Jobs at Djinni

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в AМО Publishing ми шукаємо Junior Graphic Designer,  який(-а) допоможе нашій команді створювати креативні та ефективні рекламні матеріали, що привертають увагу та захоплюють аудиторію. 

Ця вакансія для тебе, якщо ти: 

• Хочеш створювати рекламні креативи для іноземної аудиторії
• Вмієш розробляти візуально привабливі колажі та банери, а також бажаєш працювати та розвиватись в динамічному середовищі
• Готовий бути гнучким, адаптивним і швидко реагувати на різне навантаження — від невеликої кількості задач до напружених дедлайнів

Твої основні задачі на цій позиції:

• Працювати з фотобанками, ілюстраціями та інструментами штучного інтелекту для створення якісних рекламних матеріалів
• Розробляти нові концепції креативів та їх варіацій для тестування
• Ефективно комунікувати з командою та враховувати специфіку кожної задачі

Для цього тобі знадобиться: 

• Володіння програмами Canva, Adobe Photoshop та Adobe Illustrator на високому рівні
• Бажання навчатися та швидко опановувати нові інструменти
• Креативність, уважність до деталей та ініціативність у вирішенні задач
• Вміння працювати в команді та готовність знаходити спільну мову з різними людьми та йти на компроміси
• Портфоліо, яке демонструє твої сильні сторони
   

Буде плюсом:

• Англійська мова на рівні Pre-Intermediate та вище

Як проходитиме відбір:

• Коротке Self Video Interview
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з командою

Ми пропонуємо цікавий виклик у команді, яка цінує твою креативність і підтримує професійний розвиток. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо!
 

Запрошуємо Налаштувальника НВЧ приєднатися до команди Kvertus!

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Технології компанії захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Цінності компанії:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращують себе та компанію.
• Leadership: керують власним процесом та впроваджують кращі рішення.
• Responsibility: розробляють технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Робота команди — це внесок у краще завтра.

Сфера відповідальності:

• Налаштування НВЧ приладів (підсилювачі потужності).
• Вміння працювати з контрольно-вимірювальними приладами (аналізатор спектру, «панорама», осцилограф, вимірювач потужності тощо).
• Контроль роботи компонентів та вузлів НВЧ-апаратури.
• Виявлення та усунення несправностей на етапах складання та налаштування.
• Співпраця з інженерним відділом для оптимізації процесів і підвищення якості обладнання.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з налаштуванням НВЧ-обладнання від 2 років.
• Знання принципів роботи НВЧ, вміння користуватися вимірювальними приладами для НВЧ (наприклад, спектроаналізатори, генератори, вольтметри).
• Навички читання технічних схем і документації.
• Високий рівень володіння навичками пайки.
• Вища технічна освіта за спеціальністю радіоелектроніка, мікроелектроніка, радіотехніка.
• Вміння працювати в команді, уважність та відповідальність до деталей.

Компанія пропонує:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня, за умови оновлених даних у Резерв+.
• Офіційне оформлення та заробітна плата.
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
• Графік роботи: пн-пт, 8:00–17:00 (правий берег Києва).
• Щорічний Check-Up здоров’я коштом компанії.
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи.
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах.

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3000 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Olx, Ajax та багато інших. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

💚 Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним.

Ми шукаємо Менеджера, який не просто “закриває звернення”, а будує відчуття підтримки.

