Jobs at Djinni

Ми - Pricer24, SaaS-платформа для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.
 

Наш продукт - про дані, автоматизацію та швидкі бізнес-рішення. Ми створили систему, яка робить український бізнес сильнішим, і зараз масштабуємося на ринок Європи.

_____________________________________________________________

🚀 У Pricer24 парсинг - це не “додаткова функція”. Це core-інфраструктура продукту.
Саме тому ми шукаємо Head of Parser - людину, яка не просто пише скрапери, а зможе розвивати існуючу систему, процеси і майбутню команду навколо напряму парсингу.

🔧 Тут немає місця для “просто виконувати задачі”.
💡 Ми шукаємо інженера, який мислить системно, бачить вузькі місця й бере відповідальність за результат.
⚡ Це роль із високою автономністю, реальним впливом на бізнес і можливістю стати ключовою людиною в компанії.

🔥 Це роль для тебе, якщо ти:
🛠 маєш реальний досвід побудови та підтримки parser/scraping систем у продакшні;
🤝 хочеш впливати на процеси, а не просто “кодити по тікетах”;
⚡ комфортно працюєш у динамічному середовищі без мікроменеджменту;
🔍 любиш складні технічні задачі, нестандартні джерела даних і high-load scraping;
📊 бачиш за кодом продуктову та бізнес-цінність;
🚀 готовий у перспективі будувати команду та ставати Head of де-факто.

_____________________________________________________________

🧩 Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток існуючих систем збору даних;
• Розробка нових parser/scraper рішень під клієнтські запити;
• Робота з нестандартними джерелами даних, API та anti-bot механіками;
• Побудова процесу: від запиту на парсер → до деплою → підтримки;
• Розробляти парсери, які приносять цінність клієнту, а не просто збирають дані;
• Оптимізація стабільності, швидкості та масштабованості scraping-системи;
• Моніторинг і troubleshooting парсерів у продакшені;
• Документування архітектури та процесів;
• Онбординг і менторинг майбутніх розробників напряму.

_____________________________________________________________

🧠 Must-have:

• 4+ років комерційного досвіду в web scraping / data extraction;
• Реальний досвід написання та підтримки великих parser/scraper систем у продакшені на Python або .NET;
• Розуміння HTML/CSS/XPath/CSS selectors;
• Досвід роботи з API та нестандартними джерелами даних;
• Досвід збору великих об’ємів даних с сайтів де є Cloudflare, DataDome чи інші Досвід proxy rotation, fingerprinting, тощо;

• Готовність брати ownership за напрям.

   

⭐ Nice to have:

• Playwright / Puppeteer / Selenium;
• Базовий DevOps: деплой, моніторинг scraper-сервісів;
• Досвід менторства або побудови команди;
• Досвід у продуктових компаніях або стартапах.

_____________________________________________________________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

У нас ти не будеш “ще одним розробником у команді”. Ти очолиш критично важливий напрям, який напряму впливає на стабільність продукту, швидкість запуску нових клієнтів і масштабування бізнесу.

Тут буде складно, тому що:

• працюємо з великою кількістю даних і high-load scraping,
• постійно з’являються нові нестандартні задачі,
• потрібно глибоко занурюватися в архітектуру та логіку системи,
• важливі стабільність, швидкість і якість,

• велика зона відповідальності.

   

І водночас тут буде дуже цікаво, якщо ти любиш:

• будувати системи, а не просто писати код,
• створювати процеси,
• приймати рішення та бачити їхній вплив,
• працювати автономно й мати реальний ownership,
• впливати на продукт і технічний розвиток компанії.

_____________________________________________________________

💼 Ми пропонуємо:

• Сильний вплив на продукт і технічні рішення
• Простір для побудови власного напряму та процесів
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат
• Full remote або office в Кракові
• Офіційне оформлення через Дія.City та за потреби - бронювання
• Оплачувану відпустку та лікарняні

• Команду, яка цінує ініціативу, системність і відповідальність

   

📩 Хочеш будувати parser-інфраструктуру, яка є core частиною продукту, впливати на бізнес і масштабувати систему разом із командою? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка будує сильний міжнародний продукт та активно масштабується на ринку США.
Зараз шукаємо Middle UI/UX Designer для роботи над продуктами у сфері iGaming. Дуже хочемо бачити в команді спеціаліста, який/яка вміє створювати не лише візуально сильні інтерфейси, а й розуміє продуктовий підхід, користувацькі сценарії та специфіку ігрової індустрії.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Middle Designer від 2+ років;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проєктування UI/UX для web та mobile продуктів;
• Навички роботи з дизайн-системами та компонентним підходом;
• Вміння працювати з великою кількістю задач та швидко адаптуватися до змін;
• Уважність до деталей та хороший візуальний смак;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями;
• Розуміння продуктових метрик;
• Досвід роботи у gambling / social casino проєктах;
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами.
   

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати та покращувати користувацький досвід;
• Створювати інтерфейси для нових функцій та ігрових механік;
• Працювати у тісній взаємодії з продактами, розробниками та командою;
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему;
• Генерувати ідеї та брати участь у розвитку продукту.

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;

• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
   

  Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.

  Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе командам і окремим користувачам розібратися зі світом штучного інтелекту: від базового розуміння до практичного застосування у щоденній роботі та бізнес-процесах. Це роль для людини, яка вміє пояснювати складні речі просто та допомагає іншим отримувати реальну користь від AI-інструментів.

Основні обов’язки:

• Консультувати щодо вибору AI-інструментів під конкретні задачі (робота, бізнес, навчання)
• Допомагати інтегрувати AI у щоденні процеси (автоматизація, створення контенту, аналіз даних тощо)
• Розробляти та тестувати AI-підходи для покращення процесів та продуктивності, від рекрутингу до аналітики
• Шукати та впроваджувати АІ-можливості для оптимізації бізнес-процесів компанії (продажі, юридичний департамент, аналітика, підтримка тощо) з метою прискорення процесів, підвищення їх ефективності та скорочення операційних витрат
• Проводити індивідуальні та групові сесії (воркшопи, тренінги, консультації)
• Розробляти прості інструкції, гайди та best practices
• Допомагати знаходити та оцінювати нові AI-додатки та сервіси
• Формувати у користувачів критичне мислення щодо використання AI

Вимоги:

• Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).
• Розробка AI-чатів та AI-ботів.
• Автоматизація роботи операційних, сервісних та комерційних служб.
• Побудова внутрішніх AI-сервісів компанії.
• Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.
• Побудова RAG систем  
• Досвід практичного використання популярних та вузькопрофільних AI-інструментів 
• Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)
• Практичний досвід побудови AI-рішень 
• Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)
• Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)
• Розуміння побудови real-time систем
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів
• Досвід навчання, менторства 
• Досвід впровадження AI рішень для сфери фінтеху
• Інтерес до нових технологій та постійне самонавчання
• Хороші комунікаційні та презентаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech, консалтингу, digital або fintech сферах 
• Розуміння бізнес-процесів та автоматизації

• Досвід створення навчальних матеріалів (курси, відео, гайди)

   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати на передовій сучасних технологій
• Віддалений формат роботи 
• Різноманітні кейси та задачі
• Вплив на розвиток AI-культури в компанії 

Ця роль ідеально підійде для тих, хто хоче бути провідником у світі штучного інтелекту та допомагати іншим ефективно використовувати його можливості.

Ми шукаємо фахівця з досвідом у e-commerce, який вміє перетворювати трафік на продажі: оптимізувати сайт та посадкові сторінки під конверсію, запускати нові канали залучення клієнтів та вибудовувати воронку від першого кліку до повторної покупки.

Ваша зона впливу:

• Конверсія сайту: аналіз поведінки користувачів, виявлення точок втрат у воронці, A/B-тестування, покращення UX/UI та посадкових сторінок під різні сегменти аудиторії;
• Розробка та запуск посадкових сторінок та інтернет-магазинів: самостійна реалізація або управління командою розробників і дизайнерів - від концепції та структури до запуску та оптимізації;
• Автоматизації та інтеграції: налаштування CRM, впровадження no-code та AI інструментів для підвищення ефективності маркетингу та операцій;
• Управління воронкою продажів: побудова та оптимізація шляху клієнта від першого контакту до покупки та повторних транзакцій;
• Утримання та повторні продажі: розробка стратегій утримання, email- та push-комунікації, сегментація бази клієнтів;
• Аналітика та прийняття рішень: налаштування аналітичних платформ, побудова дашбордів, регулярний моніторинг метрик (CAC, LTV, CR, ROAS, AOV);
• Тестування гіпотез: формування та пріоритизація гіпотез зростання, запуск експериментів, аналіз результатів;

• Позиціонування та комунікація: адаптація повідомлень та офферів під різні сегменти клієнтів, участь у розробці комунікаційної стратегії.

   

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в e-commerce або digital-маркетингу з фокусом на конверсію та залучення клієнтів;
• Досвід самостійної розробки посадкових сторінок та інтернет-магазинів або управління командою по їх створенню (WordPress, Webflow, Tilda або аналоги);
• Досвід оптимізації конверсії сайту: A/B-тести, аналіз воронки, автоматизація шляху клієнта, впевнена робота з конверсійними метриками;
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та аргументувати рішення;
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових каналів залучення з нуля (affiliate, TikTok performance, Telegram-воронки);
• Досвід побудови каналів з широким охопленням аудиторії (соціальні мережі, органічний трафік, комьюніті, тощо);
• Досвід управління маркетинговою командою або підрядниками;
• Досвід роботи залучення клієнтів з високим чеком (В2В, В2С);
• Досвід запуску брендів або продуктів з нуля;
• Досвід роботи з реальним сектором.

Team Lead Media Buying/FB/Crypto

Ми — міжнародний холдинг із власною інфраструктурою, баїнгами та розвиненою партнерською мережею.

Наразі шукаємо Team Lead Media Buying, який очолить команду та відповідатиме за її ріст і масштабування.

Це роль для фахівця, який прагне реальної відповідальності й впливу на результат.

🎯 Зона відповідальності

-Лідерство та розвиток команди медіа баєрів

-Робота з великими рекламними бюджетами

-Контроль ефективності кампаній і масштабування результатів

-Побудова, оптимізація та автоматизація процесів

-Аналітика, тестування гіпотез, стратегічні рішення

-Розвиток робочих зв’язків із партнерами та аффіліатами

🧠 Наші очікування

-Досвід роботи в crypto  від 2 років саме на керівній позиції

-Глибоке розуміння Meta (Facebook)

-Досвід управління людьми та бюджетами

-Системність, відповідальність, проактивна позиція

💎 Ми пропонуємо

-Повну свободу в ухваленні рішень і вплив на стратегію

-Великі бюджети без обмежень і простір для тестів

-Доступ до сильної партнерської мережі по всьому світу

-Сучасний офіс у Варшаві або віддалений формат

-Прозору систему мотивації та стабільні виплати

-Команду без мікроменеджменту й токсичності

-Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи

📩 Надсилай резюме — поговоримо)

UpToWin— амбітна продуктова команда, що створює сервіси в iGaming і активно масштабується. Ми шукаємо Junior Product Manager / BA, який хоче рости в продукті, впливати на рішення і працювати поруч із сильною командою.

 Що для нас важливо: 

• Досвід від 6+ місяців у Product / Business Analysis / Project Management
• Розуміння базових продуктових метрик (Retention, DAU/MAU, ARPU — буде плюсом)
• Вміння працювати з даними та аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Clarity — плюс)
• Базове розуміння Agile / Scrum процесів
• Вміння чітко формулювати задачі та працювати з документацією
• Сильні комунікативні навички та бажання розвиватися в продукті
• Англійська — Upper-intermediate

Чим ти будеш займатись:

• Допомагати у розвитку продукту разом із Product Manager
• Писати та підтримувати технічні завдання (Jira, Confluence, Figma)
• Брати участь у запуску та аналізі експериментів
• Працювати з метриками та шукати точки росту продукту
• Комунікувати з дизайнерами, розробниками та іншими командами
• Допомагати з плануванням релізів та оновлень
• Підтримувати та структурувати продуктову документацію

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив на продукт і можливість швидкого росту
• Гнучкий графік (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00)
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Покриття податків для ФОП
• Команду, яка драйвить, підтримує і розвиває
• Корпоративні активності, які не хочеться пропускати 

Привіт!

Компанія Archysoft шукає Strong Junior .NET  Software Engineer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer? 👇

-Розробляти та вдосконалювати веб-додатки та сервіси на платформі .NET.

-Працювати з базами даних, API, інтеграціями та покриттям коду юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).

-Використовувати принципи SOLID та шаблони проєктування у розробці.

-Вивчати та впроваджувати сучасні технології та підходи у розробці.

-Виконувати завдання, дотримуючись дедлайнів та високої якості роботи.

Ми ідеально підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

-Маєш від 1 року досвіду роботи з .NET. (комерційний)

-Досвід роботи з Angular, React чи Vue.(комерційний або пет-проекти)

-Знаєш англійську на рівні Upper-Intermediate і вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками).

- Маєш технічну освіту.

- Готовий/а працювати з таймтрекером

Дуже круто, якщо у тебе є: 🤟

-Досвід роботи з хмарними технологіями (Azure, AWS, GCP).

-Досвід покриття коду юніт-тестами на .NET (NUnit, xUnit, MSTest).

Що далі? 🤗

-Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме.

-Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.

-Інтерв'ю технічне (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Увага! Усі інтерв’ю проводяться з увімкненою камерою, тож підготуйся до онлайн-зустрічі. Дякуємо за розуміння!

Чекаємо на твій відгук! 🚀

RiseGuide – це expert-powered self-improvement app, для людей які хочуть стати найкращою версією себе.

Наш ed-tech продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось (круто провели цей Q5 і виросли в 5 разів за минулий рік)
• 200 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• 60+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command. Для цього ми шукаємо Software Engineer (Golang), який буде разом з нами розвивати backend нашого продукту і допомагати перетворювати всі наші амбітні цілі у реальні досягнення. 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля 
• Мінімум бюрократії та максимальну швидкість запуску. Невелика команда, орієнтована на результат і швидкий time-to-market.
• Швидкий фідбек loop — твої рішення одразу працюватимуть у production та впливатимуть на сотні тисяч користувачів.
• Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності
• Pure Tech: cучасний актуальний стек та Zero Legacy

Наш стек: Golang, Kubernetes, GCP, GraphQL

Що для нас важливо: 

• Маєш 4+ роки досвіду роботи з Golang   
• Відділяєш головне від другорядного та вмієш визначати пріоритети
• Надаєш перевагу ітеративному підходу
• Ти не фреймворк девелопер – тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш та зрозуміти, як вони працюють. 
• Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів
• Умієш аргументовано відстоювати технічну позицію, приймати зважені рішення та брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми  маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Огляд

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації МОУ. Основна задача – організація проєктної діяльності 

Обов'язки

• координація розробки та впровадження цифрових рішень у Збройних Силах України
• взаємодія зі стейкхолдерами: командуванням, підрозділами, державними структурами, міжнародними партнерами
• формування бачення продукту, дорожньої карти (roadmap), пріоритетів розвитку на основі потреб користувачів та керівництва
• Управління командою
• управління беклогом, постановка задач командам розробки, контроль виконання та дедлайнів
• аналіз метрик продукту та формування пропозицій щодо його поліпшення
• аналіз чинних процесів, виявлення проблем і розробка цифрових рішень
• контроль якості продукту, організація тестування, збирання та обробка зворотного звʼязку

• підготовка прозорої звітності для керівництва та міжнародних партнерів

   

Вимоги

• розуміння SDLC, UX, API, інформаційної безпеки
• досвід роботи програмним або продуктовим менеджером від 3 років (бажано у сферах GovTech, DefenseTech)
• досвід участі в цифровій трансформації сектору безпеки й оборони буде перевагою
• глибокі знання принципів розробки ПЗ: Agile/Scrum, управління беклогом, технічна документація
• досвід роботи з технічними командами: аналітиками, розробниками, дизайнерами, QA
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Figma, Miro, Excel/Google Sheets
• бажаний досвід участі у грантових або міжнародних цифрових проєктах
• аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

• вільне володіння українською мовою та знання англійської на рівні читання технічної документації

   

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Огляд

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації МОУ. Основна задача – організація проєктної діяльності

Обов'язки

• формування бачення та стратегії розвитку продукту 
• дослідження потреб користувачів (військові, інші державні установи, керівництво, тощо), аналіз pain points, побудова user journey
• формування та ведення беклогу, написання user stories, пріоритизація фіч
• підготовка продуктової документації: Product Requirements, Vision Decks, OKR-и, звіти про використання
• співпраця з командами аналітики, дизайну, розробки та тестування
• участь в UX-інтервʼю, тестуванні гіпотез, організація usability-тестування
• аналіз продуктових метрик, підготовка пропозицій щодо покращень

• комунікація з замовниками, військовим керівництвом, міжнародними донорами та іншими стейкхолдерами

   

Вимоги

• від 2 років досвіду продуктового менеджера у сфері IT (бажано в  GovTech або DefenseTech)
• знання принципів продуктового підходу, Discovery/Delivery фаз, MVP/MMP
• навички проведення інтервʼю з користувачами, створення user flows, прототипів, JTBD
• досвід роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, робота з метриками
• знання інструментів: Jira, Confluence, Figma
• впевнене володіння українською мовою та знання англійської на базовому рівні (для документації та комунікації з донорами)
• командна робота, емпатія, системне мислення, відповідальність
• досвід розробки або запуску eGov-продуктів буде перевагою
• знання процесів у військових або цивільних установах буде перевагою

• досвід участі в цифровій трансформації сектору безпеки й оборони буде перевагою

   

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Якщо ви мрієте працювати в компанії з реальним соціальним впливом, змінювати майбутнє на краще та любите спілкуватися з людьми — у Medvoice є для вас пропозиція.

Medvoice — це українська EdTech-компанія, заснована у 2019 році. Ми створили освітню платформу для лікарів різних спеціальностей, яка працює на базі підписки, та постійно генеруємо для неї контент. Це робить професійне навчання лікарів доступним, системним і своєчасним. Ми мріємо, щоб лікарі по всьому світу могли регулярно покращувати свої знання, опановувати нові навички й отримувати від цього задоволення. 

Ключові задачі:

• Продажі освітніх курсів і підписок для лікарів (онлайн та офлайн-заходи). Робота лише з гарячими заявками: консультація, продаж комплексних курсів на великі чеки.
• Спільна робота з написання скриптів для воронок у месенджері з яких йдуть продажі.
• Ведення CRM: фіксація контактів, угод, контроль воронки.
• Участь у запуску нових продуктів та акцій, внесення пропозицій щодо покращення скриптів і процесів.
• Виконання планів продажу, звітність та активна взаємодія з відділом маркетингу.
• Надання зворотного звʼязку щодо курсів, які хочуть бачити клієнти, з якими спікерами, та його передача продуктовому відділу.

Ми шукаємо:

• Досвід роботи у B2C продажах від 1 року (бажано EdTech, медицина, навчання).
• Впевнене володіння техніками продажу та вміння працювати із запереченнями.
• Грамотна усна та письмова мова, знання англійської на рівні В1 (знання іспанської або румунської буде великим плюсом).
• Навички роботи в CRM, базове розуміння digital-маркетингу.

• Орієнтованість на результат, самостійність та вміння працювати в динамічному середовищі.

   

 Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу.
• Графік роботи з 10:00 до 18:00 з понеділка по п'ятницю. 
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів на рік), дей-офи та лікарняні.
• Стабільну виплату зарплати раз на місяць (ФОП, компенсуємо податки).
• Можливості для зростання та внеску в розвиток медичної освіти в Україні.

Надсилайте своє CV та давайте знайомитись :)

📍 Локація: Варшава (офіс) / Remote
 

Ми — affiliate-холдинг із 5-річним досвідом на ринку.
Об’єднуємо сильні media buying-команди (Facebook, Google, in-app), розвинену інфраструктуру та потужний BizDev-відділ, що забезпечує стабільні офери, капи та можливості для масштабування.
 

Зараз шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить сформовану команду сильних медіабаєрів та допоможе вивести результати на новий рівень.
 

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу в структурованому холдингу з налагодженими процесами;
• Велику BizDev-команду та стабільні капи;
• Сильне професійне оточення та амбітні задачі;
• Повністю укомплектовану інфраструктуру для ефективного баїнгу;
• Гнучкий формат роботи — офіс у Варшаві або remote;
• Можливість офіційного працевлаштування на європейську компанію за бажанням;
• Конкурентну фінансову мотивацію + бонусну систему, прив’язану до результатів;
• Роботу з WW GEO з основним фокусом на Tier-1 та LATAM ринки;
• Масштабні бюджети та можливості для росту.
   

🎯 Кого ми шукаємо:

• Team Lead’а з сильним практичним бекграундом у media buying;
• Обов’язковий досвід роботи з Crypto-вертикаллю;
• Досвід управління командою від 3–5 людей;
• Системний підхід до роботи та вміння будувати процеси;
• Стратегічне мислення та орієнтацію на результат;
• Вміння масштабувати зв’язки та команду.
   

📌 Основні задачі:

• Управління командою медіабаєрів: постановка цілей, контроль KPI, розвиток та менторинг;
• Побудова й оптимізація внутрішніх процесів media buying;
• Робота з Facebook-трафіком та масштабування кампаній;
• Співпраця з креативною, технічною та BizDev-командами;
• Пошук нових точок росту та можливостей для масштабування.
   

Якщо ти хочеш впливати на розвиток напрямку, працювати з сильною командою та масштабними бюджетами — будемо раді познайомитися 🚀

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди аналітики та допомагатиме перетворювати дані у практичні рішення для бізнесу. Якщо ви вмієте працювати зі складними SQL-запитами, маєте досвід у банківській або фінтех-сфері та володієте Python — будемо раді знайомству!

Мова та технології

SQL (CTE, window functions)  PL/SQL  Python

Твої обов’язки:

Формування регулярної та ad-hoc звітності, підготовка дашбордів для департаментів банку, що працюють з корпоративними клієнтами.
Розробка та підтримка вітрин даних для аналітики та бізнесу (як приклад, нормативи та мотивація співробітників)
Формування датасетів для стимулювання продажів та подальший аналіз результатів

Вимоги:

Впевнене володіння SQL: досвід роботи з CTE, window functions, складними запитами, оптимізацією

Базові знання PL/SQL: уміння створювати функції, процедури та інші програмні обʼєкти БД
Досвід роботи у банку, розуміння бізнес-процесів та продуктів у цій сфері
Досвід роботи з інструментами візуалізації та побудови звітів: OBIEE, Tableau, Power BI чи аналогічними

Добре мати:

Практичний досвід роботи з Python — автоматизація, робота з даними, підготовка наборів для аналітики чи звітності
Робота з Airflow - створення та налаштування простих pipelines для автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Ми шукаємо сильного та досвідченого Team Lead Media Buying, який підсилить нашу зростаючу команду.

Наша мета — побудувати еталонне агентство в індустрії, з глибокою експертизою в CPA-трафіку та Gambling-вертикалі. Нам потрібен лідер, який уміє збирати команди, прокачувати байєрів, масштабувати заливи та давати вимірюваний результат.

Якщо ти hands-on тимлід, якому реально подобається розвивати людей, знаходити робочі підходи й задавати нові стандарти на ринку — будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Team Lead Media Buyer
• Підтверджений досвід навчання та розвитку байєрів (від junior до middle/senior) — кейси вітаються
• Практикуючий спеціаліст, який сам запускає, оптимізує та масштабує кампанії
• Сильний досвід роботи з CPA-трафіком: test caps, пошук плюсових зв’язок, масштабування
• Глибоке розуміння якості трафіку, специфіки GEO та стабільних підходів
• Експертиза в топових GEO з доведеною здатністю виходити в плюс і масштабуватися

Обов’язки

• Формування та керування командою медіабайєрів
• Навчання й розвиток junior-спеціалістів до стабільних перформерів
• Запуск, ведення та оптимізація CPA-кампаній з фокусом на якість трафіку та результат
• Передача експертизи щодо:
  • створення зв’язок
  • тестування гіпотез
  • масштабування прибуткових кампаній
• Робота з test caps → high caps, побудова стабільного росту
• Аналіз ринку, трендів та GEO-підходів
• Фокус на ROI, LTV та редепозити, а не на швидкі, але вигораючі схеми

Що ми пропонуємо

• Конкурентна оплата:
  • фікс — обговорюється та формується під твої очікування
  • сітка до 50% 
  • + відсоток від заливу команди (обговорюєм також індивідуально)
• Необмежені бюджети під прибуткові кампанії
• Робота з TOP-брендами Gambling-ринку
• 20 оплачуваних днів відпустки
• Гнучке середовище без бюрократії
• Сильна команда: медіабайєри, affiliate, tech, creative, finance
• 100% remote — працюй звідки зручно