Jobs at Djinni

Станьте частиною інноваційної історії AS Talent Agency!

AS Talent Agency — це більше, ніж просто маркетингова агенція. Ми створюємо успішні кейси просування для топових блогерів та інфлюенсерів з усього світу, допомагаючи їм максимізувати дохід і будувати потужні особисті бренди.

Ваша роль як Business Development Manager
Ви станете ключовою фігурою в розвитку нашого бізнесу. Від вас залежатимуть стратегічні відносини з партнерами, розвиток нових ринків і впровадження інноваційних ідей.

Ми шукаємо спеціаліста у Варшаві або готового до релокації в наш варшавський офіс, адже ця роль передбачає активну участь у міжнародних конференціях та бізнес-заходах по всій Європі та США. Присутність у Варшаві дозволить бути ближчим до нашої основної команди, а також забезпечить ефективну логістику для ділових поїздок і зустрічей.
 

Що ви будете робити?

• Будувати та розвивати партнерські відносини, знаходити нових клієнтів.
• Укладати угоди, створювати креативні концепції для залучення партнерів і забезпечувати успішне виконання KPI.
• Відвідувати міжнародні конференції, знайомитися з новими трендами та працювати з передовими інструментами.
• Брати участь у розробці дорожньої карти для масштабування бізнесу.

Кого ми шукаємо?

• Енергійного професіонала з досвідом роботи в dating/adult вертикалі (Affiliate, Account або Business Development Manager).
• Експерта у веденні переговорів, аналізі ринку й презентації ідей.
• Людину з рівнем англійської Upper Intermediate, яка не боїться відповідальності та працює на результат.

Чому ви полюбите AS Talent Agency?

• Мінімум бюрократії — максимум динаміки й можливостей для впливу.
• Ми фінансуємо участь у міжнародних конференціях, тимбілдингах і корпоративних навчаннях.
• У нас є корпоративна англійська, креативні завдання й дружня атмосфера.
• Ви будете частиною компанії, яка задає тренди, а не слідує за ними.

💼 Фінансові умови:
На цій посаді передбачено фіксовану ставку + відсоток від кожної успішної угоди, що напряму відображає ваш внесок у розвиток компанії. Тобто, ваш дохід буде рости разом з вашими результатами.
 

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Про компанію AS Talent Agency

Hi! Since 2021, we are an innovative full-cycle marketing agency in a fast-growing vertical. Our portfolio includes more than 100 successful cases of promotion of TOP bloggers and creators. Our superpower is a team of more than 50 professionals, creative and high-performing specialists who are constantly looking for solutions and opportunities that exceed standard expectations. We are focused on the US market, rapidly scaling and also have departments in other countries. We are proud of our successful cases that demonstrate our expertise and ability to ensure global recognition and success for our clients.

Drawer.AI — стартап зі США, який трансформує процес кошторису в будівництві за допомогою штучного інтелекту. Drawer AI — це система, що автоматично аналізує PDF-креслення, визначає маршрути прокладки електромереж, групує споживачів, розраховує навантаження та формує специфікації.
Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити цей продукт ще точнішим і кращим!

Коротко про роль:
Це можливість для інженера-електрика стати частиною AI-команди, яка створює інструмент майбутнього для обробки електричних креслень. Ти будеш працювати з системою Drawer AI, яка автоматично аналізує PDF-креслення, аналізує найкращі маршрути для прокладання електричних мереж, групує сьоркути, рахує навантаження та формує специфікації.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти результати Drawer AI:

- Чи правильно AI знайшов розетки, світильники, панелі?
- Чи правильно побудовані маршрути і групування?
- Чи підрахунки навантаження точні?
- Все це — в PDF/Web-інтерфейсі, не в Revit (але Revit — бонус).
 

• Тестувати продукт на реальних проектах:

- Беремо креслення клієнта.
- Проходимо повний процес через Drawer AI.
- Потім перевіряємо, що AI все зробив як слід — і якщо ні, то:
- Створюєш баг-репорт в JIRA (навчимо як);
- Детально описуєш проблему (що не так і як має бути).
 

•  Допомагати покращувати продукт:

- Порівнювати, як AI працює проти “ручного” способу (іноді треба буде зробити руками те саме, що зробив AI, для перевірки);
- Відстежувати якість результатів у цифрах (наприклад, 83% пристроїв знайдено точно);
- Давати зворотній зв’язок команді девелоперів і продактів.
 

• Працювати з тренувальними даними:

- Структурувати PDF-и та креслення, на яких ми тренуємо AI;
- Вибирати з них релевантні приклади для тестів;
- Стежити за порядком у документації та матеріалах.
 

• Допомагати з проектами клієнта:

- Допомагати нашим клієнтам отримати якісний фінальний результат;
- Перевіряти та підтверджувати, що AI зробив усе як слід, перед тим як ми передамо креслення замовнику.
 

Ця робота для тебе, якщо ти:

- Електрик, проектувальник, або просто вмієш читати електричні креслення;
- Хочеш вийти на новий рівень і зайти в AI / ІТ;
- Готовий вивчити американські стандарти (навчимо);
- Вмієш бути уважним до деталей, спокійно працювати з PDF-ами;
- Знаєш англійську на рівні, щоб читати американські креслення або писати тікети в JIRA;
- Хочеш вчитися, рости і розвиватись у новій сфері.
 

Що треба знати заздалегідь:

- Частина роботи буде монотонною – це перевірки, баг-репорти, повторення процесів вручну. Це не розробка, але від цього прямо залежить якість продукту.
- Від тебе залежить, наскільки Drawer AI стане крутим продуктом. Якщо ти будеш уважним, відповідальним, і трохи впертим – ми виростемо разом.
- Це позиція з перспективою – у майбутньому можеш перейти в QA-лідера, продакт-спеціаліста або навіть AI-аналітика.
 

Чому це круто:

- Ти залишаєшся у своїй сфері – інженерка/електрика, але заходиш у IT і AI;
- Розвиваєшся разом з продуктом, команда тебе підтримує;
- Вчишся реальним речам — AI, тестування, Jira, UAT;
- Маєш вплив — твоя робота реально змінює продукт.

Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.

Що ти будеш робити

• Тримати технологічне лідерство у своїх командах
• Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
• Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
• Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
• Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
• Працювати над розвитком інженерів у командах
• Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
• Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
• 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
• Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів
• Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back)

Плюсом стане

• Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
• Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
• Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище

Що ми пропонуємо

• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Unity Developer-а до себе у команду ігрової розробки, яка складається з 25-и спеціалістів, на part time або contract формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 12 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
• ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— Unity, C#, ООП, git;

— 2+ років досвіду повного циклу розробки;

— досвід роботи верстки UI в Unity;

— знання патернів проектування;

— знання алгоритмів в ігровій розробці;

— досвід роботи з пакетами Zenject, Dotween;

— досвід підготовки та імпорта графічних асетів із середовищ Figma, тощо;

— досвід з мережевої взаємодії (GET, REST);

— досвід інтеграції сторонніх бібліотек: реклама, покупки, push notification);

— досвід збірки та відладки під платформи iOS та Андроїд;

— досвід дебагу, профайлінгу та оптимізації проєктів (Unity Profiler, Frame Debugger тощо);

— англійська мова рівня Intermediate (B1) та вище. 

Буде плюсом:

— досвід роботи з ECS (DOTS або інша);

— досвід роботи з пакетами UniRX, UniTask

— досвід роботи з AI, realtime multiplayer, Addressables;

— створення та обробка анімацій, ефектів частинок;

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Unity Lead (до 90 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Мережа магазинів EVA запрошує до своєї команди технічного спеціаліста з підтримки

Що ми очікуємо:

• Знання хоча б однієї типових конфігурацій БП, УТ, ERP, ЗП;
• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• Досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих;
• Досвід роботи з СКД; Досвід роботи з HTTP/WEB сервісами;

Основні обов’язки:

• Аналіз та вирішення технічних проблем, пов’язаних із системою 1С;
• Співпраця з аналітиками, розробниками та іншими фахівцями 1С задля усунення складних технічних питань;
• Аналіз вимог і специфікацій, фіксація виявлених дефектів та супровід користувачів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній з найбільших українських мереж роздрібної торгівлі — EVA
• Професійний розвиток, підтримку колег та злагоджену команду
• Оформлення згідн КзоТ
• Стабільність та офіційне працевлаштування

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми - одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp - це компанія в екосистемі Genesis. Ми - команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• ми проти війни та невиправданої агресії;
• ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
• забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями;
• ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

Наразі ми шукаємо Customer Support Specialist зі знанням англійської мови (Б2+) для повної зайнятості на одному з проєктів з екосистеми Genesis.

Графік роботи:

• 4 робочі зміни на тиждень, включно з 1 обов’язковою нічною зміною;
• ранкова зміна: 7:00-16:00; денна зміна 15:00-00:00; нічна зміна 23:00-8:00. Kyiv time.

Що входить в обов’язки:

• обробка вхідних запитів клієнтів та надання вичерпних відповідей;
• ефективне вирішення різноманітних питань, зокрема: скасування підписки, повернення коштів, неавторизовані транзакції, загальні питання;
• робота з відгуками клієнтів на платформі Google Play;
• співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Про вас:

• маєте понад 6 місяців досвіду у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією (call-центр, адміністративні ролі, роздрібна торгівля тощо);
• буде плюсом досвід з Zendesk, однак не обов’язково (перед початком роботи проводиться навчання);
• на попередніх місцях роботи використовували англійську мову - усну та письмову;
• володієте англійською мовою на рівні Б2+ (особливо стосується письмової комунікації);
• впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• готові працювати в інтенсивному ритмі — без багатозадачності, але з постійними запитами.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• можливість працювати повністю віддалено,
• професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads - наші вчорашні агенти,
• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр інших послуг.

Наш партнер HireStep agency шукає не просто рекрутера, а HR-партнера, який хоче будувати сильні команди й вирішувати реальні бізнес-завдання через людей.

Хочеш впливати на результат, а не просто “закривати” вакансії? Тоді читай далі 👇

⠀

Ми працюємо з компаніями з України та Європи - від малого бізнесу до великих брендів. Робимо не тільки рекрутинг, а й консалтинг, побудову HR-процесів, адаптацію, стратегії найму.

⠀

📍 Що буде в роботі:

- Закривати різноманітні ролі, від сейлза до СЕО

- Активно приймати участь в  побудові стратегії найму для клієнтів

- Впливати на розвиток компаній клієнтів через розробку HR-процессів (KPI, адаптація, чек-листи)

- Підтримувати прямий звʼязок з клієнтом в процессі роботи

- Підтримувати актуальність бази кандидатів та формувати звітність по своїм задачам

⠀

🤝 Це для тебе, якщо ти:

- Вже в рекрутингу 1+ роки і хочеш постійно розвиватись

- Любиш порядок, але не боїшся швидких задач

- Не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення

- Вмієш бути і про людей, і про результат

⠀

💸 Формат і умови:

- Віддалено, full-time

- Ставка 15 000 грн + $100–300 за кожну вакансію або HR-документ

- Середній дохід: 25–50 тис. грн/міс (можеш і більше, залежить від тебе)

- Графік: пн-пт, 10:00–18:00 (гнучко)

⠀

👀 Тебе не буде ніхто “контролити кожен крок” - ми працюємо на результат і чекаємо в команді таких як ми !

Хочеш у команду? Пиши і обговоримо все детальніше.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу — 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м², які обслуговують понад 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До холдингу також входять ТРЦ «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».

Запрошуємо до команди Power BI Developer

Компанія гарантує:

• Мобільний зв’язок, страхування, знижки на корпоративне харчування
• Фінансову допомогу у випадку хвороби чи нещасного випадку згідно з корпоративними програмами лояльності
• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату (оклад + бонуси)
• Графік роботи: 5/2; з 09:00 до 18:00
• Роботу в комфортному офісі

Зона відповідальності:

• Побудова моделей даних, включно з багаторівневими та корпоративною моделлю
• Оптимізація продуктивності моделей (performance tuning, aggregations, composite models)
• Аналіз бізнес-вимог та трансформація їх у технічні рішення і звіти
• Участь у розробці архітектури BI-рішень
• Публікація звітів у Power BI Service, налаштування RLS та оновлення даних
• Розробка тестів, участь у code review, ведення технічної документації
• Тісна взаємодія з іншими членами команди: планування, оцінка задач, супровід проєктів

Наші очікування:

• Вища освіта у галузі комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей
• Досвід роботи від 2 років у сфері BI/аналітики
• Досвід з Power BI (1−2 роки): звіти, дашборди, кастомні візуалізації
• Впевнене володіння SQL (Oracle PL/SQL), знання DAX, Power Query / M
• Розуміння реляційної моделі даних
• Досвід роботи з API, JSON, інтеграція з іншими системами (Salesforce, Dynamics 365, SAP)
• Бажано: знання Azure, Power Platform, DevOps-підходів, використання R/Python у Power BI

Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам — надсилайте своє резюме з вказаними побажаннями щодо заробітної плати.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Якщо протягом двох тижнів не буде відповіді, Ваше резюме залишиться в нашій базі, і ми звернемося до Вас у разі появи відповідної вакансії.

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 2 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Octopus Agency шукає SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми — команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки — IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: ми цінуємо баланс, тому ти сам/сама плануєш робочий день. Єдина умова - працюємо у проміжку з 8:00 до 20:00
• Швидкий кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review раз на рік 
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей — якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.
• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.
• Відпустка та вихідні: 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day offs та державні вихідні усе, щоб ти мав/мала можливість перезавантажитись і відпочити по-справжньому.

• Корпоративна англійська: курси англійської для твоїх професійних цілей та комфортної комунікації.

   

Що потрібно від тебе:

• 2+ роки досвіду в SEO з акцентом на західні ринки.
• Рівень англійської не нижче B2 — тобі доведеться  виконувати задачі та спілкуватися з клієнтами і партнерами англійською.
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, GA, GTM, GCS та іншими сервісами
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.

• Любов до аналітики, дослідження ніш і конкурентів, здатність "розкласти" проєкт по поличках.

   

Чим ти будеш займатися:

• Веденням 2-4 проєктів одночасно (без овертаймів)
• On-Page оптимізація, Збір та кластеризація семантики, формування структури та технічних завдань 
• Технічний аудит сайтів
• Спілкування з підрядниками/програмістами/дизайнерами/копірайтерами тощо

• Постійний аналіз конкурентів та ринку для пошуку нових можливостей для росту та багато іншого можливостей для росту.

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

Ми - агенція з перформанс-маркетингу, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком.

Ми в пошуку креативних Відеомонтажерів, які готові працювати в динамічній команді та створювати відео, що справді залучають та захоплюють аудиторію!

Твої завдання:

• Створення шортсів на основі готового відеоконтенту;
• Монтаж та публікація коротких відео в акаунтах;
• Унікалізація контенту за допомогою різних інструментів для створення відео, яке не залишить байдужим.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Вже маєш 6+ місяців досвіду у відеомонтажі;
• Знаєш, як працювати з платформами TikTok, Instagram, YouTube;
• Уважний до деталей, відповідальний і зосереджений на результатах.

Що ми пропонуємо:

• Повну свободу — працюй з будь-якої точки світу!;
• Конкурентну оплату за перегляди твоїх відео та бонуси за круті результати;
• Можливість розвитку до тім ліда команди та переходу на фулл тайм;
• Гнучкий графік роботи — ми орієнтовані на результат;
• Участь в одному з найперспективніших напрямків digital-маркетингу.

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com – проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка – на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та в інших нішах. У нашій команді вже є сильні досвідчені SEO-фахівці, які готові поділитися своїми знаннями й допомогти зробити перші кроки в процесії.

Ми в пошуку молодих SEO-фахівців, які готові старанно вчитися для того, щоб стати зірками професії. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації та швидкий кар'єрний ріст у разі відчутного прогресу.

Завдання:

• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Постановка технічних завдань копірайтерам;
• Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Проведення моніторингу пошукового трафіку і видимості сайту;
• Ведення звітності про виконану роботу і результати;
• Старанно вчитися, вміти аналізувати відкриті джерела інформації, брати участь у SEO-конференціях, вести перевірку гіпотез, ставити експерименти та вміти робити висновки з них.

Від вас:

• Розуміти принципи роботи алгоритмів пошукових систем;
• Розуміти, що являє собою внутрішня і зовнішня оптимізація сайту;
• Вміти самостійно аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Впевнено використовувати Google Spreadsheets, а також готовність вчитися працювати з сервісами (Ahrefs і Serpstat), програмами (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);
• Працьовитість, посидючість і увага до деталей;
• Амбіції стати зіркою в SEO;
• Впевнене володіння хоча б однією мовою крім української/російської стане великим плюсом.

Від нас:

• Ринкова заробітна плата (обговорюємо індивідуально за підсумками співбесіди);
• Самореалізація та підтримка ініціативи (проактивність - важливий фактор підсумкового успіху);
• Цікаві проєкти на український і глобальні ринки;
• Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Чудовий колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :).

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних/автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• Оплачувані лікарняні.
• 12 sick days.
• Вихідний на честь дня народження.
• Розвиток і навчання у професійному розрізі.
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. 
 

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше:)

Привіт! Я Яна, рекрутерка в Zeeks, і зараз ми шукаємо Senior Product manager у команду, яка працює над запуском і розвитком digital-продукту в iGaming-індустрії.

Zeeks зосереджує свої зусилля розвитку брендів та вебпродуктів з сильною репутацією в iGaming, які забезпечують неперевершену зручність, якість та доступність, за рахунок ефективної комунікації з користувачами, взаємодії з індустрією, комплексного маркетингу та передових технологічних рішень. Проєкти, які ми створюємо понад 10 років, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: Європа, Канада, Південна Америка, Азія та ін.
 

Наша місія — створити платформу, що забезпечує прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. 

Ми шукаємо того, хто не просто розробляє фічі, а мислить стратегічно, вміє будувати продукт «з нуля» або готовий це робити, знає, що таке MVP/MLP і як перетворити інсайти з користувацьких інтерв’ю на прибуткові функції.

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Участь у розробці та реалізації продуктової стратегії.
• Побудова Roadmap, User Flow та User Journey.
• Дослідження потреб користувачів, формування і перевірка гіпотез.
• Створення MVP/MLP і своєчасна доставка релізів.
• Формування, відстеження та аналіз продуктових метрик .
• Управління продуктовим беклогом та пріоритезація задач.
• Аналітика даних проєкту та побудова прогнозних моделей.
• Розробка плану розвитку продукту на основі даних аналітики. 
• Оцінка результатів та масштабування успішних рішень.

Досвід та навички, необхідні для ролі  Senior Product manager в Zeeks:

• Маєш 5+ років досвіду на позиції Product Manager (буде перевагою досвід роботи з В2В2С проєктами/маркетплейсами або iGaming-проєктами).
• Впевнено користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA, Power BI.
• Досвід побудови та реалізації продуктової стратегії, яка впливала на ключові метрики.
• Досвід у побудові та перевірці гіпотез, запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з великим обсягом даних: проводити аналіз, будувати зв’язки, формувати прогнозні моделі.
• Досвід розробки MVP/MLP, створення User Flow / User Journey.
• Навички проведення глибинних інтерв’ю з користувачами та usability-тестів.
• Успішний досвід комунікації зі стейкхолдерами, C-level, інвесторами.
• Здатність генерувати нестандартні рішення та впроваджувати їх у продукт.

Що ти отримаєш від співпраці із Zeeks:

• Участь у запуску нових крутих продуктів з нуля і робота пліч-о-пліч з експертами в iGaming індустрії.
• Можливість реалізувати як стратегічні, так і креативні ідеї — у тебе буде багато свободи для експериментів, пошуку нестандартних рішень і впливу на продукт.
• Сильну системну компанію з чіткими процесами, підтримкою команди та дружнім середовищем.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії  в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!