Jobs at Djinni

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та реалізовувати CRM-стратегію для конкретного ринку LATAM;
• Відповідати за повний життєвий цикл гравця, включаючи онбординг, утримання, реактивацію та VIP-напрям;
• Впроваджувати розширену сегментацію гравців на основі поведінкових і фінансових даних;
• Управляти багатоканальною комунікацією (email, SMS, push-сповіщення, in-app повідомлення тощо);
• Оптимізувати бонусні стратегії та промо-кампанії;
• Очолювати A/B тестування та постійно покращувати показники CRM;
• Моніторити та покращувати ключові KPI, такі як LTV, ARPU, Retention Rate, Churn та NGR;
• Тісно співпрацювати з командами BI, Marketing, Product та VIP;
• Управляти та розвивати команду CRM.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у сфері CRM;
• 2+ роки досвіду в iGaming;
• Глибоке розуміння управління життєвим циклом гравця та механік утримання;
• Підтверджений досвід управління командою;
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на результат;
• Досвід роботи з CRM-платформами, такими як Optimove, Salesforce, FastTrack, Smartico або аналогічними;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище;
• Досвід роботи з ринками LATAM — буде перевагою;
• Іспанська — буде перевагою.
   

Ми цінуємо:

• Стратегічне мислення в поєднанні з сильним комерційним баченням;
• Прийняття рішень на основі даних та орієнтація на результат;
• Сильні лідерські навички та вміння розвивати команду;
• Практичний підхід із здатністю працювати як на стратегічному, так і на операційному рівні;
• Відмінні комунікаційні навички та навички управління стейкхолдерами;
• Високий рівень відповідальності та залученості;
• Здатність ефективно пріоритезувати в динамічному середовищі;
• Проактивність та орієнтація на пошук рішень;
• Уважність до деталей із збереженням стратегічного бачення;
• Адаптивність та розуміння специфіки ринків LATAM.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Develop and execute a CRM strategy for a specific LATAM market;
• Own the full player lifecycle, including onboarding, retention, reactivation, and VIP management;
• Implement advanced player segmentation based on behavioral and financial data;
• Manage multi-channel communications (email, SMS, push notifications, in-app messaging, etc.);
• Optimize bonus strategies and promotional campaigns;
• Lead A/B testing initiatives and continuously improve CRM performance;
• Monitor and improve key KPIs such as LTV, ARPU, Retention Rate, Churn, and NGR;
• Collaborate closely with BI, Marketing, Product, and VIP teams;
• Manage and develop a CRM team.
   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in CRM;
• 2+ years of experience in iGaming;
• Strong understanding of player lifecycle management and retention mechanics;
• Proven experience in managing a team;
• Strong analytical mindset with a performance-driven approach;
• Experience working with CRM platforms such as Optimove, Salesforce, FastTrack, Smartico, or similar;
• English level — Upper-Intermediate or higher;
• Experience with LATAM markets — nice to have;
• Spanish — nice to have.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic thinking combined with a strong commercial mindset;
• Data-driven and performance-oriented decision-making approach;
• Strong leadership and team development skills;
• Hands-on mindset with the ability to operate both strategically and operationally;
• Excellent communication and stakeholder management skills;
• High level of ownership and accountability;
• Ability to prioritize effectively in a fast-paced, dynamic environment;
• Proactive and solution-oriented attitude;
• Strong attention to detail while maintaining big-picture thinking;
• Adaptability and cultural sensitivity when working with LATAM markets.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

We are looking for a Data Engineer to design and build scalable data platforms that support analytics, reporting, and data-driven decision-making across the organization. In this role, you will develop robust data pipelines, contribute to the evolution of our cloud data platform, and ensure reliable and efficient data processing across multiple projects and teams.

Responsibilities:

• Design and develop scalable and reliable data platforms and/or data pipelines for analytical and operational use cases
• Design and implement data processing workflows using distributed processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Contribute to the evolution of the organization’s cloud data platform using Azure technologies (e.g., Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Apply strong data modelling practices to support analytics, reporting, and downstream data consumption
• Integrate and process data from multiple internal and external sources while ensuring data consistency, quality, and reliability
• Take ownership of data pipeline reliability, monitoring, and performance to ensure scalable and maintainable data processing workflows
• Collaborate with data analysts, data scientists, and engineering teams to translate business and analytical requirements into robust data solutions
• Drive improvements in data engineering practices, including pipeline design standards, testing approaches, and operational reliability
• Participate in evaluating and introducing new tools and technologies within the data engineering ecosystem

