Jobs at Djinni

Вітаю! Ми компанія — Realis, які стали успішними розробниками крипто-ігор, наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів і починаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. Якщо ти знаєш японську (або тільки починаєш вчити), то швидше пиши нам!

Побажання:

📍 знання японської;

📍 вміння працювати з таблицями, шукати інформацію;

📍 можливість спілкуватися в Discord.

Задачі:

• створювати контент для наступних розділів:

1. vocabulary;

2. speaking grammar/sentences;

3. kanji kunyomi mnemonics associations;

4. kanji onyumi mnemonics associations.

• 1000$ в місяць, парттайм
• Є маленьке тестове.

Якщо вас зацікавила пропозиція — відгукніться, будемо раді знайомству :)

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо Head of Retention для керівництва стратегічними ініціативами, спрямованими на утримання клієнтів у сфері гемблінгу. Ви будете відповідати за розробку та впровадження комплексних стратегій для збільшення лояльності користувачів, зниження відтоку та підвищення життєвого циклу клієнта.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація стратегій утримання клієнтів для збільшення LTV (Lifetime Value) та зниження відтоку користувачів.
• Керівництво командою, що займається аналізом поведінки користувачів та створенням персоналізованих кампаній для їх утримання.
• Аналіз даних, сегментація клієнтів та розробка таргетованих стратегій для кожного сегменту.
• Використання різних каналів комунікації (email-маркетинг, push-сповіщення, SMS, веб-сайти, соціальні мережі) для ефективного взаємодії з клієнтами.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання успіху кампаній утримання, моніторинг та коригування стратегії в реальному часі.
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, аналітика, продукт) для узгодження стратегій утримання та оптимізації досвіду клієнтів.
• Розробка та впровадження програм лояльності та бонусних програм для підвищення взаємодії клієнтів з брендом.
• Проведення тестувань та оптимізація різних стратегій для максимізації результатів утримання.
• Вивчення ринку та конкурентів, впровадження новітніх практик у сфері утримання користувачів у гемблінговій індустрії.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді Head of Retention або в аналогічній ролі в сфері гемблінгу/ігор не менше 3-5 років.
• Глибоке розуміння стратегій утримання клієнтів, інструментів CRM, сегментації та персоналізації.
• Досвід роботи з аналітикою та інструментами для збору і обробки даних про користувачів.
• Знання інструментів для автоматизації маркетингу та CRM-систем.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та здатність розробляти стратегії на їх основі.
• Відмінні навички комунікації та управлінські здібності, здатність до стратегічного планування.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Мрієш розпочати кар’єру в iGaming і стати частиною драйвової індустрії онлайн-казино? Ми шукаємо Junior Account Manager, готового навчатися, розвиватися та працювати з міжнародними партнерами. Це твій шанс увійти в сферу, що стрімко зростає, і отримати безцінний досвід!

🔥 Що на тебе чекає:

• Щоденний аккаунт-менеджмент у сфері онлайн-казино
• Комунікація з міжнародними постачальниками ігор (email, месенджери, дзвінки)
• Робота з таблицями, документами та внутрішніми звітами
• Підготовка презентацій і матеріалів для партнерів
• Моніторинг активності провайдерів та конкурентів

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має базове розуміння iGaming/онлайн-казино індустрії або бажання швидко навчитися
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate+
• Знає Excel/Google Sheets та офісні інструменти
• Уважний до деталей, комунікабельний і відповідальний
• Легко справляється з багатозадачністю та дедлайнами

➕ Буде плюсом:

• Досвід у iGaming, affiliate, betting або суміжних сферах
• Знання ключових метрик казино (GGR, NGR, RTP тощо)
• Навички роботи з Jira, Confluence чи іншими таск-менеджерами

🎁 What we offer:

✨ Реальний вплив на продукт і відчутні результати
💸 Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
🏝 17 днів відпустки + 14 лікарняних
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
🇬🇧 Безкоштовні уроки англійської
⏰ Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Горила кличе! Ми — ліцензійне онлайн-казино Gorilla UA. У нашій команді вже є сильні гравці, але зараз нам потрібен Head of Facebook Media Buying, який зарядить юніт новими підходами та виведе баїнг на рівень джунглів Big G.

Що потрібно від тебе:

• 5+ років досвіду у Facebook Ads
• 2+ роки управління командами через тімлідів
• Реальні кейси у вертикалі iGaming (casino/betting) з цифрами
• Робота з великими бюджетами
• Побудова чітких процесів: гіпотеза > тест > масштаб
• Інструменти: Keitaro, Tableau, predictive-моделі, дашборди, технічна закупка
• Лідерські якості: дисципліна, процеси, результат

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Контроль виконання KPI по ROI/ROAS
• Бюджети й правила доступів: максимум прозорості, мінімум “лівого заливу”
• Система аудиту та аналізу підходів та крео
• Постійні тести нових підходів, масштабування кращих зв?язок
• Системи алертів та автоматизація (ROAS, якість, комплаєнс)
• Найм, менторинг, створення єдиної культури баїнгу в Gorilla UA
• Організація інструментів ретаргетингу через канал Meta
• Інтеграція AI рішень в процесс баїнгу

Буде плюсом:

• Кейси з Meta Marketing API та Conversion API
• Досвід на регульованих ринках ( white hate accounts)
• Практики anti-fraud у внутрішньому баїнгу
• Досвід у додаткових джерелах трафіку

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Business Unit, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Якими будуть твої основні завдання:

• Опанувати функціонал платформи SoloMono на рівні, необхідному для того, щоб надавати технічну підтримку клієнтам.
• Спілкуватимешся з клієнтами через онлайн-чат (HelpCrunch), Viber, Telegram, Email, оброблятимеш їхні запити й будеш контролювати аби користування платформою було максимально комфортним.
• Будеш доповнювати і оновлювати  шаблони відповідей та базу знань (інструкції, підказки в адмінпанелі).
• Реєструватимеш звернення у ClickUp, координуватимеш їх із командою розробників, інформуватимеш клієнтів про статус.
• Проводитимеш онбординг клієнтів: навчання роботі з адмінпанеллю, базовим інтеграціям і запуску магазину.
• Супроводжуватимеш клієнтів після запуску: допомагатимеш у досягненні їхніх бізнес-цілей, даватимеш поради з оптимізації магазину, аналітики.
• Повідомлятимеш про новий функціонал та релізи, рекомендуватимеш додаткові модулі, інтеграції, функції.
• Збиратимеш фідбек від клієнтів (опитування, аналіз, передача інсайтів команді).
• Оптимізуватимеш процеси підтримки, щоб робота ставала ще ефективнішою.
  
  Чому обирають Solomono:
• Можливість віддаленої роботи 7 год\день.
• Можливість кар’єрного зростання в успішній компанії у команді однодумців;
• Ти зможеш зануритись у IT сферу без досвіду роботи в ній;
• Ти впливатимеш на розвиток українського продукту;
• У нас круті Тім Ліди та співробітники, які готові ділитись своїм досвідом та навчати;
• Ми використовуємо підхід Scrum+Kanban;
• Маємо повністю прозору систему мотивації, тому кожен наш учасник команди може розрахувати свою зарплату;
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки;
• Маємо штатного бухгалтера, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків;
• У нас мінімальний мікроменеджмент.
  
  Ти наш кандидат, якщо:
• володієш англійською мовою на рівні, достатньому для листування;
• маєш розуміння специфіки та термінології у сфері IT та eCommerce;
• вмієш організовувати процеси, працював (-ла) з таск-трекерами, таблицями та списками;
• готовий (-а) брати на себе нові завдання, наприклад: створення скриптів автоматичних відповідей, налаштування інтеграцій з месенджерами чи впровадження AI у робочі процеси;
• маєш досвід ефективної комунікації з клієнтами, емпатійний (-а), вмієш надавати якісно допомогу;

• додатковою перевагою буде інтерес до UX/UI та прагнення вдосконалювати платформу з точки зору користувацького досвіду.

  
   

Хочеш працювати з мобільним додатком, який уже live у продакшні на iOS та Android, і робити реальний вплив на продукт? 🔥

Ми шукаємо Senior React Native Developer, який зможе підсилити команду, взяти на себе лідерство в технічних рішеннях та допомогти нам масштабувати мобільний досвід на новий рівень.

🔧 Твої Hard Skills:

• React.js та React Native (глибоке розуміння хуків, композиції та патернів архітектури)
• Zustand
• JavaScript / TypeScript (Promises, Fetch, AbortController, дженерики, інтерфейси та типи)
• Git (cherry-pick, rebase, git flow, code review) та робота з Terminal
• React Native бібліотеки: navigation, reanimated, svg, vision camera, netinfo, clipboard, blur та інші
   

💡 Soft Skills, які ми цінуємо:

• Впевнена комунікація та співпраця з міжфункціональними командами
• Лідерські якості та здатність організовувати командну роботу
• Аналітичне й стратегічне мислення
• Гнучкість та швидка адаптація до змін
• Проактивність і вміння аргументувати рішення
• Емоційний інтелект та навички презентації
   

📌 Що ти будеш робити:

• Розробляти та вдосконалювати мобільний додаток на iOS та Android
• Оптимізувати пам'ять, працювати з нативними API та інтерфейсами
• Покривати код типами, грамотно використовувати дженерики, інтерфейси та типи
• Працювати з анімаціями та кастомними нативними модулями
• Впроваджувати кращі практики git flow, code review та CI/CD

🎁 What we offer:

✨ Real impact on the product and tangible results
💸 Competitive salary with regular reviews
🏝 17 vacation days + 14 sick days
🩺 Health insurance
📚 Budget for learning, conferences & certifications
🇬🇧 Free English lessons
⏰ Flexible working hours
🏢 Cozy office in the heart of Kyiv with parking

Наша команда — це міжнародний бренд та експерти у сфері iGaming. Протягом останніх 10 років ми спеціалізуємося на афілійованому маркетингу, SEO та розробці сайтів, виводячи проєкти в ТОП-1 глобальних пошукових систем і досягаючи значних результатів у співпраці з провідними брендами індустрії.

Зараз ми шукаємо SEO-спеціаліста з впевненими базовими технічними знаннями. Важливим є прагнення професійно розвиватися у сфері SEO та поглиблювати експертизу в напрямку iGaming.

     Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO Specialist від 2 років, у iGaming — від 1 року
• Знання off-page та on-page SEO
• Розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google, уміння адаптувати сайти під основні фактори
• Впевнені знання HTML5 (семантична верстка)
• Володіння SEO-сервісами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, GTM, Looker Studio, Clarity/Hotjar, а також інструментами GSC та Bing для вебмайстрів
• Знання популярних CMS (WordPress — обов’язково)
• Досвід проведення аудиту й аналізу: сайтів, позицій, конкурентів, користувацької поведінки, конверсій, визначення точок зростання
• Розуміння основ SEO: лінкбілдинг, контентна оптимізація, технічне SEO, аудит сайтів
• Рівень англійської: Pre-Intermediate і вище
• Інтерес до ніші iGaming
• Наявність успішних кейсів та результатів (із можливістю продемонструвати)
• Можливе неоплачуване тестове завдання перед технічним інтерв’ю
  
  Обов’язки:
• Збір і кластеризація семантичного ядра
• Технічні аудити проєктів
• Формування структури сайтів
• On-page SEO
• Off-page SEO
• Складання та контроль виконання лінкбілдинг- і контент-планів, підготовка ТЗ для лінкбілдерів, копірайтерів та контент-менеджерів
• Пошук зон зростання сайтів, генерування та тестування SEO-гіпотез
• Моніторинг ефективності SEO-стратегії, репортинг, аналіз виконання KPI
• Виведення проєктів у ТОП-1
  
  Буде плюсом:
• Досвід запуску проєктів з нуля
• Досвід роботи з великими моно-брендами (рев’ю-проєктами)
• Знання паразитного SEO
• Досвід роботи з іншими каналами трафіку (Reddit, Discord, Telegram)
• Уміння автоматизувати рутинні задачі (Zennoposter, AI-сервіси, A-parser тощо)
• Досвід просування багатосторінкових сайтів
  
  Умови та бенефіти:
• Заробітна плата, прив’язана до курсу долара
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік (початок і завершення робочого дня)
• Корпоративні заняття англійською
• Компенсація медичних витрат
• Компенсація витрат на спорт
• Підтримка ментального здоров’я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
• Подарунки до Дня народження та важливих сімейних подій
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації)
• Активне корпоративне життя онлайн і офлайн (корпоративи, тімбілдинги, квізи, події) 

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 2+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. Детальніше про наші цінності та підходи дивись за посиланням https://roman.ua/ua/agency/

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). Дивись наше детальне портфоліо за посиланням https://roman.ua/ua/clients/

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками, дивись кейси за 2−7 років співпраці https://roman.ua/ua/category/case/

Чому працювати з нами кльово? Дивись 27 причин за посиланням https://roman.ua/ua/vacancy/

Відгуки про нас від співробітників на DOU https://jobs.dou.ua/companies/roman-ua/reviews/ 

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Як влаштований наш project-management в Roman.ua

Дивись тут https://roman.ua/ua/stati/project-managment/

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)
• Решту переваг, фото офісу дивись тут https://roman.ua/ua/vacancy/

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи бізнес/системним аналітиком від 2+ років;
• Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнес-вимоги;
• Знання нотацій моделювання та досвід їх практичного застосування;
• Розуміння баз даних, вміння аналізувати структуру даних, запити;
• Вміння формулювати критерії приймання (acceptance criteria) для бекенд-фіч;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та принципів Agile (Kanban/Scrum); досвід роботи в Agile-команді;
• Вміння керувати пріоритетами та працювати з кількома вимогами одночасно;
• Практичний досвід та активне щоденне використання інструментів, моделей та асистентів ШІ для підвищення особистої ефективності та продуктивності;
• Проактивна позиція у виявленні потреб стейкхолдерів та пропонуванні рішень, що покращують процеси та продукт.

Що потрібно буде робити:

• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору та аналізу вимог;
• Збирати, аналізувати та формалізовувати вимоги для бекенд команд;
• Тісна співпраця з розробниками та продакт-менеджерами для синхронізації вимог і технічної реалізації;
• Переклад бізнес-запитів у зрозумілі й структуровані User Stories, Use Cases та функціональні специфікації;
• Визначати нефункціональні вимоги;
• Створення та підтримка якісної документації з забезпеченням трасування вимог;
• Використання AI-асистентів для підготовки та валідації специфікацій, генерації тестових сценаріїв, проведення аналізу впливу та перевірки узгодженості документації;
• Підтримка бази знань продукту, опис існуючого (legacy) функціоналу;
• Використання моделювання як засобу формалізації та перевірки вимог, включно з побудовою моделей бізнес-процесів, системних взаємодій та потоків даних;
• Участь у плануванні проєкту та грумінгах;
• Управління статусом вимог та його та відстеження на всіх етапах проєкту;
• Виконувати приймальне тестування.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Любите швидкий темп, нові виклики та результат? 🚀

Ми шукаємо рекрутера з досвідом у масовому підборі, який допоможе нам оперативно розширювати команду Client Service. Саме ці спеціалісти щодня створюють відмінний клієнтський досвід, і від вашої роботи залежатиме, наскільки швидко та якісно ми зможемо масштабуватися.

Ця роль ідеальна для тих, хто кайфує від комунікацій, вміє працювати з великими потоками кандидатів та хоче бачити відчутний результат своєї праці — закриті вакансії, задоволених менеджерів та нових мотивованих співробітників.
 

Що потрібно буде робити?

• Вести повний цикл підбору кандидатів на позиції у відділ Client Service (chat-managers, vip-managers, call-line operators, anti-fraud specialists тощо).
• Швидко та якісно закривати вакансії, працюючи з великим обсягом кандидатів.
• Активно використовувати різні джерела пошуку: job-сайти, соціальні мережі, рекомендації.
• Проводити співбесіди та оцінювати кандидатів на відповідність вимогам.
• Тісно співпрацювати з керівниками відділу, узгоджуючи вимоги та оптимізуючи процеси рекрутменту.
• Організовувати онбординг нових співробітників та супроводжувати їх на етапі адаптації.
• Вести звітність та аналітику щодо ефективності підбору.
   

Що ми очікуємо від кандидата?

• Досвід у масовому підборі персоналу від 1 року (рекрутингова агенція, аутсорс або внутрішній рекрутинг).
• Знання та впевнене використання інструментів рекрутингу та сорсингу.
• Грамотна усна та письмова мова, навички ефективної ділової комунікації.
• Проактивність та орієнтація на результат, вміння працювати у швидкому темпі.

🎁 What we offer:

✨ Реальний вплив на продукт і відчутні результати
💸 Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
🏝 17 днів відпустки + 14 лікарняних
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
🇬🇧 Безкоштовні уроки англійської
⏰ Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

Опис проєкту

Luxoft вже понад 9 років співпрацює з одним із провідних українських банків, забезпечуючи повний цикл розробки та підтримки банківських систем.

Проєкт охоплює як фронт-офісні рішення для клієнтів (інтернет- та мобільний банкінг, картки, зарплатні проєкти, платежі), так і бек-офісні системи (Core Banking, Cards Back-Office, електронний архів на базі IBM FileNet, DWH, управління ризиками, інтеграція з національною платіжною системою).

Команда зосереджена на створенні сучасної, масштабованої та безпечної фінансової екосистеми, якою щодня користуються тисячі клієнтів банку.

Обов’язки

• Розробка, оновлення та підтримка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, звітів про помилки.
• Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування.
• Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
• Робота з системами трекінгу задач (Jira, Azure DevOps) та системами управління тестуванням (TestRail або аналоги).
• Читання та аналіз логів (Kibana чи подібні інструменти).

Обов’язкові навички

• Досвід комерційного тестування від 2–3 років (веб та мобільні застосунки).
• Розуміння банківських продуктів для юридичних осіб (платежі, зарплатні проєкти, корпоративні картки).
• Досвід тестування API (Postman, Swagger).
• Володіння SQL (select, join, update для перевірки даних).
• Знання SDLC, STLC, різних рівнів та типів тестування.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps).
• Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.
• Досвід роботи з логами (Kibana чи подібні інструменти).

Бажані навички

• Досвід роботи з онлайн-банкінгом або фінансовими системами.

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікувати з бізнесом і розробниками.
• Ініціативність та здатність брати відповідальність за якість окремих модулів.

BNX | Media – лідер у цифровому маркетингу в Україні та світі. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні інноваційних маркетингових стратегій для наших клієнтів. Наш підхід поєднує найкращі практики в інтернет-маркетингу, веброзробці та аналітиці, щоб створювати комплексні рішення, спрямовані на досягнення цілей наших клієнтів. 

Наша команда в пошуку FullStack Wordpress Developer:

🔗 Основні обов’язки: 

• Верстка
• Налаштування сайтів
• Розробка кастомних тем
• Налаштування сайтів на хостингах
• Налаштування та кастомізація серверів
• Купівля доменів та налаштування NS
• Wordpress:
  - розробка шаблонів для LP
  - внутрішнє налаштування движка WP для потреб SEO
  - Інтеграція WP з CRM
• Моніторинг аптайму всіх проектів
• Впровадження SEO-ідей команди
• Створення гайдлайнів для сайтів на WP
• Проведення технічного аудиту
• Слідкування за оплатами, логування та проходження модерації 
• Підвищення безпеки сайтів
• Розробка та підтримка корпоративного сайту та інших корпоративних проектів.
• Виконання супутніх завдань, що можуть не бути прямо прописані, але пов’язані з функціоналом команди.
   

🔗 З нами ти отримаєш:

• Фіксовану ставку
• Гібридний формат роботи та гнучкий початок робочого дня
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією
• Курси професійного розвитку та англійської мови
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії
• Паркувальне місце
• Оплачувану відпустку та лікарняні
   

Один із наших клієнтів - компанія із України, що активно розвиває проєкти на американському ринку. Компанія розширює команду та запрошує Backend-розробника, який долучиться до створення веб-сервісів і продуктів.

Що робити:

• Розробка бекенду на Node.js/NestJS.
• Робота з мікросервісами.
• Створення та підтримка REST API.
• Оптимізація баз даних (PostgreSQL, MongoDB).

Очікування:

• 3+ роки досвіду з Node.js.
• Сильні знання NestJS.
• Досвід із MongoDB та PostgreSQL.
• Розуміння подієвої архітектури.
• Практика з REST API та Git.