Jobs at Djinni

giftmall — українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа.
Ми робимо процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними, працюємо на українському та польському ринках і зараз активно розвиваємо напрям лінкбілдингу.
 

Ми шукаємо Linkbuilding Specialist, який допоможе будувати ефективну систему посилань, збільшувати впізнаваність продукту та підтримувати SEO-стратегію на обох ринках.
 

Що ти будеш робити:

• Збирати та аналізувати майданчики для розміщення посилань.
• Проводити аналіз потенційних партнерів за допомогою SEO-інструментів (Ahrefs, NetPeak, Screaming Frog) на відповідність параметрам.
• Підготовлювати та запускати масові розсилки вебмайстрам із пропозицією співпраці.
• Вести переговори з власниками майданчиків щодо розміщення публікацій та посилань.
• Готувати ТЗ для копірайтерів щодо створення контенту під публікації.
• Вести облік і звітність по напрямку лінкбілдингу.
• Моніторити та забезпечувати довговічність здобутих посилань.
• Організовувати та підтримувати базу партнерів і майданчиків.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1+ рік досвіду на посаді лінкбілдера або спеціаліста з аутріч лінкбілдингу.
• Впевнено працюєш з Google Sheets та SEO-інструментами.
• Вмієш вести листування та переговори з вебмайстрами.
• Маєш досвід розробки та підтримки бази майданчиків для аналізу та статистики.
• Знаєш різні методи збору баз площадок (аналіз конкурентів, скрейпінг, інші).
• Вмієш налаштовувати системи масових розсилок.
• Маєш базове розуміння SEO та значення зворотних посилань.
• Знання польської мови — буде перевагою.
   

Чому giftmall?

• Продуктова компанія з уже присутнім європейським ринком та амбіціями розширювати вплив.
• Можливість впливати на SEO-стратегію і видимість продукту.
• Офіційна співпраця, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Медичне страхування (після 6 місяців роботі);
• Мінімум бюрократії і відкритість до твоїх ідей;
• Менторство, підтримка колег і можливості для професійного росту;
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та приємні подарунки до важливих подій:)

giftmall — українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа. Ми робимо процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними, допомагаючи бізнесу в Україні та Європі.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який допоможе побудувати сучасний контент-напрямок, впливати на SEO та масштабувати наші продукти на міжнародних ринках.
Це роль для тих, хто любить створювати системи, а не просто виконувати завдання. У тебе буде можливість побудувати контент-процеси, які працюють ефективно й ростуть разом із компанією.
 

Що ти будеш робити:

• Впроваджувати та оптимізувати контент-процеси для масштабування продуктів.
• Працювати з копірайтерами та контролювати якість їхніх матеріалів.
• Керувати контент-проєктами: блог, лендінги, гестпости, маркетингові матеріали.
• Забезпечувати відповідність контенту вимогам SEO, корпоративним стилістичним гайдам та цілям користувацького шляху.
• Структурувати контент для SEO та лідогенерації.
• Оптимізувати контент для підвищення конверсії.
• Спільно з маркетинговою командою створювати контент-план.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід від 2 років у контент-маркетингу.
• Вмієш знаходити й ефективно співпрацювати з фріланс-райтерами.
• Знайомий(-а) із сферою e-commerce.
• Розумієш customer journey і можеш створювати контент під різні його етапи.
• Володієш польською письмовою мовою на рівні вище середнього.
• Розбираєшся в SEO-копірайтингу та принципах контент-маркетингу.
• Маєш сильні дослідницькі та аналітичні навички.
   

Чому giftmall?

• Продуктова компанія з уже присутнім європейським ринком та амбіціями розширювати вплив.
• Можливість реально впливати на контент-стратегію та розвиток продукту.
• Офіційна співпраця, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Медичне страхування (після 6 місяців роботі);
• Мінімум бюрократії і відкритість до твоїх ідей;
• Менторство, підтримка колег і можливості для професійного росту;
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та приємні подарунки до важливих подій:)

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо Game Designer'а в команду.

Основні завдання:

• Генерація ідей для нових мобільних ігор (casual, hybrid-casual, puzzle, hybrid-puzzle).
• Розробка GDD (Game Design Document) та детальних фіч-листів.
• Побудова геймплею: кор-луп, мета-ігри, баланс, монетизація.
• Аналіз ринку (тренди, конкуренти, успішні кейси).
• Робота з аналітикою: формування гіпотез, покращення retention, CPI, LTV.
• Взаємодія з художниками та програмістами для втілення ідей у прототипи.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи Game Designer’ом від 1 року у мобільних іграх (бажано в casual / hyper-casual / hybrid-casual).
• Розуміння ігрової економіки, retention-механік, мета-ігри.
• Вміння оформлювати чітку документацію (GDD, wireframes, флоу).