Requirements:
 

• Strong hands-on experience (3+ years) in data engineering or building data processing platforms
• Strong SQL skills and solid experience with Python for building and maintaining data pipelines
• Experience working with distributed data processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks experience is a strong advantage)
• Practical experience designing and implementing data pipelines in cloud environments, preferably within the Azure ecosystem
• Experience designing data pipelines and data models for production-scale analytical systems
• Strong understanding of data engineering concepts including ETL/ELT design, dimensional modeling, and data warehousing principles
• Experience working with modern data lake architectures and data formats such as Parquet and JSON
• Experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow)
• Experience with database development and performance optimization
• Ability to design scalable and maintainable data solutions with minimal supervision
• Strong collaboration and communication skills
• Professional working proficiency in English

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе проєктувати та будувати масштабовані платформи даних, що підтримують аналітику, звітність та прийняття рішень на основі даних в організації. У цій ролі ви розроблятимете надійні data pipelines, робитимете внесок у розвиток нашої хмарної платформи даних та забезпечуватимете надійну й ефективну обробку даних у межах кількох проєктів і команд.

Обов’язки:

• Проєктування та розробка масштабованих і надійних платформ даних та/або data pipelines для аналітичних і операційних сценаріїв використання
• Проєктування та реалізація workflow обробки даних із використанням розподілених фреймворків обробки даних, таких як Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Участь у розвитку хмарної платформи даних організації з використанням технологій Azure (наприклад, Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Застосування практик data modelling для підтримки аналітики, звітності та подальшого використання даних
• Інтеграція та обробка даних із різних внутрішніх і зовнішніх джерел із забезпеченням узгодженості, якості та надійності даних
• Відповідальність за надійність data pipelines, моніторинг і продуктивність для забезпечення масштабованих і підтримуваних workflow обробки даних
• Співпраця з data analysts, data scientists та інженерними командами для трансформації бізнесових і аналітичних вимог у надійні data-рішення
• Покращення практик data engineering, включно зі стандартами проєктування pipelines, підходами до тестування та операційною надійністю
• Участь в оцінці та впровадженні нових інструментів і технологій в екосистемі data engineering

Вимоги:

• Практичний досвід (3+ років) у data engineering або створенні платформ обробки даних
• Сильні навички SQL і впевнений досвід роботи з Python для побудови та підтримки data pipelines
• Досвід роботи з розподіленими фреймворками обробки даних, такими як Apache Spark/PySpark (досвід із Databricks буде значною перевагою)
• Практичний досвід проєктування та реалізації data pipelines у хмарних середовищах, бажано в екосистемі Azure
• Досвід проєктування data pipelines і моделей даних для аналітичних систем у продакшені
• Ґрунтовне розуміння концепцій data engineering, включно з ETL/ELT, dimensional modeling та принципами data warehousing
• Досвід роботи з сучасними архітектурами data lake та форматами даних, такими як Parquet і JSON
• Досвід роботи з інструментами оркестрації workflow (наприклад, Airflow)
• Досвід розробки баз даних і оптимізації продуктивності
• Здатність проєктувати масштабовані та підтримувані data-рішення з мінімальним наглядом
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Високий рівень англійської мови

Vast.Ventures | Remote (Ukraine) Salary: $2,500-$3,000 per month (depending on experience)
Remote-first | Full-time contract
Required timezone overlap: UK Daytime
English: Upper-Intermediate (B2)

The Opportunity

Vast.Ventures is a stable, real-world woodworking business. We are building an in-house engineering team to develop and maintain Sylvaris.app - our internal operational platform. It’s a great opportunity to build a brand new solution for the market that would allow us to switch from the legacy processes to the new approach, digital and streamlined. 

We are looking for a reliable, high-output Senior/Middle+ Engineer. We need someone who enjoys writing clean code, closing tasks consistently, and following a professional workflow without being micromanaged.

What’s in it for you?

• Growth: While we need a strong executor now, the company is growing. Performance and reliability lead to more responsibility and career advancement over time.
• Stability: Work for a profitable, real-sector business.
• Focus: A clear environment where your job is to build great tools, not deal with corporate politics.
• Benefits: 15 working days of paid vacation, 8 paid public holidays, and 5 paid sick days per 12‑month period.

What You Will Do:

• Develop and scale our stack: React, Next.js, TypeScript, Node.js, PostgreSQL.
• Turn prototypes into robust, production-ready systems.
• Bridge the gap between physical woodworking operations and digital efficiency.
• Interact with other team members and provide support.

