Jobs at Djinni

🎯 FACEBOOK MEDIA BUYER (Gambling)

Твій наступний левел — тут!

Ми — команда, яка не грає «по чуть-чуть». У нас великі ставки, масштабні кампанії та жодних нудних рутин. Якщо ти живеш цифрами, драйвом і перфомансом — це твій шанс!

🔥 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Не просто трафікера, а мисливця за результатом.

Хочемо бачити в команді того, хто:

• Вже понад рік обкатує Facebook Ads, і робить це впевнено.
• Працював з бюджетами від $1000/день, а ще краще — більшими.
• Має успішні кейси за останні 3 місяці (так, нам цікаво, що ти вмієш).
• Вміє читати цифри, як відкриту книгу: CPA, CTR, ROAS — не просто букви, а інструменти.
• Не боїться тестів, фейлів і нових підходів. Бо кожен фейл — це ще один крок до профіту.
• Розуміє, як працюють різні GEO, які тренди в трафіку сьогодні, а які — вже вчорашній день.
• Проактивний, відповідальний і завжди «заряджений на результат».

🚀 ЩО ПРОПОНУЄМО?

• Гнучкий графік та віддалена робота — ти вирішуєш, звідки запускати зв’язки.
• Гідна оплата + % від профіту — ми не економимо на профі.
• Потужна команда — креативи, аналітика, підтримка. Усе, щоб ти робив свою магію.
• Кар'єрне зростання — ми не обіцяємо, ми даємо рости.
• Бонуси: курси, спортзал, відпочинок — все для балансу.
• Адекватне керівництво — ми слухаємо, чуємо та даємо реалізовувати твої ідеї.

💥 ЩО НА ТЕБЕ ЧЕКАЄ?

Гаряча ніша, швидкий ріст, реальний кеш.

Хочеш бути частиною команди, яка не боїться масштабу і гарантовано дотискає до +ROI?

Привіт! Ми — Wоrk.ua. 
Ми допомагаємо людям знаходити класну роботу, а компаніям — своїх людей. І шукаємо людину, яка допоможе розповідати про нас ще змістовніше і будувати репутацію нашого бренду. 

Якщо ти вмієш створювати переконливі комунікаційні проєкти, взаємодіяти з лідерами думок та медіа — може, це саме ти?

Ми шукаємо людину, яка:

• уміє створювати меседжі, які резонують;
• бачить ідеї в повітрі, розуміє, який результат вони принесуть бізнесу — й не боїться втілювати їх у життя;
• знає, що PR — це про довіру, системну роботу і вимірювання;
• поділяє наші цінності, має чітку громадянську позицію, не толерує дискримінацію.
   

Що ти будеш робити:

• Придумувати і реалізовувати комунікаційні проєкти та кампанії.
• Слідкувати за інформаційним полем і ловити моменти для влучних інфоприводів.
• Організовувати, супроводжувати інтерв’ю, медіаактивності.
• Готувати наших спікерів до виступів (тези, факти, слайди — все по поличках).
• Допомагатимеш з кризовою комунікацією — спокійно і по суті.
• Взаємодіяти із медіа, партнерами, експертами, лідерами думок.
• Аналізувати результати і пропонувати, як зробити ще краще.
   

Що важливо для цієї ролі:

• маєш 2+ роки досвіду у PR або комунікаціях;
• володієш усною та письмовою українською — чітко, грамотно, без кліше;
• маєш свою базу контактів медіа і підтримуєш з ними комунікацію;
• умієш готувати спікерів до публічних виступів;
• розумієш, як виміряти ефективність комунікації;
• можеш самостійно організувати процес і тримати дедлайни;
• мислиш структурно, але дієш креативно;
• ініціативний(-а), включений(-а), командний гравець.

Ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для Сил оборони техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

LBK Agency & LBK Production шукає Sales Manager – людину, яка стане ключовою ланкою у розбудові партнерських відносин та розвитку клієнтів у сферах fashion, beauty та lifestyle. Ця роль ідеально підійде тим, хто прагне не лише залучати нові проєкти, а й будувати довгострокову співпрацю, адже з часом ви будете супроводжувати клієнтів як їхній персональний менеджер, відкриваючи можливості для допродажів та зростання вашої винагороди.

Про нас

LBK Agency — business development агенція повного циклу для fashion, beauty та lifestyle індустрій.
Ми займаємось розвитком і виводом брендів на міжнародні та локальні ринки: від побудови бізнес-стратегії, фінансових моделей і консалтингу — до створення візуальної айдентики, сайтів, PR- і маркетингових кампаній, івентів, фото- та відеопродакшену.
Серед наших клієнтів — незалежні бренди й великі міжнародні компанії:
Ruslan Baginskiy, Ksenia Schnaider, Selezza London, Paskal, Balykina, L’Oréal Group, Coca-Cola, Pepsi, Міністерство культури України та багато інших.

Задачі, які тебе очікують:

- генерація лідів та залучення релевантних клієнтів до співпраці через аналіз потреб, нетворкінг і комунікацію
– розвиток та підтримка міцних відносин з клієнтами – ви станете їхньою довіреною особою, що дозволить ефективно працювати з поточними проєктами та ініціювати нові співпраці
- підготовка презентацій, комерційних пропозицій і договорів
- контроль фінансових та адміністративних аспектів проєктів
- взаємодія з командою проєкту, контроль дедлайнів та операційних процесів
- ведення CRM, аналітика та звітність

Що ми очікуємо:

– практичний досвід у продажах від 1 року (вітається, але не є суворою вимогою)
– досвід роботи в агенції або суміжних індустріях — стане вашою перевагою
- вміння презентувати продукт і тримати увагу
- системне мислення, вміння структурувати процеси, вести перемовини, вибудовувати довіру
- самоорганізація і здатність працювати в динамічному середовищі

Що ми пропонуємо:

- роботу з провідними брендами у fashion, beauty, lifestyle, соціальних та культурних індустріях
- онбординг і системну підтримку на старті
- віддалений формат
- конкурентну винагороду + бонусну систему

Як подати заявку:

Надсилай резюме з коротким мотиваційним листом

Дедлайн — 31.07.2025

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо ABAP Developer, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Функції посади:

• Виконання розробки програм для потреб бізнесу на мові програмування ABAP.
• Виконання розробки програм на основі технічних завдань з дотриманням процедур і регламентів Дирекції ІТ.
• Ведення технічної документації.
• Адаптація коду програм під потреби БД HANA, з урахуванням майбутньjго переходу систем на S4 HANA.
• Корекція користувацького коду S/4HANA.
• Оптимізація процесів та розробок.
• Розуміння основних приyципів виконання ABAP розробок для систем.
• Аналіз, розробка бізнес-вимог та усунення несправностей у системах SAP.
• Організація та проведення тестування. 

Навички:

• Досвід роботи не менше 5 років у сфері ІТ.
• Досвід роботи в системі SAP у ролі розробника не менше 10-х років.
• Базове володіння англійською мовою для взаємодії з глобальною службою підтримки SAP та читання технічної документації.
• Наявність обов’язкової cертифікація SAPза напрямком: SAP Certified Associate - Back-End Developer - ABAP Cloud.
• Знання мови розробки ABAP, ABAP OOП, ABAP Platform.
• Знання засобів розробки додатків користувача в системах SAP: ALV, Enhancement Spot, BADI, User-Exit, BAPI, RFC, Web/OData services, BTE, Batch-Input, LSMW, IDOC, export/import (dbf, xml, xls), звіти PDF, XLS, DOC.
• Знання платформи SAP NetWeaver.
• Знання мови Open SQL та основ побудови алгоритмів.
• Досвід розробки Web Services.
• Знання принципів побудови реляційних БД. 
• Досвід роботи з SAP модулями.

• Розуміння побудови архітектури програм, систем, інтеграції систем.

