Jobs

Вимоги:

•  1 рік досвіду в області аналітики бізнес-процесів.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
• Технічний бекграунд, включаючи досвід у розробці чи тестуванні 
• Навички формулювання високорівневих технічних вимог до програмного продукту.
• Високі навички комунікації, чіткість та точність в передачі інформації.
• Здатність планувати архітектуру та інтеграцію сервісів.
• Досвід написання юзер гайдів та технічних специфікацій до проекту.
  DoD, DoR та AC

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з API та веб сервісами.
• Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
• Досвід написання технічних завдань для розробників.
• Досвід у беклог менеджменті та керуванні життєвим циклом вимог.
• Досвід роботи з екоммерс платформами (проте не обов’язково, ГОЛОВНЕ — досвід розробки чи тестування, розуміння архітектури проектів і вміння документувати і організовувати вимоги ).
  
   

З чим потрібно буде працювати:

• Збір вимог, побудова загального бачення архітектури і проекту, окремий функціональностей та процесів;
  Побудова процесів з написання документації з нуля.
• використовуючи різні інструменти для документування, візуалізації та структурування вимог(Figma, Miro, Jira, Confluence, Google Docs, Excel etc.);
  Написання та оновлення структурних діаграм та схем баз даних;
• Написання та оновлення зовнішньої документації користувача;
• Написання та оновлення внутрішньої технічної документації для ІТ спеціалістів;
• Відслідковування останніх змін по описаного функціоналу нового коду;
• Формування та дотримання єдиного стандарту внутрішньої документації;
• Взаємодія з командою для забезпечення точності та повноти написання документації;
• Шукати та тестувати вирішення технічних проблем та задач разом з розробниками;
• Менеджмент беклогу: формування скоупу, опис технічних завдань, пріоретизувати разом з ПМ та клієнтом, декомпозувати;
• написання юзер гайдів;
• Документування проекту, розробка бізнес-процесу з документування та підтримка документації в належному стані.

Ми шукаємо вдумливу, системну та аналітичну людину яка буде відповідати за фінальну якість навчального продукту перед передачею клієнту.

Проєкт — частина масштабної навчальної програми для мережі американських медичних центрів. Програма допомагає медичним працівникам коректно й безпечно виконувати критично важливі завдання.

Чому варто працювати з нами

• Робота над масштабною міжнародною healthcare-програмою з реальним соціальним впливом.
• Досвід роботи з комплексними навчальними продуктами для американського клієнта.
• Ми всьому навчимо. Ви отримаєте повне онбординг-занурення в проєкт, інструкції, приклади та супровід.
• У нас вибудувані та чітко описані процеси та критерії перевірки, структурована система комунікації та постановки задач.
• Можливість зростання в напрямку Senior QA / QA Lead у межах проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

• Має аналітичний склад розуму та системне мислення.
• Уважний до деталей і помічає навіть дрібні невідповідності.
• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (постійна робота з англомовними матеріалами та комунікація з клієнтом і командою).
• Відповідальний та самостійний — доводить задачі до завершення.
• Любить структуру, порядок і чіткість.
• Комфортно працює з великим обсягом інформації.
• Має впевнені навички користування цифровими інструментами (Google Docs, чати, пошта, Asana).
• Швидко навчається та не губиться в багатокомпонентному середовищі.

Буде перевагою:

• Досвід у відеопродакшені або розуміння принципів створення навчального контенту.

Досвід перевірки мультимедійних матеріалів або роботи з e-learning продуктами.

Задачі:

1. Перевірка документації та медіа-матеріалів, з яких формується навчальний курс.
2. Створення баг-репортів.
3. Валідація корекцій.
4. Комунікація з командами розробників.

Ви будете відповідальні за фінальну якість навчального продукту перед передачею клієнту.

З якими матеріалами ви працюватимете:

• Документи із сценаріями курсів.
• Навчальні відеоролики (https://www.youtube.com/watch?v=kzVMkw0qRMQ&feature=youtu.be).
• Схеми/діаграми та інші ілюстративні матеріали.
• PDF документи.
• Інтерактивні навчальні модулі в Articulate Storyline (https://bluecarrot.io/wp-content/uploads/courses/gen-z/story.html);

Умови:

• Віддалена робота 4-8 годин (фріланс із присутністю онлайн у робочий час протягом дня);
• Оплата проводиться щомісяця і прив’язана до курсу долара (НБУ);
• Погодинна оплата;
• Проєктна зайнятість на 1-2 роки.

