Jobs at Djinni

Netpeak Agencies Group шукає графічного дизайнера в департамент маркетингу для створення крутих візуальних комунікацій брендів агентства. Людину, що мислить широко, створює сміливо, відчуває тренди та не боїться ламати шаблони.

Ти не просто будеш «малювати красиве» — ти станеш рушієм візуальної комунікації, яка чіпляє, продає та запам’ятовується.

Ми шукаємо дизайнера, який:

• має від 1,5 років досвіду у створенні візуальних концептів та key visuals;
• володіє Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (знання After Effects чи Premiere Pro — буде плюсом);
• розуміє принципи композиції, типографіки, кольору та вміє адаптувати дизайн під різні формати (друк, веб, соцмережі);
• має портфоліо з реальними комерційними проєктами;

• уміє презентувати свої рішення та аргументувати дизайн перед командою.

   

✨ Буде плюсом: досвід у моушн-дизайні, інфографіці, постерах чи стріт-арті.

Що ти будеш робити 🚀

• Створювати ключові візуали (key visuals) для гучних комунікаційних кампаній агентства: від власних онлайн-івентів до масштабних офлайн-заходів і рекламних кампаній.
• Розробляти дизайн-системи під кожен проєкт та трансформувати їх у впізнаваний стиль.
• Адаптовувати дизайн під різні формати та носії, зберігаючи цілісність бренду.
• Підтримувати та розвивати айдентику брендів Netpeak Group: логотипи, кольори, типографіка та унікальні елементи стилю.
• Створювати анімаційні банери, GIF та прості відео для digital-кампаній.
• Брати участь у брейнштормах і прокачувати ідеї, які ставатимуть креативними концептами.
• Вести архів своїх робіт і будувати бібліотеку дизайн-елементів.

• Бути на хвилі сучасних дизайн-трендів та втілювати їх у реальні проєкти.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.
•  

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати

Очікування від тебе:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ-відділі або в проектах автоматизації процесів від 2 років.
• бажаний досвід впровадження систем у ритейлі (ERP, WMS, POS, CRM)
• розуміння бізнес-процесів ритейлу: закупівлі, продажі, логістика, складський облік, управління асортиментом та ціноутворення.
• навички аналізу і оптимізації процесів (моделювання «AS-IS» та «TO-BE»).
• вміння працювати з BI-системами (Power BI, Tableau або аналогічними).

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Координація впровадження програмних рішень: ERP, WMS, POS, CRM-систем.
• Взаємодія з внутрішніми замовниками, розробниками, тестувальниками та інтеграторами.
• Участь у плануванні проектів: визначення пріоритетів завдань, оцінка ризиків і ресурсів.
• Участь у тестуванні систем, перевірка відповідності розроблених функцій бізнес-вимогам.
• Супровід запуску систем і їх інтеграції в бізнес-процеси компанії.

Моніторинг і підтримка впроваджених рішень:

• Відстеження продуктивності та ефективності нових систем після запуску.
• Участь у вирішенні проблем після впровадження (інциденти, покращення).
• Пошук нових рішень для розширення функціоналу систем у відповідь на потреби бізнесу.

Аналіз і формалізація вимог:

• Збір вимог від підрозділів компанії (логістика, закупівлі, фінанси, операційний департамент).
• Аналіз потреб бізнесу в контексті існуючих і планованих ІТ-рішень.
• Аналіз існуючих процесів, розробка та пропозиції щодо їх автоматизації та покращення.
• Підготовка технічного завдання для розробників та інтеграторів.

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на [відгукнутися], щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Netpeak Agencies Group шукає аналітика, який допоможе нам побудувати новий напрямок — Marketing Mix Modeling (MMM) для медійних та крос-медійних клієнтів.

Це роль для того, хто хоче працювати з реальними бізнес-задачами: будувати моделі, оцінювати ефективність кампаній, прогнозувати продажі й трафік та впливати на зростання клієнтських проєктів.

Не обов’язково бути гуру Python чи R — головне, щоб ти вмів працювати з даними та створювати моделі, навіть в Excel чи Google Sheets.