Requirements:

• 4+ years of Full-Stack experience.
• Expertise in React, Next.js, Node.js, and SQL.
• English: Upper-Intermediate, good verbal and written communication skills.
• The "Plain English" Rule: You can explain complex technical architecture to non-technical founders in simple, logical terms.
• You argue with logic and data, not emotion. You listen, adapt, and prioritize team harmony and project goals.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Exceptional self-organization and a "No-Drama" attitude.

Nice to Have

• Experience using AI-assisted development tools such as ChatGPT, GitHub Copilot, Claude Code or Replit Ghostwriter.
• Familiarity with CI/CD pipelines or serverless architecture.
• Understanding of UX/UI design thinking.
• Previous experience in startups or fast-moving product teams.

The Standard of Excellence (Our Expectations):

We believe that decent pay comes with high professional standards. We expect you to manage yourself with zero hand-holding.

Important: Compliance with the standards listed below is critical for our cooperation.

• Operational Discipline: You follow the workflow - updating task statuses, leaving meaningful comments, documenting your progress, and being available to your colleagues during working hours.
• End-to-End Responsibility: You test your own code before it reaches anyone else. "Ready for QA" means working, deployed to the test environment and checked.
• Proactive Reporting: You don’t wait for the manager to ask for an update. You report results, flag blockers immediately, and provide daily transparency.
• Strategic Decision Making: When faced with multiple solutions, you present options, explain the pros/cons, and recommend the best path for the business. 
  
  ____________________________
  
  Vast.Ventures | Remote (Україна) 
  Винагорода: $2,500 – $3,000 (залежно від рівня та досвіду)
  Формат: Full-time, дистанційно
  Графік: Перетин з робочим часом UK (денні зміни)
  Англійська: Upper-Intermediate (B2)

Про проєкт

• Vast.Ventures — це стабільний бізнес у реальному секторі (деревообробка). Ми формуємо власну команду для розробки та підтримки Sylvaris.app — нашої внутрішньої операційної платформи.
• Це можливість побудувати з нуля сучасне рішення для ринку, яке дозволить компанії відійти від застарілих legacy-процесів до цифровізованого та ефективного підходу. Ми шукаємо надійного та продуктивного розробника, який любить писати чистий код, вчасно закривати задачі та цінує професійний воркфлоу без мікроменеджменту.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність: Робота у прибутковому бізнесі реального сектору.
• Фокус на результаті: Прозоре середовище, де ваша задача — створювати круті інструменти, а не витрачати час на корпоративну політику.
• Розвиток: Ми шукаємо сильного виконавця «тут і зараз», але оскільки компанія зростає, перформанс та відповідальність з часом конвертуються у кар'єрне зростання.
• Соц пакет: 15 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 оплачуваних державних свят та 5 лікарняних на рік.

Ваші задачі:

• Розвивати та масштабувати наш стек: React, Next.js, TypeScript, Node.js, PostgreSQL.
• Перетворювати прототипи на надійні production-ready системи.
• Поєднувати фізичні процеси деревообробки з цифровою ефективністю.
• Взаємодіяти з командою та надавати технічну підтримку колегам.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід: Мінімум 4+ роки комерційної Full-Stack розробки.
• Технологічний стек: Глибока експертиза та практичний досвід роботи з React, Next.js, Node.js та SQL.
• Англійська мова: Рівень Upper-Intermediate або вище. Ви повинні вільно комунікувати (усно та письмово) і розуміти технічну документацію.
• Вміння пояснювати складне: Ми очікуємо, що ви можете розкласти складну архітектуру на прості логічні тези для нетехнічних засновників.
• Культура аргументації: Ви оперуєте логікою та даними, а не емоціями. Вміння чути команду, адаптуватися та ставити інтереси проєкту вище за власне «я».
• Висока самоорганізація: Ми працюємо без мікроменеджменту, тому очікуємо "No-Drama" підхід та відповідальність за свої дедлайни.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, GitHub Copilot, Claude Code або Replit Ghostwriter).
• Розуміння CI/CD пайплайнів або безсерверної архітектури.
• Базове розуміння UX/UI та design thinking.
• Досвід у стартапах або продуктових командах, що швидко розвиваються.

Стандарти роботи (Наші очікування):

Ми переконані, що висока винагорода передбачає високі професійні стандарти. Ми не практикуємо мікроменеджмент і "нагляд", тому очікуємо від вас повної автономності.

Важливо: Дотримання наведених нижче стандартів є критичним для нашої співпраці.

