Jobs at Djinni

Відділ: Performance Marketing
Підпорядкування: Team Lead Google PPC
Команда: Media Buyers, Creative, Tech
Зарплата: ставка + бонуси (FTD / Revshare / ROI)

Про компанію та команду:

Ми будуємо сильну in-house performance-команду для просування гемблінг-проєктів через Google Ads. Працюємо з великими бюджетами на Tier-1 ринках, дотримуємося системного підходу, прозорої аналітики та орієнтовані на масштабування.
Усі процеси — від запуску кампаній до збору метрик — всередині команди. Тут можна впливати на результат, прокачувати скіли та зростати в експертизі.
 

Обов’язки:

• Запуск і масштабування Google Search кампаній у вертикалі гемблінгу за FTD-моделлю.
• Робота у верифікованих облікових записах з ліцензією (Gambling Verified).
• Прогрів нових акаунтів, управління MCC-структурами та ротацією акаунтів.
• Оптимізація кампаній під KPI: FTD, Cost per Registration, ROI.
• A/B тестування креативів, заголовків, keyword-кластерів.
• Співпраця з командою: креатив, dev (лендинги, преленди), технічна підтримка.
• Налаштування цілей у трекері, GA4, управління UTM та логікою BI.
• Контроль та досягнення ключових метрик: CAC, FTD, Retention.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років.
• Практичний досвід запуску та оптимізації search-кампаній.
• Досвід у вертикалях iGaming / Gambling — обов’язково; додаткові вертикалі (Dating, Finance, eCom) — плюс.
• Впевнене користування трекерами: Voluum, Binom, RedTrack, Keitaro.
• Знання специфіки прогріву акаунтів, policy-блоків, MCC-структур.
• Готовність до масштабування, активного тестування гіпотез і форматів.
   

Ми пропонуємо

• Фіксована ставка + бонуси за результатами (FTD, Revshare, ROI).
• Повний доступ до необхідного стеку: антидетекти, проксі, MCC, white-сайти.
• Робота в тандемі з досвідченими: Team Lead, dev, технічний спеціаліст.
• Можливість кар'єрного росту до Team Lead — за результатами роботи.
• Повний доступ до аналітики BI: Looker, GA4, трекери.
   

Якщо ти хочеш працювати з гемблінг-продуктами в Google, маєш досвід запусків і шукаєш середовище, де можна впливати на результат — приєднуйся до нас!

Мрієш працювати з Amazon-бестселерами у міжнародній e-commerce команді?
Хочеш створювати продукти, які змінюють нішу?
Наша команда, це 11 років успіху на ринку США, офіси в Майамі та Белграді. Наша ціль зростання через якісні продукти та сильну команду.

Шукаємо Бренд менеджера який буде відповідати за повний життєвий цикл продукту, від ідеї до створення бестселера на Amazon.

-Що ти робитимеш:

• Аналіз ринку та споживача:
  - Глибоке розуміння потреб, болей і поведінки клієнта
  - Аналіз конкурентів (ціни, позиціонування, акції)
  - Виявлення інсайтів через рецензії, повернення, тренди
  - Використання даних для пошуку зон росту
   

• Розробка продукту:

  - Повне ведення процесу: від ідеї до запуску
  - Створення портрета ЦА, чіткого позиціонування та УТП
  - Співпраця з R&D, постачальниками, хіміками
  - Оптимізація продукту за відгуками та аналітикою
   

• Фінансова відповідальність:

• - Встановлення цілей з прибутку, маржі, обсягу продажів
  - Планування промо-кампаній і контроль їх впливу на P&L

   

• Запуск і просування продуктів:
  - Розрахунок юніт-економіки
  - Планування запуску з крос-функціональними командами
  - Узгодження з логістикою, PPC, контентом, дизайном

   

• Контент та листинг
  - Формування клієнтського досвіду через контент
  - Написання брифів з урахуванням емоційних тригерів
   -Аналіз і поліпшення лістингів та рекламних матеріалів

   

• Керування процесами
  - Ведення крос-функціональних проєктів
   -Синхронізація між supply chain, дизайном, продажами
   -Ведення кількох продуктів паралельно

   

• Знання Amazon
  - Робота в Seller Central: лістинги, комплаєнс, аналітика
   -Розуміння алгоритмів Amazon, що впливають на ранжування

• 
  Що для нас важливо:

  - Досвід в Amazon-проєктах від 2 років
  - Досвід створення та запуску продуктів 

  - Розуміння екосистеми Amazon (PPC, аналітика, запуск)
  - Англійська на рівні B2–C1

  - Стратегічне мислення, ініціативність і любов до продуктів

Ми пропонуємо:
- Віддалений формат з можливою релокацією 
- Фікс + бонуси за досягнення плану та бестселери
- Можливість відряджень до США
- Мультикультурну команду та крутий продукт

Якщо ти хочеш не просто «вести продукт», а будувати бренд на Amazon, тобі до нас.
Надсилай резюме  і давай створювати успішні продукти разом!
 

Ми шукаємо досвідченого керівника Amazon-напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за стратегічне зростання, управління прибутковістю та ефективністю Amazon-бізнесу. Ви будете керувати командою PPC, аналітики, контенту та підтримки, формувати бачення і тактичні дії для масштабування брендів на Amazon.

Основні зони відповідальності:

Аналітика та стратегія:

• Ведення ключових KPI Amazon (ACoS, TACoS, CTR, Conversion, Organic vs Paid Sales тощо)
• Глибокий аналіз поведінки споживача, воронки, конкурентів і ринку
• Побудова прогнозів, бюджетів, планів продажів
   

P&L, Зростання та Операційна ефективність

• Повна відповідальність за дохід, маржинальність та ROI
• Визначення цілей, OKR та їх досягнення через команду
• Оптимізація структури витрат і маркетингових інструментів

Маркетинг і PPC

• Стратегічне керівництво PPC: SP, SB, SD, DSP
• Використання Amazon-позиційних інструментів (Купони, Знижки, Deals)
• Робота з Meta, TikTok, Affiliate як доповнення до Amazon

 Account Health & Product Quality

• Підтримка облікового запису в статусі "Green"
• Робота з відгуками, поверненнями, метриками NCX, ODR, Late Shipment

 Контент та Brand Storytelling

• Оптимізація конверсії через контент: A+, Brand Store, Product Pages
• Структурування customer journey, A/B тестування, CRO

Кросфункціональна співпраця

• Постійна взаємодія з відділами: фінанси, логістика, R&D, маркетинг
• Представлення результатів топ-менеджменту

Лідерство

• Побудова й розвиток команди Amazon (аналітика, PPC, контент)
• Створення культури відповідальності, спринт-менеджменту та прозорих цілей

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід управління PPC-стратегіями на Amazon (ACoS, TACoS, ROI)
• Глибоке знання Seller Central, compliance та метрик здоров’я акаунта
• Робота з аналітичними інструментами: Helium10, DataDive, JungleScout, Brand Analytics
• Досвід у прогнозуванні продажів, бюджетуванні, управлінні P&L
• Розуміння CRO, A/B тестування, Customer Feedback Loop
• Бажано: досвід у Affiliate, Influencer Marketing, Meta/Google Ads
• Бажано: досвід у гнучкому (Agile) управлінні командами
   

Soft Skills:

• Стратегічне бачення та системне мислення
• Сильні аналітичні здібності та вміння працювати з великим обсягом даних
• Лідерські навички, досвід управління міжфункціональними командами
• Комунікабельність, прозорість у прийнятті рішень
• Стресостійкість та адаптивність у динамічному середовищі
• Hands-on підхід: готовність зануритися в процеси за потреби

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи, з можливістю релокації
• Оплата  фікс +  KPI
  
  Якщо хочеш працювати в сильній команді і  розвиватись разом, надсилай своє резюме!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey та R&D центр. Їх продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Шукаємо Data-Driven SMM в Guru Apps, котрий буде вести соцмережі продуктів, аналізувати ефективність контенту та тестувати креативні ідеї, що впливають на бізнес-метрики.

Guru Apps створює мобільні застосунки для iOS (Cleaner Guru, ScanGuru, Visify та інші).

• Понад 90 млн завантажень.
• Користувачі зі 180 країн світу.
• 10 млн переглядів щоденно.
• Входимо у топи застосунків в AppStore у своїх категоріях.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з продуктами, що займають лідерські позиції у своїй ніші та мають власний продакшн.
• Впливати та бачити результати своєї роботи. Ми не «тонемо» в бюрократії, швидко приймаємо рішення й тестуємо нові гіпотези.
• Швидко зростати. Ти будеш першим SMM спеціалістом в цій команді і перспективи твого росту необмежені.
• Фокусуватися на стратегії, а не на рутині. Ми автоматизуємо усі рутинні процеси, щоб зосередитися на стратегічному розвитку та мати можливість швидко втілювати свої ідеї.

Працюючи з нами на цій позиції ти будеш:

• Розробляти й реалізовувати контент-стратегії для соцмереж.
• Писати брифи для дизайнерів, motion-спеціалістів і контент-креаторів.
• Працювати з контентом: планувати пости, вигадувати теми, стежити за регулярністю публікацій.
• Аналізувати ефективність контенту: знаходити інсайти, які приносять більше кліків, перетворювати їх в гіпотези.
• Моніторити конкурентів та соц-трендів, адаптувати інсайти під аудиторію продуктів.
• Генерувати ідеї для вірального контенту — сміливо тестувати нове.
• Комунікувати з креативною, інфлюенс та продакшн-командами — працювати разом над спільними цілями.

Ми очікуємо, що ти:

• Розумієш, як працюють алгоритми Instagram, TikTok і YouTube — і вмієш використовувати це, щоб масштабувати охоплення.
• Аналізуєш цифри: орієнтуєшся в SMM-метриках, розумієш воронку користувача, вмієш зчитувати інсайти з даних.
• Маєш досвід у маркетингу, SMM — від 1 року. Можливо, працював/ла над власним проєктом або в агенції. Також, якщо в тебе ще немає комерційного досвіду, але ти маєш освіту в маркетингу та сильне бажання розвиватися в SMM - тобі до нас.
• Пишеш лаконічно, грамотно, цікаво — сторітелінг і копірайтинг для тебе не порожні слова.
• Володієш англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Поєднуєш креативність і логіку: вмієш формулювати висновки та генерувати ідеї на основі даних та приймати рішення, опираючись на цифри.

• Є драйвовою, ініціативною людиною, яка не боїться брати відповідальність і пропонувати ідеї.

   

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або у Льовові — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Компанія «ГЕРЦ» — це потужне поєднання фінансової експертизи та передових IT-рішень. З 2000 року ми будуємо ефективні системи для державного та комерційного сектору. Наша команда розробляє унікальні програмні продукти, автоматизує нарахування та платежі, і впроваджує сучасні цифрові сервіси для мільйонів користувачів.

Ми активно зростаємо, і зараз шукаємо HR менеджера, який стане частиною нашої команди та допоможе нам знаходити, розвивати й утримувати найкращих фахівців на ринку.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR менеджера від 2 років (бажано в IT або фінансовій сфері).
• Знання сучасних HR-практик, інструментів рекрутингу та адаптації персоналу.
• Вміння будувати ефективну внутрішню комунікацію та підтримувати корпоративну культуру.
• Досвід в організації навчання, оцінки персоналу та розвитку талантів — буде перевагою.

• Високий рівень комунікабельності, ініціативності та відповідальності.

   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від написання вакансій до адаптації нових співробітників.
• Участь у розробці HR-стратегії компанії.
• Побудова та розвиток бренду роботодавця.
• Організація внутрішніх заходів, командоутворення.
• Ведення кадрового обліку (у співпраці з бухгалтерією/юристами).

• Формування і підтримка позитивного мікроклімату в колективі.

   

Умови роботи:

• Можливість реалізувати себе у стабільній компанії з 20+ річною історією.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Дружню команду професіоналів.
• Роботу з інноваційними продуктами та великими національними клієнтами.

• Комфортний офіс у центрі Одеси.

   

Готові долучитися до команди, яка створює масштабні рішення для всієї країни? Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це проєкт в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але він щорічно зростає на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями, 
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо відповідального Customer Support Representative, який буде впроваджувати, розвивати та підтримувати високі стандарти якості обслуговування наших клієнтів.

Графік роботи:

• 14:00-23:00 (Kyiv time). З понеділка по п'ятницю.

Ти будеш:

• Комунікувати з користувачами, працювати з відгуками та скаргами за допомогою листів та телефоном,
• Консультувати клієнтів компанії щодо продуктів, їх роботи,
• Надавати емпатичний та чуйний сервіс для задоволення потреб наших користувачів/

Про тебе:

• Володієш англійською на рівні від В2(Upper Intermediate)+, маєш грамотну письмову і розмовну мову,
• Маєш відмінні комунікативні навички: вмієш ввічливо, професійно та своєчасно вирішувати клієнтські скарги,
• Вмієш працювати самостійно та у складі різних команд,
• Уважний/-на, наполегливий/-ва та орієнтований/-на на пошук рішень,
• Гнучкий/-ка до змін графіка роботи,
• Швидко адаптуєшся до змін у динамічному бізнес-середовищі.

Буде круто, якщо ти також маєш :

• Досвід роботи з основними CRM-системами,
• Досвід у підтримці від 6 місяців/досвід з дзвінками (але готові розглянути і без досвіду),
• Впевненість, ентузіазм і здатність керувати робочим навантаженням,
• Бажання розвивати свої знання та вміння.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Безплатні спортивні тренування, корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників. Ми шукаємо людину, яка стане серцем внутрішніх процесів нашої команди. Якщо ви вмієте адаптувати, комунікувати, організовувати, підтримувати й надихати — вам до нас.

Обов'язки:

• Вести процес адаптації нових співробітників, створювати онбординг-плани, супроводжувати перші місяці;
• Розробляти, підтримувати й оновлювати регламенти в Zoho CRM, слідкувати за актуальністю профілів співробітників;
• Організовувати щоквартальні 1:1 зустрічі з кожним членом команди;
• Проводити внутрішні опитування та ініціювати покращення на їх основі;
• Бути драйвером внутрішніх онлайн-заходів — ігрових вечорів, розмовних клубів, зустрічей із психологом, тематичних воркшопів;
• Створювати концепції, сценарії та організацію тимбілдингів (онлайн/офлайн);
• Вести внутрішні канали комунікації (чати, Notion, внутрішні новини);
• Організовувати вітання зі святами, днями народження та річницями;
• Працювати над розвитком внутрішнього бренду компанії;
• Допомагати в організації навчальних активностей, залучати корпоративних викладачів і фахівців (психологи, коучі, ментори);
• Підтримувати стратегічні HR-сесії для менеджменту та команд.

Кого ми шукаємо:

• Маєте 1+ рік досвіду в HR / People Partner / Internal Comms ролі;
• Розумієте кадрове діловодство (базово);
• Вмієте проводити інтерв'ю, адаптувати новачків, організовувати процеси;
• Командний гравець з прокачаною комунікацією на всіх рівнях;
• Організовані, уважні до деталей, багатозадачні та гнучкі;
• Знаєте, як працювати з Zoho CRM, Notion, LinkedIn, Google Workspace (або швидко навчаєтесь);
• Англійська — на рівні, достатньому для листування й базової розмови (буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• Корпоративні курсі англійської, німецької, психолог та внутрішні евенти;
• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі;
• Можливість професійного зростання та розвитку;
• Віддалаена робота;

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми шукаємо Junior Recruiter — відповідального та проактивного спеціаліста, який допоможе нам знаходити нових менеджерів підтримки, антифрод-менеджерів та VIP-менеджерів для навчання в нашій внутрішній школі.
 

Ця роль — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в рекрутингу або вже має перший досвід та хоче зростати разом з нами. Через кілька місяців також з’являться задачі з підбору дизайнерів, копірайтерів і HTML-програмістів.

🔹 Ваші обов’язки:

• Пошук кандидатів для ролей у сфері Customer Support (менеджери підтримки, антифрод, VIP).
• Проведення первинних інтерв’ю та скринінг кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, оновлення статусів у CRM/таблицях.
• Робота з job-платформами, соцмережами та іншими джерелами пошуку.
• Взаємодія з HR-командою та тренерами нашої школи для передачі кандидатів на навчання.
• Поступове включення у рекрутинг креативних ролей.

🔹 Ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 6 місяців.
• Впевнене користування Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Комунікабельність, організованість та відповідальність.
• Рівень англійської — від Intermediate.
• Вміння швидко навчатися та обробляти великий обсяг інформації.

🔹 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Корпоративні курси англійської та німецької.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• Можливість професійного зростання та розширення зони відповідальності.
• Команду, яка цінує результат, розвиток і здоровий мікроклімат.

Як податись:

Надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемось з вами найближчим часом!

На звʼязку Traffic Squad! Ми - топова українська медіабаїнгова компанія (iGaming) з високою експертизою заливу. 

Протягом 6 років завойовуємо довіру рекламодавців, генеруємо якісний трафік та створюємо ідеальне середовище для можливостей розвитку наших колег!

І зараз ми в пошуках амбітного Media Buyer UAC, який не боїться викликів!

Основні обовʼязки:

-Робота із закупівлею трафіку в Google Ads UAC кампаніях 

-Пошук та масштабування профітних зв'язок

-Участь у безпосередньому процесі покращення маркетингових воронок

-Робота з різними гео

-Регулярний аналіз ефективності та оптимізація кампаній

Від тебе ми очікуємо:

-Успішний досвід роботи з Google UAC - більше 1 року в iGaming вертикалі

-Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds (особливо UAC компаній)

-Уміння працювати з даними - збір та аналіз, як в Google Ads, так і в мобільних додатках

-Глибоке розуміння ключових метрик ефективності та аналітичних інструментів

-Досвід роботи з місячним бюджетом від $50k 

-Відслідковування трендів та оновлень алгоритмів Google Ads.

Від нас:

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї

-Розвинута інфраструктура та робота з усіма GEO

-Вигідні умови з реклами та ексклюзивні оффери

-Дохід без обмежень у вигляді % від профіту

-Власний технічний та креативний відділи

А також:

-Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено

-Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)

-Медичне корпоративне страхування

-Компенсація спорту та профільних курсів

-Мега крутий викладач англійської мови

-Регулярний командний двіж і відпочинок.

Чекаємо тебе в нашій дрімтім!)

ZAYA Production — компанія з більш як 10 фахівців, яка займається створенням відео для клієнтів із США, Канади, Європи та Австралії.
 

Шукаємо Sales менеджера зі знанням англійської мови для віддаленої роботи з комфортним/плаваючим графіком.

Основні завдання:

• Комунікація в чаті англійською мовою;
• Проведення онлайн зустрічей (дзвінків);

Працювати потрібно лише з теплими лідами на платформі Upwork — клієнти вже зацікавлені, потрібно лише допомогти із деталями та закрити угоду.

Готові взяти людей без досвіду та всьому навчити.

Вимоги:

• Грамотне письмове та усне мовлення (українська та англійська мови (B2+);
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate);
• Навичка роботи з Google Docs/Sheets/Excel/Word;
• Повна зайнятість (8 год роб. день)
• Акуратність та увага до деталей;
• Інтерес до відео індустрії :)

Хочеш спробувати себе у продажах? 

Надсилай своє резюме або коротку розповідь про себе і ми домовимось про дзвінок!

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами. У зв'язку з активним розширенням відділу DevOps шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.
 

 Необхідні навички:

• Добре знання адміністрування Linux, бажано Debian;
• Досвід роботи з Cloud-платформами, зокрема AWS (Kubernetes/EKS, Networking, EC2, ALB, NLB, CloudFormation);
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з Helm;
• Досвід програмування скриптовими мовами (bash/shell/python);
• Досвід роботи з Terraform;
• Досвід роботи з Puppet або Ansible;
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI/ArgoCD);
• Досвід роботи з системами моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, Alert Manager);
• Знання технологій контейнеризації Docker/Containerd/LXC;
• Досвід адміністрування web-сервісів (nginx, mysql, memcached, redis);
• Досвід роботи з базами даних (Percona pxc / mongodb / Redis / PostgreSQL;
• Знання технологій віртуалізації KVM/XEN;

• Знання мережевих технологій TCP/IP.