Процес рекрутингу:

1. Тестове завдання.
2. Інтерв’ю.
3. Оффер.

Ми шукаємо фахівця, який посилить функцію безпеки та візьме на себе відповідальність за виявлення ризиків, проведення перевірок і супровід внутрішніх кейсів. Ця роль передбачає системну роботу «на випередження»: від глибокого due diligence контрагентів до професійного документування інцидентів.

Про компанію

Наш клієнт — українська MilTech-компанія, що розробляє та серійно виробляє продукти подвійного призначення. Це автономні hardware- та software-рішення, які вже пройшли сертифікацію й успішно використовуються в реальних бойових умовах.

Основні задачі

• Аналітика та моніторинг: виявлення зовнішніх і внутрішніх загроз із використанням OSINT-інструментарію; підготовка висновків, які стають основою для рішень менеджменту.
• Due Diligence: комплексна перевірка контрагентів, підрядників та кандидатів на критичні ролі (санкції, конфлікт інтересів, репутаційний аналіз).
• Управління інцидентами: первинна оцінка сигналів, пріоритизація та участь у внутрішніх розслідуваннях.
• Робота з доказами: організація процесу обробки матеріалів та суворий контроль ланцюга їх зберігання (chain of custody).
• Профілактика: робота з інсайдерськими ризиками та розробка рекомендацій щодо мінімізації загроз.

Що ми очікуємо від Вас

• Вища освіта (право, безпека, економіка, міжнародні відносини).
• Досвід від 2 років в комерційних організаціях у економічній чи корпоративній безпеці, комплаєнсі, due diligence або внутрішніх розслідуваннях.
• Впевнені навички OSINT-пошуку та вміння верифікувати дані з відкритих і закритих джерел.
• Розуміння принципів threat intelligence та методів раннього виявлення ризиків.
• Аналітичне мислення, об’єктивність та здатність приймати зрілі рішення.

Буде перевагою

• Знання англійської мови для роботи з міжнародними реєстрами.
• Профільні сертифікації (OSINT, санкційний комплаєнс тощо).

Що пропонує компанія

• Винагорода: 45 000 — 60 000 грн.
• Бронювання (надається за наявності належних військово-облікових документів).
• Підтримка професійного навчання та оплата профільної сертифікації.
• Офіс на правому березі Києва, графік 09:00–18:00.
• Можливі відрядження в межах перевірок та розслідувань (до 10% робочого часу).

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо мотивованого Kotlin-розробника, який хоче рости разом із нами

🔹 Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Kotlin (курси, pet-проєкти або навчальні проєкти)
• Розуміння принципів ООП та базових підходів до архітектури застосунків
• Базові знання Android SDK або Kotlin Multiplatform
• Розуміння роботи з REST API та JSON
• Досвід роботи з Git

• Бажання навчатися, розвиватися та працювати в команді

   

🔹 Буде плюсом:

• Участь у pet-проєктах або хакатонах
• Знання Coroutines, Flow або RxJava
• Розуміння тестування та досвід написання юніт-тестів
• Досвід роботи з базами даних (Room, SQLite, PostgreSQL)
• Знайомство з CI/CD

• Досвід публікації застосунків або деплою сервісів

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• 28 календарних днів відпустки + додаткові day off
• Відсутність мікроменеджменту — довіряємо та цінуємо самостійність
• Гнучкий графік (орієнтовно 8 годин на день)
• Виплати двічі на місяць без затримок
• Повне забезпечення необхідними інструментами для роботи
• Підтримка та менторство від досвідченої команди

• Можливість швидкого професійного росту

   

📌 Перед початком співпраці передбачене тестове завдання.

Якщо ти хочеш отримати реальний досвід, працювати над цікавими проєктами та розвиватися в сильній команді — будемо раді знайомству!

Компанія в сфері defence-продажів шукає системну та організовану людину, яка допоможе тримати проєкти під контролем і рухати їх до результату.