• Операційна дисципліна: Чітке дотримання воркфлоу — оновлення статусів задач, змістовні коментарі, документація прогресу. Ви маєте бути на зв’язку з колегами в обумовлені робочі години.
• Відповідальність «під ключ»: Ви самостійно тестуєте свій код перед тим, як він потрапить до будь-кого іншого. Статус «Ready for QA» означає, що фіча повністю робоча, розгорнута на тестовому середовищі та перевірена вами.
• Проактивне звітування: Не чекайте запитань від менеджера. Ви самі повідомляєте про результати, негайно сигналізуєте про блокери та забезпечуєте щоденну прозорість своєї роботи.
• Стратегічні рішення: Коли є кілька шляхів вирішення задачі, ви презентуєте варіанти, пояснюєте їхні плюси та мінуси і рекомендуєте оптимальний шлях для бізнесу.

Привіт! Ми шукаємо Head of Operations Hub до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙

SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який зможе перетворити операційний хаб на керований, ефективний та масштабований центр виконання для ключових бізнес-напрямків компанії.

– Маєш 8+ років досвіду в операційному управлінні.

– Маєш 3+ роки досвіду на позиції Director / VP / COO або аналогічній ролі.

– Маєш досвід управління великими командами (100+ співробітників).

– Керував(ла) керівниками рівня C-level, Chiefs або Heads.

– Маєш досвід масштабування або трансформації операційних структур.

– Вмієш будувати ефективні організаційні структури та операційні моделі.

– Добре розумієш фінансові показники, бюджетування та управління OPEX.

– Маєш досвід побудови систем KPI, SLA та performance management.

– Вмієш керувати змінами та трансформацією операцій.

– Маєш системне стратегічне мислення та сильні управлінські навички.

Твої майбутні задачі:

– Повна відповідальність за performance операційного хабу та ефективність його роботи.

– Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads) та розвиток управлінської команди.

– Формування операційної стратегії відповідно до стратегічних цілей компанії.

– Контроль KPI, SLA та операційних ризиків.

– Побудова та оптимізація організаційної структури операційного хабу.

– Розвиток систем performance management та succession planning.

– Стандартизація ключових операційних процесів та процедур.

– Побудова прозорої системи звітності та контролю ефективності.

– Впровадження автоматизації та оптимізації операційних процесів.

– Управління бюджетом підрозділу та контролем операційних витрат (OPEX).

– Планування capacity та workforce для підтримки масштабування бізнесу.

– Забезпечення стабільної операційної підтримки бізнес-напрямків компанії.

Буде плюсом:

– Досвід роботи у технологічних компаніях або iGaming.

– Досвід масштабування міжнародних операційних команд.

– Досвід побудови або трансформації операційних центрів.

Кроки до оферу:

🤝 Знайомство – інтерв’ю з рекрутером.

🧠 Інтерв’ю з hiring manager.

🎯 Фінальне інтерв’ю.

💙 Ти частина зграї SharksCode!

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

• Build and develop the HR function and HR team
• Design and implement the HR strategy aligned with the company’s growth plans
• Develop systems for talent acquisition, development, and retention
• Build and improve processes for recruitment, onboarding, and employee lifecycle management
• Implement performance management and career development frameworks
• Design and drive employee engagement and motivation programs
• Shape and strengthen the company culture
• Partner with leadership and team leads on organizational design and team scaling
• Use HR analytics and data to improve people-related decisions
• Establish clear and effective HR policies and internal processes

• 5+ years of experience in HR
• At least 1 year of experience as HR Director / Head of HR
• Experience working with teams of 100+ employees
• Proven experience building HR functions and HR teams from scratch
• Deep understanding of modern HR practices, including:
  • talent acquisition
  • performance management
  • employee engagement
  • talent development
  • retention strategies
• Strong communication and leadership skills
• Experience working in fast-growing organizations
• Ability to combine strategic thinking with operational execution 

• The opportunity to shape the people strategy of the company
• High level of ownership and autonomy
• Direct collaboration with company leadership
• The chance to build a strong HR function and company culture
• Work with a team that is actively scaling and evolving
• Competitive compensation and a flexible work environment

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PR Manager, який відповідатиме за формування та підтримання позитивного іміджу компанії, управління репутацією та ефективну комунікацію з медіа, партнерами та іншими стейкхолдерами.

Це роль для ініціативної людини, яка вміє будувати стратегічні комунікації, працювати з медіа та створювати сильний інформаційний імпакт для бренду.

