Jobs at Djinni

Один із наших бізнесів активно зростає — Storyby, entertainment tech-компанія, яка змінює спосіб розповіді історій у цифрову епоху. Ми перетворюємо оригінальні ідеї на романи, вертикальні фільми та іммерсивні аудіокниги — і сьогодні понад 10 мільйонів людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистему Storyby входять три взаємопов’язані продукти:

— DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з власним продакшном у Європі та США та понад 1 млн фанів щомісяця;

— AlphaNovel — платформа новел і аудіокниг із бібліотекою понад 20 000 творів;

— StorybyWriter — паблішинг-платформа для більш ніж 25 000 авторів, чиї найкращі історії ми екранізуємо для DramaShorts.

Зараз ми шукаємо Middle Manual QA Engineer, який допоможе нам підтримувати високу якість продуктів Storyby і робити досвід наших користувачів ще кращим.

Чому ми:
— ми гнучкі щодо процесів та вибору технологій;
— високий рівень експертизи в команді. Ми навчаємось один в одного;
— розробка та бізнес — єдине ціле, а не два різні всесвіти. Більшість рішень ми приймаємо разом.

В твою зону відповідальності буде входити:
— тестування мобільних додатків (Android, iOS) та WEB;
— проведення мануального тестування (функціонального, нефункціонального, інтеграційного, smoke-тестів);
— аналіз вимог та оцінка задач для тестування;
— створення та підтримка тестової документації та тест-кейсів;
— репортинг багів, взаємодія з розробниками для вирішення технічних питань;
— робота з базами даних, логами та системами моніторингу;
— аналіз алертів, логів та поведінки додатків;
— активна участь у командній роботі: грумінги, планування спринтів, обговорення задач та спільне вирішення питань.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду тестування Mobile (iOS/Android) та Web застосунків;
— досвід з функціональним та нефункціональним тестуванням (smoke, integration);
— розуміння клієнт-серверної архітектури та процесів QA (SDLC, STLC);
— навички створення та підтримки тестової документації (чеклісти, тест-кейси, баг-репорти);
— проактивність та бажання пропонувати покращення у процесах тестування та команди розробки;
— досвід роботи з API тестуванням (Postman або аналогічні інструменти);
— SQL (базові запити, робота з БД);
— Proxy tools (Proxyman / Charles / інші);
— моніторинг, алертинг та аналіз логів (наприклад: ELK, Firebase, GCP).

Nice-to-have:
— Досвід A/B тестування;
— Досвід роботи з Google Cloud Platform (GCP);
— Базове розуміння автоматизації тестування та бажання розвиватися в цьому напрямку.

Ти відчуваєш, куди рухається digital-світ загалом та зокрема медіабаїнг? Помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом? Якщо тобі цікаво шукати ідеї, розбирати, що «зайшло» в інших, і перетворювати спостереження на сильні креативні концепції — тоді тобі сюди.

⚡️ Це не зовсім класична "User Acquisition" вакансія

У нас акцент не на запуски та цифри, а на креативну стратегію та ресерч.
Ти не закуповуєш трафік, а створюєш фундамент для креативів, які реально дають результат.
Це роль для тих, хто хоче придумувати, шукати та надихати — а не просто керувати бюджетами.

🚀 Що ти будеш робити:

• Занурюватися у Facebook, Instagram, TikTok та спеціалізовані спай-сервіси (AdHeart, BigSpy, PowerAdSpy, FB Ad Library) – щоб першим ловити, що саме зараз вистрілює у рекламі.
• Відстежувати ефективні креативні підходи на ринку арбітражу та гембли – знаходити свіжі формати, візуали та сценарії, які підвищують CTR та конверсію, та перетворювати ці знахідки на ідеї для тестів.
• Шукати інфоприводи та кути атаки під ЦА, формувати готові ідеї для креативів.
• Перетворювати свої знахідки у чіткі та надихаючі ТЗ для дизайнерів, щоб команда швидко втілювала ідеї в життя.
• Вести базу креативів конкурентів — тримати руку на пульсі ринку, щоб бути на крок попереду.

🎯 Досвід, який ми шукаємо:

У пріоритеті — кандидати з досвідом роботи в гемблінгу, які вже розуміють специфіку ніші і вміють відрізняти крео, що «продає», від "шумного".
Але якщо у тебе є сильний маркетинговий та креативний бекграунд в інших вертикалях (e-commerce, dating, apps, фінтех, нутра та ін.), ми також будемо раді познайомитися.
Головне — аналітичний підхід, смак до креативу та бажання шукати ідеї, а не просто дотримуватися шаблонів.

💰💰💰Ми гнучко підходимо до питання доходу – рівень зарплати обговорюється індивідуально та залежить від твого досвіду та навичок.
Можемо розглядати фікс + бонус за результат, або інший формат, комфортний для обох сторін.
Одне гарантуємо: заробіток буде гідним та пропорційним твого внеску та експертизи.

Також ми пропонуємо:

🔑 повністю віддалена робота

🔑 стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни

🔑 при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом

🔑 прозорі умови роботи та бізнес-процеси

🔑 підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії

🔑 гнучкий початок робочого дня та оплачувана відпустка та лікарняні

🔑 круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року

🔑 вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

💡 Кому підійде ця роль:

• Креатив-ресерчерам та Trend Researcher'ам, які кайфують від аналізу креативів та пошуку нових ідей.
• Креативним стратегам (Creative Strategists), які вміють перетворювати тренди та інсайти на чіткі гіпотези.
• Маркетологам з креативним мисленням, яким ближчий пошук смислів та ідей, ніж оптимізація ставок.
• Медіабайєрам, які втомилися від запусків і прагнуть працювати з концепціями, а не з кабінетами.

Не вагайся: місце всього одне! Це твій шанс вийти з рутини та стати частиною команди, де тебе будуть цінувати як спеціаліста, особистість та людину🏆

Про нас: Рекламне агентство MARODON, що спеціалізується на виробництві відеореклами та цифровому маркетингу. Працюємо з middle та middle+ бізнесами, надаємо повний спектр послуг: від стратегії до виконання.
 

Що ми шукаємо:Досвідченого Sales Manager з просунутим рівнем англійської мови для розвитку напрямку B2B продажів на міжнародних ринках.
 

Основні задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів у сфері реклами в соціальних мережах, YouTube та Google
• Продаж послуг створення відеоконтенту для бізнесу
• Ведення переговорів та закриття угод з клієнтами на ринках USA, UK, Australia, UAE
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської мови (Upper-Intermediate/Advanced)
• Успішний досвід продажу сервісних послуг у digital сфері B2B (web-розробка, design, маркетинг тощо)
• Релевантні кейси та підтверджений досвід роботи з міжнародними ринками
• Розуміння специфіки продажу креативних та маркетингових послуг
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
• Оплата в доларах США
• Можливість обговорення умов співпраці (розглянемо ваші побажання)
• Роботу з якісним продуктом та цікавими проєктами
   

Як відгукнутись: Надішліть нам ваші кейси, релевантний досвід та приклади того, як ви продаєте B2B послуги на ринках USA, UK, Australia та UAE та вашi побажання по умовам (розглядаэмо ставку + %)
 

Чекаємо на вашу заявку!
Максим

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 4 років;
• Мінімум рік комерційного досвіду роботи у менеджменті команди;
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Google;
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов’язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook;
• Менеджмент команди до 5-ти людей;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація;
• Ведення звітності з рекламних кампаній;
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Пропонуємо зараз:

• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів. 
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом. 
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні. 
• Вихідний у день народження. 
• Медичне страхування. 
• Зручний офіс біля метро в центрі міста. 
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.
   

Holy Bulls — молода, амбітна iGaming-компанія, яка активно масштабується на ринки Tier 1. 

Шукаємо Motion Designer, який вміє створювати динамічні, залучаючі відеокреативи для рекламних кампаній. Якщо ти відчуваєш ритм, знаєш, як донести ідею за перші 3 секунди, і маєш чуття до performance-дизайну — приєднуйся до нашої команди!
 
У нас максимально лояльне керівництво, швидкі рішення, топові умови для співпраці, відсутність бюрократії та реальна можливість впливати на результат. Якщо ти хочеш не просто «відпрацьовувати задачі», а створювати продукт і розвивати напрям — welcome!

Що очікуємо:
 

• досвід роботи у моушен-дизайні від 1–2 років;
• володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• розуміння принципів сторітелінгу в рекламі та монтажу під різні платформи;
• вміння створювати відеокреативи під CTR і CR (Facebook);
• здатність швидко адаптувати ідеї під різні формати та аудиторії.

Що будеш робити:
 

• створення відеокреативів, анімацій і рекламних роликів для performance-компаній;
• монтаж, кольорокорекція, адаптації під різні розміри й мови;
• тісна співпраця з відділом медіабаїнгу, аналітики та копірайтингу;
• генерація нових форматів і візуальних ідей для A/B-тестів;
• оптимізація робочих процесів і шаблонів для швидкого продакшену.

Буде плюсом:
 

• досвід роботи у iGaming, мобільних додатках або e-commerce;
• знання 3D (Blender, Cinema 4D);
• вміння працювати з AI-інструментами;
• власне портфоліо з реальними відеороботами.

Що ми пропонуємо:
 

• віддалений або гібридний формат роботи;
• конкурентна ставка + бонуси за ефективні креативи;
• можливість бронювання в Україні;
• цікаві завдання, що вимагають креативного мислення та нестандартних рішень;
• сильна, поважна та дружня команда, яка цінує результати та людяність;
• оплачуваний лікарняний та відпустка;
• участь у внутрішніх воркшопах і навчаннях.

Продуктова компанія з досвідом запуску нових систем на зарубіжному ринку. Наші рішення допомагають великому і середньому бізнесу автоматизувати процеси й адаптуватися до умов, що швидко змінюються. Ми не просто створюємо технології - ми робимо їх зручними, надійними та інноваційними.

В нашій компанії працюють спеціалісти, які захоплюються створенням продуктів. Ми цінуємо проактивність, відповідальність, довіряємо одне одному і даємо свободу для самореалізації. У нас кожен член команди не просто виконує завдання, а впливає на кінцевий результат і розвиває продукт разом із нами.

В нас розподілені команди, кожна з яких працює над своїм проєктом. Також є можливість мігрувати з проєкту на проєкт і працювати з різними технологіями. Ми цінуємо ефективність у роботі - у нас немає зайвої бюрократії, ми завжди відкриті до нових ідей. Це чудова можливість побудувати успішну кар'єру та реалізувати свій потенціал.

Про продукт:

Conektio —  сервіс, що об’єднує переписку з популярних месенджерів (Telegram, WhatsApp, Instagram та інших) в одному робочому просторі. Продукт дозволяє швидко реагувати на запити клієнтів, розподіляти ролі між співробітниками та систематизувати комунікацію. 

Обов’язки:

• розробка SaaS-продукту Conektio
• необхідно нарощувати функціональність і виводити вже працюючий продукт на міжнародний ринок

Вимоги:

• досвід роботи з Golang - 2+ роки
• досвід роботи з Git та Gitflow
• досвід роботи з grpc/protobuf
• досвід із MySQL
• досвід роботи з CI/CD
• архітектурне мислення
• проактивність
• вміння налагоджувати й оптимізувати додаток, профілювання коду
• вміння спілкуватися з командою і досвід спільної розробки

Пропонуємо:

• 100% віддалена робота
• доволі вільний робочий графік
• п'ятиденний робочий тиждень з оплачуваними святами та вихідними згідно із місцевим законодавством
• мінімум бюрократії - рішення приймаються швидко, без зайвої формальності
• оплачуються 15 робочих днів відпустки та 7 робочих днів лікарняних
• розвиток, залежно від особистих якостей, амбіцій і цілей
• можливість мігрувати по проєктам і писати на різних стеках технологій

Viyar Tech - це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 170 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу. 

Ми шукаємо координатора проєкту для реалізації виробничого проєкту в Україні за участі китайських інженерних партнерів. Ця роль передбачає постійну взаємодію між українською командою та китайською стороною з метою забезпечення чіткого розуміння, своєчасної координації та повної інтеграції проєкту відповідно до вимог нашого виробництва.

Основні обов’язки:

• Письмовий та усний переклад під час перемовин, зустрічей, перевірки технічної та контрактної документації;
• Організація та супровід відряджень, включаючи поїздки до Китаю для ведення перемовин і координації робіт;
• Координація між українською та китайською сторонами в частині планування, організації зустрічей, виробничих нарад, протоколювання рішень;
• Участь у формуванні запитів до китайських підрядників, перевірка повноти наданих матеріалів та технічної документації;
• Комунікаційна підтримка реалізації проєкту відповідно до графіку, етапів та технічних вимог.

Вимоги до кандидата:

• Професійне володіння китайською мовою (мандарин / путунхуа) для ведення перемовин, перекладу документації та координації спільних проєктів;
• Вільне володіння українською та англійською мовами;
• Досвід участі у технічних проєктах/проєктах з іноземними підрядниками (бажано);
• Розуміння процесів будівництва, промислового виробництва або інжинірингу (бажано);
• Навички ведення документації, планування, комунікації між командами;
• Вміння працювати з таблицями, планами, проєктною документацією;
• Високий рівень організованості, наполегливість у дотриманні домовленостей, відповідальність.

Етапи співбесід:
 

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

 
Ми пропонуємо:
 

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
1 день на тиждень віддалена робота 

UAC Media Buyer (iGaming)

Амбітна команда в iGaming,  шукає профі з Google Ads, який реально знає, як масштабувати трафік через UAC. Якщо ти хочеш домінувати у Google рекламі, працювати з додатками та аналітикою — ця вакансія для тебе!

Ідеальний кандидат:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції UAC Media Buyer в iGaming.
• Успішні кейси, якими можеш пишатися.
• Досвід роботи з Tier 1-3 GEO.

• Глибокі знання UAC для iOS та Android.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + відсоток від результату.
• Повна свобода у виборі інструментів і стратегій.
• Необмежені бюджети для масштабування.
• Гнучкий графік, робота віддалено або в офісі Києва.
• Підтримка у створенні власної медіа-команди в майбутньому.

Facebook Media Buyer (iGaming)

💼 Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Якщо ти впевнений у своїх скілах, вмієш масштабувати зв’язки та приймати рішення — нам по дорозі 🚀

🔍 Що ми очікуємо:

• Досвід у media buying в iGaming vertical — не менше 1 рокy;
• Робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами, блокерами тощо;
• Наявність живих кейсів за останні 3 місяці;

• Впевнене тестування креативів, аудиторій, лендінгів і воронок;

   

   

💥 Що дамо ми:

• Ставка + % від профіту (умови гнучко обговорюються);
• Необмежений бюджет на масштабування;
• Вільний графік + можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;
• Повна автономія в прийнятті рішень — твоя експертиза має значення;

• Прозора стратегія росту й підтримка з нашого боку.

   

📩 Якщо бачиш себе частиною  команди — відгукуйся, буде цікаво!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з CPA-мережами та DSP-платформами для масштабування рекламних кампаній клієнтів. На цій позиції у нас буде основна вертикаль - finance, і буде необхідно тестувати нові джерела трафіку та оптимізовувати кампанії з урахуванням CPI/ROI. Ми пропонуємо роботу з великими бюджетами, сучасними інструментами та шанс впливати на зростання бізнесу клієнтів.

Хто нам потрібен?

Hard skills: 

1. Досвід роботи з CPA-мережами.
2. Практичний досвід роботи з DSP-платформами для закупівлі реклами (наприклад: UnityAds або  інші).
3. Навички оптимізації кампаній під KPI (ROI, CPL, CPA, eCPC).
4. Знання основ аналітики (GA4, Appsflyer, Adjust) та різних трекерів.
5. Вміння працювати з великими бюджетами та робити їх ефективний розподіл.
6. Англійська на рівні читання документації.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та увага до деталей.
2. Вміння швидко адаптуватися під нові джерела трафіку.
3. Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.
4. Системність і вміння будувати процеси.
5. Навички переговорів та побудови партнерських відносин.
6. Ініціативність та орієнтація на результат.

Що треба робити:

1. Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній у CPA-мережах і DSP.
2. Вибір та тестування нових джерел трафіку, масштабування успішних тестів.
3. Налаштування та оптимізація трекінгових систем.
4. Контроль і управління бюджетами рекламних кампаній.
5. Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій щодо підвищення ефективності.
6. Взаємодія з акаунт-менеджерами CPA-мереж і платформ DSP.
7. Виявлення нових можливостей для зростання (трафік, інструменти, формати).
8. Постановка і контроль задач на джунів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Head of Digital Marketing — стратегічного лідера, який вибудує потужну цифрову присутність бренду, підсилить залучення клієнтів через онлайн-канали та забезпечить стабільне зростання бізнесу завдяки ефективним digital-стратегіям.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду в digital-маркетингу, з них не менше 2 років — на керівній позиції
• Практичний досвід управління комплексними digital-кампаніями та великими бюджетами
• Глибоке розуміння digital-інструментів: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SEO, email-маркетинг, CRM-системи
• Досвід роботи з аналітикою та побудовою воронок продажів
• Вміння керувати командою, мотивувати й формувати культуру результату
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід, здатність приймати рішення на основі даних
• Рівень англійської — Intermediate+.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація digital-стратегії компанії для досягнення бізнес-цілей
• Управління всіма онлайн-каналами: SMM, performance marketing, контекстна реклама, SEO, email-маркетинг, PR у digital-просторі
• Планування, координація та аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CPL, CAC, LTV)
• Управління командою маркетологів, дизайнерів, копірайтерів, таргетологів
• Побудова системи аналітики та маркетингової автоматизації (Google Analytics 4, CRM, end-to-end аналітика)
• Розвиток контент-маркетингу, партнерських програм, influencer-маркетингу
• Оптимізація маркетингових бюджетів і підготовка регулярної звітності для топменеджменту
• Участь у розробці позиціонування бренду, впровадження нових digital-інструментів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері e-commerce, health & beauty, IT або сервісного бізнесу
• Знання принципів brand strategy, UX-маркетингу, AI-інструментів для автоматизації.

Компанія пропонує:

• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду
• Сучасне робоче середовище, професійну команду, відкриту комунікацію
• Конкурентну компенсацію, бонусну систему за результати
• Гібридний формат роботи
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Шукаємо впевненого Affiliate-менеджера рівня Middle або Senior
 

📍 Формат: віддалено, повна зайнятість
🌍 Локація: віддалено, у перспективі — релокація до офісу на Кіпрі
🎯 Рівень: Middle / Senior
🗣 Мови: робоча — українська або російська; англійська — для читання та роботи з інтерфейсами

Обов’язки:

• Аналіз ефективності партнерів: трафік, конверсії, ROI
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Масштабування трафіку
• Впровадження рішень для зростання доходу
• Робота з GEO: СНД, Європа
• Участь у профільних конференціях та нетворкінг з потенційно цікавими партнерами

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи Affiliate-менеджером від 2 років у вертикалі iGaming
• Розумієш, як аналізувати якість трафіку від вебмастерів
• Маєш досвід роботи з трекерами, постбеками
• Добре розбираєшся у партнерських моделях та ключових метриках
• Вмієш приймати рішення та знаходити точки зростання
• Комунікація — твоя сильна сторона
• Наявність власної бази партнерів буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Віддалений формат роботи на старті, з подальшою релокацією на Кіпр
• Гнучкий графік, оперативність у прийнятті рішень, пряма комунікація
• Регулярна взаємодія з топ-менеджментом та можливість карʼєрного росту до Head of Affiliate
   

Готовий(а) до виклику? Напиши нам — буде цікаво 🚀

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

Netpeak шукає Senior Product Manager для розробки та запуску нової ERP-системи. Ви відповідатиме за аналіз потреб бізнесу, вибір технічного рішення та управління розробкою системи, яка покриє всі ключові процеси компанії.

Hard skills

1. Досвід управління розробкою B2B-продуктів або внутрішніх систем — від 3 років.
2. Досвід повного циклу запуску продукту: від дослідження до впровадження.
3. Досвід побудови функціональної документації та постановки задач.
4. Досвід аналітики бізнес-процесів та збору вимог від різних департаментів.
5. Досвід роботи в agile-командах, управління roadmap та пріоритизація задач.
6. Бажано: досвід запуску або адаптації ERP/CRM/HRM систем.

Technical skills

1. Розуміння архітектури сучасних ERP-систем та принципів їх масштабування.
2. Базові знання API, вебхуків, структур баз даних, принципів інтеграції між системами.
3. Розуміння основ DevOps-процесів, CI/CD, середовищ staging/production.
4. Базове володіння SQL для аналітики та перевірки гіпотез.
5. Досвід роботи з системами документації (Confluence, Notion) та таск-трекерами (Jira, ClickUp, YouTrack).
6. Бажано: досвід роботи з платформами типу Salesforce, Microsoft Dynamics, Odoo.

Soft skills

1. Стратегічне мислення, аналітичний підхід до прийняття рішень.
2. Вміння комунікувати з технічними і нетехнічними командами.
3. Сильна самоорганізація та відповідальність.
4. Системність і уважність до деталей.
5. Вміння формулювати і захищати свої рішення перед керівництвом.
6. Здатність працювати в умовах невизначеності та самостійно структурувати процес.

Що треба робити:

1. Аналіз бізнес-процесів компанії та формування вимог до нової ERP-системи.
2. Дослідження ринку та вибір стратегії реалізації: платформа, готове рішення або розробка з нуля.
3. Будувати концепцію ERP, її структуру, логіку, ключові модулі і взаємозв’язки.
4. Займатись підготовкою технічного завдання та всієї документації для запуску.
5. Управляти реалізацією: етапи, дедлайни, пріоритети, ризики.
6. Координувати роботу команди та/або підрядників.
7. Постійно взаємодіяти з CPO і CEO для узгодження рішень та результатів.
8. Інтегрувати ERP з іншими системами компанії (HRM, фінанси, тощо).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди у маркетингу. Ми не просто зростаємо - ми створюємо сильний бренд та будуємо потужні партнерства. Знаходимось у пошуку талановитого User Acquisition / Mobile Marketing Manager для просування мобільних застосунків 💻

Обов’язки:

• Управління повним процесом просування мобільних застосунків (утиліти/ігри): від стратегії до запуску і масштабування.
• Планування, налаштування, оптимізація рекламних кампаній (самостійно та / або через підрядників) через різні канали трафіку, з якими є досвід (FB / TikTok / YouTube / UAC / In-App, etc).
• Управління бюджетами рекламних кампаній, оптимізація витрат, масштабування успішних кампаній.
• Тестування рекламних креативів, аналіз результатів, A/B тестування, оптимізація CPI, CPA, ROAS тощо.
• Моніторинг ключових маркетингових метрик, складання звітів, прогнозування бюджетів і результатів кампаній.
• Співпраця з відділом дизайну.
• Участь у зумах із командою.

Від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній позиції (User Acquisition / Mobile Marketing / Performance Marketing Manager) від 1.5 років.
• Глибоке розуміння рекламних каналів та принципів роботи з мобільним трафіком.
• Знання ключових метрик ефективності (CPI, CPA, ROAS, LTV).
• Вміння планувати, тестувати та оптимізувати кампанії під цільові показники (KPI).
• Ініціативність, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами інформації.

Що ми пропонуємо:

• Готові продукти для просування, ресурси: бюджет на маркетинг, підтримка дизайн-відділу та інших відділів.
• Самостійність в ухваленні рішень та можливість будувати / розвивати команду.
• Конкурентна ставка + бонуси;
• Повністю віддалений формат роботи: пн-пт з 10:00 до 18:00 (за Києвом).
• Пряма комунікація з decision makers;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, круті корпоративи та незабутні тімбілдінги.