• Креативність + здатність спиратись на метрики й аналіз.

  Буде плюсом: досвід роботи в Unity або подібних інструментах.
   

  Ми пропонуємо: 

• Гнучкий графік.
• Робота в команді з аніматорами, художниками, програмістами.

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 2+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

У Netpeak Agency активно розвиваємо напрям Conversion Rate Optimization (CRO) та UX/UI-дизайну. І зараз нам потрібен Operations Marketing Manager, який візьме участь у реалізації стратегії та допоможе розвивати цей напрям разом із командою.
 

Ця роль поєднує аналітику, креативність і менеджерські навички. Ти працюватимеш над реалізацією вже запланованих завдань на найближчі пів року та системно збільшуватимеш кількість лідів на послуги CRO та UX/UI-дизайну на українському ринку.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Досвід роботи у digital-маркетингу, бажано в B2B, від 1-го року.
2. Розуміння базових принципів роботи рекламних платформ і аналізу ефективності рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads тощо).
3. Навички постановки завдань та підготовки технічних завдань (ТЗ) для фахівців (SEO, PPC, копірайтерів, дизайнерів).
4. Досвід оцінювання ефективності маркетингових активностей і презентації результатів.
5. Володіння Google Analytics 4 на середньому рівні.
6. Володіння Google Sheets / Excel: формули, зведені таблиці, візуалізація даних.
    

Soft skills:

1. Системність і структурність мислення, уважність до деталей та здатність аналітично підходити до задач з фокусом на результат.
2. Самостійне планування й організація роботи без потреби в мікроменеджменті, проактивність у пошуку й пропозиції нових рішень.
3. Ефективна комунікація: чітке формулювання думок усно та письмово, вміння узгоджувати задачі з командою та відстоювати її інтереси.
4. Звичка впорядковувати завдання у зрозумілі, послідовні чек-листи.

Що входитиме у твою щоденну роботу:

1. Просування послуги відповідно до маркетингової стратегії, а згодом — створення та впровадження власної.
2. Популяризація послуги всередині компанії серед сейлзів і менеджерів проєктів: зустрічі, презентації, публікації в Telegram із кейсами та відгуками.
3. Аналіз лідів: оцінка ефективності каналів, виявлення причин відмов і формування висновків.
4. Публікація статей, кейсів і новин на внутрішніх та зовнішніх платформах (Netpeak Journal, соцмережі, профільні ресурси) у співпраці з маркетинг-відділом та підрядниками.
5. Координація роботи з внутрішніми та зовнішніми партнерами (SEO, PPC, крос-продажі, лідогенерація, контент, email-маркетинг).
6. Робота з дизайнерами над портфоліо на Behance.
7. Пошук релевантних онлайн- і офлайн-івентів та організація виступів для UX-фахівців.
8. Створення й оптимізація сторінок послуг на сайті netpeak.ua разом із маркетинг-командою (UX, структура, контент).
9. Підготовка квартальних звітів: аналіз результатів, ретроспектива та рекомендації.
    

Що входитиме у твої періодичні задачі (щомісячні, квартальні чи річні):

1. Оновлення та вдосконалення шаблону загальної презентації послуг UX/UI & CRO.
2. Створення та актуалізація SWOT-аналізу.
3. Дослідження конкурентів, клієнтів і ринку.
4. Підготовка контент-плану для внутрішніх (Netpeak Journal, соцмережі) та зовнішніх майданчиків.

5. Виконання додаткових завдань від керівника, що стосуються маркетингу відділу.

    

Ми пропонуємо:
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

1. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

N1 — необанк, створений командою з 20-річним досвідом у банківському секторі. Ми розробляємо сучасні FinTech-рішення з глибоким фокусом на клієнтський досвід. Наразі ми шукаємо Python Developer, який готовий впроваджувати власні ідеї, впливати на архітектуру проєкту та брати відповідальність за свої рішення.
 

Що ми очікуємо:

• Мінімум 5 років комерційного Backend досвіду з Python
• Обов’язковий практичний досвід розробки з Django, Django REST Framework (DRF) та FastAPI
• Комерційний досвід з PostgreSQL, оптимізацією запитів, сховищ
• Практичний досвід використання Redis (не лише для кешування)
• Реальний досвід використання RabbitMQ та Celery в event-driven архітектурі
• Відповідальність за свою частину проекту
• Ініціативність в пропозиціях розвитку сервісів та архітектури
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WebSockets
• Досвід створення high-load систем
   

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка складних фінансових backend-сервісів
• Оптимізація архітектури та коду
• Інтеграція з зовнішніми сервісами
• Активна участь в ухваленні технічних та архітектурних рішень

Що ми пропонуємо:
 

• Remote
• Гнучкий графік
• Техніку за потреби
• Мінімум бюрократії, максимум довіри
• Можливість впливати на продукт та технічні рішення
• Команду, яка поважає час та експертизу одне одного

Уяви: ти ведеш соцмережі бренду, який ламає стереотипи про банки. Ми не про черги та папірці. Ми про фінанси нового покоління — легкі, швидкі й зрозумілі. І нам потрібен той, хто вміє перетворювати ідеї на креатив, який хочеться шерити.
 

Що ти робитимеш:

• Вести TikTok, Instagram/Facebook, X та LinkedIn так, щоб це було не «чергова сторінка банку», а історії, які реально чіпляють.
• Створювати контент у різних форматах:
  🎬 відео для TikTok та Reels,
  ✍️ тексти для постів, статей, розсилок,
  🎨 креативи для реклами.
• Планувати контент-календар і ловити тренди швидше, ніж вони стануть мейнстрімом.
• Робити базовий монтаж (CapCut, Canva або що зручно).
• Співпрацювати з дизайнером і маркетологом, щоб наш tone of voice звучав стильно й цілісно.
   

Ти ідеально нам підходиш, якщо:

• Уже маєш досвід ведення соцмереж бренду (і TikTok для тебе must).
• Умієш писати тексти так, щоб їх дочитували до кінця.
• Знаєш, що відеоредактор — твій друг, а не ворог.
• Тобі цікаво креативити, а не просто виконувати задачі.
   

Що ми даємо натомість:

• Формат — повністю віддалений.
• Повна зайнятість.
• Конкурентна зарплата (оцінимо твій досвід по справедливості).
• Техніка, якщо потрібна.
• І найголовніше — команду, де твої ідеї не «відкладуть на потім», а реально втілять.

Шукаємо Front-end Developerʼа для реалізації інтерфейсів користувацьких систем в продукт. «Плюшок» та "Печива" не обіцяємо, зате процеси дорослі: без мікроменеджменту, без хаотичних «на вчора» і без раптових поїздок в офіс. Від тебе — самостійність і увага до якості; від нас — підтримка, адекватні дедлайни й можливість впливати на продукт.

Основні вимоги:

• Напрямок: Робота з Networking (проксі, трафік, API).
• Досвід комерційної розробки з Vue.js від 2 років.
• Досвід роботи з React Native 
• Глибоке розуміння GraphQL та досвід його інтеграції з клієнтськими застосунками.
• Відмінні знання JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Досвід роботи з HTML5/CSS3, включаючи препроцесори (SASS/SCSS) та фреймворки (Tailwind CSS, Bootstrap).
• Досвід роботи RESTful API 
• Досвід роботи з системами контролю версій Git.
• Вміння працювати з WebSocket
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів.
• Вміння писати чистий, підтримуваний та зрозумілий код

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Nuxt.js або іншими фреймворками для Vue.
• Досвід роботи з інструментами управління станом (Vuex, Pinia).
• Знання основ UI/UX та вміння працювати з макетами в Figma або Zeplin.

• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Vite).

   

Умови співпраці:

• Remote-first, гнучкий графік.
• Зайнятість: Part-time (від 4 год/день), віддалено.
• Термін проєкту: 6 місяців.
• Спринти без цирку: плануємо — виконуємо — не горимо.

Процес співбесіди:
Короткий знайомчий кол з tech product ownerʼом — ~30 хв.
Технічна розмова + живе задачення (без багатогодинних домашок).

Шукаємо адміністратора ОС та/або БД, який прагне розвитку. Пропонуємо застосувати свої технічні знання для наступної та послідовної трансформації в роль технічного архітектора різноманітного ландшафту SAP-систем для Enterprise-замовників. Ми навчимо вас усім необхідним навичкам SAP Basis infrastructure та допоможемо стати експертом у цій сфері.

Про компанію:

O-Digital — це команда однодумців: ІТ-професіоналів та бізнес-консультантів, з 20-ті річним досвідом цифрових трансформацій різних компаній.

Ми допомагаємо нашим клієнтам стати більш потужними та ефективними за рахунок комплексної трансформації від ІТ-інфраструктури до реінжинірингу бізнес-процесів.

Основні завдання (після навчання):

— забезпечення стабільної та ефективної роботи SAP систем Enterprise-замовників;
— моніторинг продуктивності та доступності SAP ландшафтів Enterprise-замовників;
— встановлення, налаштування та оновлення компонентів SAP;
— керування правами доступу в SAP системах;
— резервне копіювання та відновлення даних SAP;
— пошук помилок та усунення інцидентів у роботі SAP систем;
— взаємодія з командами розробки, функціональними консультантами та інженерами базової інфраструктури.

Фундамент для вашого успіху в SAP Basis(вимоги):

Досвід роботи: від 2 років на посаді системного адміністратора (Linux/Windows) або адміністратора баз даних, або від 3х років системним інженером у великих компаніях.
Освіта: вища або незакінчена вища технічна освіта (ІТ, комп’ютерні науки, кібернетика, прикладна математика або суміжні напрямки).

1. Досвід адміністрування операційних систем:
Linux (SLES, RHEL, Ubuntu Server, тощо)
— впевнене володіння командним рядком;
— розуміння архітектури ОС: управління процесами, пам’яттю, файловими системами;
— навички моніторингу продуктивності та пошуку вузьких місць;
— досвід написання скриптів для автоматизації (Bash, Python);
— базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
Windows Server
— досвід адміністрування серверних ролей та функцій;
— розуміння Active Directory, групових політик;
— навички роботи з PowerShell для автоматизації;
— моніторинг системних журналів та продуктивності;
— адміністрування дискової підсистеми (фізичні, логічні, файлові системи);
— навички моніторингу продуктивності та пошуку вузьких місць.

2. Досвід адміністрування баз даних. Реляційні СУБД (Oracle, або MS SQL Server, або PostgreSQL, або MySQL, або MariaDB, або IBM Db2, або Sybase ASE, або MaxDB) або SAP HANA:
— розуміння архітектури СУБД;
— встановлення, налаштування та оновлення екземплярів БД;
— практичний досвід резервного копіювання та відновлення;
— моніторинг продуктивності БД, базові навички оптимізації запитів;
— управління користувачами, ролями та правами доступу;
— знання SQL на рівні, достатньому для виконання адміністративних завдань.

Наш кандидат:

— бажає працювати із SAP системами в Enterprise-сегменті.
— має велике бажання навчатися- готов освоювати великий обсяг нової інформації та технологій SAP.
— має аналітичне мислення та системний, проактивний підхід — здатність аналізувати проблеми, знаходити їх причини та ефективні рішення.
— відповідальний та уважний до деталей- робота з критично важливими бізнес-системами вимагає точності.
— комунікабельний та вміє працювати в команді- ефективна взаємодія з колегами є ключовою.
— стресостійкий — вміє зберігати спокій та продуктивність у непередбачуваних ситуаціях.
— володіє технічною англійською мовою на рівні, достатньому для читання документації, форумів та проходження навчальних курсів.
 

Ми пропонуємо:

— комплексне навчання SAP Basis «з нуля»: ми надаємо всі необхідні матеріали, курси та менторську підтримку з боку досвідчених архітекторів для освоєння нової спеціалізації;
— кар’єру в стабільній та затребуваній сфері: SAP є світовим лідером у корпоративному програмному забезпеченні;
— роботу з сучасними технологіями: включаючи хмарні рішення та новітні версії SAP продуктів (наприклад, S/4HANA, інтеграційна платформа SAP BTP);
— підтримку досвідченої команди: ви будете працювати пліч-о-пліч з професіоналами, які допоможуть вам увійти в курс справи;
— можливості для професійного та кар’єрного зростання всередині компанії;
— гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2/3 рази на тиждень та за потреби);
— офіційне працевлаштування по КЗпП;
— можливість бронювання;
— комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком;
— навчання за рахунок компанії;
— friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Привіт!
Ми — українська компанія з понад 20-річним досвідом у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу й аксесуарів. Зараз шукаємо в команду Data Analyst, щоб разом будувати сучасну аналітику та приймати рішення на основі даних.

Твої задачі:

• Збір, перевірка та консолідація даних із різних джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції).
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу.
• Аналіз продажів за категоріями, товарами, магазинами, регіонами.
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій і розподілу товару.
• Прогнозування продажів, створення шаблонів планування та бюджетування.
• Ціноутворення: формування планової націнки та уцінки за результатами продажів.
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

Наш кандидат:

• Має досвід роботи з великими масивами даних та автоматизацією звітності.
• Поглиблене володіння MS Excel (масивні формули, динамічні діапазони, Power Query, Power Pivot, складні моделі).
• Розуміння категорійного менеджменту: аналіз товарного портфеля, прогнозування сезонності, оптимізація обіговості - буде перевагою.
• Досвід у роздрібній торгівлі та e-commerce (оцінка асортименту, моделі для цінової політики, промо-активностей, управління запасами).
• Системне та критичне мислення, увагу до деталей і здатність бачити стратегічну картину.
   

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку масштабного проєкту.
• Професійне навчання та можливості кар’єрного зростання.
• Комфортний офіс у місті Київ біля станції метро Олімпійська.
• Робота в офісі з можливістю брати віддалений день за необхідності.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Конкурентний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік та work-life balance.
• Дружню команду, спортивні й культурні активності.
• Смаколики в офісі: фрукти, кава, печиво.
   

Побачив(-ла) себе у цьому описі? Чекаємо на знайомство!

Ми шукаємо WordPress-розробника, який уміє:

• робити точні та адекватні оцінки завдань;
• працювати з усіма популярними конструкторами (Elementor, Bricks, Divi та ін.), темами й плагінами;
• мислити технічно та логічно, знаходити оптимальні рішення;
• дивитися на проєкт не лише як розробник, а й як дизайнер, розуміючи загальну картину й користувацький досвід;
• розуміє, як працює серверна частина (Apache, Nginx, PHP, MySQL);
• має досвід у міграціях сайтів, налаштуванні серверів, SEO оптимізації швидкості та кешування (не лише через плагіни/Cloudflare, а глибше - конфігурації, профілювання, бази даних);
• досвід роботи з CI/CD, GitHub/GitLab;
• верстає чисто й якісно, уважний до деталей, перевіряє та тестує свою роботу перед здачею;
• здатний швидко знаходити рішення для завдань, з якими ще не стикався (уміє вправно користуватися Google/ChatGPT для пошуку оптимального підходу);
• працювати в команді: комунікація, самоорганізація, чіткі дедлайни;
• має ініціативність: якщо бачите проблему чи покращення - пропонує рішення;

• знання англійської мови не є обов’язковим.

   

❗ Якщо у вас немає цих навичок і бачення - будь ласка, не подавайте заявку.

Етапи відбору:
— Технічне інтерв’ю;
— Пропозиція офферу, якщо стався match.

💰 Оплата: $1200–1500 (залежно від досвіду).

Якщо підходите за вимогами - надсилайте резюме.

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Ми створили продукт, яким користуються понад 12 000 підприємців.

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який підсилить нашу команду маркетингу та допоможе масштабувати продукт в Україні й за її межами.
 

Основні задачі:

• Планування та реалізація маркетингових активностей.
• Пошук нових каналів для просування продукту.
• Аналіз результатів та оптимізація кампаній.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і трендів.
• Співпраця з командами дизайну, продажів та продукту.
   

Наш кандидат:

• має досвід роботи маркетологом від 2-х років;
• розуміється в B2B-маркетингу, SaaS, e-commerce;
• знайомий з усіма можливими каналами просування;
• добре працює з аналітичними інструментами Google Analytics, Looker Studio;
• має успішні кейси;
• готовий пропонувати нові ідеї та реалізовувати їх.
   

Буде плюсом:

• якщо ваш рівень англійської — upper-intermediate;
• ви маєте досвід запуску маркетингових активностей на закордонних ринках.
   

Ми пропонуємо вам:

• класну команду без бюрократії та мікро-менеджменту;
• віддалений формат роботи або можливість працювати з офісу у Києві (гарний вид з тераси та смачні обіди додаються);
• відпустки, лікарняні, компенсація навчання за професійним спрямуванням;
• конкурентну заробітну плату, в залежності від вашого досвіду та результатів співбесіди.
   

Чекаємо на ваше резюме та портфоліо, будемо раді бачити в команді!

Привіт!

Хочеш працювати з досвідченими DevOps інженерами та швидко зростати разом з колегами?

Наша команда — 3 скілових DevOps інженера, які забезпечують стабільність та розвиток інфраструктури компанії. Та ми ростемо настільки швидко і зараз шукаємо підсилення у команду — відкритого та ініціативного Junior DevOps Engineer’а.

Формат роботи: гібрид (місто Київ)

Які інструменти ми використовуємо:

• AWS Cloud. Найчастіше це : EKS; EC2; VPC; RDS; ElastiCache; SQS; DynamoDB; S3; CloudFront; Lambda; Sagemaker; Route53.
• IaC: Terraform/Terragrunt
• Monitoring: VictoriaMetrics + Grafana;
• Logging: Promtail+Loki+Grafana;
• CI/CD/CT: Github Action + ArgoCD

З якими задачами ти працюватимеш:

• Управління та оптимізація Kubernetes кластерів.
• Деплой сервісів у Kubernetes із використанням Helm та ArgoCD.
• Розгортання та підтримка хмарної інфраструктури в AWS.
• Робота з інструментами моніторингу (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana) та системами логування.
• Автоматизація процесів за допомогою Terraform / Terragrunt.
• Налаштування та вдосконалення CI/CD/CT процесів.
• Співпраця з розробниками, QA та іншими технічними спеціалістами.
• Підтримка й актуалізація технічної документації.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи з Kubernetes: розуміння архітектури, деплой та підтримка сервісів
• Досвід роботи з Linux-системами та мережами у комерційних проектах.
• 6+ місяців комерційного досвіду роботи з базовими сервісами AWS (EC2, S3, Route53, CloudFront, ElasticCache, EKS та інші)
• Досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana) у продакшн середовищі.
• Впевнене використання Docker у проектах (створення образів, написання Dockerfile, робота з registry, оптимізація розміру та безпеки)
• Практичний досвід побудови CI/CD пайплайнів (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins), включаючи архітектуру, тригери та troubleshooting
• Робота з Helm та базове розуміння GitOps-підходів (Argo CD / Flux) у реальних проектах.

Буде перевою, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з Terraform

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• All-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Якщо ти хочеш занурюватися у цікаві завдання, розвивати свою експертність, відкритий до обговорень та хочеш бачити результат своєї роботи — надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми - одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp - це компанія в екосистемі Genesis. Ми - команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• ми проти війни та невиправданої агресії;
• ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
• забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями;
• ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

Наразі ми шукаємо Customer Support Specialist (SMM) зі знанням англійської мови (Б2+) для повної зайнятості на одному з проєктів з екосистеми Genesis.

Графік роботи:

• 15:00–00:00 (Kyiv time). З понеділка по п'ятницю.

Що входить в обов’язки:

• робота з повідомленнями та коментарями у соцмережах (відповіді користувачам, ескалація проблемних кейсів у команду) - основний акцент;
• моніторинг і відповідь на відгуки на Trustpilot та інших майданчиках;
• обробка вхідних запитів клієнтів через тікети (скасування підписки, повернення коштів, транзакції, загальні питання);
• співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Про вас:

• маєте понад 6 місяців досвіду у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією (call-центр, адміністративні ролі, роздрібна торгівля тощо);
• буде плюсом досвід з Zendesk та Trustpilot, однак не обов’язково (перед початком роботи проводиться навчання);
• на попередніх місцях роботи використовували англійську мову - усну та письмову;
• володієте англійською мовою на рівні Б2+ (особливо стосується письмової комунікації);
• впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• готові працювати в інтенсивному ритмі - без багатозадачності, але з постійними запитами.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• можливість працювати повністю віддалено,
• професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads - наші вчорашні агенти,
• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр інших послуг.

Armada App — міжнародна affiliate-мережа, що об’єднує амбітних афіліатів та топових рекламодавців. Ми активно ростемо та шукаємо Affiliate Manager, який/яка допоможе нам розвивати партнерську мережу та масштабувати нові проєкти.

Основні обов’язки:

• Розробка креативних концепцій та нових ідей для підвищення ефективності кампаній і залучення аудиторії;
• Підтримка комунікацій з існуючими партнерами;
• Оперативне реагування на запити партнерів, вирішення базових питань;
• Аналіз і моніторинг ринку;
• Пошук нових партнерів та розвиток партнерської бази;
• Ведення звітності та контроль ключових показників.

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Наявність власної бази партнерів буде великим плюсом;
• Впевнений користувач ПК;
• Комунікабельність та вміння налагоджувати контакти;
• Самоорганізованість і відповідальність;
• Навички продажів будуть перевагою;
• Знання англійської мови буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що динамічно розвивається;
• Можливість професійного та фінансового зростання;
• Дружню команду й підтримку наставників;
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.