Jobs

Yellow Stone — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:

- Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;

- Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;

- Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;

- Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;

- Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;

- Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;

- Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;

- Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
 

Основні обов'язки:

- Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;

- Приводити окупний трафік на об'ємі від 100к$/місяць ;

- Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;

- Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;

- Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

- Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Що ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- Медичне страхування (в Україні);

- Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.
 

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Evoplay — це екосистема B2B-продуктів і сервісів, створених посилювати бізнес-партнерів в індустрії онлайн-ігор.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Media Buyer (сітки).

Вертикаль: iGaming
ЗП: ставка+бонуси за КРІ
ГЕО: Т1, Т2

Основні задачі:
- Активний пошук та залучення нових вебмайстрів, агенцій, рекламних та партнерських сіток;

- Робота з існуючими партнерами, контроль вхідного трафіку та оптимізація кампаній;

- Щоденна комунікація та підтримка своїх партнерів, вибудовування довгострокових відносин;

- Оптимізація кампаній з метою масштабування обсягу та зниження вартості за депозит;

- Відстеження та вивчення новинок на профільному ринку, застосування цих знань на практиці;

- Активний запуск пуш, поп сіток;

- Розміщення реклами на розважальних сайтах;

- Запуск кампаній по СРА, СРС, СРМ, FLAT rate, RevShare моделям;

- Складання звітів;

- Замовлення креативів у дизайнерів;

- Тестування нових джерел трафіку. 

Побажання до досвіду: 

- Вміння працювати з рекламними мережами (Push, Native, Banner, CPI…);
- Досвід як Media Buyer з сітками від 2-х років;
- Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, Native, SEO, ASO;
- Знання основних метрик та понять в арбітражі;
- Вміння домовлятися з менеджерами рекламних мереж, вебмастерами;
- Вміння аналізувати отриманий трафік та корегувати;
- Розуміння принципів ефективного запуску та масштабування; 
- Досвід роботи з великими бюджетами; 
- Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати. 

Ми пропонуємо: 
- Медичне страхування; 
- Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти); 
- Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток; 
- Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід); 
- Оплачувана відпустка, лікарняні, personal days; 
- L&D центр з курсами для співробітників; 
- Програма ротації; 
- Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів; 
- Стабільні виплати; 
- Дисконтна програма Evoplay; 
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз наша команда зростає, тож ми в пошуку досвідченого та креативного Team Leader Media Buying, який очолить напрямок закупівлі реклами та допоможе нам масштабуватися. Це роль для людини з аналітичним мисленням, лідерськими навичками та здатністю швидко ухвалювати рішення. Якщо ти вмієш перетворювати дані на ефективні кампанії та надихати команду — нам по дорозі. 

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки у media buying /affiliate marketing / marketing
• Досвід управління командами та процесами, уміння розподіляти ресурси та контролювати виконання завдань,
• Аналітичні навички, ухвалення рішень на основі даних, передбачення тенденцій ринку та пошук рішень наперед,
• Досвід роботи з великими бюджетами і готовність масштабуватися,

• Англійська на рівні intermediate +.

   

Що ви будете робити:

• Керування роботою команди: організація процесів закупівлі трафіку (внутрішні джерела),
• Контроль за закупівлею та проливом трафіку: відповідальність за ефективність залучення трафіку,
• Навчання та розвиток команди: наставництво, проведення тренінгів, обмін знаннями, підвищення експертності,
• Комунікація з ринком: взаємодія з іншими агентствами та донорами для обміну досвідом та впровадження ефективних рішень,
• Аналітика та оптимізація: виявлення зон для покращення, впровадження інновацій, автоматизація ручних процесів.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без привʼязки до ГЕО;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку та лікарняний; 
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ми шукаємо Media Buyer'ів Facebook, для роботи з продуктом у вертикалі Gambling (Product).

Вимоги:

• Реальний досвід роботи з трафіком у Gambling від 3х місяців;
• Досвід роботи з Facebook Ads;
• Розуміння специфіки GEO (банки, банерна сліпота, поведінка гравців);
• Знання модерації та обмежень;
• Вміння працювати з антидетектами, проксі, клоаками на практиці;
• Навички повного циклу роботи: від креативів до трекінгу та оптимізації.

Завдання:

1. Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook;
2. Налаштування BM, пікселя, Events Manager, прокладок та клоак;
3. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
4. A/B тестування креативів та підходів;
5. Оптимізація за ключовими подіями: кліки, реєстрації, депозити;
6. Робота з трекерами (Keitaro та аналоги), аналітика та звітність.

Умови:

• Ставка + бонуси;
• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро), або Варшава офіс (центр);
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00.

Поспілкуємось детальніше?

