Jobs at Djinni

Чи не набридло вічно шукати роботу, довго перебирати невдалі офери, і прийнявши офер зрозуміти, що тебе трошки наї)

А що як є можливість тримати комунікацію з один hr-менеджером, який підбере умови під ваш запит?!

Ми — великий медіахолдинг з топовими партнерами по всьому світу, які постійно звертаються до нас за запитом на спеціалістів. Працюємо 5 років на ринку, нас знають всі, а ми знаємо де і з ким у вас буде метч, ми гарантуємо працевлаштування.

В нас достойні офери на будь-який смак в топові арбітражні команди:

• Вертикаль: Gambling, Crypto;
• Media buying / Product / Network — окремо може бути продаж або купівля трафіку, якщо ви надаєте перевагу якомусь одному процесу);
• Формат роботи: ОФІС / ГІБРИД / ДИСТАНЦІЙНО;
• Ставки від 1000−1500$ + бонусна система.

МЕНІ ВАЖЛИВИЙ:

• ВАШ ЗАПИТ: скільки ви хочете заробляти, де ви хочете працювати, який формат співпраці хочете, тощо;
• ВАШ ДОСВІД 

Далі МИ пропонуємо вам варіанти)

Попрацювавши з нами, ви вже ніколи не захочете шукати роботу самі)

! За кожну рекомендацію друга, знайомого, колеги — ми пропонуємо бонус у разі вдалого відпрацювання випробувального!

Медіабаїнгова команда нового покоління

Яка спеціалізуємося на performance-маркетингу, поєднуючи швидкість тестів, глибоку аналітику та креативний підхід. Наша команда:

• Закуповує і оптимізує рекламні кампанії у verticals: Crypto, Finance, iGaming, Nutra, Dating.

• Використовує сучасні AI-інструменти для створення креативів та аналітики.

   

І зараз ми активно шукаємо Middle / Senior Affiliate Sales Manager (Finance / Crypto)

🧩 Що ви будете робити:

• Залучати нових рекламодавців у вертикалі Crypto (на старті надаємо базу контактів).
• Розвивати та менеджити існуючих партнерів.
• Аналізувати ефективність трафіку разом із баєрами.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і мітапах.

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• Має від 1 року досвіду у медіабайінгу, партнерських програмах чи брокерських компаніях.
• Працював у Finance / Crypto (або має релевантний бекграунд в iGaming чи Product).
• Володіє англійською на рівні B2+ (дзвінки, листування, переговори).
• Готовий до закордонних відряджень.
• Комунікабельний, результативний і вміє працювати у високому темпі.

💥Ми пропонуємо

• 💵 Ставка + бонуси
• 🗓 Full-time, remote / hybrid формат (за бажанням)
• 🏡 Затишний офіс у Києві з безкоштовними обідами.
• 📚 Курси, навчання, внутрішній розвиток.
• 💪 Компенсація спорту та занять англійською.
• 🎉 Івенти, тімбілдинги, поїздки.
• 🩺 Оплачувані лікарняні.

• 🏖 18 днів оплачуваної відпустки.и пропонуємо

   

Чи не набридло вічно шукати роботу, довго перебирати невдалі офери, і прийнявши офер зрозуміти, що тебе трошки наї)

А що як є можливість тримати комунікацію з один hr-менеджером, який підбере умови під ваш запит?!

Ми — великий медіахолдинг з топовими партнерами по всьому світу, які постійно звертаються до нас за запитом на спеціалістів. Працюємо 5 років на ринку, нас знають всі, а ми знаємо де і з ким у вас буде метч, ми гарантуємо працевлаштування.

В нас достойні офери на будь-який смак в топові арбітражні команди:

• Вертикаль: Gambling, Crypto;
• Джерело трафіку — Facebook / Google;
• Формат роботи: ОФІС / ГІБРИД / ДИСТАНЦІЙНО;
• Ставки від 500−1000$ + бонусна система;
• Закриємо запит під будь-яке ГЕО;
• Є продуктові команди, є класичні медіабаїнгові команди.

МЕНІ ВАЖЛИВИЙ:

• ВАШ ЗАПИТ (що хочете лити, куди хочете лити, де хочете лити);
• ВАШ ДОСВІД.

І МИ підбираємо під вас команду!

Попрацювавши з нами, ви вже ніколи не захочете шукати роботу самі)

! За кожну рекомендацію друга, знайомого, колеги — ми пропонуємо бонус в разі вдалого відпрацювання випробувального!

🧩Формат: віддалений або офісний формат;

🧩Досвід: досвід в продажах IGaming (будь-які продажі, які здіснювались операторам - слоти, платіжні рішення, SAAS);

🫵 Кого шукаємо:

🔺 Англійська С1+;

🔻Готовий до відряджень;

🔺Досвід в продажах від трьох років;

🔻Розуміння ніші IGaming, платформ, операторів, регуляцій ринків;

🛠️Обов'язки:

🔺Побудова та впровадження стратегії продажів;

🔻Пошук нових клієнтів, ринків та моделей співпраці;

🔺Ведення всього циклу клієнта: холодний контакт, переговори та закриття угоди;

🔻Представлення компанії на міжнародних конференціях;

🔺Аналіз ринків та виявлення нових брендів, холдингів, платформ, потенційних можливостей співпраці.

🚩Буде плюсом:

- Досвід роботи з ОКР фреймворком.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Junior QA Manual-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 12 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— проводити ручне тестування мобільних та Web ігор;
— виявляти, документувати та відслідковувати баги, тісно співпрацювати з розробниками та іншими членами команди для їх вирішення;
— створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти;
— проводити регресійне тестування та перевіряти виправлення помилок.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— розуміння методологій, процесів і кращих практик тестування ігор;
— досвід написання тестової документації та планування тестових активностей;
— розуміння клієнт-серверної архітектури, досвід API-тестування;
— знання інструментів: Charles Proxy, logcat;
— рівень англійської Upper-Intermediate або вище;
— багатий геймерський досвід.

Буде плюсом:
— 1+ роки досвіду ручного тестування, бажано — у сфері мобільних ігор;

— досвід побудови QA-процесів і документації з нуля;
— досвід тестування Unity та Web ігор
— досвід роботи з Unity;
— знайомство з системою контролю версій Git;
— технічна освіта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн спілкування з QA Lead (до 90 хвилин);

4-й етап: english test (до 20 хвилин);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Шукаємо уважного та системного AI Process Optimization Analyst, який бачить слабкі місця у процесах і знає, як перетворити хаос на зрозумілу систему. Якщо тобі цікаво знаходити повторювані проблеми, тестувати гіпотези та будувати довгострокові рішення з урахуванням AI — тоді ми шукаємо саме тебе 

InOvation — ми рекрутингова агенція з повним циклом підбору персоналу - де допомагаємо знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що робота може бути джерелом натхнення, підтримки та нових можливостей. Коли співпадають цінності та цілі — з’являється гармонія, яка рухає і людину, і бізнес уперед

Наш Клієнт

Команда, де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи баланс між роботою та особистим життям. Вони вірять у силу постійного вдосконалення, експериментують з інноваційними рішеннями та розвивають AI-напрям для оптимізації роботи

Мета — створити AI-фреймворк, який інтегрується в роботу команд і робить бізнес процеси гнучкими та масштабованими

Які задачі будеш робити:

• Виявляти повторювані проблеми: комунікаційні затримки, дублювання роботи, ручні кроки, які можна автоматизувати
• Формувати гіпотези щодо покращення процесів та перевіряти їх
• Шукати довгострокові рішення з урахуванням AI
• Фасилітувати зустрічі та забезпечувати ефективну комунікацію між командами

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика або суміжних напрямках (operations, project management, process improvement)
• Досвід роботи з AI-рішеннями, BPM-інструментами
• Вміння структурувати складні процеси та пропонувати практичні рішення
• Досвід у комунікації з різними стейкхолдерами та веденні воркшопів/фасилітацій
• Аналітичне мислення та здатність працювати з даними
• Англійська — B2+ 

Буде плюсом: досвід роботи з AI-рішеннями, BPM-інструментами (наприклад, Miro, Notion, Jira), участь у проєктах з оптимізації процесів

Переваги роботодавця:

• Remote — обирай свій “офіс”: вдома, кав’ярня чи  коворкінг 
• Прокачка on demand — компенсація навчання, курсів чи сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж чи сесії з психологом
• Гайди та база знань: готові фреймворки та інструменти для роботи
• Медстраховка для твого спокою й безпеки
• Команда, де цінують не тільки структурованість, але й креативність

Зацікавило? Надсилай резюме + пару слів про себе 

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.Visual360 є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Ми підготували понад 13 500 випускників, які успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто освітня платформа — ми каталізатор змін, який змінює життя людей, розвиває індустрію 3D‑дизайну в Україні та за її межами, та впроваджує новітні технології в навчанні.
 
Наразі ми у пошуку Кар'єрного консультанта, щоб допомагати випускникам курсу  знаходити роботу — як у студіях, так і на фрилансі: навчати студентів навичкам самопрезентації та пошуку клієнтів.

💚Ми пропонуємо:
• Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і просувати їх — справжнє задоволення. 
• Лояльне ставлення до періоду адаптації, право на помилки та розвиток
• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу. 
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 12:00 до 20:00
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом. 
• Свободу у генерації ідей та реалізації найсміливіших рішень

✅ Основні завдання:
- Проводити групові та індивідуальні зустрічі з учнями по графіку. 
- Перевіряти та розбирати домашні завдання (аналіз переписок з клієнтами, робота зі скриптами, розширення скриптів, дослідження ринку).
- Допомагати учням зрозуміти принципи роботи ринку діджитал-професій.
- Спілкуватися з клієнтами, знаходити нових клієнтів та передавати їх у роботу команді.
- Відповідати на питання учнів та підтримувати їх у процесі навчання.
- Вести статистику результатів та робити регулярні висновки.

Як потрапити до нас:
1. Прескрін з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтервʼю з керівником
4. Офер — і вперед до великих результатів! 🙌

Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не гай часу — надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!

Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити роботу наших електронних сервісів комфортною, зрозумілою та безперебійною. Якщо ти уважний до деталей, любиш порядок у даних та вмієш знаходити спільну мову з користувачами і розробниками — тоді ця позиція для тебе.

Вимоги:

Робота з користувачами та доступами

• створювати, редагувати та вимикати облікові записи користувачів;
• налаштовувати права доступу до різних функцій сервісів;
• підтримувати актуальну структуру користувачів;

• вести облік даних для VPN-доступів і допомагати з їх налаштуванням.

   

Робота з даними та реєстрами

• створювати додаткові внутрішні реєстри у сервісах для зберігання потрібних баз даних;
• допомагати з початковим наповненням реєстрів відповідно до потреб користувачів;

• перевіряти новий функціонал разом із користувачами перед запуском.

   

Моніторинг та підтримка сервісів

• регулярно перевіряти, чи коректно працюють сервіси, виконуючи типові сценарії використання;
• відстежувати зауваження від користувачів, правильність заповнення форм та даних;
• фіксувати інциденти й оперативно повідомляти про них;
• передавати пропозиції та проблеми від користувачів розробникам;
• отримувати відповіді та інструкції від розробників і доносити їх до колег у чатах або напряму користувачам;

Підтримка користувачів

• бути постійно на зв’язку у робочих чатах, відповідати на питання та збирати звернення;
• самостійно опрацьовувати листи, скарги та запити користувачів у межах своїх повноважень;
• давати пояснення у зручній формі — текстом, у чаті, телефоном або через інструкції (у тому числі відео та презентації);

• проводити навчання для користувачів сервісів — дистанційно;

   

Умови роботи:

• графік: понеділок — п’ятниця, з 8:00 до 17:00 (повний робочий день);
• офіційне працевлаштування та своєчасна виплата зарплати;
• дружня команда та підтримка колег;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• участь у цікавих проєктах із впровадження сучасних електронних сервісів.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Sales Manager-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 12 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— обробка інбаунд-лідів;
— первинна кваліфікація: релевантність клієнта, бюджет, технології, таймлайн;
— організація перших дзвінків та виявлення потреб клієнта;
— формування запиту до команди PM/технічних спеціалістів для підготовки оцінки;
— презентація оцінки клієнту, ведення переговорів, закриття угоди;
— передача проекту команді PM для онбордингу;
— участь в узгодженні роадмапу на старті проекту.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— досвід роботи в B2B продажах (IT/аутсорс, геймдев буде великим плюсом);
— вміння вести переговори англійською (усно та письмово, рівень Upper-Intermediate+);
— досвід обробки інбаунд-лідів (пошта, платформи на кшталт Upwork, LinkedIn тощо);
— розуміння базових технологій у розробці ігор (Unity, 2D/3D арт, QA, геймдизайн) на рівні, щоб пояснити клієнту простими словами;
— вміння структурувати потреби клієнта та формувати зрозумілий запит для технічної команди;
— впевнені презентаційні та комунікаційні навички.

