Jobs at Djinni

📍 Формат роботи: Гібрид (Київ, вул. Академіка Шалімова, 48 — 1–2 дні на тиждень в офісі)
🕘 Зайнятість: Повна
💰 Оплата: Обговорюється індивідуально

🧩 Про проєкт

Ми створюємо новий інноваційний фінтех-продукт — «Фінансування на навчання», що дозволяє студентам, фахівцям та дорослим отримувати доступ до якісної освіти без фінансових бар’єрів.

Це не просто ще один кредит — це інвестиція в знання, розвиток і майбутнє. Ми прагнемо зробити освітнє кредитування зручним, чесним і прозорим, без складних процедур і прихованих умов.

📋 Обов’язки:

• Створення зрозумілого, людяного контенту: від сторінок сайту до email-розсилок, блогів та соцмереж
• Робота з темами освіти, фінансування, особистого розвитку — простою мовою
• Участь у побудові контент-стратегії нового продукту разом із командою маркетингу
• Підготовка текстів, що відповідають запитам аудиторії (SEO, інформаційна структура, форматування)
• Адаптація контенту під різні платформи та канали: сайт, Telegram, Instagram, партнерські ресурси
• Відстеження трендів в освіті та фінтех-сфері, регулярне оновлення й покращення контенту

✅ Очікування від кандидата:

• Досвід контент-менеджменту або копірайтингу — від 1 року
• Відмінна українська мова: стиль, грамотність, логіка викладу
• Знання основ SEO та досвід написання оптимізованих текстів
• Вміння працювати з CMS, Google Docs, базовим HTML (бажано)
• Готовність занурюватись у нову тематику та пояснювати складне просто
• Орієнтація на користувача та місію продукту

💬 Ми пропонуємо:

• Участь у проєкті, що змінює доступ до освіти в Україні
• Свободу в ідеях, темах, стилі — ми хочемо робити контент по-людськи
• Гібридний графік та гнучке планування задач
• Професійне зростання у сфері EdTech та фінтеху
• Підтримку на всіх етапах запуску
•  

🔔 Якщо тобі цікаво розповідати про нові можливості в освіті — ми чекаємо на тебе. Напиши або надішли резюме, і ми поговоримо!

Твої майбутні обов’язки:

• Створення та реалізація ефективних PPC-кампаній у Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads та інших платформах
• Налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній для досягнення бізнес-цілей
• Вибір та тестування ключових слів, оголошень, таргетингів та бюджетів
• Підготовка регулярних звітів про ефективність кампаній та рекомендації для подальших дій
• Проведення A/B тестування оголошень, лендінгів та інших елементів кампаній для підвищення їх ефективності
• Взаємодія з дизайнерами, копірайтерами та іншими фахівцями для створення ефективних рекламних матеріалів
• Ефективне управління бюджетом

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи на позиції PPC Менеджера від 2 років
• Глибокі знання та досвід роботи з інструментами Google Marketing Platform та іншими сервісами перформанс-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та робити обґрунтовані висновки
• Досвід проведення A/B тестувань та оптимізації рекламних кампаній
• Розвинені комунікативні навички та бажання працювати в команді
• Англійська — Intermediate (B1)\ Upper-Intermediate (B2)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх:

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Project Marketing Manager | Growth, Retention, Monetization
Київ (офіс), full-time

Ми шукаємо досвідченого маркетинг проджекта, який може тримати кілька ініціатив одночасно й запускати digital-гіпотези в життя.

Твій досвід:

• 2–3 роки як Project Manager / Growth Marketer / Digital Strategist
• Вища освіта
• Сильний бекграунд у діджиталі, CRM, ретеншні
• Розуміння продуктової воронки та поведінки користувача
• Навички роботи з крос-функціональними командами
• Досвід запуску діджитал маркетингових кампаній на країни Європи

Чим потрібно буде займатись:

• Підписки, монетизація функцій, запуск активацій
• Робота з командою дизайнерів, аналітиків
• Побудова процесів для зменшення відтоку
• Запуск комунікацій з наявною базою
• Тестування гіпотез, захист нових ідей

💼 Умови:

• Графік 9–18, офіс (ЖК Мега Сіті, Дніпровський р-н, Київ)
• Офіційне працевлаштування

• Команда — веселі, швидкі, з тімбілдингами

   

   

📩 Відгукуйся — поспілкуємося!

