Jobs Lviv

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster
• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

Основні обовʼязки:

• Налаштування та підтримка Linux-платформ (Raspberry Pi, Jetson тощо)
• Інтеграція прошивок Betaflight, iNAV, ArduPilot з сенсорами, телеметрією, бортовими комп’ютерами
• Робота з протоколами MAVLink, MSP, serial/UDP/USB для обміну даними, контролю, конфігурацій
• Розробка скриптів автоматизації в Bash, Python
• Тестування та налагодження польотних стеків, телеметрійних лінків, відеопотоків

• Взаємодія з іншими командами: ML, robotics, hardware

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Linux (CLI, Bash): впевнене адміністрування систем
• Налаштування мережі, дебаг системи на SBC (Raspberry Pi, Jetson тощо)
• Знання польотних стеків: практичний досвід з Betaflight, iNAV, ArduPilot
• Розуміння конфігурацій, відмінностей у телеметрії, логіці роботи
• Комунікаційні протоколи: вміння читати та відправляти MSP/MAVLink повідомлення
• Досвід інтеграції через Serial/UDP/USB канали, налагодження каналів телеметрії
• Програмування та автоматизація: написання Bash-скриптів для автоматизації та моніторингу
• Розробка Python-інструментів для взаємодії з дронами, сенсорами, телеметрією

Буде плюсом:

• Досвід роботи з QGroundControl, Mission Planner
• Знання GStreamer, OpenCV — буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Робота на стику системної інженерії, робототехніки та авіоніки
• Прямий вплив на кінцевий результат у бойових умовах
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії
• Адекватний менеджмент та зрозумілі пріоритети
• Допомога з релокацією у Львів
• Бронювання (за потреби)

Хочеш працювати з клієнтською базою, будувати партнерства і впливати на результат, а не просто «робити дзвінки»? Тоді тобі до нас.

Egastronom — компанія з імпорту та дистрибуції продуктів харчування з усього світу. 

Ми формуємо ексклюзивний асортимент, працюємо з перевіреними постачальниками та будуємо довгострокові партнерства, а не разові продажі.

У нас продажі — це не «впарювання», а цінність, сервіс і довіра. І ще важливо: нам спочатку важливо ХТО ти як людина, а вже потім — ЩО ти вмієш. Навички можна прокачати. Цінності та характер — ні.

Кого ми шукаємо:

Менеджера з продажу B2B, який:

• любить працювати з клієнтами та розвивати відносини;
• мислить результатом, а не процесом;
• бачить можливості там, де інші бачать «складнощі;

• хоче рости разом із компанією.

   

Ти будеш працювати з існуючою клієнтською базою та теплими контактами, розвиваючи їх, збільшуючи обсяги та вибудовуючи партнерство.

Що ми підготували для тебе:

• свободу прийняття рішень у своїй зоні відповідальності;
• дохід: ставка + бонуси + KPI (середній від 35 000 грн+);
• сильну команду, яка підтримає і допоможе;
• регулярні тренінги та розвиток продажних і переговорних навичок;
• реальний кар'єрний ріст (і це не просто фраза) — у нас менеджери стають тімлідами та керівниками напрямків;
• офіс у двох локаціях Львова;
• стабільність компанії, що системно масштабується;

• графік: 5/2, 8:30—17:30.

   

Твої основні задачі:

• робота з діючою клієнтською базою та теплими лідами;
• розвиток клієнтів і збільшення їх обороту;
• закриття угод та супровід до відвантаження;
• підготовка комерційних пропозицій і прайсів;
• робота з CRM та контроль статусів;
• побудова довгострокових, чесних відносин;

• взаємодія зі складом, логістикою та фінансами.

   

Як потрапити до нас

Якщо ти хочеш працювати там, де результат = твій вплив, де можна вирости в керівника, а не залишитись «просто менеджером» — надсилай резюме. 

Давай знайомитися.

Про нас: Інстаграм — https://www.instagram.com/egastronom/ 

Сайт — https://eg-d.com.ua/

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Backend Team Lead.
 

Для нас важливий досвід:

• Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками управління людьми, командою та ефективної комунікації.
• “Граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками.
• 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції.
• Досвід роботи з PHP (Symfony) / Go, або стрімке бажання працювати з цим стеком.
• Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layered Architecture, GoF patterns, Clean Code.
• Робота з реляційними СУБД (MySQL тощо).
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ та інші).
• Базові знання Kubernetes.
   

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Керівництво, координація та розвиток команди backend розробників;
• Відповідальність за розробку в одній із 10 крос-функціональних команд за закріпленим бізнес доменом;
• Найм та формування команди;
• Співпраця зі стейкхолдерами;
• Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді;
• Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів;
• Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Сильне внутрішнє Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;
• 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
• Робота з мікросервісною архітектурою;
• Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
• Робота з highload та великими об’ємами даних;
• Практичне використання DDD, CQRS;
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

• Медичне страхування, корпоративний лікар.

   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми шукаємо досвідченного Project Manager, який допоможе керувати delivery ІТ-проєктів у сфері державних цифрових сервісів. Це роль для людини, якій цікаві складні системні задачі, реальний вплив на результат і можливість робити відчутний внесок у розвиток важливих цифрових рішень на рівні країни.

 

Обов’язки

• Планування та організація виконання ІТ-проєкту в межах погоджених строків, обсягу робіт і ресурсів

• Координація роботи проєктної команди

• Контроль ходу виконання проєкту та забезпечення належної якості результату

• Управління змінами в межах проєкту

• Робота з ризиками: їх своєчасне виявлення, оцінка впливу та ескалація за потреби

• Підтримка прозорості стану проєкту через регулярну статусну звітність

• Контроль ефективного використання ресурсів у межах затвердженого бюджету

• Участь у робочій взаємодії зі стейкхолдерами та замовником у межах ролі керівника проєкту


Вимоги

• 3–5 років практичного досвіду управління ІТ-проєктами, зокрема в ролі керівника проєкту в командах розробки.

• Досвід роботи з формалізованими або державними (GovTech) проєктами

• Досвід управління середніми або великими командами

• Розуміння повного життєвого циклу розробки програмного забезпечення

• Досвід роботи з контрактними моделями Fixed Price та/або Time & Material

• Досвід роботи в середовищах із високими вимогами до документації

• Навички планування проєктів, пріоритізації задач і ведення проєктної документації

• Досвід управління змінами та контролю виконання робіт

• Загальне розуміння архітектури ІТ-систем і досвід взаємодії з технічними командами

• Вільне володіння українською мовою

• Англійська - не нижче рівня Intermediate

• Локація: Україна, готовність відвідувати робочі зустрічі в межах України

 

Умови роботи

• Віддалена робота з гнучким графіком

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік

• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік

• Компенсація курсів англійської мови

• Компенсація професійного навчання та спортивної активності

• Компенсація роботи з психологом

• Внутрішні лекції та обмін знаннями

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, JustDone чи Promova.
 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.
 

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager в наш новий продукт Reprism — AI асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт.
 

Основна мета цієї ролі — будувати ефективний звʼязок між маркетингом і продуктом для користувача з метою максимізації бізнес показників.
 

Ми пропонуємо:

• Крутий продукт, який реально думає про юзера;
• Автономність і повна відповідальність за свої дії. Ти сам, шляхом спроб і тестів, визначиш, якою буде оптимальна стратегія для продукту;
• Найкращі можливості для досягнення цих цілей — Amplitude, Tableau, команда аналітиків поруч, МСР, Growthbook, глибинні інтервʼю і дослідження користувачів;
• Команда, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria, Mariia Yershova, Andrii Zhulidin;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу:

• Пошук і формування оптимальної схеми монетизації;
• Робота з продуктовою активацією користувачів;
• Створення користувацьких флоу від воронки до першої взаємодії в продукті;
• Генерація ідей та гіпотез для тестування на веб-воронках, що використовуються командою для залучення користувачів у продукт;
• Реалізація ідей та гіпотез під ключ: від ідеї до готових флоу через відповідні задачі для дизайнера, розробника тощо;
• Проведення і аналіз результатів А/В тестів на веб-воронках з метою підвищення конверсії в підписку та ARPS користувачів;
• Постійний аналіз веб-воронок і продуктів конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Глибока аналітика драйверів конверсії на воронці та ефективності обраної прайсинг стратегії;
• Ефективна взаємодія з усіма учасниками процесу — від продукту до аналітики;
• Проведення користувацьких інтервʼю для пошуку нових точок росту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 3х років в B2C продукті;
• Досвід продуктового менеджменту, маркетингу або продакт-маркетинг менеджменту;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau чи аналогічними): аналіз даних, формування висновків і побудова гіпотез;
• Досвід аналітики продуктів та/або маркетингових стратегій конкурентів;
• Data-driven підхід до роботи (прийняття рішень на основі тестів та якісних даних);
• Високий рівень навичок пріоритизації задач та тайм менеджменту;
• Вміння вирішувати проблеми, а не їх створювати;
• Рівень англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate.
   

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.
   

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Hiring Manager;
• Bar-raising.
   

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Запрошуємо до команди РРС-спеціаліста для створення ефективних рекламних кампаній, їх контролю та аналізу. Команда з маркетингу - це 70+ спеціалістів з профільними напрямками: PPC, SEO, SMM, E-mail.

Робота на повну зайнятість, віддалений формат співпраці.

Твої hard skills:

- маєш досвід роботи з Google Ads від 1го року;

- вмієш аналізувати ефективність кампаній Google Analytics;

- працював (-ла) з Google Tag Manager;

- оптимізовував (-ла) рекламні кампанії;

- проводив (-ла) А/В тестування креативів та сторінок сайту.

Що потрібно робити:

- запускати рекламні кампанії в Google Ads;

- оптимізовувати рекламні активності;

- контролювати виконання КРІ;

- генерувати ідеї та досягати поставлених цілей;

- розробляти ТЗ для дизайнерів;

- надавати щомісячну звітность по проектах.

Умови співпраці:

- гнучкий графік роботи: пн-пт, 08:00-17:00, 09:00-18:00 або 10:00-19:00;

- можливість працювати на міжнародних проектах з великими бюджетами;

- гідна винагорода за свою роботу та бонуси за успішне ведення проектів;

- дружня команда фахівців, можливість обміну досвідом, професійного та особистого розвитку;

- доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по різним напрямкам Маркетингу, IT, HR, Management інші;

- оплачувана відпустка, лікарняні та 1 day-off на місяць.

Чекаємо на твоє резюме!

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка будує стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та активно розвиває власні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні технології та створюємо комфортне середовище для розвитку ІТ-напряму.
 

Зараз ми шукаємо Junior Full-Stack Developer (PHP, Laravel), який хоче розвиватися у веб-розробці, вчитись у досвідченої команди та поступово долучатися до створення продукту.

У нашій команді ви будете працювати поруч із досвідченими розробниками, тестувальниками та аналітиками, отримувати менторську підтримку, розбирати реальні задачі та крок за кроком прокачувати свої технічні й продуктові навички.

 Ми працюємо у дружній, підтримуючій атмосфері, де цінують цікавість до навчання, відповідальність і бажання рости разом із командою.
 

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розробка нових та підтримка поточних продуктів компанії;

2. Розширення та удосконалення існуючих функціоналів сайтів;

3. Оптимізація продуктивності та безпеки веб-сайтів;

4. Бути в курсі нових технологій і тенденцій розвитку;

5. Участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення, від концепції та проектування до тестування та розгортання;

6. Написання чистого, зручного та ефективного коду з дотриманням стандартів кодування та найкращих практик.
 

Бажаний досвід роботи:

1. Досвід роботи з PHP — від 1 року;

2. Досвід роботи з Laravel фреймворком обов’язково;

3. Досвід роботи з PostgreSQL — великий плюс;
 

Будете плюсом:

4. Знання Python (Django/FastAPI);

5. Досвід розробки REST API;
 

Спеціальні знання та навички:

1. Відмінні знання PHP 8.3 +;

2. Відмінні знання HTML5/CSS3/SASS/LESS/JS;

3. Знання SQL;
 

Знання ПК та оргтехніки (програми, ступінь володіння):

1. UNIX системи;

2. Windows;
 

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність;

2. Відповідальність;

3. Комунікабельність;

4. Бажання розвиватися;

5. Самостійність;

6. Уважність;
 

Ми пропонуємо:

Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.

Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата.

Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії.

Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд.

Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання.

Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.
 

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Про роль:

Ми вже побудували outbound-систему з automation, AI-follow-ups та CRM-аналітикою. Тепер шукаємо SDR-а, який допоможе масштабувати її.
 

У нас вже побудована інфраструктура для продажів:

• LinkedIn outreach через LinkHelper
• автоматизований процес бідження на Upwork (розробили власну внутрішню тулу)
• AI follow-ups для лідів після першого outbound-сіквенсу
• вся база лідів та аналітика ведеться в Pipedrive
   

Тому фокус SDR-а у нас — не на механічній роботі, а на:

• побудові ефективних списків лідів та outbound-сіквенсів
• персоналізації комунікації з лідами, які відповіли, в т.ч. робота із запереченнями.
• проведенні intro-callів
• покращенні конверсії на кожному етапі funnel
   

Що потрібно буде робити:

• досліджувати потенційних клієнтів (Seed+ стартапи , SaaS компанії, e-commerce компанії, а також нетехнічні бізнеси, які потребують наші сервіси)
• працювати з LinkedIn outreach через лінкхелпер
• працювати з Upwork outreach  (внутрішня тула, аджастмент промптів, профілів)
• створювати та тестувати outbound-сіквенси
• персоналізувати повідомлення для потенційних клієнтів, які відповіли
• кваліфікувати ліди, проводити intro-calls
• передавати кваліфіковані можливості sales-команді
• аналізувати результати та покращувати конверсії (ведемо ретельну аналітику наших кампаній)
   

Що для нас важливо:

• досвід роботи в IT аутсорсі / software development компанії на позиціях: SDR / Lead Generation / Outbound Sales досвід 
• Розуміння продуктів (так, сервіс — це теж продукт, який закриває первинні і вторинні вигоди наших клієнтів), які продаєте.
• англійська від Upper-Intermediate
• вміння досліджувати компанії та знаходити правильні точки входу відповідно до ICPs
• розуміння outbound-процесів і sales funnel
• системність у роботі з лідами та CRM
• комфорт у проведенні intro-callів з потенційними клієнтами
   

Буде великим плюсом

• досвід роботи з LinkedIHelper
• досвід роботи з Upwork
• досвід роботи з Pipedrive

Ми Пропонуємо

💰 Компенсація: ставка з привязкою до USD

🚀 Карєрний розвиток

🏝️ 18 робочих днів відпустки

🤒 10 робочих днів лікарняних

👶 3 робочі дні — на випадок важливих подій

👌 Гнучкий графік

✅ Бухгалтерський супровід

🥳 У свій ДН також компанія дарує вихідний день

✅ Можливість бронювання
👌 За бажанням працювати, як з офісу так і з дому, але шукаємо людину, яка знаходиться географічно у Львові. 

     Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

     Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї.  Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

     Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Львів. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з GRPC;
• Досвід написання драйверів;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Product (Growth) Marketing Manager в один із бізнесів екосистеми.

У цій ролі ви матимете змогу працювати з оптимізацією та експериментами на всіх етапах user journey - від залучення до конверсії. Найближчі фокуси бізнесу для цієї ролі лежать в контексті побудови full-funnel flow для нових каналів трафіку, розробки та імплементації go-to-market стратегії по виходу на нові ринки з драйвовою creative marketing командою і арсеналом user acquisition менеджерів з трьома активними каналами трафіку.

В зоні Growth ми звісно спираємось на прийняття рішень та генерацію гіпотез за data-driven підходами, але ми точно даємо місце творчості і ЗА ініціативу в контексті пошуку нових сегментів аудиторії і тестуванні нестандартних підходів для пошуку оптимальних бізнес рішень.

Ця позиція ідеально підходить для аналітичних, творчіх та орієнтованих на результат фахівців, які вміють працювати в умовах динамічних змін і брати на себе відповідальність за фінальні показники.

Які виклики нас чекають:

• Розробка та імплементація go-to-market стратегії для виходу на ринки англомовної Європи.
• Дизайн маркетингових full-funnels для нових каналів трафіку з ціллю підвищення конверсії користувачів у продукт.
• Пошук і масштабування цільових сегментів користувачів за рахунок побудови окремих journey і персоналізації їх досвіду.

• Залучення до вдосконалення внутрішнього funnel-builder, який дозволяє швидше випускати ваші воронки в світ до користувачів.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції Product Marketing Manager або Product Growth Manager / Growth Marketing Manager.
• Експертиза у воронках та CRO для роботи з оптимізації ключових етапів воронки, а також розробка та проведення складних A/B тестів.
• Практичний досвід аналізу А/B тестів за допомогою GrowthBook, Amplitude, Tableau (або аналогах), а також налаштування та вирішення проблем з відстеженням подій, оцінкою метрик і трендів.
• Наявність success кейсів в повному циклі роботи з гіпотезами, від генерації до статистично значимої перемоги. Важливі, практичні навички в пріоритезації та де-пріоритезації експериментів і якісному пост-аналізі проведених тестів.
• Вміння проводити якісну та кількісну оцінку стану ринку. Це про проведення досліджень ринкових трендів, прямих і непрямих конкурентів та найкращих практик, а також застосування отриманих знань у своїй зоні.
• Практичні кейси у роботі WEB воронками та у крос-командах разом з UA-менеджерами та креативними маркетологами. Важливе розуміння підходів до залучення трафіку в різних каналах (Meta, Google Ads тощо).

• Рівень англійської — B1+

   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Шукаємо відповідального та технічно обізнаного фахівця на посаду помічника радіотехніка для участі в збиранні, тестуванні та обслуговуванні антенно-фідерних систем. Посада передбачає роботу з ВЧ-компонентами, вимірювальним обладнанням і технічною документацією. 

Обов’язки: 

• Участь у збиранні, налаштуванні та тестуванні антенно-фідерних систем. 
• Проведення базових ВЧ-вимірювань із використанням обладнання (VNA, спектроаналізатори тощо). 
• Монтаж і пайка ВЧ-компонентів згідно з технічними схемами. 
• Підготовка технічної документації та звітів за результатами випробувань. 
• Взаємодія з інженерами під час розробки нових пристроїв. 

Вимоги: 

• Вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації). 
• Розуміння принципів роботи антен та антенних систем. 
• Практичний досвід пайки ВЧ-компонентів. 
• Навички роботи з базовим HВЧ обладнанням (векторні аналізатори, спектроаналізатори, VNA).  
• Базове володіння сучасними інженерними САПР (перевага — досвід у CST). 
• Базові знання англійської мови (читання технічної документації). 
• Уважність, відповідальність, бажання навчатися. 

Ми пропонуємо:  

• Роботу в команді кваліфікованих інженерів.  
• Можливість розвиватися у сфері радіотехнічного проєктування та вимірювань.  
• Сучасну лабораторну базу.  
• Можливість впливати на процеси та результати компанії.  
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування, бронювання працівника та стабільні умови праці.  
• Можливість долучитися до створення інноваційного та динамічного продукту.  

  
Якщо вам цікава робота з передовими технологіями у сфері зв’язку та ви прагнете професійного розвитку - будемо раді бачити вас у нашій команді! 

Основні вимоги

• Досвід: від 2 років на аналогічній посаді BA/SA у сферах IT, фінтеху, банківського сектору або аудиту
• Методологія аналізу: Глибоке знання SDLC, BABOK (зокрема моделі BACCM), Agile-методологій
• Проєктування та Моделювання: Досвід опису FR/NFR, формування Roadmap та MVP. Експертне володіння інструментами візуалізації бізнес-процесів (UML, BPMN діаграми)
• Системний аналіз: Вміння проводити комплексний аналіз процесів, будувати гіпотези, визначати ключові ознаки в даних та формувати висновки для постійного вдосконалення системи
• Технічна база: Досвід формування ТЗ для впровадження доробок. Знання SQL (бажано практичний досвід роботи з базами даних)
• Стек протоколів: Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та мережевих протоколів (HTTP/HTTPS: структура URI, методи запитів, коди стану, черги, базові принципи RESTful API)
• Комунікації та Документація: Досвід підготовки звітів та презентацій результатів аналізу. Успішний досвід ведення переговорів на рівні власників бізнесу (Stakeholders) та осіб, що приймають рішення
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та документальним супроводом проєктів

Буде плюсом

• Знання нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності
• Розуміння вимог законодавства щодо фінансового моніторингу та протидії легалізації доходів (AML/KYC)

Основні обов’язки

• Проєктування процесів: Розробка бізнес-процесів для запуску кредитних продуктів та супровід поточних процесів ризик-менеджменту
• Методологія: Розробка, актуалізація та затвердження методик прийняття рішень та інструкцій для Кредитного центру
• Робота з даними: Системний аналіз, опрацювання гіпотез щодо впливу непрямих показників, формування даних для аналізу
• Product Ownership (частково): Участь у формуванні беклогу проєкту та версій патчів
• Оптимізація: Моніторинг процесів, виявлення «вузьких місць» та розробка пропозицій щодо їх вдосконалення
• Compliance: Підготовка інформації для звернень регулятора та внутрішнього аудиту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• Досвід проєктування мікросервісної та Event-Driven архітектури
• Експертне володіння Spring Stack (Boot, MVC, Security) та інструментами Maven/Gradle
• Глибокі знання багатопоточності (concurrency), асинхронного та реактивного програмування (Project Reactor, RxJava)
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних (PostgreSQL, MySQL, Redis тощо)
• Практичні навички роботи з векторними БД (Pinecone, Qdrant, Weaviate)
• Розуміння RAG-архітектури, роботи з embeddings та семантичним пошуком
• Досвід інтеграції з AI API (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini тощо)
• Впевнена робота з менеджерами черг (Apache Kafka, RabbitMQ)
• Навички роботи з хмарами (AWS/GCP/Azure) та контейнеризацією (Docker, Kubernetes)
• Досвід налаштування CI/CD (Jenkins, GitLab CI) та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK)
• Розуміння фундаментальних структур даних та алгоритмів

Основні обов'язки

• Розробка, тестування та налагодження ПЗ згідно з технічними завданнями
• Проєктування архітектури систем та вибір оптимального технологічного стеку
• Модернізація існуючих банківських сервісів та їх інтеграція з новими рішеннями
• Технічний супровід впроваджених продуктів та ведення актуальної документації
• Проведення первинного (unit) тестування перед передачею до QA/BA
• Аналіз причин збоїв, їх усунення та налаштування систем моніторингу (observability)
• Постійне вивчення нових підходів у Java-розробці та сфері веб технологій

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні обов'язки

• Моніторинг та експертна оцінка нових технологій у сфері ШІ
• Розробка стратегічних прототипів, PoC та MVP-рішень
• Проведення оцінки відповідності (compliance) та вдосконалення існуючих AI/ML рішень
• Безпосередня інтеграція в команди розробки для створення агентних (Agentic AI) та GenAI рішень
• Проєктування та реалізація складних ланцюжків завдань (task chains) для цифрових каналів банку
• Технічне менторство, консультування та надання експертизи командам розробки
• Прийняття архітектурних рішень та проєктування дизайну AI/ML систем

Буде плюсом

• Знання підходів до автоматизованого тестування галюцинацій та впровадження механізмів Human-in-the-loop

Основні вимоги

• Практичний досвід розробки та оцінки GenAI сервісів (RAG, Agentic RAG, логіка reAct)
• Досвід інтеграції API LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini) та роботи з Self-hosted моделями (Llama 3, Mistral, Mixtral)
• Досвід навчання, Fine-tuning та розгортання моделей у продакшн-середовищах
• Навички роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure)
• Досвід впровадження Guardrails (фільтрація PII, Output filters, Fact-checking)
• Вміння проєктувати системи пам'яті моделі (Long-term Memory & User Context) для персоналізації
• Знання фреймворків: LangGraph, LangChain, PyTorch / TensorFlow, Hugging Face
• Глибоке розуміння Function Calling та принципів взаємодії LLM із зовнішніми API
• Досвід роботи з векторними базами даних та методами семантичного пошуку
• Впевнене володіння Python та розуміння асинхронного програмування
• Знання життєвого циклу ШІ-моделей та інструментів оцінки якості (RAGAS, DeepEval)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях