Jobs at Djinni

Привіт! 

Зараз шукаємо Digital marketing manager в нашу команду. 

Вимоги: 

Досвід роботи на посаді digital-маркетолога у B2C-компанії або агентстві
Практичний досвід налаштування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads (Facebook/Instagram)
Буде перевагою досвід роботи з TikTok Ads, YouTube Ads
Розуміння основ SEO та принципів оптимізації сайтів для кінцевих споживачів
Досвід роботи з сервісами email-маркетингу (створення розсилок, автоматизація, сегментація аудиторій)
Вміння аналізувати ефективність кампаній через Google Analytics, Meta Business Suite та інші сервіси
Англійська на рівні B1 і вище
 

Обов'язки:

Робота з брендами клієнтів агенції на українському та міжнародних B2C ринках
Розробка digital-стратегій для реалізації бізнес задач клієнтів агенції
Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у соцмережах та Google Ads
Cпіпраця з PPC та іншими командами агенції
Аналіз показників ефективності каналів, складання звітів і рекомендацій для покращення
Створення та реалізація ідей для email-розсилок: акцій, новин, персоналізованих пропозицій
Тестування нових каналів комунікації та digital-інструментів для B2C аудиторії
Реалізація різнопланових маркетингових проєктів та кампаній

Буде плюсом досвід роботи з ринком девелопменту. 

Tips.gg — спортивний портал із великою аудиторією користувачів, що об’єднує фанатів спорту та кіберспорту з усього світу. Наша місія — зробити спортивну аналітику доступною, зрозумілою та корисною для кожного. Ми надаємо точну інформацію про змагання, допомагаємо аналізувати події та прогнозувати результати, щоб користувачі могли приймати обґрунтовані рішення.

Ми в пошуках креативного та стратегічного Social Media Manager’а, який зможе з нуля побудувати сильну присутність бренду в соціальних мережах, сформувати чітку контент-стратегію та допоможе нам залучити нову аудиторію, збільшити її активність і привести органічний трафік на сайт, включно з FTD (first-time deposits).
 

🔖 Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в SMM (особливо цінний — у ніші спорту, кіберспорту, iGaming);
• Англійська від Upper-Intermediate;
• Вміння працювати з усіма ключовими платформами: Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, LinkedIn, X/Twitter, Facebook, WhatsApp;
• Розуміння основ аналітики соцмереж (зокрема Meta Business Suite та YouTube Studio) — для підвищення якості контенту, оцінки ефективності та глибшого розуміння потреб аудиторії;
• Навички створення графіки й відео: Canva, Figma, CapCut, Adobe Premiere / After Effects, тощо;
• Базовий відеомонтаж і анімація для форматів Reels / Shorts / TikTok;
• Уміння писати сильні тексти, що відповідають tone of voice бренду під різні платформи;
• Досвід створення та ведення контент-планів (Notion, Google Sheets тощо);
• Розуміння воронок, user journey, принципів оцінки ефективності контенту.
   

⚙️ Основні задачі:

• Розробка та реалізація контент-плану;Створення, адаптація та регулярне ведення контенту для ключових соціальних платформ: спочатку Telegram і YouTube; відновлення/запуск Facebook, Instagram, LinkedIn; у перспективі — TikTok, X/Twitter, WhatsApp;
• Генерація ідей для контенту та пошук нових форматів — з активною участю в їх реалізації (тексти, візуали, відео);Створення візуального та відеоконтенту: Shorts, Stories, Reels, TikTok — з фокусом на залучення та утримання уваги;
• Відстеження трендів у соцмережах і швидка інтеграція найактуальніших форматів у контент;
• Розвиток нових способів взаємодії з аудиторією та запуск нових активностей у соцмережах;
• Побудова активного комʼюніті в Telegram — справжньої фан-бази навколо бренду;
• Використання AI-інструментів, автоматизація контентних процесів і масштабування контенту на різні платформи;
• Тестування креативних гіпотез для зростання охоплень, взаємодії та органічного трафіку.