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати дизайни сайтів, що завойовують нагороди, та продумувати user interfaces для стартапів та enterprise по всьому світу!
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer від 2 років; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/ecommerce/web applications. Створено від п’яти UI-концептів для сайтів за останній рік. Досвід роботи над одним продуктом не є релевантним.
• Маєш креативне бачення, думаєш "out of the box", готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та розвивати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш 99+ level роботи з Figma.
   

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш показати ідеї анімації в Figma/Jitter або Adobe After Effects.
• Маєш досвід створення роботи в команді.
• Маєш досвід з Graphic Design/Brand Design.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги з клієнтами проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібні круті професіонали в команді.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо – і ми обов’язково поспілкуємося! 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт, мене звати Юра Ткаченко, я взагалі-то керую інженерами, але коли це стосується саме нашої команди, то я завжди приєднуюсь і намагаюсь знайти найкращих. 

Важливо

Вакансія в Києві. Команда ходить в офіс і спілкується майже кожен день. Бути 100% або навіть 50% часу в зумі не прокатить.  

Про команду

Наразі ми автономна команда, яка є частиною CTO Groups. Групи команд які підпорядковуються напряму CTO та займаються різними напрямками: експериментальні проєкти, фахова допомога на проєктах, які на наразі у фокусі компанії. 

Вже понад рік ми займаємось інновацією, яка дозволяє нашим користувачам (люди які будують сайти на нашій платформі) надати AI-можливості для своїх відвідувачів. 

В Києві сформувалась автономна інженерна група, наша мета створити повноцінну продуктову і незалежну команду саме тут. 

Про продукт

Сьогодні продукт виглядає і працює як co-pilot для сайту, дозволяє в режимі чата отримати інформацію яка присутня на сторінках сайту, або яку надав користувач в окремому інтерфейсі. Його можна встановити та подивитись самостійно на можливості: 

https://www.wix.com/app-market/web-solution/wix-ai-assistant-client

Ми вважаємо, що це тільки самий початок і що можливості інтерфейсів на базі LLM, якщо не безмежні, то напевно недосліджені. Це вимагає багато дослідницької та продуктової роботи.

Якісь рішення на поверхні: як то дії на сайті, які помічник робить для відвідувача; а якісь потребують досліджень: як то керування голосом. 

Про вимоги до кандидатів

Про формальні вимоги можна почитати у формальному описі вакансії: 
https://careers.wix.com/position/oracle-10bd6e25-3ba6-5760-b396-3d31c66cbb40-T1747137651-744000059053574

Оскільки я керую інженерами, то можу зазначити що важливо для мене та нашої команди. 

Це прагнути досконалого фінального результату задачі, не обмежуючись тільки описом та дизайном нових функцій. Це потребує постійної _якісної_ комунікації. 

Це знати можливості екосистеми Wix, та вміти знаходити рішення, які дозволять обходити обмеження та недосконалості: будь-яка велика платформа не ідеальна. Це потребуватиме часу, щоб розібратись в неї та бути винахідливим, вміти комунікувати з іншими командами та домовлятись про спільні рішення та дії.

Це бути присутнім та вміти адаптуватись. Це відповідати на питання та планувати, Це бути гнучким: умови змінюються на лету, нові обмеження або нові можливості з'являються кожен день, потрібно вміти адаптуватись та адаптувати. 

Join Adera as a Middle System Administrator (з перспективою зросту в Team Lead)!

Adera - єдина в своєму роді маркетингова агенція повного циклу, яка надає весь спектр послуг від консультування у розробці продукту до повного маркетингового та операційного супроводу. До нашої основної експертизи належать індустрії iGaming, Fintech та E-Commerce.

Adera – команда, яка має досвід у кожному аспекті iGaming: від розробки платформи до реклами, від отримання першого клієнта до масштабування операцій по всьому світу. Наші комплексні процеси прийняття рішень на основі аналітики є ключовими для того, щоб допомогти нашому партнеру досягти його цілей. 

Зараз ми в пошуках Middle System Administrator, який відповідатиме за побудову, налаштування і менеджмент технічної інфраструктури агенції і наших додаткових проєктів, а також потенційно виросте разом з нами до позиції Тімліда.

