Jobs at Djinni

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 2.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

Компанія «ГЕРЦ» — це потужне поєднання фінансової експертизи та передових IT-рішень. З 2000 року ми будуємо ефективні системи для державного та комерційного сектору. Наша команда створює унікальні програмні продукти, автоматизує нарахування та платежі, і впроваджує сучасні цифрові сервіси для мільйонів користувачів.

Ми активно розширюємо наш портфель проєктів і шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам реалізовувати інноваційні ідеї, керувати кросфункціональними командами та забезпечувати високу якість проєктного менеджменту.

Обов’язки:

• Повний цикл управління проєктами: від ініціації до релізу та подальшої підтримки.
• Взаємодія з клієнтами для збору вимог і перетворення їх у зрозумілі завдання для команди.
• Координація роботи розробників, дизайнерів, аналітиків, тестувальників.
• Визначення пріоритетів, планування ресурсів, управління таймлайнами та ризиками.
• Підготовка та презентація звітів по статусу проєктів.
• Підтримка прозорої комунікації між усіма учасниками процесу.

• Впровадження best practices у процеси розробки та масштабування команди.

   

Вимоги:

• Досвід управління технічними проєктами від 1 року (бажано у сфері Fintech або ІТ).
• Знання методологій Agile, Scrum, Kanban.
• Вміння працювати з інструментами: Jira, Notion, Miro, Gantt, Roadmap.
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та навичок тайм-менеджменту.

• Досвід координації кросфункціональних і мультикультурних команд.

   

Буде перевагою:

• Сертифікації PMI-ACP, PMP, SAFe або аналогічні.
• Розуміння принципів DevOps, ML/LLM, API-інтеграцій.

• Досвід роботи з держсектором або великими національними клієнтами.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з 20+ річною історією.
• Участь у масштабних Fintech-проєктах на національному рівні.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.
• Комфортний офіс в центрі Одеси.

Хочеш реалізовувати важливі проєкти, які впливають на мільйони користувачів? Долучайся до ГЕРЦ!

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst у відділ групової звітності.
 
Про проект
Реалізація інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії.
 
Чим ти будеш займатись

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог по розробці інформаційних активів онлайн-звітності Компанії, написання BRD та FRD. Створення ТЗ для команди розробників згідно з БВ замовника. Написання документації щодо розроблених активів напрямку звітності
• Контроль процесу розробки ТЗ на всіх етапах життєвого циклу задачі: від отримання бізнес-вимог до фінального приймального тестування бізнес-замовником
• Ведення беклогу задач: контроль статусів, управління пріоритетами, розподіл задач, постійна комунікація з бізнес-замовниками та командою розробки
• Пост-релізна підтримка інформаційних активів напрямку звітності. Консультування користувачів активів.та аналіз проблемних кейсів
• Виконання аналітичних завдань за допомогою SQL, створення звітів в Grafana, Tableau, Google Looker Studio

 
Про тебе

• Досвід роботи на посаді бізнес аналітика від 2-х років
• Досвід професійного написання BRD, FRD та ТЗ на розробку продуктів
• Навички роботи з SQL (PostgreSQL, MSSQL та Т-SQL). Гарні знання інформаційних технологій, MS Office (Excel, Power Point, Word)
• Вміння професійно описати технічні та бізнес вимоги до інформаційних активів у напрямку звітності
• Досвід створення аналітичних презентацій, візуалізацій, дашбордів (буде перевагою створення дашбордів за допомогою Grafana, Tableau чи Google Looker Studio)
• Володіння англійською мовою не нижче В1

 
Буде перевагою

•  Розуміння та знання операційних процесів Нова пошта, особливо в напрямку логістики, КЦ, програми лояльності (знання операційних процесів (логістика, робота з клієнтами), досвід роботи та знання ІС Awis, CRM)
• Знання чи інтерес до Python, Big Data/Data Analytics (Tableau/Power BI, Google Cloud)

 
Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Надсилай своє резюме, будемо знайомитись :)

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи на аналогічній посаді
• Досвід роботи і відмінне знання PostgreSQL (WAL (PostgreSQL) види реплікацій для PostgreSQL + партиціювання, оптимізація запитів, аналіз планів виконання запитів)
• Розробка структур баз даних, виконання та аналіз SQL процедур та запитів
• Ґрунтовні знання DB, CTE
• Досконале знання .Net Developer та ASP.NET Core
• Досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів ООP, Dependency Injection
• Розуміння принципів роботи і використання RabbitMQ, Redis, Kafka, логування
• Розуміння ACID, OLAP, RDBMS, OLTP

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з нереляційними базами (DuckDB, MоngoDB, Cassandra)
• Знання стандартів у області програмного забезпечення, обладнання та технологій, які використовуються для персоналізації платіжних карток

Основні обов’язки

• Розробка додатків та ПЗ на проєкті, опис додатків та супровід ПЗ

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Наразі шукаємо в київську команду в офіс в Києві Senior Project Manager з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Щільна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
  
  Що для нас є важливим:
• 3+ років досвіду роботи на посаді Project\Product або Delivery Manager-a;
• 3+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;
  
  Обов’язки:
• ️Управління проєктами в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення, включаючи планування та контроль реалізації в строк з належним рівнем якості;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням командами задач;
• Пріоритезація задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з різними сміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті вчасної доставки проектів на продакшен;
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Retention Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках досвідченого Biz Dev + Sales Specialist, який допоможе нам масштабувати продажі та розвивати нові партнерства у сфері e-commerce. Шукаємо людину з глибоким розумінням бізнес-девелопменту та продажів, здатну вибудовувати ефективні воронки та закривати угоди в сегменті DTC і affiliate marketing.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-девелопменті та продажах в e-commerce від 2 років;
• Досвід побудови воронок продажів і розвитку відносин із клієнтами;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи з міжнародними ринками;
• Практичний досвід управління повним циклом продажів — від лідогенерації до закриття угод;
• Розуміння специфіки ринків США та Європи;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств і розвитку клієнтської бази;
• Вміння розробляти і впроваджувати стратегії виходу на нові ринки;

• Досвід роботи з аналітикою продажів та формуванням звітності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в агентських або e-commerce компаніях із фокусом на DTC або affiliate marketing;
• Досвід керування командами продажів або бізнес-девелопменту;
• Знання основ фінансового планування і юніт-економіки в e-commerce;
• Досвід участі у міжнародних конференціях і профільних заходах;

• Розуміння специфіки B2С продажів у сфері digital marketing.

   

Що очікуємо?

• Високий рівень комунікаційних і презентаційних навичок;
• Сильні навички стратегічного мислення та планування;
• Ініціативність і здатність працювати на результат;
• Орієнтація на досягнення цілей і постійний розвиток;

• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати продажів;
• Можливість працювати на ринках США та Європи з топовими e-commerce брендами;
• Професійний розвиток та кар'єрний зріст у міжнародній команді;

• Доступ до сучасних інструментів продажів і маркетингу.

   

Хочете допомогти нам рости й масштабувати нові проєкти? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

У зростаючу digital-команду шукаємо сильну Influencer Manager — людину, яка вміє знаходити, домовлятися та вибудовувати стосунки з блогерами для просування мобільних додатків та digital-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Ідентифікувати релевантні інфлюєнсери (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, Threads та ін.)
• Вести переговори: від первинного контакту до укладання угоди
• Запитувати та контролювати статистику, прогнозувати ефективність
• Координувати виходи та відстежувати KPI (ER, охоплення, CPA/ROI)
• Будувати базу лояльних посольств та повторних партнерств
• Пропонувати нестандартні механіки колаборацій (UGC, челенджі, ексклюзиви)
• Генерувати сценарii контенту

Що важливо:

• Досвід у сфері influencer marketing від 6 місяців
• Розуміння, як вважати ефективність інтеграцій (не просто "охоплення")
• Вміння спілкуватися з блогерами, домовлятися, тиснути ціну, утримувати лояльність
• Висока швидкість, ініціативність, стресостійкість
• Буде плюсом: робота з англомовним ринком, досвід у мобільних продуктах, розуміння TikTok-алгоритмів

Що пропонуємо:

• Команду, де можна і потрібно проявляти себе
• Гнучкий графік, видалення
• KPI + % від угод

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де HR — не просто “сервісна функція”, а ключовий драйвер зростання бізнесу.

Ця вакансія — для одного з наших постійних партнерів, ТОП-5 affiliate-команди в Україні, яка справді інвестує в розвиток: 150+ людей, своя інфраструктура, внутрішня AI-платформа, власний відділ розробки застосунків і культура продуктивності.

Компанія масштабується — і шукає рекрутера маснайму, який зможе системно закривати вакансії сейлзів і не тільки.

🧩 Ваші задачі:

• №1 - Забезпечити стабільний притік кваліфікованих sales, готових працювати у високому темпі. manager'ів, готових працювати у високому темпі - маснайм.
• Закривати інші вакансії компанії: Media Buyers, support-менеджерів та інші (IT, product, project...)
• Самостійно вести повний цикл підбору — від брифу до виходу кандидата.

• Вести базу кандидатів (People Force).

   

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (гембла, кріпта, інвестиції, нутра, affiliate або інші сірі ніші).
• Розуміє, як організувати вхідний потік кандидатів та активно шукати в різних джерелах.
• Впевнено веде кандидатів по воронці, аргументує і доводить до оффера.
• Комунікабельний, зібраний, результативний, готовий до високих темпів разом з командою.

💥 Що ви отримаєте:

💵 Заробітну плату — $2000–3000+ 

• Складається з фіксованої ставки $800–1000/міс (від досвіду)
  і 🎯 KPI:
   $100–200 за кожного Sales-менеджера (від рівня)

та 10–25% від місячної ЗП кандидата  за інші вакансії.

• 🗓 Графік роботи: ПН-ПТ, з 10:00 до 19:00
• 🏆 Премії за підсумками кварталу
• 🚀 Можливість зростання до керівника відділу за реальні досягнення
• 🏡 Повністю віддалена робота
• 🤝 Команда, яка цінує ваш досвід і довіряє

Це позиція для сильного рекрутера, який хоче працювати з реальним впливом і рости разом з бізнесом.

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:

Soft skills

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)

• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)

   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.


 

Про компанію

Extracode українська продуктова компанія, наш основний проект EnergySuite працює у великих енергетичних компаніях України, які обслуговують мільйони клієнтів. Проект складається із desktop app, web app, android app і потребує активного розвитку. Backlog проекту розрахований на довгий термін, є великий перелік нових задач.

Опис вакансії:

Ми шукаємо розробників з релевантним досвідом роботи, які готові приєднатись до проекту. Для початку кандидату буде запропоновано напрямок Asp.net MVC, який включає наступний стек технологій: .net 8, MS SQL Server. У успішних кандидатів є прекрасна можливість познайомитись з високонавантаженим проектом, оцінити, що таке робота з БД розміром 0,5-1+ Тб та розробка для корпоративного клієнта.

Від кандидатів очікуємо гарні базові знання .Net та SQL. Бажано мати досвід роботи з nHibernate / Entity Framework / ADO.NET, WPF/WinForms, LINQ, шаблону проектування MVC, розуміння принципів IoC, DI. Плюсом буде досвід розробки з використанням бібліотек DevExpress.

Підійде для:

Кандидатів з досвідом роботи з C# та SQL (Postgre, MS SQL), готових працювати над MVC застосунками з використанням перерахованих у вимогах вище платформ та фреймворків.

Пропонуємо:

Участь в цікавому проекті. Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом та можливостями кар’єрного зростання. Комфортні умови праці в дружній атмосфері з гнучким графіком роботи, оплачувані відпустка та лікарняні. Наш офіс знаходиться в пішій доступності від метро КПІ або Лук’янівська, але робота ведеться переважно віддалено.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку PHP Developer.
 

• Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino.

• Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

   

Ми шукаємо розробника, котрий орієнтований на продукт і бажає працювати зі складною бізнес-логікою та впроваджувати свої ідеї по покращенню продукту підвищуючи Business Values.

Основні вимоги:

• 3+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Наша арбітражна команда шукає досвідченого React Native Developer’а, який буде створювати мобільні додатки з нуля та розгортати їх у App Store і Play Market. Працюємо над цікавими і нетривіальними проектами — буде чим похизуватись у портфоліо 😉

⸻

🔧 Що потрібно буде робити:
• Розробляти мобільні додатки з нуля (iOS / Android)
• Завантажувати їх на Play Market та App Store
• Забезпечувати стабільну роботу та тестування
• Співпрацювати з дизайнерами та командою продакшену

⸻

✅ Що нам потрібно від тебе:
• Досвід у мобільній розробці для iOS та Android (React Native)
• Вміння працювати з RESTful API
• Досвід з Git
• Практика створення UI для мобільних застосунків
• Досвід публікації додатків у App Store та Google Play
• Буде плюсом: досвід у gambling / betting / арбітражі

⸻

💎 Що пропонуємо:
• Індивідуальні умови оплати (справедливо та без затримок)
• Робота над складними і цікавими задачами
• Професійне зростання у динамічній команді
• Дружній колектив та регулярні тімбілдінги

⸻

📩 Якщо впізнав(ла) себе — надсилай резюме + портфоліо/посилання на додатки.

Будемо раді познайомитись!

Шукаємо SERM Specialist’а до Universe Group, який допоможе формувати публічний образ наших продуктів у цифровому середовищі.

Це нова роль у команді, де ти зможеш побудувати систему управління онлайн-репутацією з нуля — впливати на сприйняття брендів, посилювати довіру аудиторії та створювати основу для масштабування бізнесу.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати в динамічному середовищі, де можна бачити прямий ефект від своєї роботи.
• Мати овнершип та не чекати чітких ТЗ — сам/а розставляєш пріоритети й дієш.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Твої майбутні задачі:

• Проведення аудиту та регулярний моніторинг онлайн-репутації продуктів (SERP, Reddit, YouTube, Maps, review-сайти).
• Розробка та реалізація SERM-стратегії: через розвиток якісного контенту, присутність на релевантних платформах та системну роботу з видачею.
• Робота з контентом: ТЗ копірайтерам, технічне SEO, гостьові публікації, SMM.
• Вимірювання ефективності: метрики по кожному каналу (позиції в Google, активність користувачів на ключових платформах, релевантний UGC).
• Побудова системи: шаблони, звітність, процеси, залучення фахівців (копірайтери, інфлюенсери тощо).

Що для нас важливо:

• 2+ років досвіду в одному з напрямків — SEO, SERM, Linkbuilding.
• Глибоке розуміння механік Google та ранжування бренд-запитів.
• Досвід запуску лінкбілдинг-кампаній (гостьові пости, outreach).
• Аналітичне мислення, самостійність, вміння працювати в команді.
• Вміння працювати з Reddit, review-платформами, YouTube.
• Розуміння, як ставити ТЗ копірайтерам та масштабувати контент через AI.

Що ми пропонуємо:

• 🔝 Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳 Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻 Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛 Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦 Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Станьте частиною Job Advice Agency — місця, де рекрутери стають справжніми професіоналами!

Ми — рекрутингова агенція, яка вже 7 років допомагає талановитим кандидатам знаходити ідеальну роботу в сфері IT. Наші досягнення: сотні вдячних кандидатів, десятки задоволених клієнтів, і чимало історій успіху. Ми спеціалізуємося на підборі IT-фахівців від Middle до C-Level.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Junior/Middle Recruiter із гарним знанням англійської мови (B2) для віддаленої роботи на ринках України та Європи. Якщо ви прагнете розвиватися, будувати кар'єру в рекрутингу та бути частиною професійної команди, цей шанс для вас!

Задачі:

🔍 Пошук талантів: знаходити найкращих кандидатів для наших IT та non-IT вакансій у професійних соцмережах і платформах.

📋 Робота з базою даних: організовувати інформацію про кандидатів у системі ATS.

💬 Спілкування з кандидатами: презентувати вакансії, відповідати на запити, вести листування та проводити pre-screen дзвінки.

📊 Виконання KPI: щоденна звітність та досягнення результатів.

🏆 Закриття вакансій: щомісячна робота над виконанням планів.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у сорсингу/рекрутингу (від 6 місяців), або проходження профільних навчань, курсів.
• Грамотне письмове та усне мовлення.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище.
• Інтерес до IT та готовність розбиратися в технологіях, мовах програмування, фреймворках.
• Організованість і здатність працювати з декількома завданнями одночасно.
• Відповідальність, орієнтація на результат та прагнення до професійного росту.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з наданням необхідної техніки.
• Співпрацю з провідними IT-компаніями України та Європи.
• Конкурентну оплату праці, прив’язану до валюти (ставка + бонуси).
• Відпустку — 14 робочих днів на рік, після року співпраці - 18 робочих днів.
• Навчання та підтримку: регулярні програми розвитку та допомога від колег.
• Нуль бюрократії та прозорі можливості для кар'єрного зростання.
• Регулярний перегляд зарплати, що відповідає вашому професійному прогресу.

Мрієте працювати в команді, яка підтримує вас у кожному кроці? Хочете бути частиною компанії, яка цінує вашу ініціативу, розвиток і внесок?
Приєднуйтесь до нас та разом будемо змінювати світ рекрутингу!