести рекламні кампанії у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads).
• Налаштовувати рекламні кампанії відповідно до медіаплану.
• Виконувати та відстежувати KPI.
• Підготовлювати звіти і презентації для команди й клієнтів.
• Налаштовувати аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).
   

Що пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо досвідченого інженера-розробника для роботи над створенням та вдосконаленням систем радіоелектронної боротьби. Це унікальна можливість працювати над складними високотехнологічними проєктами в критично важливій галузі, поєднуючи знання радіотехніки, схемотехніки та програмування.

Основні обов'язки

• Розробка та проєктування систем радіоелектронної боротьби (РЕБ) та інших електронних систем
• Аналіз та моделювання електромагнітних процесів у радіотехнічних системах
• Розробка схемотехнічних рішень та вибір оптимальної елементної бази
• Створення програмного забезпечення для керування та аналізу роботи РЕБ-систем
• Проведення випробувань, налаштування та оптимізація апаратних і програмних рішень
• Підготовка технічної документації
• Тісна взаємодія з командою інженерів, програмістів та замовниками

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в сфері радіоелектроніки, телекомунікацій, інформаційної безпеки або суміжних галузях
• Досвід роботи у сфері розробки РЕБ-систем або радіоелектронних пристроїв від 2 років (розглядаємо кандидатів з меншим досвідом)
• Глибоке розуміння принципів роботи засобів радіоелектронної боротьби
• Досвід розробки схемотехнічних рішень (Altium Designer, KiCad, OrCAD або інші)
• Досвід програмування мікроконтролерів (STM32, AVR, ESP32 тощо)

• Досвід роботи з радіочастотним обладнанням, аналізаторами спектру, осцилографами

   

Буде перевагою:

• Знання мов програмування C/C++, Python, MATLAB
• Досвід роботи з SDR-платформами (Software-Defined Radio)

• Вміння працювати в команді, відповідальність та креативний підхід до вирішення завдань

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що обговорюється за результатами співбесіди
• Можливість реалізовувати складні та перспективні проєкти в галузі РЕБ
• Сучасне обладнання та програмне забезпечення для розробки
• Дружню та професійну команду
• Можливості професійного розвитку та підвищення кваліфікації
• Роботу над проєктами, що мають реальне значення для безпеки країни

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Керівництво напрямку кібер безпеки в підприємстві.
• Координація проєктів з кібер безпеки.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесу системи управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесів кібер безпеки та інформаційної безпеки (управління кібер ризиками, управління інцидентами, управління змінами, управління вразливостями тощо).
• Контроль впровадження політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Проведення внутрішнього аудиту процесу СУІБ на відповідність вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Впровадження документів та процесів з кібер безпеки на Підприємстві.
• Взаємодія з підрядними організаціями, партнерами, вендорами з напрямку кібер безпеки.

• Проведення щорічної оцінки кібер ризиків.

   

Вимоги:

• Досвід з побудови процесу управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки.
• Знання вимог з кібер безпеки відповідно до українського законодавства.
• Досвід з проведення внутрішнього аудиту та перевірки на відповідність побудованої системи управління інформаційною безпекою вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки та впровадження документів з кібер бпезпеки в підприємстві.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління вразливостями.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління змінами.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу security monitoring.
• Досвід з побудови або підтримки процесу Incident Investigation and Response.
• Досвід з оцінки та обробки кібер ризиків.

• Досвід з розробки та тестування: планів реагування на інциденти, плану безперервності бізнесу (BCP), плану відновлення після аварій (DRP).

   

Буде додатковим плюсом:

• Розуміння фреймворку NIST Cybersecurity.
• Досвід побудови ксзі на системи.

• Досвід з розробки плейбуків для забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

AffSub2 Network — міжнародна affiliate-мережа, яка об’єднує досвідчених маркетологів, медіабаєрів та аналітиків. Ми працюємо з топовими дейтинг-офферами, тестуємо, оптимізуємо й масштабуємо те, що реально приносить результат.
Зараз шукаємо Facebook Media Buyer (Dating), який розуміє трафік, любить цифри й хоче стабільно рости разом із сильною командою.