   

Буде плюсом:

• Знання ABAP WebDynpro, Workflow, CRM WEB UI, BSP WD Component Workbench, UI5/Fiori, BTP.
• Знання принципів розробки в S4/HANA, зокрема з SAP HANA Studio та WEB IDE.
• Знання мови розробки JAVA, JAVA Script.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми в пошуках креативного! Медіа-директора
*з частковим виконанням функцій директора з PR

Наш клієнт – міжнародний девелопер, що сформувався з інвестиційно-будівельної компанії з 80-річною історією.

Вам належить:
Управляти усіма медіа-процесами та просуванням продуктів компанії на Мальдівських островах, Балі, містечках Турції. Це спільна робота з  CEO для збільшення прибутку через посилення бренду, розширення охоплення та залучення нової аудиторії

Основні задачі:
- Розробка та реалізація медіа-стратегії:
Створення та впровадження довгострокової медіа-стратегії, спрямованої на розширення впізнаваності бренду компанії та підвищення його репутації на міжнародному рівні.

- Співпраця з зовнішніми медіа, блогерами та інфлюенсерами:
Побудова партнерських відносин з медіа-платформами, блогерами та інфлюенсерами для розширення аудиторії та залучення нових цільових груп.
Укладання угод з партнерами та організація медіа-кампаній для збільшення впливу та популяризації бренду на місцевому та міжнародному рівнях.

- Керівництво створенням медіа-контенту:
Розробка та режисерування унікальних медіа-концепцій для кампаній компанії.
Залучення креативних команд для створення відео, фото та текстових матеріалів, що відповідають бренду та цілям компанії.

- Координація медіа-виробництва:
Управління виробничим процесом медіа-матеріалів від ідеї до реалізації, забезпечення високої якості та відповідності стандартам.
Спільна робота та найм в команду дизайнерів, фотографів, відеографів та інших спеціалістів для створення ефективного та привабливого контенту.

- Управління інформаційними потоками та командою:
Забезпечення безперебійної комунікації між усіма учасниками процесу: медіа-партнерами, внутрішніми відділами, та зовнішніми постачальниками контенту.
Координація роботи команди для своєчасного виконання завдань та досягнення цілей компанії.

- Аналіз результативності медіа-кампаній:
Визначення та аналіз ефективності проведених кампаній, використання аналітичних інструментів для оцінки результатів і адаптації стратегії для досягнення максимальних результатів.
Створення звітів для керівництва з ключовими показниками ефективності (KPI) та пропозиції з покращення стратегії.

Вимоги:
- Обов'язковий досвід в міжнародній сфері девелопменту чи нерухомості від 5 років+
- Бізнес-орієнтоване мислення: вміння бачити загальну картину та зв’язок між медіа-виробництвом і прибутковістю.
- Знання маркетингу: навички просування контенту та продуктів через контент-маркетинг, підвищення залученості та залучення нової аудиторії.
- Аналіз медіапоказників: здатність аналізувати ефективність контент-маркетингу, вивчати інтереси аудиторії та адаптувати стратегії для покращення результатів.
- Глибоке розуміння соціальних медіа: досвід створення та управління контентом на різних платформах.
- Навички візуальної комунікації: здатність створювати привабливий та ефективний контент з точки зору візуалу.
- Креативність та творчий підхід: здатність пропонувати та реалізовувати унікальні формати контенту, оцінювати їх ефективність.

Умови:
Гнучка форма взаємодії: відаленно, повна зайнятість (гнучний графік), партнерство.
Гідний рівень винагороди
Оплачувані відрядження на курорти Мальдівських островів та інші локації

Привіт 👋

Наразі ми шукаємо  Junior QA (Quality Assurance) для роботи над поточними та новими IT-проєктами. Це людина з високим рівнем відповідальності та високих стандартів якості, яка розуміє ключові метрики успішності проєкту, такі як терміни, задоволеність замовника та якість кінцевого продукту.