🎯 Основні задачі

• Розробка та впровадження комплексних PR-стратегій для підвищення впізнаваності бренду
• Побудова та підтримка стійких відносин із ключовими медіа та експертами галузі
• Реалізація репутаційних медіа-кампаній
• Підготовка текстів, пресматеріалів та технічних завдань для фотографів і відеографів для публікацій у медіа та соцмережах
• Підготовка аналітичних довідок, тез та матеріалів для спікерів компанії
• Співпраця з внутрішніми командами щодо підготовки блогів, колонок та експертних матеріалів
• Організаційна підтримка конференцій, галузевих подій та партнерських заходів, де компанія виступає учасником або партнером
• Моніторинг ефективності комунікацій, бюджетування та фінансовий контроль PR-проєктів

🧩 Наші очікування

• Вища освіта (журналістика, PR або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду у сфері комунікацій або PR
• Досвід роботи в IT-секторі буде перевагою
• Вільне володіння українською мовою
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate
• Сильні навички написання текстів та створення PR-матеріалів
• Досвід співпраці з фотографами, відеографами та креативними командами

⭐️ Буде плюсом

• Досвід взаємодії з державними органами, представниками влади та громадськими організаціями
• Досвід роботи з PR-ризиками та кризовими комунікаціями
• Навички ідентифікації потенційних репутаційних ризиків та розробки планів їх мінімізації

🤝 Для успішної роботи важливо

• Проактивність та здатність самостійно приймати рішення в умовах невизначеності
• Вміння швидко реагувати на кризові комунікаційні ситуації
• Системне мислення та здатність будувати довгострокові PR-стратегії
• Досвід ефективної взаємодії з командами, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами
• Наявність реальних кейсів, що демонструють успішні PR-кампанії або роботу з кризовими ситуаціями

King Group - продуктова IT-компанія в iGaming сфері, що працює на ринках України, Європи та США. 
Ми активно розвиваємо напрям AI-generated video productio та створюємо десятки рекламних креативів щотижня і шукаємо AI creator'а, який допоможе нам масштабувати цей процес через генеративні інструменти.

Ця роль підійде людині, якій цікаво експериментувати з відеоінструментами та створювати відеокреативи, що реально впливають на performance маркетинг.

МАЙБУТНІ ЗАДАЧІ:
• Створювати відеокреативи за допомогою AI-інструментів (генеративне відео, AI-аватари, AI-анімація);
• Адаптувати AI-відео під різні формати та платформи: Reels, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads;
• Будувати та оптимізувати AI-workflow для створення відеоконтенту;
• Автоматизувати продакшн-процеси: генерацію сценаріїв, voice-over, монтаж та створення креативів за допомогою AI;
• Створювати бібліотеку AI-шаблонів, щоб масштабувати виробництво відеоконтенту;
• Співпрацювати з креативною та маркетинговою командами (дизайнери, продюсери, медіабаєри) для реалізації ідей у відеоформаті;
• Аналізувати ефективність відеокреативів та покращувати підходи;
• Досліджувати нові AI-інструменти для відеопродакшну та впроваджувати їх у робочі процеси;
• Тестувати нові формати відеоконтенту для підвищення ефективності маркетингових кампаній.

Портфоліо/showreel — обов’язково.
УВАГА! Вся команда працює в офісі, і колегу чекаємо саме тут! 

About us
We are an outsourcing company partnering with fintech and crypto businesses. The Front End Engineer’s role is part of a client project specializing in cryptocurrency exchanges. You’ll join a product development team.

• Frontend Development: Build and evolve complex frontend applications using Vue/Nuxt, ensuring high performance and scalability.
• Full Development Cycle: Own the entire frontend development lifecycle — from architecture and implementation to release and ongoing maintenance.
• Architecture & Technical Strategy: Design and drive scalable frontend architecture and define efficient development approaches aligned with product goals.
• Product Collaboration: Work closely with backend engineers to design and integrate RESTful APIs and ensure seamless product functionality.
• Code Quality & Optimization: Ensure high code quality through testing, cross-browser compatibility, and continuous performance optimization.
• Technology Leadership: Research, evaluate, and introduce new frontend technologies and tools to improve the platform and development processes.

• Experience: 5+ years of experience in frontend development, including hands-on work with the Vue ecosystem as a primary stack.
• Framework Expertise: At least 1 year of hands-on experience working with Vue3 and the Vue ecosystem (including Nuxt and Vue test) in production environments.
• Technical Expertise: Strong knowledge of TypeScript, modern JavaScript, HTML5, and CSS3, with experience building large-scale frontend applications.
• Architecture Ownership: Ability to design scalable frontend architecture and confidently drive technical decisions.
• Problem Solving: Proactive approach to identifying risks, resolving blockers, and improving implementation efficiency.
• Languages: English — B1+ for effective daily communication with clients and team members.