💡 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для Dating-вертикалі.
• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta (Facebook) з чітко визначеними KPI та бюджетами.
• Тестування різних креативів, аудиторій і плейсментів через системний підхід до експериментів.
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик та впровадження оптимізацій на основі даних.
• Тісна співпраця з дизайнером, копірайтером та affiliate-менеджером для створення ефективних креативних зв’язок.
• Дослідження конкурентів, ринку та поведінки користувачів для формування нових стратегій і підходів.
• Масштабування виграшних зв’язок із контролем витрат і максимізацією ROI.
   

🎯 Очікування:

• Досвід у Meta Ads від 1+ років (обов’язково досвід у Dating-вертикалі).
• Сильне аналітичне мислення та розуміння ключових метрик (CPA, CR, ROI, CTR). 
• Досвід роботи з Pixel / CAPI / трекерами (Keitaro, Binom, Voluum). 
• Розуміння політик Meta і досвід у white-hat або напів-white підходах.
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

• Уміння працювати в команді: узгодження ad-стратегії з affiliate та creative-відділом.

   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % від профіту + бонуси за результат.
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, трекери, проксі, антидетекти.
• Можливість тестувати оффери без обмежень, швидко, гнучко, результативно.
• Команду, яка мислить цифрами, а не звітами.
• Гнучкий формат: офіс або ремоут, головне, щоб “летіло”.
   

Стартап, що займається розробкою БПЛА для розвідувальних операцій, шукає C++ (Qt) розробника до R&D-команди. Ви працюватимете над створенням і оптимізацією програмного забезпечення для керування роботою БПЛА.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• 2+ роки досвіду розробки на C++.
• 1+ рік досвіду роботи з Qt Framework (QML).
• Досвід розробки і відлагодження коду під різні операційні системи (MacOS, Linux, Windows).
• Розуміння мережевих та апаратних протоколів: TCP/IP, UDP, UART тощо.
• Уміння ефективно працювати в команді та чітко комунікувати.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та здатність вирішувати нетривіальні задачі.
• Англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з потоковим відео та Computer Vision (FFmpeg, GStreamer, OpenCV)
• Знання цифрової обробки сигналів (DSP), візуалізації процесів
• Досвід роботи з MAVLink
• Розуміння принципів UI/UX
• Знання Python

Що ви будете робити:

• Розробка та оптимізація програмного забезпечення для БПЛА: проєктування й написання ефективного та надійного коду на C++, оптимізація алгоритмів і систем для покращення продуктивності.
• Розробка desktop-застосунку для керування БПЛА з використанням Qt Framework і QML.
• Участь у повному циклі розробки: від аналізу вимог до розробки, тестування та інтеграції.
• Проєктування архітектури рішень, розробка нового функціоналу, покращення UI/UX існуючого застосунку.
• Співпраця з командою: code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями, пошук нових рішень.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Wallpanels.com — американська компанія, що створює ексклюзивні стінові панелі та меблі на замовлення для житлових інтер'єрів преміум-сегменту у США. Ми розширюємо команду та шукаємо Millwork / Cabinet Engineer (CAD/CAM Programmer) — інженера, який перетворюватиме дизайнерські ескізи у виробничі карти розкрою (cut maps) та CNC-програми для меблевого виробництва.

Якщо ти впевнено працюєш у Cabinet Vision або Microvellum, маєш досвід із WoodWOP / bSolid / Alphacam / VCarve, розумієш Cut Rite / OptiCut і технологію виробництва меблів — ми хочемо тебе в нашій команді.
 

Основні обов’язки

• Конвертація дизайн-інтенції у виробничі креслення, карти розкрою та CNC-програми.
• Підготовка BOM (Bill of Materials), cut-list і специфікацій.
• Розробка shop drawings для виробництва.
• Оптимізація розкрою під beam-saw та nesting CNC router.
• Підготовка карт деталей, контроль допусків і технологічних процесів (присадка, кромкування, шип-дюбель).
• Інтеграція CAD → CAM → виробництво, розуміння G-code та параметричних макросів верстатів.
   

Ключові програми та компетенції

CAD / Інженерне проєктування (меблі, millwork):

• Cabinet Vision (SCL)
• Microvellum (на базі AutoCAD)
• SketchUp + Layout
• AutoCAD
• Inventor / SolidWorks (для вузлів)

CAM / Постпроцесинг для верстатів:

• HOMAG WoodWOP (.MPR / .MPRX)
• Biesse bSolid / bNest (.CIX / .BPP)
• SCM Maestro / Xilog
• Універсальні CAM: Alphacam, VCarve Pro / Aspire, EnRoute, Fusion 360 (CAM), Mastercam Router

Оптимізація розкрою панелей:

• Cut Rite (HOMAG)
• CutList Plus
• OptiCut та інші подібні програми

Технологія виробництва:

• Nesting, beam-saw optimization
• Присадка / свердління, кромкооблицювання
• Підготовка карт деталей, BOM, cut-list
• Інтеграція DXF / обмін між CAD та CAM
   

Вимоги

• Досвід роботи від 2 років у меблевому чи millwork-виробництві.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• Уважність, відповідальність, системність.
• Бажано — досвід роботи з проектами для США/Канади.
   

Умови роботи

• Повна або часткова зайнятість.
• Віддалений формат роботи (Remote).
• Можливість професійного росту в міжнародній компанії.
• Сучасні інструменти та технології.
• Конкурентна оплата (обговорюється за результатами співбесіди).

📩 Надсилайте резюме та приклади проєктів (портфоліо)

Masons Partners — партнерка, яка вибудовує сильні партнерські відносини та ефективно масштабує трафік у сфері iGaming / Betting.
Ми шукаємо досвідченого Senior Affiliate Manager, який розуміє аналітику, цифри та принципи ефективної взаємодії з партнерами.

Основні обов’язки:
 

• Залучення нових партнерів і розвиток довгострокових співпраць;
• Оптимізація існуючих партнерських відносин і збільшення прибутковості;
• Аналіз показників трафіку, поведінки користувачів і ефективності кампаній;
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid);
• Прорахунок офферів, робота з різними GEO і адаптація стратегій;
• Використання трекінгових платформ (Alanbase, Affise, Scaleo) та аналітики джерел (Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO).

Вимоги:
 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у iGaming / Gambling / Betting;
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid і ключових KPI (ROI, LTV, CR, EPC);
• Володіння аналітичними метриками (RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо);
• Вміння вести переговори та досягати вигідних домовленостей;
• Упевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+).

Буде перевагою:
 

• Знання специфіки різних GEO (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia);
• Досвід участі у конференціях (iGB, SiGMA, AffPapa тощо);
• Володіння іспанською або португальською мовами;
• Досвід роботи медіабаєром (Facebook, Google).

Особисті якості:
 

• Відмінні комунікативні навички;
• Ініціативність, аналітичне мислення, орієнтація на результат;
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети;
• Гнучкість і адаптивність у швидко мінливій індустрії.

AffSub2 Network — міжнародна affiliate-мережа, яка об’єднує досвідчених маркетологів, медіабаєрів та аналітиків. Ми працюємо з топовими дейтинг-офферами, тестуємо, оптимізуємо й масштабуємо те, що реально приносить результат.
Зараз шукаємо Facebook Media Buyer (Gambling), який розуміє трафік, любить цифри й хоче стабільно рости разом із сильною командою.

💡 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для Gambling-вертикалі.
• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta (Facebook) з чітко визначеними KPI та бюджетами.
• Тестування різних креативів, аудиторій і плейсментів через системний підхід до експериментів.
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик та впровадження оптимізацій на основі даних.
• Тісна співпраця з дизайнером, копірайтером та affiliate-менеджером для створення ефективних креативних зв’язок.
• Дослідження конкурентів, ринку та поведінки користувачів для формування нових стратегій і підходів.
• Масштабування виграшних зв’язок із контролем витрат і максимізацією ROI.
   

🎯 Очікування:

• Досвід у Meta Ads від 1+ років (обов’язково досвід у Gambling-вертикалі).
• Сильне аналітичне мислення та розуміння ключових метрик (CPA, CR, ROI, CTR). 
• Досвід роботи з Pixel / CAPI / трекерами (Keitaro, Binom, Voluum). 
• Розуміння політик Meta і досвід у white-hat або напів-white підходах.
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

• Уміння працювати в команді: узгодження ad-стратегії з affiliate та creative-відділом.

   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % від профіту + бонуси за результат.
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, трекери, проксі, антидетекти.
• Можливість тестувати оффери без обмежень, швидко, гнучко, результативно.
• Команду, яка мислить цифрами, а не звітами.
• Гнучкий формат: офіс або ремоут, головне, щоб “летіло”.