Якщо ти впізнав себе і тобі цікаво, то ось чим ти будеш займатися:

• Перевірка вимог до програмного забезпечення на наявність помилок, неточностей або прогалин; 
• Створення тестових сценаріїв (test cases) і чек-листів;
• Проведення різних видів тестування: функціонального, регресійного, навантажувального;
• Виконання ручного тестування для перевірки функціональності та відповідності вимогам;
• Виявлення, відтворення і фіксація дефектів у системі відстеження помилок;
• Співпраця з розробниками для розв'язання знайдених проблем;
• Проведення тестів на продуктивність для оцінки швидкості, масштабованості та стабільності системи під різними навантаженнями;
• Підготовка звітів про хід тестування, якість продукту і виявлені дефекти;
• Перевірка відповідності кінцевого продукту вимогам і очікуванням користувачів;

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні компетенції:

Hard skills:

• 0,5-1,5 року на посаді QA (Quality Assurance) ;
• Знання різних видів тестування: функціональне, регресійне, навантажувальне;
• Вміння створювати та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чек-листи, тест-плани);
• Знання інструментів Git або інших систем контролю версій;
• Досвід роботи з такими інструментами, як JIRA, TestRail;
• Розуміння основ життєвого циклу розробки програмного забезпечення (аналіз вимог, робота з документацією, розробка, тестування);
• Вміння писати прості SQL-запити для перевірки даних у базах;
• Досвід роботи з Jmeter, GitLab.

Soft skills:

• Критичне мислення (здатність аналізувати ситуації, передбачати можливі проблеми та знаходити логічні рішення);
• Увага до деталей (спроможність помічати найменші недоліки та дефекти в продукті);
• Лідерство та вміння розв'язувати проблеми (вміння швидко знаходити причину проблеми та запропонувати ефективне рішення);
• Комунікабельність (здатність чітко й ефективно передавати інформацію як усно, так і письмово; спілкуватися з розробниками, аналітиками та іншими членами команди);
• Ініціативність та проактивність (креативний підхід до вирішення нестандартних завдань);
• Організованість (вміння ефективно розподіляти свій час для виконання завдань у визначені терміни);
• Готовність до постійного вдосконалення своїх знань та навичок.

Що пропонуємо:

• Цікаві проєкти та виклики, що дозволять реалізувати себе;
• Конкурентну винагороду з регулярним переглядом;
• Гнучкий графік, оплату відпусток та лікарняних;
• Стандартний соціальний пакет та додаткові бонусні програми;
• Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
• Розвиток, навчання та відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Recruiter;

2) Interview з Hiring manager;

3) Test Task;

4) Request for recommendations;

5) Job Offer.

Презентація компанії: surl.li/kzhdzs

Ми на DOU: surl.li/ipwjc

Наш сайт: breeze-soft.com

У зв’язку з розвитком і появою нових проектів шукаємо Embedded C/C++ developer.

Технології, які ми використовуємо: C/С++, SQL, Embedded Linux, multithreading.

Команда проекту: Team Lead, 2 C++ розробники, 1 Java android розробник, QA, PM.

Спілкування з командами інших проектів.

Обов'язки:

- Розвиток існуючого рішення

- Підтримка технічної документації в актуальному стані

- Reverse engineering протоколів

- Участь у розвитку linux образу для вбудованих систем

- Підтримка та розвиток існуючого API для керування залізом

Вимоги:

- Дослідження в галузі електронної інженерії, інженерії зв'язку, технічної інформатики або аналогічних

- Досвід роботи з C/C++, SQL, Embedded Linux, multithreading

- Розмовна та письмова англійська на рівні Intermediate

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/віддалений формат роботи

- гнучкий графік роботи, починаючи з 9 до 11 і працюючи до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічний перегляд з оглядом результатів роботи

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Finbridge - фінансова компанія, що спеціалізується на міжнародних фінансових операціях, обміні валют, SWAP-криптовалютами, податковій оптимізації та міжнародних платежах. За останній рік компанія провела операцій на суму понад 30 млн доларів. Ми працюємо з фізичними та юридичними особами по всьому світу і допомагаємо бізнесам вивести їх на новий рівень через оптимізацію фінансових процесів. 

Зараз проектів стає все більше, наша команда активно розширюється, тому ми в пошуках Рекрутера:

Основні обов'язки:

• Організація та ведення повного циклу рекрутингу – від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук і підбір фахівців на такі вакансії: менеджер з продажу, SMM-контент менеджер, оператор чату, лідгенер та інші.
• Проведення співбесід, оцінка кандидатів та надання зворотного зв'язку.
• Формування та підтримка бази кандидатів.
• Взаємодія з керівниками відділів для розуміння потреб у персоналі.

• Включення нових співробітників у роботу згідно з внутрішніми інструкціями компанії.

   

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 років, бажано в IT-сфері або в компаніях, що працюють з маркетингом та продажами.
• Досвід повного циклу рекрутингу.
• Вміння ефективно використовувати різні канали пошуку кандидатів (LinkedIn, джоб-сайти, соціальні мережі тощо).
• Відмінні комунікативні навички та вміння будувати довірчі стосунки.
• Розуміння специфіки підбору фахівців у сферах продажів, SMM, контент-менеджменту, лідогенерації.

• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтованість на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувана відпустка, day off.

Чекаємо на ваше резюме!

Ми — IT-компанія, що займається розробкою програмного забезпечення та цифрових рішень для клієнтів з усього світу. У зв’язку з розширенням шукаємо креативного та стратегічного SMM-менеджера, який допоможе будувати сильну присутність бренду в соціальних мережах.

Що потрібно буде робити:

• Розробити та реалізувати SMM-стратегію для соцсетей (LinkedIn, Instagram, Facebook, Telegram та ін.)
• Створювати і вести контент-план: IT-ключі, behind the scenes, команда, процеси, навчальні та іміджові пости
• Оформляти публікацію (взаємодія з дизайнером або самостійне створення візуалізації через Canva/Figma)
• Просувати пости, налаштовувати рекламні кампанії (таргет, look-alike, залучення)
• Розвивати особистий бренд фаундера/CEO в професійних соцсетях 
• Аналізувати залученність і охвати, готовити звіти і рекомендації по поліпшенню
• Слідкувати за трендами в IT і digital-маркетингу, пропонувати свіжі формати

Вимоги:

• Досвід ведення соцмереж компаній (від 1 року, бажано у B2B або IT-сфері) 
• Розуміння алгоритмів Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram 
• Вміння писати зрозумілі, грамотні тексти 
• Досвід роботи з Canva, Figma або Adobe (базовий рівень ок) 
• Знання принципів таргетингу
• Ініціативність, структурність, увага до деталей 

Ми пропонуємо:

• Роботу з брендом, який розвивається на глобальному ринку
• Простір для реалізації своїх ідей і творчості
• Гнучкий графік, можливість працювати віддалено
• Підтримку з боку команди 
• Дружню атмосферу та мінімум бюрократії

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів для контент-креаторів.

Бізнес заснований у 2020 році й за його розвитком стоїть команда в понад 40 людей.

Наш головний продукт — мобільний фото/відеоредактор, однойменний застосунок Lift. Його завантажило 10 мільйонів людей у всьому світі й кожні 4 секунди за його допомогою публікується новий контент в соціальних мережах.

Середня оцінка 4.8 з 5 — на основі понад 130 тисяч відгуків.

Застосунок доступний на iOS та Android, регулярно отримує фічеринг від команди App Store.

Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільного фото/відеоредагування. Наразі ми на стадії масштабування бізнесу і наймаємо професіоналів для прискорення розвитку продукту та збільшення нашої присутності на глобальному ринку.
 

Я — Деревецька Катерина, Product Designer Lead у компанії Lift. До Lift я працювала в доменах івентів і фінансів. Прийшовши до Lift як Product Designer, я отримала неймовірно цінний досвід, навчилася дивитися на продукт під різними кутами й шукати шляхи його розвитку. У нашій команді є можливість тісно співпрацювати з усіма її учасниками на всіх рівнях і робити свій внесок у розвиток продукту.