Ми шукаємо Media Buyer'ів Facebook, для роботи з продуктом у вертикалі Gambling (Product).

Вимоги:

• Реальний досвід роботи з трафіком у Gambling від 3х місяців;
• Досвід роботи з Facebook Ads;
• Розуміння специфіки GEO (банки, банерна сліпота, поведінка гравців);
• Знання модерації та обмежень;
• Вміння працювати з антидетектами, проксі, клоаками на практиці;
• Навички повного циклу роботи: від креативів до трекінгу та оптимізації.

Завдання:

1. Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook;
2. Налаштування BM, пікселя, Events Manager, прокладок та клоак;
3. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
4. A/B тестування креативів та підходів;
5. Оптимізація за ключовими подіями: кліки, реєстрації, депозити;
6. Робота з трекерами (Keitaro та аналоги), аналітика та звітність.

Умови:

• Ставка + бонуси;
• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро), або Варшава офіс (центр);
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00.

Поспілкуємось детальніше?

Ми шукаємо Media Buyer'ів Facebook, для роботи з продуктом у вертикалі Gambling (Product).

Вимоги:

• Реальний досвід роботи з трафіком у Gambling від 3х місяців;
• Досвід роботи з Facebook Ads;
• Розуміння специфіки GEO (банки, банерна сліпота, поведінка гравців);
• Знання модерації та обмежень;
• Вміння працювати з антидетектами, проксі, клоаками на практиці;
• Навички повного циклу роботи: від креативів до трекінгу та оптимізації.

Завдання:

1. Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook;
2. Налаштування BM, пікселя, Events Manager, прокладок та клоак;
3. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
4. A/B тестування креативів та підходів;
5. Оптимізація за ключовими подіями: кліки, реєстрації, депозити;
6. Робота з трекерами (Keitaro та аналоги), аналітика та звітність.

Умови:

• Ставка + бонуси;
• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро), або Варшава офіс (центр);
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00.

Поспілкуємось детальніше?

Ми шукаємо Media Buyer'ів Facebook, для роботи з продуктом у вертикалі Gambling (Product).

Вимоги:

• Реальний досвід роботи з трафіком у Gambling від 3х місяців;
• Досвід роботи з Facebook Ads;
• Розуміння специфіки GEO (банки, банерна сліпота, поведінка гравців);
• Знання модерації та обмежень;
• Вміння працювати з антидетектами, проксі, клоаками на практиці;
• Навички повного циклу роботи: від креативів до трекінгу та оптимізації.

Завдання:

1. Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook;
2. Налаштування BM, пікселя, Events Manager, прокладок та клоак;
3. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
4. A/B тестування креативів та підходів;
5. Оптимізація за ключовими подіями: кліки, реєстрації, депозити;
6. Робота з трекерами (Keitaro та аналоги), аналітика та звітність.

Умови:

• Ставка + бонуси;
• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро), або Варшава офіс (центр);
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00.

Поспілкуємось детальніше?

Хочеш запускати масштабні рекламні кампанії? 

Тоді приєднуйся до команди лідерів криптоосвіти!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з 30 000+ студентів та 130+ успішними потоками навчання. У 2024 році ми отримали престижну нагороду «Вибір країни» у номінації «Навчання у криптовалюті».

Зараз ми шукаємо досвідченого Медіабаєра Google ADS, готового до швидкого темпу, тестів і нових викликів.

Від нашої співпраці ти отримаєш:

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний для тебе графік роботи, адже ми орієнтуємось на якісне виконання обов'язків та завдань в встановленні терміни. 
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату, що складається зі ставки 30 000 грн та КРІ. 

 Завдання, які ми тобі довіримо: 

• Запуск трафіку на воронки.
• Аналіз результативності трафику, аналіз якості ліда.
• Прямая робота з технічними спеціалістами для відбілення лендів.
• Написання ТЗ для креативів.
• Спілкування із саппортом по кабінетам.
• Створення і ведення YouTube-канала для заливу трафіка.
• Налаштування технічки, тегів GA4 длявідслідковування подій разом із тех/ спеціалістом.
• Внесення щоденної аналітики.
• Створення вигрузки з кабінетів.
• Актуалізація статусів кампаній в аналітиці.
• Розрахунок тижневого бюджету для відливу.
• Генерація гіпотез по покращенню показників трафіка.

 Від тебе ми очікуємо: 

• 2+ роки досвіду роботи з Google Ads, з фокусом на YouTube Ads.
• Успішний досвід роботи із бюджетами $50K+ на місяць.
• Наявність кейсів з чітким ROI у масштабуванні інфо-воронок.
• Досвід у сірих нішах та у інфобізнесі — буде перевагою.
• Сильне аналітичне мислення, увага до деталей, ініціативність.
• Креативність та ентузіазм. 
• Організованість та вміння планування.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
   

З нетерпінням чекаєм твоє резюме, адже твій досвід у Google ADS = наші нові перемоги в криптоосвіті!