​​Що ми пропонуємо:

• фіксовану ставку + бонуси за ефективність
• work-life balance та графік роботи з 11 до 18;
• безлімітна відпустка після 1 року роботи (до 1 річниці — 24 робочі дні на рік);
• безлімітні лікарняні;
• гібридний формат роботи з офісу в Києві (м. Лівобережна);
• часткову або повну компенсацію навчання;
• корпоративне медичне страхування (після 6 місяців роботи);
• роботу з масштабними міжнародними проектами;
• можливість будувати інфраструктуру і процеси з нуля; 
• підтримуюче середовище, де кожен член команди може впливати на розвиток бізнесу;
• тімбілдинги і яскраві корпоративи, яких ти в житті не забудеш.

​Що очікуємо від тебе:

• досвід побудови систем та роботи з середніми та великими компаніями;
• адміністрування інфраструктури (сервера, домени, бд, тощо);
• розуміння роботи мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP);
• розуміння мов програмування для скриптингу та автоматизацій (Python);
• розуміння роботи з базовими типами баз даних (MySQL, etc) буде великим плюсом;
• базове розуміння HTML, CSS, JS, PHP буде великим плюсом;

• досвід роботи в доменах iGaming / Fintech / E-Commerce буде великим плюсом.

   

Обов'язки:

• адміністрування задач повʼязаних з серверною та доменною частинами;
• адміністрування мереж, локальних та хмарних;
• адміністрування задач повʼязаних з безпекою;
• моніторинг та адміністрування IT інфраструктури компанії;
• делегування та контроль задач до команди розробки;
• робота з нестандартними профільними задачами (обговорюється окремо).

Чому ми? 

Ми забезпечуємо всім, щоб твої таланти розкрились повною мірою.

Ми даємо повну свободу в креативах, цінуємо твою ініціативність і завжди прислухаємось до думок всіх членів команди.

Робота зі світовим ринком і великою аудиторією.

Можливість бути причетним до крутих амбіційних продуктів, про які знають всі навкруги.

Перспективна сфера, в якій ніколи не буває сумно і рутинно. І ми дійсно цінуємо своїх співробітників і ніколи не залишаємо їх з проблемами сам на сам.

Наш Hiring процес:

1) HR interview —> 2) Test assignment  —> 3) Interview with CMO —> 4) Polygraph screening

Приєднуйся!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Controller, де в тебе буде можливість отримати досвід прямої взаємодії з усіма ланками фінансової діяльності компанії, котра оперує власними проєктами на найбільш платоспроможному ринку США.
Чому саме ми?
 

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
 

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях, банках (бажано відділ валютного контролю) або великих системних компаніях;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Досвід роботи по зовнішньоекономічним контрактам (перевірка, підготовка документів для оплати; урегулювання питань з банками та контрагентами)
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:
 

• Підготовка та реалізація процесу оплат за послуги по зовнішньоекономічним контрактам - погодження з банком, підготовка документів, спілкування з контрагентами. Повний супровід процесу оплат на щомісячній основі;
• Участь у підготовці щомісячної управлінської звітності по українському сегменту бізнесу;
• Участь у податковому плануванні;
• Аналіз на регулярній основі кількісно-вартісних показників різних статей витрат;
• Комунікація з банками стосовно поточного обслуговування (уточнення даних, погодження платежів);
• Комунікація з партнерами стосовно обміну документацією, та перевірка її коректності;
• Участь у нових проєктах пов'язаних з підвищенням ефективності роботи фінансової служби та ефективністю наявних в ній процесів.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
    Турбуємось про наших співробітників надаючи;
 

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Бухгалтера, який(а) приєднається до нашої Accounting команди.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи бухгалтером від 4 років з ЗЕД-операціями
• Досвід роботи в програмах: Вчасно, M.E. DOC, Клієнт — Банк, 1С 8;
• Знання законодавства з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, П (С)БО облік доходів/витрат;
• Досвід оформлення первинних документів;
• Досвід реєстрації податкових накладних та подання декларацій з ПДВ;
• Досвід формування статистичної, фінансової та податкової звітності.
   

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Ведення обліку ЗЕД-операцій
• Ведення обліку і контроль руху грошових коштів;
• Взаємодія з банками;
• Проведення платежів в національній та іноземній валюті;
• Експорт/імпорт платежів в 1с, проведення платежів;
• Підготовка /контроль інформації для управлінської звітності;
• Контроль за роботою операцій по еквайрінгу (поповнення, звірки реєстрів, звірки з банками);
• Заповнення податкової декларації з ПДВ;
• Звірка з постачальниками;
• Організаційні питання відділу бухгалтерії, інші доручення головного бухгалтера.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:

• Турбуємось про наших співробітників надаючи:
• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)
 

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року.