Наразі я обіймаю посаду ліда й шукаю до себе в команду амбітного Product Designer для роботи над мобільними застосунками.

Твої завдання:

• Проєктувати інтерфейси та створювати інтерактивні прототипи для візуалізації взаємодії та користувацького досвіду.
• Проводити глибокий аналіз основних функцій продукту для розробки високоякісного дизайну.
• Готувати ресурси для команди розробників і тісно співпрацювати з ними.
• Досліджувати й аналізувати сучасні дизайн-концепції, щоб генерувати свіжі та інноваційні ідеї для застосунків.
• Підтримувати й доповнювати дизайн-систему новими компонентами, підтримувати порядок у Figma-файлах.
• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою, дизайнерами та розробниками.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років.
• Досвід розробки мобільних застосунків.
• Відмінні навички візуального та UX-дизайну.
• Досвід роботи з Figma, уміння працювати з компонентами.
• Увага до деталей і фокус на якості продукту.
• Готовність брати на себе відповідальність, розуміння цілей команди й компанії, уміння аргументовано відстоювати свою думку.
• Самостійність, здатність створювати дизайн-рішення під ключ.

Буде перевагою:

• Зацікавленість темою AI та вміння впроваджувати його у робочі процеси.
• Уміння створювати круті анімації (не лише інтерфейсні).

Ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: стабільний інтернет, водопостачання, електроживлення, а також сніданки, обіди, різноманітні снеки та фрукти, лаунж-зони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безоплатні тренування зі стретчингу, футболу, волейболу, боксу, йоги, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє резюме!

Вакансія: UI/UX Designer (Admin Panel + Mobile) для Tabster

Рівень: Middle (розглянемо strong Junior з крутим портфоліо по складним продуктам).

Тип співпраці: Спочатку part-time / freelance з переходом у full-time після взаємного матчінгу.
 

Про Tabster

Tabster — продуктова платформа для закладів HoReCa (кафе, ресторани, бари), яка автоматизує бронювання, облік столиків, взаємодію з гостями, інтеграції з POS (Poster та ін.), аналітику й операційні процеси. Ми будуємо екосистему: адмін-панель для закладів + мобільний додаток для персоналу/гостей + інфраструктура інтеграцій.
 

У нас уже є набір екранів, фіч і робочих прототипів — але вони потребують систематизації. Нам потрібна людина, яка "наведе лад", вибудує структуру, компоненти, флоу й забезпечить масштабованість дизайну.
 

Твої ключові задачі

1. Адмін-панель для закладів (Web / Desktop-first, Responsive):

• Проєктування та редизайн складних екранів із даними: бронювання, управління столиками, меню, замовлення, персонал, зміни/шейфи, аналітика.
• Візуалізація даних: таблиці, статуси, графіки (простий візуальний репортинг).
• Стани інтеграцій (підключено/очікує/помилка), синхронізація з POS.
• Робота з вже готовою дизайн системою;

2. Мобільний додаток (iOS/Android, Flutter):

• UX-флоу для персоналу: push-нагадування, прийом броней, статус столиків, сповіщення з кухні.
• Легка взаємодія гостей: підтвердження бронювання, список замовлень, лояльність.
• Систематизація компонентів дизайн-системи у мобільний варіант.
• Побудова ефективних флоу з точки зору UX

3. Привести все в порядок:

• Уніфікувати типографіку, кольори, відступи, іконки, назви компонентів.
• Позбутись "випадкових" стилів;

4. Побудувати загальну дизайн-систему (в майбутньому):

• Tokens: кольори, шрифти, spacing, тіні, радіуси.
• Компоненти з варіантами станів (default/hover/active/disabled/error/loading).
• Auto Layout + responsive/constraint підходи.
• Документація: як використовувати, коли який компонент, naming-конвенції.
• Лайт/дарк теми (планово).

5. Хендовер та робота з командою:

• Готові до деву макети (pixel/spacing grid), export assets.
• Комунікація з фронтенд/бекенд командою.
• Перевірка імплементації (design QA).

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у продукт-дизайні (web + mobile) або портфоліо з реально складними SaaS / B2B / адмін-панельними кейсами.
• Сильні Figma-скіли: компоненти, варіанти, Auto Layout, variables/tokens.
• Уміння проектувати data-heavy інтерфейси (таблиці, фільтри, сорти, масові дії).
• Розуміння UX-флоу, юзер-персонажів і сценаріїв під різні ролі доступу.
• Здатність систематизувати хаотичний набір екранів у керовану структуру.
• Готовність документувати рішення коротко й по суті.

Буде плюсом

• Досвід у HoReCa, POS, CRM чи ERP-продуктах.
• Робота з role-based доступами / permission matrix.
• Motion / мікроанімації (After Effects, Lottie, ProtoPie).
• UX-дослідження
• Багатомовні інтерфейси (UA/EN мінімум).
   

Ми пропонуємо

• Участь у створенні продукту з нуля, де твої рішення впливають на всю платформу.
• Гнучкий графік, remote-формат; ми працюємо асинхронно, головне — результат.
• Перспектива зростання до Product Design Lead.
• Адекватна команда без бюрократії: короткі цикли, швидкі ревізії.
• Компенсація: ринковий рівень для Middle / обговорюється індивідуально (можливі бонуси/опціони після релізу MVP).

Надішли:

• Портфоліо (Figma link / Behance / Dribbble / Notion кейс).
• Коротко про релевантний досвід (адмінки, SaaS, B2B, HoReCa).
• Вкажи бажаний формат співпраці (фултайм / часткова зайнятість / проект).

Коротко: кого шукаємо?

Людину, яка любить порядок у дизайні, вміє систематизувати, робить продукти з думкою про реальне використання персоналом і гостями, і кайфує від B2B SaaS-інтерфейсів. Якщо ти дивишся на хаос у Figma й хочеш навести дисципліну — це до нас.

Опис вакансії

🚀 Masons Traffic у пошуку Технічного спеціаліста!

Шукаємо справжнього профі, який допоможе нам посилити технічну складову медіа-баїнгу та забезпечити бездоганний запуск кампаній.

Що ми очікуємо від тебе?

🔹 Досвід роботи з Facebook, UAC, PPC у гемблінг-вертикалі.

🔹 Розуміння інтеграції оферів у трекер, вміння налаштовувати клоаку.

🔹 Навички створення вайтлістів, прокладок, PWA-додатків.

🔹 Досвід роботи з iOS/Android-додатками: додавання в TDS, перевірка працездатності.

🔹 Уміння аналізувати трафік, взаємодіяти з вебами та рекламодавцями.

🔹 Знання HTML, CSS, JS. Додатковий плюс — PHP, SQL та інші мови програмування.

🔹 Досвід налаштування інтеграцій між системами: трекери, партнерські мережі, CRM тощо.

🔹 Вміння копіювати лендінги будь-якої складності.

🔹 Налаштування передачі лідів через API, знання Postback.

🔹 Робота з доменами та Cloudflare.

🔹 Базові навички роботи з VPS.

🔹 Досвід роботи з антидетект-браузерами.

Що ми пропонуємо?

💸 Конкурентну заробітну плату (узгоджується індивідуально).

🎉 Роботу в сильній команді з бонусами, корпоративами та іншими приємностями.

🌍 Можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або в офісі (центр Києва, стабільний інтернет та світло).

Що буде входити до твоїх обов’язків?

🔸 Інтеграція оферів та налаштування кампаній для баєрів у трекері.

🔸 Пошарка акаунтів для медіабаїнгу.

🔸 Тестування оферів у мобільних додатках.

🔸 Налаштування та оптимізація лендингів.

🔸 Технічна підтримка команди медіабаїнгу у вирішенні індивідуальних запитів.

🔸 Виявлення та усунення технічних проблем, пов’язаних із запуском трафіку, додатками, баїнгом.

