Jobs at Djinni

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Strong Junior/Middle C++ Server Developer, який долучиться до розвитку та підтримки серверної частини наших ігрових продуктів.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи C++ від 2 років;
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння шаблонів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Розуміння принципів автоматизації;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Boost-бібліотекою;
• Досвід роботи з ASIO (розуміння принципів think-async);
• Розуміння принципів SDLC  (Software Development Life Cycle) і Scrum.
   

Основні обов’язки:

• Написання коду гри на стороні сервера за допомогою C++: нові ігри або нові функції гри;
• Написання модульних тестів для існуючих і нових ігор;
• Реалізація підтримки нових ігор і можливостей додатка зі статистикою ігор C++;
• Реалізація підтримки нових ігор у проксі-додатку C++ гри;
• Аналіз стабільності ігрового сервера через клієнтський додаток консольної гри;
• Участь у зустрічах та обговоренні архітектури серверної частини.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Про проект

У нашій рекламній мережі ми розробляємо високонавантажену RTB-платформу (Real-Time Bidding), яка забезпечує миттєву взаємодію між рекламними мережами, DSP та SSP. Система обробляє мільйони запитів щосекунди, беручи участь в аукціонах за рекламні покази в реальному часі.
На даний момент система працює, але потребує покращень.

Обов’язки
- Розробка та підтримка RTB-компонентів для взаємодії між рекламними мережами
- Участь у проєктуванні високонавантаженої та відмовостійкої архітектури
- Оптимізація продуктивності (latency, throughput)
- Робота з асинхронними потоками та неблокуючим I/O
- Інтеграція з зовнішніми RTB-партнерами (DSP/SSP)
- Аналіз і вдосконалення поточних рішень

Вимоги
• Комерційний досвід розробки на Java 17+
• Досвід роботи з Vert.x 4+ (реальні проєкти)
• Впевнені знання JDBC, досвід роботи з PostgreSQL
• Обов’язковий досвід роботи з RTB (Real-Time Bidding)
• Глибоке розуміння потокобезпечності (thread-safety)
• Досвід роботи з асинхронними та неблокуючими підходами

Буде плюсом
• Досвід роботи з Tarantool.io
• Досвід роботи з ClickHouse
• Досвід розробки високонавантажених (highload) систем
• Розуміння екосистеми AdTech

Ми пропонуємо
• Участь у складному та технологічному продукті
• Роботу з highload і low-latency системами
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення

Про проєкт

Ми розвиваємо RTB-платформу, яка працює з DSP, SSP та DMP-партнерами по всьому світу. Наша система обробляє великий обсяг трафіку в реальному часі та забезпечує ефективну монетизацію рекламних показів.

Обов’язки
• Підключення та інтеграція нових партнерів (DSP / SSP / DMP)
• Ведення повного циклу інтеграцій: від переговорів до запуску
• Аналіз ефективності RTB-трафіку (win rate, fill rate, eCPM, latency)
• Оптимізація роботи партнерів і трафіку
• Моніторинг якості інтеграцій і виявлення проблем
• Взаємодія з технічною командою (backend / devops)
• Робота з логами, аналітикою та BI-інструментами
• Підготовка звітів і рекомендацій щодо зростання доходу

Вимоги
• Досвід роботи в AdTech / RTB екосистемі
• Практичний досвід з DSP / SSP / DMP інтеграціями
• Розуміння принципів Real-Time Bidding (RTB)
• Досвід аналізу метрик: eCPM, CTR, win rate, fill rate
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Досвід взаємодії з технічними командами

Буде плюсом
• Досвід роботи з ClickHouse, BigQuery або іншими аналітичними БД
• Знання SQL
• Досвід роботи з логами (Kafka, ELK, etc.)
• Розуміння antifraud / traffic quality
• Досвід роботи у highload-проєктах

Ми пропонуємо
• Роботу з реальним highload RTB-продуктом
• Вплив на revenue та бізнес-метрики
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи
• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Динамічне середовище та швидке прийняття рішень

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку Head of IT для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.

• Контроль виконання задач та пріоритетів.

   

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.

• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

   

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.

• Координація внутрішніх команд та підрядників.

   

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.

• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.

   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.

• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Якщо тобі цікаво працювати з найціннішим сегментом користувачів, будувати довгострокові відносини та створювати по-справжньому персоналізований досвід — приєднуйся. Тут про якість взаємодії, а не кількість відправок.

Що потрібно від тебе:

• 3+ роки досвіду в CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з VIP-сегментом;
• Досвід роботи з платформою GR8 (бажано);
• Розуміння підходів до персоналізованої комунікації (email/SMS/push/месенджери);
• Впевнене знання казино-механік (бонуси, турніри, індивідуальні пропозиції);
• Досвід побудови retention-стратегій для high-value users;
• Глибоке розуміння CJM для VIP: виявлення точок росту, вузьких місць, оптимізація досвіду;
• Сильні аналітичні навички: сегментація, LTV, поведінковий аналіз;
• Досвід A/B-тестування та роботи з гіпотезами;
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для VIP-сегменту;
• Побудова та розвиток персоналізованих сценаріїв взаємодії з high-value гравцями;
• Створення та оптимізація VIP CJM: від онбордингу до ре-активації;
• Запуск індивідуальних пропозицій, бонусів, промо та гейміфікаційних механік для VIP;
• Робота з тригерними та lifecycle кампаніями з акцентом на персоналізацію;
• Аналіз ефективності комунікацій і впливу на ключові метрики (LTV, retention, ARPU);
• Генерація інсайтів та ініціатив для зростання VIP-сегменту;
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики та маркетингу;
• Постановка задач і контроль виконання в ClickUp/Jira.

Буде плюсом:

• Англійська від Intermediate;
• HTML/CSS (редагування шаблонів);
• Досвід роботи зі спортбуком;
• Досвід побудови VIP-програм (loyalty/tiers/rewards).

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна відділ знаходиться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Зараз шукаємо надійного System Administrator, який зможе забезпечити стабільну, безпечну та безперебійну роботу всієї технічної інфраструктури компанії.

Що ми пропонуємо:

- неповна зайнятість (погодинна оплата)

- налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;

- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

- Технічна підготовка нових співробітників: техніка, доступи, робочі акаунти.

- Регулярні аудити прав доступу.

- Оперативне розв’язання всіх технічних проблем співробітників.

- Забезпечення стабільності та безпеки сервісів (проксі-інфраструктура, антифрод-системи)

- Планування навантаження, масштабування сервісів, робота з доступами та VPN.

- Впровадження та підтримка WAF (L7-фільтрація, rate limiting, bot-management, захист від web-атак).

- Підключення й адміністрування віддалених серверів із забезпеченням стабільності та базової безпеки віддалених з’єднань

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід від 1 року на позиції системного адміністратора

- розуміння принципів роботи IT-сервісів

- досвід з Linux/Windows/IOS

- Досвід роботи з проксі-інфраструктурою.

- Розуміння принципів безпеки та управління доступами.

Хочете долучитись до компанії, що активно розвивається? Відгукуйся!

Мрієш увійти в нову сферу, але не маєш досвіду?
Чудово — ми як шукаємо тебе! Ми пропонуємо оплачуване навчання перед стартом роботи, тому відкриті до кандидатів з різних галузей.

Наша команда з пошуку клієнтів зростає, і ми хочемо, щоб ти стала (-в) її частиною!

Що буде важливо:

• Ти хочеш мати стабільну роботу та готова (-ий) вчитися
• Відповідально ставишся до завдань і звертаєш увагу на деталі
• Маєш рівень письмової англійської не нижче Upper-Intermediate (розмовна не потрібна)

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання з нуля — ми навчаємо всьому, що потрібно
• Бонуси та нагороди за результативність
• 20 днів оплачуваної відпустки
• Безкоштовна юридична та фінансова підтримка для оформлення ФОП
• Підтримка команди, менторство та дружня атмосфера
• Відкрите спілкування з керівництвом — тебе завжди почують

Умови роботи:

🏠 Повністю дистанційна робота з дому

💻 Працюєш на власному ноутбуці

🕐 Графік: 8-годинні зміни (тиждень 8:00–16:00, тиждень 16:00–00:00)

📆 Робочий тиждень: 5 днів робочих, 2 вихідних (неділя і понеділок)

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш із сучасними інструментами для пошуку клієнтів
• Аналізуватимеш запити та потреби потенційних клієнтів
• Готуватимеш листи з індивідуальними пропозиціями

Як проходить відбір:

• Перегляд резюме
• Тестове завдання
• Співбесіда з HR
• Співбесіда з керівником команди
• Отримуєш оффер ✨

Ми шукаємо сильного Head of Support для криптообмінного проєкту.

Процеси підтримки вже вибудувані — основне завдання полягає в тому, щоб взяти під контроль операційну діяльність, навести дисципліну та забезпечити стабільну роботу команди.

Обов’язки:

• Управління командою підтримки (7 осіб)
• Контроль якості роботи та дотримання SLA
• Робота з користувачами та мерчантами
• Розбір та ескалація складних кейсів (особливо пов’язаних із транзакціями)
• Взаємодія з фінансовим та комплаєнс-відділами
• Контроль обробки платежів і транзакцій (фіат / крипто)
• Підтримка порядку в чатах і внутрішніх процесах

Кого ми шукаємо:

Менеджера, який:

• Вміє тримати команду під контролем
• Швидко розбирається у складних кейсах
• Розуміє, як працюють платежі та транзакції
• Може навести порядок і підтримувати його

Вимоги:

• Досвід у customer support (фінтех / платежі / крипто)
• Досвід управління командою (бажано від 5 осіб)
• Розуміння платіжних процесів (банки)
• Розуміння крипто-процесів
• Досвід роботи з комплаєнс-запитами
• Впевнений рівень англійської

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Sumsub
• Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
• Досвід роботи з high-risk проєктами

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Безкоштовні обіди
• Офіційне працевлаштування
• Молодий та дружній колектив

👉 Якщо ця роль вам відгукується — надсилайте своє CV або пишіть у приватні повідомлення!

Наша команда забезпечує роботу критичної державної інфраструктури електронних довірчих послуг: кваліфіковані електронні підписи, печатки, сертифікаційні центри, OCSP, TSA та інші сервіси, якими користуються державні органи, бізнес та громадяни України.
Ми шукаємо інженера з глибокою технічною експертизою, який буде брати участь у підтримці та розвитку високонадійної ІТ-інфраструктури з підвищеними вимогами до безпеки, доступності та відмовостійкості.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення та постійний розвиток, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для цифрової трансформації держави. Наша клієнтоцентричність проявляється у забезпеченні надійності та безпеки електронних послуг для мільйонів користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами та партнерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам підтримувати критично важливу інфраструктуру на найвищому рівні.

Ваша основна місія:
Забезпечити надійну роботу та розвиток високонадійної ІТ-інфраструктури КНЕДП з підвищеними вимогами до безпеки, доступності та відмовостійкості. Ви будете ключовим гравцем у підтримці критичної державної інфраструктури електронних довірчих послуг, гарантуючи її стабільність та ефективність для всіх користувачів.

У фокусі роботи:
– адміністрування та оптимізація мережевої інфраструктури (Fortinet, Cisco, Dell);
– підтримка серверної та віртуальної інфраструктури (VMware ESXi / vSphere);
– адміністрування операційних систем Windows Server та Linux;
- забезпечення безпеки, відмовостійкості та Disaster Recovery інфраструктури;
– автоматизація адміністративних процесів за допомогою скриптів (Bash, Python, PowerShell);
- моніторинг інфраструктури, оперативне реагування на інциденти та усунення технічних проблем;
– підтримка та розвиток інфраструктури електронних довірчих послуг (PKI).

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– від 3 років досвіду роботи системним або інфраструктурним інженером;
– готовність працювати в офісі;
– глибокі знання серверної та мережевої інфраструктури;
– практичний досвід адміністрування VMware ESXi / vSphere, Windows Server(IIS, WSUS, Cluster Services, File Services), Linux;
- досвід роботи з серверним та мережевим обладнанням Cisco / Dell / HPE / Fortinet;
– розуміння мережевих технологій (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VPN, Firewall, HA / VRRP);
– впевнений досвід роботи зі стеком моніторингу та логування (Zabbix, ELK Stack);
– навички базового адміністрування баз даних (MS SQL Server, MySQL), web-серверів (Nginx, Apache) та базове розуміння PHP;
- досвід роботи з SAN-інфраструктурою, Fiber Channel та СЗД (зокрема NetApp);
- практичний досвід адміністрування просторів та робочих процесів у Jira / Confluence Data Center.
– знання принципів інформаційної безпеки;
– досвід роботи з високонавантаженими ІТ-системами;
– вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate) для комунікації з міжнародними аудиторами та вендорами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з інфраструктурою PKI або електронних довірчих послуг;
– знання Veeam Backup & Replication;
– досвід автоматизації інфраструктури та оптимізації SQL-запитів.

Ми шукаємо талант, який:
– має глибоку технічну експертизу та прагнення до постійного розвитку;
– вміє швидко аналізувати складні технічні проблеми та знаходити ефективні рішення;
– проактивний у впровадженні інновацій та оптимізації процесів;
– здатний працювати в команді та ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:
– роботу з критично важливою державною ІТ-інфраструктурою;
– участь у розвитку національної інфраструктури електронних довірчих послуг;
– можливість працювати з сучасним серверним та мережевим обладнанням;
– професійний розвиток та навчання;
– конкурентну заробітну плату;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете застосувати свої технічні навички для розвитку критичної державної інфраструктури та готові взяти на себе відповідальність за безпеку та надійність електронних довірчих послуг України, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза допоможе будувати цифрове майбутнє нашої країни.

Шукаємо Partnership Manager (у перфоменс агенцію, ніша дейтінг), який зможе будувати сильні відносини з рекламодавцями та перетворювати партнерства у стабільне зростання revenue.

Основні задачі:

- будувати та підтримувати довгострокові відносини з рекламодавцями;

- вести переговори щодо payout, caps, тестових бюджетів та ексклюзивних умов;

- аналізувати ефективність трафіку та кампаній;

- розуміти потреби партнерів та підбирати трафік під їхні цілі;

- покращувати результати через аналітику та регулярний фідбек;

- контролювати якість трафіку та відповідність KPI.
 

Вимоги:

- Досвід у Account / Partnership Management (affiliate marketing, lead generation або ad networks).

- Вміння вести переговори та знаходити win-win рішення.

- Досвід роботи з Tier 1 ринками.

- Розуміння метрик CR, EPC, ROI, LTV.
- Базове розуміння performance marketing (досвід у dating буде плюсом).
- Кейси успішних партнерств або угод.
- Чітка, професійна комунікація.

Що пропонуємо:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• ЗП в usd.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.

Скоріше надсилай резюме :)
 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

 Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення на основі технічних завдань
• Тестування та налагодження розробленого ПЗ
• Внесення змін до ПЗ згідно з технічними завданнями та результатами управління проблемами (bug fixes)
• Первинне тестування системи перед передачею на тестування або до бізнес-аналітиків
• Аналіз помилок та збоїв, визначення причин і розробка заходів для їх недопущення в майбутньому
   

Основні вимоги:

• Вища освіта (в галузі ІТ, економіки, бізнесу чи суміжних дисциплін)
• 2+ роки досвіду роботи розробки на Java
• Практичні навички роботи з Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC)
• Досвід роботи з інструментами збирання проєктів Maven або Gradle
• Досвід роботи з системою контролю версій Git, розуміння GitFlow
• Вміння працювати в середовищах розробки VSCode та Kiro
• Англійська (Intermediate — B1).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying.
• Практичний досвід у dating (adult).
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська Upper-Intermediate — плюс.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована зарплата + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
  
   

Про нас:

Там, де ручна праця художників, тестувальників або маркетологів занадто повільна або одноманітна, ми впроваджуємо автономних ШІ-агентів. Наш основний інструмент оркестрації - OpenClaw (Moltbot).

Ми шукаємо системного автоматизатора / AI-програміста, який мислить пайплайнами, а не фічами. Ви бачите ручний процес (генерація концепт-артів, QA-тестування ігрових механік, збір даних або предиктивний запуск реклами) і відразу знаєте, як перетворити його на конвеєр, що працює сам по собі.
 

Що потрібно буде робити:

• Створювати та підтримувати автономні пайплайни на базі ШІ-агентів в OpenClaw для виробництва арту, розробки слотів, автоматизованого тестування (QA) та маркетингу.
• Проектувати логіку: налаштовувати тригери, вибирати LLM-моделі під конкретні задачі (model routing), обробляти помилки та edge-кейси.
• Інтегрувати агентів із зовнішніми системами: ігрові рушії, таск-трекери, рекламні кабінети (Google Ads для iGaming), браузерна автоматизація та сторонні API.
• Налаштовувати флоу затвердження (human-in-the-loop), щоб артдиректори або лід-розробники перевіряли результати роботи ШІ перед релізом.
• Моніторити системи: виправляти баги, запобігати зацикленню агентів (infinite loops) та оптимізувати витрати на токени.
   

Наші очікування (Must Have):

• Досвід практичної роботи з OpenClaw від 1 місяця - це критично важлива вимога.
• Сильний бекграунд у побудові автоматизацій (кастомні скрипти на Python/Node.js, n8n, Make або складні сетапи Zapier).
• Глибоке розуміння роботи LLM (Claude, GPT, Gemini): контекстні вікна, ліміти, ціноутворення API.
• Впевнене розуміння REST API, вебхуків та JSON - ви повинні знати, як системи спілкуються між собою на технічному рівні.
• Ви - "будівельник". Ви отримуєте задоволення від підтримки та оптимізації чистого робочого процесу, а не кидаєте проєкт відразу після першого деплою.
• Буде плюсом: загальне розуміння конвеєрів створення ігрової графіки або специфіки розробки слотів.
   

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година на обід) за часовим поясом GMT+3.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати покращення в процесах.

Alt-industry— провідна компанія на міжнародному консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого підприємства. 

В зв’язку з розширенням, ми шукаємо в команду енергійного та амбіційного Рекрутера.
 

Обов'язки:

• Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу);
• Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук);
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
• Організація та координація подальших етапів співбесіди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах підбору;
• Формування та публікація вакансій;
• Ведення бази кандидатів та робота з CRM системою;
• Співпраця з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів. 

Вимоги:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1-го року;
• Навички оцінки кандидатів;
• Розуміння та застосування на практиці всіх каналів пошуку кандидатів;
• Знання технологій рекрутингу, володіння інструментами активного пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату на рівні 2000 - 2500 євро (ставка + бонуси); 
• Офісний формат роботи в столиці Чорногорії; 
• Релокейт пакет у Чорногорію (дорога + житло);
• Курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії;
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії;
• Цікаві проекти та можливість самореалізації;

• Дружний колектив орінтований на результат та комфортні умови праці. 

   

   

   

Шукаємо PBN Manager, який з нуля підніме та почне масштабувати мережу сайтів на дроп-доменах. На старті роль повністю hands-on: домени вже є (їх шукає окрема команда), твоє завдання — операційний запуск, індексація, контроль стану та підготовка мережі до передачі ваги.
У міру росту мережі роль еволюціонує в менеджмент PBN і формування команди.

Очікуваний результат

Побудована та зростаюча PBN-мережа, де сайти: 

• розгорнуті на хостингу та технічно налаштовані
• мають структуру, контент і базову внутрішню перелінковку
• індексуються (GSC, sitemap, robots)
• готові до розміщення посилань і передачі ваги на money-sites

• ведеться прозорий облік: домени/сайти/статус/лінки/задачі на лінкбілдинг

   

Що ти будеш робити

• Розгортати сайти на дроп-доменах (домени надаємо)
• Встановлювати та налаштовувати WordPress
• Працювати з темами/шаблонами 
• Створювати структуру сайту 
• Генерувати та публікувати AI-контент 
• Робити базову внутрішню перелінковку
• Налаштовувати індексацію: sitemap / robots / Google Search Console
• Працювати з Cloudflare
• Контролювати індексацію сторінок та стан сайтів
• Вести таблиці/облік мережі 
• Готувати ТЗ/стратегію на лінкбілдинг для розвитку PBN-сайтів (щоб самі PBN-донори ставали сильнішими)

• Комунікувати з SEO-відділом по потребах у посиланнях

   

Розглядаємо Strong Middle, який:

• Має практичний досвід з PBN/сітками сайтів/донорами 
• Вміє запускати сайти потоково і не губиться у великому обсязі задач
• Розуміє зовнішнє SEO: як працює лінк-вага, анкор-стратегія, які донори “якісні/неякісні”
• Впевнено працює з WordPress, базовими налаштуваннями, GSC, Cloudflare
• Системний: таблиці, контроль, дедлайни

• Автономний і комунікує “по суті” 

   

Інструменти

• Google Search Console
• Ahrefs (за потреби)
• Indexing tools
• Cloudflare

• AI-генератори контенту 

   

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;
• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.