Наразі ми у пошуках Data Scientist, що доєднається та підсилить нашу Analytics & Insights команду.

Основні вимоги:
— Ступінь бакалавра/магістра або еквівалентний досвід у галузі математики, статистики, інформатики чи суміжних галузей;
— Глибокі знання математики, статистики та теорії ймовірностей;
— Навички програмування на Python;
— Досвід роботи з бібліотеками: Pandas, Numpy, Scipy, Scikit-learn, і тд.;
— Досвід роботи із SQL;
— Глибоке розуміння класичних ML алгоритмів: Clustering, Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Boostings.

Однозначно буде великою перевагою:
— Досвід роботи з Time Series modeling;
— Досвід роботи DL framework: TensorFlow, PyTorch (+ CUDA);
— Досвід з GCP cloud: BigQuery, Cloud Functions.
 
Тобі точно до нас, якщо ти:
— Володієш відмінними аналітичними навичками та критичним мисленням;
— Маєш сильні організаторські здібності;
— Уважний до деталей, а також маєш навички комплексного вирішення проблем, управління часом і логіки;
— Маєш жагу до різного роду досліджень та самовдосконалення;
— Володієш навичками ефективної комунікації, здатний чітко та лаконічно представляти дані командам та зацікавленим сторонам.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти;
— Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка - у тебе буде оплачувана відпустки та екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
— Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми зростаємо й шукаємо HR Administrator`a — людину, яка хоче й уміє тримати HR-процеси в порядку, підтримувати команду в щоденних питаннях і впливати на те, як відчувається робота в компанії.

Ця роль для тебе, якщо ти розумієш: HR Admin — це відповідальність за досвід команди, системність і уважність до деталей. Коли все працює чітко — навіть якщо цього ніхто не помічає — ти знаєш: за цим стоїть чиясь щоденна, добре зроблена робота.
 

У цій ролі ти:

• Побачиш зсередини, як працює HR в продуктовій компанії — і пройдеш увесь шлях від онбордингу до офбордингу;
• Прокачаєш навичку структурувати, систематизувати й автоматизовувати — щоб процеси ставали простішими, швидшими і точнішими;
• Впливатимеш на реальний досвід команди — і допомагатимеш робити його ще кращим на кожному етапі.

Твої ключові задачі:

• Управління адміністративною стороною процесів на кожному з етапів Employee Lifecycle — онбординг, супровід випробувального терміну, кадрові зміни, офбординг;
• Підтримка команди у щоденній взаємодії з суміжними функціями — координація процесів з юридичним відділом, бухгалтерією, системними адміністраторами тощо;
• Адміністрування HR-систем і внутрішніх процесів — оновлення даних, налаштування шаблонів, підготовка форм, супровід регулярних запусків (performance review, опитування тощо);
• Управління компенсаціями та бенефітами — ведення обліку медстрахування, спортивних і освітніх компенсацій; участь у запуску нових ініціатив;
• Актуалізація даних та підготовка аналітики — підтримка порядку у звітності, оновлення інформації в таблицях та системах, підготовка аналітики на запит команди або менеджменту.
   

Що для нас важливо:

• У тебе вже є досвід у HR, адміністративних або операційних ролях (від 1 року і більше);
• Ти любиш, коли кожен процес має своє місце й логіку. Вмієш наводити лад у документах, таблицях і шаблонах;
• Впевнено почуваєшся в Google Sheets або Excel — формули, фільтри, валідації — твоя зона комфорту;
• Тобі важливо розібратися в темі, перш ніж щось запускати. Ти працюєш не на швидкість, а на якість;
• Ти комунікуєш просто й уважно. Вмієш писати зрозуміло, ставити уточнюючі запитання й не губити важливі дрібниці.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Lead People Operations та Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з COO.
 

Якщо хочеш працювати у HR, який не про бюрократію, а про зміст — будемо раді познайомитися. Напиши нам — і розкажи кілька слів про себе :)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Finance Controller, де в тебе буде можливість отримати досвід прямої взаємодії з усіма ланками фінансової діяльності компанії, котра оперує власними проєктами на найбільш платоспроможному ринку США.
Чому саме ми?
 