Що потрібно робити:
•⁠  ⁠Координувати роботу між відділами (виробництво, закупівлі, логістика, R&D, продажі)
•⁠  ⁠Контролювати дедлайни та виконання задач
•⁠  ⁠Вести документацію, таблиці, звітність
•⁠  ⁠Організовувати зустрічі та follow-up
•⁠  ⁠Працювати з Asana

Кого шукаємо:
•⁠  ⁠Досвід у координації/PM від 1 року
•⁠  ⁠Вміння працювати в багатозадачності
•⁠  ⁠Системність, відповідальність, уважність до деталей
•⁠  ⁠Розуміння основ project management
•⁠  ⁠Англійська — плюс

Умови:
•⁠  ⁠ЗП: 40 000 – 58 000 грн
•⁠  ⁠Офіс (Київ, Микільська Борщагівка)
•⁠  ⁠Графік: гнучкий старт (8–10)
•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування
•⁠  ⁠Бронювання + соцпакет
•⁠  ⁠Ріст до Project / Operations Manager
 

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior SMM manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 2,5+ років досвіду в SMM;
• досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.
   

Буде плюсом:

• навик управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;

Обов’язки:

• формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• підготовка звітності та презентація результатів.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• повна оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані day off/відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Ми в пошуку AI-розробника для MilTech-компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.
  
  Що ми очікуємо від вас:
• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.

• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

  
  Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз’яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.
  
  Що ми пропонуємо:
• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• гарантована обідня перерва та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (економія більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом у Києві та Львові.

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів. Працюємо на основного замовника — компанію, яка створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

У зв’язку з відкриттям нового філіалу в м. Івано-Франківськ, набираємо рекрутерів в команду.

Ми дійсно віримо в те, що професійним рекрутером можна стати не за допомогою освіти та курсів, а завдяки бажанню працювати та розвиватись в цій сфері. Саме тому розглядаємо кандидатів без досвіду в рекрутингу.

Компанія пропонує:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• ⁠ Робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• ⁠ ⁠Гарантована виплата заробітної плати, без затримок. Випробувальний термін — 35 000 грн., основний термін — 54 000 грн.;
• ⁠ ⁠Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• ⁠ ⁠Гарантована обідня перерва (година часу) для відновлення сил;
• ⁠ ⁠Сучасний офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
• Кожен працівник у період випробувального терміну матиме наставника, який допоможе адаптуватися до роботи та здобути необхідні навички.
• Зручний графік роботи в офісі з 9:00 до 18:00 (пн — пт). Віддаленний формат роботи не передбачений.
  
  Наш ідеальний кандидат:
• Максимально комунікабельний, має широкий кругозір, активний та гнучкий;
• Здатний самостійно приймати рішення і брати за них відповідальність;
• Має бажання розвиватись саме в сфері рекрутингу;
• Здатний ефективно працювати в умовах великого обсягу завдань та строкового тиску;
• Досвід роботи на фрілансі буде перевагою.
  
  Функціональні обов’язки:
• Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів;

• Використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчого підходу до пошуку кандидатів.

  
  Надсилаючи нам своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку своїх персональних даних, згідно з чинним законодавством України.

Ми шукаємо головного бухгалтера проєкту (bodotravel) — системну, уважну до деталей людину, яка вміє тримати фінанси під контролем, будувати прозорі процеси та відповідально ставиться до кожної цифри.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/YsF-_UQOyEA?si=-SVINlEK8uG1Bz9P 

Що у нас є:

1. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
2. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
3. Підписки для ефективної роботи за рахунок компанії: журнал Factor Про податки та бухгалтерський облік, Factor.Academy, бухгалтер 911, щоквартальні вебінари, консультації від команди Мар’яни Кавин
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
6. Додаткові дні для відпочинку: 24 календарні дні + 4 додаткові вихідні + 1 додатковий вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років
10. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку за свій рахунок)
11. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
12. Знижка 30% на будь-які враження bodo
13. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
14. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу, просуваючись до категорій старшого та провідного
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
16. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
17. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
18. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
19. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
20. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
21. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
22. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
24. Командні враження як святкування результатів кварталу
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики)
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
29. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
30. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців
31. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
32. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
     

Тепер про очікування від спеціаліста, якого ми шукаємо:

1. Має профільну освіту, високий рівень знань бухгалтерського обліку та прагне його підвищувати (в курсі останніх новин), знає план рахунків
2. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується
3. Хоче вчитися та розвиватися
4. Буде перевагою досвід роботи з ЗЕД
5. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 1-го року
6. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, вейпи тощо).
    

