Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони / в зону бойових дій (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн в залежності від досвіду та ролі;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Високий рівень автономності, реальна можливість впливати на технологічний розвиток війська.

Шукаємо TikTok-кріейторів контенту для ринку США та Європи!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Франції, Азербаджяні, Україні та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Що ви отримаєте:

• Гарантований місячний фікс.
• 15-25% комісії з продажів.
• Хороші креатори роблять обороти від 30 до 100 тисяч доларів на місяць. І заробляють 15-25% від обороту. Ви теж так зможете, якщо у вас гарна англійська, харизма і бажання знімати!
• Можливість брати участь у партнерствах з іншими брендами (теж гонорар + % від продажу).
• Повний супровід + безкоштовний курс з TikTok-продажів.
• Від 1000 підписників? Ви вже проходите!

• Ще не маєте 1K? Надамо прогрітий TikTok-акаунт, щоб стартувати швидко.

   

Ваші обовʼязки:

• Створення відеоконтенту — запис відео за сценарієм з акцентом на емоції та залучення авдиторії.
• Зйомка на телефон — відео з якісним звуком (iPhone + мікрофон або інший девайс), бажано у вертикальному форматі.
• Підготовка контенту — адаптація сценаріїв до TikTok-формату: інтрига, емпатія, гумор, UGC-естетика.

• Співпраця з командою — регулярний фідбек, обмін ідеями, креативність у межах заданого стилю.

   

Вимоги:

• Бути носієм англійської або володіти нею вільно.
• Інтерес до TikTok та UGC — досвід знімання відео, бажано з продажами або партнерськими брендами.
• Локація - не важлива.
• Тестове відео — готовність записати короткий відеоролик за сценарієм для перевірки мови та харизми.

• Харизма і природність у кадрі — ваш TikTok має “живити”, а не продавати.

   

Якщо ти хочеш монетизувати свій TikTok і стати частиною програми амбасадорів wellness-брендів у США — долучайся до нас!

Основні обов’язки:

• Формування технічного бачення та архітектури систем автономної навігації, розпізнавання об’єктів на основі SLAM, комп’ютерного зору та ML;
• Hands-on лідерство над командою: CV/ML-інженери, embedded-розробники, hardware-інженери, інтегратори; 
• Вибір та інтеграція алгоритмів локалізації, SLAM (Visual-Inertial, LiDAR), SfM, sensor fusion;
• Вибір платформ та інструментів
• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Код-рев’ю, технічний контроль та участь у створенні proof-of-concept, MVP, прототипів; 
• Організація процесів тестування: лабораторного, симуляційного (наприклад Gazebo), польового;
• Взаємодія з військовими користувачами, перевірка працездатності в бойових умовах; 
• Підготовка архітектурної документації, технічних звітів, внутрішніх гайдів;
• Менторинг та розвиток експертизи в команді з фокусом на SLAM, CV, ML-напрями;
• Аргументація технічних рішень перед командуванням, керівництвом підрозділу, міжнародними партнерами.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції Technical Lead, Lead Engineer або Team Lead від 3 років, бажано у CV/ML/SLAM-напрямах, robotics, aerospace або defense R&D;
• Розуміння SLAM-алгоритмів (Visual, Visual-Inertial, LiDAR SLAM), SfM, sensor fusion;
• Досвід розробки та інтеграції CV/ML-рішень: object detection, tracking, map building;
• Hands-on досвід з OpenCV, ROS/ROS2, ORB-SLAM, RTAB-Map, TensorFlow, PyTorch, C++, Python;
• Досвід роботи з платформами автономного керування: PX4, betaflight, ArduPilot, MAVLink, RTOS;
• Навички оптимізації алгоритмів для embedded-середовищ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, STM32, ESP32);
• Впевнене володіння Git, Jira, таск-менеджментом для технічного планування;

• Англійська B2+ — для роботи з документацією, репортами, спілкування з міжнародними партнерами.

  
  Буде перевагою:

• Досвід розробки систем автономної навігації для БПЛА, UGV або автономних платформ;
• Знання нейромережевих методів SLAM (NeRF, deep SLAM, learning-based methods);
• Досвід оптимізації продуктивності CV/ML на low-power платформах (NVIDIA Jetson, Coral TPU);
• Участь у наукових або applied R&D-проєктах з автономного управління;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, мехатроніки, аерокосмічної техніки, електроніки.
   

Умови:

• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони/бойові випробування; 
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 30 до 65 тис. грн, залежно від досвіду та технічної експертизи;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Можливість впливати на створення унікальних бойових технологій, що змінюють ситуацію на фронті.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео); 
• Навчання, fine-tuning, валідація ML-моделей під специфічні задачі (детекція, класифікація, anomaly detection);
• Підготовка датасетів: збір, анотація, обробка, балансування; 
• Оптимізація моделей під обмежені ресурси embedded-платформ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, Coral TPU);
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах та під час полігонних/польових випробувань;
• Взаємодія з техлідом, hardware-розробниками, CV/SLAM інженерами для інтеграції рішень у кінцеві системи;
• Вивчення нових підходів і технік
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції ML Engineer або CV Engineer від 2–3 років;
• Досвід розробки моделей комп’ютерного зору: object detection (YOLO, Faster R-CNN), segmentation (UNet, DeepLab), tracking (SORT, DeepSORT); 
• Знання фреймворків TensorFlow, PyTorch, навички роботи з OpenCV, scikit-learn;
• Розуміння pipeline: підготовка даних, експерименти, fine-tuning, валідація, оптимізація inference;
• Навички роботи з embedded-платформами (Jetson, Coral, Raspberry Pi) — буде великою перевагою;
• Вміння працювати з Git, Docker, знання Python на впевненому рівні;
• Бажання працювати в оборонних задачах, швидко вчитись новим технологіям;
• Англійська B1–B2 — технічна документація, основна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, виїзди на полігони/бойові випробування (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Проходження поліграфу обов’язкове; 
• Можливість працювати над унікальними R&D задачами, які напряму впливають на бойові можливості.
  
   

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.  

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.  

Власний R&D центр “Лабораторія 3І” експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.  

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя. 

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося! 

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді.
• Практичний досвід з підтримки device-group F5 BIG-IP.

• Практичний досвід з налаштувань F5 BIG-IPLTM та  APM.

   

Буде плюсом навички:  

керування AWS EC2 та VPC за допомогою Terraform чи CloudFormation, керування сервісів Cloudflare за допомогою Terrafrom, керування F5 BIG-IP за допомогою AS3.

Досвід роботи з сервісами AWS Cloud.

Що ти будеш робити?

• Підтримка та розвиток ADC F5 BIG-IP, модулі: APM, ASM, LTM. Підтримка TMOS, публікація сервісів та їх захист за допомогою WAF, реалізація політик доступу до публікацій.
• Розвиток та підтримка AWS Service ELB.
• Підтримка сервісів Cloudflare (WAF, DNS).
• Підримка IdP F5 BIG-IP.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком. 
• Гнучкий графік. 
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group . 
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.  
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів). 

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 4 500 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employement rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);
— Тестове завдання;

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Наша компанія — незалежний провайдер комплексних рішень у сфері веб-технологій і цифрового маркетингу. Ми професійно створюємо, розгортаємо та підтримуємо високонавантажені веб-проєкти, забезпечуємо стабільність їх роботи та розвиток цифрових екосистем клієнтів.

Шукаємо DevOps / Site Reliability Engineer, щоб підсилити нашу технічну частину.

Тип зайнятості: повна, віддалено

Ключові обов’язки

1. Управління інфраструктурою та масштабування:

• ручний та автоматизований деплой доменів і сайтів (Terraform, Ansible)
• забезпечення безперебійної роботи DNS, SSL/TLS, Cloudflare-сервісів.