• Масштабний, системний та диверсифікований бізнес, котрий швидко та впевнено зростає протягом останніх 15 років;
• Відсутність бюрократії, адже ми цінуємо ініціативність та креативність;
• Можливість будувати процеси, фінансові контролі та звіти з нуля;
• Необмежені можливості кар’єрного зростання.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
 

• Досвід роботи від 5-х років у Big-4, консалтингових компаніях, банках (бажано відділ валютного контролю) або великих системних компаніях;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Досвід роботи по зовнішньоекономічним контрактам (перевірка, підготовка документів для оплати; урегулювання питань з банками та контрагентами)
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Office, Google sheets.

Ключові задачі:
 

• Підготовка та реалізація процесу оплат за послуги по зовнішньоекономічним контрактам - погодження з банком, підготовка документів, спілкування з контрагентами. Повний супровід процесу оплат на щомісячній основі;
• Участь у підготовці щомісячної управлінської звітності по українському сегменту бізнесу;
• Участь у податковому плануванні;
• Аналіз на регулярній основі кількісно-вартісних показників різних статей витрат;
• Комунікація з банками стосовно поточного обслуговування (уточнення даних, погодження платежів);
• Комунікація з партнерами стосовно обміну документацією, та перевірка її коректності;
• Участь у нових проєктах пов'язаних з підвищенням ефективності роботи фінансової служби та ефективністю наявних в ній процесів.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
    Турбуємось про наших співробітників надаючи;
 

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

PPC-фахівець (Google Ads) — віддалено для наших партнерів

Ми шукаємо:

PPC-спеціаліста, який вміє працювати з Google Ads так, щоб реклама не просто крутилась, а давала результат. Якщо ти маєш аналітичне мислення, любиш копатися в GA4 і розумієшся на eCommerce — ця вакансія для тебе.

Про нас:

OVVA! Promo — це digital-агенція, що спеціалізується на контекстній рекламі, таргетингу, чат-ботах, SEO та CRO.
Наша команда — 15 крутих спеціалістів, які працюють віддалено та створюють performance-рішення для eCommerce брендів.

OVVA! Promo | Digital-агенція
Сайт: https://www.ovvapromo.com.ua/ | Instagram: https://www.instagram.com/ovva.promo

Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати Search, Display, Shopping, PMax кампанії
• Працювати з аналітикою (GA4, GTM, Looker Studio)
• Аналізувати ЦА, конкурентів, сайти клієнтів
• Вести рекламні бюджети ($1,000–10,000)
• Формувати звітність і пропонувати рішення для зростання ефективності

Що нам важливо:

• Досвід роботи в Google Ads:  від 1 року
• Розуміння eCommerce
• Системність, відповідальність, ініціативність
• Знання: Google Ads, GA4, GTM, LookerStudio
• Англійська — від B1 (бажано)

Умови роботи:

• Формат: віддалено з будь-якої точки України чи Європи
• Графік: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00 (робочий зв’язок)

Заробітна плата:

• Випробувальний термін: $500
• Після ВТ: $700–1500
• Орієнтовно за проєкт:: до $150
• Премії: за результативність
• Перспективи: кар'єрне зростання в команді

🔔 Якщо ти хочеш рости, працювати з сильними клієнтами та впливати на результат — надсилай резюме прямо зараз.
Будемо раді познайомитися!

Міжнародна мережа медичних центрів ON Clinic (Україна) та DoctorPro (Європа) запрошує до співпраці Operations Manager’а, який посилить операційне управління в Україні та допоможе компанії зростати ефективно та системно.

Ми шукаємо людину з практичним досвідом управління, яка готова:

• організувати щоденну роботу компанії на рівні керуючої компанії;
• оптимізувати процеси, покращити взаємодію між підрозділами;
• впровадити прості й дієві інструменти контролю та покращення ефективності.

Ваші основні завдання:

• Організація щоденного операційного управління компанією.
• Аналіз існуючих процесів, їх вдосконалення, опис та автоматизація.
• Контроль роботи ключових підрозділів, моніторинг ефективності.
• Побудова робочої взаємодії між хед- та фронтофісом.
• Участь у бюджетуванні, контроль витрат.
• Впровадження показників ефективності (KPI) для команд.
• Робота з HR-командою над укомплектованістю, навантаженням і утриманням персоналу.
• Участь у впровадженні нових цифрових рішень (AI, автоматизація).
• Підтримка керівника бізнесу у реалізації пріоритетів компанії.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в ролі Operations / Delivery / Project Manager від 3 років.
• Досвід роботи в багатофіліальних компаніях (або з кількома офісами/локаціями).
• Вміння структурувати процеси, наводити порядок, вибудовувати команди.
• Досвід роботи з KPI, аналітикою, базовими фінансовими звітами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід роботи з CRM/ERP.
• Вміння комунікувати з різними рівнями співробітників (від медсестри до С-левела).
• Системність, відповідальність, самостійність у прийнятті рішень, проте готовність до командної гри.
• Ми відкриті до кандидатів без досвіду в медичній сфері, які готові привнести нові підходи, ідеї та бачення в розвиток компанії. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально).
• Бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Гібридний або повністю дистанційний формат співпраці.
• Можливість розвитку й кар’єрного росту.
• Реальний вплив на зміни в компанії.

Ми заціĸавлені у співпраці і вже готові до знайомства, тож очіĸуємо CV.

Компанія «ОН Клініĸ в Уĸраїні» — лідер з надання приватних послуг більш ніж з 20 медичних напрямĸів.

Корпорація «On Clinic International» створена в 1987 році. Центральний офіс розташований в Ізраїлі. Компанія нараховує понад 50 філій по всьому світі. Ми представлені лише в Україні, Польщі на Словаччині.

Kiss My Apps — це українська кофаундингова IT компанія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів. За останній рік загальний MRR наших продуктів, виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 75М користувачів. У портфоліо більше 30+ mobile та web продуктів різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, FinTech та інші.

Ми шукаємо Full Stack Developer з бізнес-орієнтованим мисленням для розвитку наших продуктів. Ти доєднаєшся до вже сформованої команди, які розробляють одні з найуспішніших наших продуктів. 

До прикладу, наш флагманський застосунок AI Remodel:
> Топ-1 AI-застосунок у світі для візуалізації інтерʼєру. Як працює сервіс для візуалізації інтер'єру на базі AI? Юзер завантажує фото — і бачить, як виглядатиме його кімната після ремонту. Постійно зростає, з високим органічним трафіком.

Що може бути цікавого для тебе:

• Ми зростаємо х4 рік до року, а отже, масштабні проєкти у тебе точно будуть у портфоліо.
• Сформована бекенд-команда і досвідчений лід, з якими можна обмінюватись досвідом.
• Круті продукти, які мають перспективи стати справді великими.
• Продуктові юніти замість команд по відділах — як стартапи всередині екосистеми: автономні, швидкі, з власними метриками й P&L.
• Для нас головне - результат, тому мінімум бюрократії, а твої ініціативи та ідеї знайдуть підтримку.

Що очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду роботи з використанням Node.js та React.js.
• Досвід роботи з MySQL та/або PostgreSQL.
• Досвід роботи з Ant Design/Material Ui/Boostrap.
• Досвід роботи з Redux/Mobx/React-query.
• Вміння узгоджувати технічні рішення з бізнес-цілями.
• Проактивний підхід до пошуку оптимізацій та покращень.
• Чітке донесення технічних концепцій до нетехнічних стейкхолдерів.
• Здатність швидко адаптуватися до мінливих бізнес-пріоритетів.
• Здатність балансувати між кількома завданнями без шкоди для якості.

Добре мати:

• Досвід роботи з Supabase.
• Досвід роботи з Elastic.
• Досвід в продуктовій компанії.

Обов’язки на цій позиції:

• Керувати розробкою користувацьких функцій та компонентів, забезпечуючи їхню інтуїтивну зрозумілість, швидкість реагування та візуальну привабливість.
• Тісно співпрацювати з продуктовими менеджерами, дизайнерами та бекенд-інженерами для перетворення вимог у технічні рішення.
• Створювати ефективні та багаторазові інтерфейсні системи та бібліотеки, підтримуючи якість коду та масштабованість.
• Бути в курсі нових тенденцій та найкращих практик у розробці, а також виступати за їх інтеграцію в наші продукти.
• Усувати несправності та налагоджувати проблеми, забезпечуючи стабільність та продуктивність наших додатків на різних платформах та пристроях.
• Сприяти інноваціям, пропонуючи та впроваджуючи нові технології, інструменти та методи для покращення процесу розробки та пропозиції продуктів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Етапи:

Інтро з рекрутером - Технічна співбесіда - Фінальна співбесіда