🔍 Якщо для тебе важливо, щоб клієнт пішов із розмови задоволеним, і ти хочеш розвиватися в IT-середовищі — давай знайомитись :)

🔥 Чому з нами цікаво:

1. Робота з відомими брендами, великими клієнтами.
2. Чітко прописані кар'єрні сходи, зрозумілий план розвитку та зростанням матеріальної частини.
3. Прогресивні, молоді та професійні керівники. Ми допомагаємо вийти на результат, якщо щось не виходить і не заважаємо працювати, якщо все гаразд.
4. Системний підхід до адаптації: у нас структурований план щодня, в який вкладено 9-річний досвід нашого продукту у різних форматах. А ще в тебе буде особистий куратор — один із найкращих наших співробітників.
5. Власний всесвіт: закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку, систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин (Netpeak Store), мемогенератор :)

🎯 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи 6+ місяців на подібній посаді (відділ клієнтської підтримки, колцентр, відділ продажу та супроводу клієнтів).
2. Вільне володіння українською мовою та письмова грамотність.
3. Здатність швидко засвоювати великий обсяг інформації.
4. Технічне мислення та інтерес до розбору ІТ продукту.
5. Клієнтоорієнтованість: вміння слухати та підтримувати бесіду, мати почуття гумору.

📌 Чим будеш займатися:

1. Відповідати на вхідні звернення клієнтів (50% месенджери, 25% телефонні дзвінки, 25% відео-зустрічі).
2. Навчати клієнтів правильному та повноцінному використанню сервісу.
3. Допомагати у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
4. Комунікувати з клієнтами та розуміти рівень їхньої задоволеності сервісом.
5. Проактивно й оперативно реагувати на проблеми клієнтів та їх вирішення (система «алертів» у нашій CRM).

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3000 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Olx, Ajax та багато інших. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

💚 Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним.

Ми шукаємо Менеджера, який не просто “закриває звернення”, а будує відчуття підтримки.

🔍 Якщо для тебе важливо, щоб клієнт пішов із розмови задоволеним, і ти хочеш розвиватися в IT-середовищі — давай знайомитись :)

🔥 Чому з нами цікаво:

1. Робота з відомими брендами, великими клієнтами.
2. Чітко прописані кар'єрні сходи, зрозумілий план розвитку та зростанням матеріальної частини.
3. Прогресивні, молоді та професійні керівники. Ми допомагаємо вийти на результат, якщо щось не виходить і не заважаємо працювати, якщо все гаразд.
4. Системний підхід до адаптації: у нас структурований план щодня, в який вкладено 9-річний досвід нашого продукту у різних форматах. А ще в тебе буде особистий куратор — один із найкращих наших співробітників.
5. Власний всесвіт: закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку, систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин (Netpeak Store), мемогенератор :)

🎯 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи 6+ місяців на подібній посаді (відділ клієнтської підтримки, колцентр, відділ продажу та супроводу клієнтів).
2. Вільне володіння українською мовою та письмова грамотність.
3. Здатність швидко засвоювати великий обсяг інформації.
4. Технічне мислення та інтерес до розбору ІТ продукту.
5. Клієнтоорієнтованість: вміння слухати та підтримувати бесіду, мати почуття гумору.

📌 Чим будеш займатися:

1. Відповідати на вхідні звернення клієнтів (50% месенджери, 25% телефонні дзвінки, 25% відео-зустрічі).
2. Навчати клієнтів правильному та повноцінному використанню сервісу.
3. Допомагати у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
4. Комунікувати з клієнтами та розуміти рівень їхньої задоволеності сервісом.
5. Проактивно й оперативно реагувати на проблеми клієнтів та їх вирішення (система «алертів» у нашій CRM).

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

У пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

FRACTAL — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.
 

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: 
   - на різних системах оподаткування; 
   - у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Практичний досвід роботи з резидентами Дія.City: 
   - ПнВК; 
   - ГІГ-контракти / ФОП-модель; 
   - звітність та забезпечення відповідності.
4. Глибоке знання: 
   - бухгалтерського обліку (П (С)БО), МСБО / МСФЗ; 
   - податкового законодавства України.
5. Досвід роботи з: 
   - ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); 
   - податковими перевірками.
6. Розуміння: 
   - виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); 
   - обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
7. Досвід роботи з інструментами: 
   - BAS (обов'язково); 
   - M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
8. Навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 3 місяці — робота в офісі (центр). Далі можливий гібридний формат.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — спеціаліста, який відповідатиме за допомогу в підготовці управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads та CF.