Буде плюсом:
— досвід роботи в ігровій індустрії;
— розуміння процесів продакшну (GDD, estimation, roadmap, milestone);
— досвід використання CRM систем (HubSpot, Pipedrive або подібні);
— вміння писати пропозали.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);

3-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);

4-й етап: english test (до 20 хвилин);

5-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт!
Ми — швидкозростаючий стартап, що працює на західних ринках у сфері lead generation для iGaming-індустрії, і зараз шукаємо Full-Stack розробника, щоб підсилити нашу технічну команду та прискорити доставку цінності для наших користувачів і партнерів.

Ми є частиною Boosta — холдингової IT-компанії з понад 600 співробітниками. Це дає нам змогу повністю зосередитись на розвитку продукту та досягненні результатів без потреби перейматись фінансуванням.

🚀 Чим ти займатимешся:

• Розробкою нових функцій — як на бекенді, так і на фронтенді
• Оптимізацією архітектури проєкту для покращення масштабованості та підтримки
• Покращенням продуктивності сайту та швидкості його роботи

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на позиції веброзробника, з них від 1 року з Symfony
• Глибоке знання PHP 8+
• Розробка згідно з принципами OOP, SOLID, DRY, KISS
• Досвід роботи з Git
• Робота з MySQL/PostgreSQL
• Знання шаблонізатора TWIG
• Добре володіння HTML5 / CSS3 / JavaScript / Bootstrap 3
• Досвід роботи з SASS, SCSS, LESS
• Англійська мова — не нижче рівня B1 (достатній рівень для читання технічної документації)
• Базові знання Linux, Docker, CI
• Досвід використання систем трекінгу багів та інструментів управління проєктами

Growpad — B2B inbound-маркетингова агенція, що спеціалізується на ІТ-аутсорсингу та SaaS. Ми ставимо людей на перше місце та цінуємо виважені, добре налагоджені процеси, щоб кожен міг професійно зростати, зберігаючи здоровий баланс між роботою та особистим життям.

Якщо ти людина, яка вирішує будь-яке питання, будуєш процеси та дотримуєшся їх, вмієш доносити речі так, що хочеться довірити їх зробити, то ти той(-а), кого ми шукаємо. Ми цінуємо енергійність та проактивність, вміння досягти що треба. У нашій команді таку людину називають Project Manager або Project Coordinator.
 

ЩО МИ ОЧІКУЄМО?

• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову з клієнтами й командою; вмієш бути «посередині» та арбітрувати.
• Упевнена усна комунікація: проводиш дзвінки з клієнтами й записуєш відеоповідомлення для звітності.
• 6+ місяців досвіду на позиції Project Manager / Account Manager / Client Success Manager.
• Презентаційні навички: презентуєш так, щоб було видно залученість, фокус на результат та розвиток проєкту.
• Адаптивність і стресостійкість: не губишся в багатозадачності; (Більшість проєктів вимагають незначного залучення — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.).
• Системність: тримаєш все «по поличках» і не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Стратегічне мислення: прораховуєш ризики та сценарії, завжди маєш план B.
• Англійська — від A2. Команда україномовна; клієнти — українські ІТ-компанії з бізнесом по всьому світу.
• Цілеспрямованість: умієш ставити цілі й досягати їх.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (наприклад, Jira / Asana / Trello/Worksection).
• Розуміння методологій управління проєктами (Agile/Kanban/Scrum тощо).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в маркетинговій агенції або в аутсорсингових компаніях.
• Розуміння SEO та маркетингу; практичний досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics 4.
• Впевнене володіння Google Docs і Google Sheets.
• Досвід роботи з CMS (WordPress): робота в адмінці, редагування контенту й базових налаштувань; можеш пояснити клієнту, як усе влаштовано.
• Вільне користування AI-інструментами у повсякденній роботі.

ЩО ДЛЯ НАС ЩЕ ВАЖЛИВО:

• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Проактивність. Ти знаходиш точки для зростання, та розумієш, що можна зробити краще.
• Вимогливість. Цінуємо скіли “менеджер, якому більше всіх треба”.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Лідерство: Вмієш вести команду за собою та менеджерити проекти.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ?

• Робота в команді 10+ людей: seo-спеціалісти, контент-маркетолог.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, telegram, інші канали).
• Менеджмент проєктів у Worksection, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Weekly, Monthly, Retrospective, QBR.
• Delivery: передача задач від спеціалістів до клієнтів. Формування status update для клієнтів.
• Підпорядкування напряму COO.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?

• Графік: Full-time, 9:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager — ця позиція дає гарну можливість прокачати свої скіли в розумінні seo та маркетингу. Перші місяці ми будемо багато навчати і одразу занурюватись в робочий процес.
• Performance review кожні півроку.
• Бонусна система після проходження випробувального терміну.
• Краще почувають і продовжують проєкти, тим більше бонусів отримуєш.
• Friendly колектив, відсутність токсичності.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Різноманітні комерційні проєкти — нудно не буде! 😆

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV — і ми обов’язково поспілкуємося!

🔥 Pablos Team шукає Media Buyer

Ми — команда арбітражників із 5+ роками досвіду, яка вже бачила все: заливи в плюс, згорілі акаунти, масштабування у кілька разів за місяць і нові вертикалі, які ще вчора здавались неможливими. І ми ростемо.

Зараз шукаємо ще одного Media Buyer чарджбек/рекавері напрямок

💡 Що важливо

• Досвід роботи з Facebook ADS від 1 року
• Кейсі з профітом $10К+/міс 
• Вміння працювати з різними ГЕО (Tier-1 / Tier-2)
• Навички тесту та масштабування зв'язок (крео / ленд / офер)
• Готовність працювати в динаміці: запуск → аналіз → оптимізація

🚀 Що ти будеш робити

• Масово запускати й тестити звʼязок (крео / ленд / офер)
• Генерувати нові ідеї та підходи (креативність, вміння аналізувати та знаходити нові виходи з ситуацій)
• Оптимізувати кампанії під KПІ
• Формувати чіткі ТЗ девам, дизайнерам, копірайтерам

Умови співпраці 

• Віддалений формат роботи 
• CRM-система, адаптована під наші звʼязки та внутрішні процеси
• Сильна команда спеціалістів 
• Технічна підтримка 
• Мінімум бюрократії, максимум дії
• Гнучкий графік

🛠 Етапи проходження

1. Співбесіда з HR → перевірка сумісності
2. Технічне інтервʼю з лідом напрямку

Привіт! Я Яна, Recruiter в Zeeks, і маю для тебе цікаву можливість для професійного росту!

Команда Zeeks росте й шукає Junior SEO Specialist, який хоче навчатися та прокачувати свої навички разом із нами 🚀

Zeeks зосереджує свої зусилля розвитку брендів та вебпродуктів з сильною репутацією в iGaming, які забезпечують неперевершену зручність, якість та доступність, за рахунок ефективної комунікації з користувачами, взаємодії з індустрією, комплексного маркетингу та передових технологічних рішень. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.

Ми підтримуємо експериментальний підхід: тестуємо нові інструменти, ділимось знаннями, допомагаємо розкрити потенціал кожного члена команди. Якщо ти мрієш вирости у сильного SEO-спеціаліста — тобі до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Збирати дані для аналізу конкурентів (on-page та off-page).
• Досліджувати та кластеризувати ключові слова.
• Готувати та супроводжувати ТЗ на створення контенту: від написання до розміщення й індексації.
• Проводити первинну оптимізацію контенту: мета, заголовки, візуальна обробка.
• Проставляти різні типи посилань, контролювати індексацію та актуальність бази лінків.
• Моніторити базовий технічний стан сайтів: помилки в GSC, коди відповідей, robots.txt, sitemap.
• Формувати звітність і презентувати результати.
   

Що ми чекаємо від тебе:

• 6+ місяців досвіду на позиції Junior SEO або 1+ рік як Linkbuilder.
• Англійська на рівні B1 і вище.
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Вміння збирати та кластеризувати семантику, користуватися Google-операторами.
• Базові знання внутрішньої перелінковки, мікророзмітки.
• Навички роботи з Ahrefs, Similarweb, Screaming Frog/Netpeak Spider, Majestic, Google Search Console, Google Sheets (формули, фільтри).
• Досвід з WordPress, базове знання HTML/CSS.
   

Чому круто бути частиною Zeeks:

• Робота з експертною маркетинг-командою, менторинг від сеньйорів.
• Доступ до найсучасніших SEO-інструментів і AI-рішень.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо відчуваєш, що це про тебе, надсилай резюме — і давай зростати разом! 🚀

Формат: Remote / Part-time

Винагорода: оплата за результат + бонуси / % від продажів / бартер / інші варіанти мотивації (обговорюється)

Ніша: AI / Mental Health / SaaS / EdTech

Старт: ASAP

Про проєкт

Ми створюємо AI-психолога — цифрового помічника для самопізнання та вирішення життєвих викликів.

Продукт базується на наукових психотерапевтичних методиках і поєднує AI + відеоконсультації, щоб дати людям реальний інструмент для розвитку й підтримки ментального здоров’я.

Місія — допомогти людям пізнавати себе.

Запускаємося в Україні, далі — Канада, США, Європа.

Модель: freemium + підписка (\$18/міс) + корпоративні акаунти (B2B).

Мета позиції

SMM відповідає за розвиток і впізнаваність бренду ELLI у соцмережах, створення та поширення контенту, який привертає увагу і стимулює підписку.

Основні завдання

* Розробка та реалізація контент-стратегії для соцмереж (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, Twitter).

* Створення та публікація контенту (тексти, візуали, відео; з нашою допомогою дизайнерів).

* Розвиток ком’юніті: робота з коментарями, залучення користувачів, інтерактив.

* Запуск і аналіз рекламних кампаній (базово або разом з підрядниками).

* Вимірювання ефективності (зростання підписників, engagement, конверсія).

Кого шукаємо

* Досвід роботи SMM-спеціалістом від 3 років.

* Розуміння як працює контент-маркетинг у тематиках tech / psychology / lifestyle / SaaS.

* Навички створення та просування контенту для TikTok/Instagram (відео — must).

* Креативність + системність: генеруєш ідеї, але вмієш вибудовувати план.

* Англійська мінімум на рівні С1 (оскільки продукт глобальний).

* Готовність працювати у стартап-середовищі: швидкі тести, гнучкість, фокус на результат.

Примітка: відгукуючись на вакансію, почніть зі слів "Хочу в команду Elli" — так ми зрозуміємо, що ви уважно ознайомились із описом.

Ми пропонуємо

* Гнучкий графік, віддалений формат.

* Винагороду, прив’язану до результатів (плюс можливі бонуси / % / інші креативні формати).

* Можливість створювати глобальний продукт, який реально змінює життя людей.

* Доступ до сильної команди: засновник, CCO, CTO, дизайнери, психологи, маркетологи.

* Перспектива масштабування ролі та зростання разом із проєктом.

Потреба:

Наймемо технічного помічника в Харкові, район Павлове Поле, бажано студента.

Вимоги до кандидата:

1. Бажано бути студентом комп’ютерщиком або близького технічного фаху.
2. Бути ввічливим та терпеливим, мати навички адекватної комунікації.
3. Мати швидкий інтернет, бути доступним по емейлу, Тімсу, вайберу, вотсапу, телеграму.

Обов'язки: регулярні (приблизно пару разів на тиждень) візити для комп'ютерної допомоги з побутовими пристроями як планшет та телефон, а також допомоги із засобами зв'язку WhatsApp, Viber, Telegram, Е-mail, соц мережами та вирішення технічних питань.

Оплата погодинна, з урахуванням проїзду. Готівкою за кожен візит або переводом на ПейПал.

Подаючи заявку, бажано вказати:

1. Ім'я, прізвище, вік

2. Район проживання

3. Телефон, імейл, скайп, вотсап. Доступність даних засобів зв'язку.

4. Резюме, якщо є.

5. Освіта, можна незакінчена

6. Нинішня форма діяльності (робота, навчальний заклад)