Jobs at Djinni

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе структурувати й підтримувати процеси тестування та калібрування пристроїв на виробництві.
Ця роль поєднує аналітичне мислення, системність і технічне розуміння апаратних продуктів.
Ви станете ланкою між командами Automation, Device, System та Manufacturing, забезпечуючи узгодженість підходів до тестування на всіх етапах — від пілотних партій до масового виробництва.

Основні обов’язки:

• аналізувати технічну документацію (PRD, протоколи, специфікації) від команд розробки та сертифікації, формувати вимоги до виробничого тестування/калібрування.
• Описувати процеси та методики тестування — функціональні, калібрувальні тощо.
• Підтримувати актуальність тестової документації (методики, інструкції, схеми взаємодії, вимоги).
• Узгоджувати тестові вимоги між командами Automation, Device, System і Manufacturing.
• Консультувати розробників, QA та технологів щодо стандартів і підходів до тестування.
• Брати участь у визначенні та формалізації умов тестування складних функціональних елементів (датчики диму, газу, антимаскінг, радіомодулі тощо).
• Готувати базові інструкції з роботи з тестовим обладнанням і ПЗ, розробленими в Automation, для подальшої інтеграції у виробничі процеси.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з hardware / embedded / девайсами (R&D, QA, Manufacturing, Test Engineering тощо).
• Практичний досвід роботи з інструментами для діяльності ВА та командної роботи (наприклад: Figma, Jira, Confluence)
• Розуміння основ апаратного тестування: функціональні тести, калібрування, ICT/FCT.
• Вміння працювати з технічною документацією — PRD, протоколи, схеми взаємодії, вимоги.
• Базове розуміння процесів виробництва електроніки (EVT/DVT/PVT/mass production, test flow).
• Володіння технічною англійською для читання документації.
   

Буде перевагою:

• досвід створення або підтримки тестових методик/документації для виробництва.
• Розуміння принципів автоматизації тестування апаратури.
• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).
• Розуміння роботи REST API, досвід створення або тестування вимог до інтеграцій.
• Досвід у ролі Test Engineer / Process Analyst / Production QA Engineer.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу з сучасним тестовим обладнанням і софтом, який розробляється всередині компанії
• вмотивовану команду та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Шукаємо HR / рекрутера в офіс у Києві для роботи з підбором кандидатів та супроводом на етапах адаптації.

Умови роботи:

• Графік: 5/2, з 10:00 до 19:00
• Формат: офіс
• Фіксована ставка: $1000
• Бонус за кожного кандидата (обговорюємо на співбесіді)

Обов’язки:

• Пошук кандидатів через різні джерела (job-платформи, соцмережі тощо)
• Ведення соціальних мереж (публікації, комунікація з кандидатами)
• Проведення співбесід
• Супровід кандидатів на перших етапах адаптації

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу 
• Комунікабельність та вміння працювати з людьми
• Вміння працювати з різними каналами пошуку кандидатів

• Відповідальність та організованість

   

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 
 

Що потрібно знати і уміти:

• проектувати схемотехніку пристроїв: розрахунок елементів схеми, проведення симуляцій роботи пристрою;
• проектувати друковані плати у Altium Designer;
• проектувати пристрої з урахуванням сертифікаційних вимог (LVD, EMC);
• проектувати пристрої з урахуванням вимог масового виробництва;
• проектувати низькоспоживаючі пристрої;
• проектувати мережні пристроїв (230 VAC);
• оптимізовувати вартість пристроїв (уніфікація елементної бази, пошук альтернативних компонентів);
• відлагоджувати прототипи, пошук і усунення проблем у пристроях;
• підготовувати документацію для виробництва друкованих плат та їх збірок;
• працювати з системами контролю версій (git);
• знати англійську на рівні читання супроводжувальної документації.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з supply chain на великих об'ємах виробництва (10000+/місяць);
• досвід створення вбудованого ПЗ сучасних платформ (STM32, тощо), достатній для відлагодження власної розробки;
• розуміння принципів signal integrity / power integrity у проектуванні пристроїв, а також досвід моделювання/характеризації топологій (S-parameters, PDN impedance).
   

Що потрібно буде робити:

• розробляти схемотехнічні рішення та друковані плати для нових пристроїв Ajax;
• працювати над покращенням існуючих пристроїв Ajax;
• підбирати заміни компонентів, з описом необхідних для цього тестів;
• робити первинну перевірку і відлагодження прототипів (bring up);
• доводити проекти до масового виробництва (10000+/місяць).

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Шукаємо Embedded/Hardware developer в наш Automation Department, який займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи;
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів;
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів);
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання;
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання;
• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта;
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв;
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне розуміння технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer;
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити);
• комерційний досвід розробки проектів з ООП;
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей;
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax - отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ці системи мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо нового гравця до Automation Department, який підсилить нашу команду.
 

Наш деальний кандидат має:

• від 2х років досвіду мануального тестування;
• технічний бекграунд;
• знання та розуміння теорії тестування;
• ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага;
• робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• досвід роботи на ОС Linux (Debian, Ubuntu), знання базових CLI; 
• вміння працювати з базами даних та SQL-запитами;
• знання RestAPI, gRPC;
• англійська на рівні читання та розуміння документації.

Основні задачі:

• покращувати якість наших програмних продуктів для тестування девайсів на виробництві;
• тестування роботи АРІ власних та сторонніх сервісів, тестування GUI;
• аналізувати вимоги до тестування функціональної програми;
• підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів;
• не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів;
• провести дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити.
   

Буде плюсом:

• базове розуміння моделей OSI, особливо TCP та UDP протоколів;
• базові знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, вироби на arduino, ect);
• знання системи контролю версій (git);
• розуміння, як влаштований десктоп та клієнт-серверні програми;
• досвід тестування апаратних проєктів.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• робота у вмотивованій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту системи безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Вони мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. Ajax Systems має багато пропрієтарних технологій: радіопротоколи Jeweller і Wings,протокол дротового зв'язку Fibra, алгоритми LISA, SmartDetect, HazeFlow 2, технологія JetSparrow, а також володіє 38 патентами на винаходи, дизайн тощо.

Наразі шукаємо Python Developer, який долучиться до розробки внутрішніх інструментів для тестування OS Малевич. Це не про ручне чи автоматизоване тестування самої OS. Роль передбачає створення та підтримку внутрішнього продукту, який використовується для забезпечення якості та оптимізації процесів тестування.
 

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з Python3 від 2 років;
• знання asyncio;
• ґрунтовне розуміння OOП, патернів проєктування та кращих практик програмування;
• досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання docker та контейнеризованих середовищ;
• відмінні навички розв’язання задач та аналітичне мислення з високою увагою до деталей.
   

Буде плюсом:

• розуміння фреймворків для тестування (наприклад, Pytest, Unittest);
• знання OC Unix/Linux базово;
• знання multiprocessing та sockets;
• хороше знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних (наприклад, postgresql, sqlite);
• досвід роботи з інструментами CI/CD (Jenkins, bitbucket тощо);
• досвід роботи з хмарними платформами, такими як aws;
• досвід backend-розробки на Python для web-рішень (sockets, web-протоколи, zmq);
• знання бінарної серіалізації (messagepack, protobuf тощо);
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
   

Які будуть задачі:

• розробляти та впроваджувати автоматизоване тестування за допомогою Python;
• підтримувати та покращувати уже реалізовану бази end-to-end автотестів;
• працювати з інфраструктурою CI на базі Jenkins;
• шукати та аналізувати невідповідності поведінки системи згідно з технічним завданням.
   

Ми пропонуємо:

•  можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Міжнародна фінансова компанія шукає відповідальних локальних представників у ЮАР для довгострокової співпраці з перспективою кар’єрного зростання.