 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Підтримка підготовки управлінської звітності за напрямками Overheads та CF;
— Участь в операційних та рутинних процесах фінансового контролю, робота з даними та перевірка їх коректності;
— Допомога в автоматизації та вдосконаленні процесів у ERP-системі, оновлення та підтримка аналітичних дашбордів;
— Взаємодія з внутрішніми командами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) з операційних питань у межах зони відповідальності.

 

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 1-2+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— конкурентна заробітна плата;

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Зручне робоче середовище: комфортний офіс, безкоштовні обіди та сніданки;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Уже понад 13 500 випускників успішно влаштувалися на роботу як фрилансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто навчаємо — ми відкриваємо людям шлях у професію, допомагаємо змінювати життя через нові навички та розвиваємо індустрію 3D-візуалізації в Україні та за її межами.

Зараз ми шукаємо Менеджера з працевлаштування, який допомагатиме випускникам курсу з 3D візуалізації знаходити перші можливості для роботи — у студіях, на фрилансі та в комерційних проєктах.
Ця роль поєднує в собі пошук можливостей, аутріч, лідогенерацію, комунікацію з потенційними партнерами та супровід студентів на етапі виходу у професію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн — працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — ця роль передбачає part-time зайнятість. Для нас важливий результат, а не кількість годин онлайн.
• Дружня команда — середовище, де можна вчитися, пропонувати ідеї, пробувати нове й зростати разом.
• Сильний продукт — наші освітні програми реально змінюють життя людей, і це відчувається в роботі щодня.
• Простір для реалізації — можливість впливати на процеси, пропонувати рішення та розвивати напрям разом із компанією.
• Кар’єрне зростання — ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо виходити на новий рівень.

✅ Основні завдання:

• Шукати та налагоджувати контакт з ігровими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Займатися аутрічем і лідогенерацією: знаходити релевантні компанії, контакти, вакансії, проєкти та можливості для випускників.
• Ініціювати комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами, презентувати випускників і домовлятися про співпрацю.
• Допомагати випускникам знаходити перші реальні точки входу в професію — від вакансій до фриланс-замовлень.

🧩 Досвід і навички:

• Знання або розуміння сфери 3D (бажано, але не обов'язково).
• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / outreach / sales / рекрутингу.
• Розуміння, як шукати релевантні контакти, запускати першу комунікацію та переводити її в діалог і можливість співпраці.
• Досвід пошуку проєктів, вакансій, клієнтів та ведення переговорів.
• Вміння зрозуміло, впевнено й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.

Як потрапити до нас:

Прескрін з рекрутером
Інтерв’ю з керівником
Офер — і вперед до великих результатів 🙌

Якщо ти вмієш бачити можливості, знаходити потрібні контакти, будувати комунікацію та допомагати людям виходити на перші проєкти й роботу — ми будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме та приєднуйся до Visual360.

Про нас

Ми команда 3ka яка бере початок з 2023 року коли троє інженерів об’єдналися навколо дронів. А зараз це компанія, що працює з різними типами БПЛА на рівні коду, електроніки та алгоритмів і створює інтелектуальні системи які підвищують ефективність в складних умовах

Ми розширюємось, бо реальність вимагає масштабу: більше людей, більше прототипів, більше впроваджень, більше користі на полі бою!

Якщо ти хочеш не просто «роботу», а місце, де твій результат це прямий внесок у перемогу України — welcome до нас!

Для нас важливо

• 2+ роки досвіду розробки алгоритмів керування для БПЛА на базі (ArduPilot/Betaflight) використовуючи Python
• Глибокі знання: лінійна алгебра, теорія ймовірностей, оптимізація, дифрівняння, чисельні методи
• Глибокі знання Control Theory (PID, LQR, MPC, ...) та практичне їх впровадження
• Досвід роботи з сенсорами та їх калібруванням (IMU, Baro, Compass, GPS, Camera, ...)

Основні завдання

• Розробка та покращення алгоритмів керування БПЛА
• Розробка та покращення навігації в умовах non-GPS (SLAM, VIO, ...)
• Інтеграція AI-рішень (Computer Vision, Reinforcement Learning,..)
• Працювати з Ardupilot/Betaflight (внутрішня архітектура, параметри, логи, дебаг source коду)

Буде плюсом мати досвід з

• C/C++, Tensorflow, PyTorch
• Досвід у моделюванні динамічних систем з використанням MATLAB/Simulink
• Ступінь PhD в одній з сфер Math/Physics/Robotics
• Мануальне управління БПЛА

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату
• Бронювання та офіційне працевлаштування
• Комфортний сучасний офіс у Києві
• Опціони як бонуси за роботу
• Гнучкі процеси у команді: мінімум бюрократії, можливість вносити пропозиції та впливати на технічні рішення

Якщо ти прагнеш працювати в передовій команді та впливати на майбутнє — приєднуйся до нас!

ZNOHUB — провідна платформа підготовки до НМТ в Україні. Ми шукаємо головного бухгалтера, який забезпечить повний контроль, прозорість і ефективність фінансів компанії в Дія.City, мінімізуючи ризики та підтримуючи швидке зростання бізнесу

Основні обовʼязки:

• Ведення належного бухгалтерського та податкового обліку, сплата податків
• Контроль за правильністю оформлення первинних облікових документів та вимог до резидента Дія Сіті
• Підготовка та подання звітності відповідно до законодавства, облік ПДВ
• Взаємодія з аудиторами, податковими органами

• Нарахування заробітної плати та кадровий облік

   

Наш ідеальний кандидат

• Має високий рівень знань податкового і бухгалтерського законодавства та вимог до резидента Дія Сіті, розуміння моделі роботи з найманими працівниками, ФОП, гіг-спеціалістами
• Має вищу освіту (фінанси, економіка, бухгалтерський облік)
• Має практичний досвід роботи з Дія Сіті
• Має знання необхідних бухгалтерських програм

• Уважний до деталей, відповідальний

   

Що ми пропонуємо

• Високий рівень фіксованої винагороди
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Роботу в швидкій, амбітній команді
• Прямий вплив на масштабування бізнесу

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Шукаємо full-time Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form.

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне та якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Хто нам потрібен:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — 2+ роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів («внутрішньої кухні» по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion / merch проєктах.

Що треба робити:

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

• спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу;
• формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком;
• узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів;
• планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування;
• вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати;
• дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників:

• ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів;
• контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем;
• працювати з виробничими підрядниками: тримати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку:

• працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу;
• знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням;
• координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці:

• шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці;
• актуалізувати базу перевірених партнерів;
• будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.

Бути обличчям select form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла в пoшуку Керівника відділу кoнтенту.

Це ключова роль, яка напряму впливатиме на розвиток E-commerce та клієнтський досвід. Шукаємo лідера який вміє будувати процеси, працює з даними та розуміє вплив контенту на конверсію.

Main Responsibilities:

Управління та організація процесів:

– розробка та реалізація контент-стратегії e-commerce;

– формування та контроль контент-плану;

– управління командою (inhouse / freelance);

– контроль виконання KPI контент-напрямку;

Контент та якість:

– управління створенням та оновленням PDP, категорій та посадкових сторінок;

– контроль повноти атрибутів і якості описів товарів;

– участь у покращенні UX/UI разом з product та design командами:

SEO та структура:

– oптимізація структури категорій та дерева сайту;

– впровадження SEO best practices;

– робота з фідами та атрибутами товарів;

Операційна взаємодія:

– робота з PIM та інтеграціями з ERP;

– координація з digital-командою;

– участь у налаштуванні лейблів;

Oпераційна рoбoта:

– робота з PIM / CMS системами;

– oновлення контенту при зміні асортименту або цін;

– перевірка коректності відображення інформації на сайті;

– взаємодія з e-commerce, SEO та offer-командами;

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи з e-commerce контентом від 1 року;

– Дoсвід покращення/oптимізації прoцесів (зміна структури категорій або фільтрів, покращення атрибутів товарів, оптимізація процесу наповнення каталогу та ін. кейси);

– Базове розуміння SEO-принципів;

– Досвід роботи з CMS або PIM-системами;

– Відповідальність та системність у роботі;

We offer:

– Цінний досвід в міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Психологічна підтримка;

– Корпоративне навчання;

– Корпоративний смартфон та ноутбук.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес-рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey-воронок
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server/Side GTM, UTM-стандартів, ID-систем
• Контроль і відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2
• Налаштування, запуск та аналіз А/B-тестів, включаючи коректність експериментального дизайну
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery та написання SQL-запитів
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads
• SEO-аналітика через Google Search Console
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop/offs, bottlenecks
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server/side), BigQuery, Power BI, Looker Studio
• Інтеграція з API та конекторами різних систем
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами
• Аналіз веб-поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity)
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app-аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last-click, first-click, multi-touch, cross-channel, app+web, data-driven
• Досвід identity-resolution (userID/clientID)
• Аналіз та оптимізація воронок, drop-offs, drivers, bottlenecks
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики
• Досвід налаштування А/B-тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server-Side GTM — впевнене володіння
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика
• SEO-аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data-layer
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук-інтеграціями
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital-маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit-економіки продуктів
• Знання банківських продуктів буде перевагою
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес-метриками та впливати на рішення.

З нами Ви отримуєте
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Офіс/гібрид, можливий віддалений формат співпраці
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365
  • Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
  • Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу
  • Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами
  • Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

• Mandatory Skills Description:

  • Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки
  • Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення
  • Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)
  • Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365
  • Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
  • Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв
  • Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
  • Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager
  • Розуміння роботи Microsoft Orchestrator
  • Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Привіт! Loona Agency – амбітна українсько-американська маркетингова агенція, яка має на меті показати американським бізнесам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат.
 

Наші клієнти — локальні будівельні бізнеси на ринку США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.
 

Ми масштабуємося і шукаємо Sales Manager’а, який любить продавати, вміє переконувати та готовий будувати pipeline на міжнародному ринку.
 

Твій фокус:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів через Upwork та інші канали.
• Ведення переговорів від першого контакту до підписання угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій, що чітко відповідають потребам клієнта.
• Ведення CRM HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чітка звітність.
• Працювати з командою: правильно подавати послуги агенції, синхронізуватися по клієнтах.
• Тримати зв'язок з поточними клієнтами і знаходити, де можна зробити більше
   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку.
• Маєш досвід продажів на Upwork.
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, навіщо воронка, як влаштований контент.
• Англійська B2+ —  тобі ок вести дзвінки, листування та презентації з американцями.
• Впевнено працюєш з HubSpot або іншою CRM.
• Любиш порядок, цифри, ініціативу та здорову комунікацію 🧡

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. 
• Сучасні інструменти та автоматизацію процесів — фокус на результат, а не рутину.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Конкурентна ставка в доларах + бонуси від закритих угод.
• Прямий вплив на процеси в агенції та власний дохід.
   

Кандидатам, з якими у нас буде метч, ми відпишемо у Телеграм❤️

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);
  • одночасне ведення кількох проектів;
  • брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;
  • управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;
  • забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;
  • керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;
  • керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;
  • проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;
  • приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

• Mandatory Skills Description:

  • від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;
  • знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);
  • практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);
  • практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;
  • сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

• Nice-to-Have Skills Description:

  • знання мережевої інфраструктури;
  • технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;
  • практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);
  • практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;
  • практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.