Наш ідеальний кандидат — це людина, яка:

• Активно пропонує ідеї, тестує нові підходи і не боїться експериментувати;
• Легко підлаштовується під зміни трендів, форматів і алгоритмів;
• Організовано планує свою роботу і завжди встигає вчасно;
• Приділяє увагу деталям, слідкує за якістю контенту і дотримується стилю бренду;
• Дивиться на цифри й аналізує, щоб робити контент ще кращим.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Робота над великим і цікавим проєктом спортивної тематики з командою, яка захоплюється своєю справою;
• Можливість впроваджувати власні ідеї та бачити реальні результати своєї роботи.
• Різноманіття задач які дозволять вам швидко набрати досвід;
• Віддалений формат роботи із можливістю праці в офісі за бажанням (Київ);
• 23 дні оплачуваної відпустки та 1 вихідний у День Народження;
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб та бюджет на медичні витрати;
• Корпоративна підписка на Udemy — можливість проходити курси та покращувати свої навички.
   

Якщо бажаєте зробити сильний, системний продукт із реальною користю для великої аудиторії — будемо раді поспілкуватися!

 

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Технічне інтервʼю ✔️ Тестове завдання ✔️ Фінальне інтерв’ю ✔️ Job Offer📍

👋 Ми — команда Clarity Project, українська продуктова компанія. Розробляємо інструменти прозорості для бізнесу й держави: автоматизуємо складні процеси, допомагаємо компаніям ухвалювати обґрунтовані рішення, виявляти ризики й працювати ефективно.
 

Наш основний продукт — аналітична веб-платформа, яка дає доступ до якісних відкритих даних і спрощує роботу з контрагентами, закупівлями та документацією.
 

🔍 Зараз шукаємо Manual QA, який стане ядром нашого напрямку тестування.

У нас ніколи не було тестувальника. Ми розуміємо, що настав час все змінити. Тому шукаємо людину, яка готова:

• побудувати процеси тестування з нуля,
• вести якість продукту в своїх руках,
• вказувати нам, де “болить” і як це лікувати.
   

Це можливість не просто тестувати, а стати лідером у напрямку QA в компанії.

🧑‍💻 Твої обов’язки:

• Взяти на себе відповідальність за якість продукту: процеси, ресурси, підходи
• Писати тест-кейси, тест-плани і вибудовувати структуру тестування
• Тестувати бекенд, фронтенд і API (ручне тестування)
• Визначати стратегію по автоматизації (у перспективі) та реалізовувати її разом з нами
• Комунікувати напряму з продактом і розробниками, впливати на якість вже на рівні постановки задач

✅ Нам буде по дорозі, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в ручному тестуванні (web)
• Тестував(-ла) бекенд, фронт і API, знаєш як писати тест-кейси і плани
• Розумієш основи DevOps-процесів (CI/CD, Docker буде плюсом)
• Маєш бажання розвиватись у напрямку Automation (ми допоможемо)
• Вмієш організувати себе і процес без мікроменеджменту
• Маєш технічну англійську для читання документації та базової комунікації
   

🚀 Умови роботи:

• Формат співпраці: гіг-контракт на випробувальний термін (3 місяці), далі можливе оформлення по КЗпП
• Офіційна з/п в гривні (податки сплачує компанія)
• Відпустка: 17 оплачуваних робочих днів
• Лікарняні: за домовленістю
• Графік: гнучкий, без тайм-трекінгу
• Техніка: своя або надає компанія
• Компенсація платних сервісів, якщо вони потрібні для роботи
   

🔍 Етапи відбору:

1. Зустріч з рекрутером (до 45 хв, під запис)
   – Дружня розмова про компанію, продукт і твоє бачення QA-напрямку
2. Технічна співбесіда (до 60 хв)
   – Зустріч з продактом і СТО. Говоримо про процеси, твоє бачення якості, підходи до тестування
3. Фінальна зустріч з CEO (до 60 хв)
   – Знайомство з Олександром, обговорення цінностей, підходу до команди і взаємодії.