У тебе буде можливість:

• запускати та розвивати новий напрямок аналітики в компанії,
• працювати з медійними клієнтами різних ніш,

• робити дані основою для стратегічних рішень,

   

Що нам важливо:

• 1+ років досвіду роботи аналітиком (Data / Marketing / Product / BI).
• Практичний досвід побудови моделей (прогнозування продажів, оцінка ефективності кампаній, аналіз каналів).
• Розуміння економетрики та статистики: регресійні моделі, часові ряди, методи прогнозування.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (моделювання, великі масиви даних, складні формули).
• Базові навички роботи з SQL та BI-інструментами (Looker / Tableau / Power BI / BigQuery).
• Уміння самостійно працювати з даними: від збору та структурування до інтерпретації та рекомендацій.

• Аналітичне мислення, структурність та уважність до деталей.

   

Буде перевагою:

• досвід уMarketing Mix Modeling (MMM) або економетричних моделях,
• робота з Bayesian-методами, Python / R,

• досвід аналізу великих наборів даних.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Збирати та аналізувати великі масиви даних з різних джерел (реклама, продажі, трафік).
• Будувати маркетинг мікс моделі (MMM), які показують, як канали працюють разом і який їхній вплив на результати.
• Шукати точки зростання для клієнтів і формувати зрозумілі бізнес-рекомендації.
• Оцінювати ефективність кампаній і доводити, які інвестиції реально приносять результат.
• Прогнозувати майбутні продажі, трафік та інші ключові показники на основі моделей.
• Створювати дашборди для візуалізації результатів і моніторингу KPI.

• Аналізувати тренди та виявляти аномалії, щоб клієнти могли реагувати вчасно.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати

Очікування від тебе:

• професійно-технічна освіта
• налаштування VPN
• адміністрування Windows Server
• базові навички роботи та розуміння 1С та Linux

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Підготовка та налаштування обладнання касових систем, складського обліку, працівників компанії
• Технічна підтримка та усунення неполадок, що виникають в процесі роботи магазинів та працівників компанії
• Ведення обліку робочого часу, виконаної роботи
• Регламентні роботи із ПЗ магазинів, працівників компанії
• Надання консультативної чи довідкової інформації працівникам м-нів, офісу

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

«Плаваючий графік»: Пн-пт: 8−17, 9−18, 11−21(за цим графіком дистанційно) та 1−2 рази на місяць чергування на вихідних 8−21

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на, щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Про нас:

MANIMAMA OÜ — це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми стрімко розвиваємось та шукаємо фахівця, який стане надійною опорою для нашого HR-відділу та допоможе нам будувати ефективні HR-процеси. Ваша роль — підтримка у рекрутингу, кадровому адмініструванні, онбордингу нових співробітників, а також організаційна та аналітична допомога HR-відділу.

Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися у HR, отримати практичний досвід у міжнародній компанії та працювати з сучасними інструментами. Вашою перевагою буде юридична освіта. Ми сприятимемо професійному розвитку на будь-якому рівні та допоможемо розвивати навички.

Щоб дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням:manimama.eu.

Якщо вам цікава ця можливість — надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше!

Що потрібно робити:

• Розміщення вакансій на всіх платформах, ведення бази резюме, участь та супровід всіх етапів співбесіди.
• Внесення, актуалізація та контроль бази даних працівників, особових папок і доступів.
• Підготовка офферів та документів для нових співробітників, супровід процесу прийому/звільнення.
• Створення корпоративних поштових акаунтів, підписів та налаштування прав доступу.
• Контроль робочих графіків, відпусток, лікарняних і святкових вихідних.
• Комунікація з кандидатами та новими співробітниками з організаційних питань.
• Організація корпоративних заходів, навчальних програм та підвищення кваліфікації.
• Пошук навчальних матеріалів, координація курсів і контроль оплат.
• Актуалізація організаційної структури та внутрішніх документів компанії.

Наші очікування:

• Юридична освіта та досвід у рекрутингу буде перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Відповідальність, ініціативність, здатність швидко навчатися.
• Вміння працювати у багатозадачному середовищі та ефективно комунікувати.
• Базове розуміння HR-процесів.
• Високий середній бал навчання (якщо ви студент або випускник).
• Рівень володіння англійською не нижче Intermediate.
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності.

Що ви отримаєте:

• Практичний досвід в міжнародній юридичній компанії, який допоможе вам зростати в кар'єрі.
• Можливість навчатися у досвідченого HR-менеджера.
• Участь у ключових HR-процесах.
• Можливість кар'єрного росту в MANIMAMA OÜ.

Надсилайте резюме — ми раді знайомству!

Lextensio — міжнародна юридична консалтингова компанія, надаємо послуги в більш ніж 30 юрисдикціях, серед яких: Великобританія, Кіпр, Гонконг, Естонія, Литва, Латвія, Болгарія, Словаччина, Польща, Мальта, Чехія, ОАЕ, Сінгапур та ін.

Ми шукаємо креативного та проактивного Junior Marketing Manager 🚀 , який готовий будувати свою кар’єру в міжнародному середовищі. Якщо ви прагнете до розвитку та хочете працювати з цікавими завданнями, ця вакансія для вас!

Обов’язки:
— Розробка та впровадження контент-плану для соціальних мереж. 
— Створення річної та квартальної маркетинг стратегії компанії з загального просування та розвитку соцмереж. 
— Створення та підготовка текстового, фото- і відеоконтенту. 
— Ведення та розвиток сторінок у Facebook, Instagram, LinkedIn. 
— Побудова й просування особистого бренду. 
— Покращення дизайну для оформлення соціальних мереж. 
— Збір і аналіз статистики з усіх каналів. 
— Аналіз показників ефективності (залученість, охоплення, трафік).

Вимоги:
— Досвід роботи на посаді маркетолога від 0,5 до 1 року.
— Рівень англійської Upper Intermediate +. 
— Проживання в м.Київ (або області) та готовність до виїзду на зйомки контенту разом з командою.

Буде плюсом:
— Досвід створення дизайнів. 
— Практичний досвід запуску контекстної реклами.

Ми пропонуємо: 
— Досвід роботи в міжнародній компанії. 
— Менторство та підтримку від досвідчених колег. 
— Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів. 
— Навчання (зовнішні та внутрішні тренінги, семінари, тощо). 
— Корпоративні івенти та тимбілдинги. 
— Можливість відвідувати конференції, вебінари і підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії. 
— Можливість зростання до керівної посади. 
— Віддалений режим роботи. 
— Гарантована відпустка і лікарняні.

Надсилайте своє резюме вже зараз, ми чекаємо на вас!

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо амбітного Business Developer Manager для арбітражної команди. Ваша основна задача — розвиток бізнесу через залучення нових партнерів, укладання угод та розширення мережі контактів для просування рекламних кампаній у Facebook. Ви будете відповідати за пошук нових можливостей, налагодження співпраці з афіліатними мережами та клієнтами, а також за підтримку стратегічного зростання команди.

Вимоги:

• Досвід роботи: 1+ роки у сфері Business Development, бажано у gambling або affiliate-маркетингу.
• Знання gambling-вертикалі: Розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування у Facebook.
• Навички переговорів: Досвід ведення успішних переговорів та укладання угод з партнерами.
• Комунікаційні навички: Вміння будувати довірливі відносини та працювати з міжнародними клієнтами.
• Аналітичне мислення: Вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання.

• Організованість: Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде плюсом:

• Контакти в gambling-індустрії або афіліатних мережах.
• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) для управління партнерськими відносинами.

• Розуміння основ медіабаїнгу або роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо).

   

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів: Встановлення контактів з афіліатними мережами, рекламодавцями та іншими стейкхолдерами у gambling-вертикалі.
• Укладання угод: Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
• Розвиток ринку: Аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу.
• Підтримка партнерських відносин: Регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці.
• Співпраця з командою: Тісна взаємодія з медіабаєрами та маркетологами для узгодження стратегій та забезпечення якісного трафіку.

• Звітність: Підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів.
• Динамічну команду: Робота з професіоналами у швидкозростаючій індустрії.
• Підтримку: Надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи (CRM, доступ до даних, аналітика).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

WaveRise - це команда експертів у сфері цифрового маркетингу, яка допомагає клієнтам підкорювати нові вершини в онлайн-просторі. Ми спеціалізуємося на SEO, контент-маркетингу та таргетованій рекламі. Запрошуємо до нашої команди Middle/Senior SEO Specialist, який сприятиме успішній оптимізації та просуванню вебсайтів наших клієнтів.
 

Основні обов’язки:

• Будувати SEO-стратегії з нуля та масштабувати існуючі (контент, технічна оптимізація, посилання, UX).
• Запуск нових сторінок у системах управління контентом (CMS) і оптимізація їх під пошукові системи.
• Внутрішня SEO-оптимізація: доопрацювання та покращення сторінок для кращих результатів у пошукових системах.
• Постановка внутрішніх та зовнішніх посилань для підтримки SEO-стратегії.
• Розробка технічних завдань (ТЗ) для нових сторінок і їхнього просування.
• Аналіз результатів і надання рекомендацій для підвищення ефективності SEO-кампаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Професійне навчання та розвиток.
• Підтримку команди професіоналів та можливість працювати з цікавими проєктами.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у SEO від 2 років.
• Досвід роботи в ніші iGaming від 1 року.
• Глибоке та практичне розуміння основних принципів SEO та роботи з інструментами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush.
• Знання CMS і вміння запускати нові сторінки.
• Вміння працювати з ключовими словами та проводити внутрішню оптимізацію.
• Аналітичний підхід, уважність до деталей і бажання розвиватися.
   

Якщо ви хочете розвиватися в SEO та приносити реальні результати для клієнтів, надсилайте своє резюме та короткий супровідний лист.

Продуктова iGaming-компанія, яка створює сучасні рішення для онлайн-казино та беттинг-проєктів. Ми розвиваємо власний продукт і масштабуємо його на міжнародних ринках. Наш фокус — data-driven підхід, гейміфікація та інноваційні механіки утримання гравців.

Зараз ми шукаємо CRM/Retention Manager (Middle+), який допоможе будувати ефективні життєві цикли, створювати промо, працювати з сегментами та розвивати стратегію утримання.

🔹 Ваші обов’язки:

• Розробка та реалізація retention-стратегії: кампанії з активації, реактивації, winback, VIP-догрів.
• Планування промо-календаря (reload, cashback, freespins, турніри, місії, тематичні івенти).
• Створення та відправка комунікацій: email, push, in-app.
• Сегментація аудиторії: FTD0, 1–2 депозити, 3+, high-value, VIP, churn, bonus hunters.
• Налаштування та оптимізація автоматизованих сценаріїв (product loops, тригери, welcome-серії).
• Верстка HTML-листів у drag-n-drop редакторах та ручне доопрацювання (Stripo).
• Аналітика та оптимізація: пост-аналіз кампаній (OR, CTR, CR, FTD, redeposit, LTV, churn rate).
• Тісна співпраця з командами продукту, дизайну, контенту, креативу та аналітики.
   

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиціях CRM/Retention Manager, Email Marketing Manager (бажано у сфері iGaming).
• Практичний досвід роботи з Customer.io (або аналогічними системами).
• Володіння Excel/Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Базові знання HTML/CSS, досвід верстки e-mail шаблонів.
• Розуміння механік гейміфікації та бонусної математики.
• Англійська мова — Upper-Intermediate+.
• Вміння працювати з сегментацією, життєвими циклами гравців і каналами комунікації.
• Аналітичне мислення, проактивність, увага до деталей.
   

🔹 Буде плюсом:

• Досвід роботи з iGaming платформами (SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic Solutions та інші).
• Розуміння специфіки різних ринків (Латинська Америка, Європа).
• Приклади успішно реалізованих CRM/Retention кампаній.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Продуктову роль з можливістю впливати на розвиток продукту та бізнес-показників.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Конкурентну зарплату: від $1500+ (залежно від досвіду та результатів).
• Дружню, міжнародну команду, де поєднуються маркетинг, продукт, дизайн, аналітика та креатив.
• Простір для експериментів, A/B тестів та впровадження нових retention-механік.
   

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Кого ми шукаємо:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців
2. Досвід використання методологій SPIN та BANT.
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію FRACTAL (ex-Netpeak Group)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі своєї екосистеми.

FRACTAL корисний:
1. Для CEO та власників бізнесу за рахунок:
Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.

2. Для керівників з маркетингу за рахунок: 
Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.

3. Для HRD за рахунок: 
Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.

4. Для Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.

FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

Вакансія у рамках нового проєкту Base — B2B-агенція повного циклу в складі Netpeak Agencies Group.

Про нас:

Base — нова агенція в складі Netpeak Agencies Group, яка запускається у квітні. Ми — B2B full-cycle digital агенція: закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO і контексту до YouTube-подкастів, сайтів та піару.

Для посилення нової послуги для клієнтів Netpeak – віддаленого маркетолога, шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери. Це – можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів – ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉
 

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- можливість працювати за своїми стандартами і техніками програмування - нам не важливо, який в тебе підхід в написанні коду, нам важливий крутий результат
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми завжди готові почути твої ідеї і з радістю надамо простір для їх реалізації 
- легка і приємна атмосфера, в якій ти спокійно можеш робити те, що тобі подобається - програмувати 

твоя зона відповідальності:
- розробка багатосторінкових сайтів на WordPress з використанням Elementor
- налаштування та оптимізація сайтів для швидкого завантаження та коректної роботи
- реалізація інтерактивних елементів: pop-up вікна, форми зворотного зв’язку 
- адаптація дизайну під мобільні пристрої та планшети
- використання CSS/JS для покращення вигляду сайту
- тестування сайтів перед запуском, перевірка на кросбраузерність та адаптивність
- оптимізація SEO-базових параметрів 
- підтримка та внесення змін на існуючих сайтах

наші очікування від тебе:
- понад 1 рік досвіду роботи з WordPress та Elementor 
- уміння створювати багатосторінкові сайти з нуля
- знання HTML, CSS
- досвід роботи з формами (Contact Form 7 або аналогічні)
- досвід роботи з pop-up 
- навички адаптивної верстки під мобільні пристрої та планшети
- оптимізація швидкості завантаження сайту 

буде великим плюсом:
- розуміння JavaScript для покращення інтерактивних елементів
- досвід роботи з іншими білдерами
- базове розуміння SEO та швидкісної оптимізації сайту
- досвід роботи з анімаціями CSS/JS

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість  - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що ми саме та команда, яку ти шукав?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Онлайн-платежі – це не просто цифри та транзакції. Це мистецтво балансувати між високою конверсією, низькими ризиками та вигідними умовами з банками. Ми шукаємо Payment Manager в 6037, який(а) допоможе прокачати нашу платіжну інфраструктуру, розширити географію платежів та оптимізувати маршрутизацію.

Це роль для тих, хто хоче заглибитись у “справжні” платежі: глибоку аналітику, тонке налаштування каскадів, мульти-MID структури, chargeback-механіку, токенізацію, банками з різних континентів.

Ми відкриті до кандидатів без попереднього досвіду в платежах — консалтингу, Big4, фінансів або суміжних аналітичних ролей. Головне — аналітичний склад розуму, здатність швидко розбиратися в нових процесах і розуміння бізнес-логіки.

Твої майбутні виклики:

• Оптимізувати платіжні флоу – аналізувати та покращувати прохідність платежів, тестувати нові ринки та платіжні методи.
• Працювати з банками та PSP – відкривати та налаштовувати MIDs, домовлятися про кращі умови, налаштовувати еквайринг.
• Керувати ризиками — аналізувати chargebacks, friendly fraud, ініціювати alert-сервіси й representment flow.
• Будувати та автоматизувати процеси – впроваджувати нові рішення для підвищення ефективності платіжної інфраструктури.

• Робити impact — твоя мета — збільшувати виторг компанії та зменшувати витрати шляхом оптимізації прохідності та fees

   

Переваги позиції:

• Глобальні виклики – робота з міжнародними банками та PSPs, ринки США, Європи, Латинської Америки.
• Прямий вплив на бізнес – кожне рішення може додати мільйони доларів у revenue компанії.
• Реальна експертиза – платежі – одна з найбільш потрібних сфер у фінансах та fintech.

• Можливість розвитку – перспективи росту до керівних ролей у фінансовій функції.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в аналітиці, фінансах, консалтингу або аудиті (Big4, IB, корпоративні фінанси чи FP&A в великій компанії).
• Сильні аналітичні здібності, вміння працювати з великими обсягами даних та структурувати їх
• Готовність швидко навчатися та заглиблюватися в тонкощі платіжної інфраструктури.

• Базове розуміння, як працює процесинг і бажання копати глибше (про MID, токени, BIN, chargebacks ми навчимо, якщо потрібно).

   

Якщо ти хочеш стати частиною fintech-екосистеми, впливати на глобальні процеси та масштабувати платіжні рішення – приєднуйся до нас! 🚀

Буде перевагою:

• Досвід з SQL / PowerQuery / BigQuery.
• Досвід роботи у B2C SaaS, fintech або з платіжними системами

• Досвід роботи з платіжними даними, payment alert-сервісами, fraud prevention.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель з 20+ B2C SAAS продуктів — лідерів у своїх нішах.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Senior Node.js Engineer-а, який відповідатиме за розвиток ключових сервісів у R&D-напрямі — від конструктора воронок, що дозволяє маркетологам і growth-менеджерам швидко запускати та масштабувати маркетингові кампанії, до AI-автоматизацій.

Ти будеш розробляти масштабовану платіжну інфраструктуру, що забезпечує безперебійну обробку транзакцій, підвищує безпеку платежів і прискорює запуск нових сервісів.

Ця роль є критичною для підтримки технічної стабільності та впровадження інноваційних продуктів. Твоя зона відповідальності — запобігати накопиченню задач від інших команд і забезпечувати стабільну роботу систем, що матиме прямий вплив на бізнес на рівні мільйонів доларів щорічно.

Переваги позиції:

• Розробка рішень, які безпосередньо впливають на бізнес-результати: одне з них — автоматизація маркетингу на 70%, що кратно збільшила прибуток компанії.
• Можливість будувати AI-автоматизації з нуля — від архітектури до продакшену — та бачити їхній прямий вплив на швидкість запуску продуктів.

• Перспектива професійного зростання до Tech Lead-a з можливістю формувати і керувати власною командою.

   

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи та вдосконалення back-end архітектури R&D продуктів.
• Розвиток конструктора воронок (Funnel Fuel) для створення гнучких і ефективних сценаріїв взаємодії з користувачами.
• Підтримка стабільної роботи платіжного сервісу та підвищення безпеки та продуктивності.

• Розробка та впровадження AI-автоматизацій для оптимізації бізнес-процесів і підвищення якості продукту.

   

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду з JavaScript і TypeScript, з практичним застосуванням Node.js та Nest.js.
• Досвід роботи з реляційними базами даних, включно з PostgreSQL і Prisma.
• Глибоке розуміння механізмів CI/CD та роботи з системами контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння як бізнесової, так і технічної сторони процесів створення та розвитку продуктів.
• Досвід роботи з інфраструктурою AWS.
• Чітке розуміння принципів SOLID.

• Рівень володіння англійською мовою – B1+.

   

Буде перевагою:

• Наявність успішного досвіду створення pet-проєктів.
• Вміння ефективно працювати в команді, але також вміння досягати цілей працюючи самостійно.

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Pulumi або Terraform.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Senior Python Engineer у команді 6037 відіграватиме ключову роль у розвитку бізнесу, розробляючи масштабовані та гнучкі рішення для автоматизації маркетингових процесів.

Наші автоматизації дозволяють колегам-маркетологам швидко та ефективно виконувати великий обсяг рутинних задач, що вже призвело до відчутних бізнес-результатів. Понад 50% наших мільйонних маркетингових бюджетів зараз управляється повністю автоматично, і ми продовжуємо рухатися в напрямку ще більшої автоматизації.

Хоч у нас немає big data, highload та інших buzzwords, кожна наша автоматизація коштує тисячі доларів. Саме тому ми маємо сучасну інфраструктуру, якісний моніторинг та сильну команду.

Переваги позиції:

• Робота в команді, що створила інфраструктуру, яка автоматично керує понад 70% маркетингових бюджетів продукту і має перспективи досягти ще кращих результатів.
• Ти будеш масштабувати MarTech рішення, які залучають мільйони користувачів і прискорюють зростання нових продуктів.

• Перспектива професійного зростання до Tech Lead-a з можливістю формувати і керувати власною командою.

   

Твої майбутні задачі:

• Розробка технічних рішень для маркетингових автоматизацій: дослідження, тестування та впровадження ефективних підходів.
• Підтримка існуючих маркетингових сервісів: аналіз проблем у поточних рішеннях та реалізація необхідних змін для покращення продуктивності інфраструктури.

• Вдосконалення та оптимізація поточної інфраструктури для забезпечення її надійності та масштабованості.

   

Що для нас важливо:

• Від 4 років корпоративного досвіду з Python (Pandas, NumPy).
• Впевнені навички роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL).
• Чітке розуміння процесів CI/CD та систем контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння як бізнесової, так і технічної сторони процесів створення та розвитку продуктів.
• Практичний досвід роботи з AWS (AWS Lambda).

• Рівень володіння англійською мовою – B1+.

   

Буде перевагою:

• Наявність успішного досвіду створення pet-проєктів.
• Вміння ефективно працювати в команді, але також вміння досягати цілей працюючи самостійно.
• Наявність досвіду роботи з будь-якими сторонніми API. Ми використовуємо: Meta API, AirTable API, Google API, Dropbox API тощо.
• Базові знання з Infrastructure as Code (IaC) та досвід роботи з no-code або low-code рішеннями.

• Відмінні навички дослідження — здатність глибоко занурюватися в складні теми та ефективно передавати результати як усно, так і письмово.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!