Jobs at Djinni

Продуктова компанія у пошуку Network Engineer для роботи віддалено. 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компаніїЦе рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідні: досвід з Fortigate and Palo Alto Networks firewalls, Linux, досвід з dynamic routing and multicast, розмовна англійська. 

Ми дивимось на рекрутинг як на шлях до створення сильних і згуртованих команд 🤝
У нашій компанії ти не залишишся наодинці з новими завданнями — поруч завжди буде ментор, який допоможе швидше адаптуватися та розвивати свої навички.
Ми цінуємо командність і завжди готові підтримати, водночас залишаючи простір для твого професійного росту 🚀

 

Що отримаєш ти:

— Наставництво та навчання від досвідченого рекрутера;
— Можливість працювати з реальними технічними й нетехнічними вакансіями;
— Дружню команду, відкриту до ідей і нових підходів;
— Досвід, який допоможе вирости від джуна до самостійного рекрутера.

Вимоги:

— Досвід роботи як IT Talent Sourcer від 6 місяців;
— Завершені курси з IT-рекрутингу (готові розглянути кандидатів і без комерційного досвіду);
— Впевнені знання та навички роботи з LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray search;
— Буде перевагою досвід проведення первинних інтерв’ю або готовність навчитися цьому;
— Розуміння IT-ринку та основних IT-професій;
— Відмінні комунікативні навички, відповідальність та уважність до деталей;
— Прокачані навички тайм-менеджменту та орієнтація на результат.

Обов’язки:

— Проактивний пошук кандидатів на технічні та нетехнічні позиції (LinkedIn, Djinni, Telegram-спільноти та інші платформи);
— Ведення та підтримка актуальності даних у базі (ATS);
— Співпраця з командою рекрутингу, участь у плануванні стратегії пошуку;
— Поступове залучення до проведення первинних інтерв’ю та оцінки кандидатів;
— Участь у вдосконаленні процесів сорсингу та рекрутингу.

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера в рамках розширення. SMM Дизайнер вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Обов'язки

• Створення стильних та естетичних візуалів відповідно до бренд-стратегії: 50% графічної статики 50% анімації/моушн
• Співпраця з SMM-менеджерами в роботі над контент-планом
• Участь у креативних брейнштормах та генерація ідей

Очікування від кандидата:

• Маєш 2+  роки досвіду створення статичного графічного контенту
• 1+ років досвіду зі створенням motion та анімованого контенту
• Маєш сучасне естетичне бачення та вмієш адаптувати стиль під різні проекти 
• Впевнено володієш Figma
• Розумієш правила створення контенту для соцмереж
• Впевнено використовуєш АІ-інструменти в роботі
• Креативність, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді - це про тебе
• Досвід роботи у iGaming індустрії буде перевагою

Умови роботи:

• Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00)
• Комфортний офіс в районі ст.м. Кловська
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних днів
• Медичне страхування в Україні
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

#16721680

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера в рамках розширення. SMM Дизайнер вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Вимоги:

• Вільна англійська (B2+), уміння писати легко, зрозуміло й нативно
• Досвід роботи копірайтером у iGaming обов'язковий
• Розуміння специфіки контенту для соцмереж
• Креативність, швидкість реакції, увага до деталей
• Вміння адаптувати стиль під різні бренди

Обов'язки:

• Написання текстів англійською мовою для соціальних мереж та ботів (кілька продуктів)
• Адаптація контенту під tone of voice кожного бренду
• Використання сучасних iGaming трендів та сленгових виразів у нативній формі
• Співпраця з SMM-менеджерами для створення цілісного контенту
• Генерація креативних ідей для постів, інтерактивів та скриптів для ботів

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00)
• Комфортний офіс в районі ст.м. Кловська
• Стабільну компенсацію з прив’язкою до валюти
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників, доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + оплачуваний вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних днів
• Покриття медичного страхування в Україні
• Бонуси за рекомендації друзів і знайомих (реферальна програма)
• Корпоративні знижки у спортзалах, освітніх та торгових мережах
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з корпоративним психологом

Якщо ваша кваліфікація відповідає вимогам, наш рекрутер зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Рекрутмент-команда бажає вам успіхів!

#16721677

Про нас

IMWT – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, створенні айдентики та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Серед наших клієнтів – преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify).
 

Зараз ми шукаємо креативного дизайнера-монтажера, який зможе втілювати ідеї в стильні візуальні концепти: від бренд-айдентики до динамічних відео для соцмереж.
 

Твої завдання:

• Розробка візуальних концепцій та дизайну для Instagram, TikTok, Facebook.
• Створення айдентики (лого, фірмовий стиль, бренд-гайд).
• Монтаж коротких відео (Reels, TikTok, сторіс) та підготовка анімацій.
• Оформлення рекламних креативів для Meta Ads та TikTok Ads.
• Співпраця з SMM-спеціалістом та Project Manager для реалізації контент-стратегії.
• Пошук та впровадження нових креативних підходів, вивчення трендів дизайну.
• Підготовка матеріалів для веб-сайтів та презентацій.
   

Вимоги:

• Досвід роботи дизайнером/монтажером від 1 року.
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (або аналогами: Figma, After Effects, CapCut Pro).
• Розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
• Вміння створювати дизайн під різні платформи та формати.
• Креативність, увага до деталей, вміння працювати з дедлайнами.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення motion-дизайну та анімацій.
• Розуміння UX/UI.
• Портфоліо з комерційними проєктами у сфері преміум-брендів або IT.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).
• Конкурентну зарплату та бонуси за результат.
• Роботу в команді з SMM-спеціалістом, таргетологом, Project Manager.
• Можливості для навчання та професійного росту.
• Гнучкий графік та віддалений формат.

Про нас:
TraffBand — команда, що об'єднує понад 70 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Шукаємо спеціаліста для пошуку, аналізу та придбання drop, expired або доменів з аукціонів, які можна використовувати для SEO в Google. Ця роль вимагає уважності до деталей, глибокого розуміння оцінки доменів та здатності знаходити домени, що відповідають критеріям та підходять для iGaming ніші. 
 

Основні обов'язки:

• Пошук та придбання доменів за визначеними параметрами
• Глибокий аналіз метрик доменів
• Моніторинг аукціонів та різних сервісів для придбання доменів
• Ведення бази доменів та відстеження їх продуктивності
• Співпраця з командою SEO для інтеграції придбаних доменів у загальну стратегію.

Кваліфікація:

• Розуміння принципів SEO та впливу дроп доменів на пошукові рейтинги
• Вміння працювати з популярними SEO-інструментами та софтом для оцінки доменів, такими як Spamzilla, Ahrefs, SEMrush та інші аналогами
• Знання популярних платформ для придбання доменів, таких як GoDaddy, NameJet, Dropcatch, Sav та інших
• Досвід у створенні PBN-сіток та навички "розгортання" доменів буде перевагою, але не обов'язково.

Від нас: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш приєднатись до крутої команди? Надсилай своє CV :)

 

Шукаємо досвідчених керівників у напрямку професійного навчання персоналу на посаду керівника відділу професійного навчання для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням 
• Офіційне працевлаштування 
• Бронювання 
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Організація професійного навчання та підвищення кваліфікації: 

• Визначення потреб у навчанні для виробничих та технічних професій (зварювальники, оператори, техніки тощо). 
• Розробка та впровадження програм підготовки, перепідготовки та сертифікації. 
• Співпраця з внутрішніми експертами та зовнішніми навчальними закладами. 

Онбординг та адаптація нових працівників: 

• Створення структурованої програми онбордингу з урахуванням специфіки професій. 
• Забезпечення доступу до навчальних матеріалів, інструктажів, тренінгів. 
• Впровадження метрик ефективності адаптації (час до продуктивності, зворотний зв’язок, рівень залученості). 

Наставництво та підтримка новачків: 

• Формування системи наставництва: підбір наставників, навчання, супровід. 
• Створення культури підтримки, обміну досвідом та інклюзивного середовища. 
• Впровадження моделей коучингу, групового та реверсивного менторства. 

Управління навчальними процесами та оцінка ефективності: 

• Побудова навчальних треків для різних професійних груп. 
• Впровадження системи оцінки результатів навчання (тести, практичні завдання, продуктивність). 
• Аналіз даних для вдосконалення програм (LMS, опитування, інтерв’ю). 

Формування кадрового резерву та підтримка професійного розвитку: 

• Виявлення потенціалу працівників для розвитку всередині компанії. 
• Планування кар’єрного росту та індивідуальних планів розвитку. 
• Забезпечення безперервного навчання та саморозвитку. 

Необхідні навички та компетенції 

Освіта: 

• Вища освіта (педагогічна, управлінська, технічна або в галузі HR). 
• Додаткові сертифікації у сфері навчання дорослих, L&D, instructional design, product management — бажано. 

Досвід роботи: 

• 8+ років у сфері професійного навчання, з яких не менше 3 років — у виробничому середовищі. 
• Досвід розробки та впровадження навчальних програм для продуктових команд (R&D, маркетинг, продажі, підтримка). 
• Досвід управління командою тренерів, методистів або координаторів навчання. 

Знання законодавства: 

• Глибоке розуміння Закону України «Про професійний розвиток працівників» №4312-VI та нормативних актів щодо: 
• первинної професійної підготовки; 
• перепідготовки; 
• підвищення кваліфікації; 
• формального та неформального навчання. 

Методична експертиза: 

• Вміння розробляти навчальні програми відповідно до потреб виробництва та бізнесу. 
• Знання принципів андрагогіки — навчання дорослих: мотивація, практична орієнтація, самостійність, досвід як ресурс. 

Операційна ефективність: 

• Вміння організувати навчання на виробництві: інструктажі, наставництво, курси, стажування. 
• Вміння створювати команду та координувати дії. 
• Знання форм навчання: денна, вечірня, дистанційна, екстернатна, з відривом/без відриву від виробництва. 

Бізнес-орієнтованість: 

• Вміння узгоджувати навчальні ініціативи зі стратегічними цілями компанії. 
• Розуміння специфіки продуктової розробки: agile-команди, швидкий цикл оновлення знань, крос-функціональність. 

Аналітика та оцінка ефективності: 

• Вміння оцінювати результати навчання: ROI, вплив на продуктивність, атестація, зворотний зв’язок. 
• Знання методів виявлення потреб у навчанні (TNA), формування індивідуальних планів розвитку. 

Комунікація та вплив: 

• Вміння працювати з внутрішніми замовниками, лінійними керівниками. 
• Навички фасилітації, коучингу, ведення тренінгів. 

Evoplay створює високонавантажені програмні рішення для гейм-індустрії, використовуючи технологічні інновації, глибоку аналітику та smart-механіки залучення. Ми в пошуку Продуктового Менеджера з досвідом в iGaming, що посилить нашу команду.

Необхідні навички та знання:

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів на посаді Product manager/Product owner/Business development manager
• Обов'язковий досвід на продуктах в iGaming індустрії
• Досвід роботи з маркетингом буде перевагою
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту
• Розуміння принципів UI/UX і досвід роботи з інструментами прототипування (Axure, Figma, Balsamiq або аналогічні)
• Досвід роботи з продуктами по Європейским ГЕО
• Досвід роботи з маркетинговим трафіком, оптимізація продуктових воронок під новий трафік
• Підтверджений досвід ведення продуктової аналітики та формування презентацій за результатами

Обов’язки:

• Управління створенням, запуском і розвитком функціоналу продукта
• Робота в тісному контакті зі стейкхолдерами, зовнішніми та внутрішніми замовниками для виявлення та валідації їх потреб
• Формування гіпотез щодо поліпшення продукту
• Робота над оптимізацією маркетинг воронок, та супроводу юзера для досягнення цільових метрик
• Проведення customer development, кількісних і якісних досліджень та управління A/B-тестами
• Збір і аналіз продуктових метрик для ухвалення обґрунтованих рішень
• Ведення ініціатив, підготовка звітності та презентація результатів командам і стейкхолдерам.

#16720483

У команді Linki.group ми створюємо сучасні продукти, що допомагають бізнесам ефективно працювати на ринку арбітражу трафіку та афілейт маркетингу. Наші платформи охоплюють всі цикли арбітражу: збір та аналіз рекламного трафіку, роутингу і клоакінгу, управління підписками та розсилками, конструювання креативів і лендінгів>, і все це загорнуто в зручні Web GUI. Ми працюємо з потужним стеком і динамічним підходом до розробки. Зараз ми шукаємо Middle Back End Developer’а, який готовий брати відповідальність за окремі модулі, впроваджувати якісні рішення та зростати в середовищі досвідченої технічної команди.

Основні обов’язки:

- Ти будеш відповідати за реалізацію ключових частин бекенду, покращення існуючого функціоналу та активну участь у внутрішніх процесах. Ми очікуємо, що ти самостійно справляєшся з поставленими завданнями, вмієш пропонувати рішення та маєш хороший досвід у сучасному стеку.
- Розробляти стабільний та масштабований бекенд на NestJS
- Інтегрувати сторонні сервіси та API (у т.ч. рекламні мережі)
- Працювати з базами даних MongoDB, ClickHouse, Redis
- Використовувати Docker для розгортання та тестування сервісів
- Оптимізувати продуктивність і брати участь у код-рев’ю

Необхідні навички та знання:

Ця позиція підходить розробникам, які вже впевнено почуваються з бекендом і хочуть впливати на якість коду та процеси. Ми шукаємо людину, яка розуміє проєктування систем і бачить технічну картину ширше.

- Досвід розробки з NestJS не менше 3 років
- Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування, REST API
- Практичний досвід з MongoDB, ClickHouse та Redis
- Досвід роботи з Docker та Sentry
- Вміння працювати з RabbitMQ або Kafka
- Інтеграція з рекламними API (Facebook, Telegram, Google Ads тощо)
- Розуміння принципів Web PUSH, PWA та налаштування service worker
- Також бажано мати досвід у сфері арбітражу трафіку та афілейт маркетингу.


Ми пропонуємо:

Ми цінуємо незалежність у роботі, ініціативу та здатність приймати технічні рішення. У команді тебе чекає повага до твоїх ідей, технічний виклик і чіткі перспективи зростання.

- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком
- Продуктову команду, яка розвиває живу екосистему сервісів
- Вплив на архітектуру і стек нових проєктів
- Можливість розвитку до Senior-рівня через практику
- Прямий контакт з продактами, CTO і досвідченими девами

Якщо ти впізнав себе у цьому описі — надсилай резюме. Чекаємо на тебе!

Сильна команда. Комерційні проєкти. Швидке зростання.

🔥 Кого шукаємо
Тебе, якщо ти Motion Designer із досвідом, який готовий працювати на результат, а не “щось робити у вільний час”.
Нам потрібен надійний виконавець, що вміє поєднувати дизайн і AI-інструменти, швидко адаптуватися та створювати креативи, які реально працюють.

👨‍💻 Вимоги

• 2+ роки досвіду у моушн-дизайні / монтажі на реальних проєктах
• Упевнене володіння After Effects, Premiere Pro
• Досвід із AI-сервісами для відео/анімації (Runway, Pika, Kling, Krea, Higgsfield, Veo або подібні)
• Монтаж динамічних роликів (Reels, Shorts, YouTube, курси, відеокреативи)
• Відчуття стилю, композиції, типографіки
• Портфоліо комерційних відео

🎯 Буде плюсом: Cinema 4D / Blender / Figma, робота з інфобізом чи брендами

❌ Не наш формат: новачки без комерційного досвіду, ті, хто зникає на дедлайнах

🧠 Хто ми
tars AGENCY - креативна агенція motion-дизайну та відеомонтажу. Робимо відео для брендів, курсів, міжнародних компаній та агенцій. 
Серед клієнтів: JPMorgan Chase, Visual360, Sydney Energy Healing Hub.

🛠 Що робити

• Монтаж і анімація рекламних/освітніх відео
• Робота з AI-генерацією та інтеграцією у продакшн
• Моушн графіка: шейпи, титри, інтерфейси
• Відео для соцмереж і курсів

🎁 Ми пропонуємо

• Оплата: 800-1200$ + бонуси
• Можливість почати з Part Time
• Віддалена робота, зручний графік
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior → Lead
• Стабільність і прозорі процеси

📩 Що далі

• Невелике тестове
• Коротке супровідне повідомлення

До зустрічі)

Локація: Remote / Hybrid
Тип зайнятості: Full-time
Сфера: Luxury Travel Tech

Про проєкт

Ми — продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B-рішення для luxury travel агентств по всьому світу. Наші інструменти допомагають автоматизувати бронювання приватних джетів, вілл, трансферів та унікальних подорожей.

Про роль

Ми активно зростаємо й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих клієнтів. На цій позиції, ти будеш використовувати сучасні інструменти для автоматизації та роботи з лідами. Разом із маркетинговою командою ти братимеш участь у брейнштормах, щоб створювати нові кампанії та впроваджувати найкращі практики лідогенерації.

Ми також розвиваємо власні технологічні продукти та впроваджуємо AI-автоматизацію, щоб підвищувати ефективність і мінімізувати рутинну роботу. Наш фокус — створення реальної цінності для якомога більшої кількості тревел-компаній у всьому світі.

Що ти будеш робити:

• Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn, Email, Instagram та інші канали.
• Ведення та оновлення CRM — наповнення бази даних, підтримка її актуальності й коректності.
• Копірайтинг та створення креативів для аутріч-кампаній.
• Налаштування автоматизацій: Email-розсилки, LinkedIn sequences, інструменти для автоматичного пошуку лідів тощо.
• Передача кваліфікованих («теплих») лідів у команду Sales / BizDev.
• Аналіз ефективності каналів і A/B тестів, підготовка пропозицій для оптимізації.
• Участь у розробці внутрішніх Tech-продуктів для пошуку та аутрічу лідів.

Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду у Lead Generation / Lead Research (бажано в IT, B2B SaaS або Luxury Travel).
• Досвід роботи з CRM-системами та створенням автоматичних розсилок.
• Вміння проводити кваліфікацію лідів та писати персоналізовані outreach-меседжі.
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, системне мислення.
• Досвід та навички пошуку інформації в інтернеті, уміння знаходити ефективні підходи до збору й обробки даних.
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, висока самоорганізація та відповідальність.
• Бажання автоматизувати рутинні процеси, ініціювати створення внутрішніх міні-продуктів (дашбордів тощо) та формувати технічні завдання для розробки.
• Розуміння трендів автоматизації та AI у бізнес-процесах.
• Із розумінням ставишся до монотонної роботи і можеш творчо пропонувати технологічні рішення для її оптимізації.
• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище.
• Бажання розвиватися в галузі лідрісьорчу та B2B-аналітики.

Ми пропонуємо:

• Можливість реально впливати на результат та розвиток компанії.
• Стабільну й довгострокову позицію у досвідченій команді.
• Пряму комунікацію зі стейкхолдерами та участь у прийнятті продуктових рішень.
• Горизонтальні зв’язки та відсутність мікроменеджменту — кожен тіммейт доступний для взаємодії та підтримки.
• Роботу в нішевому travel-сегменті з B2B-аудиторією по всьому світу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Усе необхідне технічне обладнання.
• 24 оплачуваних днів відпустки.
• Гнучкий графік та формат роботи: remote / hybrid.
• Комфортабельний офіс у центрі Києва.
• Можливості для професійного зростання у команді зі сильним продуктовим і технічним бекграундом.

Якщо ти хочеш працювати з інноваційним продуктом у сфері luxury travel та прокачати свої навички у lead generation — ми будемо раді бачити тебе в команді!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди Senior QA Engineer.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

• Проведення ручного тестування Web-застосунків (functional, regression, smoke, exploratory, UI/UX, usability);
• Аналіз бізнес-вимог, участь у refinement-сесіях, виявлення неочевидних edge cases та зон ризику;
• Створення, підтримка та оптимізація тест-кейсів і тест-планів у TestRail;
• Ретельне тестування REST API за допомогою Postman;
• Робота з інструментами моніторингу та логування (Sentry);
• Співпраця з automation QA: review автотестів, покриття мануальними тестами неавтоматизованих зон;
• Тестування у CI/CD середовищі (інтерпретація результатів автотестів);
• Виявлення дефектів, заведення багів у ClickUp з повною документацією.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років комерційного досвіду у сфері QA, включно з мінімум 2 роками тестування Web-застосунків (кросбраузерність, адаптивність, безпека, продуктивність);
• Глибокі знання в тестуванні REST API;
• Досвід тестування відповідності специфікаціям API;
• Знання мережевих протоколів (HTTP, WebSocket);
• Впевнений досвід роботи з TestRail;
• Знання Agile-методологій (Scrum), участь у daily, grooming, estimation;
• Вміння ефективно використовувати DevTools для дебагу веб-сторінок та аналізу поведінки UI.

Буде перевагою:

• Досвід написання автотестів на JavaScript/TypeScript (Cypress, Playwright);
• Знання основ автоматизованого тестування API та UI;
• Досвід тестування у сфері iGaming, з розумінням специфіки валідацій, транзакцій, бонусних систем;
• Робота з performance інструментом K6 - базовий рівень
  
  Що ми пропонуємо:
• Робочий день з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (Пн-Пт);
• Можливість віддаленого формату роботи;
• Цікаву роботу в успішних проектах;
• Своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування (ФОП 3 група), 24 дні відпустки та веселі корпоративи;
• Дружний колектив та приємну атмосферу без тиску, стресу та іншого негативу.

• Ми віримо у важливість розкриття внутрішнього потенціалу кожного учасника команди, у нас відкрита та демократична система організації роботи.

  
  Чекаємо у нашій команді!

Інвестиційний digital-проєкт відкриває новий аналітичний напрям і шукає досвідченого аналітика для побудови системи звітності з нуля. Ви отримаєте прямий доступ до даних, бізнес-команд та інструментів, без бюрократичних бар’єрів і надлишкового менеджменту.

What You Will Do

• Формувати аналітичну логіку воронки (інстали, реєстрації, депозити, ретеншн).
• Аналізувати ефективність трафіку та маркетингових активностей.
• Розробляти BI-дешборди (Power BI / Looker Studio / Google Tables).
• Працювати з raw-даними: нормалізація, очищення, структурування.
• Писати SQL-запити (CTE, агрегації, джоїни).
• Формулювати гіпотези та перевіряти залежності.
• Співпрацювати з продуктовими, маркетинговими й партнерськими командами.

Expertise Required

• SQL — впевнене практичне використання.
• Python — pandas, numpy (обов’язково).
• Google Sheets / Excel — формули, зведені таблиці.
• BI-інструменти — створення інтерактивних дашбордів.
• Розуміння продуктових і маркетингових метрик.
• Досвід роботи з великими масивами даних (10k+ рядків/подій).
• Системне мислення, здатність будувати логіку без готового ТЗ.
• Англійська на рівні Intermediate+ (технічна документація).

Benefits

• ставка + бонуси за результатами.
• Повна автономія у побудові аналітичної системи.
• Гібридний формат: переважно remote, пріоритет Київ / Варшава.
• Перспектива зростання до Lead і масштабування аналітичної функції.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну (1200 USD).

Next Step
Процес: скринінг → технічне інтерв’ю → тест → оффер.
Якщо ви самостійний аналітик, який звик працювати під ключ і перевіряти гіпотези цифрами, надсилайте резюме, будемо раді познайомитись і працювати разом. 

Досвід у PPC не обов’язковий. Нам важливі аналітичний розум, відповідальність та увага до деталей. Усьому іншому навчимо.
 

Що ти будеш робити
 

Перші тижні — ти навчаєшся й робиш маленькі технічні кроки під наглядом. Це щоденна робота з цифрами, звітами та перевірками якості. Ми даємо власний курс, чек-листи та ментора; ти поступово переходиш від тренувальних задач до реальних.
 

Як ми вводимо в роль (випробувальний термін → самостійна робота)
 

• Тиждень 1–2: навчання й практика з ментором
  • Проходиш модулі нашого курсу
  • Робиш міні-завдання в тренувальному середовищі: збирання семантики, негативи, базові ставки та оптимізація.
  • Вчишся читати основні метрики та робити висновки.
     
• Тиждень 3–6: перші реальні задачі під наглядом (частина випробувального терміну)
  • Допомагаєш у запуску кампаній за шаблоном (структура, неймінг, бюджети).
  • Береш 1–2 акаунти клієнтів у ведення під наглядом: щотижневі дії, оптимізація і звітність.
  • Проводиш щоденні мікро-оптимізації: ставки/плейсменти/негативи за чек-листом.
  • Ведеш звітність у Google Sheets/Excel по акаунтах клієнтів за інструкцією.
     
• Місяць 2–3: часткова самостійність
  • Береш 3–4 акаунти клієнтів у ведення під наглядом: щотижневі дії, оптимізація і звітність.
  • Готуєш короткі плани оптимізації (що/чому/очікуваний ефект), пропонуєш гіпотези.
     

Після випробувального терміну: самостійне ведення

Самостійно відповідаєш за 3-5 акаунти, тримаєш KPI, плануєш експерименти, звітуєш по результатах старшому спеціалісту.
 

Що конкретно робитимеш (у міру зростання)

• Оптимізувати існуючі кампанії Amazon PPC (ставки, таргетинги, негативи, плейсменти).
• Допомагати в створенні нових SP/SB/SD-кампаній за нашою PPC-структурою.
• Аналізувати ефективність реклами, формувати чіткі висновки та наступні дії.
• Збирати та вести звітність у Sheets/Excel
   

Важливо: ми очікуємо поступового прогресу, а не «все й одразу». Помилки на старті — ок, якщо ти їх фіксуєш, робиш висновки і покращуєш процеси.

Кому зайде роль

• Любиш складні задачі й знаходиш найкращі рішення.
• Математичний/технічний склад мислення; цікавишся логікою, алгоритмами, аналітикою.
• Вмієш працювати з цифрами, систематизувати інформацію, помічати дрібниці.

Швидко вчишся і вмієш вчитись на помилках; доводиш справу до кінця.

Must-have

• Англійська від В1.
• Google Sheets / Excel: базові формули, сводні — буде плюсом.
• Уважність до деталей: охайні документи, однакові формати, без «дрібних косяків».
• Технічна кмітливість: швидко опановуєш нові софти, інструменти/автоматизації, комфортно працюєш із шаблонами, скриптами.

Готовність працювати у слоті 09:00–18:00 (Мадрид), full-time, віддалено.

Вітається (але не обов’язково)

• Курси/проекти з Google Ads / FB Ads / Amazon Ads, участь в олімпіадах/хакатонах/логічних гуртках.
• Червоний диплом / золота медаль — як індикатор старанності.
   

Нам не підходять

• Власники/співвласники бізнесу, активний фріланс зараз, інфлюенс-проекти як основна зайнятість.
• «Яскраві зірки», яким цікаві піар/креатив-нагороди, але не щоденна робота з цифрами.
   

Умови

• Віддалена робота, 5/2, слот 09:00–18:00 (Мадрид).
• 28 днів оплачуваної відпустки на рік + 7 днів лікарняних.
• Професійне навчання, ментор, регулярний зворотний зв’язок.

Зростання: trainee → junior → middle → senior/lead. 

Як податися (це важливо)

• Будь ласка, дотримуйтесь інструкції:
• Надішли один PDF-файл Прізвище_Ім’я_CV.pdf (1–2 сторінки) + короткий супровідний текст (своїми словами).
• Додай у супровідний кодовий рядок:
   читав(ла) умови — готовий(а) працювати в слоті 09:00–18:00 (Мадрид)
• Вкажи рівень англійської (B1/B2/… ) і твій часовий пояс.
• Вкажи чесно: чи маєш зараз власний бізнес/активний фріланс?
• Додай за бажанням 1 посилання на таблицю в Google Sheets/дашборд (якщо є наявні кейси з реклами).
   

Анти-AI: якщо супровідний текст написаний ШІ (GPT, Grok тощо) — миттєва відмова. Нам потрібні люди, які вміють думати самостійно.
 

Alt-industry— провідна міжнародна компанія на консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого бізнесу. 

У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо енергійного, вмотивованого  та амбіційниго Менеджера з продажів зі знаннями французської мови. Робота тільки з гарячими клієнтськими зверненнями. 

Професійні обов'язки:

• Робота з клієнтами згідно лінійки продуктів компанії на міжнародному ринку
• Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод
• Підтримка вже існуючого клієнтського портфелю 

Необхідні навички:

• Досвід роботи у продажах на аналогічній посаді  від 2 років
• Рівень розмовної французської мови  Upper Intermediate (B2) 
• Бажано вища освіта у сфері маркетингу, фінансів або економіки
• Сильні комунікативні навички та вміння переконувати
• Проактивна життєва позиція 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Готовність до релокейту у Чорногорію, офісний формат роботи

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонусну мотиваційну систему
• Окладна частина від 1200 - 1500 євро (по результатам співбесіди ) + 10 % з кожного продажу ( коміссія від 800 до 1500 євро )
• Допомога у релокейті Чорногорії, Подгориця (дорога + житло)
• Життя у безпечній та теплій країні
• Допомогу у адаптації: курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії
• Цікаві, челенджеві проекти та можливість професійної самореалізації

• Дружний колектив та комфортні умови праці

   

Будемо раді обговорити всі умови  співпраці на співбесіді та чекаємо на твоє резюме!