🔸 Робота з антидетект-браузерами.

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Nutra), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

 

• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.
• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.
• Контроль виконання командних KPI.

Вимоги до кандидата:

 

• Досвід роботи на позиції Senior/Team Lead Nutra від 1 року.
• Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб.
• Здатність мотивувати команду досягати KPI.
• Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.
• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Nutra.

Ми пропонуємо:

 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

🟢 Sales Manager (Call Center) — віддалено або в офісі
 

Компанія: Nexteria

Формат: Remote / Офіс у Києві

Час: від 4 годин на день

Модель: % від кожного клієнта +  IP-телефонія від нас

🔹 Про нас

Ми — Nexteria, молода й амбітна IT-компанія, що створює кастомні сайти, платформи та цифрові рішення для бізнесу.

Зараз ми шукаємо людину з продажним мисленням, яка любить спілкування, не боїться холодних дзвінків і хоче впливати на результат.

🔹 Що потрібно буде робити:

Шукати сайти компаній та інтернет-магазини вручну (в Google, каталогах, через рекламу тощо).

Аналізувати сайти (ми навчимо, на що звертати увагу).

Складати просту базу з назв, контактів і посилань.

Телефонувати (через IP-телефонію, яку надаємо) та пропонувати безкоштовний аудит або покращення сайту.

Спілкуватися з власниками/менеджерами компаній і передавати теплих лідів нам.

🔹 Як це виглядає:

📞 «Добрий день, мене звати [Ім’я], я з компанії Nexteria. Ми проаналізували ваш сайт і бачимо кілька моментів, які заважають вам отримувати більше клієнтів. Хотіли б запропонувати рішення. Цікаво обговорити?»

🔹 Що ми даємо:

Готова IP-телефонія для дзвінків.

Супровід від команди та базова навчалка.

Високий % від кожного залученого клієнта.

Вільний графік (мінімум 4 години на день).

Можливість працювати звідки зручно або в нашому офісі в Києві.

🔹 Що ми очікуємо від тебе:

Уміння (або бажання навчитися) комунікувати впевнено й переконливо.

Самостійність — не чекаєш задач, а шукаєш можливості.

Бажання продавати і впливати на свій дохід.

Розуміння, як поводитися в діловому дзвінку — буде плюсом.

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — пиши!

Ми швидко відповідаємо, знайомимося та даємо старт.

🚀 Team Lead of MB  (FB Gambling)  

Наша компанія швидко  зростає, використовує передові стратегії та сучасні інструменти для залучення якісного трафіку. У нас немає зайвої бюрократії та мікро менеджменту — тільки ефективна робота, свобода дій та команда топових спеціалістів!

📄 Що важливо:

• Досвід активного заливу трафіку в Facebook Ads від 1–2+ років
• Робота з гео Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 (в пріоритеті — Tier 1)
• Щоденні спенди від $1–2K+, досвід утримання ROI
• Фокус на якісні підходи — не краш-методи, не короткоживучі зв’язки
• Реальні кейси масштабування трафіку з прибутком
• Досвід керування командою (від 2-х людей), навчання, менторство
• Вміння ставити KPI та досягати їх через команду
  
   

💻 Задачі:

• Побудова та керування командою медіабаєрів
• Впровадження та тестування нових підходів і стратегій
• Оптимізація внутрішніх процесів (воронки, зв’язки, звітність)
• Контроль якості, аналітика, звітність перед керівництвом
• Розширення зв’язків, пошук нових гео та інструментів
  
   

💼 Що ми вже підготували для тебе:

• Сильна інфраструктура: агентські акаунти, проксі, домени, трекери
• Підтримка технічної та креативної команд
• Прозора система: фікс + відсоток від профіту
• Вплив на процеси та свобода рішень
• Комунікація, в якій є діалог — не лише задачі
• Гнучкий графік роботи
• Зручний офіс або ремоут

Готовий приєднатися до нас? 🚀

Надсилай своє резюме або одразу пиши