📌 Обов’язки:

• Організація операційної діяльності на місці (офіс, процеси, адміністративні питання)

• Взаємодія з державними установами (за потреби — особисті візити)

• Допомога в запуску та супроводі локальних процесів компанії

• Робота з персоналом та координація локальної команди

• Представництво інтересів компанії в країні

✅ Вимоги:

• Проживання в ЮАР

• Наявність ВНЖ або громадянства відповідної країни

• Повний пакет документів

• Відсутність судимостей, банкрутств та юридичних обмежень

• Організованість, відповідальність, комунікабельність

• Бажаний досвід адміністративної або операційної роботи

• Володіння іспанською мовою обовʼязково(від рівня B2)

💰 Умови:

• Орієнтовна зарплата: від 1500 USD (за обговоренням / в залежності від очікувань та досвіду)

• Довгострокова співпраця

• Можливість кар’єрного росту

Нетворк якій 5+ років на ринку розширює  команду!

Ніша: крипта / фінанси (crypto, forex)

Формат: дистанційно

Команда: 10 бренд-менеджерів

📌 Обов’язки:

• Розвиток та масштабування брендів у крипто-напрямку (affiliate-модель)
• Робота з власною базою партнерів
• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів
• Контроль ефективності трафіку та брендових метрик
• Оптимізація результатів і збільшення профіту
• Тісна взаємодія з командою арбітражу та affiliate-напрямком

✅ Вимоги:

• Досвід роботи у крипті від 1 року
• Досвід у brand / affiliate / crypto marketing
• Середній профіт від $10 000 / місяць 
• Англійська мова B1 і вище
• Наявність власної бази партнерів
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку
• Сильні навички нетворкінгу

💰 Умови:

• ЗП: $1 000 – 1 500 + бонуси
• Прозора бонусна система
• Окремий призовий фонд за перевиконання KPI
• Повністю віддалений формат
• За бажанням — коворкінг у Києві

🎁 Бенефіти:

• Корпоративна англійська за рахунок компанії
• Повна компенсація тренінгів та професійних курсів
• Подарунки, бонуси, внутрішні мотивації
• Оплачувана відпустка та лікарняні

• Корпоративи та командні активності

  (граємо разом у мафію та інші ігри 😉)

• Повністю готова інфраструктура для роботи

🚀 Ми пропонуємо:

• Стабільний фінансовий напрям
• Сильну команду та експертизу
• Реальні можливості росту та масштабування доходу
• Роботу в компанії з 5+ роками досвіду на ринку

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо висококваліфікованого Data engineer

Основні обов'язки:
- Збір, обробка та аналіз великих обсягів транзакційних даних (SQL-бази, BI-системи).
- Побудова звітності та дашбордів для бізнес-підрозділів (фінанси, ризик-менеджмент, продаж, продукт).
- Аналіз ключових метрик: обсяги платежів, конверсія, повернення, chargeback-і, комісії та багато іншого.
- Виявлення аномалій та підготовка рекомендацій щодо оптимізації процесів.
- Участь у побудові моделей для оцінки ризику, виявлення патернів уповільнення мерчантів та оптимізації онбордингу клієнтів.
- Підтримка управління даними для стратегічних рішень.
- Складання рекомендацій та впровадження системи аналітики спільно з командою.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи аналітиком даних від 3 років, бажано у фінтеху, e-commerce чи банку.
- Вміння працювати з Excel/Google Sheets на високому рівні.
- Досвід роботи з BI-інструментами.
- Навички візуалізації та презентації даних.
- Базові знання статистики та аналізу даних (Python/R – плюс).
- Розуміння платіжного ринку, моделей онлайн-платежів, метрик e-commerce буде перевагою.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Київ | 5/2 | офіс
09:00–18:00

Основні задачі:

• Допомога у веденні проєктів
• Комунікація з командою та підрядниками
• Контроль виконання задач та дедлайнів
• Ведення баз даних та звітності
• Участь у плануванні та організації процесів
• Виконання доручень керівника

Junior Project Manager відповідає за координацію задач та підтримку роботи проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Організовану та відповідальну людину
• Комунікабельного кандидата
• Уважного до деталей
• Бажання розвиватися у сфері проєктного менеджменту
• Базові навички роботи з ПК

Досвід роботи не є обов’язковим — ми навчаємо.

Умови роботи:

• Навчання та підтримка з першого дня
• Стабільна виплата заробітної плати
• Графік 5/2, 09:00–18:00
• Робота в офісі у Києві
• Комфортні умови праці
• Дружня команда

Чому варто відгукнутися:

• Можливість старту кар’єри в менеджменті
• Отримання практичного досвіду
• Стабільний графік
• Підтримка команди

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері управління проєктами та працювати в команді — залишай відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом

Київ | 5/2 | маркетинг
09:00–18:00

Про компанію

Команда, яка спеціалізується на створенні та просуванні контенту для брендів. Ми допомагаємо бізнесам ефективно комунікувати з аудиторією, розвивати соціальні мережі та будувати впізнаваність.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо контент-менеджера. Розглядаємо кандидатів без досвіду — передбачене оплачуване стажування та підтримка на старті.

Основні задачі:

• Підготовка та публікація контенту
• Робота з соціальними мережами
• Написання текстів та описів
• Планування контенту
• Взаємодія з командою маркетингу
• Контроль якості матеріалів

Контент-менеджер відповідає за створення та ведення контенту, що формує імідж бренду.

Кого ми шукаємо:

• Креативну та відповідальну людину
• Базове розуміння соцмереж
• Грамотну письмову українську мову
• Уважність до деталей
• Бажання розвиватися у сфері контенту

Досвід роботи не є обов’язковим — ми навчаємо.

Умови роботи:

• Оплачуване стажування
• Навчання та підтримка з першого дня
• Стабільна виплата заробітної плати
• Графік 5/2, 09:00–18:00
• Робота в офісі у Києві
• Комфортні умови праці
• Дружня команда

Чому варто відгукнутися:

• Старт у сфері контенту та маркетингу
• Отримання практичного досвіду
• Можливість кар’єрного росту
• Робота в сучасній команді

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері контенту та працювати в команді — залишай відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми побудували продукт.

Тепер нам потрібен хтось, хто допоможе його продати.

PaperLink (paperlink.online) вирішує просту проблему: ви надсилаєте клієнту документ і не знаєте, чи він його взагалі відкрив. PaperLink показує хто відкрив, коли, які сторінки читав і скільки часу провів. Плюс інвойсинг, облік фінансів і AI-інтеграція з Claude через MCP.

Продукт живий, працює, має перших користувачів. Конкуренти (DocSend) беруть $45-150/міс. У нас є безкоштовний план. Жоден конкурент не має MCP-інтеграції з AI. Продавати є що і є кому.

Чого немає: людини, яка займається залученням клієнтів. Ми сильні в розробці, а не в продажах. Саме тому шукаємо партнера.

Що ви будете робити

Коротко: знаходити людей, яким потрібен PaperLink, і переконувати їх спробувати.

Напрямки роботи:

Залучення нових клієнтів через онлайн-канали: професійні мережі, ком'юніті, Q&A платформи

Партнерства з авторами оглядових статей та блогерами в ніші document sharing

Розвиток affiliate-програми (окрема від вашої мотивації лінія)

Ресерч та аналітика: що працює, що ні, куди рухатись далі

Кого ми шукаємо

Людину з п'ятьма якостями:

Англійська на рівні вільного письма. Вся робота англійською. Тексти, які ви пишете, побачать тисячі людей. Вони мають бути природними, а не виглядати як машинний переклад

Досвід outreach або community-роботи. Ви вже знаходили клієнтів через онлайн-канали, вели комунікацію з потенційними клієнтами, будували присутність продукту в професійних ком'юніті. Хоча б щось одне, хоча б для себе

Вміння продавати без "продажу". Не спам, не масові розсилки, не агресивні pitch-і. А корисні відповіді, чесні рекомендації, діалоги з реальними людьми

Самостійність. Ми даємо контекст, інструменти та зворотний зв'язок. Щоденні задачі ви визначаєте самі

Вас мотивує результат. Ви бачите в цьому можливість зростати разом з продуктом, а не просто відпрацьовувати години.

Буде плюсом: досвід в SaaS або B2B, розуміння SEO, досвід з affiliate-маркетингом.

НЕ потрібно: диплом маркетолога, сертифікати Google Ads, досвід у великих компаніях.

Компенсація

Чесно: компенсація прив'язана до результату і росте по етапах. На старті - комісійна модель, з досягненням KPI переходимо на фіксовану ставку + бонуси.

Етап 1 (перші ~10 платящих клієнтів): комісія 50% з платежів залучених клієнтів протягом 12 місяців. Приклад: 5 клієнтів по $49/міс = $122/міс вам. Enterprise клієнт з чеком $150-300/міс = $75-150/міс вам. Виплати щомісяця або одноразово (залежно від плану клієнта).

Етап 2 (після 10 платящих клієнтів, ~2-4 місяці при активній роботі): переходимо на фіксовану ставку + комісія 50% зберігається. Ставку обговорюємо індивідуально під досвід і ринок.

Етап 3 (стабільний MRR): повна зарплата + комісія. Це не "колись можливо", а прописаний шлях: ми домовляємося про цільову суму наперед.

Виплати: USDT (TRC-20) за замовчуванням, інші методи за домовленістю.

Чому це може бути цікаво саме вам

Продукт вже є. Це не стартап на стадії ідеї. Платформа працює, у неї є користувачі, функціонал на рівні конкурентів з цінами $45-150/міс

Ринок великий. Кожен фрілансер, юрист, консультант відправляє документи клієнтам. DocSend обслуговує десятки тисяч компаній

Конкурентна перевага реальна. AI-інтеграція через MCP, 6 мов інтерфейсу (включно з грецькою та арабською), інвойсинг та фінанси в одному продукті

Part-time. Можна поєднувати з іншою роботою або проектами

Зростання разом. Якщо ми виростимо до стабільного MRR, ви станете Head of Growth з повноцінною зарплатою. Не "можливо колись", а конкретний шлях

Чого чекати не варто

Фіксованої ставки з місяця 1. Ви починаєте на комісії і переходите на ставку через 2-4 місяці при досягненні KPI. Якщо потрібна стабільність одразу - це не та позиція.

Пасивного доходу. Це не "поставив і забув". Потрібна активна щоденна робота

Великої команди та менторства. Працюватимемо в тісній зв'язці. Ми допомагаємо контекстом і продуктом, але мікроменеджменту не буде

Формат

Віддалено. Гнучкий графік. Будь-який часовий пояс.
 

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям зростати.
 

Зараз ми шукаємо у свою команду SEO Copywriter зі знанням англійської мови який допоможе нам створювати сильні тексти англійською мовою: від SEO-статей і гайдів — до лендінгів та outreach
Якщо ти розумієш, що таке SEO не тільки за абревіатурою, і хочеш писати тексти, які реально працюють — приєднуйся до нас 🚀

Що ти будеш робити?

• Писати SEO-тексти англійською мовою для  SaaS, B2B, eCommerce проєктів
• Оптимізовувати тексти під ключові слова та search intent
• Писати тексти для сторінок, категорій, блогів
• Працювати в парі з SEO-фахівцями та клієнтськими командами
• Аналізувати контент конкурентів і пропонувати покращення

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду в SEO-копірайтингу
• Вільне володіння українською
• Володіння англійською на рівні C1+
• Розуміння різниці між комерційними, інформаційними та технічними текстами
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, вміння тримати дедлайни
• Бажання розвиватися в SEO і брати участь у процесах, а не просто “писати на замовлення”

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для SaaS або IT-продуктів
• Досвід генерації текстів за допомогою AI-інструментів і їх подальшої редактури

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Команда, яка дійсно розбирається в SEO і готова ділитись досвідом
• Проєкти, якими хочеться поділитися в портфоліо
• Простір для зростання: від копірайтера до контент-ліда
• Постійний апгрейд: внутрішні SEO-зустрічі, знання, ресурси

Як виглядає відбір?

•Тестове завдання
•Співбесіда з HR
•Співбесіда з керівником

•Job offer 

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме для тебе, надсилай CV!

HostZealot — міжнародний провайдер хостинг-рішень (VPS, dedicated servers, colocation), що обслуговує клієнтів по всьому світу.

Ми шукаємо Head of Customer Support, який відповідатиме за розвиток служби підтримки, якість клієнтського сервісу та ефективну взаємодію між командами.

Основні обов’язки:

• Управління командами підтримки (L1/L2/L3, 24/7)
• Побудова та розвиток процесів підтримки (обробка запитів, ескалації, інциденти)
• Забезпечення стабільно високої якості сервісу
• Впровадження та розвиток інструментів підтримки (helpdesk, billing)
• Робота зі складними та критичними кейсами
• Найм, навчання та розвиток команди
• Взаємодія з технічними, продуктними та sales командами

• Постійне покращення клієнтського досвіду та внутрішніх процесів

   

Вимоги:

• Досвід управління support командами в IT / hosting / telecom
• Розуміння хостинг-продуктів:
  • VPS, dedicated servers, colocation
  • домени, SSL, білінг
• Досвід побудови та оптимізації процесів підтримки
• Розуміння підходів до оцінки якості сервісу (CSAT, response time, resolution time — на рівні управління, без жорстких KPI)
• Досвід роботи з helpdesk / billing системами
• Сильні управлінські та комунікаційні навички

• Англійська — не нижче Upper-Intermediate

   

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (Linux, мережі, virtualisation)

• Досвід роботи з розподіленими командами

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію
• Вплив на розвиток customer experience
• Роботу в міжнародній компанії
• Гнучкий формат (remote / hybrid)

HostZealot — міжнародний провайдер хостинг-рішень (VPS, dedicated servers, colocation), що обслуговує клієнтів по всьому світу.

Ми шукаємо Customer Support Manager (L1), який стане першою точкою контакту для клієнтів і відповідатиме за якісний сервіс, обробку запитів щодо послуг та супровід клієнтів.

Основні обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів (tickets, chat, email)
• Допомога з активацією послуг і виставленням рахунків
• Консультування щодо продуктів і діючих сервісів
• Контроль оплат, продовжень та базових запитів по акаунтах
• Ескалація технічних питань до L2/L3 команд
• Підтримка високого рівня customer satisfaction (SLA)

Вимоги:

• Досвід у customer support / account management (буде перевагою)
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська — не нижче Intermediate (письмова обов’язково)
• Організованість і вміння працювати з великим обсягом запитів
• Базове розуміння IT/hosting — плюс

Знання продуктів (обов’язково або швидке навчання):

• VPS (KVM / virtual servers) — базові принципи, тарифи, апгрейди
• Dedicated servers — конфігурації, кастомізація, use cases
• Colocation — базове розуміння (rack space, power, bandwidth)
• Домени та SSL — реєстрація, продовження, базові питання
• Білінг і сервіси (WHMCS або аналог CRM) — робота з акаунтами, інвойсами
• Базове розуміння IT/hosting — великий плюс

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату + бонуси
• Роботу в міжнародній компанії
• Гнучкий формат (remote / hybrid)
• Кар’єрний ріст (Account Manager / Sales / L2 Support)