У Curie Tech ми будуємо продуктові рішення в сфері iGaming, де результат — понад усе. Ми шукаємо досвідченого  Media Buyer, який доможе масштабувати рекламні кампанії на міжнародних ринках.

📌 Обов’язки:
— Запускати нові рекламні компанії, аналізувати та масштабувати існуючі
— Розробляти та реалізовувати гіпотези
— Працювати з дизайн командою над створенням та тестуванням нових підходів
— Проводити регулярні performance-аналізи, A/B тести, оптимізовувати метрики

💼 Вимоги:
— 4+ роки досвіду Media Buying'гу, з яких щонайменше 2 роки у iGaming
— Досвід з UAC 
— Досвід роботи з t1-t2 країнами
— Проактивність, стратегічне мислення, комунікабельність
— Досвід роботи з бюджетами $1000+ дейлі
— Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці
— Вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін
— Розуміння аналітичних метрик та інструментів

🚀Бенефіти:
— Бюджети без лімітів
— Сітка від власного профіту до 40%
— Додатки під будь-які об’єми
— Професійний in-house біздев з топовими ставками
— Кастомні платіжні рішення для великих бюджетів
— Гнучкий графік, оплачувані відпустки, лікарняні та держсвята
— Свій відділ розробки

FB / UAC / PPC Media Buyer

(Middle/Senior/ TL)— досить зливати трафік в нікуди

Лий там, де подвоїш результат 

➜ Ми — Fellows

➜ 6+ років у Gambling

➜ Свої прілки, фарм, дизайн, оффери WW і адекватність

Шукаємо баєрів, які вже шарять у вертикалі й не раз працювали з бюджетами від $1k дейлі у Gambling вертикалі

Що отримаєш:

☞ Тімлідів, які не керують зверху, а самі заливають і спілкуються з командою

☞ Прозору оплату — ставка + сітка, від якої хочеться лити ще більше

☞ Інфраструктура без затримок: розробка, дизайн за години, фарм без переплат

☞ Варшава офіс або ремоут — як зручніше

☞ Нуль бюрократії: є ідея — реалізуємо

Відчуваєш, що можеш більше?

Пиши, поговоримо, надішлю деталі та цифри

У зв’язку із запуском нового напрямку запрошуємо до співпраці ініціативного Community manager (SMM), який прагне розвиватися разом із нашою командою, працювати над цікавими проєктами та робити вагомий внесок у просування бренду в digital-середовищі.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Вимоги до кандидата:
 

• досвід роботи або активне користування соціальними мережами Instagram та Facebook;
• базове розуміння принципів роботи соціальних мереж та SMM;
• навички модерації сторінок у соцмережах;
• володіння основами ділового спілкування та листування;
• впевнене користування Meta Business Suite.

Обов’язки:
 

• щоденний моніторинг коментарів та приватних повідомлень у Facebook та Instagram;
• оперативна відповідь на звернення користувачів у діректі та під публікаціями;
• виявлення й видалення негативних, спамних або неприйнятних коментарів;
• загальна модерація контенту та взаємодії на сторінках компанії в соціальних мережах.

Ми пропонуємо:
 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• покриття витрат на релокацію для кандидатів з інших міст;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Digital-агенція Inweb у пошуках SMM-спеціаліста, який допоможе нашим комерційним проєктам рости, досягати амбітних KPI й звучати гучніше у цифровому просторі.

Це не просто ще одна вакансія — це шанс стати частиною команди однодумців, працювати з яскравими брендами та втілювати ідеї, що справді приносять результат.

Soft Skills:

1. Креативність.
2. Тайм-менеджмент (вміння пріоретизувати завдання до DDL).
3. Адаптивність (вміння пристосовуватись до обставин, що змінюються).
4. Відкритість і чесність (вміння вчасно розповідати про те, що бентежить у роботі).
5. Орієнтація на результат (вміння у фокусі тримати результат та мотивувати себе й команду до його досягнення). 
6. Саморозвиток (вміння перетворювати зауваження на власне зростання).

Hard Skills:

1. Досвід у веденні комерційних SMM-проєктів від 1 року (Instagram, Facebook) із реальними досягненнями за KPI. Досвід роботи з Threads або LinkedIn — як приємний бонус.
2. Вміння створювати повноцінну SMM-стратегію: від дебрифінгу з клієнтом до аналізу конкурентів, дослідження цільової аудиторії, формування контент-плану та стратегій просування.
3. Базові навички дизайну у Figma — створення візуалу, що чіпляє, з урахуванням принципів композиції та типографіки.
4. Уміння працювати з AI-інструментами — для генерації візуалу, відео та оптимізації рутинних процесів.
5. Практичний досвід запуску таргетованої реклами через Meta Business Suite, розуміння, як вимірювати її ефективність. Знання Ads Manager — перевага.
6. Копірайтинг, що чіпляє: ясно, цікаво, доречно для кожної аудиторії та платформи.
7. Аналітичне мислення: здатність розбиратись у метриках, читати аналітику та робити на її основі висновки, що впливають на стратегію.

Що треба робити:

1. Розробляти SMM-стратегії для клієнтів у Instagram та Facebook.
2. Впроваджувати стратегії в роботу: вести до 5 проєктів одночасно разом із командою, створювати контент-плани та копірайтинг (від ідеї до креативу), працювати з AI-інструментами та Figma, монтувати відео, формувати технічні завдання та відстежувати ефективність за звітами.
3. Публікувати контент — вручну або через автопостинг: пости, сторіс, Reels.
4. Масштабувати проєкти: залучати блогерів і UGC-крієйторів, запускати рекламу через Meta Business Suite, оптимізовувати внутрішні процеси, надавати стратегічні рекомендації.
5. Генерувати свіжі ідеї, відстежувати тренди та швидко реагувати на зміни у соціальних мережах.
6. Проводити дебрифінги разом із командою та брати участь у стратегічному плануванні з клієнтами.
7. Допомагати проджект-менеджерам у підготовці щомісячної звітності з аналітикою та візуалізацією результатів.
8. Підтримувати комунікацію з клієнтами разом із проджектами.
9. Брати участь у пресейлі — допомагати sales-відділу презентувати підхід команди.
10. Співпрацювати з керівником у розвитку відділу: створення внутрішніх процесів, регламентів та документації.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 і закінчувати з 17:00 до 19:00 9:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan – можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Що робити?
🚀 Запуск та масштабування кампаній (FB/Google/TikTok)
🎨 Тест креативів, воронок та офферів
📊 Робота з CPA / RevShare, фокус на ROI/ROAS
⚙️ Трекери: Keitaro, Binom, Sheets, Tyver
🛡 Інструменти: AdsPower, Dolphin Cloud, антидетект, проксі, farm/agency-акаунти
🔍 A/B тести, сегментація, оптимізація під CR, EPC, RPC, FTD, редепи
🤝 Робота з дизайном, аналітикою та сапортом
 

Кого шукаємо?
✅ Досвід Media Buyer від 1–2 років
✅ Кейси в Gambling / Crypto (ROI 20–30%+ або скейл $500–$5k/day)
✅ GEO: Tier 1 і Tier 2–3
✅ Робота з бюджетами $500–1000+/day
✅ Знання трекерів, антидетектів, бот-менеджерів
✅ Розуміння вертикалей, офферна аналітика, зв’язки
✅ Креативність та швидкість 

Що даємо?
💰 Ставка + високий % з профіту
📈 Анлім капи, прямі оффери (CPA до $2000/FTD)
🔥 Daily бюджети від $500 → ріст до $10–30k
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, проксі, антидетекти, домени, трекери
👥 Сильна команда: дизайн, affiliate, аналітика, сапорт
⏰ Швидкі виплати
🚀 Ріст до Team Lead при результатах

Привіт! Команда Netpeak New в пошуку Brand & Social Media Manager, що буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

У нас з тобою буде метч, якщо ти: 

• Мислиш категоріями: “який візуал підніме охоплення посту”, “як зробити картинку, щоб на неї клікнули”, “як оформити вакансію, щоб вона виділялась у стрічці”.
• Маєш гостре відчуття стилю, кольору і трендів візуалу.
• Вмієш працювати з інструментами для швидкого та якісного виробництва контенту.

Hard skills, які ми цінуємо в тобі: 

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
8. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
9. Вміння чітко писати фоллоу апи. 

10. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

     

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Серед майбутніх задач: 

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Також наша компанія є резидентом Дія Сіті. 
Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.

Привіт! Команда Netpeak New в пошуку Brand & Social Media Manager, що буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

У нас з тобою буде метч, якщо ти: 

• Мислиш категоріями: “як підняти охоплення посту завдяки тексту”, “як збільшити кількість відгуків на вакансію через влучний опис”, “як зробити так, щоб текст продав”.
• Вмієш адаптувати стиль під різні соцмережі та аудиторії.
• Інтуїтивно відчуваєш, який меседж зачепить читача.

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
8. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
9. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
10. 10. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Серед майбутніх задач: 

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Також наша компанія є резидентом Дія Сіті. 
Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.