2. Надійність та моніторинг:

• побудова систем спостереження (Prometheus / Grafana, Zabbix) та реагування на інциденти 24 × 7.
• зниження MTTR, регулярні бекапи, RTO ≤ 10 хв

3. Оптимізація трафіку та безпека:

• аналіз click logs, впровадження алгоритмів сегментації й удосконалення правил фільтрації.
• підтримка внутрішніх сервісів маршрутизації та анти-фрод фільтрації трафіку.

4. Інтеграції та технічна підтримка:

• конфігурація трекерів (Keitaro, Voluum): доступи до різних рівнів даних, правила, S2S-postback, ведення логу змін.
• скрипти автоматизації Google Ads, Facebook Marketing API; підтримка команди media-buyer-ів.

5. Документація та взаємодія з командами:

• ведення технічної документації, post-mortem звітів, SOP-процедур.
• співпраця з відділами розробки й маркетингу для впровадження змін у SDLC.

Вимоги до кандидата

• Досвід: 2+ років у ролі DevOps / SRE у performance marketing середовищі.
• Технології: Linux, LEMP/LAMP, Nginx/Apache, MySQL; IaC (Terraform, Ansible); CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Скрипти: Bash, Python; розуміння Git-workflow.
• Мережі: TCP/IP, VPN, базові принципи маршрутизації (BGP/OSPF).
• Безпека: управління SSL/TLS, WAF, політики доступу.
• Комунікації: українська та англійська — щонайменше Intermediate.

Буде плюсом

• Знання PHP та Javascript для підтримки внутрішніх сервісів маршрутизації та анти-фрод фільтрації трафіку.
• Досвід роботи з Keitaro / Voluum.

Пільги та переваги компанії

• Робота в динамічному середовищі
• Дружня атмосфера та чудовий командний досвід
• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Віддалена робота

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо у нашу компанію енергійного та амбітного Junior Project Manager (Intern, Trainee) на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням. 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проектах
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалену роботу
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання

Вимоги:

-  англійська мова на рівні Intermediate та вище. 

- відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді

- бажання розвиватися у сфері управління проектами

- вміння організувати свій робочий час та пріоритети

- пунктуальність, увага до деталей та вміння швидко аналізувати інформацію

- базове розуміння Agile методологій

Буде перевагою:

- практичний досвід ведення проектів

- досвід використання Asana або Confluence

- професiйний сертифікат Google Project Management або його аналог

Обов'язки:

- навчання та стажування

- участь у плануванні та управлінні проектами під керівництвом досвідченого Project Manager.

- організація робочих процесів та підтримка команди у досягненні цілей проекту

- координація команди розробників та тестувальників на декількох проектах одночасно

- взаємодія із замовниками для забезпечення виконання вимог проекту

- контроль за виконанням термінів

- аналіз результатів проекту

Умови:

- можливість навчання та розвитку у сфері управління проектами

- стажування та навчання під лояльним керівництвом досвідченого професіонала

- самостійне ведення проектів після успішного проходження стажування

Використовуємо такі інструменти для роботи:

Комунікація: Slack

Управління завданнями: Asana, Trello

Трекінг робочого часу: Hubstaff 

Ми - група компаній, яка працює по всьому світу з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино-брендами. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися і оголошуємо набір на посаду Фінансового менеджера.

Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в індустрії, бути організованим і мотивованим, а ми гарантуємо приємну атмосферу з можливостями для зростання.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Привіт! Ми BackOffice, віддалений відділ HR для Digital агенцій та IT компаній. Допомагаємо компаніям знайти своїх людей та розкрити їх таланти. Завдяки нам сотні людей вже знайшли свої ідеальні місця роботи. Можливо, настав і ваш час?

Українська агенція Sprava шукає собі Middle SEO Specialist. І, можливо, це саме ти! 