Що ти будеш робити:

1. Повністю вести ТОВ (ліцензований туроператор) на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 2 підлеглими бухгалтерами. Досвід роботи саме в туристичній сфері не обов’язковий, ми навчимо
2. Здійснювати ЗЕД оплати (готувати всі документи, вести комунікацію з банком, проводити закупку валюти, інше)
3. Формувати калькуляції та звіряти фінансовий результат по турам (цьому теж навчимо).
4. Виписувати та реєструвати податкові накладні, планувати ПДВ навантаження
5. Формувати/перевіряти/подавати звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, декларація з ПДВ, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше
6. Нараховувати заробітну плату, відпускні, лікарняні.
    

Про колектив:

В нашій команді:

• Головний бухгалтер групи компаній bodo, який відповідає за облік по всім проєктам (bodo, bodocard, bodotravel)
• 3 головних бухгалтера по проєктам (ти можеш стати одним з них). Завжди можна попросити про допомогу головного бухгалтера групи компаній
• 6 бухгалтерів (2 з них — твої підлеглі)
• інспектор з кадрів, касир та фінансовий директор.
   

Про bodotravel

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі.

За 10 років ми реалізували 283 експедицій, і в нас великі плани. А з вересня 2022 року ми здійснили 114 подорожей.

Запорука нашого зростання та успіху — це команда закоханих у подорож дівчат із відділів розробки експедицій, продажів та підтримки.

💼 Компанія — український бренд кованих інструментів ручної роботи, сімейних емоцій та настрою. Ми створюємо інструменти, які служать десятиліттями, передаються з рук у руки і стають партнером майстра, а не витратним матеріалом. Наш фокус це якість, довіра, ремесло і повага до клієнта.

Бренд народився з потреби людини створювати, коли інструмент заважає, а не допомагає. Це не про сталь, і не про кузню. Це бренд про свободу творити руками і передавати цю свободу далі: від покоління до покоління.

Ми більше, ніж кузня або виробник інструментів. Ми — бренд, який дає людям свободу створювати руками і передавати цю свободу далі. Це не про те, чим ти працюєш. Це про те, що ти відчуваєш, коли створюєш, і що залишається після тебе.

Географія збуту — США, Канада, Великобританія, Австралія та Європа.

Виробництво в Україні (≈45 співробітників)

💡Чому це саме для вас?

Це бізнес, який інвестує в маркетинг усвідомлено і готовий рости, а не «зливає бюджети».

Реальний продукт, а не «повітря».

Міжнародний ринок і масштаб.

🎯Для чого існує ця роль

Маркетинг розвивається через сильних підрядників (SEO, PPC, SMM, Influencer, Content), а стратегічну координацію бере на себе співвласник.

Зараз компанія доросла до окремої ролі Marketing Lead, який:

• об'єднає всі канали в єдину бренд- та маркетинг-систему;
• візьме на себе стратегію, пріоритизацію, контроль і розвиток;
• стане партнером власників у масштабуванні бізнесу.

Важливо: це не позиція «з нуля» і не про робити все руками. Це роль лідера, координатора і стратега.

🚀 Які задачі та виклики чекають

1. Підхопити й розвинути вже сформовану бренд-стратегію (місія, цінності, tone of voice, ключові меседжі).
2. Одночасна робота з великою кількістю каналів та майданчиків, де критично важливо тримати єдину логіку бренду, фокус і пріоритети:

• Соціальні мережі - Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok, YouTube, LinkedIn, Twitter
• Маркетплейси - Amazon, eBay, Etsy
• Реклама - контекстна реклама (Google Ads, Bing Ads), Google Shopping, Google Merchant Center
• Веб-сайт та органіка - Shopify, органічні продажі через SEO
• Email-маркетинг - періодичні розсилки клієнтам для повторних продажів, залучення трафіку та повернення клієнтів на сайт
• Інфлюенс-маркетинг - колаборації з інфлюенсерами та клієнтами, UGC-контент
• Партнерські платформи / реселери (на зразок Rozetka та аналогічних)

1. Координувати роботу підрядників: SEO, PPC, SMM, Influencer & Affiliate marketing, Email marketing.
2. Формувати єдиний маркетинговий план, пріоритизувати гіпотези, запускати й трекати результати.
3. Забезпечувати узгодженість комунікацій у всіх каналах.
4. Працювати з аналітикою та ключовими метриками
5. Підсилювати бренд через контент, UGC, партнерські колаборації
6. Бути адвокатом клієнта всередині бізнесу (customer-centric підхід)
7. За потреби — ініціювати підбір нових підрядників або in-house ролей

🔍 Хто нам потрібен насправді

• Досвід 5 + у e-commerce / DTC / бренд-орієнтованому бізнесі.
• Досвід роботи з physical product / D2C / craft / premium.
• Розуміння повного маркетинг-міксу (SEO, PPC, SMM, influence marketing, email marketing , community marketing).
• Розуміння юніт-економіки, ROMI, LTV, SMM, PPC, SEO, PR, email, influence, collab
• Досвід роботи з підрядниками та агентствами.
• Системне мислення + вміння пріоритизувати.
• Англійська від B2 (вся комунікація з ринком — англомовна).
• Оптимізм, здоровий драйв, відсутність «все пропало» в голові.
• Комунікабельність, відкритість, почуття гумору.
• Готовність жити проєктом, а не просто «керувати задачами».

👥 З ким ви працюватимете

• Пряме підпорядкування: CEO (співвласник бізнесу).
• Команда: зовнішні підрядники (SEO, PPC, SMM, Influencer marketing, Content, Email).

💎 А що ми для вас

• Фінансова мотивація: виделка 150 000 – 200 000 грн (ставка + KPI, обговорюється залежно від рівня та досвіду).
• Формат роботи: дистанційно, full-time; відвідування за погодженням (за потреби, для глибшого занурення в продукт і команду).
• Прямий вплив на бренд і бізнес, без “фільтрів” і зайвих погоджень.
• Робота без мікроменеджменту, з довірою до рішень
• Довгострокова співпраця та перспектива росту ролі разом із масштабуванням компанії
• Бронювання.

До зустрічі на співбесіді.

Шукаємо Senior Data Analyst / Business Analyst з досвідом створення дата продуктів, data warehouses, data platforms, BI, dashboards. В дуже велику і стабільну продуктову SaaS компанію. Компанія розробляє софт для найбільших страхових компаній світу.

Увага! Треба суттєвий перетин по часу з США (до 2-3х дня по New York).

Проект – побудова нової Data Platform (Data Lake, Lake House, Data Warehouse) на базі Google BigQuery з використанням DBT, Python, AI/ML + автоматизація бізнес процесів компанії за допомогою AI

Шукаємо виключно українських девелоперів закордоном. Нажаль, в Україні цього разу не розглядаємо, через обмеження по доступу до критичних даних. Пропонуємо дуже гнучкі умови: віддалена робота, цікаві задачі і хороше/спокійне керівництво.

Умови: довготривалий контракт, новий проект і команда, повна віддалена робота.

Опис вакансії англійською:

What You'll Do

• Partner with business stakeholders to understand and document requirements, then translate them into data analysis and reporting needs.
• Analyze complex datasets to surface trends, patterns, data quality issues, and actionable insights.
• Design dashboards, reports, and presentations that communicate findings clearly.
• Contribute to the design of data management solutions and ensure data integrity and compliance.
• Triage reported product defects before routing to developers.
• Create enablement material to drive adoption of Data and Analytics solutions.

What You'll Need

• 7+ years in a Business Analyst or Data Analyst role focused on data and analytics (SaaS preferred).
• Bachelor's in Business, Statistics, Computer Science, or related field.
• Strong SQL and Excel skills; proficiency with Tableau or Power BI.
• Experience with business process modeling and leading workshops.
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage multiple high-priority projects on tight deadlines.

Ми — GARDIX. Розробляємо автомобільні системи охорони. Наш продукт продається як офіційний аксесуар Toyota/Lexus по всім дилерам України. Ми не аутсорс і не стартап на етапі ідеї - ми виробляємо реальне залізо, яке вже стоїть на реальних машинах.

Шукаємо інженера, який буде розбиратись у тому, як автомобілі "думають" - досліджувати CAN-шину, аналізувати протоколи, інтегрувати наш пристрій у нові моделі авто.