   

  Обов’язки:

• Підтримка і покращення, а також написання нових: Helm-charts; CI/CD для Gitlab; Puppet модулів; 
• Підтримка, своєчасне оновлення High-load систем: Percona Xtradb Cluster for Mysql, Redis Sentinel, MongoDb, RabbitMq, Memcached.
• Підтримка і своєчасне оновлення допоміжних систем: Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka, Postgresql, Openstack Swift Storage, Prometheus.
• Підтримка і своєчасне оновлення Kubеrnetes кластерів: AWS EKS, Bare-Metall K8S.
• Дизайн Grafana Dashboards, налаштування правил Alert Manager
• Пошук, дослідження і впровадження сучасних інструментів для вдосконалення інфраструктури.
• Сетап нових серверів.
• Aвтоматизація завдань, що повторюються.

     Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Запрошуємо Middle Full Stack .Net розробника до проекту зі створення платформи для e-commerce нового покоління!
 

Цей довгостроковий проект є одним із найбільш великих і швидкозростаючих Checkout-as-a-Service платформ в ЄС. Проект представляє платформу, яка підключається до Інтернет-магазинів та аукціонів і виконує всі функції оплати та checkout-у: перерахунок валюти, вибір платіжної системи, перевірку служби оплати, розрахунок податків та митних зборів країни-отримувача, вибір та оплату служб поштової доставки, оформлення швидкого повернення. 
 

Платформа вже успішно працює з десятками світових брендів, в тому числі такими, як Nike. 
 

У розробці задіяні розподілена команда, Agile-підхід, автоматизоване тестування, continuous integration і continuous delivery. Комунікація - напряму із командою замовника.
 

Вимоги: 

• Досвід у розробці від 3 років.
• Відмінні знання Angular.
• Відмінні знання .Net Core і платформи .Net як такої.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Великим плюсом буде досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з Azure App Insights, Cosmos DB.
• Гарна англійська — від рівня B2 (читання документації, комунікація з командою).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю.
• Стабільну оплату — двічі на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Запрошуємо Senior Full Stack .Net розробника до проекту зі створення платформи для e-commerce нового покоління!
 

Цей довгостроковий проект є одним із найбільш великих і швидкозростаючих Checkout-as-a-Service платформ в ЄС. Проект представляє платформу, яка підключається до Інтернет-магазинів та аукціонів і виконує всі функції оплати та checkout-у: перерахунок валюти, вибір платіжної системи, перевірку служби оплати, розрахунок податків та митних зборів країни-отримувача, вибір та оплату служб поштової доставки, оформлення швидкого повернення. 
 

Платформа вже успішно працює з десятками світових брендів, в тому числі такими, як Nike. 
 

У розробці задіяні розподілена команда, Agile-підхід, автоматизоване тестування, continuous integration і continuous delivery. Комунікація - напряму із командою замовника.
 

Вимоги: 

• Досвід у розробці від 5-ти років.
• Відмінні знання Angular.
• Відмінні знання .Net Core і платформи .Net як такої.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою. 
• Великим плюсом буде досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з Azure App Insights, Cosmos DB.
• Гарна англійська - від рівня B2 (читання документації, комунікація з командою).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю.
• Стабільну оплату — двічі на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

ЛУН — українська proptech-компанія, яка створює сервіси для покупки та оренди житла в Україні й за кордоном. Ми змінюємо досвід вибору нерухомості за допомогою технологій та AI, збираємо найактуальнішу статистику ринку та реалізуємо соціальні проєкти спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 та іншими партнерами. 
 

Наша команда працює із забудовниками по всій Україні протягом усього життєвого циклу їх проєктів — від перших днів запуску і до повного завершення. Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти не просто “продаєш“, а будуєш довгострокові відносини, глибоко розумієш потреби клієнта та хочеш бачити конкретний результат своєї роботи. Готовність до відряджень — важлива частина цієї позиції, адже ми працюємо з девелоперами в різних регіонах. 
 

Для тебе ця роль — можливість вести стратегічні продажі та працювати з великими клієнтами у форматі комплексних рекламних рішень. Ти зможеш бути дотичним до масштабних проєктів, формувати індивідуальні стратегії та бачити прямий результат у вигляді зростання продажів та розвитку бренду забудовників. 
 

Чим ти будеш займатись? 

• будувати стратегічну комунікацію із забудовниками: глибоко аналізувати їхні потреби та пропонувати індивідуальні комплексні рішення з лінійки рекламних інструментів ЛУН
• запускати та вести рекламні кампанії для клієнтів: від стратегії і налаштувань до оцінки ефективності та впровадження оптимізацій
• розробляти та проводити презентації на рівні топ-менеджменту, аргументовано демонструючи переваги наших рішень
• представляти ЛУН на галузевих івентах, налагоджувати нові партнерства та розширювати мережу контактів
• аналізувати ринок і конкурентів, надавати клієнтам глибоку аналітику для ухвалення рішень
• працювати над зростанням продажів клієнтів, допомагаючи масштабувати їхні проєкти та бренд
• підтримувати та розвивати довгострокові відносини з ключовими партнерами, зосереджуючись на зростанні співпраці (upsell, cross-sell)
• співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та контент-командами для формування нових можливостей і вдосконалення сервісу 
   

Класно, якщо ти: 

• маєш досвід у B2B-продажах і вмієш ефективно комунікувати з різними типами клієнтів
• орієнтуєшся на побудову довгострокових відносин, умієш слухати та знаходити взаємовигідні рішення
• вмієш виявляти ключові потреби клієнта і формувати комплексну пропозицію
• впевнено проводиш презентації та доносиш цінність продукту
• розумієш, як працюють сучасні канали digital-просування (контекстна, медійна реклама, соцмережі)
• володієш аналітичними інструментами (Excel, Google Sheets, Google Analytics тощо) та вмієш робити висновки на основі даних
• можеш говорити просто про складні речі, адаптуючи під різну аудиторію
• проявляєш ініціативу як у роботі з клієнтами, так і у співпраці з командою. 
• фокусуєшся на результатах і готовий(-а) брати відповідальність за прийняті рішення
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі.  Шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (FB) для арбітражної команди. Ви будете відповідати за управління командою медіабаєрів, оптимізацію рекламних кампаній у Facebook, досягнення KPI та масштабування результатів. Це ключова роль, яка вимагає глибоких знань у медіабаїнгу, аналітичного мислення та лідерських якостей.

Вимоги:

• Досвід роботи: 3+ роки у сфері медіабаїнгу, з них мінімум 1 рік у gambling-вертикалі;
• Від 1 року досвід саме на позиції Team Lead FB (gambling);
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager, досвід роботи з великими бюджетами та складними кампаніями;
• Досвід управління командою від 3 осіб, вміння мотивувати та розвивати підлеглих;
• Вміння працювати з трекерами (Keitaro, Binom тощо), аналізувати дані та оптимізувати кампанії;
• Вміння працювати з великими рекламними бюджетами;

• Розуміння особливостей вертикалі, трендів та аудиторій.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку (Google Ads, TikTok, Native тощо).
• Досвід роботи з високими бюджетами ($50,000+ на місяць).

Обов’язки:

• Управління командою: Координація роботи медіабаєрів, постановка завдань, контроль виконання та навчання новачків.
• Запуск та оптимізація кампаній: Створення, тестування та масштабування рекламних кампаній у Facebook для gambling-оферів.
• Аналіз даних: Моніторинг KPI (ROI, CR, CPA тощо), аналіз ефективності кампаній та прийняття рішень на основі даних.
• Стратегічний розвиток: Розробка та впровадження стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній.
• Тестування нових підходів: Пошук нових креативів, аудиторій та інструментів для максимізації результатів.
• Робота з бюджетами: Управління рекламними бюджетами, планування витрат та забезпечення їхньої ефективності.
• Взаємодія з партнерами: Комунікація з афіліатними мережами, клієнтами та іншими стейкхолдерами.

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік, можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
• Сильну команду: Робота з амбітними професіоналами у динамічному середовищі.
• Технічну підтримку: Надання всіх необхідних інструментів (акаунти, трекери, софт).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!