Трохи про Sprava:

Sprava agency працює з пошуковою оптимізацією з 2000 року. Ми брали участь у створенні цього ринку. Назви будь-яку нішу — і ми покажемо кейс! А ще в нашому портфоліо сайти, таргет, Google Ads — словом, повний маркетинговий all inclusive. 

Ми не женемося за гучними іменами, бо кайфуємо від роботи з українським та іноземним середнім бізнесом, якому важливий результат. Деякі бізнеси з нами вже понад 10 років — так, ми віримо в довготривалі стосунки.

📦 Наші клієнти — це:

• B2C і трохи B2B;
• інтернет-магазини, медичні послуги, агросфера, мувінгові компанії, виробники пакування, військові товари ...і ще трішки всього на світі.

• словом, усі, хто хоче чесно і красиво будувати бізнес.

   

🚫 Ми — за біле SEO (ніяких сірих схем і темного маркетингу). Наша філософія — жодної магії — лише кропітка наша з клієнтами спільна робота над сайтом.

Якщо твоя душа теж прагне чистого маркетингу, довіри й крутих результатів — здається, ми з тобою на одній хвилі.

Що ти будеш робити (і де тобі знадобиться твоя SEO-суперсила):

• Збирати і кластеризувати семантику;
• Писати ТЗ для копірайтерів (але не писати самому — ура!);
• Давати задачі програмістам і перевіряти, чи впровадили;
• Робити технічні аудити й оптимізації;
• Моніторити конкурентів і вигравати в них;
• Аналізувати, де росте, де не росте, й коригувати план дій;
• Вести проєкти — самостійно або з підтримкою більш досвідченого колеги (на старті).

❗Копірайтинг, лінкбілдинг, звіти та комунікація з клієнтами — не твоя зона відповідальності. В Sprava цим займаються інші спеціалісти.

Хто нам потрібен (ідеально не робот, а людина з допитливим розумом і трохи вогнем в очах):

• Ти вже попрацював/ла SEO-шником від 6 місяців і не лякаєшся Google Search Console 
• Маєш досвід ведення проєктів самостійно (1–2 роки буде ідеально)
• Знаєш принципи просування в Україні/Європі/США
• В темі по: GA4, Ahrefs, SE Ranking/Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider

• Орієнтуєшся в HTML, CSS, JavaScript і різних CMS (так, хоча б на рівні «не зламати»)

   

І трохи про тебе як людину (бо в нас тут не тільки SEO, а ще й живі люди):

• Вмієш фокусуватись (це ж не TikTok, а SEO 😅);
• Маєш аналітичний склад розуму та розумієш чому це важливо в маркетингу;
• Любиш порядок і структуру;
• Комунікуєш чітко і зрозуміло;
• Слухаєш фідбек і не впадаєш у паніку від конструктиву;

• Вмієш бачити аналітику, а не просто таблиці.

   

А тепер — SEO-чеклист

Просто скажи собі “так” на ці пункти:
✅ Вмію збирати і структурувати семантичне ядро, навіть якщо воно гігантське (я не боюся тисяч ключів);
✅ Проводжу технічні аудити сам;
✅ Розумію логіку ранжування Google;
✅ Вмію шукати точки росту проектів;
✅ Вмію грамотно викладати думки письмово.

Скільки "так" зібрав? Якщо понад 4 — сміливо тисни на форму нижче 👇

Як потрапити до Sprava:

1. Заповнюєш анкету: https://forms.gle/kqyeq5SNtfhRdU4L9
2. Отримуєш тестове та успішно його виконуєш
3. Проходиш інтерв’ю з HR і технічне рев’ю
4. Випробувальний місяць (оплачуваний, звісно)

5. Welcome on board! 🎉

    

Що ти отримаєш:

✅ Реальні проєкти, а не "для портфоліо";
✅ Менторство і прокачка всередині команди;
✅ Віддалену роботу та гнучкий графік;
✅ Своєчасну зарплату та оплачувану відпустку;
✅ Команду, з якою є про що побалакати на смол токах.

Хочеш увійти у світ digital-маркетингу й швидко вирости до сильного медіа-байєра?

У нас ти отримаєш усе: досвід, підтримку, реальні кейси й гідну оплату.

Що ти робитимеш:

* Запуск та супровід рекламних кампаній у Facebook

* Постійна аналітика, A/B-тести та оптимізація зв’язок під результат

* Робота в тісній зв’язці з командою та аналітиками — навчання щодня

Що ми очікуємо

* Досвід самостійного запуску рекламних кампаній у Facebook Ads

* Володіння Google Sheets, CRM-системами, антидетект-браузерами та проксі

* Увага до деталей, вміння структурувати дані

* Здатність працювати з кількома задачами одночасно без втрати якості

Що ми пропонуємо

* Вибір формату: віддалено або в офісі (Варшава / Київ)

* Чіткий графік: 5/2, з 9:00 до 19:00

* Швидке зростання до позиції медіа-байєра вже за 6 місяців — навчаємо на практиці

* Ставка від $500 до $1200 + бонусна система після випробувального терміну

* Регулярний перегляд зарплати за результатами роботи

* Робота в сильній команді, де кожен має голос і вплив

Наша CRM-машина працює на максимум — і ми шукаємо ще один потужний елемент для цієї системи.
 

🚀Базовий набір для запуску: 

- 2+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;

- Досвід роботи з CRM-системами та розуміння маркетингових процесів в iGaming (сегментація, персоналізація, автоматизовані кампанії);

- Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum; 

- Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками; 

- Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;

- Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;

- Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою

🤹‍♀️Твої щоденні квести: 

- Управління повним життєвим циклом внутрішньої CRM-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;  

- Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін (маркетинг, підтримка клієнтів, VIP-відділ);  

- Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти; 

- Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій; 

- Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу; 

- Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв'язку; 

- Аналіз ефективності CRM-інструментів на основі ключових метрик (конверсія, утримання, LTV); 

- Оптимізація омніканальних комунікацій та автоматизації маркетингових кампаній;  

- Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming CRM

🃏Твої козирі в колоді: 

- Розуміння принципів гейміфікації та їх застосування у CRM; 

- Досвід інтеграції CRM з іншими системами (платіжні системи, BI, гейміфікації);

- Знання основ поведінкової економіки та психології гравців у сфері iGaming;

- Знання регуляторних вимог у сфері iGaming 

🧩Що ти отримаєш натомість: 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📩Що буде після твого “Відгукнутись”: 

 Interview with recruiter -> Tech Interview ->Offer

Шукаємо стратегічного лідера — Керівника напрямку продуктового менеджменту, який очолить розвиток продуктової функції та забезпечить єдність між потребами користувачів, цілями бізнесу та продуктовою стратегією компанії. Ви відповідатимете за повний життєвий цикл продуктів — від ідеї до виводу на ринок — із фокусом на інтеграцію апаратного та програмного забезпечення.

Це ключова роль у компанії, що передбачає формування бачення продукту, розвиток сильної команди з нуля та управління мультифункціональними ініціативами в умовах високої динаміки.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження продуктової стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Забезпечення конкурентоспроможності продуктів через дослідження ринку та орієнтацію на користувача.
• Побудова сильної продуктової команди: менторство, навчання та розвиток управлінських навичок з нуля.
• Пріоритизація розвитку продуктів з урахуванням бізнес-імпакту, потреб користувачів та технічних можливостей.
• Впровадження ефективної структури управління командами, зокрема KPI/OKR для команд та продуктів.
• Контроль за розвитком продуктів: відповідність баченням, цілям та метрикам, систематичний збір зворотного зв’язку.
• Побудова ефективної співпраці з інженерними, маркетинговими, сервісними та виробничими командами.
• Взаємодія з командою L&D щодо формування запитів на розвиток компетенцій та участь у створенні навчальних програм.
• Представлення продуктової стратегії стейкхолдерам, партнерам та користувачам.

Необхідні навички та досвід

• 10+ років досвіду в управлінні продуктами, з яких щонайменше 5 років — на керівних посадах.
• Досвід запуску принаймні одного комплексного продукту на ринок.
• Досвід створення продуктової функції з нуля: процеси, структура, метрики.
• Практика роботи з апаратними продуктами або інтегрованими рішеннями (hardware + software).
• Вміння вести продукт в умовах невизначеності, приймати рішення при обмежених даних.
• Лідерство трансформацій: здатність впроваджувати продуктове мислення в компаніях на ранніх етапах розвитку.
• Досвід запуску нових продуктів: від customer discovery до MVP, product-market fit та ітерацій розвитку.
• Системне розуміння потреб користувачів, сегментації, аналізу конкурентів та валідації гіпотез.
• Високий рівень комунікації, вміння вести переговори та працювати з різними стейкхолдерами.

Кого ми шукаємо

• Стратегічного мислителя з практичними навичками реалізації.
• Лідера, який здатен будувати культуру продуктового мислення з нуля.
• Того, хто створює реальну цінність для користувачів та бізнесу.
• Людину, яка добре працює в динамічному середовищі, адаптується до змін і надихає команду.

У зв’язку з розширенням шукаємо бізнес-аналітика по впровадженню CRM (Zoho) та автоматизації у відділи продажу малого та середнього бізнесу. Якщо ви любите будувати «системи», наводити лад у процесах і впроваджувати автоматизацію, щоб люди робили приємну роботу, а машини — «рутину», то тобі до нас 🚀
 

✅ Чим допоможеш нам:

• виявляти вимоги проводячи інтерв'ювання різного рівня персоналу.
• моделювати та описувати бізнес-процеси.
• складати ТЗ на розробку або допрацювання.
• налаштовувати Zoho CRM та інші продукти еко-системи Zoho.
• тестувати систему або допрацювання.
• проводити навчання та тренінги замовнику по роботі в системі.
• супроводжувати консультуючи клієнта.
• впроваджувати інновації клієнту.
   

🎯 Ти ідеально підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи аналітиком/інтегратором Zoho від 1 року або релевантний досвід впровадження облікових систем.
• Розумієш бізнес-процеси продажів та маркетингу.
• Володієш ключовими навиками БА (збір вимог, формалізація, опис).
• Розуміння процесу розробки ПЗ (як мінімум що таке API, Webhooks).
• Володієш навичками ділового етикету і бізнес комунікації.
• Знаєш інструментарій Zoho (в ідеалі), Make, API, SQL, IP-телефонію, Notion, Google Workspace, AI, Postman.
• Швидко засвоїти новий інструмент — це для тебе в порядку речей.
• Вмієш працювати з великими об'ємами інформації, трансформувати хаос в порядок і доводиш роботу до кінця незалежно від обставин.
• Працювати з декількома типовими проєктами одночасно.
   

💰 Що ти отримаєш?

1. 🎯 Індивідуальний план розвитку та ментора на час адаптації.
2. 📚 Можливість кар'єрного зростання як вертикально, так і горизонтально.
3. 🏆 Можливість впливати на процеси всередині, бути причастною/им до розвитку компанії.
4. 🌍 Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому.
5. 💰 Зарплата, яка залежить від твоєї ефективності без стелі в доході. 
    

📍 Процес нашої взаємодії:

1. Аналіз резюме на відповідність вимогам.
2. Перше інтервʼю-знайомство: онлайн-інтерв'ю до 60 хв.
3. Самостійне тестове завдання: стандартизоване тестове завдання, максимальний строк виконання до 2х р.д.
4. Технічна співбесіда + онлайн завдання, яке кандидат виконує з ментором в режимі онлайн до 60 хв;
5. Взяття рекомендацій з попередніх місць роботи.
6. Пропозиція про співпрацю🚀