📩 Ділись CV, якщо відчуваєш драйв, виклик і впевненість.

• Віддалено, гнучкий графік, $800–1 500
• 2+ роки React, Web3.js/Ethers.js, EVM
• Англ. B1+, Git
Плюс:
• TypeScript, Next.js,  Vue.js 
• Участь у стартапах, біржах, DEX/CEX
Обов’язки:
• Розробляти та підтримувати Web3-інтерфейси 
• Інтегрувати смарт-контракти, крипто-гаманці, блокчейн-API
• Оптимізувати продуктивність і безпеку коду
• Перша задача: зробити https://privatebanking.mayonto.com/ mobile-friendly
 

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Technical Account Manager (Private Cloud) який стане технічним консультантом для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій.

Вимоги:
 

• Досвід роботи в телекомунікаціях та/або ІТ (серверна інфраструктура, DevOps, ІТ-інтеграція тощо).
• Загальне розуміння організації та ключових переваг хмарних технологій;
• Розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів, які використовуються в середньостатистичних компаніях (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер/ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт тощо);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з комутацією пакетів.

Обов'язки:
 

• Побудова довгострокових дружніх відносин із технічними спеціалістами клієнта для підвищення лояльності клієнта;
• Ініціація та контроль реалізації проектів побудови клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Управління процесом зміни клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Ініціація та контроль реалізації проектів міграції IT-сервісів клієнтів з власної, а також з публічної інфраструктури GigaCloud або іншого провайдера до хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Взаємодія у різних каналах комунікації з технічними спеціалістами замовника та інженерами – пресейлами у процесі побудови хмарних рішень з технічних питань;
• Взаємодія в різних каналах комунікації з технічними фахівцями клієнта для отримання поточної потреби клієнта в хмарних сервісах, отримання оцінки поточної задоволеності клієнта хмарними сервісами компанії, а також для інформування про нові хмарні сервіси компанії, маркетингові акції тощо.
• Маршрутизація технічних запитів від клієнта приватної хмари всередині команди GigaCloud.

Буде плюсом:
 

• Знання платформи віртуалізації VMware (принципи побудови; основні компоненти; функціональність, наприклад, snapshots, HA, vMotion, vDS);
• Розуміння підходів по забезпеченню високої доступності ІТ-сервісів (кластеризація, реплікація, backup тощо);
• Аналітичні скіли (вміння зібрати дані, виявити закономірності, тенденції та зв'язки між даними).

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Зараз ми шукаємо сильного інженера L2, який стане технічною опорою для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій. Ви будете працювати з сучасною хмарною інфраструктурою (на базі VMware ESXi, KVM, OpenStack), допомагати з налаштуванням сервісів, підтримувати стабільну роботу клієнтських систем і брати участь у внутрішніх проєктах. 
 
Основні обов’язки: 

Аналіз і усунення інцидентів, пов’язаних з роботою ВМ, мережі, сервісів та ОС; 

• Налаштування та супровід сервісів у середовищі Linux (Oracle, CentOS, Ubuntu, Debian) та Windows;
• Робота з мережевими технологіями: NAT, DHCP, DNS, Firewall (iptables, firewalld, pf); 
• Конфігурація віртуальних маршрутизаторів CSR/CHR; підтримка клієнтів, які використовують Mikrotik/pfSense;
• Підтримка роботи поштових сервісів і протоколів: POP3, IMAP, SMTP, Zimbra, Postfix, Exim4, Proxmox Mail Gateway; 
• Робота з веб-серверами (Apache2, NGINX) і панелями керування: HestiaCP, Fast Panel, cPanel;
• Адміністрування баз даних MySQL, PostgreSQL: резервне копіювання, міграція, оптимізація; 
• Взаємодія з клієнтськими CMS: WordPress, Joomla, PrestaShop; 
• Підтримка та адміністрування віртуальних машин через портали управління на базі VMware (vCloud Director) та OpenStack (Horizon);
• Робота з файловими системами: Ext4, LVM, XFS; 
• Ведення технічної документації та бази знань; 
• Виявлення й ескалація складних інцидентів на L3; 
• Виконання KPI, участь у внутрішніх проєктах. 
   

Вимоги: 

• Досвід роботи з Linux-системами (Oracle, CentOS, Ubuntu, Debian) та Windows Server; 
• Розуміння принципів роботи мереж: NAT, DHCP, DNS, Firewall (iptables, firewalld, pf); 
• Знання поштових протоколів: POP3, IMAP, SMTP; 
• Базове адміністрування Active Directory, DNS, Terminal Services; 
• Досвід налаштування віртуальних маршрутизаторів (CSR/CHR); 
• Практичні навички роботи з Mikrotik або pfSense — як перевага; 
• Робота з файловими системами: Ext4, XFS, LVM; 
• Досвід роботи з віртуалізацією: VMware ESXi, KVM, OpenStack; 
• Знання веб-серверів: Apache2, NGINX; 
• Досвід роботи з веб-панелями: HestiaCP, Fast Panel, cPanel; 
• Адміністрування поштових серверів: Zimbra, Postfix, Exim4, Proxmox Mail Gateway; 
• Досвід роботи з базами даних: MySQL, PostgreSQL (резервне копіювання, міграція, оптимізація конфігурації). 
   

Буде плюсом: 

• Досвід в міграціях віртуальних машин (операційних систем) між майданчиками та платформами; 
• Читання та базова робота зі скриптами Bash, Python, PHP; 
• Резервне копіювання (Veeam або подібне); 
• Робота з системами моніторингу (Zabbix або подібними); 
• Робота з тікетною системою; 
• Досвід роботи з зовнішніми клієнтами; 
• Досвід роботи з гіпервізорами та системами віртуалізації (vMWare/Esxi, Openstack/KVM). 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо креативного копірайтера до маркетингової команди, що писатиме цікавий українськомовний контент для соцмереж, email/SMS/push‑розсилок та вебресурсів.

Необхідні навички:

• Вільне письмове володіння Українською мовою;
• Від 1 року досвіду у копірайтінгу;
• Творчий підхід до написання текстів, постійне бажання вдосконалюватись і випробовувати нові стилі і підходи;
• Орієнтація у сучасних трендах, мемах;
• Впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Чудові комунікативні навички.
   

Ключові задачі:

• Створювати контент та наповнювати ним наші WEB ресурси;
• Брати участь у створенні контентної стратегії для рекламних та інформативних повідомлень;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну та контенту);
• Приймати участь у створенні e-mail стратегії на основі даних;
• Бути активним учасником команди для досягнення спільної мети.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  🚀 Хочеш бути частиною команди?
  Тоді надсилай своє резюме та кілька прикладів проектів, якими пишаєшся. Нам важливо побачити твій підхід до CRM, розсилок та залучення користувачів. Обіцяємо — прочитаємо уважно й відповімо!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Зараз ми шукаємо Strategy & Growth Manager, який стане co-pilot’ом для декількох СЕО — допоможе масштабувати бізнеси, запускати ініціативи з нуля, копати вглиб і знаходити точки зростання у маркетингу, продукті, аналітиці та процесах. Це роль для тих, хто хоче максимум впливу, без бюрократії й мікро-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати напряму з СЕО та іншим C-level спеціалістами.
• Вмієш аналізувати, моделювати, розкладати складне на просте.
• Хочеш працювати над продуктами, якими користуються 100+ мільйонів людей по всьому світу.
• Комфортно почуваєшся у середовищі, де багато невизначеності, але і одночасно — нескінченне поле можливостей

Можеш ознайомитись з нашою лідерською командою нижче.
Саме з кимось з них ти будеш взаємодіяти day to day:

• Богдан Житник, СЕО Wisey
• Руслан Газанфаров, СЕО нового продукту в рамках R&D
• Ярослав Морозов, СЕО Universe Group
• Ірина Крайчик, СОО Universe Group
• Ольга Бреславська, СЕО Guru Apps
• Федір Котяй, СЕО FORMA

Основні задачі:

• Тісна взаємодія з СЕО задля розвитку та масштабування бізнесів, участь у стратегічному\тактичному плануванні.
• Аналіз маркетингу, продукту, операційних процесів та виявлення bottlenecks, що блокують ріст бізнесів
• Запуск та реалізація нових підходів та змін, аналіз їх ефективності
• Підготовка регулярних звітів для С-level щодо стану операційних процесів, досягнень та проблемних зон.
• Активна взаємодія з Research відділом команди Strategy & Growth
• Допомога в залученні та підборі найкращих фахівців до команди.
• Допомагати командам діяти більш системно та ефективно.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки роботи в продуктовому менеджменті/маркетингу/аналітиці
• Аналітичне мислення, системний підхід та сильні комунікативні навички.
• Глибоке розуміння бізнес-аналізу, фінансового моделювання та вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміння самостійно та автономно формувати для себе проекти та задачі, виходячи з глибокого аналізу діяльності бізнесу

Буде плюсом:

• Фінансова освіта
• Досвід роботи на схожих позиціях (Strategy Associate, Strategy & Growth)
• Досвід роботи в консалтингу (Big4 or Big3) або IB, VC, PE

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! Ми агентство цифрового маркетинга. Ми в пошуках проектного менеджера.

Формат — віддалена робота

Обов’язки:

• Управління проектами: планування, організація та контроль виконання всіх етапів роботи над проектами.
• Контроль якості: перевірка текстів на відповідність поставленим завданням та стандартам.
• Комунікації всередині команди: забезпечення розуміння всіх учасників проекту його мети та завдань.

Вимоги:

• Досвід роботи проектним менеджером.
• Комунікабельність та відмінні навички в організації робочих процесів.
• Знання англійської мови (письмова).
• Знання основних інструментів організації проектів (наприклад Trello) буде плюсом.
• Бути уважним до дрібниць увага до дрібниць, скрупульозність та чітке бачення результату;
• Досвід копірайтером або редактором англійських текстів буде перевагою;

Вказуйте очікування по зп у супровідному листі :)

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого гравця — CRM Retention Manager'а, який допоможе нам будувати ефективну та продуману стратегію комунікації з користувачами через email, push та SMS.
Якщо ти знаєш, як створювати розсилки, які відкривають, пуші, які не дратують, і меседжі, які повертають користувачів знову і знову — давай знайомитись! Разом будемо збільшувати залученість, лояльність і ключові retention-показники.

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з email, sms, web-push-розсилками та іншими месенджерами, або на посаді контент-менеджера — від 1 року;
• Розумієш Real-time retention marketing;
• Любиш креативно підходити до створення шаблонів листів;
• "З'їв собаку" на налаштуванні та прогріванні розсилачів — буде плюсом, але не обов’язково;
• Маєш впевнені скіли Тайм-менеджменту;
• Маєш чудові комунікативні навички;
• Чудово, якщо є досвід у копірайтингу, але не обов’язково;

Що потрібно робити:

• Працювати та розвивати напрямок e-mail розсилок;
• Повністю відповідати за процес створення та проведення маркетингових кампаній;
• Брати участь у створенні контент-стратегії, для рекламних та інформаційних розсилок;
• Співпрацювати з іншими командами (маркетингу, дизайну і контенту). для створення креативних повідомлень, сповіщень, та push-повідомлень;
• Проводити A/B-тестування, та шукати шляхи, для покращення CR та Open Rate на основі даних;

• Створювати сегменти користувачів, та будувати для них ланцюжки розсилок, проводити регулярний аналіз ключових показників і оптимізовувати стратегію на основі їх аналізу.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Готові разом створювати крутий retention-маркетинг? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

 

VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

Що пропонуємо?

• Справді гнучкий графік та погодинну оплату;
• Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
• Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
• Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки;
• Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
• Корпоративи в Україні;
• Компенсація занять спортом та англійською;
• Та ще багато приємних бонусів!

Що очікуємо від тебе?

• Досвід у сфері SMM від 1 року;
• Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
• Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
• Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
• Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
• Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
• Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
• Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

Що входитиме до твоїх основних завдань?

• Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
• Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
• Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
• Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
• Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn;

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються «на потім» — відгукнись.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Запрошуємо приєднатися до нашої амбітної команди на позицію креативного English Copywriter. Ми шукаємо талановитого фахівця зі словом, який здатен створювати унікальні, живі та переконливі описи, що залучатимуть і утримуватимуть увагу нашої аудиторії.

Обов'язки

• Опис ігор: створення захопливих, чітких та лаконічних описів різних ігор на платформі, орієнтуючись на переваги цільової аудиторії та ігрову культуру США.
• Пости в соцмережах: написання привабливих постів для соціальних мереж, що відповідають брендовому голосу компанії, просувають нові ігри, функції чи акції та стимулюють взаємодію з користувачами.
• Копірайтинг інтерфейсу користувача: створення зрозумілих текстів для навігації, кнопок, підказок, сповіщень тощо.
• Стратегія контенту: допомога в розробці стратегії контенту, що відповідає цілям компанії та потребам клієнтів.
• Маркетингові дослідження: відстеження тенденцій у гральній індустрії США, мовних трендів для забезпечення актуальності та привабливості контенту для цільової аудиторії.
• Співпраця: співпраця з дизайнерами, розробниками, маркетологами та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення узгодженості тексту з візуальними елементами та загальними цілями проєкту.
• Відповідність вимогам: забезпечення відповідності всіх текстів юридичним та етичним стандартам, а також специфічним вимогам платформ.

Буде круто, якщо ти:

• Вільно володієш англійською мовою на високому рівні.
• Вмієш глибоко досліджувати теми та знаходити потрібну інформацію.
• Легко і чітко висловлюєш свої думки письмово.
• Вмієш структуровано подавати інформацію для різних аудиторій.
• Маєш аналітичне мислення і уважність до деталей.
• Маєш досвід технічного або креативного письма, копірайтингу чи створення контенту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй нам своє резюме і будемо знайомитись.

iPay.ua — fintech компанія, всеукраїнський сервіс онлайн платежів і переказів. З нами ви можете оплатити 24/7 будь-які товари і послуги від більш ніж 1500 компаній України.Ми входимо в трійку лідерів компаній з онлайн платежів. Через нас щомісяця проходить до 1,2 млн платежів.

Шукаємо Solution Architect’а, який візьме на себе відповідальність за технічне бачення та архітектуру наших ключових фінтех-продуктів. 
Це роль для hands-on лідера, який уміє поєднувати бізнес-цілі з технічними рішеннями в умовах швидкого розвитку та регуляторних вимог.

Обов‘язки:
• Формування технічного бачення та архітектури платіжних рішень.

• Переклад бізнес- і продуктових вимог у масштабовані, підтримувані та високопродуктивні технічні рішення.

• Прийняття ключових архітектурних рішень протягом усього життєвого циклу розробки — від discovery до масштабування та оптимізації.

• Наставництво інженерних команд щодо архітектурних шаблонів, інтеграції, якості коду та інфраструктури.

• Участь у формуванні технічної дорожньої карти, фаз постачання, виборі технологій та впровадженні інженерних практик (тестування, CI/CD, моніторинг).

Тісна співпраця з CTO, продакт-оунерами та техлідерами команд над плануванням, оцінкою складності та управлінням ризиками.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду в розробці ПЗ на PHP (бажано), Java, C#, Python або JavaScript.

Глибокі знання в архітектурі:

○ Мікросервіси та подіє-орієнтована архітектура (Kafka, RabbitMQ)

○ Високонавантажені та розподілені системи

○ Serverless-архітектури

○ Розробка безпечних API

Практичний досвід з:

○ RDBMS та NoSQL базами даних

○ Хмарними платформами: GCP, AWS або Azure

○ Контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes)

○ Інструментами CI/CD (наприклад, GitLab)

○ Моніторингом і логуванням (Prometheus, Grafana, ELK)

○ Меседжингом і сервіс-басами

Глибокі знання з:

○ Сучасних практик розробки програмного забезпечення, мереж та комп’ютерної безпеки

○ Практик тестування, деплою та безпечної розробки

○ Архітектурних та дизайн-патернів

○ Інтеграції складних систем

• Відмінні комунікативні навички, здатність впливати на стейкхолдерів та доносити ідеї до керівництва.

• Досвід менторства та лідерства в технічних командах.

• Робота в Agile / Scrum / Lean-середовищах.

• Вміння знаходити баланс між швидкістю розробки та стабільністю в умовах регуляторних обмежень.

• Комфортна робота в динамічному середовищі з великою кількістю невизначеності.

• Розуміння новітніх трендів у розробці архітектури та фінтех-інноваціях.

Бажані навички:

○ Досвід побудови або масштабування платіжних шлюзів, систем обробки фінансових транзакцій, боротьби з шахрайством (Anti-Fraud) або KYC/AML

○ Стандартами та протоколами платежів: ISO 8583, PSD2, SEPA, SWIFT

○ Регуляції PCI DSS, AML, GDPR

○ Знайовство з фреймворками індустріальних стандартів : TOGAF, COBIT, COSO

○ Масштабуванням команд (SAFe, LeSS або інші підходи)

Наявність сертифікацій: з хмарних платформ, архітектури, або гнучких методологій розробки

 

Ми пропонуємо:
-Офіційне працевлаштування у штат компанії з першого робочого дня;
-Оплачувану відпустку 24+4 дні та оплачувані лікарняні;
-Вихідний на ДН з бонусом від компанії;
-Корпоративну техніку;
-Корпоративна англійся;
-Ремоут, або гібридна співпраця

Ми — маркетингова команда, яка працює з іноземними партнерами й запускає лідогенераційні кампанії для ринків Європи та США. Ми не просто запускаємо трафік — ми будуємо процеси, шукаємо нестандартні рішення та розвиваємо сильних спеціалістів усередині команди.
Зараз шукаємо Junior Marketing Manager’а — людину, яка хоче розвиватися у performance-маркетингу, не боїться відповідальності і готова системно занурюватися в процес.
Це стартова позиція, тому розглядаємо лише кандидатів без комерційного досвіду.

Кого ми шукаємо 

• Англійська на рівні Intermediate+ — для роботи з міжнародним ринком.
• Базове знання Photoshop (якщо краще  — класно, але не критично).
• Вміння мислити аналітично і креативно — це буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність і бажання розбиратися в деталях.
• І найголовніше — готовність вчитись і пробувати нове.
   

Кого ми точно не шукаємо:

• Тих, хто не вміє або не хоче гуглити.
• Тих, хто не проявляє ініціативу і чекає чітких вказівок на кожен крок.
• Тих, хто розглядає це як підзаробіток на фрілансі, хобі чи “онлайн-курс по СРА”.
• Тих, хто не знає різниці між Profit і Revenue.
   

Що ти робитимеш

На старті:

• працюватимеш з креативами — збирати, сортувати, оновлювати, редагувати;
• аналізуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії під наглядом ментора;
• досліджуватимеш ринок та тренди;
• комунікуватимеш з партнерами англійською (письмово).

Поступово:

• переймеш повний цикл роботи з рекламними кампаніями — налаштування, менеджмент, оптимізація, аналіз;
• отримуватимеш більше відповідальності і глибше занурення в performance-маркетинг.
  Ми не очікуємо, що ти все це вже вмієш. У нас є навчання, чіткі інструкції та команда, яка підтримає. Якщо ти уважний(-а), включений(-а) і готовий(-а) вкладатись — ми навчимо тебе.

Що ми пропонуємо

• Навчання з перших днів, ще у випробувальний період (оплачується).
• Віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік: 8+1 годин/день, 5/2. Час старту обговорюємо.
• Оплачувану відпустку.
• Ріст — від першого досвіду до самостійного фахівця, який веде кампанії.
• Підтримку на кожному етапі — ми розуміємо, що ти тільки починаєш.

Про нас

Ми — невелика команда, яка не вимірює успіх кількістю співробітників. Наш пріоритет — якість та довгострокові відносини.
Ми не просто закриваємо вакансію — ми шукаємо людину, з якою хочемо працювати роками.
 

Наша мета:

• Виростити фахівця, який стане частиною команди;
• Створити умови, де професійний ріст йде разом із задоволенням від роботи;
• Побудувати відносини, в яких важливі не лише результати, а й взаємна повага та відкритість.

 Чому це вигідно тобі:

• Ти отримуєш стабільність — ми не працюємо з “пробними місяцями” чи тимчасовими проектами;
• Твоє навчання — наша інвестиція, а не витрата;
• Ти працюватимеш у середовищі, де цінують твій час та внесок.

 Як потрапити до нас

1. Коротке спілкування в Telegram (15–20 хв)
2. Тестове завдання
3. Онлайн-співбесіда після успішного виконання тестового

Якщо ти впізнав(-ла) себе — залишай відгук, будемо знайомитись.

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 150 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу UX Design, який приєднається до нас та допоможе у підтримці наших колег, стосовно технічних питань відносно у внутрішніх системах.

Ми шукаємо того, хто:

• Мислить як системний дизайнер — бачить зв’язки, будує логіку, занурюється в контекст
• Вміє аргументувати рішення — команді, стейкхолдерам, розробникам
• Має досвід роботи з комплексними продуктами — проєктував користувацькі флоу та інформаційну архітектуру
• Володіє дослідницькими методами — вміє досліджувати цільову аудиторію та залишає після себе структуровані артефакти (персони, CJM, гіпотези, фрейми тощо)
• Не лякається складних задач — з нетиповими обмеженнями, неоднозначними сценаріями, непрозорими брифами

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати бізнес-запити — цілі, потреби та обмеження бізнесу
• Проводити discovery-фазу: — досліджувати цільову аудиторію (інтерв’ю, спостереження, опитування)
  — формувати гіпотези й перевіряти їх через дослідження або тестування
  — аналізувати конкурентів (бізнес-модель, позиціонування, UX-патерни)
  — тестувати прототипи з реальними користувачами
• Збирати артефакти discovery-фази (персони, аналіз конкурентів, флоу, інформаційна архітектура) у FigJam, Confluence або подібних інструментах
• Проєктувати інтерфейси для вебу, десктопу, мобайлу (e-commerce, CAD, CRM, мобільні застосунки, посадкові сторінки тощо)
• Співпрацювати з UI-дизайнерами, аналітиками та розробниками
• Презентувати макети команді та технічним спеціалістам
• Супроводжувати розробку та контролювати реалізацію
• Перевіряти, як працює дизайн у продукті, та вдосконалювати його

Буде плюсом:

• Досвід у складних сферах: B2B, CAD, e-commerce, адмінки, дашборди
• Розуміння системного дизайну, бібліотек компонентів, гайдлайнів і налаштування системи variables
• Тісна співпраця з розробниками та розуміння їхніх процесів
• Робота з аналітикою (Hotjar, GA тощо)

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії