Jobs PR Manager

🚀 Head of IT / IT Manager (Retail)

📍 Варшава | офіс | Best Market

Best Market — мережа магазинів українських продуктів у Польщі, яка активно масштабується та розвиває сучасну ІТ-інфраструктуру для підтримки роздрібної мережі.

Шукаємо керівника ІТ-напряму, який візьме відповідальність за розвиток ІТ-систем, підтримку інфраструктури та впровадження технологічних рішень для подальшого зростання компанії.

Що буде у зоні відповідальності:

✔ розвиток ІТ-інфраструктури офісу, магазинів та складських об'єктів;
✔ автоматизація внутрішніх процесів;
✔ управління ІТ-проєктами та відкриттям нових локацій;
✔ взаємодія з підрядниками та постачальниками;
✔ забезпечення кібербезпеки та безперервності роботи систем;
✔ формування та розвиток ІТ-команди.

Ми шукаємо спеціаліста, який:

• має досвід роботи IT Manager / Head of IT від 3 років;
• працював із розподіленою інфраструктурою;
• має досвід у retail, e-commerce, FMCG або мережевому бізнесі;
• розуміє ERP, POS, WMS та інтеграційні процеси;
• вміє поєднувати технології та бізнес-завдання.

Що пропонуємо:

✔ вплив на розвиток ІТ-напряму компанії;
✔ участь у стратегічних проєктах масштабування мережі;
✔ можливість реалізовувати власні рішення;
✔ стабільну компанію та довгострокову співпрацю;
✔ комфортний офіс у Варшаві;
✔ FitSport та знижки на продукцію.

📩 Надсилайте резюме та коротку інформацію про реалізовані ІТ-проєкти.
 

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків, опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН. Проєкт розвивається за підтримки Фонду Східна Європа та Швейцарії у межах Програми EGAP.

Шукаємо Communications Lead, який/яка допоможе розвивати та реалізовувати комунікаційну стратегію Мрії. Нам потрібна людина з сильним досвідом у комунікаціях, SMM і копірайтингу, яка вміє поєднувати стратегічне мислення з якісною реалізацією.

Ми плануємо співпрацю щонайменше на рік, а її подальший формат визначатимемо разом з огляду на результати роботи та потреби команди.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи на керівних посадах у сфері комунікацій від 3 років

• Розробляє та впроваджує комунікаційну стратегію

• Створює тексти різних форматів і тем

• Розуміє тренди, інструменти SMM та формати контенту

• Мислить аналітично та використовує метрики для оцінки ефективності контенту

• Має досвід управління командою, вміє пріоритизувати задачі та приймати рішення в умовах невизначеності

• Має вищу освіту

Буде перевагою досвід: 

• Комунікацій в державних проєктах

• Взаємодії з українськими та міжнародними медіа, наявність професійних контактів із їхніми представниками й представницями

• Комунікацій у проєктах із національним охопленням

Чим ви будете займатися:

• Адаптовувати та реалізовувати комунікаційну стратегію

• Керувати роботою комунікаційної команди та брати участь у її розвитку

• Створювати контент-план для соціальних мереж і комунікаційний план для роботи з медіа

• Готувати коментарі, пресрелізи та інші офіційні повідомлення для медіа

• Аналізувати активність аудиторії та оцінювати ефективність комунікацій

• Планувати й реалізовувати механіки для залучення та нарощування аудиторії

• Відповідати за якість текстів і перевіряти їх на відповідність ToV

• Брати участь в організації заходів

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → фінальна співбесіда з керівником проєкту → кадрова перевірка → офер

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Якщо знаєте людину, яка створена для цієї ролі, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю.

• Brand voice & positioning — one consistent message and voice across every asset. You build the models: positioning, message house, tone of voice.
• Website content — audit and fix what exists, drive a new-pages plan, and ship conversion-minded pages.
• Blog, case studies & lead magnets — a repeatable, AI-powered content engine: ~6–8 articles/mo + case studies + lead-magnet content (e.g. AI workshops). You co-own lead-magnet strategy with the marketing lead.
• GEO / AI-search visibility — make empat.tech the answer inside ChatGPT, Perplexity, and AI Overviews. This is a headline outcome of the role.
• PR & thought leadership — narratives, pitches, press materials, and prep for podcast/media appearances. (Story-building, not community admin.)
• AI content systems — build the pipelines, prompt systems, and quality/tone-of-voice checks the whole team reuses.
• Google Business Profile — publish content and materials there as a distribution surface.

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025).
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees.
• Competitive compensation with regular reviews.
• Paid vacation and sick leave.
• Medical insurance.
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices.
• Team events and regular team-building activities.