Досвід у CAN - плюс, але не обов'язковий. У нас є людина, яка пройшла цей шлях з нуля і готова навчити. Головне - технічна база, допитливий розум і бажання копатись у тому, як працює автомобільна електроніка.

Що будеш робити

• Підключатись до CAN-шини автомобілів, логувати та аналізувати трафік
• Розшифровувати протоколи: що означає кожне повідомлення, як керувати замками, запуском двигуна, світлом
• Інтегрувати GARDIX у нові моделі авто — кожна модель це окремий інженерний квест
• Працювати з реальними автомобілями на тестовому стенді та у дилерських центрах
• Документувати знайдені протоколи для подальшого використання командою

Що потрібно

• Розуміння цифрових інтерфейсів (SPI, UART, I2C — хоча б на рівні "працював з цим")
• Вміння читати електричні схеми
• Базовий досвід з мікроконтролерами або автоелектрикою
• Уважність і системність — тут важливо нічого не пропустити
• Бажання розбиратись у складних системах, а не просто виконувати задачі

Що буде перевагою (але навчимо, якщо немає)

• Досвід роботи з CAN-шиною, CAN-аналізаторами (PCAN, Vector, SavvyCAN)
• Знання CAN 2.0, UDS, LIN
• Досвід з embedded C або Python для автоматизації аналізу
• Досвід у автоелектриці або автосигналізаціях

Чому це круто

Ти працюєш з реальними машинами. Не з симуляторами, не з абстрактним кодом — а з живими Toyota, Lexus, BMW та іншими. Кожна нова модель — це детектив: знайти потрібну шину, розшифрувати протокол, змусити систему працювати.

Ти робиш український продукт. GARDIX — єдина українська система автомобільної охорони. Ми замінюємо російські аналоги, і це не просто бізнес — це принципова позиція.

Ти не гвинтик. Нас мало, і кожна людина має реальний вплив на продукт. Твоя робота безпосередньо визначає, які автомобілі ми підтримуємо і як швидко ростемо.

Тебе навчать. У нас є інженер, який пройшов увесь шлях CAN reverse engineering з нуля. Він буде твоїм ментором. Ми не чекаємо готового спеціаліста — ми шукаємо людину, яка хоче нею стати.

Умови

• Офіс у Києві
• Зарплата: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Професійне обладнання та доступ до тестових автомобілів
• Команда, де кожен на "ти" і де твою думку чують

Як відгукнутись

Напиши коротко про себе: що робив, з чим працював, і чому тобі цікаво саме це. Формальне резюме не обов'язкове — головне зміст.

Тестове завдання: так, невелике і практичне — щоб ми зрозуміли як ти думаєш, а ти зрозумів чим ми займаємось.

Shtonda Design — міжнародна студія преміум-дизайну (Top Rated Plus на Upwork, Top 3% Global). Ми не «малюємо картинки» — ми проектуємо бізнес-результат (CTR/CR) для брендів на Amazon.

Нам потрібен архітектор процесів, який замінить хаос комунікації на жорстку експертну аргументацію. Якщо ви шукаєте «теплий колектив» та «гнучкий графік без зобов'язань» — закрийте цю вакансію (хоча колектив у нас дійсно класний).

Про нас та команду:

• Сайт: www.shtondadesign.com/
• Відео про процеси: www.loom.com/share/55cf39aae9cc407abe417bcd908cda1f

🏛️ ВАШ КОГНІТИВНИЙ ПРОФІЛЬ (БАЗА):

• Low Agreeableness (Низька доброзичливість): Ви здатні сказати «Ні» клієнту, якщо його ідея шкодить конверсії, не відчуваючи провини.
• High Conscientiousness (Висока сумлінність): Ви одержимі протоколами, чек-листами та Definition of Done (DoD).

• English (В2 - C1): Ви вільно апелюєте термінами: visual saliency, cognitive load, visual hierarchy, mobile-first optimization.

   

🚀 ВАШІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

1. Керування очікуваннями клієнта через дані. Ви ведете діалог, базуючись на стратегії, а не на «хотілках» замовника.
2. Перевірка макетів на відповідність «Матриці цінностей» студії. Ви — фільтр, який не пропускає слабку роботу.
3. Захист рішень перед клієнтом з метою мінімізації ітерацій правок.

4. Налаштування асинхронного потоку інформації так, щоб команда працювала автономно у вашій відсутності.

    

⚙️ РЕГЛАМЕНТ ТА УМОВИ:

• Графік: Фіксований слот 12:30 — 21:30 (Київ). Це час для інтенсивної синхронізації з США та фінальної здачі проектів.
• Протокол 24 годин: У нас немає «термінових пожеж». У вас є 4 години на підтвердження отримання фідбеку та 24 години на його глибоку аналітичну оцінку та планування.

• Локація: Повний Remote. Ваша цінність вимірюється не часом у мережі, а відсутністю деградації маржі проекту.

   

💰 КОМПЕНСАЦІЯ:

• Випробувальний термін (2 міс.): $600–$700 (інтенсивна стандартизація за нашими протоколами).
• Після ВТ: $700–$800.
• Бонусна система: Прямий % за збереження маржинальності (чим менше ітерацій правок завдяки вашій аргументації — тим вищий ваш чек).

• Капіталізація: Навчання за рахунок компанії (курси з аналітики Amazon, AI-інструментів, комунікації та інші).

   

📩 ТЕСТОВЕ ЗАВДАННЯ (ОБОВ'ЯЗКОВО ДЛЯ РОЗГЛЯДУ):

Контекст: Клієнт наполягає на зміні шрифту на «більш витончений», що об'єктивно знижує читабельність Hero-image на мобільних пристроях Amazon. 

Завдання: Сформулюйте англійською мовою (3–5 речень) аргументовану відмову, базуючись на принципах Mobile-first та Cognitive Load, уникаючи вибачальної тональності.

Відповіді та резюме надсилати в тг shtonda_anna

Шукаємо уважного до деталей Головного аудитора для контролю та вдосконалення фінансових процесів компанії, який разом з власником вибудує чітку та контрольовану фінансову модель.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта у сфері фінансів / обліку / аудиту;
• практичний досвід в аудиті або фінансовому контролі;
• досвід управління і координації фінансових процесів;
• впевнена роботи з системами автоматизації, розуміння логіки процесів; 
• досвід формування та аналізу фінансової звітності, вміння бачити відхилення, ризики та точки росту;
• аналітичні та комунікаційні навички, здатність працювати з великим обсягом даних;
• формувати висновки та аргументовано їх презентувати;
• увага до деталей, системність та відповідальність.

Обов’язки:

• проведення аудиту діяльності відділів компанії;
• аналіз фінансової та управлінської звітності;
• контроль та участь у формуванні бюджетів підрозділів та компанії в цілому, перевірка обґрунтованості витрат та прогнозів;
• оцінка фінансової дисципліни та ефективності процесів в різних підрозділах;
• виявлення фінансових та операційних ризиків, та розробка пропозицій щодо їх мінімізації;
• підготовка аналітичних звітів та висновків для прийняття управлінських рішень;
• виконання особистих фінансових доручень власника компанії.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

Будемо раді бачити в нашій команді фахівця, який цінує точність, системність та розвиток. Надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Шукаємо Affiliate Manager / Head of Affiliates

Шукаємо людину, яка розуміє affiliate-ринок зсередини і вміє приводити партнерів та будувати систему, яка дає результат.

📌 Проєкт - у сфері digital-продукту з високою конкуренцією та середнім/високим чеком.

Нам потрібен спеціаліст, який буде розвивати affiliate-напрямок як повноцінний канал залучення клієнтів.

📌Що ти будеш робити:

-запуск та розвиток партнерської програми;

-пошук, підключення та розвиток affiliate-партнерів;

-побудова та масштабування сітки аффіліатів;

-управління офферами;

-аналіз якості трафіку (реєстрації, депозити, LTV);

-оптимізація результатів і масштабування;

📌Що нам важливо:

-досвід на позиції Affiliate Manager / Head of Affiliates;

-досвід у вертикалях: gambling / fintech / crypto/ партнерські мережі;

-сильні навички переговорів;

-досвід побудови сітки аффіліатів;

📌 Що пропонуємо:

-продукт у конкурентній ніші з потенціалом масштабування;

-свободу в рішеннях без мікроменеджменту;

-дохід, прив’язаний до результату;

-формат: remote / гібрид / офіс (обговорюється);

-ми відкриті до діалогу щодо рівня доходу - орієнтуємось на результат і готові платити за нього.

Надсилай своє резюме — і вже скоро познайомимось :)