• Remote-friendly culture: Work from anywhere in the world with a flexible schedule in CET timezone.
• Opportunities for growth: Take advantage of paid training, English-speaking clubs, support for certifications, and participation in professional events.
• Room for ideas and ownership: We work in teams with full autonomy, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.
• Benefits and compensation: Partial coverage of coworking space rent and psychotherapy, 50% of the cost of professional training and certifications.
• Tech-Driven Environment: Work with modern internal tools (no legacy systems).

Responsibilities

• Work collaboratively with cross-functional teams to understand project requirements and user needs.
• Design intuitive and visually appealing user interfaces for web applications, adhering to best practices and design standards.
• Develop wireframes, prototypes, and mockups to communicate design concepts and interactions effectively.
• Conduct user research, and usability testing, and gather feedback to enhance designs iteratively.
• Collaborate with front-end developers to ensure seamless integration of design elements into the final product.

Requirements

• 3+ years of experience in UI/UX design for web applications, preferably in a service-oriented environment.
• Proficiency in design tools such as Adobe XD, Sketch, Figma, or similar.
• Strong understanding of web design principles, responsive design, and accessibility standards.
• Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills.
• Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively.
• Portfolio showcasing previous UI/UX web design work and process.

As A Plus

• Knowledge of SEO principles and best practices.
• Experience with Agile development methodologies.

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Snacks & fruit, foosball, fun office environment
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

• Досвід роботи на позиції Event Manager від 3 років.
• Наявність портфоліо реалізованих івентів.
• Досвід організації як внутрішніх, так і зовнішніх івентів.
• Практичний досвід роботи зі стендами, мерчем та брендованою продукцією.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички.
• Вміння працювати з бюджетами та дедлайнами.
• Креативне мислення та проактивний підхід.
• Вміння працювати з підрядниками та внутрішніми командами.

• Організація внутрішніх івентів разом з командою (корпоративи, тімбілдинги, внутрішні мітапи/воркшопи).
• Організація зовнішніх івентів (конференції, виставки, презентації, партнерські заходи).
• Розробка концепцій івентів відповідно до цілей бренду та бізнесу.
• Планування бюджету заходів, контроль витрат та оптимізація ресурсів.
• Координація підрядників: локації, кейтеринг, технічне забезпечення, декор, ведучі, підрядники з продакшену.
• Управління таймлайнами та контроль якості реалізації заходів.
• Робота з мерчем: ідеї, дизайн (у взаємодії з Brand Designer), вибір постачальників, замовлення, логістика та облік.
• Забезпечення брендингу івентів та мерчу відповідно до брендбуку.
• Підготовка звітності та аналіз ефективності проведених заходів.

• Досвід роботи в iGaiming.
• Досвід роботи з великими подіями (300+ учасників).
• Власна база підрядників (технічне забезпечення, декор, кейтеринг, поліграфія тощо).
  
• Розуміння основ брендингу та маркетингу.

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка (24 дні на рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва з безкоштовним паркуванням.

Шукаємо Senior Full-Stack Engineer (AI-First)
Старт - асап
Client: UK product company
Format: remote, full-time, long-term

Project: AI-powered platform з автономними AI agents (MVP, будується з нуля).

Stack: Node.js / TypeScript, React, LLM APIs, AI agents, vector / graph DB, Redis, Docker.

Шукаємо дійсно досвідченого інженера з досвідом роботи з LLM / AI-інтеграціями та розробкою MVP / early-stage продуктів. Плюсом будуть AI pet-projects / GitHub тощо.
Буду вдячна за резюме кандидатів 

ЛУН — найбільша PropTech компанія в Україні. Наші продукти допомагають людям знаходити житло в Україні та ще 10 країнах світу.

• Ми займаємось не «точковим продажем», а діагностикою потреб клієнта та підбором найкращого рішення
• Розвиваємось, навчаємось та формуємо персональний бренд, як експерта в індустрії
• Фокусуємось на цінностях та побудові довірчих відносин з клієнтом замість формату якомога швидшого закриття угоди
• Гнучкі у підходах та маємо високий рівень емпатії

• будувати стратегічну комунікацію із забудовниками: глибоко аналізувати їхні потреби та пропонувати індивідуальні комплексні рішення з лінійки рекламних інструментів ЛУН
• запускати та вести рекламні кампанії для клієнтів: від стратегії і налаштувань до оцінки ефективності та впровадження оптимізацій
• розробляти та проводити презентації на рівні топ-менеджменту, аргументовано демонструючи переваги наших рішень
• представляти ЛУН на галузевих івентах, налагоджувати нові партнерства та розширювати мережу контактів
• аналізувати ринок і конкурентів, надавати клієнтам глибоку аналітику для ухвалення рішень
• працювати над зростанням продажів клієнтів, допомагаючи масштабувати їхні проєкти та бренд
• підтримувати та розвивати довгострокові відносини з ключовими партнерами, зосереджуючись на зростанні співпраці (upsell, cross-sell)
• співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та контент-командами для формування нових можливостей і вдосконалення сервісу 

• маєш досвід у B2B-продажах і вмієш ефективно комунікувати з різними типами клієнтів
• орієнтуєшся на побудову довгострокових відносин, умієш слухати та знаходити взаємовигідні рішення
• вмієш виявляти ключові потреби клієнта і формувати комплексну пропозицію
• впевнено проводиш презентації та доносиш цінність продукту
• розумієш, як працюють сучасні канали digital-просування (контекстна, медійна реклама, соцмережі)
• володієш аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, Google Analytics тощо) та вмієш робити висновки на основі даних
• можеш говорити просто про складні речі, адаптуючи під різну аудиторію
• проявляєш ініціативу як у роботі з клієнтами, так і у співпраці з командою. 
• фокусуєшся на результатах і готовий(-а) брати відповідальність за прийняті рішення

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• Оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• Оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• Оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• Гнучкий старт робочого дня
• Гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• Тімбілдінги з командою
• Корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• Необхідна техніка для роботи

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• У нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• Цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• Працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• Любимо ітеративний підхід
• Автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• Кожні півроку проводимо performance review та щороку — salary review

We are looking for an experienced Senior Business Analyst to join our GovTech practice and contribute to large-scale digital transformation initiatives for government and public sector clients.

In this role, you will work at the intersection of business, policy, and technology, helping translate complex stakeholder needs into effective digital solutions. You will collaborate with cross-functional teams, architects, and senior decision-makers to deliver impactful systems that improve public services and government operations.

CUSTOMER
Our customer operates in the government and public sector, driving large-scale digital transformation initiatives. Projects involve cooperation with national and regional authorities, ensuring compliance with regulations and delivering high-impact results.

PROJECT
The project is part of Sigma Software’s GovTech direction, focused on building and enhancing digital platforms for public services. Typical solutions include government registries, interoperability frameworks, and citizen-facing portals. Work requires navigating complex multi-stakeholder environments, integrating with legacy systems, and meeting strict security and regulatory standards. 

RESPONSIBILITIES 

• Lead the full business analysis lifecycle from discovery to validation
• Elicit, analyze, and document functional and non-functional requirements
• Facilitate workshops and stakeholder alignment sessions with government representatives and partners
• Translate business and regulatory needs into clear system requirements and user stories
• Collaborate with architects and development teams on solution definition
• Support delivery teams during implementation, testing, and acceptance phases
• Maintain requirements traceability and manage changes
• Contribute to proposals, discovery phases, and project estimations when needed
• Mentor Junior and Middle analysts 

REQUIREMENTS 

• 5+ years of experience in Business Analysis
• Proven experience in public sector, GovTech, or other regulated domains
• Experience working with complex enterprise or multi-stakeholder systems
• Strong requirements engineering and documentation skills
• Experience with process modeling (BPMN/UML) and structured analysis approaches
• Understanding of integration concepts, APIs, and data exchange systems
• Experience working in Agile or hybrid delivery environments
• Strong stakeholder management and communication skills
• Ability to work independently and lead BA activities
• Upper-Intermediate English proficiency

WILL BE A PLUS: 

• Experience with EU or donor-funded projects
• Understanding of digital government platforms, registries, or interoperability ecosystems
• Knowledge of PM², PRINCE2, or architecture frameworks
• Consulting or pre-sales experience 

Ми шукаємо досвідченого Senior Business Analyst, який приєднається до нашої GovTech практики та долучиться до масштабних ініціатив цифрової трансформації для клієнтів у державному та публічному секторі.

У цій ролі ти будеш на перетині бізнесу, політики та технологій, допомагаючи перетворювати складні потреби стейкхолдерів на ефективні цифрові рішення. Ти співпрацюватимеш із кросфункціональними командами, архітекторами та керівниками високого рівня, щоб створювати системи, які роблять державні послуги більш зручними та ефективними.

КЛІЄНТ 
Наш клієнт працює в державному та публічному секторі, реалізуючи масштабні ініціативи цифрової трансформації. Проєкти передбачають співпрацю з національними та регіональними органами влади, дотримання вимог законодавства та досягнення високих результатів з реальним впливом.

ПРОЕКТ 
Проєкт належить до напрямку GovTech у Sigma Software та зосереджений на створенні та розвитку цифрових платформ для державних послуг. Типові рішення включають державні реєстри, інтероперабельні системи та портали для громадян. Робота вимагає вміння працювати у складному середовищі з багатьма стейкхолдерами, інтегруватися з існуючими системами та дотримуватися суворих вимог безпеки й регуляторних стандартів.

ОБОВ'ЯЗКИ

• Вести повний цикл бізнес-аналізу - від дослідження до валідації
• Збирати, аналізувати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги
• Проводити воркшопи та сесії узгодження зі стейкхолдерами з боку державних органів та партнерів
• Перекладати бізнесові та регуляторні потреби у чіткі системні вимоги та user stories
• Співпрацювати з архітекторами та командами розробки для визначення рішень
• Підтримувати команди під час впровадження, тестування та приймання рішень
• Забезпечувати трасування вимог та управляти змінами
• Брати участь у підготовці пропозицій, discovery-фазах та оцінюванні проєктів
• Наставляти Junior та Middle бізнес-аналітиків

ВИМОГИ

• 5+ років досвіду у сфері Business Analysis
• Досвід роботи в державному секторі, GovTech або інших регульованих сферах
• Досвід роботи з комплексними корпоративними або багатосторонніми системами
• Сильні навички в requirements engineering та документації
• Досвід моделювання процесів (BPMN/UML) та використання структурованих підходів до аналізу
• Розуміння концепцій інтеграції, APIs та систем обміну даними
• Досвід роботи в Agile або гібридних середовищах
• Сильні навички управління стейкхолдерами та комунікації
• Здатність працювати самостійно та вести діяльність бізнес-аналізу

• Рівень англійської - Upper-Intermediate

   

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід роботи з проєктами, що фінансуються ЄС або донорами
• Розуміння цифрових державних платформ, реєстрів або екосистем інтероперабельності
• Знання PM², PRINCE2 або архітектурних фреймворків
• Досвід у консалтингу або пресейлз

HS-Soft bietet ein umfassendes digitales Ökosystem für das Lebensmittelgewerbe – von POS und Payment über Warenwirtschaft bis zu Produktion und Rezeptverwaltung. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem backenden Gewerbe, der Gastronomie und dem Fleischerhandwerk.

Unsere Lösungen sind vollständig SaaS-basiert und laufen auf einer modernen Cloud-Plattform (AWS latest & greatest), kombiniert mit zentral gemanagter POS-Hardware. Aktuell betreuen wir über 600 Unternehmen mit mehreren tausend Geräten in der Schweiz und in Deutschland – und wir wachsen schnell. In unserer Branche stehen wir für konsequente Innovation. Selbstverständlich setzen wir intern AI-Agents ein und bieten auch unseren Kunden erste AI-gestützte Mehrwerte.

Wir pflegen eine sehr offene, wertschätzende und direkte Firmenkultur. Neben dem Erfolg unserer Kunden steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Zentrum.

Dein Arbeitsbereich

Als First Level Support Specialist bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du bearbeitest Standardtickets und beantwortest neue Anfragen schnell und kompetent. Dein Ziel ist es, einfache Probleme direkt zu lösen und dafür zu sorgen, dass unsere Kunden jederzeit schnelle und verlässliche Unterstützung erhalten.

Deine Tätigkeitsbereiche:

• Erste Kontaktstelle für neue Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticket-System
• Bearbeitung und Lösung von Standard-Supportfällen
• Weiterleitung komplexerer Fälle an Tier 2 mit klarer Dokumentation
• Sicherstellung schneller Reaktionszeiten und hoher Kundenzufriedenheit
• Beitrag zum Wissensmanagement (FAQs, interne Dokus)

Was wir von dir erwarten

• Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Lösung von Alltagsproblemen
• Technisches Grundverständnis und Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit in Phasen mit hohem Anfragevolumen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus

Was wir dir bieten

• Du bist Teil unserer Wachstumsgeschichte und gestaltest sie aktiv mit
• Ein großartiges, internationales Team
• Modernes Arbeitsumfeld ohne veraltete Tools, VPNs oder Server im Keller
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliches Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten